《公司人事助理崗位實(shí)踐報(bào)告》

1、公司人事助理崗位實(shí)踐報(bào)告實(shí)習(xí)公司的情況概述2022年1月初，我進(jìn)入了杭州X信息技術(shù)有限公司，進(jìn)行人事助理的學(xué)習(xí)，到2022年7月結(jié)束，雖然我學(xué)習(xí)的是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，但是也自主掌握了不少人力資源方面的知識(shí)，我相信這對(duì)我的實(shí)習(xí)工作會(huì)有很大的用處。首先，實(shí)習(xí)是我們畢業(yè)生考察專(zhuān)業(yè)知識(shí)的好機(jī)會(huì)，這是為了讓我們學(xué)習(xí)課堂上沒(méi)有知識(shí)與技能，同時(shí)也開(kāi)闊了我們的視野，是我們走向社會(huì)的第一步，同時(shí)也是我們工作的第一步，因此至關(guān)重要。實(shí)習(xí)是學(xué)生們思想、素質(zhì)和能力的重大考驗(yàn)。我們通過(guò)實(shí)習(xí)進(jìn)入社會(huì)，接觸實(shí)務(wù)，了解國(guó)情、民情，提高參與觀(guān)念和社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主動(dòng)性，加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，也是我們學(xué)習(xí)人力資管理以及相關(guān)法律知識(shí)的鞏固，提高發(fā)

2、現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，為以后的社會(huì)發(fā)展做好思想準(zhǔn)備和工作準(zhǔn)備。（一）實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介軟件動(dòng)力于2001年成立，2010年底在美國(guó)紐約上市，全體員工多至一千多人，作為行業(yè)的領(lǐng)先者，在業(yè)務(wù)咨詢(xún)、IT外包和BPO服務(wù)方面舉足輕重，做到真正意義上具有全面的服務(wù)能力。注重行業(yè)發(fā)展，在金融服務(wù)、電信、高新技術(shù)/制造業(yè)、能源/公共事業(yè)、醫(yī)療保健等領(lǐng)域具有較強(qiáng)的行業(yè)服務(wù)優(yōu)勢(shì)，軟實(shí)力作為獨(dú)特的全球支付模式，能夠快速反應(yīng)客戶(hù)的需求。不僅可以安排專(zhuān)人為客戶(hù)提供現(xiàn)場(chǎng)支持，還可以快速安排中國(guó)各開(kāi)發(fā)中心的資源遠(yuǎn)程開(kāi)發(fā)和支持的全球客戶(hù)項(xiàng)目。（二）業(yè)務(wù)范圍公司的經(jīng)營(yíng)范圍是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)硬件技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢(xún)和績(jī)效轉(zhuǎn)

3、讓。版本服務(wù)：經(jīng)濟(jì)信息咨詢(xún)、商務(wù)信息咨詢(xún)（不包括商品中介）、貨物及技術(shù)進(jìn)出口（法律、行政法規(guī)禁止經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目除外，法律、行政法規(guī)所限制的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目需經(jīng)批準(zhǔn)后方可經(jīng)營(yíng)），不需要其他審批的所有合法項(xiàng)目。二、實(shí)習(xí)期間的主要工作任務(wù)強(qiáng)化人力資源與社會(huì)保障體系相關(guān)法律知識(shí)以及法律法章等了解公司具體規(guī)模情況，熟悉掌握公司各項(xiàng)規(guī)章制度掌握人事助理日常相關(guān)工作，及時(shí)對(duì)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行查辦與落實(shí)學(xué)習(xí)測(cè)試用例、測(cè)試方案學(xué)習(xí)及編寫(xiě)配合領(lǐng)導(dǎo)安排，學(xué)習(xí)了解其他相關(guān)事務(wù)的解決方式三、實(shí)習(xí)中遇到的困難上大學(xué)的時(shí)候，我的意向是要走職場(chǎng)生活的路。在實(shí)習(xí)前我還沒(méi)有足夠的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。這兩個(gè)月里，我學(xué)到了很多以前不懂的東西，特別是在公司領(lǐng)導(dǎo)和

4、同事的關(guān)心和指導(dǎo)下，認(rèn)真履行上司交托的工作，與公司同事們友好相處，協(xié)助各部門(mén)負(fù)責(zé)人完成各項(xiàng)工作。同時(shí)學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，注重自身的發(fā)展和進(jìn)步，我學(xué)到了很多技術(shù)，積累了很多相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)了這兩個(gè)月的工作所經(jīng)歷的困難和所想:由于此次全國(guó)上下爆發(fā)疫情，為了全面配合國(guó)家工作，我的實(shí)習(xí)時(shí)間也做出了調(diào)整，這對(duì)我來(lái)說(shuō)對(duì)于崗位工作的掌握有了一定的影響，且在實(shí)習(xí)期間，我在公司的帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)了我從未接觸過(guò)的測(cè)試相關(guān)內(nèi)容，這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常大的挑戰(zhàn)，在前一周知識(shí)尚未熟練掌握的時(shí)候，又迎來(lái)了下一節(jié)的學(xué)習(xí)，跟不上學(xué)習(xí)進(jìn)度，稍微有一些吃力。到了月末，人事部門(mén)迎來(lái)了最繁忙的時(shí)間段，要審核整個(gè)公司員工的考勤制度，然而由于我

5、不夠熟悉工作流程，難免有些手忙腳亂，比公司前輩要慢了一倍，不得不利用自己其他時(shí)間來(lái)完成工作任務(wù)。但我認(rèn)為這些對(duì)于初出校門(mén)的我來(lái)說(shuō)都是非常值得的，用有效的時(shí)間去掌握相關(guān)知識(shí)，我收獲頗多。四、實(shí)習(xí)的收獲和心得體會(huì)（一）要虛心學(xué)習(xí)。在工作過(guò)程中，我們會(huì)遇到很多問(wèn)題。我們知道的也有，不知道的也很多。我們應(yīng)該虛心請(qǐng)教同事或上司。當(dāng)別人教我們知識(shí)時(shí)，我們應(yīng)該認(rèn)真傾聽(tīng)。因?yàn)樽约褐恢酪稽c(diǎn)點(diǎn)，所以要坦率地接受。例如關(guān)于測(cè)試方面的工作學(xué)習(xí)，雖然我掌握的進(jìn)度很慢，但是我虛心請(qǐng)教，不懂就問(wèn)，也就逐漸熟練掌握了。（二）低調(diào)地做人，高調(diào)地做事。多聽(tīng)多思考多做是我的態(tài)度我剛到這個(gè)單位，不知道該干什么。而且，這與我在學(xué)校學(xué)

6、習(xí)的學(xué)科沒(méi)有一定的關(guān)系。一開(kāi)始我頭疼，但工作的時(shí)候我看了很多別人怎么做，聽(tīng)了很多別人怎么說(shuō)。我想了想我該怎么做，自己去實(shí)踐，終于在短短的幾天里對(duì)工作有了系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。慢慢地自己也可以完成相關(guān)工作。不能光嘴說(shuō)。要端正工作態(tài)度，耐心學(xué)習(xí)。（三）注重信息的反饋一定要記住把工作進(jìn)度上報(bào)，這項(xiàng)任務(wù)完成后一定要提交報(bào)告。有些事情持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)，要及時(shí)匯報(bào)，等到上司親自來(lái)詢(xún)問(wèn)進(jìn)度時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的印象已經(jīng)不好了。（四）與公司保持共進(jìn)退。在此次疫情期間我深刻的感受到了公司復(fù)工與防控的共同壓力，這種情況下公司履行著重大的社會(huì)責(zé)任，為災(zāi)區(qū)捐贈(zèng)，關(guān)心員工健康安全，在此期間我也積極配合了公司的疫情防控工作，公司對(duì)員工的安危十分的重視，這也讓我感受到了來(lái)自公司的溫暖，員工與公司是一體的，在災(zāi)難來(lái)臨時(shí)，我們應(yīng)該保持共同進(jìn)退。在這段時(shí)間的實(shí)習(xí)過(guò)程中，我認(rèn)識(shí)到了一家公司日常運(yùn)作的基本流程，學(xué)會(huì)了個(gè)人和公司同事們是怎么過(guò)的。同時(shí)也感受到了自己的很多優(yōu)點(diǎn)和不足，通過(guò)這次人事部門(mén)的實(shí)習(xí)，我在校外學(xué)到了很多東西。雖然沒(méi)有通過(guò)教科書(shū)，但是也學(xué)習(xí)到了工作中必須具備的東西。部門(mén)的主要職責(zé)范圍、機(jī)制組成，學(xué)會(huì)了如何處理好工作。同時(shí)，進(jìn)一步解決了人事工作的工作流程