職場生存法則盤點(diǎn)-1

1、職場生存法則盤點(diǎn)職場生存法則盤點(diǎn) 一、告辭職場萬金油 萬金油，顧名思義，（什么）都懂一點(diǎn)，什么都會(huì)一點(diǎn)，哪兒都能用，但是都派不上大用場。 職業(yè)萬金油有如下特征： 什么都會(huì)，但什么都只會(huì)一點(diǎn)兒，證書不少，真正能拍著胸脯說是這個(gè)專業(yè)的專家卻沒有; 什么都能做，但什么都做不透; 日常事務(wù)還能應(yīng)付，一旦讓他獨(dú)立運(yùn)作一個(gè)項(xiàng)目，他又覺得心中許多; 想換個(gè)地方可是不知道自己究竟能干什么; 工作內(nèi)容較雜亂，沒有行業(yè)或職業(yè)核心職業(yè)競爭力。 不少人不是不聰慧，也不是不好學(xué)，更不是不努力，問題是他們總是眼皮太活，朝三暮四，東一榔頭西一棒，耐不住性子在底層進(jìn)行專業(yè)力氣積累，甚至抱著投機(jī)僥幸心理，試圖撞到南墻行大運(yùn)，到

2、頭來卻是光開花不結(jié)果，真正成了萬金油。 二、找準(zhǔn)專業(yè)方向 工業(yè)革命的結(jié)果就是現(xiàn)代社會(huì)的分工和專業(yè)化，在競爭激烈的市場中，沒有核心力氣的企業(yè)將會(huì)慢慢倒閉;在競爭激烈的職場中，沒有核心力氣的人，可能面臨被淘汰出局的命運(yùn)。為了不至于使自己成為各方面都懂一點(diǎn)、會(huì)一點(diǎn)的半瓶子醋，不妨問自己幾個(gè)問題： 我是否正走在一條正確的職業(yè)道路上?我的職業(yè)方向清晰嗎? 我選擇了一個(gè)職業(yè)中的專業(yè)作為突破口了嗎? 我是否像藝術(shù)家對(duì)待作品一樣，仔細(xì)認(rèn)真地對(duì)待自己工作的每個(gè)細(xì)節(jié)? 為了擴(kuò)大自己的學(xué)問面，為公司制造更多的價(jià)值，我堅(jiān)持（學(xué)習(xí)）有關(guān)的專業(yè)書籍和專業(yè)學(xué)問嗎? 我所做的每一件事是否都盡心盡力，做到了極致?在我所從事的專

3、業(yè)領(lǐng)域，我是否有自己的獨(dú)特見解?是否具有確定的影響力? 假如你對(duì)這些問題無法做出確定的回答，那就說明你并不比他人做得好，也無法超越他們。 在自然界中，每一個(gè)物種都在進(jìn)展和加強(qiáng)自己的新特征以求適應(yīng)環(huán)境，獲得生存空間。職場生存也是如此，泛泛地了解一些學(xué)問和閱歷是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。一位著名的企業(yè)家說過：萬事通在我們那個(gè)年月還有機(jī)會(huì)施展，現(xiàn)如今已一文不值了。 所以，我們應(yīng)當(dāng)在職業(yè)生涯規(guī)劃的過程中，仔細(xì)端詳自己，認(rèn)清環(huán)境，徹底搞清楚：我想干什么?我能干什么?我會(huì)干什么?社會(huì)和企業(yè)需要我做什么? 三、苦練技能絕活兒 我的絕活兒是什么? 我憑什么在企業(yè)里不行替代? 我能為企業(yè)解決什么樣的技術(shù)、技能問題?能為企業(yè)制

4、造什么別人不能制造的價(jià)值? 我憑什么讓企業(yè)對(duì)我高看一眼?我憑什么讓企業(yè)給我待遇、給我榮譽(yù)、給我加薪? 讓自己不行替代才能使自己的職業(yè)價(jià)值保值增值。職業(yè)人士的價(jià)值不是老板或別人施舍的，而是由市場需求和自己的力氣準(zhǔn)備的。假如一個(gè)職業(yè)人缺乏業(yè)績的支持，他隨時(shí)都面臨被市場拋棄的可能。因此市場價(jià)值是職業(yè)人的生命，失去了職位，沒有關(guān)系;但是失去了市場價(jià)值，就意味著職業(yè)生涯的終結(jié)。 成功靠的不是幻想與等待，而是日復(fù)一日地行動(dòng)，聰慧當(dāng)然寶貴，但真正的成功往往需要幾分傻氣，只有傻干、苦練的人才能最終顯示出他的聰慧。困難困苦，玉汝于成，世界上沒有免費(fèi)的午餐，成為某一方面的專家需要我們付出特殊的努力，才會(huì)在某個(gè)方面

5、有所突破，實(shí)現(xiàn)最初的幻想。 成為企業(yè)不行替代的人，需要我們擁有毅力，所謂毅力就是堅(jiān)韌長期的意志。具體來說，毅力是堅(jiān)韌不息、堅(jiān)決不移的意志，是人們樹立信念、戰(zhàn)勝困難的力氣源泉，是一個(gè)人在奮斗中能否取得勝利的關(guān)鍵。 職場法則閱歷 理想很重要，但比理想更重要的是利益 在職場里，絕大部分人都有理想，這也是人們重要的奮斗目標(biāo)。但假如真的把理想付諸現(xiàn)實(shí)，卻往往會(huì)死的很慘。 由于職場是一個(gè)交換利益的地方，老板靠你賺錢，你用勞力換錢。一切活動(dòng)的基礎(chǔ)都是利益。只看重理想，而不明白利益重要性，這是絕大部分人被打擊的緣由。 所以，想要在職場成功，你需要的不僅僅是理想，更應(yīng)當(dāng)懂得利益。 工作不會(huì)害你，只有人才會(huì)害你

6、在職場里，我們都會(huì)遇到工作的意外。譬如在升職競聘關(guān)鍵時(shí)刻，你卻要出差。譬如明明是能做好的事情，卻偏偏出了岔子。 實(shí)際上，我們做的是工作，但相處的卻是人。全部工作害人的大事，背后都有策劃和主謀。 必需要記住，在職場里，工作本身是死的，不會(huì)害人，只有人才會(huì)害你。 做事要藏拙，做人要露怯 仔細(xì)想想，你所熟識(shí)的職場成功者是怎么樣的?他們是不是看起來并沒有什么厲害，甚至到處都是缺點(diǎn)，好像你隨時(shí)都可以超越他們。 可在做事情上面，這些人又面面俱到，幾乎不露馬腳，讓人抓不到把柄。職場里生存，不是看你能做到多好，而是看你能活多久。 所以做人要暴露缺點(diǎn)讓人不防備，做事要處處當(dāng)心不被抓把柄。 上司夸你越多，你拿的好

7、處就越少 上司夸獎(jiǎng)你并不是好事情，由于他們拿最廉價(jià)的口頭贊揚(yáng)，取代了實(shí)質(zhì)性的利益。很多上司不吝嗇嘴上贊揚(yáng)，但卻把實(shí)際好處藏在自己的口袋里。每次被夸，你就少了晉升和提升的機(jī)會(huì)。所以，千萬別被上司的花言巧語給騙了。 規(guī)劃要長遠(yuǎn)，拿錢要準(zhǔn)時(shí) 有過于短視的人，也有過于遠(yuǎn)見的人。職場是隨機(jī)應(yīng)變的藝術(shù)，絕不能用一種（生活）態(tài)度去對(duì)待。 對(duì)于職場生涯，必需要有遠(yuǎn)見，由于規(guī)劃的不是你正在做的工作，而是你的人生。但在錢的問題上，必需要短視，能拿到手的盡量拿到手，只有落袋為安的才是你的錢。 要記得，人生是你的，可以長遠(yuǎn)規(guī)劃。而錢是別人的，只有落袋為安的才是你的錢。 別人對(duì)你越壞，你要對(duì)人越好 好人是可以得罪的，由

8、于他們共性溫順，不會(huì)報(bào)復(fù)你。但壞人卻確定不能得罪，他們睚眥必報(bào)，你得罪他們，必得十倍惡果。 好人好報(bào)，壞人壞報(bào)是一個(gè)愿望，卻從來不會(huì)成真。防備壞人的方法，并不是處處當(dāng)心，而是別人對(duì)你壞，你要對(duì)人好。 這不是以德報(bào)怨，而是潛伏隱忍，始終等到你有足夠的力氣反擊，才能讓壞人獲得他們應(yīng)有的報(bào)應(yīng)。但在這之前，要多好就得表現(xiàn)的多好。 得罪人是有成本的 職場中的大忌，就是被一時(shí)的心情所把握，不由自主的去得罪人。任何職場高手，都是不露聲色，深不見底的。 緣由實(shí)際很簡潔，在職場上，得罪人是有成本的，你自以為不用怕別人，可以任憑得罪，但在這過程里，卻已經(jīng)支付出了成本。 由于職場是一個(gè)利益交換的地方，你的同事也好、

9、上司也好，與你都非親非故，他們沒有任何理由忍耐。當(dāng)你得罪了他們，就算今日不還報(bào)，等到有天你犯在他們的手中，必定會(huì)狠狠的報(bào)復(fù)你。 在風(fēng)水輪番轉(zhuǎn)的世界中，你能做到一輩子不犯在別人手里么? 在好上司手下做能臣，在壞上司手下做奸臣 職場生存術(shù)千變?nèi)f化，不行從一而終。 永久做好人，可能會(huì)令你成為壞上司的眼中釘肉中刺。永久做奸臣又沒方法得到好上司的信任重用。 能夠分清上司好壞，明白上司的需求，在好上司之下做能臣，在壞上司之下做奸臣，這才是職場的最高境界。從古至今，全部權(quán)傾朝野的能臣，都是玩弄這套把戲的高手。 老板對(duì)你講的道理，永久都是對(duì)他有利的 有些人把老板的話奉若圣旨，但要明白，老板做為一個(gè)人，他也有自

10、己的職場利益。 所以，老板說的話，當(dāng)然是站在他自己的立場上，是為了保障他的利益。而勞資雙方的利益是對(duì)立的，老板的利益就代表著你會(huì)失去什么，聽老板的話越多，你失去的也越多。 待人以誠，但誠是有目標(biāo)和尺度的 我們從小受到的教育是待人以誠，不少人將此做為金科玉律，在什么場合都用。即使是職場上，也待人懇切。毫無疑問的，這些人到頭來都會(huì)碰一鼻子灰，甚至?xí)堑溕仙怼?狡猾人在職場總歸是吃虧的，就算你要待人以誠，必需有自己的尺度。而對(duì)人誠意，是應(yīng)當(dāng)有目的的，否則就是職場爛好人，最終吃虧最多，口碑最差的照舊是你。 （關(guān)于）職場的一些潛規(guī)章，這些對(duì)于一個(gè)社會(huì)新穎人來說，尤為重要。不要以為自己年輕，腦子好使，專業(yè)

11、性強(qiáng)，技術(shù)好，有些東西不是你能從書中學(xué)來的，需要在實(shí)際的場地里摸爬滾打出來才親身體會(huì)!好在，有這些閱歷和教訓(xùn)可以作為參考一番。 職場必知生存法則 1、別混日子，最終混的是自己; 工作真的是做給自己的，工作的過程就是一個(gè)樹立個(gè)人口碑的過程。職場中，由于有利益沖突和經(jīng)年累月，誰的工作怎么樣人品如何，大家都看的一清二楚。所以嗎，所以辦公室戀情這件事還是很靠譜的，由于你可以全方位了解他。 正經(jīng)點(diǎn)說，正由于職場中大家都相互了解，假如工作不認(rèn)真，別說領(lǐng)導(dǎo)不寵愛，同事內(nèi)心中都看不起你。同事可以和你一起吃飯一起逛街，甚至可以和你一起罵領(lǐng)導(dǎo)，但是說起力氣和工作態(tài)度人人心中有桿秤。 工作真正帶給每個(gè)人的意義，除了

12、賺工資以外，更重要的是在付出的過程中得到了閱歷的積累和成長。還有，就是在一個(gè)范圍的人際關(guān)系內(nèi)樹立了自己的形象和職場印象。山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn)，誰知道你下一個(gè)（面試）的考官是不是這個(gè)公司的同事呢? 一個(gè)伴侶要買一套硬件系統(tǒng)，公司的預(yù)算是幾百萬。選擇了幾家供應(yīng)商最終選定了一家，但是在洽談合同的時(shí)候歇菜了對(duì)方派過來的經(jīng)理和我伴侶熟識(shí)，而這個(gè)經(jīng)理是之前一家合作公司的項(xiàng)目經(jīng)理，當(dāng)時(shí)辭職的時(shí)候沒打招呼就走人了。伴侶認(rèn)為這人不靠譜，當(dāng)然合同不能簽了。 2、別把自己想的太重要，總經(jīng)理辭職公司都玩得轉(zhuǎn)，你以為你是誰? 地球離開誰都能轉(zhuǎn)，同樣，工作中也沒有缺誰不行的事兒。假如你認(rèn)為你有那么重要，對(duì)不起，你想多了。 工作中拼

13、的是團(tuán)隊(duì)合作，一個(gè)人成不了什么大氣候，何況你又是凡夫俗子一枚?人人都是職場中的一顆螺絲釘，做好自己的本分，沒了你，人家換一顆螺絲就行，而你可就傷筋動(dòng)骨了。所以，不是工作離不開你，而是你離不開工作。 3、你又不是太陽，憑什么人家都得圍著你轉(zhuǎn)? 在家里你是天下第一，但是職場中依據(jù)職位論公正。而在平行的職位中，誰都不欠誰的。別總覺得人家對(duì)不起你，別人都應(yīng)當(dāng)照看你的心情。心情，誰沒有啊! 職場中的成熟度之一就是把生活身份與工作身份區(qū)分開。我在家我父母都沒罵過我那更說明你欠罵啊，我這當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的替你父母補(bǔ)上這一課! 憑什么我要受客戶的氣啊，我在家從來沒受過氣。那你回家啊，來這干嘛? 4、別總認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)無能;

14、領(lǐng)導(dǎo)就是領(lǐng)導(dǎo)，她力氣再不濟(jì)，人家就坐到那個(gè)位置而你坐不上，那就是比你強(qiáng); 她這樣的人都能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)?她自己都不會(huì)呢，還管我們呢!你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的力氣低水平差，那是你的眼光。你又沒做過領(lǐng)導(dǎo)，你怎么知道人家不行? 認(rèn)為別人都不行的人，確定是自己不行。 5、說話必需經(jīng)大腦，好話可以多說，諷刺打擊一句都不能有; 打擊諷刺的確可以讓人嘴部開心，心情舒適。但是放出去的毒氣卻污染了職場，也污染了你的心情。心里別總揣著陰暗，多看看人家的好處，別總做烏鴉，還非要往豬身上站。 別總是看這個(gè)不好，那個(gè)不好。即便你嘮叨的是生活中的瑣事而不是工作中的大事，但是聽著的人不會(huì)由于你這些就寵愛你，誰情愿身邊總是有朵烏云呢?人家聽你嘮

15、叨是給你面子，別以為人家是寵愛。這世界已經(jīng)讓人很累了，多些陽光吧，照亮別人也溫和自己。 6、人緣好可以獲得小升遷，但是大進(jìn)展還是要靠業(yè)績 職場中當(dāng)然要會(huì)來事，靈敏會(huì)變通，這些雖然可以關(guān)懷你如魚得水，順風(fēng)順?biāo)材軌蜿P(guān)懷你獲得一些提升，畢竟職場是團(tuán)隊(duì)，大家相互之間的感受在很大程度上能夠準(zhǔn)備你的將來。但是真的要獲得大進(jìn)展還是要靠業(yè)績，當(dāng)你帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)向前沖的時(shí)候必需要看你的力氣，看你能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走多遠(yuǎn)。 7、想想自己的錯(cuò)誤，別總盯著人家不放 有人遇到問題找借口，有人遇到問題找方法。自然，找方法的人進(jìn)步快，而找借口的人永久都在找借口。當(dāng)借口找到無路可找，你的職場生涯也就該OVER了。 8、信任汗水不會(huì)白流 投機(jī)取巧的確可以事倍功半，但是職場可是天長地久的事情啊。踏踏