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文檔簡介
1、Word 員工職業(yè)素養(yǎng)心得體會6篇 下面是我整理的員工職業(yè)素養(yǎng)心得體會6篇(關(guān)于企業(yè)員工職業(yè)素養(yǎng)的心得),供大家賞析。 員工職業(yè)素養(yǎng)心得體會1 通過此次關(guān)于員工職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn),讓我更深層次的熟悉到提高職業(yè)素養(yǎng)的重要性。每個(gè)人的職業(yè)生涯的進(jìn)展,大的方向有兩個(gè):一是不斷提高專業(yè)水準(zhǔn),二是培育職業(yè)素養(yǎng)。前者比較簡單被大家關(guān)注,后者可能沒有被很好的重視,但是它對人的要求很高,它無時(shí)無刻不在,最能顯示出一個(gè)人的道德層次和精神境界。 一般人都把自己的職業(yè)只看作是一種謀生的手段,僅僅當(dāng)作是一項(xiàng)工作而已,很少有人把它做為一種神圣的職業(yè)去看待。這就是一般人和職業(yè)者的最大區(qū)分。做為一個(gè)職業(yè)者,就要做到愛崗、敬業(yè)。
2、從基本目標(biāo)來說,是為掙一份工資而謀生。從高標(biāo)準(zhǔn)來說,是一種自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。所以一個(gè)職業(yè)者,要清晰自己不同于一般的社會閑散人員和一般的家庭婦女。職業(yè)者要從各方面嚴(yán)格要求自己,要通過自己的職業(yè)工作塑造自我,要清晰“你非你、我非我”的道理,即每一個(gè)人做為社會的一分子,不是孤立的一個(gè)人,每個(gè)人都在自己的工作崗位上,擔(dān)當(dāng)著一份公司給予你的職責(zé)。 我們每一個(gè)人都渴望勝利,而勝利的過程不是甘來苦盡卻是苦盡甘來,正因如此,卻非人人所能及。天下是沒有免費(fèi)的午餐,每個(gè)人都在轉(zhuǎn)變,“適者生存”這個(gè)道理我想大家都懂,所以我們必需轉(zhuǎn)變自己。通過此次培訓(xùn)課,我明白一個(gè)人的思想打算了一個(gè)人的所為,所以我們必需突破自己的思想
3、從態(tài)度上去轉(zhuǎn)變自已。一個(gè)人的態(tài)度打算了一個(gè)人的人生動身點(diǎn)是否正確,這也就好比為一座高樓筑基,所以思想態(tài)度的轉(zhuǎn)變在提高自身職業(yè)素養(yǎng)上邊顯得尤為重要態(tài)度打算一切。 首先,我們在工作時(shí)肯定要一絲不茍,仔細(xì)認(rèn)真,一個(gè)員工在公司的大部分時(shí)間都是在工作的,這就要求他在這段時(shí)間內(nèi)肯定要當(dāng)心謹(jǐn)慎,一絲不茍,不能總是出錯(cuò),有必要時(shí)時(shí)檢驗(yàn)自己的工作結(jié)果,以確保自己做的工作萬無一失.工作的時(shí)候應(yīng)當(dāng)始終保持極大的工作熱忱,不僅要順當(dāng)完成工作任務(wù),工作之余還應(yīng)常常總結(jié)閱歷教訓(xùn),不斷提高工作效率。 其次,雖然在工作中我們或許會犯一些錯(cuò)誤,受到領(lǐng)導(dǎo)的批判,但是這些錯(cuò)誤和批判能讓我們在以后的工作中更加當(dāng)心謹(jǐn)慎,獲得一份閱歷,
4、提高工作效率。在公司工作的這幾年時(shí)間里,領(lǐng)導(dǎo)和一些老員工的嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)的工作作風(fēng)給我留下了很深的印象,我也從他們身上學(xué)到了許多自己缺少的東西。這次培訓(xùn)雖然時(shí)間不是很長,但是卻讓我更深一步的了解了公司的企業(yè)文化、公司的管理模式和高層次的職業(yè)素養(yǎng),這對我來說是很珍貴的。 在態(tài)度之外更重要的一點(diǎn)是找準(zhǔn)自己的目標(biāo)和方向,有了一顆進(jìn)取之心卻沒有正確的人生導(dǎo)向,那無疑是人生的悲劇。有人勞碌了一輩子,辛辛苦苦,直到兩鬢花白,仍舊一無所成。這就要求我們在幻想之路上立下志向,確定目標(biāo),不能老是停留在迷茫當(dāng)中。這就好比你去打出租車,上了車司機(jī)問你去哪里你卻告知他不知道去哪一樣的道理。一旦打算了目標(biāo),你就要學(xué)會擔(dān)當(dāng)。
5、職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)告知我們:要幻想,就得擔(dān)當(dāng);既選擇,就得擔(dān)當(dāng);一旦打算,就得擔(dān)當(dāng),包括學(xué)會擔(dān)當(dāng)委屈,公司的任何人都不是你的父母親人,沒有人情愿為你的過錯(cuò)或者非過錯(cuò)買單,任何時(shí)候,學(xué)會承受委屈是區(qū)分一個(gè)人是否足夠成熟的標(biāo)志。 通過此次培訓(xùn)使我懂得,在公司工作要懷著感恩的心,努力回饋,忠實(shí)于自己的選擇,勇于擔(dān)當(dāng)自己的責(zé)任,學(xué)會敬重與理解,沒有什么事情是辦不到的。將來的結(jié)果,取決于今日的行為;今日的行為,取決于我們的思想;我們的思想,取決于我們的信念;我們的信念,來自于我們的眼光;我們的眼光,來自于我們的態(tài)度! 員工職業(yè)素養(yǎng)心得體會2 前短時(shí)間,我有幸參與了由杭州時(shí)代光華支配的趙菊春老師的職業(yè)態(tài)度與敬
6、業(yè)精神的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我受益匪淺。此次培訓(xùn)更加深了我對產(chǎn)品質(zhì)量的熟悉,質(zhì)量是企業(yè)的命脈,提高產(chǎn)品質(zhì)量意識,提高全員素養(yǎng),生產(chǎn)出合格產(chǎn)品,企業(yè)才能進(jìn)展壯大! 我們質(zhì)量部門的工作繁雜、瑣碎、責(zé)任大,某個(gè)環(huán)節(jié)消失一點(diǎn)差錯(cuò)都要給企業(yè)帶來不良影響和損失,需要踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)仔細(xì)真、任勞任怨的去做,在工作中難免有挫折、有煩心,假如喋喋不休、哀哀怨怨,不如心平氣和面對一切,專心想、專心做,戰(zhàn)勝困難,方法總比困難多。 企業(yè)給了我們舞臺,我們選擇了,就要忠實(shí)于自己的選擇,義無反顧得擔(dān)當(dāng),這就是責(zé)任!要擁有一個(gè)樂觀向上的心態(tài),懂得珍惜,懷著感恩的心,努力回饋!也建議這樣的職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程多多開辦,多多學(xué)習(xí)。 “歡樂的鑰
7、匙把握在自己的手中”要有樂觀平和的職業(yè)心理!趙教授這一講更使我端正了生活及工作的態(tài)度,職業(yè)素養(yǎng)告知我們,工作的態(tài)度不是今日或明天,而是一種職業(yè)的信念,做好自己該做的事情是無可非議的,工作要主動、必需做到位,盡自己最大努力做自己份外的事情也是一種收獲。天長日久提高的是自己,歡樂的也是自己,用好的心態(tài)面對一切! 陽光心態(tài)是一種健康的心理,喜悅、樂觀向上、開心、生氣勃勃、鎮(zhèn)靜冷靜是一種精神優(yōu)勢和無形的力氣!它會激發(fā)主動性、制造性、樂觀性!我們必需有好的心態(tài)面對人生,才能幸福歡樂! “上班時(shí)間求生存,下班時(shí)間求進(jìn)展”很明確的指出了我們要走的路,要不斷的學(xué)習(xí),充實(shí)自己,細(xì)節(jié)打算成敗。 每一位職業(yè)人士都必
8、需明白的。面對障礙,消失“消極”行為、心情與情感,這是自然的表現(xiàn)。然而,我們不能以此為借口,給我們帶來危害,而是要把握一些方法,增長才智,以陽光心態(tài)看待工作和生活,以促使自己能從“消極行為”轉(zhuǎn)向“樂觀行為”,使自己與企業(yè)獲得雙贏。 員工職業(yè)素養(yǎng)心得體會3 在上次課程的基礎(chǔ)上,我盼望學(xué)員們今日能夠?qū)酚^之職業(yè)素養(yǎng)有所領(lǐng)悟。課程開頭時(shí),我與大家一起共享了我的親身經(jīng)受:一天晚上值完班,我剛走出辦公室邁進(jìn)樓道,對面有一個(gè)人向我打招呼:“你好!”我的眼前一片漆黑,根本看不清對方是誰,無奈之下,只好倉促回復(fù):“你好”幾分鐘過去了,我的眼前漸漸變得光明起來,我也能看清對面的來人了。人的眼睛要保持健康必需樂觀
9、適應(yīng)光線的強(qiáng)弱變化,同樣道理,人們要想保持健康心態(tài),也要學(xué)會樂觀適應(yīng)四周環(huán)境的變化。 “你是一個(gè)心態(tài)樂觀的人嗎?假如是,你是如何做到的?”我問學(xué)員們。他們遲疑了,大家都在反思,包括我自己。 隨后,我們依據(jù)上次課程結(jié)束前的支配,由第三小組的學(xué)員們對樂觀之職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行講解。第三小組的學(xué)員們可謂是細(xì)心預(yù)備,仔細(xì)講解,包括組長在內(nèi)的三名學(xué)員條理清楚,侃侃而談。組長樊潔認(rèn)為職業(yè)人員應(yīng)具備樂觀的職業(yè)素養(yǎng),否則一切都等于零;學(xué)員白璇認(rèn)為工作場合需要樂觀的心態(tài),樂觀的本質(zhì)在于堅(jiān)持;學(xué)員韓舒悅說生活是一面鏡子,你對她微笑,她就對你微笑,你對她怒吼,她就對你咆哮,你堅(jiān)持樂觀的心態(tài),她才會讓你閃光,并且列舉了格力電
10、器的總裁董明珠如何以樂觀心態(tài)成就事業(yè)上的勝利。對于第三小組的精彩講解,學(xué)員們報(bào)以熱鬧的掌聲,掌聲背后則是大家對于樂觀之職業(yè)素養(yǎng)的確定和理解。 在第三小組講解完成后,其他小組予以補(bǔ)充,大家樂觀探討關(guān)于樂觀之職業(yè)素養(yǎng)的重要性及如何去實(shí)踐。最終,學(xué)員們明確了職業(yè)人必需具備樂觀的職業(yè)素養(yǎng),并且應(yīng)當(dāng)在職業(yè)生涯中樂觀推動自己去突破,樂觀與人溝通,樂觀擔(dān)當(dāng)責(zé)任。唯有如此,才能在職場上展現(xiàn)出良好的心態(tài)和工作效率,實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)幻想! 員工職業(yè)素養(yǎng)心得體會4 為期兩天的員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)結(jié)束了,作為組織者始終以來我都很期盼這個(gè)培訓(xùn),現(xiàn)在回顧培訓(xùn)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我感動,并且許多時(shí)候正像老師說的那樣,是頓悟。 兩天的培
11、訓(xùn)內(nèi)容許多,一個(gè)個(gè)嬉戲伴隨著老師的講解,使我們開頭思索人生,思索自身 剛開頭老師給我們講了一個(gè)母親的故事,我們許多人都被故事的情節(jié)感動的熱淚盈眶,事實(shí)上,我們每個(gè)人都知道母愛的宏大,但是又有多少人真正去考慮過如何關(guān)懷她們,對待她們,對待父母我們是否把她們放在圓心上,“孝”是什么,就是馬上去做。我們往往找各種借口和理由,其實(shí)許多時(shí)候我們應(yīng)當(dāng)是專心思維。 在職場中,我們屬于哪一種員工,是模范員工、優(yōu)秀員工、潛力員工還是失業(yè)員工?當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)布置一項(xiàng)工作時(shí),我們是否做到了用百分百的意愿去考慮百分百的方法來完成任務(wù),是否找各種困難和借口去阻擋自己的行為,我想我們每個(gè)人對待工作都應(yīng)當(dāng)用結(jié)果思維,無論你找出什么
12、解釋,結(jié)果都擺在那里,成與不成已成定局,在職場中,一切都以結(jié)果為導(dǎo)向。事情沒有結(jié)果,談一切借口都是無用的。 我深深記住了老師講授的三句話:目標(biāo)不變方法可萬變,讓組織愉悅,誠信。一個(gè)人有力量這僅僅是一個(gè)內(nèi)在因素,在職場中,外在因素,一個(gè)人的情商往往更加的重要,讓組織愉悅,才會有職場進(jìn)展的平臺,誠信才會有進(jìn)展的空間。 另我印象深刻的是兩個(gè)嬉戲帶來的思考,一個(gè)是紅黑嬉戲,這個(gè)嬉戲給我?guī)淼恼鸷呈翘貏e大的,老師多次提到,什么是贏?讓我們結(jié)合人生去思索,許多人在這個(gè)嬉戲中暴露出了人性的弱點(diǎn),其實(shí)我開頭始終是模糊的,由于作為一個(gè)嬉戲,只有出了紅牌,才會立于不敗的境地,但是結(jié)合人生呢,前兩局我始終處于沖突和
13、徘徊中,同時(shí)也在觀看著我們團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)人,有的人劇烈要出紅牌,有的人考慮要出黑牌,而有的人徘徊不定,當(dāng)我最終確定,一個(gè)組織要獲得最高正分,那么意味著要雙贏的時(shí)候,我告知自己要始終出黑牌。嬉戲結(jié)束,我們每個(gè)人對這個(gè)嬉戲都有不同的感悟,我想這個(gè)嬉戲揭示了人性,沒有人在這場嬉戲中會感覺自己真正贏了,全部的人都在反思,為自己人生的盲點(diǎn)和誤區(qū),為人性深處的欲望,為人與人組成的社會。 最終一個(gè)嬉戲,當(dāng)我們作為團(tuán)隊(duì)中的一員犯錯(cuò)誤時(shí),老師懲處的是隊(duì)長,看著隊(duì)長為隊(duì)員的錯(cuò)誤而付出很大的代價(jià)時(shí),我們這個(gè)時(shí)候才深刻體會到領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任有多巨大,在工作中,我們往往不能理解領(lǐng)導(dǎo)背負(fù)的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)有多大,此時(shí)此刻,看著因自己犯
14、錯(cuò)而患病巨大代價(jià)的領(lǐng)導(dǎo),我的心里說不出的味道,我深深體會到了,真誠的說一句,領(lǐng)導(dǎo)辛苦了。 兩天的培訓(xùn)告知了我許多職場中的道理,記得在網(wǎng)絡(luò)上看過李嘉誠先生的幾句話,我把它抄錄了下來: 1、當(dāng)我們幻想更大勝利的時(shí)候,我們有沒有更刻苦的預(yù)備? 2、當(dāng)我們幻想成為領(lǐng)袖的時(shí)候,我們有沒有服務(wù)于人的謙恭? 3、我們經(jīng)常只盼望轉(zhuǎn)變別人,我們知道什么時(shí)候轉(zhuǎn)變自己嗎? 4、當(dāng)我們每天都在批判別人的時(shí)候,我們知道該怎樣自我反省嗎? 在以后的工作生活中,我會時(shí)刻提示自己,告知自己做事情要有百分百的意愿,做事情要真正做到位,不找任何借口從自身查找根源,不讓組織由于我的錯(cuò)誤而付出慘痛的代價(jià),我想全部這些將會對我的職業(yè)生
15、涯有很大的關(guān)心。 員工職業(yè)素養(yǎng)心得體會5 聽完職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課后,讓我更深層次的熟悉到了提高職業(yè)素養(yǎng)的重要性。 我認(rèn)為,人必需擁有一個(gè)終極目標(biāo),所謂的終極目標(biāo)可能是某一個(gè)詳細(xì)的職業(yè)形象,也可能是一種樂觀向上的生活和工作狀態(tài)。每一個(gè)人都可以擁有自己的人生目標(biāo),只要這個(gè)目標(biāo)不要有違法律、道德等社會規(guī)范,那就應(yīng)當(dāng)是一個(gè)好目標(biāo)。對年輕人來說,假如自己不知道究竟將來喜愛做什么,多讀一些名人傳記,或許能夠從中悟到一些關(guān)于人生目標(biāo)或價(jià)值方面的道理。 其實(shí)我們每個(gè)人都渴望勝利,而勝利的過程不是甘來苦盡卻是苦盡甘來,正因如此,卻非人人所能及。天下是沒有免費(fèi)的午餐。每個(gè)人都在轉(zhuǎn)變,“適者生存”這個(gè)道理我想大家都懂,
16、所以我們必需轉(zhuǎn)變自己。當(dāng)我們坐在這培訓(xùn)室里的時(shí)候,我們要深刻的熟悉到這是在為自己而學(xué)不是在為公司也不是在為別人而學(xué),無論什么時(shí)候什么場合都應(yīng)如此。一個(gè)人的思想打算了一個(gè)人的所為,所以我們必需突破自己的思想從態(tài)度上去轉(zhuǎn)變自已。一個(gè)人的態(tài)度打算了一個(gè)人的人生動身點(diǎn)是否正確,這也就好比為一座高樓筑基。所以思想態(tài)度的轉(zhuǎn)變在提高自身職業(yè)素養(yǎng)上邊顯得尤為重要。 而在態(tài)度之外更重要的一點(diǎn)是找準(zhǔn)自己的目標(biāo)和方向,有了一顆進(jìn)取之心卻沒有正確的人生導(dǎo)向,那無疑是人生的悲劇。有人勞碌了一輩子,辛辛苦苦,直到兩鬢花白,仍舊一無所成。這就要求我們在幻想之路上立下志向,確定目標(biāo),不能老是停留在迷茫當(dāng)中。這就好比你去打出租
17、車,上了車司機(jī)問你去哪里你卻告知他不知道去哪一樣的道理。一旦打算了目標(biāo),你就要學(xué)會擔(dān)當(dāng)。職業(yè)素養(yǎng)告知我們:要幻想,就得擔(dān)當(dāng);既選擇,就得擔(dān)當(dāng);一旦打算,就得擔(dān)當(dāng)。包括學(xué)會擔(dān)當(dāng)委屈,公司的任何人都不是你的父母親人,沒有人情愿為你的過錯(cuò)或者非過錯(cuò)買單,任何時(shí)候,學(xué)會承受委屈是區(qū)分一個(gè)人是否足夠成熟的標(biāo)志。 企業(yè)給了我們舞臺,我們選擇了,就要忠實(shí)于自己的選擇,義無反顧得擔(dān)當(dāng),這就是責(zé)任!要擁有一個(gè)樂觀向上的心態(tài),懂得珍惜,懷著感恩的心,努力回饋! 員工職業(yè)素養(yǎng)心得體會6 人的一生都是在不斷地成長,在不斷地追求自己的人生意義。于是人們選擇了一個(gè)舞臺,一個(gè)讓自己不斷進(jìn)展的平臺,這就是職場。 每一個(gè)人想要自己得到更好的進(jìn)展,便需要不斷提高自己認(rèn)知和本事,提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。一個(gè)公司想要得到更好的進(jìn)展,便需要職業(yè)素養(yǎng)處于高水準(zhǔn)的職業(yè)人。 一、樹立自己正確的職業(yè)信念 擁有樂觀向上健康的職業(yè)態(tài)度,愛崗、敬業(yè)、忠誠、奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)、合作等。唯有有一個(gè)良好的職業(yè)信念,我們才能夠從這信念中吸取我們不斷奮
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