員工年度工作總結(jié)400字

1、Word 員工年度工作總結(jié)400字 【導(dǎo)語(yǔ)】工作總結(jié)不僅僅是對(duì)過(guò)去一個(gè)階段工作的回顧和總結(jié)，更是總結(jié)成果、熟悉不足、吸取教訓(xùn)、提升熟悉和力量的過(guò)程。只有不斷實(shí)踐，不斷總結(jié)，才能更好地推動(dòng)工作向前進(jìn)展。員工年度工作總結(jié)400字是為大家預(yù)備的，盼望對(duì)大家有關(guān)心。 1.員工年度工作總結(jié)400字 進(jìn)入公司至今，已有XX個(gè)多月的時(shí)間，回首20 xx年的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就08年的工作狀況，做如下總結(jié)： 一、工作中的收獲 能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等);懂得事情輕重緩急，做事較有條理;與同事相處融洽，能夠樂(lè)觀協(xié)作及幫助其

2、他部門完成工作;工作適應(yīng)力逐步增加，對(duì)后期支配的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手。 二、工作中存在的不足 工作細(xì)心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高，但感覺(jué)有時(shí)各部門之間的協(xié)作仍有所欠缺，工作效率并非是最快的! 三、接下來(lái)的工作方案： 會(huì)依據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識(shí)及工作效率，努力做好工作中的每一件事情! 總的來(lái)說(shuō)20 xx年的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時(shí)有不知道該干什么的感覺(jué)，但這一切的一切信任也會(huì)隨著20 xx年的到來(lái)而逝去。特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的支持與確定，信任20 xx年的我，在行政文員這個(gè)崗位上會(huì)做得更好，發(fā)揮得更加精彩! 2.

3、員工年度工作總結(jié)400字 “仔細(xì)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、激情”這是今年給自己定下的崗位關(guān)鍵詞，在xx年的工作中，我時(shí)刻用詳細(xì)的工作績(jī)效來(lái)詮釋這些詞匯的真正內(nèi)涵，用自已的實(shí)際行動(dòng)證明自己能做的更好! 在20 xx年即將過(guò)去之際，回顧我在年初總結(jié)時(shí)“立的誓”，有一點(diǎn)點(diǎn)欣慰，也有一點(diǎn)點(diǎn)圓滿，當(dāng)然隨著整個(gè)公司的蓬勃進(jìn)展，我更多看到的則是我所致力于的Xx個(gè)險(xiǎn)將來(lái)的向往和盼望。 不積跬步，無(wú)以成千里。在過(guò)去的一年中，由于工作閱歷的欠缺，我在實(shí)踐中暴露出了一些問(wèn)題，雖然因此碰了不少壁，但相應(yīng)地，也得到了不少的磨礪機(jī)會(huì)，這些機(jī)會(huì)對(duì)我來(lái)說(shuō)都是實(shí)際而有效的。 有了這些不行或缺的閱歷，和去年的業(yè)務(wù)水平比起來(lái)，現(xiàn)在的我工作起來(lái)

4、明顯會(huì)感覺(jué)較之以往更加的順手，效率自然就高了。其實(shí)所謂事倍功半，所謂厚積薄發(fā)，就是每天都要盡可能地累積進(jìn)步，哪怕只是幾處“微不足道”的細(xì)節(jié)，天長(zhǎng)日久下來(lái)也是一筆可以極大助力工作的財(cái)寶，要知道專業(yè)和不專業(yè)的區(qū)分就在于那些看似無(wú)足輕重，事實(shí)上卻特別關(guān)鍵的差別。 這是今年下半年以來(lái)，在工作中讓我體會(huì)最深也受益的一點(diǎn)心得。今后的工作中，我將連續(xù)堅(jiān)持自己一貫以來(lái)“寬以待人，嚴(yán)以律己”的工作格言，并將在不斷完善細(xì)化自己工作的同時(shí)，通過(guò)理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式來(lái)進(jìn)一步充實(shí)自己，從技術(shù)層面提高自己的業(yè)務(wù)力量。 “百尺竿頭，更進(jìn)一步”。20 xx年，我肯定會(huì)以新的姿勢(shì)、新的面貌，努力工作，絕不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的

5、期望，堅(jiān)決打好開(kāi)門紅首戰(zhàn)，為Xx太保的穩(wěn)健、快速、高效進(jìn)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 3.員工年度工作總結(jié)400字 自XX承包泵站以來(lái)，我遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。經(jīng)過(guò)幾年的磨練，已取得了一些成果，分以下兩個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)： 在思想方面，我始終把公司當(dāng)做我家。我深知“公司興則我榮，公司衰則我恥”的道理，堅(jiān)持一切從我做起，實(shí)事求是，努力仔細(xì)，工作力求認(rèn)真，崗位堅(jiān)守原則，樂(lè)觀主動(dòng)做好本職工作，隨時(shí)預(yù)備接受公司的檢驗(yàn)和考核。 在工作方面，我兢兢業(yè)業(yè)，克勤克己，一切以工作為重，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)支配，仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù);虛心向同事們學(xué)習(xí)理論學(xué)問(wèn)，提高業(yè)務(wù)水平，注意和同事們的協(xié)作;仔細(xì)參與公司組織的培訓(xùn)，爭(zhēng)取考試取得

6、優(yōu)異成果;樂(lè)觀協(xié)作與其他指定部門的工作。 由于工齡不長(zhǎng)，我深知跟老員工相比還有不少差距，比如消失突發(fā)狀況，我應(yīng)變不足。所以我更需要通過(guò)溝通，學(xué)習(xí)他們的閱歷，以便于更好地運(yùn)用到工作中。 隨著工齡的漸長(zhǎng)，通過(guò)自身努力和同事們的關(guān)心，我要不斷進(jìn)步，為公司為社會(huì)貢獻(xiàn)自己一份綿力。 4.員工年度工作總結(jié)400字 我來(lái)到緯創(chuàng)教育已到一年，也結(jié)束了我的試用期，我自熟悉，目前我工作的薄弱環(huán)節(jié)在業(yè)務(wù)開(kāi)拓，其它工作覺(jué)都可以自立完成，并知道如何去開(kāi)展! 第一，在招生支持上，經(jīng)過(guò)在巖峰及宣漢的招生支持已充分得到學(xué)校的確定。對(duì)在招生宣揚(yáng)時(shí)間上的把握基本到位，對(duì)企業(yè)宣揚(yáng)的重點(diǎn)也到位。 其次，教學(xué)支持上，在梓潼出差一周得到

7、體現(xiàn)，對(duì)08級(jí)、09級(jí)學(xué)員講企業(yè)文化第09講和走進(jìn)“走進(jìn)你我的華爾街”;在崗位技能課件上還沒(méi)有得到體驗(yàn)。 第三，教育支持上，在梓潼、開(kāi)江、巖峰等地出差得到體現(xiàn)，對(duì)“5S”管理的講解，與各領(lǐng)導(dǎo)溝通假如推行格式化管理以及其意義及好處。 第四，集訓(xùn)工作，梓潼出差得到體現(xiàn)，在同曾星陽(yáng)出差的一周里，知道并明白了整個(gè)集訓(xùn)的工作內(nèi)容及重心，假如對(duì)每一次集訓(xùn)都配備相應(yīng)的表格做支持，我覺(jué)得效果會(huì)更好些，也可以不會(huì)在集訓(xùn)過(guò)程漏丟某些重要大事，同時(shí)也是為下次集訓(xùn)進(jìn)行查漏補(bǔ)缺的依據(jù)。 第五，業(yè)務(wù)拓展上，我自認(rèn)為，這塊是我工作最薄弱的工作，但現(xiàn)在我卻要在我主薄弱的工作中做起，有肯定的難度，但公司由于人員支配的關(guān)系，我將

8、盡最多的努力來(lái)完成公司交派給我的任務(wù)。去樂(lè)山地區(qū)的出差，這些學(xué)校都是以前公司人員去進(jìn)行幾次的開(kāi)拓，當(dāng)然也有部份學(xué)校有遺漏的或在業(yè)務(wù)介紹上還不完善地方，所以，主要去說(shuō)明的不是我們的企業(yè)，或是我們緯創(chuàng)教育工作的特色和亮點(diǎn)。 第六，其它工作，如就業(yè)服務(wù)流程、書籍、服裝、發(fā)票等工作都能完成。 當(dāng)然，通過(guò)這一年的學(xué)習(xí)和工作，雖然沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的成果，但我還是盼望公司能全都通過(guò)我的試用期轉(zhuǎn)正工作。盼望自己在以后的工作中在公司同仁的關(guān)心下更上一層樓! 5.員工年度工作總結(jié)400字 “同一廣發(fā)、同一服務(wù)”的服務(wù)目標(biāo)，文明規(guī)范小組成員嚴(yán)格根據(jù)總行關(guān)于對(duì)網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)支撐要求，對(duì)各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)配備的服務(wù)設(shè)施進(jìn)行檢查，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)

9、存在問(wèn)題，進(jìn)行更新補(bǔ)缺，進(jìn)一步完善大堂設(shè)施。樂(lè)觀改造美化營(yíng)業(yè)場(chǎng)所環(huán)境，設(shè)置多功能服務(wù)區(qū)域，配備專職大堂經(jīng)理管理好大堂秩序，做好業(yè)務(wù)分流與客戶引導(dǎo)，拉近銀行與客戶的距離;做好網(wǎng)點(diǎn)功能區(qū)域劃分，實(shí)施業(yè)務(wù)分流，實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶的.分區(qū)服務(wù)，增加網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)力量;為重點(diǎn)客戶和vip客戶設(shè)置專用場(chǎng)所，為殘疾客戶開(kāi)通綠色通道，充分體現(xiàn)“客戶為先、真情服務(wù)”的理念和適應(yīng)客戶多層次的服務(wù)需求。 一、抓好服務(wù)投訴及狀況處理，改善服務(wù)效能 為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)服務(wù)作風(fēng)的監(jiān)督管理，我行根據(jù)總分行規(guī)范服務(wù)工作的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合總行“投訴管理提升年”的服務(wù)主題，在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜臺(tái)擺放服務(wù)投訴看法箱和登記簿，設(shè)置三級(jí)(總、分、支行)投訴電話，公布服務(wù)投訴舉報(bào)電子郵箱網(wǎng)址，擴(kuò)寬投訴渠道，便于客戶投訴監(jiān)督。每當(dāng)接到客戶的投訴，支配有專人負(fù)責(zé)調(diào)查跟蹤處理，準(zhǔn)時(shí)答復(fù)或解決客戶合理投訴問(wèn)題。 二、強(qiáng)化晨會(huì)制度、堅(jiān)持常抓不懈 我行將晨會(huì)作為分散團(tuán)隊(duì)、打造隊(duì)伍、統(tǒng)