2021年就業(yè)工作總結(jié)和2021年工作安排

1、20_年就業(yè)工作總結(jié)和 2021 年工作安排207 年全局的各項(xiàng)工作已經(jīng)基本結(jié)束，近一年來在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo) 下，在全局全體職工的積極努力下，就業(yè)服務(wù)局的各項(xiàng)工作取得了一定的成效，現(xiàn) 對 207 年工作做以總結(jié)，安排部署 2021 年全局的各項(xiàng)工作。一、207 年全局工作回顧：207 年全局的工作以就業(yè)再就業(yè)工作為核心，以勞務(wù)經(jīng)濟(jì)和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)為 重點(diǎn)，著重開展了以下工作。（一）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作207 年我縣被省確定為第二批統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點(diǎn)縣，按照吉林省第二批統(tǒng) 籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點(diǎn)工作指導(dǎo)意見要求，我們結(jié)合本地實(shí)際，制定了工作方案和考評 細(xì)則，組建了高層次領(lǐng)導(dǎo)組織，召開了專門會議，安排部署工

2、作，落實(shí)任務(wù)、明確 職責(zé)、完善各種基礎(chǔ)表冊，建立數(shù)據(jù)庫，實(shí)行動態(tài)管理，同時加強(qiáng)硬件建設(shè)，我們 為重點(diǎn)的四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一制做了規(guī)章報(bào)、勞動力資顯示板和勞務(wù)輸出顯示板。加大宣 傳、營造良好的輿論氛圍，促進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作順利開展。（二）勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作我們結(jié)合本地實(shí)際制定了勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作實(shí)施方案，成立了高層次的領(lǐng)導(dǎo)組 織，明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任、緊緊圍繞方案認(rèn)真開展工作。截止 9 月末，全縣已輸出 057 人（次），突破 10 萬人大關(guān)，創(chuàng)歷史新高。實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入 2.8 億元，其中有 組織輸出 38758 人（次），城鎮(zhèn)輸出 19908 人（次），農(nóng)村輸出 81149 人（次）， 向北京輸出保安 16 批次 5

3、52 人。預(yù)計(jì)到年底全縣輸出 110000 人（次）。實(shí)現(xiàn)勞務(wù) 創(chuàng)收 3.7 億元。全縣信息發(fā)布采用短信群發(fā)器發(fā)送的形式，覆蓋面廣、到位及時， 信息傳送方便快捷，收到了良好的效果。（三）農(nóng)村勞動力普查和管理工作207 年 4 月初我們選調(diào)工作人員 312 人，對全縣農(nóng)村勞動力資進(jìn)行了入戶統(tǒng) 計(jì)調(diào)查工作，該項(xiàng)工作利用 20 天的時間就完成了戶統(tǒng)計(jì)調(diào)查、表格填寫、微機(jī)錄 入、匯總上報(bào)工作。統(tǒng)計(jì)調(diào)查結(jié)果為農(nóng)村總戶數(shù) 67248 戶，農(nóng)村總?cè)丝跀?shù) 247398第 1 頁 共 5 頁人，勞動力資總數(shù)為 128558 人，其中男 71137 人，女 57421 人，建立了全縣農(nóng)村 勞動力資數(shù)據(jù)庫，行政村建

4、立了資臺帳，村級臺帳根據(jù)人員變化時時更新，鄉(xiāng)鎮(zhèn) （場）數(shù)據(jù)庫每月更新調(diào)整，縣數(shù)據(jù)庫每季更新調(diào)整。(四）農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)工作按照省里的培訓(xùn)要求，在全縣范圍內(nèi)開展了農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)工作，共計(jì) 培訓(xùn) 206 人，其中預(yù)備制共 7 個專業(yè) 19 批次 1000 人，技能提升培訓(xùn) 6 個專業(yè) 8 批 次 500 人，勞務(wù)輸出培訓(xùn) 7 個專業(yè) 7 批次 500 人。（五）全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作按省市的要求，我們開展了“全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”系列活動，緊緊圍繞“五個 一批”：培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)骨干，征集一批創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，建設(shè)一批創(chuàng)業(yè)基地，推廣一批創(chuàng) 業(yè)成果和宣傳一批創(chuàng)業(yè)典型，認(rèn)真開展了創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的征集、篩選、推廣、評選工 作

5、，現(xiàn)征集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目 134 個，推廣創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目 72 個，項(xiàng)目帶動就業(yè)人數(shù) 434 人，培 樹創(chuàng)業(yè)能人 25 名。同時對零就業(yè)家庭開展了就業(yè)援助工作，通過申報(bào)，入戶調(diào)查 認(rèn)定零就業(yè)家庭 131 戶，以公益性崗位、企業(yè)吸納、創(chuàng)業(yè)帶動、勞務(wù)輸出、引導(dǎo)自 謀職業(yè)等形式使 202 人全部實(shí)現(xiàn)了就業(yè)，其中公益性崗位安置 52 人，勞務(wù)輸出安 置 4 人，企業(yè)安置 38 人，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目帶動安置 23 人，引導(dǎo)其自謀職業(yè) 72 人，其他 安置 13 人，我們每月在人力資市場舉辦一次人企對接會，截止目前，共有來自域 內(nèi)外的 100 多個用工企業(yè)招工，前來求職人員達(dá) 4000 多人，成功對接千余人。（六）創(chuàng)建充分就業(yè)

6、社區(qū)工作為加強(qiáng)社區(qū)網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)建設(shè)，我們?yōu)?9 個社區(qū)統(tǒng)一購置了微機(jī)，制作了工作 制度、工作職責(zé)和信息板。并組織工作人員對轄區(qū)內(nèi)勞動力資和零就業(yè)家庭入戶調(diào) 查，完善了用工備案、企業(yè)登記、失業(yè)登記等基礎(chǔ)表冊，錄入微機(jī)，實(shí)行動態(tài)管 理，經(jīng)常深入到轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、個體工商戶收集整理用工信息并及時發(fā)布，開展了對 轄區(qū)內(nèi)零就業(yè)家庭的援助工作，并做好了跟蹤服務(wù)，充分發(fā)揮社區(qū)平臺的服務(wù)功 能，促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作的順利開展。（七）社會保險補(bǔ)貼的發(fā)放工作207 年我們對全縣靈活就業(yè)人員開展了 205 年 20 年社會保險補(bǔ)貼的發(fā)放工 作，該項(xiàng)工作于 207 年 5 月份結(jié)束，領(lǐng)取 205 年補(bǔ)貼為 5547 人，發(fā)

7、放金額為第 2 頁 共 5 頁1705030 元，領(lǐng)取 20 年補(bǔ)貼為 5885 人，發(fā)放金額為 2155281 元，共計(jì)發(fā)放 11432 人，發(fā)放總額為 3860311 元，其中靈活就業(yè)人員 10944 人，發(fā)放金額為 3487687 元，公益性崗位人員 488 人，發(fā)放金額為 372624 元。（八）小額擔(dān)保貸款工作207 年 9 月末，注入小額擔(dān)保貸款基金 100 萬元，已為下崗失業(yè)人員發(fā)放小 額擔(dān)保貸款 141 萬元，發(fā)放 78 人，帶動 240 人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，年底預(yù)計(jì)發(fā)放貸款 450 萬元，可發(fā)放 280 人，預(yù)計(jì)帶動下崗失業(yè)人員就業(yè) 580 人。二、2021 年工作安排工作思路：2

8、07 年全局緊緊圍繞“勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”的 方針，加大再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度，積極落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，并通過落實(shí)優(yōu) 惠政策，增加就業(yè)機(jī)會、加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)、開展就業(yè)培訓(xùn)、調(diào)整就業(yè)結(jié)構(gòu)，熱情為下 崗失業(yè)人員排憂解難，引導(dǎo)、鼓勵下崗失業(yè)人員自強(qiáng)自立，艱苦創(chuàng)業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)就 業(yè)。大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，加大農(nóng)村勞動力輸出和轉(zhuǎn)移力度，增加勞務(wù)收入，促進(jìn)縣 域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。目標(biāo)任務(wù)：（一）勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作1、農(nóng)村勞動力輸出人數(shù) 9 萬人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入 3 億元，其中有組織輸出 4.5 萬人（次），省外輸出 4 萬人（次）。2、農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn) 3000 人。3、籌劃新建省級勞務(wù)輸出基地 3

9、 個，縣勞務(wù)輸出基地 10 個。（二）就業(yè)再就業(yè)工作1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)達(dá)到 6000 人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)近 4500 人，大齡就 業(yè)困難對象再就業(yè)人數(shù)達(dá) 800 人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 4.5 以內(nèi)。2、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)成功項(xiàng)目達(dá)到 70 個，培樹創(chuàng)業(yè)能人 25 人。3、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)數(shù)量 3 個，解決零就業(yè)家庭率達(dá)到 100。4、小額擔(dān)?；甬?dāng)年到位金額達(dá) 100 萬元，當(dāng)年新發(fā)放金額達(dá) 350 萬元。 工作措施：第 3 頁 共 5 頁（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)提高認(rèn)識加強(qiáng)對就業(yè)再就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，解放思想、提高認(rèn)識、圍繞就業(yè)再就業(yè) 工作，落實(shí)任務(wù)、明確職責(zé)、主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。（二）

10、拓寬崗位開發(fā)和安置工作的領(lǐng)域和渠道爭取崗位開發(fā)和安置工作在四個方面有新的進(jìn)展。一是在民營企業(yè)崗位開發(fā)有新的進(jìn)展，爭取在招工用人較多的民營企業(yè)中建 立起就業(yè)基地，逐年發(fā)展擴(kuò)大。二是在社區(qū)開發(fā)就業(yè)崗位有新的進(jìn)展，變一人自謀職業(yè)為合伙或聯(lián)合就業(yè)。 三是在自謀職業(yè)開發(fā)崗位有新的進(jìn)展，通過政策推動、資金拉動、典型帶動等多種措施，進(jìn)一步推動自謀職業(yè)的全面開展，通過小額貸款等政策的扶持，鼓勵 下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)。四是在新建項(xiàng)目上跟進(jìn)，掌握明年新建大項(xiàng)目的規(guī)模、用工數(shù)量，在項(xiàng)目開 工時及時跟進(jìn)，為項(xiàng)目提供就業(yè)服務(wù)，利用新項(xiàng)目開發(fā)崗位。通過落實(shí)以上四項(xiàng)措 施，真正發(fā)揮小企業(yè)大就業(yè)、小社區(qū)大就業(yè)、小額貸款大效果

11、的作用。（三）進(jìn)一步做好“4050”人員的再就業(yè)工作。爭取在三方面有所改進(jìn)：一是在幫扶范圍上有所改進(jìn)。要在普遍解決好 “4050”人員再就業(yè)問題的基礎(chǔ)上，把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到夫妻雙方失業(yè)、一戶兩代人 失業(yè)、單親撫養(yǎng)子女失業(yè)人員這三類就業(yè)困難家庭身上，摸清底數(shù)，確定幫扶目 標(biāo)，完善制度，建立機(jī)制，爭取取得一定成效。二是在就業(yè)崗位開發(fā)的方式上有所改進(jìn)。認(rèn)真選擇“4050”人員規(guī)模就業(yè)的 項(xiàng)目，通過政策扶持和資金支持的辦法，擴(kuò)大吸納下崗失業(yè)人員的作用。三是在就業(yè)安置范圍上有所改進(jìn)。積極探索公益性崗位開發(fā)管理和使用辦 法。（四）進(jìn)一步加強(qiáng)人力資市場建設(shè)。重點(diǎn)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，完善整體功能，突出市場作用。實(shí)現(xiàn)職

12、業(yè)介紹一體化、 信息使用一網(wǎng)通、就業(yè)服務(wù)一站式的工作方式。解決好市場建設(shè)面積和市場軟硬件 建設(shè)，實(shí)現(xiàn)勞動力市場向人力資市場的轉(zhuǎn)型，要達(dá)到國家要求的標(biāo)準(zhǔn)，為做好就業(yè) 再就業(yè)工作提供基礎(chǔ)平臺。第 4 頁 共 5 頁二是充分發(fā)揮市場在促進(jìn)再就業(yè)工作中的重要作用，以承諾服務(wù)為手段，每 月舉辦一次人企對接會，通過聯(lián)動活動，搞活市場，實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)人力資庫建設(shè)。四是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)勞動保障工作平臺建設(shè)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)在失業(yè)人 員管理、就業(yè)服務(wù)和促進(jìn)再就業(yè)工作中的積極作用。（五）進(jìn)一步搞好農(nóng)村勞動力輸出轉(zhuǎn)移工作。按照“擴(kuò)大規(guī)模、提高素質(zhì)、培育市場、強(qiáng)化服務(wù)”的總體要求，進(jìn)一步加 強(qiáng)勞務(wù)信息、

13、技能培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、組織協(xié)調(diào)四大體系建設(shè)。一是以完善工作體系，明確工作任務(wù)為重點(diǎn)，全面建立有職有責(zé)的勞務(wù)輸出 工作機(jī)構(gòu)。二是繼續(xù)實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任管理，進(jìn)一步完善考核體系和監(jiān)督檢查制度，以 勞務(wù)輸出促進(jìn)我縣農(nóng)村富余勞動力的規(guī)模化、有序化流動。三是大力開展培訓(xùn)工作。一是以常識性短期培訓(xùn)為主的大規(guī)模培訓(xùn)，范圍要廣，時間要短，形式要多 樣，要結(jié)合實(shí)際確立培訓(xùn)方式和內(nèi)容。二是以專業(yè)技能為主的培訓(xùn)，以簡單專業(yè)技能為重點(diǎn)，以輸定培，擴(kuò)大“訂 單式培訓(xùn)”和“個性化培訓(xùn)”，使每個外出務(wù)工人員都能掌握一項(xiàng)簡單的專業(yè)技 能。要把培訓(xùn)和輸出有機(jī)結(jié)合起來，以職業(yè)技能為重點(diǎn)，以維權(quán)為內(nèi)容，搞好外出 人員的勞動技能培訓(xùn)工作。三是創(chuàng)立勞務(wù)輸出品牌。在鞏固“通榆保安”輸出品牌的同時，努力創(chuàng)立 “通榆加油工”“通榆保姆”等品牌。（