2022個人解除勞動合同協(xié)議書范本5篇_第1頁
2022個人解除勞動合同協(xié)議書范本5篇_第2頁
2022個人解除勞動合同協(xié)議書范本5篇_第3頁
2022個人解除勞動合同協(xié)議書范本5篇_第4頁
2022個人解除勞動合同協(xié)議書范本5篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、第 PAGE10 頁 共 NUMPAGES10 頁2022個人解除勞動合同協(xié)議書范本5篇2022個人解除勞動合同協(xié)議書范本1 甲方: 乙方: 甲乙雙方于_年_月日_簽訂為期_年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下: 1、 自_年_月_日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止; 2、 乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計_元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。 3、 甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣_元。(稅前)甲方同意在乙方辦

2、理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。 4、 甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_年_月_日止。 5、 甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù); 6、 乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。 7、 乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金_元。 8、 甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。 9、 本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定

3、,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。 此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。 甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章): 年 月 日 2022個人解除勞動合同協(xié)議書范本2 甲方: 乙方: 根據(jù)實際情況,在平等協(xié)商,自愿互諒的基礎上,本于誠信,甲乙雙方達成如下協(xié)議: 第一、甲乙雙方同意解除_年_月_日簽訂 的工程承包合同及其它相關協(xié)議。自協(xié)議解除之日起,甲乙雙方彼此之間的權利、義務關系自行消滅。甲乙雙方相互不再以任何形式追求對方的違約責任。 第二:甲乙雙方同意對于合同訂立、執(zhí)行過程中各自的任何形式的損失自行負責擔。 第三:鑒于合

4、同未能履行是由于客觀經(jīng)濟形勢變遷造成的,甲方同意于本協(xié)議簽訂之日一次性退還乙方已經(jīng)交納的甲方施工管理費_萬元;待該工程施工完成計量結算后(_年_月_日前)甲方退還乙方已交納甲方10萬元履約保證金。 第四、甲乙雙方都保留通過訴訟解決本合同爭議的權利,在本協(xié)議生效后,如果任何一方不履行本協(xié)議約定的義務,另一方有權尋求通過訴訟解決爭議。在訴訟過程中,本協(xié)議將不利于違約方的解釋。 第五、未盡事宜雙方協(xié)商解決。 甲方: 乙方 日期: 2022個人解除勞動合同協(xié)議書范本3 甲方: 法定代表人: 乙方: 身份證號: 甲乙雙方于_年_月_日簽訂勞動合同,合同期至_年_月_日,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)

5、雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下: 第一條 因甲方有下列第_種情形的原因,乙方要提前解除與甲方的勞動合同。 1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的; 2、未及時足額支付勞動報酬的; 3、未依法為勞動者繳納社會保險費的; 4、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益的; 5、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 經(jīng)雙方協(xié)商,勞動合同到_年_月_日止,雙方的權利義務隨之終止。 第二條 由于甲方的原因導致合同的提前解除,甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括工資、經(jīng)濟補償金及其它福利待遇共計_元人民幣。 第三條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,甲方向

6、乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。乙方自愿放棄協(xié)議以外的其他訴求。 第四條 本協(xié)議自雙方簽字后生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。 甲方(蓋章): 法定代表人: 年 月 日 乙方(簽字): 年 月 日 2022個人解除勞動合同協(xié)議書范本4 甲方: 法定代表人: 電話: 地址: 乙方: 身份證號碼: 電話: 地址: 甲乙雙方于_年_月_日簽訂為期_年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下: 1、自_年_月_日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。 2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為_元,差旅費、

7、交通費、手機費等費用合計_元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。 3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣_元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。 4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_年_月_日止。 5、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。 6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。 7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進行保密,不得泄

8、露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金_元。 8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。 9、乙方自愿放棄其他所有訴求。 10、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。 11、此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。 甲方(簽字或蓋章): 法定代表人或授權委托人: 年 月 日 乙方(簽字或蓋章): 年 月 日 2022個人解除勞動合同協(xié)議書范本5 甲方(用人單位)_ 乙方(勞動者)_ 身份證號碼: 甲、乙雙方于_年_月_日簽訂為期_年無固定期限的勞

9、動合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關事項達成如下合同。 一、雙方一致同意于_年_月_日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止; 二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照勞動合同法的規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉勞動合同法的規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用; 三、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止; 四、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法

10、律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償; 五、乙方應在本合同簽字后七日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償; 六、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本合同內容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金_元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了保密合同、競業(yè)禁止合同的,仍應遵守原合同的約定; 七、乙方辦理完各項交接之后_日內,甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方應于勞動合同解除后1_日內

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論