商業(yè)秘密保密協(xié)議（參考文本）

1、PAGE PAGE 10商業(yè)秘密保密協(xié)議（參考文本）甲方（用人單位、披露方）： 法定代表人： 統(tǒng)一社會信用代碼： 電話： 傳真： 地址： 乙方（勞動者、接受方）： 居民身份證號碼： 電話： 職務： 住址： 甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國反不正當競爭法、中華人民共和國勞動合同法及國家、地方有關(guān)規(guī)定，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的原則，為保護甲方商業(yè)秘密，于 年 月 日（以下簡稱“生效日”）在中華人民共和國 （具體簽署地址）簽署本保密協(xié)議以共同執(zhí)行： 第一條 合同目的描述乙方了解甲方就其產(chǎn)品、研發(fā)、制造、營銷、管理、客戶、計算機（程序）、營運模式等業(yè)務及相關(guān)技術(shù)、服務投入龐大資金及人物力，享

2、有經(jīng)濟效益及商譽；乙方知悉參與并接觸第三條（保密信息范圍的條款）所述各項業(yè)務機密資料系基于甲方對乙方履行本協(xié)議之信賴。乙方若未履行或違反本協(xié)議規(guī)定，將對第三條（保密信息范圍的條款）以及投資、經(jīng)營、商譽或經(jīng)濟權(quán)益產(chǎn)生不利影響，甚至產(chǎn)生直接或間接損害，構(gòu)成不公平競爭，影響產(chǎn)業(yè)公平秩序等，甲方將依據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)等追究其相應法律責任。 第二條 術(shù)語定義本協(xié)議所稱商業(yè)秘密，是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中形成的不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取相應保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。 第三條 保密信息的范圍經(jīng)雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務已經(jīng)或?qū)⒁佑|或知悉甲方的商業(yè)秘密，包括但不限

3、于以下內(nèi)容：（1）甲方的客戶、員工、管理人員及顧問的名單、聯(lián)系方式及其他相關(guān)信息，包括但不限于姓名、聯(lián)系電話（移動和固定電話）、電子郵件地址、即時通訊方式或社交網(wǎng)絡地址（QQ、MSN、Skype、微信、易信、來往、Line、微博、空間等）、家庭地址等任何足以識別、聯(lián)系客戶、員工、管理人員及顧問的信息；（2）與甲方經(jīng)營活動有關(guān)的合同文本及法律文書；（3）甲方經(jīng)營活動中涉及的關(guān)鍵價格信息；（4）甲方日常經(jīng)營管理中的會議決議、會議紀要、談判與磋商細節(jié)等資料；（5）甲方的具體經(jīng)營狀況及經(jīng)營策略（如營業(yè)額、銷售數(shù)據(jù)、負債、庫存、經(jīng)營方針、投資決策意向、產(chǎn)品定價、服務策略、市場分析、廣告策略、定價策略、營

4、銷策略等）；（6）與甲方資產(chǎn)、財務有關(guān)的信息（如存貨、現(xiàn)金等資產(chǎn)的存放地、保險箱密碼、數(shù)量、價值等，以及財務報表、賬簿、憑證等）；（7）與甲方人事、管理制度有關(guān)的資料（如勞動合同、人事資料、管理資料、培訓資料、工資薪酬及福利待遇資料、獎懲情況等）；（8）甲方的知識產(chǎn)權(quán)、專有技術(shù)等信息（如產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)制造工藝及技術(shù)、計算機軟件程序、數(shù)據(jù)庫、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、版權(quán)信息、科研成果等）；（9）根據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定以及本協(xié)議約定需要保密的其他與技術(shù)和經(jīng)營活動有關(guān)的信息。 第四條 保密信息的例外1、在披露時或披露前，已為公眾所知曉的信息或資料；2、能證明從甲方獲得相關(guān)信息時乙方已經(jīng)熟知的資料或

5、信息；3、由第三方合法提供給乙方的非保密資料或信息；4、未使用甲方的技術(shù)資料，由乙方在日常業(yè)務中獨立學習或研究獲得的知識、信息或資料。 第五條 保密義務的期限本協(xié)議的有效期為本協(xié)議簽訂之日起至雙方解除或者終止勞動關(guān)系后 年止。其中涉及國家機密的，依照中華人民共和國保守國家秘密法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。 第六條 保密義務的效力乙方確認，在與甲方的勞動關(guān)系存續(xù)期間，需在任何地域內(nèi)遵守本協(xié)議約定之保密義務。乙方不得以該地域不能夠或者不具備形成甲方的實際競爭關(guān)系為理由，要求甲方排除本協(xié)議約定之保密義務。第七條 積極保密義務1、如乙方須對外使用甲方所披露的信息時，不確定該信息是否為保密信息，需向甲方書

6、面征詢，由甲方給予書面答復。2、乙方應自甲方按要求向其提供保密信息之日起，對相關(guān)信息予以保密，不得向任何第三方披露上述信息。3、為使乙方更好地履行本協(xié)議約定之保密義務，甲方應該對乙方進行保密教育及培訓。 第八條 消極保密義務1、乙方于任職期間或離職后所知悉、接觸、持有、使用之機密資料及密碼，系甲方或其客戶賴以經(jīng)營之重要資產(chǎn)，乙方應以善良管理人的注意義務采取有效的措施保護該機密資料及密碼，且乙方于任職期間或離職后均不以任何方式泄露或?qū)⒃摍C密資料及密碼交付給第三人。2、乙方了解甲方所有電腦及其軟件使用管理等信息（包括電腦數(shù)量、品牌、軟件套數(shù)、名稱、使用狀況等）均系甲方之經(jīng)營秘密，屬乙方應保密范圍，

7、乙方應以善良管理人的注意義務采取一切適當措施保管之，未經(jīng)甲方事先同意不得以任何方式提供或泄露予任何第三方（包括甲方內(nèi)部其它無關(guān)員工以及甲方外部人員等）。未經(jīng)甲方事前書面同意不得私自復制、備份或以任何方式私自或為他人留存電腦所安裝之任何軟件（包括系統(tǒng)軟件及應用軟件等）。3、乙方了解甲方設(shè)有專門的對外發(fā)言及信息披露制度，乙方承諾嚴格遵守該發(fā)言及信息披露制度。乙方了解在甲方依法公布或披露甲方任何營運信息前，乙方不得擅自向第三人告知、傳播或提供有關(guān)甲方的任何機密資料。4、乙方同意甲方對商業(yè)秘密之定義和界定，無論故意或過失、無論以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密均屬違約或違法行為（含犯罪行為），甲方有權(quán)視情節(jié)和

8、危害程度，采取對商業(yè)秘密保護措施，并要求賠償相關(guān)損失。乙方亦同意配合甲方調(diào)查，包括但不限于問話、交待事件過程、交付或保存事件相關(guān)資料及設(shè)備，同意甲方將存儲資料、電腦郵件等封存、保全，根據(jù)甲方立場配合甲方進行控告和調(diào)查。5、乙方確認知曉甲方薪資保密的相關(guān)規(guī)定并承諾嚴格遵守執(zhí)行，不告知別人自己的薪資、獎金收入及發(fā)放情況，不探聽、議論、盜取、閱覽別人薪資、獎金之相關(guān)情況和資料。6、乙方了解甲方設(shè)有誠信廉潔相關(guān)規(guī)約，乙方應嚴格遵守，即不向甲方交易對象（包括協(xié)力廠商、客戶、供貨商或服務商等，且無論交易是否成交）約定或索取任何不正當利益，包括回扣、傭金、不當饋贈或招待等。8、乙方承諾于任職期間或離職后不為

9、自己或他人之利益，唆使或利誘甲方其關(guān)聯(lián)企業(yè)員工離職或違背職務。9、乙方承諾不進行貪污、挪用、侵占、盜竊甲方資金或財產(chǎn)或侵犯商業(yè)秘密之行為。10、乙方承諾，未經(jīng)事先披露并經(jīng)同意，應要求乙方承擔違約責任。第九條 知識產(chǎn)權(quán)條款不論以明示或默示方式，甲方應該對所披露信息享有所有權(quán)或其他權(quán)利，保證未侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)，如乙方因使用甲方的信息損害了第三人的權(quán)利，則乙方應立即停止使用該信息，并且由甲方賠償?shù)谌降膿p失，乙方不構(gòu)成違約，此情形僅限于乙方因工作需要而正當使用該信息。 第十條 通知規(guī)則1、一方在本協(xié)議履行過程中向另一方發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均以本協(xié)議所列明的地址送達，一方向

10、另一方手機或電子郵箱發(fā)送的短信或電子郵件亦視為已送達另一方。2、如一方遷址、變更電話、電郵，應當書面通知另一方，未履行書面通知義務的，一方按原地址郵寄相關(guān)材料或通知相關(guān)信息即視為已履行送達義務。當面交付上述材料的，在交付之時視為送達；以郵寄、短信、電郵方式交付的，寄出、發(fā)出或者投郵后即視為送達。 第十一條 離職事宜1、乙方所占有、使用、監(jiān)督或管理的知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)的資料、機密資料為甲方財產(chǎn)，乙方應于離職時悉數(shù)交還甲方并保證不留有任何復制版本。2、乙方在辦理離職手續(xù)時，應依甲方要求以書面形式再次確認本協(xié)議所述義務，并接受甲方安排的離職面談，簽署相關(guān)的承諾書等文件。3、乙方接受其他用人單位聘用或與他人

11、合伙、合作或合資之前，應將簽署本協(xié)議的相關(guān)義務通知新用人單位、合伙人、合作者或合資者。第十二條 信息載體1、乙方同意，乙方所持有或保管的記錄著甲方保密信息的一切載體均歸甲方所有。前述載體包括但不限于設(shè)備、光盤、磁盤、磁帶、筆記本、文件、備忘錄、報告、案卷、樣品、賬簿、信件、清單、軟件程序、錄像帶、幻燈片或其他書面、圖示記錄等。乙方應當于離職時，或于甲方提出要求時，將前述載體交付給甲方。2、若載體是由乙方自備的，且保密信息可以從載體上消除或復制出來，甲方有權(quán)隨時要求乙方將保密信息復制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的保密信息消除，否則視為乙方已同意將這些載體的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方有權(quán)

12、不予以返還該載體，但須向乙方支付該載體經(jīng)濟價值相對應的費用補償。 第十三條 違約責任1、乙方違反本協(xié)議任何保密義務（包括但不限于保密義務、禁止引誘與招攬義務，下同）的規(guī)定或不按約定履行乙方的保密義務將構(gòu)成重大違約行為，乙方須承擔違約責任。雙方約定，本協(xié)議項下之違約金（以下簡稱“違約金”），其違約金數(shù)額相當于乙方解除或者終止勞動合同前 個月（不足12個月的按折合成12個月的標準計算）核定工資與獎金總和的 。若甲方曾向乙方支付保密費的，在乙方違反本協(xié)議約定之保密義務時，除支付上述違約金外，乙方還應將甲方已經(jīng)累計支付的保密費全部退還給甲方。若乙方的違約行為同時侵犯了甲方的商業(yè)秘密等相關(guān)權(quán)利的，甲方可

13、以選擇根據(jù)本協(xié)議之約定要求乙方承擔相應的違約責任，或根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定要求乙方承擔相應的侵權(quán)責任。2、為便于計算乙方違約/侵權(quán)行為給甲方造成的損失，雙方進一步約定，因乙方如下行為造成甲方實際損失的計算標準如下：（1）乙方違反本協(xié)議約定，泄露、倒賣甲方甲方客戶信息及/或接觸、鼓動、勸說、引誘或招攬甲方甲方客戶停止入金、進行出金、至其他甲方開戶或解除與甲方的交易協(xié)議等造成甲方損失的計算公式：甲方損失涉及甲方客戶數(shù)量（甲方單一客戶開發(fā)成本甲方單一客戶年度平均交易手續(xù)費）（2）乙方違反本協(xié)議約定，接觸、鼓動、勸說、引誘或招攬甲方員工從甲方離職去其他甲方或?qū)嶓w工作或提供服務，造成甲方損失的計算公式

14、：甲方損失涉及甲方客戶數(shù)量（甲方單一員工招聘成本甲方單一員工的年度平均工資）（3）在任何情況下，若甲方實際損失根據(jù)上述標準計算出來的金額或根據(jù)其他標準計算出來的金額少于本協(xié)議約定的違約金標準的，則雙方同意根據(jù)本協(xié)議約定的違約金標準作為認定甲方實際損失的依據(jù)。 第十四條 免責事由如任何政府部門要求乙方披露保密信息，乙方應及時給予甲方書面通知，足以使甲方能夠?qū)で蟊Ｗo或其他適當?shù)木葷Ｈ缂追經(jīng)]有獲得保護或救濟，或喪失取得保護或救濟的權(quán)利，乙方應僅在法律要求的范圍內(nèi)向政府部門披露相關(guān)保密信息，并且應盡合理措施根據(jù)甲方的要求對保密信息進行任何修改，并為披露的任何保密信息取得保密待遇。第十五條 保密費本協(xié)議保密費為： ，保密費從 年 月 日開始，按月支付，由甲方于每月的_日通過乙方的銀行賬戶支付。乙方銀行賬戶如下：開戶名稱： 銀行帳號： 開 戶 行： 第十六條 合同的解除1、雙方協(xié)商確定，出現(xiàn)下列情形之一的，本協(xié)議自行解除或終止：（1）保密期限屆滿；（2）甲方宣布解密；（3）甲方保密事項已經(jīng)公開。 第十七條 糾紛解決程序與管轄1、對因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權(quán)利和義務而發(fā)生的或與之有關(guān)的任何事項和爭議、訴訟或程序，本協(xié)議雙方均選擇以下第 種方式解決：（1）向本合同簽訂地人民法院提請訴訟；（