環(huán)衛(wèi)處2022年工作計劃

1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁環(huán)衛(wèi)處2022年工作計劃一、開源節(jié)流，挖潛增效進一步整合資源，完善工作制度，杜絕跑冒滴漏，壓縮非生產性開支，增強修舊利廢力度，使全處上下樹立憂患意識、節(jié)約意識和責任意識，最大限度地節(jié)約經費，保證環(huán)衛(wèi)各項工作平穩(wěn)推進。二、探索環(huán)衛(wèi)市場化運作依托環(huán)衛(wèi)平城保潔公司，開始向市場要錢，對黨政機關、企事業(yè)單位、商場酒店、醫(yī)院電廠、學校門店等提供清掃保潔、垃圾清運有償服務。同時，逐步向周邊縣區(qū)輻射延伸，進一步擴大服務范圍，以此增加收費收入，用于彌補環(huán)衛(wèi)經費不足。三、深化星級環(huán)衛(wèi)工管理挖掘環(huán)衛(wèi)內部潛力，深化星級環(huán)衛(wèi)工人的評定考核，擴大一星級環(huán)衛(wèi)工人的數量，同時做好一星級開始

2、_升二星級的工作。通過星級環(huán)衛(wèi)工，帶動影響更多的清潔工盡職盡責，完成本職工作，形成你追我趕，爭先進位的良好氛圍。四、強化公共空間_座水沖公廁管理完成公共空間的_任務的_座水沖公式環(huán)保公廁后，加上現有的_座水沖公廁，共_座，要強化內部管理，完善工作制度，使廁所室內整潔，干凈明亮，室內配備鮮花盆景，達到星級公廁標準，為市民及游客營造舒適的入廁環(huán)境，提升大家的生活幸福指數。五、開拓創(chuàng)新，發(fā)展壯大環(huán)衛(wèi)不斷創(chuàng)新不斷轉變工作思路，創(chuàng)新工作方法，細化量化各個環(huán)節(jié)工作，解決突出問題，完善體制機制，尋求突破。一是尋求市級財政城建費支持，彌補環(huán)衛(wèi)經費不足。二是針對環(huán)衛(wèi)設施老化嚴重，積極探索金融創(chuàng)新模式更新設備改造

3、。三破解市場街保潔難題。四是探尋垃圾不落地收集途徑。五是增加清潔工保潔頻次。六是物業(yè)小區(qū)推行垃圾分類。環(huán)衛(wèi)處2022年工作計劃（二）1、繼續(xù)抓職工理論知識學習，不斷完善各項規(guī)章制度。把干部職工理論學習作為重點，鞏固和提_部職工素質；規(guī)范各項工作制度，使各項制度規(guī)范化、科學化。2、加強下屬單位的規(guī)劃、指導、協調、檢查、督促和管理。進一步落實環(huán)境衛(wèi)生管理職能職責，不斷完善環(huán)境衛(wèi)生管理工作長效機制。3、堅持“安全第一、預防為主”的基本方針，堅持“以人為本、關愛生命”的基本原則。一是健全安全相關工作制度；二是增加職工安全意識；三是定期和不定期的檢查、督促落實安全責任制的落實，確保生產安全和職工生命安全

4、。力爭安全事故控制率達_%以上，重特大事故控制率達_%。4、按照創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作要求，加強環(huán)衛(wèi)設施的管理。加強垃圾、糞便的清運；堅持街道“兩灑一沖”制度；加強環(huán)衛(wèi)設施消毒、保潔等工作。5、積極爭取解決儲糞池的安全隱患。6、加強環(huán)衛(wèi)設施建設，配合規(guī)劃建設部門和市、區(qū)主管部門，在城區(qū)內合理設置建設垃圾庫、公廁；積極爭取修建停車場，解決環(huán)衛(wèi)車輛停放問題。7、加強和完善政務公開工作。利用網絡信息政務公開，推行信息化辦公；堅持效能建設和干部作風建設，嚴格管理制度。8、信訪、維穩(wěn)、防邪工作。為維護穩(wěn)定，促進信訪、維穩(wěn)、防邪工作順利開展，按照相關工作要求，落實專人具體負責，責任到人，確

5、保各項工作的順利開展。9、繼續(xù)做好與保持市級文明單位相關的各項基礎工作。10、完成上級交辦的各項工作任務。11、宣傳職能部門和街道社區(qū)把環(huán)境衛(wèi)生知識納入重點宣傳內容，逐步提高市民環(huán)境衛(wèi)生意識。12、整合職能部門力量，將環(huán)衛(wèi)設施周邊違章建筑和亂丟亂仍以及車輛亂停亂放納入整治范圍。13、建議城區(qū)新修建設公廁、垃圾庫、垃圾壓縮中轉站等環(huán)衛(wèi)設施，由市上統一規(guī)劃實施。14、按照市區(qū)核定比例，及時足額下撥我區(qū)環(huán)衛(wèi)設施建設管理經費。環(huán)衛(wèi)處2022年工作計劃（三）(一)繼續(xù)抓好黨建工作，轉變干部工作作風。結合工作實際，在“兩學一做”學習教育中開展踐行“四種形態(tài)”重塑對黨忠誠活動，探索推進“四種形態(tài)”制度建設，

6、堅持挺紀在前，抓早抓小，進一步加強隊伍建設，促進黨員干部對照制度自律、自省、自警，慎權、慎欲、慎微，轉變干部工作作風。(二)加大力度進行宣傳工作，展現環(huán)衛(wèi)創(chuàng)建成果。重點做好_年“雙創(chuàng)”工作環(huán)衛(wèi)系統創(chuàng)建成果宣傳，全面展現出環(huán)衛(wèi)系統在“雙創(chuàng)”工作中取得優(yōu)異成績。(三)加強巡查隊伍建設管理，開展常態(tài)化巡查。繼續(xù)加強對所有巡查人員業(yè)務培訓，并按照相關管理要求，加大對巡查人員的日常管理和考核，做到管理有標準，考評有規(guī)則。(四)進一步加快職能轉變，對ppp一體化企業(yè)作業(yè)有效監(jiān)督管理。加強考核力度，嚴格執(zhí)行ppp企業(yè)運營收入與服務質量掛鉤的方式，重點做好監(jiān)督考核，為社會提供更優(yōu)質的公共服務，不斷創(chuàng)新，出臺環(huán)

7、境衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，推動環(huán)衛(wèi)事業(yè)健康發(fā)展。(五)切實抓好環(huán)境衛(wèi)生綜合治理，全面提高城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整體質量。配齊環(huán)衛(wèi)設施設備，逐步解決“三無”小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生問題。加大環(huán)衛(wèi)機械化設備投入，進一步提升清掃保潔能力和收運處置效率，繼續(xù)抓好城鄉(xiāng)結合部和農村環(huán)境衛(wèi)生清潔，徹底清理城鄉(xiāng)結合部的生活垃圾和建筑垃圾，解決好垃圾亂堆亂放、污水亂潑亂倒等臟亂差問題。(六)繼續(xù)開展農村垃圾治理，完善農村生活垃圾收運體系。對農村保潔人員配備情況進行全面排查，督促各區(qū)、鎮(zhèn)按照規(guī)定配足、配強保潔人員，在財力允許的情況下，提高補貼標準，把目前保潔人員的兼職身份逐步過度為專職身份，調動其工作積極性和增強工作責任心。同時為了加強農村

8、保潔制度落實和作業(yè)質量標準的檢查考評，促使農村環(huán)境衛(wèi)生管理水平整體提升；進一步規(guī)范農村環(huán)衛(wèi)設施設備管理標準和使用行為，克服重使用輕管理現象，完善農村生活垃圾收運體系，使_%的行政村生活垃圾得到收集、轉運和無害化處理。(七)加快環(huán)衛(wèi)基礎設施重點項目建設。環(huán)衛(wèi)處2022年工作計劃（四）_年環(huán)衛(wèi)處將按照市委、市政府和_局的工作部署，以基礎設施建設為保障，以規(guī)范內部管理為著力點，開拓進取，扎實工作，全面促進環(huán)衛(wèi)工作規(guī)范化、精細化、常態(tài)化的發(fā)展，努力打造整潔優(yōu)美的市容環(huán)境。結合我市當前環(huán)衛(wèi)現狀，特制定下一年度工作計劃，主要攻克道路清掃、垃圾收集、轉運能力及垃圾處理、實現環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化作業(yè)。一、提高道路清

9、掃、保潔、垃圾轉運工作能力1、提高清掃保潔標準，全面改善衛(wèi)生質量。主要干道實行機掃作業(yè)為主，人掃作業(yè)為輔，為不影響市民的正常生產生活要求每天早上_點進行一次普掃作業(yè)，環(huán)衛(wèi)工人確保每天十六個小時的一線保潔時間；次要干道以人力作業(yè)為主，機掃作業(yè)為輔，加大環(huán)衛(wèi)工人巡回保潔力度，確保責任區(qū)域內無成堆垃圾，路況允許的情況下，不定期使用清掃車輔助保潔；背街小巷只能人工作業(yè)，力爭達到“四凈”(路面凈、路沿凈、門前凈、墻根凈)、四無(無垃圾堆、無磚石瓦塊、無雜草樹葉、無污泥積水)標準。2、解決好清掃工序和其他工序間的銜接問題。清掃工序和清運工序要做好銜接，垃圾箱、垃圾桶的垃圾被清運車運走后，要做到“車走地凈，

10、車動蓋蓬”，還要達到垃圾容器里外凈的標準，杜絕二次污染問題。3、加快推動環(huán)衛(wèi)保潔工作聯動機制。號召全民動員、全社會參與，把改善城市衛(wèi)生環(huán)境工作當做一項日常任務來抓。逐步實現垃圾清掃無縫化覆蓋，加強對無清掃區(qū)域的管理，嚴格查處隨意丟垃圾等不文明行為，從根源上整治垃圾產生源頭。4、提高垃圾收集能力。因城市人口的劇增，市區(qū)原有的垃圾收集站和垃圾壓縮站已無法滿足當下需求。_道、_路、_路、_路、_西站等多處垃圾壓縮站已竣工，即將投入使用。下一步_街小巷推廣，加大垃圾收集密度。二、完善機制制定考核制度，嚴格考核紀律。_年繼續(xù)沿用環(huán)衛(wèi)處片區(qū)清掃百分制考核細則，將市區(qū)環(huán)境衛(wèi)生分為_個保潔區(qū)域，實行分管所長責任制，以強化環(huán)境衛(wèi)生管理為重點，層層明確責任，逐條逐項抓好落實；同時，對環(huán)衛(wèi)工人實行基本工資和獎金分離政策，獎優(yōu)罰劣，重獎工作踏實，責任心強的環(huán)衛(wèi)工人。對工作消極，保潔標準不達標的環(huán)衛(wèi)工人要予以辭退，從而提升整個環(huán)衛(wèi)保潔隊伍的工作積極性和保潔標準。三、將環(huán)衛(wèi)工作推向市場化運作我處為財政全額撥款，負責全城區(qū)_余萬平米的清掃保潔，環(huán)衛(wèi)一線_余人全是臨時工，普遍存在工齡高無法購買社會保險現象。這一現象的存增加了環(huán)衛(wèi)生產風險和生產成本，當下解決這一問題的最佳方案便是將環(huán)衛(wèi)作業(yè)推向市場化。把環(huán)衛(wèi)事業(yè)轉變成政府引導與監(jiān)督、非政府_參與和企業(yè)運營的企業(yè)行為