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1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022神經(jīng)外科工作計劃一、培養(yǎng)目標通過系統(tǒng)化的理論與實踐培訓,培養(yǎng)護理專科護士,使其能夠具有扎實的專科理論基礎、較高的專科護理技能、獨立解決護理疑難問題及指導其他護士開展護理工作的能力,從而促使護理專業(yè)水平進一步提高,促進神經(jīng)外科??频慕】蛋l(fā)展。二、培養(yǎng)方法、相關理論學習:集中授課時間為三個月,專題講座、答疑與討論、業(yè)務查房、業(yè)務學習等相結(jié)合。、臨床科室實踐:根據(jù)護理部臨床護士輪轉(zhuǎn)安排,安排護士到其他科室在帶教老師的指導下參加護理工作,進行臨床基本技能訓練及??谱o理操作,同時學習相關專業(yè)理論知識,未參與輪轉(zhuǎn)的護士則在本科室參與技能培訓。三、培訓內(nèi)容及要求(
2、一)理論課學習(三個月):學習內(nèi)容包括??瞥S眉本人幬锏淖饔门c用途及使用注意事項、??谱o士素質(zhì)培訓、??萍膊∽o理知識、專科疑難疾病護理要點、院感相關知識、康復護理、護患溝通以及護理人員壓力調(diào)適和職業(yè)防護等方面的護理進行學習。在本科患者常見癥狀和并發(fā)癥的治療原則及護理措施、健康教育上突出重點,對主要護理重點、難點問題的理論與方法進行介紹。(二)技能操作培訓(三個月)科室以護理部編印的護理操作規(guī)程、臨床護理應急預案與程序為指導,每月有計劃地組織培訓。(三)臨床實踐(根據(jù)科室情況安排):按照培訓的要求,在科室重癥搶救病房進行??茖嵺`,按照培訓要求進行管理,培訓結(jié)束后達到應有的理論和技術要求。四、教學
3、、科研培訓期間不斷強化教學能力的培養(yǎng),開展小講課、召開護患溝通會,開展健康教育,能夠參加臨床科研組工作,并能收集一定的??葡嚓P資料進行一些分析和科研工作,為今后??谱o士的前進和發(fā)展提供可參考的依據(jù)。五、考核考核內(nèi)容與方法:采用綜合評定的方法,包括理論考核,臨床技能考核及臨床實踐三大部分。理論考核內(nèi)容根據(jù)本科??谱o理培訓大綱內(nèi)容,操作技能(見考核內(nèi)容)考核兩項。理論考核成績大于80分,視為理論考試合格,大于90分視為優(yōu)秀。2022神經(jīng)外科工作計劃(二)一、在科主任及護理部的領導下,全面負責產(chǎn)房的行政管理和護理質(zhì)量管理工作。二、按護理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求,負責制訂護理并組織實施,定期或不定期督促檢
4、查各項規(guī)章,各班崗位職責以及各項護理技術操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況,并及時總結(jié)講評,不斷提高護理質(zhì)量。三、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務和助產(chǎn)士的具體情況,優(yōu)化護理力量的組合,進行科學合理的排班,制定各班崗位職責。四、組織業(yè)務學習和專業(yè)技能的培訓,定期提問或采用其它形式考核,并做好獎懲考核工作。五、督促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作,按計劃和要求定期進行產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細菌培養(yǎng),并鑒定消毒效果。六、及時傳達護理部的工作要求,督促、指導產(chǎn)房各項工作,主持晨會,了解中夜班工作情況,不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。七、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論,了解各級醫(yī)生對護理工作的要求。八、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作,指定專人負責,保證供應并定期檢查,做好記錄。九、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關系,相互溝通情況,及時取
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