爆破作業(yè)單位教育培訓(xùn)制度

1、爆破作業(yè)單位教育培訓(xùn)制度 1目的 為加強(qiáng)和標(biāo)準(zhǔn)平安教育培訓(xùn)工作，提高全體員工平安認(rèn)識(shí)和平安技能，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，提升企業(yè)整體綜合平安素養(yǎng)和才能，保障平安、文明消費(fèi)，特制定本制度。 2范圍 本制度規(guī)定了平安教育培訓(xùn)的職責(zé)、內(nèi)容、類(lèi)別以及相關(guān)治理要求。 本制度適用于黔中爆破公司平安教育培訓(xùn)工作的治理。 3職責(zé) 3.1人力資源治理部門(mén)負(fù)責(zé)編制本單位年度平安教育培訓(xùn)打算，平安治理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)平安教育培訓(xùn)的施行進(jìn)展監(jiān)視檢查，負(fù)責(zé)員工平安教育培訓(xùn)檔案的治理。 3.2公司負(fù)責(zé)對(duì)本單位年度平安教育培訓(xùn)打算進(jìn)展審核，審核通過(guò)后納入員工年度教育培訓(xùn)打算。 3.3人力資源治理部門(mén)或教育培訓(xùn)部門(mén)負(fù)責(zé)平安教育

2、培訓(xùn)的組織和考核。 4治理要求 4.1平安教育培訓(xùn)主要內(nèi)容 4.1.1平安消費(fèi)思想教育 包括平安消費(fèi)意義、平安認(rèn)識(shí)、勞動(dòng)紀(jì)律、平安消費(fèi)情勢(shì)、公司平安消費(fèi)概況和企業(yè)平安文化理念等。 4.1.2平安消費(fèi)方針政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度教育 包括平安消費(fèi)方針、平安法律法規(guī)、行業(yè)和企業(yè)平安消費(fèi)規(guī)章制度、平安操作規(guī)程以及有關(guān)平安治理規(guī)定等。 4.1.3平安消費(fèi)技術(shù)和職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)教育 包括一般平安消費(fèi)技術(shù)理論知識(shí)和各專(zhuān)業(yè)技術(shù)平安理論知識(shí)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)等。 4.1.4平安消費(fèi)作業(yè)技能教育 包括崗位應(yīng)知教育和應(yīng)會(huì)，崗位技能操練等。 4.1.5典型經(jīng)歷和事故案例教育 包括學(xué)習(xí)先進(jìn)平安工作經(jīng)歷，討論分析事故案例，危害

3、預(yù)防和應(yīng)急技能演練等。 4.1.6 現(xiàn)代平安治理教育 包括學(xué)習(xí)平安系統(tǒng)工程、人機(jī)工程、平安心理學(xué)及勞動(dòng)生理學(xué)等知識(shí)。 4.2平安教育培訓(xùn)類(lèi)別 4.2.1新員工平安教育培訓(xùn) 企業(yè)新員工上崗前，必須通過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教育培訓(xùn)，時(shí)間不少于72學(xué)時(shí)，每年平安消費(fèi)再培訓(xùn)時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。重點(diǎn)進(jìn)展平安思想政治和平安消費(fèi)情勢(shì)、平安消費(fèi)法律法規(guī)和平安治理規(guī)章制度、崗位平安操作規(guī)程，現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置方案，同行業(yè)典型事故案例等教育培訓(xùn)。 教育培訓(xùn)完畢，由人力資源治理部門(mén)負(fù)責(zé)組織考核，考試合格后方準(zhǔn)上崗工作。爆破企業(yè)新員工平安培訓(xùn)合格后，要在經(jīng)歷豐富的工人師傅帶著下，實(shí)習(xí)至少2個(gè)月后方可獨(dú)立上崗。 4.2.2在職員

4、工日常平安教育培訓(xùn) 4.2.2.1每年進(jìn)展一次全員平安知識(shí)考試，百分制考核，考試不合格（不滿80分）者不準(zhǔn)上崗。 4.2.2.2按照年度平安教育培訓(xùn)打算，分崗位、分專(zhuān)業(yè)、分期、分批組織施行。 4.2.2.3借助平安活動(dòng)日、班前會(huì)、班后會(huì)、平安消費(fèi)月、崗位技能操練、應(yīng)急演練等活動(dòng)開(kāi)展平安教育培訓(xùn)。 4.2.3特別教育培訓(xùn) 4.2.3.1員工工種改變，必須通過(guò)轉(zhuǎn)（換）崗教育培訓(xùn)，時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)。重點(diǎn)進(jìn)展崗位危險(xiǎn)要素識(shí)別、崗位平安要點(diǎn)、崗位技能操練教育培訓(xùn)等。 4.2.3.2員工復(fù)工，如產(chǎn)假、病假、學(xué)習(xí)、外借、待崗等六個(gè)月以上重返崗位操作者，應(yīng)進(jìn)展崗位復(fù)工教育，必須通過(guò)重新上崗教育培訓(xùn)，時(shí)間不少于

5、8學(xué)時(shí)。重點(diǎn)進(jìn)展崗位應(yīng)知教育和應(yīng)會(huì)教育，崗位技能操練教育培訓(xùn)等。 4.2.3.3爆破員、平安員、保管員，必須參加國(guó)家和行業(yè)進(jìn)展的專(zhuān)項(xiàng)平安教育培訓(xùn)，獲得特種作業(yè)證后方可上崗。 4.2.4治理人員平安資歷培訓(xùn) 企業(yè)負(fù)責(zé)人和平安消費(fèi)治理人員應(yīng)當(dāng)接受平安消費(fèi)培訓(xùn)，具備與所從事的崗位相適應(yīng)的平安消費(fèi)知識(shí)和治理才能，獲得平安資歷證書(shū)。 企業(yè)負(fù)責(zé)人包括董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等主要負(fù)責(zé)人及分管平安、消費(fèi)、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、儲(chǔ)運(yùn)、保衛(wèi)等與平安消費(fèi)工作相關(guān)的其他負(fù)責(zé)人；平安消費(fèi)治理人員包括平安治理部門(mén)所有治理人員，以及專(zhuān)、兼職平安消費(fèi)治理人員。 4.2.5脫產(chǎn)培訓(xùn)或進(jìn)修再教育 上級(jí)組織各專(zhuān)業(yè)脫產(chǎn)培訓(xùn)，或公司按照需要選派人員進(jìn)修再教育等，由人力資源部門(mén)做好登記，參加培訓(xùn)人員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)教育單位學(xué)習(xí)制度。 4.3相關(guān)要求 4.3.1平安教育培訓(xùn)必須列入企業(yè)員工教育培訓(xùn)打算。 4.3.2平安培訓(xùn)教育工作要做到制度化、經(jīng)?；⑿Ч?，防止方式化。 4.3.3新員工平安教育培訓(xùn)和在職員工日常平安教育培訓(xùn)應(yīng)注重實(shí)效，組織部門(mén)要提早安排專(zhuān)人編制教材，并經(jīng)平安治理部門(mén)審核通過(guò)。 4.