項(xiàng)目工程技術(shù)人員調(diào)查問(wèn)卷

1、PAGE PAGE 4 項(xiàng)目工程技術(shù)人員調(diào)查問(wèn)卷被調(diào)查人基本信息：崗位： _ 職稱(chēng)：_ _ _工作時(shí)間：_ _ _年齡：_ _第一學(xué)歷：_ _ _ 畢業(yè)專(zhuān)業(yè)：_ _ _ 從事專(zhuān)業(yè)： _ 1、您認(rèn)為本項(xiàng)目正常施工時(shí)期，現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員的數(shù)量是否滿(mǎn)足施工現(xiàn)場(chǎng)需要（ ）A、滿(mǎn)足 B、勉強(qiáng)夠 C、不滿(mǎn)足2.您的工作量（ ）A、超負(fù)荷 B、滿(mǎn)負(fù)荷 C、適量 D、輕松3.您承擔(dān)的工作內(nèi)容是否超出自己的能力范圍（ ）A、超出 B、勉強(qiáng) C、否3.您的工作質(zhì)量是否滿(mǎn)足項(xiàng)目要求（ ）A、滿(mǎn)足 B、勉強(qiáng)夠 C、不滿(mǎn)足4.您對(duì)自己的崗位是否滿(mǎn)意（ ）如果不滿(mǎn)意您的期望是： A、滿(mǎn)意 B、基本滿(mǎn)意 C、不滿(mǎn)意5.您對(duì)自己

2、的待遇是否滿(mǎn)意（ ）如果不滿(mǎn)意，您的期望值是： A、滿(mǎn)意 B、基本滿(mǎn)意 C、不滿(mǎn)意6.目前施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員中最缺乏的是（ ）（可多選）A、技術(shù)經(jīng)驗(yàn) B、管理經(jīng)驗(yàn) C、責(zé)任心 D、工作態(tài)度 7.您認(rèn)為目前項(xiàng)目技術(shù)人員的工作主動(dòng)性（ ）A、很主動(dòng) B、能按部就班 C、安排才干 D、不主動(dòng)8.如果您是項(xiàng)目總工程師，本部正常施工過(guò)程中工程技術(shù)人員（僅技術(shù)人員和測(cè)量人員）數(shù)量為（ ）人合適A、46人 B、710人 C、1114人 D、1520人9.您認(rèn)為本項(xiàng)目（ ）技術(shù)崗位技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)最大A、總工 B、工程部長(zhǎng) C、技術(shù)主管 D、測(cè)量主管10.您希望的未來(lái)發(fā)展方向是（ ）A、技術(shù)崗位 B、行政管理崗位 C、

3、政工崗位 D、脫離施工單位11.您是否知道本項(xiàng)目的造價(jià)（ ）A、知道 B、不是很清楚 C、不知道12.您是否明確知道本項(xiàng)目有多少單位工程（ ）A、知道 B、不是很清楚 C、不知道13.您認(rèn)為技術(shù)交底對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的指導(dǎo)意義有多大（ ）A、很有指導(dǎo)意義，現(xiàn)場(chǎng)工人能按照交底作業(yè)B、不是很大，現(xiàn)場(chǎng)工人大部分按照自己的方式作業(yè)C、根本沒(méi)有指導(dǎo)意義，現(xiàn)場(chǎng)工人作業(yè)時(shí)完全按照自己的方式作業(yè)14.您編制技術(shù)交底時(shí)，其內(nèi)容主要來(lái)源自（ ）A、相關(guān)規(guī)范和規(guī)程 B、施工技術(shù)方案 C、施工圖紙 D、自己理解編制15.您是否希望得到技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)（ ）A、是 B、無(wú)所謂 C、培訓(xùn)沒(méi)用，不希望16.您認(rèn)為培訓(xùn)過(guò)程中，（

4、）是比較關(guān)鍵的A、授課人培訓(xùn)方式 B、培訓(xùn)教材（內(nèi)容） C、授課人知識(shí)面17.您希望接受培訓(xùn)的內(nèi)容（教材）是（ ）A、管理制度 B、專(zhuān)業(yè)理論知識(shí) C、工程案例分析18.您對(duì)公司管控檢查的看法（ ）A、效果很好，能給予一定的幫助和指導(dǎo)B、還好，就是有點(diǎn)頻繁，耽誤部分工作C、意義不大，檢查的資料都是編的D、沒(méi)有意義，反而耽誤工作18.您對(duì)局管控檢查的看法（ ）A、效果很好，能給予一定的幫助和指導(dǎo)B、還好，就是有點(diǎn)頻繁，耽誤部分工作C、意義不大，檢查的資料都是編的D、沒(méi)有意義，反而耽誤工作19.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的重大技術(shù)問(wèn)題，工程部通常采取什么方式解決（ ） A、找經(jīng)理拍板 B、找總工拍板 C、經(jīng)理部會(huì)議

5、討論決定 D、上級(jí)技術(shù)支持20.都說(shuō)“作業(yè)隊(duì)伍工人技術(shù)水平就是項(xiàng)目的技術(shù)水平”，您的看法（ ）A、對(duì)的 B、不全對(duì)，但占一大部分 C、不全對(duì)，占一小部分 D、錯(cuò)誤21.您對(duì)設(shè)計(jì)變更的看法（ ）A、變更能給項(xiàng)目帶來(lái)效益，應(yīng)主動(dòng)變更B、如果變更后不按變更去做，風(fēng)險(xiǎn)很大，不如不變C、如果變更后按照變更去做，沒(méi)有什么效益，不如不變D、不關(guān)我的事，從沒(méi)有關(guān)心過(guò)22.您是否接受過(guò)本項(xiàng)目施工合同的培訓(xùn)（ ）A、沒(méi)有 B、接受過(guò) C、沒(méi)看過(guò)施工合同23.您對(duì)施工合同條款內(nèi)容是否清楚（ ）A、清楚 B、了解一點(diǎn) C、不清楚24.目前協(xié)作隊(duì)伍對(duì)項(xiàng)目技術(shù)管理指令執(zhí)行的情況如何（ ）A、好 B、較好 C、一般 D、差

6、25.審批完善后的施工組織設(shè)計(jì)，您是否翻閱過(guò)（ ）A、沒(méi)有 B、看過(guò)，印象不大 C、沒(méi)有看過(guò)26.您認(rèn)為現(xiàn)在項(xiàng)目上的施工組織設(shè)計(jì)（ ）A、純粹為開(kāi)工和應(yīng)付上級(jí)檢查的資料，沒(méi)有什么現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)意義B、主題思路大部分還能符合現(xiàn)場(chǎng)，能指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工27.您所在項(xiàng)目是否存在用復(fù)印設(shè)計(jì)圖（或直接套用電子版）代替技術(shù)交底的現(xiàn)象（ ）A、幾乎全是 B、有一部分 C、完全沒(méi)有28.您認(rèn)為指揮部對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)支持或服務(wù)到位嗎（ ）A、很到位 B、一般 C、沒(méi)有過(guò)技術(shù)支持28.您認(rèn)為公司對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)支持或服務(wù)到位嗎（ ）A、很到位 B、一般 C、沒(méi)有過(guò)技術(shù)支持29.您認(rèn)為項(xiàng)目?jī)?nèi)工程施工技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)交流情況如何（ ）A、已經(jīng)很好了 B、太少了 C、有的話，我也參加不了 D、沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)這個(gè)事30.在您成長(zhǎng)過(guò)程中，有過(guò)真正的“師傅”嗎（ ）A、有，大部分技術(shù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)靠“師傅”傳授 B、有，但是大部分技術(shù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)靠自己摸索 C、沒(méi)有，自學(xué)成材31您現(xiàn)在最關(guān)心的是（ ）A、工資待遇 B、工作崗位 C、工作和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)32您對(duì)公司技術(shù)人員的人事管理制度是否滿(mǎn)意（ ）A、不