升職申請(qǐng)書(shū)集錦7篇

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯第 頁(yè)升職申請(qǐng)書(shū)集錦7篇升職申請(qǐng)書(shū) 篇1 公司領(lǐng)導(dǎo)： 我是綜合辦公室職員*，進(jìn)入公司工作至今已有一年多時(shí)光，對(duì)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念了解并認(rèn)同。現(xiàn)提出升職申請(qǐng)主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快，組織結(jié)構(gòu)越來(lái)越清晰，公司對(duì)人才的需求也隨之增強(qiáng)，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請(qǐng)綜合辦公室主管。 在*集團(tuán)工作的這段時(shí)光，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)及關(guān)懷下，我從盲目的工作到有目標(biāo)的工作，從有目標(biāo)的工作到有計(jì)劃的工作。行政部門(mén)是上下聯(lián)絡(luò)和溝通的中間體，既要取信于內(nèi)，也要取信于外，重要的是人與人之間多溝通，做事有條理。 同時(shí)，借此申請(qǐng)將我在上半年取得的工作成績(jī)匯報(bào)

2、如下： 1、建立電子文檔的人事檔案匯總，五大員分類(lèi)管理工作（現(xiàn)轉(zhuǎn)至人力資源部）；與工程部共同辦理部分五大員年檢工作，服務(wù)于項(xiàng)目部需求。 2、順利編寫(xiě)建造師注冊(cè)相關(guān)資料報(bào)至直管部門(mén)審核，完成初始一、二級(jí)建造師和臨時(shí)建造師注冊(cè)共60人。 3、制訂集團(tuán)公司各部門(mén)領(lǐng)用辦公用品的規(guī)定辦法，使各部門(mén)在使用辦公用品時(shí)有計(jì)劃性。 4、基本收取集團(tuán)公司對(duì)外的房租，完善員工宿舍環(huán)境的整改。 5、在后勤維修方面，能做到有報(bào)及時(shí)修，無(wú)報(bào)常維護(hù)。 6、用心配合各部門(mén)的會(huì)議要求，做好會(huì)場(chǎng)的布置，提升集團(tuán)公司會(huì)議水平標(biāo)準(zhǔn)。 7、妥善安排接待所需的道具，提升集團(tuán)公司接待水平的標(biāo)準(zhǔn)。 以上工作成績(jī)基本是按年度規(guī)劃進(jìn)行的，而在完

3、成上述工作時(shí)也不斷培養(yǎng)了我的獨(dú)立性和果斷性，讓我為站在不一樣的崗位上奠定基礎(chǔ)。 如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我的申請(qǐng)還“年輕”，需要時(shí)光的磨練，我也不會(huì)泄氣，在工作中找不足來(lái)提升工作質(zhì)量和效率。 升職申請(qǐng)書(shū) 篇2 各位領(lǐng)導(dǎo)： 我于_作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，剛來(lái)公司的時(shí)候，有一段時(shí)間很迷茫。但是在部門(mén)經(jīng)理和同事的幫助下，我漸漸找到了自信。尤其是在審計(jì)高峰期，通過(guò)電話(huà)和與客戶(hù)的面對(duì)面交流，我學(xué)到了很多專(zhuān)業(yè)知識(shí)和市場(chǎng)談判技巧，也增強(qiáng)了我對(duì)工作的熱情和自信。 這幾個(gè)月來(lái)，我努力工作，對(duì)自己要求嚴(yán)格，認(rèn)真及時(shí)地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)后顧之憂(yōu)；專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)不了解的問(wèn)題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，不斷完善和充實(shí)自己

4、，希望早日獨(dú)立，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。 我的工作主要是針對(duì)代表處的業(yè)務(wù)。在做生意的過(guò)程中，我不斷的學(xué)習(xí)和摸索做好營(yíng)銷(xiāo)的方法，比如給新客戶(hù)做跟進(jìn)計(jì)劃，定期回訪老客戶(hù)，向暫時(shí)沒(méi)有生意的客戶(hù)宣傳公司理念。 當(dāng)然，我在工作中也犯過(guò)一些小錯(cuò)誤和失誤，領(lǐng)導(dǎo)的及時(shí)糾正幫助我防止了微緩。過(guò)去的教訓(xùn)和未來(lái)的教訓(xùn)也讓我更加成熟，能夠更全面地考慮各種問(wèn)題。可以說(shuō)這三個(gè)月來(lái)，我的思維和工作能力都有了很大的提升。 接下來(lái)金融街市場(chǎng)部的市場(chǎng)細(xì)化是針對(duì)房地產(chǎn)和高科技企業(yè)的。面對(duì)新的困難和挑戰(zhàn)，我會(huì)更加努力，因?yàn)槲沂冀K相信“沒(méi)有過(guò)不去的山，只有不想爬山的人?！?市場(chǎng)細(xì)分的主要目的是實(shí)現(xiàn)“專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)，專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)”。因此，我將進(jìn)一步

5、學(xué)習(xí)房地產(chǎn)和高新技術(shù)企業(yè)的知識(shí)及相關(guān)政策，努力使這個(gè)市場(chǎng)專(zhuān)業(yè)化、精細(xì)化、知識(shí)化。在工作中，我會(huì)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，努力更快的成長(zhǎng)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。 根據(jù)以上情況，特此申請(qǐng)晉升，望領(lǐng)導(dǎo)給予監(jiān)督和批準(zhǔn)。 申請(qǐng)人： 申請(qǐng)時(shí)間為：20 xx年xx月xx日 升職申請(qǐng)書(shū) 篇3 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 經(jīng)過(guò)時(shí)間的磨練，將近一年的工作接觸，今天我正式向公司提出申請(qǐng)董事長(zhǎng)助理職位！ 我于XXXX年XX月XX日起成為我公司員工，來(lái)到公司是我人生的重大轉(zhuǎn)折。也是我人生的一種機(jī)遇，更是一種挑戰(zhàn)。根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任人事專(zhuān)員一職。自進(jìn)公司以來(lái)，我從開(kāi)始的對(duì)工作業(yè)務(wù)的陌生、概念的模糊，到漸漸的深入了解;從對(duì)工作的

6、茫然，有壓力到現(xiàn)在的習(xí)慣、適應(yīng)、勝任。每個(gè)階段的不同的感受與體會(huì)，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理，領(lǐng)導(dǎo)的為人藝術(shù)，寬松融洽的工作氛圍和團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的文化底蘊(yùn)，尤其是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。 隨著我公司的不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的能力雖然還不是很強(qiáng)，但正在不斷的提升和進(jìn)步。也很想借此平臺(tái)能夠更快的學(xué)到更多的知識(shí)使自己的能力得到更多的鍛煉！在這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司產(chǎn)生了深厚的感情，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴，更崇拜公司能有一位英明的領(lǐng)導(dǎo)在前面帶領(lǐng)著我們前進(jìn)，我也堅(jiān)信公司一定會(huì)有輝煌的發(fā)展。我很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直對(duì)我的栽培和幫

7、助，基于對(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任及渴望得到更多鍛煉，鑒于現(xiàn)在的工作強(qiáng)度，我希望能進(jìn)一步向董事長(zhǎng)助理這個(gè)職位發(fā)展。 俗話(huà)說(shuō)：良禽擇木而棲！不想當(dāng)將軍的兵就不是好兵。在這里我不說(shuō)自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣，只因?yàn)槟俏业念I(lǐng)導(dǎo)，這些您也非常了解。我堅(jiān)信：只要付出，就會(huì)有收獲！如果此次申請(qǐng)得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同，提供我一個(gè)更高的平臺(tái)，我會(huì)不負(fù)眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造更多有利的價(jià)值。 如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到升職的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，爭(zhēng)取下一

8、輪的晉升。 也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，因?yàn)槲疑钪约旱哪芰€待提高。 此致 敬禮 申請(qǐng)人：xxx 申請(qǐng)日期：xx年xx月xx日 升職申請(qǐng)書(shū) 篇4 尊重的領(lǐng)導(dǎo)： 你好！ 首先，十分感激您給我到貴公司xx從事xx工作的機(jī)遇，對(duì)此，我覺(jué)得無(wú)比的幸運(yùn)。 我于二XX年三月一日進(jìn)入xx實(shí)習(xí)，根據(jù)公司須要，目前從事xx工作。到二一年八月三十一日，六個(gè)月的試用期將滿(mǎn)。依據(jù)我司規(guī)章軌制，現(xiàn)慎重申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。 本人工作認(rèn)真熱忱、仔細(xì)且有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤懇不懈;性情豁達(dá)，樂(lè)于與別人溝通和交流，存在良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);義務(wù)感

9、強(qiáng)，確保完本錢(qián)職工作，與同事相處融洽，配合同事與領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技巧，自動(dòng)向同事學(xué)習(xí)，并應(yīng)用放工時(shí)間充電，提高自身綜合素質(zhì)。 近六個(gè)月來(lái)，我曾在以下部門(mén)和崗位實(shí)習(xí)和學(xué)習(xí)，并一直成長(zhǎng)： （一） 客戶(hù)服務(wù)部基礎(chǔ)客服崗（一周） 協(xié)助同事做好場(chǎng)內(nèi)客戶(hù)的保護(hù)工作：（1）盡己所能解決客戶(hù)所提出的請(qǐng)求，如交易軟件問(wèn)題、室內(nèi)空調(diào)、報(bào)紙派發(fā)等;（2）不懂或才能之外的記載下來(lái)，如飲水機(jī)、抽風(fēng)機(jī)問(wèn)題、客戶(hù)申請(qǐng)座位等，向同事討教;（3）在實(shí)習(xí)停止時(shí)，將自己察看到的問(wèn)題構(gòu)成文檔交給主管。 （二） 交易部柜員（兩周） 懂得交易部工作流程：1）協(xié)同事做開(kāi)戶(hù)籌備工作，如發(fā)放資料、領(lǐng)導(dǎo)客戶(hù)填寫(xiě)材料等;2）客戶(hù)

10、資料歸檔和核查;3）向同事求教和學(xué)習(xí)客戶(hù)可能碰到的問(wèn)題。 （三） 客戶(hù)服務(wù)部投資顧問(wèn)團(tuán)隊(duì) 1。幫助共事做好短佩服務(wù)：按行業(yè)跟主題進(jìn)行客戶(hù)分組、每日編輯上市公司異動(dòng)信息、編纂研討所個(gè)股和行業(yè)研究講演，負(fù)責(zé)逐日推舉短信的追蹤等; 2。接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà)，為場(chǎng)外客戶(hù)提供服務(wù)和支持; 3。配售股、增發(fā)、可轉(zhuǎn)債強(qiáng)迫收回權(quán)證到期）等的短信和電話(huà)提示; 4。協(xié)助部分做好刊物質(zhì)料的編寫(xiě)和編輯工作，為其余投資參謀做好支撐工作; 5?，F(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)的領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)。 （四）20 xx屆新員工培訓(xùn)（一周） 在為期一周的新員工培訓(xùn)中，我的播種和感觸簡(jiǎn)言之有以下多少點(diǎn)：1）了解公司總部各部門(mén)的構(gòu)架和業(yè)務(wù)等基礎(chǔ)概況，加深對(duì)券商認(rèn)知，為公

11、司近年的發(fā)展而深感自豪和驕傲;2）在運(yùn)動(dòng)中，與同事樹(shù)立友情，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，明白對(duì)本身崗位的定位;3）時(shí)光管理和情感治理等課程的學(xué)習(xí)將贊助自己有效實(shí)現(xiàn)今后工作中的自我管理和束縛，有助于咱們順利實(shí)現(xiàn)從學(xué)生向職場(chǎng)新人的角色變換。 通過(guò)六個(gè)月的學(xué)習(xí)和工作，在xx和同事們的熱情輔助及關(guān)愛(ài)下，我受益匪淺： 在客服部基本客服崗的實(shí)習(xí)，我施展了自己擅長(zhǎng)與人溝通的優(yōu)點(diǎn)，在與客戶(hù)的交換中，初步了解公司客戶(hù)的類(lèi)型和不同需要，使本人可能在日后的工作中及時(shí)甄別客戶(hù)類(lèi)型，并有針對(duì)性的供給服務(wù); 通過(guò)在交易部的實(shí)習(xí)，我當(dāng)真學(xué)習(xí)了公司各項(xiàng)根本業(yè)務(wù)的操作流程，提高了自己辦理基本業(yè)務(wù)的純熟水平，使自己可以及時(shí)正確的答復(fù)客戶(hù)在

12、辦理基本業(yè)務(wù)中遇到的問(wèn)題; 在投資顧問(wèn)的學(xué)習(xí)和工作，明確了投資顧問(wèn)的工作定位和發(fā)展方向，天天在按時(shí)實(shí)現(xiàn)日常工作的情形下，踴躍向部門(mén)經(jīng)理和四周同事學(xué)習(xí)，使自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)程度不斷進(jìn)步，爭(zhēng)奪早日將自己的專(zhuān)業(yè)常識(shí)轉(zhuǎn)化為專(zhuān)業(yè)能力，為投資顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)的勝利運(yùn)作做出自己的奉獻(xiàn)。 當(dāng)然，我也存在不少不足之處：1）與客戶(hù)的溝通技能需要進(jìn)一步的提高;2）對(duì)行情走勢(shì)的掌握、行情分析的深度和全面性仍有欠缺，特殊社會(huì)技巧剖析方面的專(zhuān)業(yè)能力有待提高。 此致 敬禮！ XXX XXXX年XX月XX日 升職申請(qǐng)書(shū) 篇5 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 茲有食品課員工、，于年月日進(jìn)入福艾語(yǔ)詩(shī)公司德勝西路店，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任理貨員一職，負(fù)

13、責(zé)賣(mài)場(chǎng)商品陳列及為顧客服務(wù)等工作。兩人具有豐富的商超工作經(jīng)驗(yàn)；工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè)于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作；積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。 因而特申請(qǐng)我部門(mén)員工： 晉升為課組組長(zhǎng)（見(jiàn)習(xí)一個(gè)月）； 晉升為課沖組組長(zhǎng)（見(jiàn)習(xí)一個(gè)月）。 申請(qǐng)人：xxx 20 xx年x月x日 升職申請(qǐng)書(shū) 篇6 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 從2月20號(hào)有幸入職到現(xiàn)在已經(jīng)快一年了。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視

14、，給我提供了這么好的工作環(huán)境。加入公司以來(lái)，我一直以“公司是我的家，興旺發(fā)達(dá)靠大家”的信念投入工作和學(xué)習(xí)。我對(duì)待每一份工作都是認(rèn)真、認(rèn)真，努力把工作做好，不敢有絲毫懈怠。我為公司的發(fā)展盡了自己應(yīng)有的責(zé)任，與公司一起進(jìn)步發(fā)展。在提升個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我也有幸為公司做貢獻(xiàn)。加巴洛是我的領(lǐng)導(dǎo)。這個(gè)你應(yīng)該知道，甚至可以得到我同事的評(píng)價(jià)。 我相信只要我付出，就會(huì)有收獲。所以，請(qǐng)求你升職加薪，希望領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注我的申請(qǐng)。我的理由如下： 隨著公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，個(gè)人能力也在不斷提高和提高，解決問(wèn)題的效率也越來(lái)越高。同時(shí)，工作職責(zé)范圍和工作量也相應(yīng)增加，工作強(qiáng)度不斷加大。比如能獨(dú)立設(shè)計(jì)光伏系統(tǒng)，獨(dú)立完成施工技

15、術(shù)指導(dǎo)，在施工現(xiàn)場(chǎng)有一定的施工指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)出差；熟悉公司產(chǎn)品的生產(chǎn)要求，能夠跟進(jìn)生產(chǎn)要求，按時(shí)保質(zhì)完成公司生產(chǎn)、包裝、發(fā)貨等內(nèi)部事務(wù)。同時(shí)，為了適應(yīng)公司的發(fā)展需要，我們也帶領(lǐng)新同事去工作和學(xué)習(xí)。 一個(gè)人追求的目標(biāo)越高，他的才能發(fā)展得越快，為企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值就越大。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)、能力、多做少做、做得好做得不好都是一樣的工資，那么他們對(duì)自己的工作付出全部的熱情是不公平的，也是不值得的。相信老板不會(huì)吝嗇有一定能力和執(zhí)行力的員工，讓他們安心為企業(yè)解除后顧之憂(yōu)，服務(wù)業(yè)務(wù)。 如果你認(rèn)為我目前工作的內(nèi)容和質(zhì)量還沒(méi)有達(dá)到這個(gè)晉升和加薪的標(biāo)準(zhǔn)，我真誠(chéng)地希望你能提出寶貴

16、的意見(jiàn)或建議，讓我將來(lái)有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，同時(shí)提高自己的能力，我會(huì)做得更好，朝著更高的目標(biāo)前進(jìn)。 加薪不是目的，只是希望我們能做的更好！ 期待你的回復(fù)。 致以最良好的祝愿 歡迎 申請(qǐng)者： 20 xx年xx月xx日 升職申請(qǐng)書(shū) 篇7 尊敬的*經(jīng)理： 時(shí)間過(guò)得很快，來(lái)到飛鴻工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過(guò)的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展，真的非常高興。 作為個(gè)人，自入職公司以來(lái)，這一年多一直負(fù)責(zé)報(bào)紙排版、平面廣告、畫(huà)冊(cè)、標(biāo)志等一系列設(shè)計(jì)工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè)于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，能熟悉使用設(shè)計(jì)的各種軟

17、件，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。 目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并發(fā)展，而這正是一年中我經(jīng)常為工作加班加點(diǎn)，任勞任怨，為公司做出最大的努力。 薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也非常理解在追求利潤(rùn)最大化的情況下，公司會(huì)需要降低各種成本。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的 目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益，工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對(duì)于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等)，進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績(jī)效、心情的好壞。從某種程度上說(shuō)，好薪情給員工帶來(lái)強(qiáng)大的激勵(lì)，帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)