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文檔簡介
1、營銷部部長崗位說明書一、基本信息崗位名稱部長崗位編碼所在部門營銷部崗位定編1崗位職系薪酬類型二、工作關(guān)系直接上級崗位分管副總經(jīng)理協(xié)作關(guān)系對內(nèi)公司領(lǐng)導(dǎo)、公司各部門、片區(qū)對外總部、供應(yīng)商、客戶、地方政府、各集團及區(qū)域公司等直接下級崗位營銷技術(shù)總監(jiān)所轄人數(shù)11人三、職位設(shè)置目的(崗位概述)作為營銷部部門負(fù)責(zé)人,管理部門的營銷運作,帶領(lǐng)部門團隊完成公司的營銷計劃、營銷目標(biāo)等全面管理工作。四、職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)工作任務(wù)履行時間1組織制定部門制度、流程組織制定辦公區(qū)域環(huán)境管理制度,達(dá)到人員工作有序、嚴(yán)肅,物件、地面等符合6S。每年1月組織制定部門綜合管理制度,做到科學(xué)、適應(yīng)、可行。每年1月組織制定人員管理
2、制度,做到科學(xué)、適應(yīng)、可行。每年1月組織制定部門績效考核制度,做到科學(xué)、適應(yīng)、可行。每年1月組織制定部門各塊運作流程,做到科學(xué)、適應(yīng)、可行。每年1月2分解年度營銷指標(biāo)策劃其實現(xiàn)指標(biāo)的方案,并組織實施。每年1月3負(fù)責(zé)部門員工的工作安排、調(diào)配,保證各崗位工作的有效落實。將本部門員工安排(或調(diào)配)到客戶方(或其他部門等)主導(dǎo)(或協(xié)助)完成事項。若不能滿足需求方要求時,應(yīng)立即與需求方協(xié)商,并達(dá)成一致意見。每次2小時內(nèi)回復(fù)4負(fù)責(zé)部門文件審批管理和安全、質(zhì)量體系管理所有對外文件、公文都必須由部門負(fù)責(zé)人簽字審批后再發(fā)。實時為部門安全、質(zhì)量管理第一負(fù)責(zé)人,肩負(fù)部門安全、質(zhì)量管理體系的維護和責(zé)任。實時5監(jiān)督營銷
3、計劃、預(yù)算計劃以及營銷項目和部門工作計劃完成情況監(jiān)督部門員工按公司年度經(jīng)營目標(biāo)完成各項計劃。實時組織編制營銷、預(yù)算、回收款項、營銷費用計劃、月度工作總結(jié)、年度工作總結(jié)和計劃。每月/季度/年6監(jiān)督營銷市場拓展,市場發(fā)展分析,編制市場報告。收集、分析、整理編報客戶、競爭對手及行業(yè)各類信息,提出建議方案。實時參與公司營銷宣傳推廣,編制營銷策略及建議,拓展市場營銷渠道實時7監(jiān)督部門員工完成標(biāo)書、合同(協(xié)議)的編制分解、項目投標(biāo)策劃、簽訂合同、回收合同款項。完成相關(guān)標(biāo)書、合同(協(xié)議)的編制、投標(biāo)策劃及分析、洽談及簽訂合同符合招標(biāo)文件要求組織產(chǎn)品標(biāo)書、營銷合同(協(xié)議)的管理評審,洽談及簽訂合同和內(nèi)部分解符
4、合招標(biāo)文件要求組織完成合同承接、銷售收入和應(yīng)收貨款(保金、保函)符合招標(biāo)文件要求8監(jiān)督本部門規(guī)范化內(nèi)部管理及持續(xù)改進工作組織指導(dǎo)下屬員工完成銷售及管理指標(biāo),協(xié)調(diào)處理與市場相關(guān)事宜實時所分管員工的考核分配及分管內(nèi)的日常事務(wù)管理實時所分管員工及時準(zhǔn)確開展月、周工作情況及各類統(tǒng)計報表實時五、崗位權(quán)力權(quán)限一對公司營銷戰(zhàn)略、策略、規(guī)劃、計劃等有建議權(quán)權(quán)限二對市場營銷工作有計劃權(quán)權(quán)限三對營銷人員的工作有監(jiān)督指導(dǎo)權(quán)權(quán)限四對各類市場營銷方案報批后有實施權(quán)權(quán)限五對營銷資源報批后有調(diào)配權(quán)權(quán)限六對下屬有考核權(quán)權(quán)限七對部門員工有調(diào)配權(quán)六、任職資格教育水平大學(xué)本科以上學(xué)歷學(xué)習(xí)專業(yè)經(jīng)管類或技術(shù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)資格證書無特殊要求工作經(jīng)驗5年以上風(fēng)電行業(yè)工作經(jīng)驗,對機組的運行維護非常熟悉,擔(dān)任過項目管理等管理崗位。專業(yè)知識與技能對現(xiàn)代企業(yè)市場銷售有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累;對市場營銷管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧;熟練使用辦公軟件及相關(guān)的統(tǒng)計軟件能力素質(zhì)具有較強的責(zé)任心、溝通能力、執(zhí)行能力、問題解決能力和和團隊合作精神,良好的協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力,一
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