參觀實習心得感悟600字

1、參觀實習心得感悟600字 當在實習上我們有很深的體會時，應當立刻記錄下來，寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以關心我們總結積累閱歷。那么要如何寫呢？下面是我給大家?guī)淼膮⒂^實習心得感悟600字5篇，以供大家參考！ 參觀實習心得感悟600字篇1 _年_月_日上午，我們學校_名老師在_校長的帶領下，有幸赴_縣的一校和二校參觀學習，初到一校和二校，首先干凈潔凈美麗的學校映入我們的眼簾，這兒的一切都是那么清爽自然，富有生氣。短短一上午的學習，讓我們收益匪淺。 透過參觀_縣一校和二校，所見之處，所看之物都讓全部人都感到耳目一新，從不一樣的方面得到許多收獲。我們近距離地感受著訓練理念的深厚氛圍，了解著學校

2、管理、教學討論、新課程改革等方面的成效與做法，雖只是浮光掠影、蜻蜓點水式的走過，但在感受和品嘗的過程中，感慨頗深，收獲很大，受益匪淺。 文化是一種氛圍，是一種環(huán)境，是一種影響。學校文化建設是一塊會說話的宣揚牌。文化立校，扮靚自我，讓人透過內涵一眼認出文化立校。在_一校，我深深感受到那里追求和彰顯的學校文化體系包括了靜態(tài)文化、動態(tài)文化、老師追求和同學影響等多個層面，它涵蓋著以校風校訓為載體的濃郁專心的學校靜態(tài)文化，涵蓋著以同學活動為載體的生氣勃勃的學校動態(tài)文化，同時包含著以教學方式、管理方式、評價方式、運行制度等為載體的老師層面的學校管理文化，和讓同學能時時到處浸染其中，直接以同學為對象的學校育

3、人文化。 參觀學習后，我實實在在感覺到，這些學校把學校管理的很好，能夠說到達了極致。我們透過與學校領導的交談，把握清楚的學校辦學思路（包括不一樣時期的辦學理念，辦學目標，辦學規(guī)劃，行動思路等），另外包括學校的辦學條件、人文歷史、.背景、進展現(xiàn)狀、人際關系，師資水平、同學特點等方面的狀況。兩所學校對老師的基本功抓的很扎實，透過鋼筆字、毛筆字、粉筆字和簡筆畫等形式加強對老師的訓練，使全體老師的基本功都能扎實。 其次方面感受學校的文化氛圍，大到學校環(huán)境、教學大樓的設計，小到班級文化，細到一面墻、一個角的設計都盡力解讀出文化的滲透程度。學校文化是內涵于學校的訓練思想、訓練觀念，所以對課程構建、學校管理

4、、名言警句、老師言談以及校訓、校歌、?；铡⑿Ｆ斓纫捕技毤毟形?，從而全面理解學校文化途徑，感受文化力氣。觀看學校全部成員的行動模式，學校文化就應深深印在每個成員的心中，體此刻學校的每個成員對每一個行動的自覺意識和獨特的熟悉中，并表此刻日常的訓練教學言行中，所以留意對每一項工作，每一個要求，每一項制度的落實進行仔細的觀看，從而感受學校文化視野中的行動質量，真正領悟文化內涵。 在_一校主要參觀了學校的檔案室，從中看出學校的檔案管理很規(guī)范，很細致，老師基本功展現(xiàn)筆記中，假如不細看，你不會明白就是用黑筆手工寫出來的，非常協(xié)調；學校尤其在校本課程方面做的很細致，一點一滴，所見每一物都能夠看出他們在日常訓練

5、教學中的精細化管理。學習中我劇烈感覺一校是用_校長的人格魅力和精干的領導班子來餞行辦學理念的。 這次學習真是不虛此行，使我進一步了解了先進學校的辦學理念和訓練理念，勝利學校的內在動力和源泉。那里的老師愛崗敬業(yè)，團結全都，才使這所學校布滿生氣。長期以來，他們的確做了超多的工作，有了領導老師們的共同努力，才塑造了一個優(yōu)秀的學校。這讓我再一次想起一句話“沒有完善的個人，但有完善的團隊?！?參觀實習心得感悟600字篇2 這學期，我們開了生產(chǎn)與運營管理這門課。由于曾教授的獨特教學方式，讓我?guī)е鴷旧系睦碚摚呷肓爽F(xiàn)實的企業(yè)中，深深的了解到制造業(yè)企業(yè)要進展，關鍵在于做好企業(yè)的生產(chǎn)與運營管理。在伴侶的關心下

6、，我有幸來到了佛山潔達紙業(yè)有限公司參觀實習。由于時間的短促，沒能深化透徹的了解到該公司的整個運作，所以我這里只針對造紙生產(chǎn)流程和紙的影響進行簡潔分析。 一造紙的生產(chǎn)流程 一般印刷紙的生產(chǎn)分為紙漿和造紙兩個基本過程。制漿用機械的方法、化學的方法或者兩者相結合的方法把植物纖維原料離解變成本色紙漿或漂白紙漿。造紙把懸浮在水中的紙漿纖維，經(jīng)過各種加工結合成合乎各種要求的紙頁和生活用紙。 牐犜熘匠話閾柚存足夠用46個月的原料，使原料在貯存中經(jīng)過自然發(fā)酵，以利于制漿，同時保證紙廠的連續(xù)生產(chǎn)。經(jīng)備料工段把蘆葦、麥草和木材等原料切削成料片（供生產(chǎn)化學漿）或木斷（供生產(chǎn)磨木漿），再把小片原料放到蒸煮器內加化學藥

7、液，用蒸汽進行蒸煮，把原料煮成紙漿，或或把木斷送到磨木機上磨成紙漿，也可經(jīng)過肯定程度的蒸煮再磨成紙漿。然后用大量清水對紙漿進行洗滌，并通過篩選和凈化把漿中的粗片、節(jié)子、石塊及沙子等除去。再依據(jù)紙種的要求，用漂白劑把紙漿漂到所要求的白度，接著利用打漿設備進行打漿。然后在紙漿中加入改善紙張性能的填料、膠料、施膠劑等各種輔料，并再次進行凈化和篩選，最終送上造紙機經(jīng)過網(wǎng)部濾水、壓榨脫水、烘缸干燥、壓光卷取，并進行分切復卷或裁切生產(chǎn)出卷筒紙和平板紙。假如生產(chǎn)要生產(chǎn)涂布印刷紙，則需要干燥中部或生產(chǎn)成卷筒紙后經(jīng)涂布加工而實現(xiàn)。 看上去簡簡潔單的一張紙，卻包含你想象不到的很多流程處理，所以做管理的就要找出最為

8、簡潔而又適合企業(yè)進展的方案，不但可以節(jié)約成本，還可以提高生產(chǎn)效益。正如曾教授說過的“簡潔的方法、方案，才能簡單被接受，并廣泛運用”，所以好的點子應當是簡潔卻又有用的。 以上是介紹了造紙的流程，下面是我在實習中，自己查找資料了解到的，關于紙的一些信息，我覺得這些信息使我更了解造紙行業(yè)的進展，有利于我對該企業(yè)生產(chǎn)運營的理解和存在問題的分析。 二紙的進展 紙是人類.生活中的一種重要資源。從古到今，造紙所用主要原料都是植物纖維，諸如木材、蘆葦、竹子、麥秸、稻草、蔗渣、樹皮、面、麻等。然而，隨著.的進展進步，造紙所用纖維原料的種類和造紙產(chǎn)品的應用范圍都在不斷擴大，造紙技術的進展使其對紙張加工的深度和廣度

9、也發(fā)生了深刻的變化。 假如把以植物纖維為主構成的紙，叫做“第一代”紙的話，那么用合成纖維制成的紙和以塑料薄膜為紙?zhí)ブ瞥傻募垼瑒t叫做“其次代”紙，又被稱為合成紙。掛歷薄膜所用即為此種紙。近幾年來，國內外又有了“功能紙”。所謂功能紙，就是采納某些特別原料，抄造出具有某些特別功能的新紙種。報紙上報道國外的紙手表所用的紙，也許就屬于這類功能紙。有人把這類功能紙稱為“第三代紙”。 一般稱為紙或原紙。為了供應紙的表面性質和裝飾效果，或者為了給予紙面一種特殊性能，對原紙進行了再加工，所得到的成品便稱為加工紙(如涂布印刷紙、復寫紙等)。然而，僅僅根據(jù)加工還不能滿意某些特別用途的需要，于是，采納新的纖維原料和加

10、工措施，獲得了具有某種功能的紙。耐火紙、夜光紙、電磁波屏蔽紙以及被譽為“東方魔紙”的車用保潔紙等，均可視為功能紙。 三紙張的特點 紙張是一種非勻質材料，結構簡單，其結構特點可歸納為如下幾方面： （1）具有多種元素：纖維、填料、膠料和色料等，其中纖維是紙張結構最基本的元素，纖維原料的種類和加工方法不同，紙張的結構和性質也各不相同。填料、膠料等也因品種不同而有性能差異。 （2）纖維、填料、膠料和色料在紙頁X-Y-Z3個方向上的分布具有各向異性，表現(xiàn)在纖維的排列方向不同，不同尺寸的纖維分布不同，以及填料、膠料、色料和空氣含量等的分布不同。這種結構的各向異性，主要打算于抄紙的方法和使用的設備。 （3）

11、大多數(shù)紙張具有兩面性，即紙張兩面的性質不同。 （4）紙張具有孔隙結構，紙張的多孔結構（孔隙率）打算了紙張具有透氣性、吸濕性、汲取性和可壓縮性，這是紙張能汲取水、油墨等液體物質的基礎。 （5）纖維、填料、膠料和色料之間的結合打算著紙張的機械強度和與其他物質的結合力。 四傳統(tǒng)造紙對環(huán)境的影響 以草漿為主的傳統(tǒng)造紙工業(yè)讓中國的環(huán)境付出了慘重的代價。目前中國紙業(yè)的主要污染源是草類制漿和漂白工程排放的廢液，特殊是草漿黑液，由于其含硅量大、粘度高、濾水性差，造成草漿黑液提取率低，堿回收率低，用水量大，因而草漿廠中段廢水排放的污染物含量高。草漿污染，是國際造紙界至今尚未解決的難題。 傳統(tǒng)造紙工業(yè)對生態(tài)環(huán)境產(chǎn)

12、生的壓力與破壞，逼迫中國造紙工業(yè)轉變進展模式，從以草漿為原料走向以木漿為原料，走可持續(xù)進展道路。 以可持續(xù)的分類森林經(jīng)營理念為指導，用一小部分林地營造人工速生漿紙林，實施林漿紙一體化項目，是中國造紙業(yè)轉型的可行途徑。同時，技術的不斷進步使制漿造紙工藝的治污取得長足進步，傳統(tǒng)工業(yè)正慢慢蛻變升級為新型環(huán)保工業(yè)。 林漿紙一體化是指打破林、漿、紙分別的傳統(tǒng)管理模式，以市場需求為導向，以造紙企業(yè)為主體，用資本紐帶和經(jīng)濟利益將制漿造紙企業(yè)與營造漿紙林基地有機結合起來，建設造紙企業(yè)和原料林基地，形成以紙養(yǎng)林、以林促紙、林紙結合的產(chǎn)業(yè)化新格局，實現(xiàn).效益、生態(tài)效益與經(jīng)濟效益的統(tǒng)一。 參觀實習心得感悟600字篇

13、3 通過兩次的實習參觀，我了解了社工是一個多么神圣的職業(yè)，它的存在真的是很必要的，而且包括許多方面，似乎就是有困難的地方就有社工在。.工作是一種關心人和解決.問題的工作。它關心.上的貧困者、老弱者、身心殘障者和其他不幸者；預防和解決部分經(jīng)濟困難或生活方式不良而造成的.問題；開展社區(qū)服務，完善.功能，提高.福利水平和.生活素養(yǎng)，實現(xiàn)個人和.的和諧全都，促進.的穩(wěn)定與進展。在我國.工作不僅包括.福利、.保險和.服務，還包括移風易俗等.改造方面的工作。 去南都基金會的時候，許多同學結伴而行，路上說說笑笑，來到南都基金會，我先大體看了下南都基金會的工作環(huán)境，很生活化，很舒適，我覺得是這樣。我遺忘了是誰

14、給我們講解，但是記得講的內容是有關新公民方案，我對這個方案印象很深。留守兒童真的是現(xiàn)在.的一個問題，甚至是一個很嚴峻的問題，新公民方案是為了更好的關注留守兒童，為了更好的關心他們健康、獨立的成長。新公民的宗旨是改善農(nóng)夫工子女的成長環(huán)境，隨著中國城市化進程的加速，越來越多的農(nóng)夫工進城，農(nóng)夫工子女（包括“流淌兒童”和“留守兒童”）的訓練、心理健康、道德養(yǎng)成等方面存在很多困難和問題，這些問題如得不到妥當解決，不僅對農(nóng)夫工子女個人的成長產(chǎn)生不利影響，而且對國家和.的將來也將帶來嚴峻的后果。為改善農(nóng)夫工子女的成長環(huán)境，南都基金會打算實施新公民方案，以項目招標的方式，資助非營利組織開展農(nóng)夫工子女訓練、心靈

15、關懷的志愿服務和公益創(chuàng)新項目，捐建民辦非營利農(nóng)夫工子女學校。 南都基金會愿與.各界一起，共襄義舉，為農(nóng)夫工子女的健康成長，為和諧.建設盡綿薄之力。我也會盡力，多多的參加這樣的活動，俗話說“眾人拾柴火焰高”，信任有我們大家的努力，存在于留守兒童身上的問題能夠得到有效的解決。 去星星雨的時候覺得自己寧靜了，看著那些孩子，我真的緘默了。我曾經(jīng)以為自閉癥的孩子也就是不說話，在自己的思想里活著，可是沒想到他們卻感覺不到外界的任何，讓我覺得好心疼，這些孩子少了那么多思想那么多歡快，而有自閉癥兒童的家庭該是多么悲劇，多么苦痛。星星雨作為一個訓練機構，是對自閉癥兒童的父母進行指導的場所，星星雨是第一家為孤獨癥

16、兒童及其家庭供應服務的民辦訓練機構，當時在中國針對孤獨癥的特別訓練領域是一片空白。 1993年，當星星雨成立的時候，中國僅僅有3名權威醫(yī)生診斷過孤獨癥。在訓練領域，無論是學校還是醫(yī)療機構，都沒有一家機構能夠給孤獨癥兒童供應服務以及相關信息。老師在給我們講解的時候我也提出了自己的問題，我想知道現(xiàn)在有沒有針對自閉癥的藥物，老師告知我，治療的藥物是沒有的，只有臨時緩解病情的藥物。真的看到那些孩子很難受，但是有些孩子也有一些專長，這些專長可以作為他們以后謀生的手段，發(fā)覺這樣的專長并加以利用是我們社工的工作。機構所采納的是ABA訓練模式，即主要是通過對家長的培訓和訓練，從而提高他們對孩子的管教水平，以改

17、善不良訓練方式，促進孩子良性進展。在培訓期間，家長是要帶著孩子一塊過來聽課的，以便于老師做示范。在這里，好像全部的仇恨和哀怨都化解了，全部人該做的就是努力去關心家長矯正孩子的孤獨癥，我也模糊感覺到老師們的片片愛心，我鄙視他們的愛心和恒心，他們的敬業(yè)精神經(jīng)常讓我感動，究竟能夠趁自己年輕把青春播撒在這樣一片不一樣的天空里，奉獻在自己喜愛的崗位上，是很不簡單的，至少我這么認為。 我的心情很簡單，有心酸、難受、歡樂、滿意，當然也有焦慮。辛酸的是他們的來之不易；難受的是這些小孩的可憐命運，而自己能做的只是杯水車薪；歡樂的是他們喚起了我的童年純真的夢，我想說：“其實你們真得很棒！沒有人比你們更頑強。你們以

18、自己獨特的方式和有限的資源給他人帶來歡快，信任你們肯定能好起來！”自己該感到滿意了，自己是多么的幸福！ 在參觀實習中，我學到許多東西，最重要的是堅決信念，我也更加堅決我做社工的信念，我盼望社工能為更多人服務，能為更多人解決苦惱與不快。 參觀實習心得感悟600字篇4 一、實習目的 第十二周是我們財務管理專業(yè)和工商管理專業(yè)班的實習周，學校給我們支配了五次報告，還有半天的實地參觀，參觀的企業(yè)是連云港市連眾公司。目的是讓我們通過實習對企業(yè)管理有了更客觀、更深刻的熟悉，并學習企業(yè)先進的管理方法。 二、實習過程 第一天由連云港市順福食品有限公司的胡董事長給我們做了第一場報告。他所經(jīng)營的公司是中外合資企業(yè)，

19、位于連云港市連云開發(fā)區(qū)，公司是江蘇省最大的蔬菜出口企業(yè)，蔬菜加工出口量位居全省第一。產(chǎn)品全部銷往日本、韓國、東南亞、非洲、歐美、俄羅斯、巴基斯坦等國家，具有穩(wěn)定銷售客戶渠道30多個國家，與世界各地眾多客商建立了長期友好的貿易關系，在全面開拓海外市場方面具備了較強的實力。胡董事長之所以能將一個企業(yè)經(jīng)營的那么好當然離不開他的有效管理，還有他不怕失敗，不怕苦的精神。 他在談到自己的經(jīng)受說，他是個不甘孤獨的人。他剛畢業(yè)的時候在一家外貿公司上班，其實那家公司的待遇也挺不錯的，但是他不甘心就這么呆著，他想自己創(chuàng)出一番事業(yè)，于是他斷然離開了那家公司，經(jīng)過幾年的磨練和熬煉以及失敗，還有他的堅持不懈，最終在20

20、22年他創(chuàng)立了屬于自己的公司，即現(xiàn)如今的順福食品有限公司。 胡董事長以自己的經(jīng)受告誡我們高校生，無論做什么事都不要怕苦，怕累。曾經(jīng)有兩位女高校生到他的公司實習，由于是新成員，所以胡董就將她們安排到另一家分廠(罐頭廠)實習。意外的是，不到兩個月的時間，這兩外女高校生就自動提出要離開，這也是胡董想不到的，當問明緣由后，胡董一點挽留也沒有。由于她們離開的緣由是一個想家，而另一個說是那里的環(huán)境不好，不情愿呆了。 胡董舉的這個例子也是提示我們，做什么事要持有正確的態(tài)度，也不要由于自己的學歷比別人高一等，進公司就肯定是坐辦公室的。就算有在高的文憑，態(tài)度不好照樣不能在公司里得到他人的認可，由于態(tài)度打算一切。

21、 生活不是襁褓，而是磨刀石。不管做什么事情都要靠自己的努力，別人給你的關心，只能使你向前邁進一小步而已，關鍵的還是自己，要具備吃苦耐勞的精神呢。胡董的經(jīng)受就是我們學習的一個很好的例子，要不怕苦，不怕失敗，勇于克服困難。他說，假如沒有當時的失敗，或許就沒有了干勁，也就沒有了如今的成就。 失敗乃勝利之母。我們每個人最大的敵人就是自己，心得體會戰(zhàn)勝自己才有士氣去戰(zhàn)勝一切困難，才不畏失敗。 其次天是由時代超市的陳總經(jīng)理給我們做了其次場報告。陳總經(jīng)理主要給我們介紹了超市營運，使我們了解超市的管理和經(jīng)營。 陳總經(jīng)理介紹說經(jīng)營一家超市并不簡單，必需要考慮多方面的因素。比如，超市的選址、商品的陳設、商品的銷售

22、以及顧客的服務等。 在超市選址方面要考慮三方面因素： 一是地理狀況：包括城市類型、城市設施以及城市規(guī)劃。了解城市的地形、氣候等自然條件;了解城市設施的種類、數(shù)目、規(guī)模、分布狀況等;準時把握城市規(guī)劃的進展動態(tài)，這些對選址都很有意義。 二是交通因素：包括人口、戶數(shù)、收入、消費水平及消費習俗等。 三是交通因素：在城市條件中，對店鋪選址影響最直接的因素是交通條件，包括城市區(qū)域間的交通條件、區(qū)域內的交通條件等。以上因素對超市選址都有著重要的影響。 在商品陳設方面要考慮到商品的配置和陳設原則。在配置上首先要滿意站式購買，這樣可以為消費者供應便利。其次，要對商品進行分類，依次從大到小進行分類。還要劃分區(qū)域，

23、在規(guī)定的區(qū)域內擺放固定的商品，讓消費者在很短的時間內找到自己要買的商品,簡單判別商品所在地。在陳設方面要講究關聯(lián)性陳設、垂直陳設、黃金線、量感陳設、上小下大的原則。所謂相關聯(lián)的商品是顧客購物是順便追加購買的商品，將這些商品放在一起給消費者帶來了很大的便利。商品的擺放一般都是垂直的，并且將重的或是大型的商品放在下面，較小較輕的商品放在上面，這樣的擺放會給人一種平安感，也不會又壓抑感。除此之外，要隨時保持陳設架上放滿商品，以表現(xiàn)出量感。 在商品銷售方面，除了正常的銷售外，還有多種形式的促銷活動，依據(jù)不同的季節(jié)，不同的節(jié)假日都有不同的促銷。以促銷方式銷售商品可以增加商品的銷售數(shù)量，同時也會增加銷售利

24、潤。 在顧客服務上關鍵是服務員的態(tài)度，若是態(tài)度不好，易會使消費者產(chǎn)生厭煩心理，導致消費者不再來光顧。服務員的服務要看得見，要有完善性，還要重視顧客的投訴。 聽完陳經(jīng)理的報告，使我們了解了超市是如何營運的。以前我們到超市只是一味的購買商品，卻從沒發(fā)覺經(jīng)營一家超市也是需要許多方面呢的學問。曾經(jīng)我還稚嫩的認為超市是很簡單管理和經(jīng)營，沒想到還需要這么深的學問。 第三天上午是由連眾公司的楊總經(jīng)理給我們做了第三場報告。楊總經(jīng)理跟胡董一樣也是個不甘孤獨的人，他從事過多種工作，閱歷相當豐富。他主要給我們介紹連眾公司是如何吸納和培育人才的。 連眾公司是一家.企業(yè)擁有雄厚的資金實力，它在吸納人才之后還會對他們進行

25、特地的培訓并進行深造，他們還會組成多個小組，邀請國內知名的專家進行講座，并常駐企業(yè)與他們一起開發(fā)新產(chǎn)品。 陳總經(jīng)理對人才的看法是要德才兼?zhèn)?，要有肯定的專長，還要多參與.實踐，要將自己的專長表現(xiàn)在.實踐中，體現(xiàn)在工作當中。我們現(xiàn)在所學的只不過是書本上的學問，有許多的學問只有親身涉足.才能夠真正徹底的了解。就像我們學會計專業(yè)的，并不是學好了理論學問，就可以把賬單拿過來直接做的。假如我們一次都沒實踐過，那么我們連一些賬單或是發(fā)票都不熟悉，又怎么能做賬呢?理論結合實踐我們才能更好的把握我們所學的。人才只有融入.實踐，才能產(chǎn)生并制造價值。 陳經(jīng)理還說到他們公司聘請員工的時候都會優(yōu)先考慮有工作閱歷者，寫作

26、現(xiàn)如今有許多企業(yè)不光看的是你的文憑，關鍵還是你的閱歷及力量，對于有些企業(yè)來說，學問相比力量而言不那么重要了，他們看中的是員工的制造力量。 因此，我們在學好專業(yè)學問的同時，更要注意實踐，以積累自己的工作閱歷和提高自己的創(chuàng)新力量。 下午，我們到連眾公司進行了實地參觀，其中一位技術人員帶領我們到制造電氣葉片的生產(chǎn)車間的二分廠參觀，并給我們介紹了產(chǎn)品的原始加工，模具配套以及最終的完工產(chǎn)品。當我看到最終的成品的時候，我不得不佩服那些工人他們是如何做到的，即使他們的學歷并不是有多高，但是他們將這么簡單的產(chǎn)品完成了。這跟多實踐，多熬煉是分不開的。 第四天是由毛毯公司的樊總經(jīng)理給我們做了第四場報告。她所管理的

27、企業(yè)是一家民營企業(yè)，擁有職工1100多人，獲得過多種國家級的榮譽稱號。企業(yè)管理模式是“5s”活動。 樊總的報告主要是給我們介紹“5s”活動?！?s”活動最早起源于日本，隨著經(jīng)濟的進展，成為了工廠管理的新潮。 “5s”活動的對象是現(xiàn)場的“環(huán)境”工作總結，它對生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境全局進行綜合考慮，并制訂切實可行的方案與措施，從而達到規(guī)范化管理。 “5s”活動的內容主要有整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)。其中，整理和整頓主要是對事物的分類和定位，即將要與不要的事物分開并加以處理，把需要的事物加以定量、定位，對生產(chǎn)現(xiàn)場需要留下的物品進行科學合理的布置和擺放，以便用最快的速度取得所需之物，在最有效的規(guī)章、制度和最簡

28、捷的流程下完成作業(yè)。清掃與清潔主要是保持對各自工作場所與設備的清潔潔凈，以便設備的精度和保證產(chǎn)品的質量，更重要的是創(chuàng)建一個明快、舒適、平安的工作環(huán)境。素養(yǎng)是“5s”活動的核心和精髓，假如沒有職工隊伍素養(yǎng)的相應提高，“5s”活動就難以開展和堅持下去。 在進行“5s”管理的同時，樊總要求做到自我管理，勤儉辦廠，持之以恒的原則，提高全體員工的素養(yǎng)，制止、批判、訓練那種大手大腳、置企業(yè)財產(chǎn)于不顧的“敗家子”作風。 樊總的報告給我的啟示就是一個工作環(huán)境的好壞直接影響員工的工作心情，良好的工作環(huán)境可以提升員工的工作心情，同時使員工養(yǎng)成能良好的工作習慣，在改造客觀世界的同時，也改造自己的主觀世界，產(chǎn)生“美”

29、的意識。 第五天是由港勝開關公司的王副總經(jīng)理給我們做了第五場報告，也是我們實習的最終一場報告。他以自己多年的工作閱歷談論了他對管理的看法。他認為管理要做到會管人，會管事，還要會管己。 在管事方面，他從宏觀上實施戰(zhàn)略管理，其中又包括戰(zhàn)略地位、戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)略管理和戰(zhàn)略推動，要更好地制造經(jīng)營業(yè)績還要做到三大業(yè)務、五大管道、還有五大發(fā)動機。從微觀上，他認為要做好目標管理、客戶體系、管理體系、文化體系。由于企業(yè)的經(jīng)營是一項系統(tǒng)工程，完善這一系統(tǒng)才能管理好企業(yè)。 在管人方面要做到三大業(yè)務、四大角色、五項討論和十項工作。企業(yè)是一個大的團體，不管做什么事情都需要大家的幫助和努力，需要大家的團結。 在管己方面，

30、他用“己所不欲，勿施于人”，“己欲立則立，己欲達則達人”兩句話作總結，言簡意賅，其說明白不管你任什么職務，做什么事情都不要強迫于人，要做到以身作則，方能服眾。 三、實習總結 為期一周的企業(yè)管理實習已經(jīng)結束了。通過這次的實習，讓我們對管理學有了更為深刻的熟悉和了解。五位優(yōu)秀的企業(yè)家分別從不同的角度談論自己公司的經(jīng)營管理模式以及對我們當代高校生的要求。他們的報告使我們對企業(yè)的管理有了整體上的了解，增加了感性熟悉，同時也激發(fā)了我們對企業(yè)管理的愛好。通過在連眾公司的實地參觀，大體上了解了生產(chǎn)車間的運作模式，以及親身體會到工人的敬業(yè)精神和仔細負責的態(tài)度。 在五位優(yōu)秀企業(yè)家的報告中可以深刻地了解到參與.實

31、踐的重要性。實踐能夠加深我們對書本上的學問。通過實踐，我們可以積累一些工作閱歷，豐富自己的閱歷，TOP100.排行學到書本上沒有的學問，還可以提高自己的制造力量。所謂的人才要德才兼?zhèn)?，但只有融?實踐才能發(fā)揮其價值。 此外，我們還要注意自身的素養(yǎng)修養(yǎng)，培育吃苦耐勞，堅持不懈的精神，克服自身的不足。與此同時，我們還必需學好自己的專業(yè)學問。 這次實習我收獲了許多，但同時也有圓滿，那就是由于實習實踐和默寫實際因素限制，我對企業(yè)經(jīng)營管理有些工作的熟悉僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，不能像真正的企業(yè)員工一樣去親身感受、詳細處理一些工作。但無論如何，這次實習帶給了我許多有益的東西，是我人生一筆

32、重要的財寶，我將會仔細地回顧、總結，把它當作依次良好的機遇，促使自己更好地完成學業(yè)。 參觀實習心得感悟600字篇5 懷著感動的的心情，我們到了_這個漂亮的“九朝古都”，安住在一拖支配的集體宿舍里，開頭了我們又一段新的歷程。 沒去之前我總以為依據(jù)自己從書上、從課堂上所學到的學問應當對企業(yè)的生產(chǎn)狀況有了比較深刻的了解，但去了之后才知道自己的想法有多么稚嫩，才體會到書上所說的“紙上得來終覺淺，絕知此事需躬行”的真正含義，也明白了老師要我們肯定要下工廠實習的良苦專心。真的，有很多東西看似已經(jīng)懂了，但真正到了實際卻又是另一種狀況。有時自己認為自己已把握的東西可能僅是一些膚淺的表面或總體的一個方面，甚至有時是錯誤的熟悉，而假如沒有實地考察實踐，你是無法發(fā)覺這些問題的。這次實習給我們每個人一個很好的機會學習那些書本上不能學到的學問，增長了我們的見識，對生產(chǎn)操作有了肯定的直觀熟悉，對工人也有了一種全新的熟悉。感謝領導、老師給我們這次充實自己、增長見識的機會！ 為期兩周的實習已經(jīng)結束了，在寫實習報告的時候，實習期間的一幕幕還清楚的