當(dāng)好農(nóng)村工作指導(dǎo)員的幾點(diǎn)體會(huì)

1、第 PAGE4 頁 共 NUMPAGES8 頁當(dāng)好農(nóng)村工作指導(dǎo)員的幾點(diǎn)體會(huì)當(dāng)好農(nóng)村工作指導(dǎo)員的幾點(diǎn)體會(huì)選派機(jī)關(guān)干部到行政村擔(dān)任農(nóng)村工作指導(dǎo)員是我省在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的新形勢下，為促進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，加快農(nóng)村全面小康建設(shè)步伐的重大舉措，作為一名農(nóng)村工作指導(dǎo)員，在與所駐村的老百姓朝夕相處的七個(gè)月里，親身體會(huì)到了農(nóng)村基層工作的復(fù)雜性，農(nóng)村要發(fā)展與農(nóng)民小農(nóng)意識(shí)、落后觀念之間矛盾對立的尖銳性，解決“三農(nóng)”問題，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的艱巨性，感受頗深?，F(xiàn)在就如何做好駐村指導(dǎo)員談幾點(diǎn)體會(huì)：一、認(rèn)清使命，端正思想是基礎(chǔ)駐村指導(dǎo)員上聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，下聯(lián)村民百姓，落腳點(diǎn)在村，著力點(diǎn)在民，肩負(fù)著“五大員”的職責(zé)，需要我們引導(dǎo)

2、村級(jí)組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，宣傳貫徹落實(shí)農(nóng)村政策法規(guī)，為群眾排憂解難，通過自己扎實(shí)的工作，較好地體現(xiàn)立黨為公，執(zhí)政為民的理念。指導(dǎo)員長期與所在村農(nóng)民同吃同住，一言一行大家都看在眼里，你自身形象的好壞，直接關(guān)系到你在農(nóng)民心目中的地位和形象，影響著農(nóng)村工作的開展。所以樹立高度的工作責(zé)任心對我們指導(dǎo)員來說尤為重要，不僅人要沉下去，心也要真正沉下去，做到嚴(yán)謹(jǐn)、自律、求真、務(wù)實(shí)，才能把工作做好。其次，擺正位置也很重要，指導(dǎo)員在村“兩委會(huì)”的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，在面對上級(jí)交辦各項(xiàng)任務(wù)和村里的大小事務(wù)時(shí)，要做到指導(dǎo)不指揮，統(tǒng)攬不包辦，監(jiān)督不對立，辦事不推諉，要有意識(shí)地在群眾中樹立村干部的威信，提高他們的工作積極性

3、。二、熟知村情，調(diào)查研究是前提農(nóng)村是個(gè)“萬花筒”，不同的村有著不同的村情，在一個(gè)村開展工作也需要根據(jù)實(shí)際情況采用不同的工作方法，“一把鑰匙開一把鎖”。一些看似簡單的事情，背后卻往往隱藏著千絲萬縷般紛繁復(fù)雜的人際矛盾，歷史恩怨，家族宗派觀念以及部分群眾與村干部的對立情緒。而這些歷史遺留問題，卻很容易成為做好農(nóng)村各項(xiàng)具體工作的絆腳石，處理不當(dāng)，就會(huì)把事端擴(kuò)大化，甚至造成新的上訪事件。因此，通過調(diào)查研究來及時(shí)掌握村里的各類情況，就成為指導(dǎo)員開展工作的一項(xiàng)重要環(huán)節(jié)。我認(rèn)為了解村情主要是摸清村基本情況，了解群眾的思想狀態(tài)和生活、生產(chǎn)情況，掌握老百姓最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，關(guān)注一些影響安定團(tuán)結(jié)和工作開展的

4、重要人際關(guān)系。在此基礎(chǔ)上，一幫村級(jí)組織理清發(fā)展思路，努力化解村主要干部間的意見分歧，研究解決在工作中遇到的各類矛盾問題，因村制宜發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)；二幫農(nóng)民解決一些他們在生產(chǎn)、壓濾機(jī)濾布廠家生活中遇到的實(shí)際困難，與他們搞好關(guān)系，適時(shí)化解一些潛在的矛盾問題，避免事態(tài)的擴(kuò)大化。三、注重落實(shí)，抓住重點(diǎn)是關(guān)鍵指導(dǎo)員不是通訊員，不是調(diào)查員，而是黨在農(nóng)村各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)的督導(dǎo)員，是發(fā)展農(nóng)村，服務(wù)農(nóng)民的服務(wù)員，所以指導(dǎo)員開展工作必須根據(jù)農(nóng)村實(shí)際，抓住農(nóng)村工作的主要矛盾，有重點(diǎn)地加以解決、落實(shí)。一要抓村級(jí)班子建設(shè)。對班子缺少凝聚力，戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的，要從根本上找原因，對癥下藥，做好思想工作，提高他們的工作積極性，在工作

5、中，敢于帶頭，敢于出謀劃策，迎難而上，來帶動(dòng)、督促村干部做好村里的各項(xiàng)工作。對班子能力強(qiáng)的，要從制度化、規(guī)范化的角度引導(dǎo)他們自覺按照村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)實(shí)施細(xì)則的要求，除塵濾布努力實(shí)現(xiàn)黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)三公開，接受群眾監(jiān)督，杜絕優(yōu)親厚友，中飽私囊等群眾最敏感，最反感的事情的發(fā)生。二要抓村級(jí)經(jīng)濟(jì)收入和實(shí)事工程的建設(shè)。“為官一任，造福一方”，村干部雖官職不大，但責(zé)任重大，一個(gè)村面貌如何，主要看村干部的能力和為民辦實(shí)事的決心。要指導(dǎo)村干部借鑒周邊資源、環(huán)境和本村差不多的先進(jìn)村的成功經(jīng)驗(yàn)，充分利用現(xiàn)有條件，增加集體經(jīng)濟(jì)收入，著力解決群眾在生產(chǎn)、生活中急需要解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，如道路建設(shè)、農(nóng)田水利建設(shè)、農(nóng)

6、村環(huán)境整治等。三抓群眾利益的保障。群眾利益無小事，改革開放的20幾年里，農(nóng)村面貌發(fā)生了很大的變化，但是隨著城鄉(xiāng)差距的近一步擴(kuò)大，各類開支比如生活費(fèi)用、醫(yī)療支出、教育支出等的大幅度提高，使大多數(shù)農(nóng)民離全面實(shí)現(xiàn)小康還很遙遠(yuǎn)，因此在面臨政策法規(guī)的實(shí)施，各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)、農(nóng)村發(fā)展的需要與農(nóng)民的具體利益發(fā)生矛盾時(shí)，他們首先考慮的是自己的利益，如若處理不好，會(huì)直接導(dǎo)致干群關(guān)系緊張，影響其它工作的開展。所以我認(rèn)為，不論是上級(jí)部門還是行政村，在決策關(guān)系農(nóng)民利益的大小事項(xiàng)時(shí)，要把發(fā)展大計(jì)與農(nóng)民利益放在同等的高度看待，絕不能因發(fā)展而損害農(nóng)民利益，當(dāng)然對一些借發(fā)展之機(jī)，漫天要價(jià)的，必須依照法律進(jìn)行嚴(yán)肅處理，不能姑息。

7、四、著眼長遠(yuǎn)，規(guī)劃未來是保證農(nóng)村的發(fā)展是日新月異的，在我市號(hào)召實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)跨越式發(fā)展的新形勢下，二、三產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展為農(nóng)民帶來了新的就業(yè)機(jī)會(huì)和致富門路，但也使土地、水源等一些與農(nóng)民利益息息相關(guān)的資源被占用。作為農(nóng)村指導(dǎo)員，一定要立足長遠(yuǎn)，認(rèn)真規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)村級(jí)經(jīng)濟(jì)的逐年增長，土地資源的合理利用，農(nóng)村社會(huì)的長治久安。農(nóng)村工作面向千千萬萬個(gè)來百姓，其復(fù)雜性可想而知，只要我們真正深入到群眾中間，依靠群眾，服務(wù)群眾，就一定能把黨和政府交給我們的事情做好，給來百姓一份滿意的答卷?！懊赓M(fèi)公文網(wǎng)”版權(quán)所有當(dāng)好農(nóng)村工作指導(dǎo)員的幾點(diǎn)體會(huì)附送：第 PAGE8 頁 共 NUMPAGES8 頁當(dāng)好支部書記 做好

8、黨建工作當(dāng)好支部書記 做好黨建工作我是201X年開始在*廠任黨支部書記的。*廠共有職工89名，有8個(gè)班組，12名黨員，是公司確立四個(gè)主業(yè)單位之一，擔(dān)負(fù)著將近3萬噸的配料、凈化、除碴、鑄錠、打包等生產(chǎn)工藝程序，同時(shí)還具有生產(chǎn)盤條、母線等產(chǎn)品的生產(chǎn)能力。面對新形勢，我認(rèn)為要想成為一名好的基層黨支書記，不僅應(yīng)該始終不渝地堅(jiān)持黨的信念，盡心盡責(zé)、克已奉公、敬業(yè)奉獻(xiàn)、嚴(yán)格履行公司黨委與各基層支部簽定的黨建工作責(zé)任書，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，同時(shí)，更應(yīng)該熟悉掌握本廠的生產(chǎn)工藝?yán)碚摷皩?shí)際工作，結(jié)合生產(chǎn)工作做好職工的思想政治工作，做到以黨務(wù)工作為基礎(chǔ)，以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營工作為目的的思

9、想政治工作，創(chuàng)造性地開展黨建工作，我的體會(huì)是：一、認(rèn)清職責(zé)、強(qiáng)化自我作為基層支部，最基本的職責(zé)就是保證公司黨委工作目標(biāo)貫徹執(zhí)行和落實(shí)政令暢通，做好全廠的思想政治工作，并發(fā)揮廣大職工的生產(chǎn)積極性，更好地為生產(chǎn)服務(wù)。俗話說：“打鐵還的自身硬，”新形勢賦予我們每個(gè)黨務(wù)工作者新的職責(zé)任務(wù)，特別是中國加入WTO，激烈的市場競爭對我們提出了更高的工作要求。為此，我要努力調(diào)整心態(tài)，積極轉(zhuǎn)變思想觀念，把學(xué)習(xí)作為工作的第一個(gè)主要部分。我采用三種方法給自己學(xué)習(xí)充電。首先，堅(jiān)持自學(xué)利用業(yè)余時(shí)間多讀書、看報(bào)，學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，掌握黨在新時(shí)期對黨建工作的新要求，邊學(xué)習(xí)、邊思考，注意學(xué)習(xí)體會(huì)與實(shí)踐工作相結(jié)合，在學(xué)習(xí)中鋪

10、墊自己的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)功底。以學(xué)習(xí)開拓視野，用學(xué)習(xí)提高自身工作水平。其次，虛心請教，在實(shí)踐工作中虛心向職工學(xué)習(xí)，不斷掌握專業(yè)理論知識(shí)和生產(chǎn)工藝技術(shù)，并和工人一起干，干中學(xué)，逐步掌握了鑄造工藝的基本理論，做到生產(chǎn)心中有數(shù)，指揮管理，手不生熟。第三，學(xué)習(xí)新知識(shí)，利用公司黨委組織的每周一中層管理者學(xué)習(xí)了中國入世報(bào)告以及政治理論教育學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)，接收新的理念。我堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中不遲到、不早退、不落課，堅(jiān)持作好學(xué)習(xí)筆記，反復(fù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)悟，真正成為一名知識(shí)型、現(xiàn)代管理型和精通生產(chǎn)型的黨務(wù)工作者。作為一名帶頭人，要想取得職工對我們工作的信任和支持，應(yīng)該加強(qiáng)和改變自己的工作作風(fēng)，不論辦什么事情都應(yīng)

11、該嚴(yán)格要求自己，我對自己提出二條要求：一是要始終樹立顧全大局思想。積極支持和維護(hù)公司各項(xiàng)改革。凡是公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，要帶頭模范執(zhí)行，要求職工作到的，自己必須做到。二是要嚴(yán)格要求，作好表率，要求職工做到的，自己必須做到；要求員工不做的，自己首先不做，作為一名支部書記不僅要在言談舉止，生活作風(fēng)上作好表率，在生產(chǎn)工作中更應(yīng)該身先士卒，積極參與職工勞動(dòng)，我和班子成員堅(jiān)持每周六周日工作值班制度，保證廠里天天有領(lǐng)導(dǎo)，工作現(xiàn)場處處現(xiàn)身影。我認(rèn)為，作為黨支部書記要深入實(shí)踐與職工群眾打成一片，關(guān)心職工生活、了解職工思想、維護(hù)職工利益、虛心向職工學(xué)習(xí)，建立起為他們服務(wù)的感情，克服工作中辦事拖拉作風(fēng)，努力提高

12、辦事效率，凡是定了的事，就要雷厲風(fēng)行去干，干就要堅(jiān)持干好，干出成效來。二、搞好基層黨的組織建設(shè)、加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)在搞好組織建設(shè)中，我和班子其他成員共同探討黨建工作的新路，從支部一班人抓起，堅(jiān)持一課“三會(huì)“制度，每月召開一次支委會(huì)，會(huì)議內(nèi)容不僅討論組織建設(shè)和開展批評與自我批評，還要結(jié)合本廠生產(chǎn)中存在的問題進(jìn)行研究分析，豐富了組織生活內(nèi)容，增強(qiáng)了黨員隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力。其次，在黨員隊(duì)伍建設(shè)中，做好新黨員的發(fā)展工作，對寫入黨申請書的積極分子，要指定兩名正式黨員，對培養(yǎng)考察對象跟蹤指導(dǎo)幫助，堅(jiān)持每月一次對入黨積極分子進(jìn)行黨的基礎(chǔ)知識(shí)理論培訓(xùn)，堅(jiān)持做到高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，按程序的原則，把一些工作突出，思想進(jìn)步的

13、職工吸收到黨員隊(duì)伍中來。*廠有一個(gè)團(tuán)支部書記叫*，工作表現(xiàn)突出，積極要求進(jìn)步，他擔(dān)任廠團(tuán)支部書記工作以來，在做好本職工作同時(shí)，團(tuán)支部的工作抓的不錯(cuò)，我就把他做為重點(diǎn)對象考察培養(yǎng)，壓擔(dān)子，給任務(wù)，指方向。成熟后，發(fā)展吸收為新黨員。梁志宏入黨后，更加嚴(yán)格，要求自己，以身作則，苦干實(shí)干，起到了一個(gè)黨員一盞燈的作用。同時(shí)，在發(fā)展新黨員的過程中，我特別注意到班組空白點(diǎn)的發(fā)展工作，做到班班有黨員、處處有模范，并對現(xiàn)有黨員實(shí)行有效的目標(biāo)管理考核，對不合格的黨員進(jìn)行批評教育、限期整改、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲等形式，推動(dòng)各項(xiàng)工作的實(shí)施和開展，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在工作中，我深深體會(huì)到，搞好班子團(tuán)結(jié)比什么都重要，俗話

14、說：“要想火車跑的快、全憑車頭帶”，我著重從以下兩個(gè)方面抓了這項(xiàng)工作，一是抓好自身建設(shè)不斷提高思想覺悟，轉(zhuǎn)變思想觀念，加強(qiáng)班子團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，做到“自身正、不令則行”的領(lǐng)導(dǎo)原則，不能只當(dāng)“說把式”光說不練，而要身教，重于言教，用自己的模范行為帶動(dòng)大家。二是正確貫徹黨的民主集中制的原則，不論在黨員發(fā)展、獎(jiǎng)金分配、人員調(diào)整等敏感問題上，我們都要交流思想、溝通情況、然后按照分工負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)助、努力完成好各自的工作任務(wù)。三、主抓人本、管理創(chuàng)新江澤民同志指出：“思想政治工作是生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)工作的生命線”，思想政治工作應(yīng)在工作中強(qiáng)化，在改革中創(chuàng)新，在實(shí)踐中提高。實(shí)現(xiàn)思想政治工作的創(chuàng)新，重點(diǎn)而又迫切的問題是更進(jìn)一步

15、實(shí)現(xiàn)觀念創(chuàng)新，改變舊觀念，樹立新觀念，才能適應(yīng)新形勢的要求。我充分利用班前會(huì)、班后會(huì)組織職工學(xué)習(xí)，及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，鼓勵(lì)表揚(yáng)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，調(diào)動(dòng)員工的生產(chǎn)熱情。同時(shí)，我還采用家訪的形勢，深入員工家庭，送政策、送溫暖，做和風(fēng)細(xì)雨的思想政治工作。有一位員工生病住院，濾布我知道后，立即去醫(yī)院幫助辦理住院手續(xù)，安頓他放心地住了院。這位員工很受感動(dòng)。病愈后，在工作中埋頭苦干，勤勤懇懇。首先，在實(shí)際工作中，注意克服思想政治工作由于受到傳統(tǒng)思維方式的影響，往往習(xí)慣務(wù)虛的工作較多，而實(shí)在的內(nèi)容和方法較少，這就要求我們的工作要注重虛實(shí)結(jié)合，以實(shí)補(bǔ)虛，從具體事情抓起，做到任務(wù)明確，項(xiàng)目具體，讓工作看的見，摸

16、的著，使工作措施有虛變實(shí)，我們的具體方法是：首先在工作安排、部署的同時(shí)教育職工明確目標(biāo)，形成共識(shí)，培養(yǎng)職工勤儉持家，發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)的拼搏精神，我把工作一天當(dāng)作三天干，五天的任務(wù)三天完的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，確立思想政治工作的效益觀念，把公司考核我廠的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)層層分解到每個(gè)班組。每個(gè)班組當(dāng)月的生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)與經(jīng)濟(jì)考核掛起勾來，做為每月考評依據(jù)。同時(shí)，建立公平、公正的激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)日常的考核記錄，通過實(shí)實(shí)在在的、認(rèn)認(rèn)真真的、一板一眼的考核制度，洗煤濾布增強(qiáng)職工的工作熱情，充分發(fā)揮職工的勞動(dòng)積極性，對于完成考核任務(wù)和政治工作目標(biāo)的班組和個(gè)人，給于大張旗鼓的表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。對于工作造成損失和人身、設(shè)備事故的給于批評教育和經(jīng)濟(jì)處罰，并限期改正，真正作到獎(jiǎng)罰分明，以理服人，競爭取勝。二是在傳達(dá)公司精神，搞好安全、質(zhì)量教育時(shí)，針對班組工作性質(zhì)不宜集中