2019年電工個(gè)人年終工作總結(jié)

1、2019年電工個(gè)人年終工作總結(jié)不知道今天院子里的草是不是落了，但我懷疑昨晚森林里的花開 To我哀嘆時(shí)光飛逝，我的腳步顯得如此匆忙。仔細(xì)品味，我發(fā)現(xiàn)自 己在不經(jīng)意間成長(zhǎng)了很多，對(duì)待工作的態(tài)度和與人相處的方式也發(fā)生 了很大的變化。也許這就是增長(zhǎng)。衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和培 養(yǎng)，為我提供了廣闊的平臺(tái)，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，全面提高自身素 質(zhì)和能力。讓我實(shí)現(xiàn)我的夢(mèng)想，在我的生活中翻開新的一頁。在此, 向尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，表示衷心的感謝！2019年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司職能部門的支持和 幫助下，全體電氣人員在電氣工作上取得了歷史性突破?，F(xiàn)就過去一 年的工作情況作如下匯報(bào)：一、完成20

2、19年電氣平安生產(chǎn)任務(wù).未發(fā)生輕微或以上人身傷害事故；無人員責(zé)任的設(shè)備事故；未 發(fā)生誤操作事故;未發(fā)生電氣火災(zāi)事故;供電可靠性100%。.全年處理的第一類動(dòng)力轉(zhuǎn)換工單第二類工單轉(zhuǎn)換操作工 單一合格率90%o二、自我管理和工作管理.加強(qiáng)自我管理:深入現(xiàn)場(chǎng)，腳踏實(shí)地工作?！疤依畈粸樽约赫f話, 自有其道”，正直的人不會(huì)服從命令。他們假設(shè)不正直，就不聽從命令。 “露面總比大聲喊叫好?！弊鳛殡姽ぶ鞴?，我?guī)ь^強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、民主、科學(xué)、責(zé)任。以 “五個(gè)強(qiáng)調(diào)”為警示，時(shí)時(shí)刻刻檢查思想，規(guī)范言行。其他的工作人 員經(jīng)常被提拔以“五重”為警示。我們要逐步樹立良好的思想作風(fēng)、 團(tuán)結(jié)作風(fēng)、奉獻(xiàn)作風(fēng)和敬業(yè)作風(fēng)。努力改變

3、你的工作方式，做你下屬的好朋友。經(jīng)常主動(dòng)與下屬交 談，深入現(xiàn)場(chǎng)講解，了解設(shè)備運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。在生 活中把下屬當(dāng)成親人；下屬必須拜訪詢問婚喪嫁娶事宜；下屬生病住 院，及時(shí)去看望。樹立良好形象，激發(fā)員工“肯努力、肯貢獻(xiàn)”的積 極性和積極性。.合理部署現(xiàn)有人員，實(shí)現(xiàn)最正確配置。世界上沒有一個(gè)人可以用最好的人才，世界上也沒有一個(gè)人可以 用最好的人才。通過建立各級(jí)電氣工人自上而下的崗位制度和工作標(biāo) 準(zhǔn)，根據(jù)個(gè)人技能、愛好和性格，及時(shí)調(diào)整人員崗位或團(tuán)隊(duì)之間的崗 位。這樣每個(gè)人都可以在自己的位置上做自己的政治，并幫助他們。 讓我們一起努力，全力以赴。改善工作流程，理順各種關(guān)系，提高工 作效率，

4、減少糾紛。.意識(shí)形態(tài)的管理。局部電氣、儀表人員思想消極，信心缺乏，執(zhí)行力差。我對(duì)我的 未來感到絕望，所以我有消極和懶惰的想法。我覺得我沒有未來和發(fā) 展，所以我對(duì)我工作的企業(yè)和我的選擇失去了信心。因此，我通過交 談、培養(yǎng)、引導(dǎo)、鼓勵(lì)來幫助他們正確認(rèn)識(shí)情況，轉(zhuǎn)變觀念。把消極 的想法變成積極的想法。進(jìn)一步引導(dǎo)他們的思想和行為走向與團(tuán)隊(duì)共 命運(yùn)的理念。三、2019年主要工作回顧.加強(qiáng)平安運(yùn)維管理。(1)習(xí)慣性違章是電力平安的敵人，是事故的根源。消除習(xí)慣性違規(guī)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而乏味的工作。在今年的各項(xiàng)工作中，我始終把反習(xí) 慣性違規(guī)作為平安管理的重點(diǎn)，大力倡導(dǎo)“零違規(guī)、零缺陷、保零事 故、防不?！钡钠桨采a(chǎn)管理

5、理念。全面加強(qiáng)平安知識(shí)學(xué)習(xí)，提高安 全意識(shí)，聘請(qǐng)電力系統(tǒng)相關(guān)專家，圍繞“平安”主題，向全體電力從 業(yè)人員講授人員平安、設(shè)備平安、事故處理等知識(shí)；加強(qiáng)對(duì)“兩票三 制”、“電力平安工作規(guī)程”等規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。經(jīng)過多方努力，電力 工作發(fā)生了新的變化，逐步走向規(guī)范化、制度化。(2)通過學(xué)習(xí)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理和改進(jìn)：通過不斷灌輸標(biāo)準(zhǔn)化的管理 理念和思想，進(jìn)一步要求電力從業(yè)人員規(guī)范上崗、規(guī)范作業(yè)、定制物 品擺放、包租設(shè)備管理，促進(jìn)電力從業(yè)人員養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和工 作習(xí)慣。對(duì)維修人員提出嚴(yán)格要求：必須堅(jiān)持“一定要修理，一定要修理 好”的原那么；以設(shè)備維護(hù)檢修為重點(diǎn)，及時(shí)檢查催促工作人員全面檢 查、維護(hù)、檢修、更

6、換、測(cè)試電氣設(shè)備，并認(rèn)真做好相關(guān)記錄。加強(qiáng) 日常維護(hù)和設(shè)備巡視檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患和缺陷并及時(shí)消除。要 求總操作人員、維修組長(zhǎng)參與供配電室、高壓柜、低壓配電柜、變壓 器室、電機(jī)的全面平安檢查。結(jié)合設(shè)備實(shí)際情況和各季節(jié)氣候變化情 況，全面做好防風(fēng)、防雷雨、防火、防凍、防鼠防鳥等工作。(3)加強(qiáng)電氣儀表室隊(duì)伍建設(shè)管理。結(jié)合人員崗位變化，從勞動(dòng) 紀(jì)律和各項(xiàng)操作記錄、巡視檢查、日常工作等方面，組織工作骨干分 析改善工作過程中管理不完善的情況，對(duì)存在的記錄不規(guī)范、違反勞 動(dòng)紀(jì)律等問題進(jìn)行嚴(yán)格考核。.大型設(shè)備的維護(hù)、增建和技術(shù)改造。(1)提出增加新的技術(shù)改造方案。解析：句意為：工程完成后，設(shè) 備投入運(yùn)行

7、，變電站系統(tǒng)運(yùn)行的可靠性將提高一倍。(2)對(duì)存在平安隱患的主變壓器，大修后組織返廠起重維修，更 換變壓器油，進(jìn)行運(yùn)行試驗(yàn)。(3)對(duì)整個(gè)變電站的高壓設(shè)備進(jìn)行預(yù)防性試驗(yàn)。(4)對(duì)變電站直流系統(tǒng)中存在隱患的充電柜、電池進(jìn)行更新。四、工作中存在的問題和缺乏.雖然我年輕，充滿活力，但我缺乏經(jīng)驗(yàn)，在工作中容易走“彎 路”。我在處理一些新問題上有缺點(diǎn)。自我執(zhí)行能力不夠，專業(yè)水平 和管理水平有待進(jìn)一步提高，工作人員關(guān)心和幫助不夠，對(duì)設(shè)備操作 的認(rèn)識(shí)有待加強(qiáng)和加深。.電氣儀表室的隊(duì)伍建設(shè)不夠成熟。有很多年輕的工作人員認(rèn)識(shí) 缺乏，觀念淺薄。局部員工綜合業(yè)務(wù)水平較差，缺乏平安意識(shí)，嚴(yán)格 遵守規(guī)章制度，缺乏自我完善，

8、執(zhí)行力差。事故響應(yīng)能力受自身技術(shù) 水平的限制，需要在今后的工作中不斷提高。.隨著設(shè)備的增加、更新和技術(shù)改造，平安、操作、維護(hù)規(guī)程沒 有及時(shí)修訂，需要進(jìn)一步完善。此外，在對(duì)工作人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和具 體執(zhí)行環(huán)節(jié)的監(jiān)督上還存在薄弱環(huán)節(jié)。.雖然在設(shè)備的基礎(chǔ)管理方面做了大量的工作，但仍然不能很好 地為生產(chǎn)服務(wù)，甚至出現(xiàn)脫節(jié)的現(xiàn)象。今后要大力整頓和落實(shí)。特別 是對(duì)已陳舊、老化的設(shè)備，我們還需要大力加強(qiáng)管理，并采取有效措 施。.專業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工作搞得多，收到實(shí)效的少；培訓(xùn)形式，冰冷死 板得多，靈活多變的少。需要在今后培訓(xùn)工作中不斷創(chuàng)新形式，改進(jìn) 方法，增強(qiáng)實(shí)效性。五、2020年主要工作計(jì)劃.全面加強(qiáng)自我管理，提升自身綜合素質(zhì)，做好自我批評(píng)和自我 反省。.全面做好電儀室平安生產(chǎn)管理工作。.