兼職授課勞務(wù)合同范本

1、 兼職授課勞務(wù)合同范本兼職授課勞務(wù)合同范本1 編號：_ 甲方：_ 乙方：_ 依據(jù)中華人民共和國勞動法，結(jié)合詳細(xì)實際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商全都，簽定本協(xié)議。 第一條 甲方聘用乙方從事_系(部)教學(xué)工作。 其次條 乙方的任務(wù)_課程名稱任課班級上課時數(shù)試驗實訓(xùn)時數(shù)上機(jī)輔導(dǎo)時數(shù)教學(xué)時間_。 第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)： 1、為乙方供應(yīng)教學(xué)工作需求的條件。 2、依據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行管理。 3、對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核。 4、依據(jù)考核、考查狀況對乙方實施嘉獎和減免酬金。 5、年末甲方將依據(jù)本年度全部兼職老師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職老師，賜予一次性嘉獎，并頒發(fā)榮譽證書。 6、根據(jù)本

2、協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，賜予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的酬勞及嘉獎。 第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)： 1、仔細(xì)照實填寫兼職老師信息表。 2、嚴(yán)格根據(jù)教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查，合格后備查。 3、遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參與必要的教研活動。 4、在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度。 5、在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職。 6、依據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的酬勞及嘉獎。 第五條 甲方支付乙方酬勞的形式。 乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時_元、試驗實訓(xùn)按每學(xué)時_元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時_元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實際授課狀況每

3、學(xué)時_元預(yù)發(fā)。 2、甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額。若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。 第六條 協(xié)議生效后，在商定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。 第七條 本協(xié)議中甲方支付乙方的酬勞只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時酬金，不包括醫(yī)療、保險等費用。 第八條 本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。 第九條 未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。 甲方(蓋章)：_ 乙方(簽字)：_ 甲方代表(簽字)

4、：_系(部) 身份證號碼： _年_月_日 _年_月_日 簽訂地點：_ 簽訂地點：_ 兼職授課勞務(wù)合同范本2 甲方： 乙方：姓名： 性別： 年齡： 電話(手機(jī))： 專業(yè)： 工作年限： 教學(xué)年限： 籍貫： 現(xiàn)住址： 可授課班級與學(xué)科： 甲乙雙方本著公平、自愿、誠信的.原則，就甲方聘用乙方擔(dān)當(dāng)兼職老師事宜，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議： 1、甲方聘任乙方為甲方教學(xué)機(jī)構(gòu)的兼職老師、乙方作為一名人民老師必需履行“學(xué)高為師、身正為范”的老師職責(zé)。 2、乙方須在上崗前，向甲方供應(yīng)本人真實資料(如老師資格證、上崗證、學(xué)歷證等)，乙方不得向甲方供應(yīng)虛假資料，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。 3、乙方上崗前須按甲方

5、的規(guī)定對授課學(xué)科進(jìn)行細(xì)心備課并寫出教學(xué)方案。 4、乙方的薪金是按甲方兼職老師課時輔導(dǎo)費標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本人輔導(dǎo)課時計提。每月15號定期發(fā)放上一個月輔導(dǎo)費。 5、乙方每接一個新同學(xué)，第一次輔導(dǎo)課前兩小時均為試講，同學(xué)及家長不認(rèn)可乙方教學(xué)效果的本次輔導(dǎo)費甲方不支付。若授課滿足，甲方全額支付乙方課時費。 6、甲方在為乙方支配家教工作時，必需將同學(xué)的基本狀況供應(yīng)給乙方，使乙方能夠準(zhǔn)時精確了解同學(xué)的狀況，乙方要仔細(xì)為同學(xué)做整體教學(xué)方案，并將方案表交予甲方備案。 7、乙方必需在授課前了解同學(xué)學(xué)習(xí)狀況，仔細(xì)備課，結(jié)合甲方的教學(xué)方式為同學(xué)進(jìn)行針對性的輔導(dǎo)，備課筆記要由同學(xué)家長及甲方學(xué)管簽字確認(rèn)，以便作為發(fā)放工資的依據(jù)

6、。 8、乙方給同學(xué)授課時間、地點由中心教務(wù)部確定，乙方不得隨便改動上課時間、地點，若調(diào)課需經(jīng)教務(wù)部同意并做記錄，如乙方自行延長授課時間，甲方不支付延時工資。 9、乙方在教學(xué)過程中必需做到不遲到、不曠課、不早退，由于乙方緣由造成同學(xué)退學(xué)的，甲方有權(quán)辭退乙方，并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應(yīng)部分。 10、乙方如有特別狀況，需要更改上課時間必需提前兩日通知甲方，得到甲方諒解后，另行支配授課，如乙方一個月中消失兩次更改上課時間的狀況，甲方有權(quán)視情節(jié)嚴(yán)峻性認(rèn)定乙方違約，雙方終止本協(xié)議。如特別狀況終止授課，須提前一周通知甲方并得到甲方同意，否則甲方將視情節(jié)嚴(yán)峻程度扣除乙方全部或部分課時輔導(dǎo)費。輔導(dǎo)過

7、程中，乙方必需與同學(xué)保持良好關(guān)系。如消失意外狀況，須準(zhǔn)時通知甲方，由甲方負(fù)責(zé)妥當(dāng)處理，不得與同學(xué)和同學(xué)家長消失任何沖突糾紛，否則甲方將有權(quán)不向乙方支付任何費用。 11、乙方不允許泄露甲方機(jī)構(gòu)的(包括教學(xué)方式、方法、資料、運作狀況、財務(wù)狀況等)一切機(jī)密。 12、乙方作為甲方聘用的兼職工作人員，有責(zé)任為甲方保密。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度且有責(zé)任維護(hù)甲方形象、利益。不得做出有損甲方利益的行為、言論，如乙方有有意使同學(xué)退學(xué)的，一經(jīng)發(fā)覺將扣除乙方全部工資并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)法律責(zé)任。 13、課時輔導(dǎo)費標(biāo)準(zhǔn)：乙方所得工資按國家法律法規(guī)由公司代扣除應(yīng)繳納的個人所得稅。 14、因國家政策變化、自然災(zāi)難等不行抗力因素導(dǎo)致

8、本協(xié)議無法連續(xù)履行的，甲方應(yīng)依據(jù)乙方授課時間向乙方付清課時輔導(dǎo)費，雙方合同自行終終止。 15、協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至20_年_月_日終止，期間雙方均不得擅自解除協(xié)議。 16、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章有效。 甲方： 乙方(簽字)： 代表簽字： 20_年_月_日 兼職授課勞務(wù)合同范本3 為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)法律、法規(guī)，本著公平自愿、協(xié)商全都的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特訂立此合同，以便共同遵守。 一、雙方當(dāng)事人基本狀況 第一條 甲方_ 其次條 乙方_性別_ 居民身份證號_電話_ 目前住址_郵編_ 二、合同期限

9、 第三條本合同為有固定期限的聘用合同 本合同于_年_月_日生效，本合同于_年_月_日終止。 三、工作內(nèi)容工作地點 第四條 崗位工作。 第五條 依據(jù)甲方的崗位作業(yè)態(tài)點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為_ 第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到老師工作責(zé)任書、保密協(xié)議、學(xué)校規(guī)章制度等相關(guān)崗位制度標(biāo)準(zhǔn)。 四、工作時間 第七條 甲方支配乙方課程時間為_。 第八條 甲方可視需求與乙方協(xié)商并征求乙方同意后，調(diào)整乙方所帶班級數(shù)與工作時間。 第九條 乙方須與甲方排定的課程時間前30分鐘到校，并提前20分鐘進(jìn)入教室進(jìn)行備課、同學(xué)輔導(dǎo)及回應(yīng)家長詢問。 第十條 乙方若有特別狀況無法進(jìn)行授課，須于課程日前一周通知校長及教學(xué)主管，以便進(jìn)行課

10、程支配，如遇緊急狀況(例如疾病、天災(zāi)、急難等)須于課程開頭時間至少3小時前通知，否則若乙方因未通知甲方造成無故曠課，乙方需賠償甲方雙倍課時費作為補償。 五、勞動酬勞 第十一條 乙方每月工資甲方以貨幣形式于次月30日前支付給乙方。 第十二條 甲方計算乙方每月授課課時賜予課時費，每課時為_元。 第十三條 甲方于合同期間，供應(yīng)乙方續(xù)班及招生獎金。詳細(xì)執(zhí)行參看學(xué)校工資制度。 六、甲方的權(quán)利和義務(wù) 第十四條 對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。 第十五條 對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲。 第十六條 制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。 第十七條 依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方

11、的工資酬勞。 第十八條 依據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方供應(yīng)必需的工作條件。 第十九條 合同期滿后，甲方擁有續(xù)約與否的打算權(quán)。 七、乙方的權(quán)利和義務(wù) 其次十條 仔細(xì)學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)。 其次十一條 遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作律。 其次十二條 聽從甲方工作支配，仔細(xì)履行崗位職責(zé)。 其次十三條 喜愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，樂觀投入教育改革，參加教育試驗工作。 其次十四條 乙方發(fā)覺甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除勞動合同。 八、勞動合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補償 其次十五條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動合同的商定，全面履行各自的義務(wù)。

12、其次十六條 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動合同商定和國家規(guī)定，向乙方準(zhǔn)時足額支付勞動酬勞。 其次十七條 甲方因辦學(xué)模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等狀況發(fā)生變化，或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時甲乙雙方協(xié)商全都的，可以變更或解除本合同，甲方應(yīng)以書面通知提前30天通知乙方。 其次十八條 甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方，可以解除勞動合同，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對方，可以解除勞動。 其次十九條 合同期滿前一個月雙方協(xié)商是否續(xù)簽勞動合同，如雙方不再續(xù)簽合同，在合同

13、期滿時乙方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項工作，乙方方能離校。 第三十條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同： 1、甲方未準(zhǔn)時足額支付乙方勞動酬勞的。 2、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。 3、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動，乙方可以馬上解除勞動。 第三十一條 乙方有下列狀況之一的，甲方可單方面解除聘用合同： 1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。 2、嚴(yán)峻違反甲方的規(guī)章制度的。 3、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與甲方工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除。 4、乙方不聽從甲方工作支配。 5、被依法追究刑事責(zé)任的。 九、

14、其它事宜 第三十二條 因行業(yè)特性，老師不得在學(xué)期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。否則扣除其全部未發(fā)款項，同時因此給甲方造成嚴(yán)峻損失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。 第三十三條 乙方在本校外(如來回路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行擔(dān)當(dāng)。 第三十四條 乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動辭職，此協(xié)議自解聘之日起無效。 第三十五條 甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。甲乙雙方在執(zhí)行過程中，看法不能達(dá)成全都時，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)

15、協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。 第三十六條 合同如有未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。 第三十七條 本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。 甲方(蓋章) 法定代表人：_(簽字蓋章) _年_月_日 乙方：_(簽字蓋章) _年_月_日 兼職授課勞務(wù)合同范本4 甲方：_學(xué)校 乙方： 經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著相互合作，相互信任的原則，達(dá)成如下聘用協(xié)議： 一、合同期限 1、甲方聘任老師擔(dān)當(dāng)課程任課老師，聘任期限為： 自20_年_月_日至20_年_月_日。試用期_月。 2、合同期滿關(guān)系自然終止。其中合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。 二、甲方的權(quán)利

16、和義務(wù) 1、為乙方的教學(xué)供應(yīng)良好的授課環(huán)境。 2、要求乙方按教學(xué)方案完成授課，維護(hù)教學(xué)時的教學(xué)秩序。 3、有權(quán)依據(jù)自身狀況對課時進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必需提前通知乙方。 4、組織同學(xué)對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并依據(jù)同學(xué)的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。 5、按時支付授課酬勞。 三、乙方權(quán)利和義務(wù) 1、要求甲方供應(yīng)良好的教學(xué)環(huán)境。 2、乙方授課期間保證教學(xué)質(zhì)量和課堂效果。 3、乙方按約取得授課酬勞(西安艾萊特老師工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn))。 4、乙方如因故不能按時上課的，須提前1天請假。 5、乙方如因故要提前單方面終止合約，須提前30天通知校方，否則視為違約。 6、在乙方授課期間，同學(xué)如消失安全問題，由乙

17、方負(fù)責(zé)。 四、本合同的變更、終止和解除 1、本合同依法簽訂后，合同雙方必需履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。 2、確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成全都看法的，原合同連續(xù)有效。 3、經(jīng)雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。 4、有下列狀況之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任： (1)發(fā)生不行抗拒力，既不能預(yù)見，不能避開并不能克服的客觀狀況而導(dǎo)致課程不能連續(xù)支配。 (2)乙方被證明不符合聘用條件的。 (3)乙方有意不按時完成授課內(nèi)容和授課方案的。 (4)通過組織同學(xué)對授課質(zhì)量進(jìn)行評測后，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的。 (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任

18、的。 除以上緣由外，甲方提前解除合同的，應(yīng)賜予乙方總授課費_違約賠償金。 6、有下列狀況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。 (1)甲方未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的。 (2)由于身體疾病緣由，要求提前終止合同或不能完成教學(xué)方案的，需供應(yīng)相關(guān)證明，并提前_天通知甲方。乙方由于本單位工作、會議、出國等支配，導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)方案的，需供應(yīng)相關(guān)證明，同時擔(dān)當(dāng)總授課費的違約金。 五、工資結(jié)算方式。 按月結(jié)算，每月15日發(fā)放上月工資。 六、附則 1、本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。 2、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 3、雙方因履行聘用合同

19、發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)厝耸聽幾h仲裁部門申請仲裁。 4、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商后另行制定。 甲方(蓋章) 乙方： 代理人(簽字)身份證號碼： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 20_年_月_日20_年_月_日 兼職授課勞務(wù)合同范本5 甲方： 乙方： 依據(jù)國家有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議，并共同遵守。 一、甲方的權(quán)利和義務(wù)： 1、甲方依據(jù)本校教學(xué)需要，聘請乙方在甲方擔(dān)當(dāng)工作，教授課程為全部老師課時費統(tǒng)一參考20_年西安_培訓(xùn)中心課時費標(biāo)準(zhǔn)，合同期限自到為期_年。合同到期，接任新班按新班條例執(zhí)行，或續(xù)簽合同。 2、_培訓(xùn)中心兼職老師的獎金、課時費每月按月支付。工資

20、計費周期自每月1號至當(dāng)月底，并于次月十五號支付上個月的課時費。 3、乙方在帶班期間，甲方有權(quán)暫扣乙方部分課時費，每班按300元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在該班結(jié)課之后，乙方與甲方順當(dāng)交接，并且達(dá)到升級標(biāo)準(zhǔn)后，甲方退還乙方全部暫扣的課時費。乙方在聘用期限內(nèi)，因個人緣由離職甩班造成同學(xué)流失或退費，甲方有權(quán)依據(jù)乙方甩班造成的損失和影響，對乙方做出相應(yīng)的懲罰。 4、甲方規(guī)定全部班級升級率標(biāo)準(zhǔn)為85%。如乙方所帶班級升級率低于85%，則根據(jù)少一人扣除100元的標(biāo)準(zhǔn)，對乙方課時費進(jìn)行相應(yīng)抵扣。如以25人班級為例，升級后本班人數(shù)最低應(yīng)為21人(四舍五入)，假如升級人數(shù)為20人，則扣除100元。如乙方所帶班級升級率高于85%

21、，則根據(jù)多一人嘉獎50元的標(biāo)準(zhǔn)，對乙方予以相應(yīng)嘉獎，如以25人班級為例升級后本班人數(shù)最低應(yīng)為21人(四舍五入)，假如升級人數(shù)為23人，則嘉獎乙方100元。 5、因乙方個人緣由缺課或曠工，沒有準(zhǔn)時通知甲方，甲方有權(quán)依據(jù)其行為給甲方造成的損失大小追究乙方責(zé)任，并相應(yīng)扣除乙方的當(dāng)月課時費的10%(缺課)、20%(曠工)，如造成嚴(yán)峻后果，甲方有權(quán)解除本勞動合同，并保留追究乙方民事責(zé)任的權(quán)利。 6、甲方有權(quán)利召集兼職老師參與本校有關(guān)教學(xué)工作會議以及學(xué)校組織的各項校內(nèi)、校外免費培訓(xùn)活動和會議，乙方不得無故缺席(含兩次)，請假一次50元，罰款充入全校老師活動經(jīng)費。 7、乙方應(yīng)遵守_培訓(xùn)中心學(xué)校老師守則中的各項規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)利依據(jù)相應(yīng)條款對乙方給與懲罰。 二、乙方的權(quán)利和義務(wù)： 1、乙方聘用期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家的法律法規(guī)，自覺遵守“_培訓(xùn)中心任課老師及員工守則”在內(nèi)的各項規(guī)章制度，仔細(xì)完成甲方交辦的各項工作任務(wù)。 2、乙方在接新班之前必需慎重考慮，接新班之后必需完成本班教學(xué)方案(拼讀為上下兩冊、趣趣英語為兩期、青少年版新概念英語為上下兩冊)。 3、乙方必需在開課前一周內(nèi)向甲方提交具體