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1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年上半年工作總結(jié)范本一、規(guī)范制度管理_年上半年進一步完善了養(yǎng)生館各項規(guī)章制度,一是要有一個專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察,用心去與顧客交流,你就可以做好。以身作則,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識,做事情要從公俱樂部整體利益出發(fā)。二、團結(jié)合作,創(chuàng)造業(yè)績新高峰在全體美容師的共同努力下,進一步的做好會員的服務的工作同時上半年養(yǎng)生館銷售總業(yè)績達到13,_元。在預定目標超出了_元。楠楠個人完成上半年總業(yè)績7,_元、萌萌個人完成2,_元、玉婉個人完成2,_元、婷婷個人完成1,_元。楠
2、楠作為養(yǎng)生館的主力員工也起了好的帶頭作用,不斷學習提升專業(yè)技術水平,真誠服務每一位會員,創(chuàng)造了養(yǎng)生館有史以來新高。從未有過遲到、早退、請假等現(xiàn)象。經(jīng)過綜合評定可做為養(yǎng)生館優(yōu)秀員工人選,平均每月1,_元成為銷冠。三、擴展創(chuàng)新在俱樂部的鼎力支持下,通過各種渠道了解同業(yè)信息將養(yǎng)生館每一位員工都得到省行業(yè)的學習機會,不斷開擴自己的專業(yè)知識,和手法上的技術培訓,以及銷售上的技巧,了解顧客的購物心理,使我們的工作更具針對性,從而避免因此而帶來的不必要的損失。四、宣傳活動在_年上半年我們也積極配合市場部開展豐富會員對外宣傳活動如下:_月份:“三八婦女節(jié)”活動:養(yǎng)生館做出針對女會員特價卡,并發(fā)放體驗卷。_月份
3、。配合俱樂部登山比賽活動,推出足療卡優(yōu)惠開。_月份:“母親節(jié)”活動,推出小花期身體套盒_月份。在周邊高檔小區(qū)發(fā)放宣傳,為七、_月份做會做宣傳。以上為_年上半年養(yǎng)生館工作總結(jié),如有不足請給予指出。2022年上半年工作總結(jié)范本(二)1、為貫徹實施省局“_業(yè)主導,多元經(jīng)營”的發(fā)展戰(zhàn)略,達到鍛煉隊伍、積累經(jīng)驗、提高營銷能力的目的,本單位開展了以_、_以及各_的經(jīng)營業(yè)務,這給我們原本簡單的_業(yè)財務工作帶來了很多新問題、新挑戰(zhàn),_產(chǎn)品名稱多、規(guī)格雜、分類細使財務核算工作量成倍增長,但每一位財務人員都能本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,在財務核算工作中盡職盡責,認真處理每一筆業(yè)務;各項資金收付安全、準確、
4、及時,沒有出現(xiàn)過任何差錯。為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來,及時準確地出具各類會計報表。2、隨著_產(chǎn)品經(jīng)營的展開,原來的營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍已經(jīng)不符合需求,_類產(chǎn)品屬于許可經(jīng)營項目,辦理前置許可需要標準倉庫、標準陳列室、平面圖等等手續(xù)繁瑣,在相關部門同志的合作下,順利地完成了營業(yè)執(zhí)照變更。3、根據(jù)縣_要求,今年我_經(jīng)費統(tǒng)一納入縣_集中支付,這對于幾十年傳承下來的_業(yè)財務支付習慣又是一個新的挑戰(zhàn),我科室同志不厭其煩,手把手教下屬單位報賬員整理原始憑證、填制各類相關表格,嚴格要求下屬各單位按照規(guī)定報銷各類費用,對于不符合要求的,堅決予以拒絕。4
5、、近年來,隨著企業(yè)精細化管理水平的不斷強化,對財務管理也提出了更高的要求。我們以此為契機,根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要,及時出臺了公司財務組織機構和崗位職責、財務核算制度、內(nèi)部控制制度、車輛管理制度、預算管理制度等一系列相關制度,從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在下屬單位費用控制方面,一是采取預算包干的方式,將下屬單位經(jīng)費等進行預算控制,節(jié)約歸已、超支自負,培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。二是采取預算審批的方式,對超預算的費用,必須先層層審批,沒有審批發(fā)生的費用,一律不予報銷。在現(xiàn)金預算方面,為提高現(xiàn)金預算的準確性,在實際支付時做到,沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付,超預算支付標準的不予
6、支付。在職工借款還款方面,規(guī)定了借款必須于發(fā)生當月還款,起到了降低借款數(shù)額,減少資金占用,避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預算管理這一有效的手段,全局從上至下的規(guī)范意識進一步增強。經(jīng)過半年的運作,大部分單位經(jīng)費都能很好地按計劃合理使用。5、按上級關于做好小金庫專項治理_的要求,在_領導的指導下我部展開了自查自糾工作,通過認真自查自糾以及回顧,公司無明顯小金庫以及類似行為存在,并出具了自查自糾報告以及自查自糾承諾書,通過此次自查自糾,我們深刻的認識到,“小金庫”的預防和治理是一項長期的工作任務,需要長抓不懈,已經(jīng)有類似行為的單位或個人應該防微杜漸,沒有的也不可掉以輕心,而要剖析自身實際,通過提高政治
7、覺悟,加強思想認識、完善制度機制、縮小收入差距等各種途徑防患于未然。二、下步工作思路財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業(yè)”是我們財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。下面談談我們下步主要工作思路:1_改制進入關鍵時刻,改制經(jīng)費涉及面廣資金量大,專項資金??顚S?,分類具體,_往來賬務涉及年份久遠,歷年_欠款清理工作量大。_改制的賬務處理是當前工作的重中之重,下步我們財務工作重心將向這方面傾斜,按時保質(zhì)完成此項任務。2、加強專業(yè)知識學習,提高業(yè)務水平,進一步做好_經(jīng)營項目的財務管理和財務核算工作。加快_公司的注冊及前期準備工作。3
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