三重一大制度

1、 “三重一大”制度為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，進一步規(guī)范工作，針對我單位“三重一大”事項采取集體研究，專家論證和技術(shù)咨詢相結(jié)合的議事決策機制，黨組會議是我單位最高議事決策機構(gòu)。（一）議事成員黨支部書記、副書記及支部委員。（二）議事原則民主集中制原則。實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則，處理黨組會議職責(zé)范圍內(nèi)的重大事項。衛(wèi)生院院長應(yīng)當(dāng)帶頭執(zhí)行民主集中制，不得凌駕于組織之上，不得獨斷專行。黨組會議成員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行集體決定，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，切實履行職責(zé)，自覺維護黨組會議領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威。平等原則。黨組會議會議成員之間是平等關(guān)系，衛(wèi)生

2、院院長在集體領(lǐng)導(dǎo)中負(fù)有主要責(zé)任。黨組會議上，每位成員都有就討論研究的問題充分發(fā)表個人意見的權(quán)力和責(zé)任。進行表決時，實行一人一票制。少數(shù)服從多數(shù)原則。黨組會議集體研究決定問題時，必須充分討論，集思廣益，按少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決策。黨組會議成員個人對集體作出的決定如有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下，可以保留意見，也可以向上級組織報告。（三）議事范圍1需黨組會議集體研究討論的重大決策。決定貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)；學(xué)習(xí)傳達上級重要會議、決定、決議、文件和指示精神，并結(jié)合本單位實際，研究提出貫徹落實的方案、措施；以黨組會議名義上報的文件；審定以黨組會議名義制發(fā)的關(guān)于重要工作部署、黨的建設(shè)

3、、思想政治工作、精神文明建設(shè)等方面的文件；審定以黨組會議名義召開的重要會議的有關(guān)事項；本單位全局性的重大工作部署、中長期發(fā)展規(guī)劃，年度工作計劃、要點、總結(jié)；決定本單位領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)方面的重大事項；研究決定本單位基層黨組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、思想政治工作等黨的建設(shè)方面的問題；大額度資金使用，大宗辦公設(shè)備的購置及固定資產(chǎn)的處置，涉及職工福利待遇的重要事項；決定紀(jì)律檢查工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重要事項和重大問題；異常、突發(fā)性事件的決策和處理，研究決定重要信訪件的處理和人大、政協(xié)提案的回復(fù)辦理。2需黨組會議集體研究討論的重要干部（人事）任免。審定領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分工及調(diào)整；研究本單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)職能配置及調(diào)

4、整等方面的重要問題；研究決定本單位人才隊伍建設(shè)和干部人事制度改革中的重要問題；按照干部管理權(quán)限，研究決定干部（人事）的任免、推薦、考核、表彰、獎勵和處分等重要事項。研究決定干部（人事）的培養(yǎng)、選拔、交流、教育、管理和監(jiān)督中的重要問題；單位人員績效考核、晉職晉級等事項；重要工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員構(gòu)成事項。3研究決定其他需要黨組會議集體研究決定的重要事項。（四）議事形式1.黨組會議應(yīng)當(dāng)有半數(shù)以上黨組會議成員到會方可召開，討論決定干部任免事項必須有三分之二以上成員到會。黨組會議成員因故不能參加會議的應(yīng)當(dāng)在會前請假，對會議議題的重要意見可以用書面形式表達。黨組會議議題涉及本人或者其親屬以及存在其他需要回避情

5、形的，有關(guān)黨組會議成員應(yīng)當(dāng)回避。會議召集人可以根據(jù)議題指定有關(guān)人員列席會議。2.黨組會議由衛(wèi)生院院長主持，衛(wèi)生院院長臨時外出又必須召開會議時，由衛(wèi)生院院長委托的臨時主持工作的黨組會議成員主持，但會前應(yīng)盡可能征求中心校長的意見，會后通報決議情況。3.黨組會議實行例會制度，一般每月召開 1 次，遇有重要情況可以隨時召開。黨組會議擴大會議一般每年召開一到兩次，根據(jù)工作需要也可適時召開，傳達上級指示，總結(jié)部署工作，研究落實措施。出席擴大會議人員根據(jù)會議內(nèi)容確定。（五）議事程序1.確定議題。黨組會議的議題和召開時間由衛(wèi)生院院長確定，或由其他成員提出由衛(wèi)生院院長確定。除緊急情況外，一般不得臨時動議。2.充

6、分準(zhǔn)備。對列入會議的議題，責(zé)成有關(guān)部門和人員進行必要的準(zhǔn)備，提供可靠的資料和情況。3.提前告知。召開黨組會議，一般提前一至兩天向成員預(yù)告會議的時間、地點和議題。必要時，將會上需討論審議的相關(guān)文件資料提前發(fā)給參會人員。4.民主討論。主持人對會議的議題和開會形式提出意見，征得成員同意后逐項進行討論。每個成員都要立足全局，積極發(fā)表明確意見，敞開思想，暢所欲言。5.形成決議。一次會議有幾個議題時，應(yīng)分別議定；任免事項同樣逐個議定。會議決定問題，必須實行少數(shù)服從多數(shù)的原則。決定重要問題，要進行表決。如遇重大分歧，除緊急情況下應(yīng)進行表決外，一般應(yīng)緩作決定，待進一步調(diào)查研究、交換意見、統(tǒng)一認(rèn)識后再作決定。6.黨組會議指定專人專本負(fù)責(zé)記錄（一般由辦公室工作人員記錄）。會議如需形成文件或紀(jì)要由衛(wèi)生院院長簽發(fā)。記錄按有關(guān)規(guī)定保管、存檔、備查。7.黨組會議嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，黨組會議議事內(nèi)容和討論情況，除黨組會議決定可公開的以外，與會人員必須嚴(yán)格保守秘密，不得以任何形式泄露黨組會議討論情況。8.黨組會議決策一經(jīng)作出，應(yīng)當(dāng)堅決執(zhí)行。黨組會議成員對黨組會議決策有不同意見的，可以保留或者向上級反映，但在黨組會議決策改變前應(yīng)當(dāng)堅決執(zhí)行。黨組會議應(yīng)當(dāng)建立有效的督查和反饋機制，確保黨組會議決策落實。督促檢查1.對黨組會議決定事項的落實，衛(wèi)生院院長是