綠化工年度總結10篇

1、第 PAGE31 頁 共 NUMPAGES31 頁綠化工年度總結10篇綠化工年度總結1在今年的春季綠化工作中，太保莊街道根據轄區(qū)實際，成方連片合理規(guī)劃，突出桃園建立、苗圃綠化、村莊美化三個重點，在保證綠化效果的根底上，實現了綠化美化、經濟收入、精準扶貧、鄉(xiāng)村旅游協(xié)調開展。桃園建立。在連續(xù)兩年建成環(huán)湖千畝桃園、丈嶺山千畝桃園的根底上，今年又規(guī)劃建立“萬畝桃園”。今年建立的2000畝桃園以張家埠、西下坡村為中心，涉及昌峽路兩側7個村，覆蓋一個省級貧困村和兩個市級貧困村，共流轉2086畝耕地，采取了種植大戶種植和群眾自發(fā)種植相結合形式，街道和相關村先后制定出臺相關優(yōu)惠政策，共貼補資金200多萬元，充

2、分調動了群眾的積極性。目前，栽植工作已經全面完成，共栽植倉方早生桃樹9萬多株。該桃園3年可見效，畝收益12萬元。在集中開展的根底上，該街道積極發(fā)動各村自主開展，享受集中開展的一切優(yōu)惠政策。梁家莊村成立了590萬元資產的峽山區(qū)潤德土地股份專業(yè)合作社，585萬元資產的峽山區(qū)豐泰農作物種植專業(yè)合作社，村民以“土地入股、投錢入股”等方式參加合作社，流轉土地760多畝，栽植優(yōu)質桃樹500畝，打深機井5眼，鋪設微噴灌道5000余米，架設園區(qū)圍網2萬余米，安裝監(jiān)控設備一套，該村合作社還將投資36萬元，建立農家樂3處，推出春賞花、夏避暑、秋品果于一體的采摘游、親子游，實現每年人均增收2000元的目的。苗圃綠化

3、。苗木基地建立是太保莊街道的一個傳統(tǒng)產業(yè)，具有綠化效果好、出圃周期短、群眾收入高等特點，開展根底較好，共有大、苗木基地16個，總面積2300多畝。在今年的綠化工作中，該街道進一步開展壯大這項產業(yè)，通過引進、扶持、改進品種等措施，大力開展苗圃式綠化，先后在南辛地區(qū)引進壽光果蔬種植大戶1家，開展500畝白蠟基地，在解家莊村集體主導開展了300梨園，朱馬村種植大戶帶頭開展了100畝苗木基地。為進步苗圃綠化的檔次，街道還引進了美國紅楓、銀杏等20多個優(yōu)質苗木品種，指導改進苗木基地4個，面積1100多畝。為確保綠化效果和苗圃的經濟效益，街道采取集體獎勵和個人投入相結合的方式，累計投入資金270多萬元，完

4、成了所有苗圃園區(qū)的圍網、灌溉、道路建立等配套工程。村莊美化。在村莊綠化工作中強化美感，做到一村一規(guī)劃、一村一圖紙。為做到這一點，街道成立春季村莊綠化工作指導小組，召開專題會議布置，對76個村莊、32條連村路進展摸底調查，登記造冊，本著四季有綠、三季有花的原那么，確定綠化苗木，于三月16日開展80個村大街小巷、空閑地塊全面綠化美化工程，購置櫻花、一串紅、紫荊等花卉苗木4.6萬株，法桐、大葉女貞等綠化苗木5萬株，在14個村規(guī)劃建立綠化帶21個，總面積2700多平米。32條連村路那么采取統(tǒng)一苗木供給、統(tǒng)一要求栽植、統(tǒng)一標準管理的方式進展綠化。截止到目前，轄區(qū)80個村的綠化美化工作已全面完畢，為美麗鄉(xiāng)

5、村建立涂寫了濃墨重彩的一筆。綠化工年度總結220-年北航后勤集團負責新主樓區(qū)域內綠化養(yǎng)護，現場負責人楊成功、劉航，現場工作人員不固定，現對綠化-年主要工作進展總結：一、日常養(yǎng)護工作后勤集團對新主樓內綠化日常養(yǎng)護工作能按方案正常進展，包括對新主樓區(qū)域內的草坪、黃楊以及二層、七層平臺植物的修剪工作定期完成;對新主樓區(qū)域內的植物定期進展?jié)补?對新主樓綠化帶內的垃圾進展清理工作。但工作中仍然存在很多問題如下：1、修剪養(yǎng)護期間未對園區(qū)落葉樹木的進展整形修剪作業(yè)，以及樹木上的枯枝、傷殘枝、病蟲枝及阻礙架空線和建筑物的枝杈進展修剪不夠及時，工作進度較為緩慢。2、澆水：曾屢次與后勤集團就水管出水口加裝噴頭事宜

6、進展溝通，但一直未見整改。3、對新主樓綠化區(qū)域內的垃圾及綠地內的雜草及攀援植物的挑除進展清理不夠及時，巡視工作頻次不夠，每次清理都需要新主樓物業(yè)通知，工作主動性較差。二、階段性養(yǎng)護工作后勤集團對新主樓區(qū)域內植物的施肥、病蟲害防治工作可以完成，但工作較為緩慢。由于后勤集團不能固定專職人員養(yǎng)護，養(yǎng)護工作的安排沒有針對性。出現病蟲害后不能及時控制，特別是二層平臺的植物，由于平臺植物土層較薄的特殊性，夏季草坪及爬藤植物容易染病，更需要專人養(yǎng)護，定期施肥、打藥，控制病蟲害，曾與后勤集團屢次就專職養(yǎng)護人員事宜進展溝通，但遲遲未能安排。導致二層平臺草坪出現大面積病害，四周爬藤植物葉面出現病斑，提早落葉，影響

7、新主樓園林景觀效果。三、現階段問題說明：1、為方便師生進出新主樓，后勤集團經后勤處同意，在新主樓A座東北側和F、G座西側綠化帶內已鋪設3條石板路，經常有磕絆現象出現，管理處建議將石板鋪滿。2、新主樓東側車庫入口處草坪出現塌陷情況。3、新主樓內環(huán)園林汗溪景觀缺失石子情況嚴重，要求盡快進展修補，并提供備用石子。4、F座內環(huán)西側一株法桐，在年度養(yǎng)護期間生長情況較差，不能滿足新主樓內景觀需求，建議更換。5、2層平臺四周鐵步梯底部種植的玉簪，為配合活動現改植為草坪。6、園區(qū)內環(huán)草坪有四條人為踩出通道，后勤集團在養(yǎng)護期間內沒有解決此問題。7、后勤集團在11月份補植的十三棵苗木，未做冬季防風防凍保護。8、由

8、于今年天氣原因，下雪天氣較多，后勤集團對園區(qū)內綠化帶澆凍水的工作往后推延。2層平臺是屋面工程，應考慮到屋面溫度較高，不能到達澆凍水的效果，養(yǎng)護人員應注意此項問題，及時補水。9、清理雜草落葉，應及時把綠地中的雜草落葉清理干凈消滅了病蟲。10、樹干涂白，冬季樹干涂白可減少陽面樹皮因晝夜溫差大引起的傷害，并可以消滅在樹皮的縫隙中越冬的害蟲。四、配合新主樓物業(yè)管理處工作新主樓對迎接學校大型參觀等活動，后勤集團可以較好的配合管理處，對綠化方面進展支持?？傊?0-年新主樓內綠化工作，后勤集團可以根本完成方案工作，但工作中有很多問題需要整改。綠化工年度總結3本年度，曹范鎮(zhèn)教育辦公室認真貫徹落實章丘市教育局關

9、于在全市中小學開展校園綠化工作的通知精神，及時召開全鎮(zhèn)中小學校長會，要求各單位制定實在可行的綠化措施，進一步做好全鎮(zhèn)中小學的校園綠化工作，積極響應“奉獻一棵樹苗”活動，加強校園美化和校園文化建立的責任心，提升文化品位，積極營造良好的育人環(huán)境。4月14日，教育辦綠化工作指導小組對全鎮(zhèn)進展了統(tǒng)一檢查，收到良好效果。一、鎮(zhèn)中學和中心小學做到高規(guī)格，上檔次，動作大，成效顯著。1、鎮(zhèn)中學新植法桐28株，爬山虎25棵，薔薇花75株，三葉草綠化面積700平方米，建成123米的“冬青籬笆”。2、鎮(zhèn)中心小學新植白楊50棵，垂柳40棵，竹子50墩，并將原來的花木區(qū)進一步完善，種植三葉草600平方米。二、積極爭取鎮(zhèn)

10、政府的支持，加大對新建潘家埠小學校園綠化的投入，高起點，高標準，僅綠化工程一項投資近3萬元。三、其它六處完小，結合本校實際，充分利用自然條件，植樹種花。據統(tǒng)計，新植各種樹木100株，冬青300株，各種花卉30余盆，建起花壇5個，約50平方米，綠草面積100平方米。四、積極響應市教育局提出的“奉獻一棵樹苗”活動，全鎮(zhèn)師生采取各種形式為校園綠化奉獻一份愛心，盡一份責任，捐款捐樹捐花。據統(tǒng)計，在該活動中，全鎮(zhèn)老師捐款5580元，捐樹苗153棵，捐花103盆，學生捐款3831元，有力地促進了本年度校園綠化建立。今后，我們要把校園綠化工作當作一項持久的工作和任務，長抓不懈，集中財力，積累跨越，努力抓出成

11、效。綠化工年度總結4為了美化、綠化與凈化工作環(huán)境，促進人與自然和諧。兩年來，我院在上級有關部門的指導下，踴躍參與，積極開展各項綠化工作，加大院區(qū)環(huán)境建立力度，卓有成效地開展我院“花園式院區(qū)”的創(chuàng)立活動，響應和支持了我縣生態(tài)建立事業(yè)。一、指導重視，狠抓落實。我院地處本縣新世紀重點建立的景觀大道-x路。根據-路的整體布局和縣委建立生態(tài)型濱海城市的要求，院黨組非常重視院區(qū)的綠化工作，始終把綠化工作列入黨組議事日程，當作后勤工作的一項重點工作來抓。建辦公大樓初期，院黨組就提出了“建立整潔、文明、綠色、優(yōu)美環(huán)境”的目的。院指導立足早規(guī)劃、早動手、早落實、早管理的要求，親自抓美化、綠化工作，并屢次召開黨組

12、會議，研究美化、綠化經費和規(guī)劃設計問題，成立美化綠化工作小組，選派專人負責花木的選購、種植工作。美化、綠化工程費用占了大樓基建經費的很重比例。首次投入綠化資金35萬元，建成花木培育房一個。大樓建成后，院黨組每年特地從有限的辦公經費中抽出局部資金用于花木的養(yǎng)護工作和購置綠化機械設備，解決各項綠化工作經費保障的后顧之憂。二、規(guī)劃科學，布局完美。為了使美化、綠化工程與主樓整體相協(xié)調，院黨組屢次召開專題會議，與-縣規(guī)劃設計院一起共同研究設計院區(qū)的美化、綠化風格布局。美化、綠化工作小組對院區(qū)的綠化帶的構造布置、花木的品種及檔次進展屢次規(guī)劃論證。根據美感的要求，對大樓的四周及園區(qū)內的各種欣賞花木進展造型設

13、計;根據院區(qū)的地理位置，在院區(qū)的四周種植了高大銀杏、樟樹、雪松等遮陰較好的樹種;根據季節(jié)的變化，選擇了適時盛開的花木，還在院區(qū)角落設計種植一叢雷竹，給高聳的大樓增添一份幽雅的感覺。整個院區(qū)除道路以外所有草坪均由植皮覆蓋，四季常青，綠意盎然，充滿了綠色的勃勃活力。三、強化管理，保護成果。院里每年與物業(yè)管理公司簽訂了養(yǎng)護責任合同，由專門的綠化技術人員負責花木的養(yǎng)護工作，保質保量地完成綠化任務，并要求物業(yè)公司對技術人員進展教育培訓，不斷進步管護人員的業(yè)務知識程度和養(yǎng)護經歷，同時對綠化管理人員提出了“精心養(yǎng)護、嚴細管理、責任到人、考核到位、獎懲兌現”的綠化管理措施。院綠化管理部門對綠化管理情況進展經常

14、性檢查考評，并要求花木技術人員適時利用花圃房對花草進展培育，為營區(qū)綠化提供了大量的花卉，給嚴肅的大樓辦公空間增添了一份溫馨。為確保植樹成活率，嚴把挖坑、栽種、填土、施肥、澆水、整形關，進步苗木成活率。院指導利用各種時機對全體干警進展綠化成果的保護和管理教育，要求每位干警保護好院內的一草一木，確保無侵占損壞現象的發(fā)生，保證花草生長良好。目前，整個院區(qū)綠化面積達5630多平方米，綠化覆蓋率達32%，院區(qū)綠地大局部都以草坪覆蓋，內有香樟、金桂、雪松等花木21300余棵(株)30多個品種。根本實現了春來花爭艷，夏來綠成蔭，秋來景多變，冬至春常在的綠色院區(qū)的建立目的。但我院在加強綠化環(huán)保宣傳工作，增強干

15、警環(huán)保意識方面還有待于進一步努力，使綠化工作更上一層樓。綠化工年度總結5本人自20-年x月進入靈山灣公園工作至今，透過自己的不斷努力和刻苦學習.我的專業(yè)技術有了長足的進步.在這些年的鍛煉中，我從同行工程師、工人師傅們那學到了豐富的園林綠化施工及養(yǎng)護的管理經歷，個性是工人師傅們的現場經歷、技術絕活及他們對待工作的敬業(yè)精神.鼓勵和感染著我。同時自己加強了自身的不斷學習，使我在業(yè)務程度方面有了較大的進步?，F將我?guī)啄陙淼墓ぷ鲄R報如下：一、工作完成狀況(一)打好補植補栽攻堅戰(zhàn)，圓滿完成春季綠化任務20-年初開場，我組織人員對行道樹、道路綠化帶、公共綠地等綠化狀況開展了全面的調查摸底，查清綠化苗木的生長狀

16、況，喬灌木的缺株狀況，以及草坪的養(yǎng)護狀況。在調查摸底的根底上，提早做好苗木采購、調集工作，確保在春季植樹時期綠化種植的順利進展。上半年，共計栽植大葉女貞、柳樹.國槐.法桐.水杉等喬木400余株，櫻花、紫玉蘭、紅葉石楠.百日紅等灌木2600余株，金葉女貞、小葉女貞.紫葉小檗等綠籬60000余株，草坪5000余平方米，進一步進步城區(qū)道路綠化景觀的美化效果。(二)扎實開展城區(qū)道路提檔改造工程為不斷創(chuàng)優(yōu)城區(qū)環(huán)境，保護現有綠化成果，進步全市人民的幸福指數，按照“整治出亮點、改造出”，3月底我隊對青島路.深圳路.海王路.易通路進展了綠化提檔改造工程。1、易通路提檔改造工程。海王路.深圳路屬城中繁華區(qū)域，由

17、于各種原因，2、提檔改造工程。易通路由于車流、人流量大，綠化帶損壞較為嚴重。經過改造，該區(qū)域新栽植麥冬、.鳶尾等地被植物8000株，消除黃土-露40000平方米，整治綠化帶道牙2600米，實現了全路段“黃土不露天”的整治目的。3、青島路提檔改造工程。青島路由于過往車輛均以大型貨車為主，造成綠地損壞嚴重。為提升城市品位，我隊在此處綠地栽植紅葉石楠、百日紅等花灌木1000株、麥冬、荷蘭菊等地被植物8000株，消除黃土-露4000平方米，使道路綠化景觀效果得以恢復，得到進一步進步。(三)完善根底設施，提升城市品位為完善城市根底設施，強化城市功能，提升城市品位，彰顯城市特色，優(yōu)化人居環(huán)境。上半年，投資

18、3.5萬元對公共綠地內局部缺失、損壞的噴泉部件、管道、亮化設施等根底設施進展了更換及修繕。(四)綠化養(yǎng)護上程度，景觀效果日趨完美一是提升道路綠化養(yǎng)管程度。以行道樹無缺株、歪斜、綠籬無斷檔、地被無-露、綠化設施無缺損、園林植物無病害、綠化樹木無塵垢的“六無”為目的，多管齊下，實在抓好道路綠化養(yǎng)護管理。二是狠抓公共綠地精細養(yǎng)護。廣場、游園、街心花壇等路段結合各自實際，以穩(wěn)固創(chuàng)園為抓手，認真做好園林植物的澆水、施肥、補植、修剪、病蟲害防治和公園設施維護管理及園容保潔。今年以來，我們用心應對嚴重干旱天氣，加大植物日常管護力度，組織人力，物力澆灌，修剪整形，除蟲打藥，澆水除雜草等養(yǎng)護管理，共修剪喬木73

19、00余株，灌木修剪整形7-8次，草坪，綠帶灌溉8-9次，有效進步管護作業(yè)質量，確保植物呈現良好的生長狀態(tài)和優(yōu)美的造型，使城市精細化管理工作再上新臺階二.工作中還存在的主要問題回憶以往的工作，雖然獲得了一些成績，但也還存在許多不容無視的困難和問題，主要表此刻以下幾個方面：一是設施管理難。設施損毀嚴重，平安隱患突出。行道樹被砍，綠化帶被踩等行為時有發(fā)生，尤其是亮化設施遭人為破壞嚴重，砸燈具、盜挖電纜等現象較為嚴重，從而存在較大的平安隱患。二.是綠化投入少。綠化建立是一項龐大的社會工程，務必要有穩(wěn)定的資金投入做保障。由于資金問題，養(yǎng)護裝備也不能適應病蟲害防治的要求。園林作業(yè)設備屬于易損易耗品，需要定

20、期的保養(yǎng)、更換及維修，但目前財政下撥園林綠化的資金僅能維持現有綠化養(yǎng)管需求，無法進展正常的設備養(yǎng)護和設備更新換代，綠化作業(yè)程度和效率得不到有效進步，直接制約著綠化管理程度的進一步提升。三.下年工作重點一是精細化管理。嚴格按照城市園林綠化分級養(yǎng)護標準搞好現有綠化植物(行道樹、綠籬、綠地、各種欣賞灌木以及藤木植物)的換土、澆水、施肥、病蟲害防治以及修剪、整形等日常養(yǎng)護工作。保護綠化地段的清潔衛(wèi)生。入冬前做好各種綠化植物的冬灌、涂白、纏草繩、平茬、覆土等越冬養(yǎng)護工作。二是加強管理健身場所的健身器材的平安保障.為市民休閑.健身.帶給良好的環(huán)境.三是精心修剪保美。行道樹、花灌木和色塊要做到修剪高矮適度修

21、剪季節(jié)適時，修剪節(jié)點適中。四是強化言論引導，加強園林綠化條例規(guī)章宣傳，不斷增強廣闊市民愛綠護綠意識，構成全社會重綠建綠氣氛，為園林綠化管理營造寬松環(huán)境。四、今后努力的方向正所謂是“金無足赤，人無完人”。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克制缺乏，朝著以下兩個方向努力：1、學無止鏡，時代的開展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種理論知識，并用于指導理論，以更好的適應工作開展的需要。2、理論是不斷獲得進步的根底。我要透過理論不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，進步自己解決實際問題的潛力，用心、熱情的對待好每一份工作。以上是我近些年來從事的主要工作的狀況，透過從書本上學習、從理論中學習、從

22、別人那里學習，再加之自己的分析p 和考慮，確實有了較大的收獲和進步。成績和缺乏是同時存在的，經歷和教訓也是相伴而行，克制缺乏，學無止境，路在腳下延伸，我將一如既往繼續(xù)在工作中盡心盡力，不斷學習，努力進取，進步自身的業(yè)務素質，鍛煉自己的工作潛力，總結經歷，汲取教訓，把自己的工作做的更好，報效單位對我的培養(yǎng)和關心，為單位、為園林事業(yè)奉獻我的全部精力綠化工年度總結6本人-x，自20-年于-學院農藝、園藝學專業(yè)畢業(yè)，20-年到-公司綠化工程部參加工作，至今工作已滿8年了。公司和部門指導一向鼓勵我在工作的同時用心學習與本專業(yè)相關的其他知識，透過公司指導及同事的幫助和關心，自己努力工作鉆研專業(yè)知識，在工作

23、期間我先后參加中級花卉工、中級綠化工、園林預算、園林材料管理、質量認證內審員等工作獲取了超多經歷，并利用業(yè)余時間透過自學考入-科技大學企業(yè)管理專業(yè)學習并獲得獲得了?？谱C書，初步掌握了園林工作相關軟件的運用，增長了園林設計，綠化施工管理、植物種植養(yǎng)護技術、綠化工程預算、質量體系內審等工作的潛力，我的專業(yè)技術有了長足的進步。從20-年入職后我擔任的是-公司綠化工程部技術員工作，但我深知剛剛參加工作的我遠遠達不到一個專業(yè)技術員的要求。為了迅速理解掌握有關技術，積累經歷我深化到一線工作，從最根底的工作做起，不怕吃苦、敢于承當、勇于進取，透過扎實的學習和鍛煉從同行前輩工程師、工人師傅們那學到了豐富的園林

24、綠化施工、工程管理經歷，個性是工人師傅們的現場經歷、技術絕活及他們對工作的敬業(yè)精神鼓勵和感染著我。透過在理論和工作中學習并理論聯絡實際，在學校和入職后業(yè)務學習中所學的專業(yè)理論知識迅速轉化為了業(yè)務潛力。從-年開場到20-綠化工程部的綠化工程陸續(xù)增多，工程量和工程技術程度不斷進步。遠到-x新校區(qū)、-x機，近到-區(qū)、-x生活區(qū)大大小小20余個綠化工程和相關土建工程我全程參與。在承攬工程的前期，從開場在科長工程師-x和有關技術人員的指導下參與預算、標書制作到可以獨立完成園林綠化預算和招投標文件的寫作，我投入了超多精力。期間查閱有關技術資料，自學有關知識，學中干，干中學逐漸掌握了有關技術流程和標準。綠化

25、工程建立要先行進展規(guī)劃和設計，在設計施工圖紙和效果圖過程中我與同事們通力合作，在經歷豐富，專業(yè)技術淵博的梁科長指導下，一方面參考超多的書籍一方面到園林設計院參觀取經，虛心學習。經常下班不回家，晚上不睡覺鉆研突擊作圖。最后漸漸啃下了這根骨頭，此刻我們對綠化園林設計中的植物搭配，景觀組合，園路規(guī)劃已經積累了必須的設計經歷，根本可以勝任綠化工程設計工作，使設計到達客戶滿意。從這幾年綠化工程的開展過程來看，工程管理得好才能建立工程，才能獲得客戶的信任。從前期參與審定工程的方案設計、初步設計和施工圖設計，并對設計中存在的技術問題提出修改意見;參與工程的地質勘測、進展相關的土壤及場地環(huán)境調查，入場條件的分

26、析p ;現場線路，水、電等相關方協(xié)調;從苗木、物資采購，現場管理，與客戶和相關方溝通乃至解決工程建立中的各種問題工程開工驗收移交等等我全程跟進，理論中進展鍛煉，在實際工作中增長才干。綠化工程部和公司的指導下大力氣對我們年輕人，采取傳幫帶和培訓學習的方式進展骨干培養(yǎng)，盡可能的讓我們參與并在指導下獨立進展工程管理，使我很快可以根本獨立完成工程管理，應付一些復雜的場面。而好的工程管理需要管理人員具備全面的知識和技能，在工程管理方面我要學習的路還很長，我決定百尺竿頭更進一步，努力自學成才盡快成長為一名合格的工程管理人員。在做好本職工作的同時，我用心學習園林綠化施工中的新科技、新工藝、環(huán)保節(jié)能技術，以及

27、工程管理的先進方法，各種行業(yè)標準和相關法律法規(guī)，并運用到我公司的工程施工技術方案中，得到了公司指導的一致好評。技術工作看似簡單，實那么比擬細碎煩瑣，可以真正做好并不容易，在這幾年的工作當中我學到了不少的經歷和知識，在與別人的交流、溝通方法上也有不少長進，在工作中透過多看、多問、多聽，使自己的本職工作技能有了進一步的進步，但也發(fā)現了自己的一些缺乏之處。透過各級部門的屢次檢查和驗收，及公司和客戶對施工組織設計和施工方案的審批意見，我在技術方面暴露出了許多需要整改的問題和低級錯誤。這給我指明了改善的方向，也相應的催促和進步了我的整體程度，同時我還需要多認真學習好標準規(guī)程及有關文件資料，掌握好專業(yè)知識

28、，進步自己的工作潛力，加強工作職責感，及時做好個人的各項工作。雖然有以上的缺乏，但瑕不掩瑜，我會找出工作中的缺乏，以便在以后的工作中加以克制。隨著行業(yè)市場競爭的日益劇烈，對技術員各方面素質的要求也越來越高，這勢必促使我以更嚴謹的工作態(tài)度和更強烈的職責心投入到工作中去。總之，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并補充能量豐富自己，進步自身素質與業(yè)務程度，嚴格要求自己，以適應時代和企業(yè)的開展，做一名合格的園林工作者。綠化工年度總結7本人是-市綠景園林工程的一名綠化工，今年以來，在市委、市政府的正確指導下，我公司本著“科學開展、和諧生態(tài)”的原那么，在本年度的綠化養(yǎng)護管理工作中，不斷加大管理力度，大力

29、進步工程建立和養(yǎng)護管理程度，綠化工程的景觀效果進一步得到進步。綠化工作看似簡單，實那么不易，一年四季，種花栽樹、剪枝除草、澆水施肥等工作都比擬繁瑣，而且時間性很強，需腳踏實地，銳意進取，才能使各項工作均獲得進步。一、挖掘內部潛力，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，進步管理程度：近幾年來，我單位陸續(xù)投標建立了大大小小數個工程，其中-X綠化工程由我擔任工程經理，在綠化工程的管理工作中，在嚴格按照政策法規(guī)、行業(yè)標準以及所屬工程綠化合同辦事的同時，我注重積累超多第一手資料，準確發(fā)現存在問題并可以在第一時間妥善解決。全方位為所屬綠化工程帶給直觀根據，力爭為我市園林綠化養(yǎng)護程度，及本單位的綠化工程管理工作上全新臺階做好技術保

30、障。在平安消費方面，我把職責落實到每一個詳細從業(yè)者手中，針對綠化養(yǎng)護、園林機具、農藥的使用管理等方面分別制定了操作規(guī)程，并召開平安消費會議，限度地消除平安隱患，確保職工及財產平安。二、立足本職工作，不斷發(fā)揮園林專業(yè)優(yōu)勢：近幾年來，我充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，踏踏實實地抓好相關綠化工程建立工程，用心參與我市的各項園林技術標準的編制工作及園林活動。進步工程質量，在工程建立中根據詳細狀況詳細分析p ，因地制宜的原那么，并結合自身多年的工作經歷，努力進步公共綠地的景觀質量，不為了只完成任務而建立，為市民帶給良好休息空間。三、保證綠化成果，大力做好綠化維護管理工作綠化的養(yǎng)護管理是工程建立之后對園林植物進展的

31、長期撫育管理工作，養(yǎng)護管理工作的監(jiān)管應把握所養(yǎng)護對象自身的特點，尋找最有效地途徑，方法和結果不能只取其一，應加以側重，以結果為主，建立動態(tài)安康良好的監(jiān)控體系。并逐步合理編制專項資金方案，使投入與產出構成良性循環(huán)。在養(yǎng)護工作中還需要區(qū)分建立與管理的區(qū)別。綠化工程建立通常具有以下特點：1、單次性。如種植一株樹從挖坑、回土、扶正到上保護架等工序只進展一次后，即只完成單株樹木的栽植，不再需要重復屢次進展。2、工序固定性。就是在綠化工程進展過程中，各道工序開展的先后次序基本是固定的，無特殊狀況沒有很大的變化。3、時限性。即工程建立一般需要在必須的時限內完成，具有必須的緊迫性。而綠化養(yǎng)護管理工作不同于綠化

32、工程建立，相應具有以下特點：(1)重復性、持續(xù)性。如在一個生長季內，樹木的修剪要根據植物生長狀況，在合理的時間內進展數次修剪;噴灑藥物要根據病蟲害的發(fā)生狀況和規(guī)律進展隨時防治，因此，多項工作往往在詳細的綠化工程養(yǎng)護中是經常重復進展的。(2)工序不固定性。綠化工程管理工作的開展通常容易受很多因素的影響，如溫度、雨水、災害性天氣等。雨水充分，很可能兩個月不用澆水，但植物生長量加大，又會增加修剪的工作量。因此，每一天需要開展哪一項工作需要根據實際狀況隨時調節(jié)，才能合理安排人力、物力，適應植物生長的需要，相對的機動性就很大，(3)季節(jié)性。養(yǎng)護管理工作主要隨著季節(jié)不同而有所變化。通常以一年為周期，如喬木

33、修剪在冬季進展整形修剪;在生長季節(jié)發(fā)生枯死枝、折損枝那么要及時進展清潔修剪;發(fā)生萌蘗，要進展摘除萌蘗的營養(yǎng)修剪。時限要求不非常嚴格，只要貼合其生長規(guī)律，可以促進植物安康生長即可。因此對養(yǎng)護管理工作的監(jiān)管應與建立工程的監(jiān)管區(qū)別對待，把握其自身的特點，尋找有效的控制點，發(fā)現最合適的工作途徑，以使監(jiān)控過程有序、合理、可操作性強，促進展業(yè)開展。結合在我單位的詳細運作和工程養(yǎng)護工作，我發(fā)現去冬今春，氣候偏暖，具我多年經歷，如不做好病蟲防范工作，病蟲害將可能于初夏大面積爆發(fā)。我組織單位內相關人員，對病蟲害進展了全面普遍的防治工作。同時對綠化苗木進展了全面的修剪與整枝。并且去除綠地內雜草限度的阻斷害蟲越冬途

34、徑。對草坪、喬灌木進展了全面的施肥，確保其能平安越冬，并對承建工程進展全面補缺。在實際養(yǎng)護工作中，我在“早、全、細、新”上下大功夫，在確保成活率的同時，盡可能的在最短的時間內到達理想的景觀質量，進步綠化環(huán)境質量和工程景觀效果。由于綠化管理措施及時，有力地保證了綠化工程的質量獲得了可喜成果。四、搶抓機遇，努力實現園林事業(yè)新打破近年來打造和諧-，建立全國衛(wèi)生城市的步伐將進一步加快，構建-園林城市工作也在緊鑼密鼓的進展中。在綠化工作中我們更就應振奮精神，搶抓機遇，努力創(chuàng)造條件解決問題，謀求開展，根據詳細要求，用心分解制定切合實際的二級目的，扎扎實實地抓好各方面工作，加大建立、養(yǎng)護工作力度。建立更加正

35、常、良性的園林綠化監(jiān)管秩序，完善工作程序，做到管理秩序化、辦事公開化、處理人性化，同時結合有關地市行政標準典型擬出合適我單位自己的管理方法。加強對各類人員的培訓，進步工作人員的業(yè)務素質，加強業(yè)務學習，完善知識構造。用心參加-市園林協(xié)會和-市市政園林管理局舉行的園林行業(yè)的培訓活動，以進步自身的綜合素質和業(yè)務程度，從而從根本上進步管養(yǎng)程度，降低管養(yǎng)本錢。在將來的工作中，我就應在現有專業(yè)技術程度上努力開拓創(chuàng)新，發(fā)揮自身優(yōu)勢的同時吸收先進經歷，為-園林綠化事業(yè)的開展，發(fā)揮自己的光和熱。綠化工年度總結8“一年之計在于春，一日之計在于晨”是一句大家耳熟能詳的古語。尤其是“一年之計在于春”這句話，它強調了春

36、在一年四季中所占的重要位置，要在春天安排好莊稼的種植方案，做好一年的農業(yè)消費規(guī)劃，確保有個好收成。它是中國勞動人民在千百年的農業(yè)消費理論中總結出來的一條經歷。這個理論經歷可以指導我們園林工作者的工作嗎?答案是：當然能，但我們要清楚，對于園林綠化工作來說，春季更多的是我們行動的重要節(jié)點，而不是重要起點。那么，園林綠化養(yǎng)護工作的重要起點是什么時候?那就是冬季，我們要在冬季做好規(guī)劃及準備，才能保證春季工作的有序開展，所以，對園林工作者來說，一年之計在于冬。那么，我們如何利用冬季來提升第二年的綠化養(yǎng)護效果呢?詳細要點如下：一、對綠植做好防寒1、明確綠化防寒的對象：不耐寒、長勢弱、新補種的喬灌木、綠籬、

37、地被及水生植物。2、采取適當的防寒措施：如喬灌木樹干涂白、根部培土、纏干、搭風障、綠籬制作防寒蓬、花卉放入室內保存、澆足凍水等;二、喬灌木休眠期修剪一般在上凍前至第二年早春樹木發(fā)芽前進展，冬季嚴寒地區(qū)最好在早春修剪，以免傷口受風寒傷害。此期間修剪較重，修剪的重點是根據不同種類的花木生長特性進展疏枝和短截。修剪時要因種類而異，區(qū)別對待。三、冬季病蟲害防治通過剪除病蟲枝干、去除綠化帶內的枯枝落葉、結合藥物噴施等手段消除病蟲害來，以降低綠植春季病蟲害發(fā)生率。四、冬季巡查1、如冬季干旱，巡查檢查土壤干度到達5以上時，須在晴朗天氣10：0015：00之間進展補交凍水;2、防凍打雪：在下大雪期間或之后，應

38、把樹枝上的積雪及時打掉，以免雪壓過久過重，使樹枝彎垂，難以恢復原狀，甚至折斷或劈裂;3、及時清理綠地垃圾、落葉、枯草等斷絕火;固定樹木支撐，保障支撐穩(wěn)固，大風天氣樹木不倒伏;發(fā)現防寒蓬、防寒布破損及時修補;4、利用板刷對喬灌木樹皮進展刷擦，去除過冬的害蟲和蟲卵。五、制定綠地改造、補種方案及返青方案1、各分公司統(tǒng)一組織，進展工程踏勘、梳理，對綠地踩踏嚴重、綠地斑禿、樹木枯死、影響業(yè)主生活、土壤板結、土層薄、植物品種對環(huán)境不適應等問題進展統(tǒng)計，形成綠地改造、補種方案，核算相應預算，做好采購及施工方案，確定好施工供方;2、對無需改造的工程或區(qū)域，制定詳細的返青倒排方案，檢查、維修各種綠化機具及設施設

39、備，保障返青工作正常開展。綠化工年度總結920-年在各級指導的帶著下，公司獲得了長足開展，一年來在公司指導和同事的幫助下，我與大家團結一心，親密配合。很好地完成了各項工作任務，回想這一年，有成績也有教訓，更多的是考慮?，F將我這一年的工作情況總結如下。一.搞好綠化，建立園林式企業(yè)今年以來，我們以綠化美化礦山，治理礦容環(huán)境衛(wèi)生為重點，以創(chuàng)立集團公司最正確、全煤系統(tǒng)一流的現代化園林式企業(yè)為目的，精心組織、真抓實干。三月份開場在礦指導支持和全體員工的努力下進展了對柳樹的移栽的工作，柳樹成活率在95%以上。四月上旬開場維護草坪和綠離，經養(yǎng)護后于下旬到達了綠化整體效果。整個種植工作五月下旬完畢轉入夏季養(yǎng)護

40、，期間投入較大精力成功遏制了蚜蟲的危害，但主要黃葉病的爆發(fā)使全礦綠植損失較大，并間接危害到其他樹木，但我們已經在現場及時去除了死樹，防止危害擴大化。全年對一期苗木按照養(yǎng)護管理標準，按月份分別進展了養(yǎng)護管理，七月中旬前干旱少雨，集中全體人員抗旱保苗，但是到了九左右大雨綿綿沒有對樹木及時維護有幾棵樹木根部腐爛而死。除此全年養(yǎng)護無事故，全區(qū)苗木生長良好。經過一年的努力使公司的相貌得到了根本改變，成為廣闊職工群眾休閑娛樂的好場所。二.狠抓環(huán)境衛(wèi)生，強化礦容礦貌。我們制定了嚴格的清潔衛(wèi)生標準，每天有專人管理辦公區(qū)和家屬區(qū)的衛(wèi)生工作，要求8點之前必須把衛(wèi)生區(qū)清掃干凈，并保證在一天之內不定期清掃煙頭。紙屑及綠化帶里的雜物。垃圾桶垃圾池保證每天清理一次，預防疾病的傳播。對三輪車也進展了嚴格管理，經常檢查保養(yǎng)，嚴格制止干私活。我們還對指導臨時安排的衛(wèi)生工作及時部署，確保圓滿完成任務。這一年我們使礦容礦貌呈現出嶄新的變化。三.強化供熱管理，保證了冬季全礦消費生活的正常供熱供暖前，我們按時完成了供熱檢修、維修工程。包括供熱鍋爐、水泵。采暖管路在內的檢修、維修為冬季正常供熱提供了堅實的根底。10月15日，我們按規(guī)定時間正式供熱。加強了對供熱人員的管理，在崗期間要對機器運行做好監(jiān)控，并及時排除故障，如接到故障報告要及時維修以確保了冬季以來