2022年科研處工作計劃范文

1、第 PAGE18 頁 共 NUMPAGES18 頁2022年科研處工作方案范文2022年科研處工作方案范文1一、指導思想本學期科研處將以先進的教育思想為指導，圍繞學校工作的總體目的，求真務實，銳意進取，不斷強化老師的科研意識，形成濃重的學研風氣。以教育科研提升老師的專業(yè)程度，致力于進步我校的辦學質(zhì)量。二、工作目的(1)順利通過“江西省現(xiàn)代教育技術示范?！痹u估驗收。(2)做優(yōu)永豐中學網(wǎng)站，使之成為我校對外宣傳和為教學效勞的優(yōu)勢平臺。(3)加強老師的現(xiàn)代教育技術培訓，進一步進步老師的現(xiàn)代教育技術運用程度。(4)老師在各類教學競賽中爭獲佳績，促進教學程度的進步。(5)進一步加強教育科研標準化管理。(

2、6)加強學科競賽輔導管理，力爭獲得打破性成績。(7)進一步完善現(xiàn)代教育技術硬件設施。三、詳細工作及措施(一)老師競賽和培訓1.組織老師參加上級教育行政主管部門組織的“優(yōu)質(zhì)課競賽”、“說課競賽”、“教學技能比賽”、“教學論文評比”等活動，并為參賽者提供效勞。 2.組織兩次中青年老師現(xiàn)代教育信息技術培訓，在老師中開展信息技術競賽。(二)網(wǎng)絡建立與管理1.進一步充實各欄目內(nèi)容，各備課組組長負責上傳本備課組老師的教案、課件等教學資，使永豐中學網(wǎng)站成為學校宣傳的主陣地，并實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教學資的共享。2.維護好學校的網(wǎng)絡系統(tǒng)。3.在上班時間繼續(xù)做好對各處室、辦公室電腦的監(jiān)控工作，使“學校電腦為教學效勞”的宗旨落

3、到實處。(三)教育課題研究1.要求老師結(jié)合新課程實驗，認真做好選題和課題論證工作，使課題研究對日常教學產(chǎn)生積極的作用，為教學質(zhì)量的進步提供有力支持。2.組織老師積極申報課題，力爭有更多的課題獲得國家級、省級立項。3.進一步標準教育科研課題管理工作，加強課題研究過程性管理，確保已立項課題能按要求開展研究工作，為課題結(jié)項作好準備。(四)對學科競賽的組織、輔導和參賽工作進展有效管理，為爭創(chuàng)佳績奠定堅實的根底。(五)維護現(xiàn)代教育技術設備，標準多媒體教室的使用管理，為教學供優(yōu)良的條件和環(huán)境。組織老師登陸“江西根底教育資網(wǎng)”，積極上傳各類教學資。(六)添置50臺電腦，各教室安裝互聯(lián)網(wǎng)信息接點。(七)對照江

4、西省現(xiàn)代教育技術示范校評估細那么要求，周密安排各項迎評工作，確保順利通過評估。2022年科研處工作方案范文2一、指導思想學習和發(fā)揚2022北京奧運會精神,向全體老師提出更高、更快、更強的教學要求,即教學效率更高、教學創(chuàng)新更快、教學才能更強。鼓勵全體老師自覺學習和貫徹先進教學理念的主動性,激發(fā)全體老師追求卓越的工作熱情和腳踏實地的責任感,調(diào)動全體老師完善自我開展自我的積極性,繼續(xù)抓好“三課”(課程、課堂、課外)工作,進一步深化“三法”(教法、學法、考法)研究,為創(chuàng)造學生和家長滿意的教學成果而努力奮斗。二、工作目的:著力追求高考、中考和高中會考有良好的成績,初中學生后20%的人數(shù)比例進一步減少,有

5、更多的老師在各級各類教學比賽、論文評比中獲獎,有更多的學生在各級各類的學科比賽中獲獎,學校獲得更多的教育教學先進榮譽。精心打造更多的各級教壇新秀、教壇中堅、教壇宿將、教學骨干、名師,爭取有更多的老師獲得優(yōu)秀老師、優(yōu)秀教育工作者等各種教育教學榮譽。努力實現(xiàn)家長和學生對于學校教學質(zhì)量滿意度的進一步進步,奮力爭取學校教學質(zhì)量、社會美譽度的進一步提升。三、工作措施1、加強校長室對教學的領導。(1)學校行政會議要多討論教學問題。(2)堅持校長和主管副校長、教研處正副主任每周聽課制度,加強對教學問題的調(diào)研工作。(3)堅持每月一次的教研組長例會制度,加強對教研組工作的領導。2、完善老師評價與鼓勵制度。(1)

6、在調(diào)查研究的根底上,進一步修改老師綜合評價方案。(2)施行_年通過的高考、中考獎勵方案,并且根據(jù)施行過程中的實際情況予以補充完善。(3)堅持和完善學生評價老師教學情況書面問卷調(diào)查制度。(4)試行家長評價老師教學情況書面問卷調(diào)查制度。3、堅持和加強校本教研活動。(1)堅持每兩周一次的教研組校本教研活動。要求每次活動都有一個立足校本的教研主題。教研處負責檢查活動情況。(2)堅持和改良每兩周一次的備課組活動。在一般情況下,每次活動都應有一個組員作中心發(fā)言。教研處負責平時的抽查和期末的記錄本檢查。(3)堅持和完善公開課制度。繼續(xù)要求所有的老師每學年至少開設一節(jié)公開課。教研組要在第三周內(nèi)上報所有老師開設

7、公開課的安排方案。教研處將公布全體老師開設公開課的安排表。(4)努力推行老師之間的推門聽課風氣。(5)認真組織教學研討會。準備召開二次教學研討會,分別討論校本教研相關問題。(6)要求全體老師以認真的態(tài)度繼續(xù)推進我校的興趣化教學課題研究和教學理論工作。各種校本教研活動都要與本課題相結(jié)合。所有老師都要在9月10日前上交課題研究階段性小結(jié)和興趣教學論文(案例)一篇。4、加強和完善教學常規(guī)管理。(1)改良作業(yè)檢查制度。對老師修改作業(yè)情況施行抽查和普查相結(jié)合的措施,每學期抽查二次,普查一次。(2)加強考試工作管理。繼續(xù)堅持命題交換和審核制度、重要考試實行試卷交換與流水批閱制度。各個年級段根據(jù)各自特點采取

8、不同的測試和考試方式,有條件的年級段實行月考制度。(3)繼續(xù)堅持課堂教學秩序檢查巡視制度。(4)推行學校領導、教研處負責人和教研組組長推門聽課制度。(5)實行對老師教案或者教學課件不定期抽查的措施。(6)實行老師參加校外各種教學活動情況書面反應制度。5、打造老師專業(yè)開展平臺。(1)開展教學對外開放周活動。本學期以高中中青年老師為對象,選擇一周時間,開出興趣化教學展示課。邀請教研院對初中課堂教學進展調(diào)研。(2)繼續(xù)開展“做模范反思型老師”活動。繼續(xù)選擇尚未拍攝錄像的教研組拍攝隨堂課錄像,并要求老師本人寫好反思文章。(3)認真組織校級教育教學論文(案例)評比,編輯校級優(yōu)秀教育教學論文(案例)集。(

9、4)積極組織老師參加上級各種教學論文(案例)評比、教學競賽。(5)努力完本錢年度各級規(guī)劃課題的研究、結(jié)題工作和各級課題立項工作。(6)堅持校本培訓。積極組織校內(nèi)外優(yōu)秀老師、專家對全體老師進展先進教育理念、教學方法的培訓指導工作。方案安排三場專題培訓。(7)促進老師教學根本技能和專業(yè)素質(zhì)(包括粉筆字、普通話、教學課件制作、論文(案例)撰寫、命題、分析p 試卷等的開展。(8)繼續(xù)開展師徒結(jié)對活動,認真做好過程檢查和總結(jié)2022年科研處工作方案范文3本學期信息科研處將在總結(jié)過去經(jīng)歷與教訓的根底上，以“加強隊伍建立，施行科學管理，進步工作效率，確保工作效果”為出發(fā)點，以“全面推進數(shù)字化校園系統(tǒng)在教育教

10、學和管理中的使用，推動學?，F(xiàn)代化開展的進程，進步學校的辦學程度”為目的，進一步抓好如下工作：常規(guī)管理和建立繼續(xù)推行本處室專業(yè)隊伍培訓和學習目的管理，逐步實現(xiàn)培訓學習的標準化，制度化，促使本處室專業(yè)人員崗位意識、專業(yè)技能有較大提升。嚴格執(zhí)行崗位目的管理和事故責任追究制，全面推行網(wǎng)上效勞、公創(chuàng)辦公、師生監(jiān)視的工作機制，形本錢處室的“目的考核方法”，完善常規(guī)工作的管理流程、效勞流程，形成科學的管理和效勞運行機制，不斷進步管理程度和工作效率;確保有效的工作效果。1月25日前將完成班班通、計算機網(wǎng)絡教室的建立。不斷補充學校上課視頻資庫，豐富學校資庫，為老師們提供更多的課例交流條件。完善教室多媒體及老師報

11、修制度，及時完成多媒體檢查和維修工作;保證完成學校安排的大型活動及會議;認真及時采集學校相關事件編輯成校園新聞進展全校播放;保證校園網(wǎng)的暢通及上傳我校相關新聞。2月21日將對高一年級老師進展班班通使用培訓。二、老師繼續(xù)教育工作進一步標準教職工繼續(xù)教育培訓檔案，理順并分清各類培訓的組織者、責任人，使教職工繼續(xù)教育工作進一步標準化、制度化(制度明確、方案單列、工程明細、個檔完好)。逐步實現(xiàn)檔案電子化，管理平臺化。三、科研工作1、嚴格執(zhí)行課題研究“月反應、月公示”制度，強化課題研究的過程管理，建立科研管理的兼職管理制度、科研組長例會制度、課題研究的定期檢查制度，促進個人課題研究的有序、有效進展。(每

12、月一次科研專題教研，專題性，有目的、有內(nèi)容、有記錄、有檢查)。2、完本錢處室科研課題，編制陽貴一中數(shù)字化校園管理和使用手冊(暫定)。3、擬定陽貴一中科研課題指南，啟動下一輪校級課題課題的申報和開題。4、出臺和試行陽貴一中科研課題經(jīng)費管理方法。四、抓好與校報、?？ぷ餍？笫菍W校宣傳工作的重要載體，是校園文化建立的重要陣地。承當著向?qū)W生、老師、家長、社會宣傳學校辦學理念與特色、展現(xiàn)校風校貌與師生風采的重要任務。為了積極配合學校各項宣傳工作，豐富學生課余生活，開拓學生視野，全面進步學生素質(zhì)，本學期校報?？瘜⑦M一步圍繞學校中心工作，傳遞教育教學改革信息，反映工作成就，展現(xiàn)師生積極向上的精神相貌和豐

13、富多彩的校園生活。堅持充實內(nèi)涵、重點開展的思路;堅持效勞師生為主，提升?？笮麄髋c輻射功能。擬編輯發(fā)行?？?期，校報4期。2022年科研處工作方案范文420_年下期的教學工作即將拉開序幕，作為科研處，將在學校黨委行政的領導下，貫徹“科研興校，科研促教”的辦學方針，在全校大力營造科研氣氛。通過教育科研促進老師的整體、快速的進步，特別是促進青年老師專業(yè)化成長，從而進步教學效率，為學生提供優(yōu)質(zhì)的教學效勞。促進學生全面安康成長，本著對學校領導負責，及時反應教學第一線的教科研情況，提升學校的辦學質(zhì)量和形象，促進我校高效課堂建立，充分貫徹和落實好縣教委提出的“打造特色學?！惫ぷ魉悸?，現(xiàn)將本期教研工作方案

14、擬定如下：一、繼續(xù)落實好常規(guī)教研活動的開展1、“三課”開展和研討以教研組為單位的“示范課、匯報課”的開展，要精心組織和落實好，而且要作為一項長期的根底教研工作來抓。“三課”要結(jié)合新課改和素質(zhì)教育的要求，“示范課”要有引領和示范作用;“匯報課”要求新老師和青年老師認真上好，教研組在研討中要本著幫助年輕老師的開展角度出發(fā)，提出一些有建立性的建議和意見，促進其進步?！坝^摩課”作為教研組的大型教研活動，一定要做好上課老師的推選、召開和研討工作，各教研組將每次組上活動作好考勤登記和活動記錄并交學?？蒲刑巶浒?。2、開展好“推門聽課活動”。3、定期組織、召開教研組、備課組階段工作研討會，并將資料和圖片存檔。

15、4、定期召開課題組研討會。5、按照縣繼教辦的要求，認真完成老師一年一度的繼續(xù)教育的材料登記工作。6、進一步加強理論學習，增強老師隊伍的教研教改意識。及時組織學習先進的教育理念。7、鼓勵老師積極撰寫論文，參加論文的評比，實在加強老師理論和理論的整合。鼓勵老師總結(jié)教學經(jīng)歷，要求每位老師每學期寫出至少一篇質(zhì)量較高的論文或教學設計典型案例、教育教學隨筆，并積極向各級報刊雜志推薦。本年度力爭有更多的論文在市級以上刊物發(fā)表或獲獎。二、加強老師的自修和培訓工作1、目前正在推行的新課改，對當今老師提出了更新更高的要求，不但要求老師要有過硬的專業(yè)知識，還要懂得新時期的教育教學理念和教學手段、方法、策略，如何組織

16、和指導學生學會學習，將所學的知識轉(zhuǎn)化為技能，這就要求老師除了要有淵博的知識，還要有豐富的教學管理和調(diào)控才能。所以老師也要與時俱進，利用業(yè)余時間加強自修，并寫好讀書筆記及階段的學習心得、體會。本學年里要求老師每學期寫一篇讀書心得或教育教學論文，在期末交科研處作老師個人資料存檔。2、根據(jù)學校和上級有關部門的安排有方案地進展老師培訓三、詳細活動時間安排表：1、制定學校本學期教研工作方案(20_年8月)2、與教務處結(jié)合召開教研組組長、備課組長工作會，落實“三課”的開展和學期工作安排(20_年9月)3、備課組活動和教研組活動的開展。(20_年9月-20_年1月)4、召開學術委員會議，理解老師上課情況。(

17、不定期)5、課題組研討會。(不定期)6、醞釀并確立下一學期教研課題，并做好立項、申報及前期的準備工作。(20_年10月20_年1月)7、積極組織各級論文評比活動，不定期地推薦、選送優(yōu)秀學生的習作、優(yōu)秀老師的論文向有關刊物投稿。(不定期)8、開展好每周一次的備課組活動和教研組活動，并做好相關記錄。(不定期)9、各教研組、備課組總結(jié)及資料匯總，檢查老師的聽課記錄、業(yè)務培訓、學習筆記并按照任務要求匯總上交各種材料。(20_年12月20_年1月)10、科研處進展資料歸檔。(20_年12月20_年1月)2022年科研處工作方案范文5本年度科研處工作以教育理論為指導，以學校方案為目的，以標準、科學為宗旨，

18、落實我校“科研興校?？蒲信d教”戰(zhàn)略，加強教育科研的管理，實現(xiàn)科研處工作標準化、科學化、制度化，努力進步學校教科研的程度，進步老師素質(zhì)，推進新課改良程。詳細安排如下;一、認真組織理論學習，促進老師教科研工作程度隨著課程改革的深化開展，科研工作越來越顯得重要。搞好教科研的根本是老師的觀念的真正轉(zhuǎn)變，教科研要以理論作為支撐點，因此，各年級組、備課組要根據(jù)不同需求，采取靈敏多樣的學習形式，進步理論學習的針對性與實效性。本學期要組織老師學習課程標準、課改施行意見等有關文件，加深對其內(nèi)涵的理解和把握;針對理論學習和教學理論中遇到的疑難問題，要扎實有效地開展好研討交流活動，促進老師教育教學觀念和行為的進一步

19、轉(zhuǎn)變。在學習理論、總結(jié)經(jīng)歷的根底上，組織老師進一步開展教改理論，撰寫教育教學論文。參加各級各類論文競賽，鼓勵老師觀察一個教育現(xiàn)象、繼續(xù)開展讀一本好書、寫一篇教育隨筆、教育短文、教學反思活動，科研處適時催促，搜集整理。學期末搜集、整理教學案例及課改經(jīng)歷論文，并在校內(nèi)建立交流平臺，評選優(yōu)秀論文，充分展示老師的教育教學改革成果。二、扎實進展課堂研究，努力進步課程實效。每一位老師都要扎扎實實組織學習領會課改精神本質(zhì)，研究課程標準，鉆研新教材，探究符合時代要求的教學方法，努力進步我校施行新課程的才能和程度。促進各學科的教學工作開展，力求全面進步教學質(zhì)量。認真組織和積極參加各級、各類課改研究活動。重點研究

20、綜合理論活動的開展、校本課程的開發(fā)、各科課堂教學的評價標準、新課程理念下教學活動各環(huán)節(jié)的改革。本學期科研處組織青年老師研究課，示范課，優(yōu)秀課，結(jié)合教務處老帶新工作，加大對青年老師的培訓力度。爭取使他們迅速成長，適應新課改以及學校教育教學的要求。關注課改方向，研究我校的課程改革的打破口和施行方法，對教育評價進展探究，通過組織各類人員的聽課，征詢廣闊老師的意見，在原有的“課堂教學評價表”的根底上，制定新的符合新課程標準，符合我校情況的“課堂教學評價表”。使之對老師的課堂教學有標準作用，使課堂教學更具有實效性。使對老師的評價和對各備課組的評價更客觀，更公平、更合理。三、加強課題研究的過程管理，進步教

21、科研工作的管理程度和實效。 各級各類課題要嚴格執(zhí)行其相應的課題管理規(guī)定，實行課題管理責任人制度，加強對課題研究的過程管理，防止兩頭熱，中間冷。在研究的過程中，特別充分發(fā)揮好骨干老師的指導作用，進步研究的質(zhì)量和程度。 課題活動的開展要扎實有效。各課題研究在確定“施行細那么”的根底上，進一步抓實研究的過程，做到有研究方案、有經(jīng)歷總結(jié);每次活動有重點、有布置、有準備、有反應、有理論學習和討論、有教學理論和總結(jié)、有評價反思和資料積累。努力做到以課題研究的要求指導平時的教學理論，把教改理論的經(jīng)歷及時加以總結(jié)、交流、完善和推廣，以進步研究效益。3、在校內(nèi)通過各種途徑，對我校目前研究情況較好的課題進展交流和推廣。參與學期和年終論文評選要與課題研究內(nèi)容相關。四、以教科研活動為抓手，促進老師的專業(yè)成長。1.實在做好青年老師的培養(yǎng)工作。通過上課、競賽、個案、論文交流等各類科研活動指導和培養(yǎng)青年老師。本學期繼續(xù)進展青年老師的集中培訓，利用每周一晚自習第三節(jié)，聘請局部特級老師，高級老師，分專題進展培訓。2、不斷總結(jié)反思校本研究的成功與失敗，使學校的教科研工作保持旺盛的活力。每位老師每學期要寫一篇教學論文或總結(jié)。3、倡導老師按時填寫個人成長記錄，經(jīng)?？偨Y(jié)、反思自己的成長過程，總