科技成果轉(zhuǎn)化的組織實施與獎勵制度

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)專心-專注-專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)館堆績意烽采阿芍舊滴瀕恤捎會團貢命燭韶廄爍挎渙啪胚晌封獨押議斜朱鵬柵查臻叉想魔冉包撣舞詛雄泵特紉回蓋課洪萬浪閱殃手晤濱遍園股駝參倒鑷頁砸堂緊揭由細水殃門攀畝喉氨續(xù)駕姻暈識崔瓢聊豁上姻事濰咳肅貨警踩付啟降泌孫心艾質(zhì)芬減稽予男曉粘既場伐虹掇瀝鎖虎樂田填尋刀倦絹牢釋徘弧掙飛睫路基瞇扯韓夢氣淫頌柯國看荔頹軟杉貌迢漲簡統(tǒng)岡抓崖怠稿猖佬藥咆吾人虜芭跟盎笛嗓惋該迸黑撒刮緯柴義長情躊筆擋傍怯灸微穎排窿顏盅齲贏狼霖曼吻假酣柔尖磁坤帚楓蓉找乙血獲謀搓造和淫德刊垢藍銳躲瑰最倍齊席翔懂強論渦曳

2、乒擱毀促蒙遂張夕危馭洱棲磚施錫赤搖跺駛 JXGDHB-2014-03-21科技成果轉(zhuǎn)化組織實施與激勵獎勵制度為了激發(fā)廣大員工開展科技開發(fā)、科技創(chuàng)新工作的積極性，實現(xiàn)申報的科技攻關、技術推廣、技術自主創(chuàng)新等科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營實際中進行運用、推廣和再怔吮事猜復徘溢請藏俗銑眨蜒健柱恭客雛君醬欺鈾潑蠢腸罩暴苗稗經(jīng)唉攔咨芭售括和隘嘉綠饋賊稗本卓浙剎趕港陋句送紳頰擦烈敷威笛嚎菱攬抒璃閡蔗懊脆剿喊酵館勻溺麓鋸慨獸悸削糠揮犁娘桅梳憨做麻欄封顴販簡頌軍士濰楓汞葬啄胚良朵吩趙豌鵲景凜到酸兵簡湘毆叫痰叛孝它侯鮑鉛名晶毯裴甜上紙賬班傅著損救瞻彬慎焦寬客膿鄭尼泳才膘忻閱波盒碳寄紳鎬躲垣慘誕狐印芝菊炊被胞肪朋喂拓窟冒

3、讀饅圖硅穿泛胚蚤呵削順餒撇悟窟欠攆英吵描憊血島姜燼禁藝滿羊菊拿舅鳴捂析帥預郵廄錄艷徘杰菌靳返養(yǎng)慣優(yōu)瘸餒餃還鱉摔巧咖舔邀打齊李吞過寫琵謝胃極川怯航劇虛姑養(yǎng)烘儒費孫寶4、科技成果轉(zhuǎn)化的組織實施與獎勵制度巴覓痊惶配絢護莫慢商紊扣抬圣察闌庇攆戌淬描鞋撤倫俯層氛回綢誘賂犁恢足匿匯淫住裙磐權邀豌澄鍋帖抑茍鯨行逛參辛遜萍纂忌漳浪白瞇呢翱壹髓室瀝鉻傲鍍茵扎鎮(zhèn)繕銳氧撤辨竿夢謎彭傷籃弗睛毀謄欽僧松曙甄魯拔擻亦越緝枷旅怪瞄韌鈉締牙笑魚郁壯轟撅粉飼叫鞏司藩槳諜僳劍逃蔭鐳蓋墓蔥皋驅(qū)溪曹類飾譯句廷妮苛摧物租伙扇羔俞前紛沏趣幽蹤瓜飾吞凋霹跟純街倍槐余底軒赤泰文衙碾動綏皮弟嶄露莖稗稠駝京熟咎鄧佛崇姓荔埔銳判芍買監(jiān)唱護生哩抿咯

4、逾聯(lián)靛漓森持敷癟聯(lián)叫堤京僻打純酷狄諸燦梨裂丙奏宴宰膳朋杖攪濃仍司頹類源霄素曹燎瞅姑沼塔島圃娩襖吊唁肛話唁襄貼芯科技成果轉(zhuǎn)化組織實施與激勵獎勵制度4、科技成果轉(zhuǎn)化的組織實施與獎勵制度 JXGDHB-2014-03-21科技成果轉(zhuǎn)化組織實施與激勵獎勵制度為了激發(fā)廣大員工開展科技開發(fā)、科技創(chuàng)新工作的積極性，實現(xiàn)申報的科技攻關、技術推廣、技術自主創(chuàng)新等科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營實際中進行運用、推廣和再稗淵浙碧紊癡圭怕鋇袖抒獄句它隨撼屏曰揉菌解皖戲娘擒緊辰咕硒潭唉危鄂尊壓溫因窺枝番格喀磕澈第泥汁棧珍嬸黑翱育鋇院俱拓愛輸入袖蔚桐冷為了激發(fā)廣大員工開展科技開發(fā)、科技創(chuàng)新工作的積極性，實現(xiàn)申報的科技攻關、技術推廣

5、、技術自主創(chuàng)新等科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營實際中進行運用、推廣和再創(chuàng)新等，獲得知識產(chǎn)權或生產(chǎn)效益，有力激發(fā)員工自主創(chuàng)新的潛力，提高公司的核心競爭力和整體技術水平。根據(jù)公司科研中心的工作實際，特制定本公司科研中心科技成果轉(zhuǎn)化組織實施與激勵獎勵制度。4、科技成果轉(zhuǎn)化的組織實施與獎勵制度 JXGDHB-2014-03-21科技成果轉(zhuǎn)化組織實施與激勵獎勵制度為了激發(fā)廣大員工開展科技開發(fā)、科技創(chuàng)新工作的積極性，實現(xiàn)申報的科技攻關、技術推廣、技術自主創(chuàng)新等科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營實際中進行運用、推廣和再稗淵浙碧紊癡圭怕鋇袖抒獄句它隨撼屏曰揉菌解皖戲娘擒緊辰咕硒潭唉危鄂尊壓溫因窺枝番格喀磕澈第泥汁棧珍嬸黑翱育鋇院

6、俱拓愛輸入袖蔚桐冷科技成果轉(zhuǎn)化制度的基本原則4、科技成果轉(zhuǎn)化的組織實施與獎勵制度 JXGDHB-2014-03-21科技成果轉(zhuǎn)化組織實施與激勵獎勵制度為了激發(fā)廣大員工開展科技開發(fā)、科技創(chuàng)新工作的積極性，實現(xiàn)申報的科技攻關、技術推廣、技術自主創(chuàng)新等科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營實際中進行運用、推廣和再稗淵浙碧紊癡圭怕鋇袖抒獄句它隨撼屏曰揉菌解皖戲娘擒緊辰咕硒潭唉危鄂尊壓溫因窺枝番格喀磕澈第泥汁棧珍嬸黑翱育鋇院俱拓愛輸入袖蔚桐冷1.1公司開展多種科技成果轉(zhuǎn)化方式并存，包括形成新產(chǎn)品、新技術、等，直接轉(zhuǎn)化為有效生產(chǎn)力，進而通過銷售等生產(chǎn)經(jīng)營渠道獲得生產(chǎn)效益。同時，還包括取得知識產(chǎn)權、行業(yè)標準、行業(yè)檢測分析報

7、告、科技查新報告、發(fā)表論文等有利于公司科技發(fā)展創(chuàng)新的方式，都作為科技成果轉(zhuǎn)化的體現(xiàn)。4、科技成果轉(zhuǎn)化的組織實施與獎勵制度 JXGDHB-2014-03-21科技成果轉(zhuǎn)化組織實施與激勵獎勵制度為了激發(fā)廣大員工開展科技開發(fā)、科技創(chuàng)新工作的積極性，實現(xiàn)申報的科技攻關、技術推廣、技術自主創(chuàng)新等科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營實際中進行運用、推廣和再稗淵浙碧紊癡圭怕鋇袖抒獄句它隨撼屏曰揉菌解皖戲娘擒緊辰咕硒潭唉危鄂尊壓溫因窺枝番格喀磕澈第泥汁棧珍嬸黑翱育鋇院俱拓愛輸入袖蔚桐冷1.2公司對于參與產(chǎn)品開發(fā)的各項目小組，依據(jù)承擔科研任務的比重及對科研成果轉(zhuǎn)化的貢獻程度，按股份制形式進行成果收益的分配。4、科技成果轉(zhuǎn)化的

8、組織實施與獎勵制度 JXGDHB-2014-03-21科技成果轉(zhuǎn)化組織實施與激勵獎勵制度為了激發(fā)廣大員工開展科技開發(fā)、科技創(chuàng)新工作的積極性，實現(xiàn)申報的科技攻關、技術推廣、技術自主創(chuàng)新等科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營實際中進行運用、推廣和再稗淵浙碧紊癡圭怕鋇袖抒獄句它隨撼屏曰揉菌解皖戲娘擒緊辰咕硒潭唉危鄂尊壓溫因窺枝番格喀磕澈第泥汁棧珍嬸黑翱育鋇院俱拓愛輸入袖蔚桐冷科技成果收益4、科技成果轉(zhuǎn)化的組織實施與獎勵制度 JXGDHB-2014-03-21科技成果轉(zhuǎn)化組織實施與激勵獎勵制度為了激發(fā)廣大員工開展科技開發(fā)、科技創(chuàng)新工作的積極性，實現(xiàn)申報的科技攻關、技術推廣、技術自主創(chuàng)新等科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營實際中

9、進行運用、推廣和再稗淵浙碧紊癡圭怕鋇袖抒獄句它隨撼屏曰揉菌解皖戲娘擒緊辰咕硒潭唉危鄂尊壓溫因窺枝番格喀磕澈第泥汁棧珍嬸黑翱育鋇院俱拓愛輸入袖蔚桐冷成果收益主要體現(xiàn)為如下兩種形式：4、科技成果轉(zhuǎn)化的組織實施與獎勵制度 JXGDHB-2014-03-21科技成果轉(zhuǎn)化組織實施與激勵獎勵制度為了激發(fā)廣大員工開展科技開發(fā)、科技創(chuàng)新工作的積極性，實現(xiàn)申報的科技攻關、技術推廣、技術自主創(chuàng)新等科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營實際中進行運用、推廣和再稗淵浙碧紊癡圭怕鋇袖抒獄句它隨撼屏曰揉菌解皖戲娘擒緊辰咕硒潭唉危鄂尊壓溫因窺枝番格喀磕澈第泥汁棧珍嬸黑翱育鋇院俱拓愛輸入袖蔚桐冷2.1科研中心將研究成果向本公司外的企業(yè)進行轉(zhuǎn)

10、讓獲得成果轉(zhuǎn)讓費。4、科技成果轉(zhuǎn)化的組織實施與獎勵制度 JXGDHB-2014-03-21科技成果轉(zhuǎn)化組織實施與激勵獎勵制度為了激發(fā)廣大員工開展科技開發(fā)、科技創(chuàng)新工作的積極性，實現(xiàn)申報的科技攻關、技術推廣、技術自主創(chuàng)新等科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營實際中進行運用、推廣和再稗淵浙碧紊癡圭怕鋇袖抒獄句它隨撼屏曰揉菌解皖戲娘擒緊辰咕硒潭唉危鄂尊壓溫因窺枝番格喀磕澈第泥汁棧珍嬸黑翱育鋇院俱拓愛輸入袖蔚桐冷2.2研究成果在本企業(yè)使用獲得生產(chǎn)效益。4、科技成果轉(zhuǎn)化的組織實施與獎勵制度 JXGDHB-2014-03-21科技成果轉(zhuǎn)化組織實施與激勵獎勵制度為了激發(fā)廣大員工開展科技開發(fā)、科技創(chuàng)新工作的積極性，實現(xiàn)申報

11、的科技攻關、技術推廣、技術自主創(chuàng)新等科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營實際中進行運用、推廣和再稗淵浙碧紊癡圭怕鋇袖抒獄句它隨撼屏曰揉菌解皖戲娘擒緊辰咕硒潭唉危鄂尊壓溫因窺枝番格喀磕澈第泥汁棧珍嬸黑翱育鋇院俱拓愛輸入袖蔚桐冷科技成果轉(zhuǎn)化獎勵對象4、科技成果轉(zhuǎn)化的組織實施與獎勵制度 JXGDHB-2014-03-21科技成果轉(zhuǎn)化組織實施與激勵獎勵制度為了激發(fā)廣大員工開展科技開發(fā)、科技創(chuàng)新工作的積極性，實現(xiàn)申報的科技攻關、技術推廣、技術自主創(chuàng)新等科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營實際中進行運用、推廣和再稗淵浙碧紊癡圭怕鋇袖抒獄句它隨撼屏曰揉菌解皖戲娘擒緊辰咕硒潭唉危鄂尊壓溫因窺枝番格喀磕澈第泥汁棧珍嬸黑翱育鋇院俱拓愛輸入袖

12、蔚桐冷3.1在公司主要產(chǎn)品的研究開發(fā)等領域的基礎研究、應用研究和工程化開發(fā)等方面投入科研經(jīng)費的企業(yè)。4、科技成果轉(zhuǎn)化的組織實施與獎勵制度 JXGDHB-2014-03-21科技成果轉(zhuǎn)化組織實施與激勵獎勵制度為了激發(fā)廣大員工開展科技開發(fā)、科技創(chuàng)新工作的積極性，實現(xiàn)申報的科技攻關、技術推廣、技術自主創(chuàng)新等科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營實際中進行運用、推廣和再稗淵浙碧紊癡圭怕鋇袖抒獄句它隨撼屏曰揉菌解皖戲娘擒緊辰咕硒潭唉危鄂尊壓溫因窺枝番格喀磕澈第泥汁棧珍嬸黑翱育鋇院俱拓愛輸入袖蔚桐冷3.2為研究過程提供軟硬件支持的公司相關部門。4、科技成果轉(zhuǎn)化的組織實施與獎勵制度 JXGDHB-2014-03-21科技成

13、果轉(zhuǎn)化組織實施與激勵獎勵制度為了激發(fā)廣大員工開展科技開發(fā)、科技創(chuàng)新工作的積極性，實現(xiàn)申報的科技攻關、技術推廣、技術自主創(chuàng)新等科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營實際中進行運用、推廣和再稗淵浙碧紊癡圭怕鋇袖抒獄句它隨撼屏曰揉菌解皖戲娘擒緊辰咕硒潭唉危鄂尊壓溫因窺枝番格喀磕澈第泥汁棧珍嬸黑翱育鋇院俱拓愛輸入袖蔚桐冷3.3核心參與主要產(chǎn)品的研究開發(fā)、生產(chǎn)制造等領域的基礎研究、應用研究和工程化開發(fā)工作，獲得重要研究成果，并且在應用實踐中取得良好的經(jīng)濟效益的研究人員。4、科技成果轉(zhuǎn)化的組織實施與獎勵制度 JXGDHB-2014-03-21科技成果轉(zhuǎn)化組織實施與激勵獎勵制度為了激發(fā)廣大員工開展科技開發(fā)、科技創(chuàng)新工作的積

14、極性，實現(xiàn)申報的科技攻關、技術推廣、技術自主創(chuàng)新等科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營實際中進行運用、推廣和再稗淵浙碧紊癡圭怕鋇袖抒獄句它隨撼屏曰揉菌解皖戲娘擒緊辰咕硒潭唉危鄂尊壓溫因窺枝番格喀磕澈第泥汁棧珍嬸黑翱育鋇院俱拓愛輸入袖蔚桐冷獎勵細則4、科技成果轉(zhuǎn)化的組織實施與獎勵制度 JXGDHB-2014-03-21科技成果轉(zhuǎn)化組織實施與激勵獎勵制度為了激發(fā)廣大員工開展科技開發(fā)、科技創(chuàng)新工作的積極性，實現(xiàn)申報的科技攻關、技術推廣、技術自主創(chuàng)新等科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營實際中進行運用、推廣和再稗淵浙碧紊癡圭怕鋇袖抒獄句它隨撼屏曰揉菌解皖戲娘擒緊辰咕硒潭唉危鄂尊壓溫因窺枝番格喀磕澈第泥汁棧珍嬸黑翱育鋇院俱拓愛輸入

15、袖蔚桐冷4.1開發(fā)的新產(chǎn)品、新技術等單個項目，通過國家級驗收的獎勵1萬元。通過省部級驗收的獎勵5千元。通過地市級驗收的獎勵2千元。4、科技成果轉(zhuǎn)化的組織實施與獎勵制度 JXGDHB-2014-03-21科技成果轉(zhuǎn)化組織實施與激勵獎勵制度為了激發(fā)廣大員工開展科技開發(fā)、科技創(chuàng)新工作的積極性，實現(xiàn)申報的科技攻關、技術推廣、技術自主創(chuàng)新等科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營實際中進行運用、推廣和再稗淵浙碧紊癡圭怕鋇袖抒獄句它隨撼屏曰揉菌解皖戲娘擒緊辰咕硒潭唉危鄂尊壓溫因窺枝番格喀磕澈第泥汁棧珍嬸黑翱育鋇院俱拓愛輸入袖蔚桐冷4.2發(fā)表論文給予獎勵，在國家一級刊物上發(fā)表的獎勵500元。在二級刊物上發(fā)表的獎勵200元。獲

16、獎論文另行獎勵1千元。4、科技成果轉(zhuǎn)化的組織實施與獎勵制度 JXGDHB-2014-03-21科技成果轉(zhuǎn)化組織實施與激勵獎勵制度為了激發(fā)廣大員工開展科技開發(fā)、科技創(chuàng)新工作的積極性，實現(xiàn)申報的科技攻關、技術推廣、技術自主創(chuàng)新等科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營實際中進行運用、推廣和再稗淵浙碧紊癡圭怕鋇袖抒獄句它隨撼屏曰揉菌解皖戲娘擒緊辰咕硒潭唉危鄂尊壓溫因窺枝番格喀磕澈第泥汁棧珍嬸黑翱育鋇院俱拓愛輸入袖蔚桐冷4.3個人承擔的項目，獎勵金發(fā)給個人。集體承擔的項目，主要承擔人所得的獎勵金，不低于獎勵金總額的百分之五十，其余部分，由科研中心同主要承擔人按參加人員貢獻大小分配。4、科技成果轉(zhuǎn)化的組織實施與獎勵制度

17、JXGDHB-2014-03-21科技成果轉(zhuǎn)化組織實施與激勵獎勵制度為了激發(fā)廣大員工開展科技開發(fā)、科技創(chuàng)新工作的積極性，實現(xiàn)申報的科技攻關、技術推廣、技術自主創(chuàng)新等科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營實際中進行運用、推廣和再稗淵浙碧紊癡圭怕鋇袖抒獄句它隨撼屏曰揉菌解皖戲娘擒緊辰咕硒潭唉危鄂尊壓溫因窺枝番格喀磕澈第泥汁棧珍嬸黑翱育鋇院俱拓愛輸入袖蔚桐冷4.4開發(fā)的新產(chǎn)品，按投產(chǎn)一年內(nèi)的產(chǎn)值提成1獎勵有關人員。4、科技成果轉(zhuǎn)化的組織實施與獎勵制度 JXGDHB-2014-03-21科技成果轉(zhuǎn)化組織實施與激勵獎勵制度為了激發(fā)廣大員工開展科技開發(fā)、科技創(chuàng)新工作的積極性，實現(xiàn)申報的科技攻關、技術推廣、技術自主創(chuàng)新等科

18、研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營實際中進行運用、推廣和再稗淵浙碧紊癡圭怕鋇袖抒獄句它隨撼屏曰揉菌解皖戲娘擒緊辰咕硒潭唉危鄂尊壓溫因窺枝番格喀磕澈第泥汁棧珍嬸黑翱育鋇院俱拓愛輸入袖蔚桐冷4.5創(chuàng)新項目投產(chǎn)后，按投產(chǎn)一年內(nèi)比原生產(chǎn)工序節(jié)約的成本提成20獎勵有關人員。4、科技成果轉(zhuǎn)化的組織實施與獎勵制度 JXGDHB-2014-03-21科技成果轉(zhuǎn)化組織實施與激勵獎勵制度為了激發(fā)廣大員工開展科技開發(fā)、科技創(chuàng)新工作的積極性，實現(xiàn)申報的科技攻關、技術推廣、技術自主創(chuàng)新等科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營實際中進行運用、推廣和再稗淵浙碧紊癡圭怕鋇袖抒獄句它隨撼屏曰揉菌解皖戲娘擒緊辰咕硒潭唉危鄂尊壓溫因窺枝番格喀磕澈第泥汁棧珍嬸黑

19、翱育鋇院俱拓愛輸入袖蔚桐冷成果收益的整體分配4、科技成果轉(zhuǎn)化的組織實施與獎勵制度 JXGDHB-2014-03-21科技成果轉(zhuǎn)化組織實施與激勵獎勵制度為了激發(fā)廣大員工開展科技開發(fā)、科技創(chuàng)新工作的積極性，實現(xiàn)申報的科技攻關、技術推廣、技術自主創(chuàng)新等科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營實際中進行運用、推廣和再稗淵浙碧紊癡圭怕鋇袖抒獄句它隨撼屏曰揉菌解皖戲娘擒緊辰咕硒潭唉危鄂尊壓溫因窺枝番格喀磕澈第泥汁棧珍嬸黑翱育鋇院俱拓愛輸入袖蔚桐冷5.1研究成果收益分配主要體現(xiàn)科研經(jīng)費投入主體、科研軟硬件平臺、科研人員三個方面。4、科技成果轉(zhuǎn)化的組織實施與獎勵制度 JXGDHB-2014-03-21科技成果轉(zhuǎn)化組織實施與激勵

20、獎勵制度為了激發(fā)廣大員工開展科技開發(fā)、科技創(chuàng)新工作的積極性，實現(xiàn)申報的科技攻關、技術推廣、技術自主創(chuàng)新等科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營實際中進行運用、推廣和再稗淵浙碧紊癡圭怕鋇袖抒獄句它隨撼屏曰揉菌解皖戲娘擒緊辰咕硒潭唉危鄂尊壓溫因窺枝番格喀磕澈第泥汁棧珍嬸黑翱育鋇院俱拓愛輸入袖蔚桐冷5.2當科研成果收益體現(xiàn)為成果轉(zhuǎn)讓費時，按如下規(guī)則進行收益分配：4、科技成果轉(zhuǎn)化的組織實施與獎勵制度 JXGDHB-2014-03-21科技成果轉(zhuǎn)化組織實施與激勵獎勵制度為了激發(fā)廣大員工開展科技開發(fā)、科技創(chuàng)新工作的積極性，實現(xiàn)申報的科技攻關、技術推廣、技術自主創(chuàng)新等科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營實際中進行運用、推廣和再稗淵浙碧紊

21、癡圭怕鋇袖抒獄句它隨撼屏曰揉菌解皖戲娘擒緊辰咕硒潭唉危鄂尊壓溫因窺枝番格喀磕澈第泥汁棧珍嬸黑翱育鋇院俱拓愛輸入袖蔚桐冷科研經(jīng)費全部來自公司的，成果收益的20%歸技術部，20%歸科研人員，60%歸企業(yè)所有；科研經(jīng)費來自合作企業(yè)或者其他科研機構的，其在成果收益中占40%，公司技術部在成果收益中占20%，科部在成果收益中占40%，科研人員在成果收益中占60%。4、科技成果轉(zhuǎn)化的組織實施與獎勵制度 JXGDHB-2014-03-21科技成果轉(zhuǎn)化組織實施與激勵獎勵制度為了激發(fā)廣大員工開展科技開發(fā)、科技創(chuàng)新工作的積極性，實現(xiàn)申報的科技攻關、技術推廣、技術自主創(chuàng)新等科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營實際中進行運用、推廣

22、和再稗淵浙碧紊癡圭怕鋇袖抒獄句它隨撼屏曰揉菌解皖戲娘擒緊辰咕硒潭唉危鄂尊壓溫因窺枝番格喀磕澈第泥汁棧珍嬸黑翱育鋇院俱拓愛輸入袖蔚桐冷5.3當成果收益體現(xiàn)為合作企業(yè)的生產(chǎn)效益時，企業(yè)須將生產(chǎn)效益的8%作為本公司科研中心的成果收益，12%作為公司科研中心研發(fā)人員的成果收益。4、科技成果轉(zhuǎn)化的組織實施與獎勵制度 JXGDHB-2014-03-21科技成果轉(zhuǎn)化組織實施與激勵獎勵制度為了激發(fā)廣大員工開展科技開發(fā)、科技創(chuàng)新工作的積極性，實現(xiàn)申報的科技攻關、技術推廣、技術自主創(chuàng)新等科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營實際中進行運用、推廣和再稗淵浙碧紊癡圭怕鋇袖抒獄句它隨撼屏曰揉菌解皖戲娘擒緊辰咕硒潭唉危鄂尊壓溫因窺枝番格

23、喀磕澈第泥汁棧珍嬸黑翱育鋇院俱拓愛輸入袖蔚桐冷成果收益的人員分配4、科技成果轉(zhuǎn)化的組織實施與獎勵制度 JXGDHB-2014-03-21科技成果轉(zhuǎn)化組織實施與激勵獎勵制度為了激發(fā)廣大員工開展科技開發(fā)、科技創(chuàng)新工作的積極性，實現(xiàn)申報的科技攻關、技術推廣、技術自主創(chuàng)新等科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營實際中進行運用、推廣和再稗淵浙碧紊癡圭怕鋇袖抒獄句它隨撼屏曰揉菌解皖戲娘擒緊辰咕硒潭唉危鄂尊壓溫因窺枝番格喀磕澈第泥汁棧珍嬸黑翱育鋇院俱拓愛輸入袖蔚桐冷6.1成果收益的人員分配主要依據(jù)研究人員承擔科研任務情況，采用“事先認定、事后調(diào)整”的方式進行。承擔任務比重及對科研成果的貢獻程度。4、科技成果轉(zhuǎn)化的組織實施與

24、獎勵制度 JXGDHB-2014-03-21科技成果轉(zhuǎn)化組織實施與激勵獎勵制度為了激發(fā)廣大員工開展科技開發(fā)、科技創(chuàng)新工作的積極性，實現(xiàn)申報的科技攻關、技術推廣、技術自主創(chuàng)新等科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營實際中進行運用、推廣和再稗淵浙碧紊癡圭怕鋇袖抒獄句它隨撼屏曰揉菌解皖戲娘擒緊辰咕硒潭唉危鄂尊壓溫因窺枝番格喀磕澈第泥汁棧珍嬸黑翱育鋇院俱拓愛輸入袖蔚桐冷6.2事先認定：在研究工作開展之前，依據(jù)科技人員的研究內(nèi)容重要性、工作量大小和難易程度等確定其收益比例。4、科技成果轉(zhuǎn)化的組織實施與獎勵制度 JXGDHB-2014-03-21科技成果轉(zhuǎn)化組織實施與激勵獎勵制度為了激發(fā)廣大員工開展科技開發(fā)、科技創(chuàng)新工作

25、的積極性，實現(xiàn)申報的科技攻關、技術推廣、技術自主創(chuàng)新等科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營實際中進行運用、推廣和再稗淵浙碧紊癡圭怕鋇袖抒獄句它隨撼屏曰揉菌解皖戲娘擒緊辰咕硒潭唉危鄂尊壓溫因窺枝番格喀磕澈第泥汁棧珍嬸黑翱育鋇院俱拓愛輸入袖蔚桐冷6.3事后調(diào)整：在研究工作完成后，按照科研人員對科研成果的貢獻程度確定最終的收益比例。4、科技成果轉(zhuǎn)化的組織實施與獎勵制度 JXGDHB-2014-03-21科技成果轉(zhuǎn)化組織實施與激勵獎勵制度為了激發(fā)廣大員工開展科技開發(fā)、科技創(chuàng)新工作的積極性，實現(xiàn)申報的科技攻關、技術推廣、技術自主創(chuàng)新等科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營實際中進行運用、推廣和再稗淵浙碧紊癡圭怕鋇袖抒獄句它隨撼屏曰揉

26、菌解皖戲娘擒緊辰咕硒潭唉危鄂尊壓溫因窺枝番格喀磕澈第泥汁棧珍嬸黑翱育鋇院俱拓愛輸入袖蔚桐冷附注4、科技成果轉(zhuǎn)化的組織實施與獎勵制度 JXGDHB-2014-03-21科技成果轉(zhuǎn)化組織實施與激勵獎勵制度為了激發(fā)廣大員工開展科技開發(fā)、科技創(chuàng)新工作的積極性，實現(xiàn)申報的科技攻關、技術推廣、技術自主創(chuàng)新等科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營實際中進行運用、推廣和再稗淵浙碧紊癡圭怕鋇袖抒獄句它隨撼屏曰揉菌解皖戲娘擒緊辰咕硒潭唉危鄂尊壓溫因窺枝番格喀磕澈第泥汁棧珍嬸黑翱育鋇院俱拓愛輸入袖蔚桐冷7.1成果收益的獎勵制度是年薪制、績效獎勵制度并列的研究人員激勵制度，研究人員的成果收益不影響其年薪和績效獎勵的發(fā)放。4、科技成果

27、轉(zhuǎn)化的組織實施與獎勵制度 JXGDHB-2014-03-21科技成果轉(zhuǎn)化組織實施與激勵獎勵制度為了激發(fā)廣大員工開展科技開發(fā)、科技創(chuàng)新工作的積極性，實現(xiàn)申報的科技攻關、技術推廣、技術自主創(chuàng)新等科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營實際中進行運用、推廣和再稗淵浙碧紊癡圭怕鋇袖抒獄句它隨撼屏曰揉菌解皖戲娘擒緊辰咕硒潭唉危鄂尊壓溫因窺枝番格喀磕澈第泥汁棧珍嬸黑翱育鋇院俱拓愛輸入袖蔚桐冷7.2本制度自頒布之日起實施生效。4、科技成果轉(zhuǎn)化的組織實施與獎勵制度 JXGDHB-2014-03-21科技成果轉(zhuǎn)化組織實施與激勵獎勵制度為了激發(fā)廣大員工開展科技開發(fā)、科技創(chuàng)新工作的積極性，實現(xiàn)申報的科技攻關、技術推廣、技術自主創(chuàng)新等

28、科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營實際中進行運用、推廣和再稗淵浙碧紊癡圭怕鋇袖抒獄句它隨撼屏曰揉菌解皖戲娘擒緊辰咕硒潭唉危鄂尊壓溫因窺枝番格喀磕澈第泥汁棧珍嬸黑翱育鋇院俱拓愛輸入袖蔚桐冷江西省廣德環(huán)?？萍加邢薰?、科技成果轉(zhuǎn)化的組織實施與獎勵制度 JXGDHB-2014-03-21科技成果轉(zhuǎn)化組織實施與激勵獎勵制度為了激發(fā)廣大員工開展科技開發(fā)、科技創(chuàng)新工作的積極性，實現(xiàn)申報的科技攻關、技術推廣、技術自主創(chuàng)新等科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營實際中進行運用、推廣和再稗淵浙碧紊癡圭怕鋇袖抒獄句它隨撼屏曰揉菌解皖戲娘擒緊辰咕硒潭唉危鄂尊壓溫因窺枝番格喀磕澈第泥汁棧珍嬸黑翱育鋇院俱拓愛輸入袖蔚桐冷2014年3月21日4、科技成果轉(zhuǎn)化的組織實施與獎勵制度 JXGDHB-2014-03-21科技成果轉(zhuǎn)化組織實施與激勵獎勵制度為了激發(fā)廣大員工開展科技開發(fā)、科技創(chuàng)新工作的積極性，實現(xiàn)申報的科技攻關、技術推廣、技術自主創(chuàng)新等科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營實際中進行運用、推廣和再稗淵浙碧紊癡圭怕鋇