三級(jí)秘書往年試題復(fù)習(xí)課程

1、Good is good, but better carries it.精益求精，善益求善。三級(jí)秘書往年試題2008年11月國家秘書三級(jí)考試試題第一部分職業(yè)道德（1-25題，共25道題）一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分（第116題）答題指導(dǎo)：該部分均為選擇題，每題均有四個(gè)備選項(xiàng)，其中單項(xiàng)選擇題只有一個(gè)選項(xiàng)是正確的，多項(xiàng)選擇題有兩個(gè)或兩個(gè)以上選項(xiàng)是正確的。請(qǐng)根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題，并在答題紙上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。錯(cuò)選、少選、多選，則該題均不得分。(一)單項(xiàng)選擇(第1題第8題，每題1分，共8分。)1.下列關(guān)于職業(yè)道德的說法中，正確的是()。A、職業(yè)道德的形式因行業(yè)不同而有所不同B、職業(yè)道德在

2、內(nèi)容上因行業(yè)不同具有差異性C、職業(yè)道德在適用范圍上具有普遍性D、講求職業(yè)道德會(huì)降低企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力C2.你認(rèn)為，庖丁解牛的故事說明了()。A、要向庖丁那樣?jì)故煺莆諝⑴５募寄蹷、庖丁有很好的職業(yè)道德C、從事事業(yè)要誠敬專一，就能把工作做好D、結(jié)交朋友，要深入了解對(duì)方C3.關(guān)于遵紀(jì)守法，你認(rèn)為正確的說法是()。A、只要品德端正，學(xué)不學(xué)法無所謂B、金錢對(duì)人的誘惑力要大于法紀(jì)對(duì)人的約束力C、法律是由人執(zhí)行的，執(zhí)行時(shí)不能不考慮人情和權(quán)力等因素D、遵紀(jì)守法與職業(yè)道德要求具有一致性D4.“你敬我一尺，我敬你一丈”反映的是團(tuán)結(jié)互助道德規(guī)范中()的具體要求。A、胸懷坦蕩B、互相學(xué)習(xí)C、助人為樂D、平等尊重D5.對(duì)企業(yè)

3、來說，誠實(shí)守信()。A、會(huì)增加經(jīng)營(yíng)成本B、是無形資本C、與經(jīng)濟(jì)效益無關(guān)D、不利于經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)B6.比爾.蓋茨因貴賓車位貴上幾元錢而不愿意停在上面，你認(rèn)為這說明其()。A、公正廉潔B、斤斤計(jì)較C、節(jié)用有度D、挑挑揀揀C7.下列選項(xiàng)中，符合“儀表端莊”具體要求的是()。A、著裝華貴B、著裝樸素大方C、飾品俏麗D、發(fā)型突出個(gè)性B8.下列關(guān)于道德的說法中，正確的有()。A、道德是處理人與人之間關(guān)系的強(qiáng)制性規(guī)范B、道德是人區(qū)別于動(dòng)物的根本標(biāo)志C、道德對(duì)人的要求高于法律D、道德從來沒有階級(jí)性B(二)多項(xiàng)選擇(第9題第16題，每題1分，共8分。)9、某企業(yè)員工討論自己選擇職業(yè)時(shí)的幾種看法，你認(rèn)為正確的看法有（）

4、。A、自由選擇職業(yè)意味著可以不斷地更換工作B、自由選擇職業(yè)并不并意味著可以隨意更換工作C、自由選擇職業(yè)有利于個(gè)人事業(yè)的發(fā)展D、自由選擇職業(yè)不應(yīng)違背社會(huì)發(fā)展的需要BD10、辦事公道對(duì)企業(yè)活動(dòng)的意義在于（）。A、是企業(yè)贏得市場(chǎng)，生存和發(fā)展的重要條件B、是抵制不正之風(fēng)的客觀要求C、是維持企業(yè)信譽(yù)的重要手段D、是企業(yè)能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本保證ABCD11、維護(hù)企業(yè)利益與保護(hù)社會(huì)環(huán)境的關(guān)系，正確的觀點(diǎn)是（）。A、保護(hù)環(huán)境是政府的事，企業(yè)職責(zé)是發(fā)展生產(chǎn)B、企業(yè)不僅重視經(jīng)濟(jì)效益，也要注意保護(hù)環(huán)境C、企業(yè)生產(chǎn)耗能多，無礙大局D、要樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀BD12、以下關(guān)于勤勞節(jié)儉的說法中，你認(rèn)為正確

5、的是（）。A、勤勞節(jié)儉僅僅是中華民族的傳統(tǒng)美德B、勤勞節(jié)儉與擴(kuò)大消費(fèi)相矛盾C、勤勞節(jié)儉有利于增產(chǎn)增收D、勤勞節(jié)儉有利于防止腐敗CD13、服務(wù)忌語是服務(wù)過程中禁止使用的言語。下列言語中，屬于服務(wù)忌語的是（）。A、“后邊等著去!”B、“不買看什么”C、“我解決不了，愿意找誰找誰去?！盌、“有意見，找經(jīng)理去!”ABCD14.職業(yè)道德的價(jià)值在于()。A、有利于企業(yè)提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量B、可以降低成本、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益C、有利于協(xié)調(diào)職工之間及職工與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系D、有利于企業(yè)樹立良好形象，創(chuàng)造知名品牌ABCD15.以下說法中，符合遵紀(jì)守法要求的是()。A、只要符合道德即可，沒必要非去學(xué)法B、學(xué)不學(xué)

6、法與守不守法沒有必然聯(lián)系C、不學(xué)法必然不能有效地守法和用法D、違法行為必然是違背道德的行為CD16.不同的職業(yè)有不同的職業(yè)特點(diǎn)，但公平公正的基本要求是（）。A、按照原則辦事，不因個(gè)人偏見、好惡辦事B、公正處理部門之間、部門內(nèi)部各種關(guān)系C、處理問題合情合理，不徇私情D、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力ABC二、職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分（第1725題）答題指導(dǎo)：該部分均為選擇題，每題均有四個(gè)備選項(xiàng)。請(qǐng)按照題意要求，根據(jù)自己的實(shí)際情況只選擇其中一個(gè)選項(xiàng)。并在答題紙上將所選擇答案的相應(yīng)字母涂黑。離散選擇(第17題第25題，每題1分，共9分。)17.如果你認(rèn)為單位領(lǐng)導(dǎo)處理某件事不公道，你常采取的方法是()。A、

7、在背后議論，讓其他同事向領(lǐng)導(dǎo)反映B、按照有關(guān)程序，向單位領(lǐng)導(dǎo)表明自己的觀點(diǎn)C、只要不涉及自己利益，就聽之任之D、順其自然，聽天由命B18.上班的路上，你碰到一個(gè)生病老人時(shí)()。A、加快腳步走開B、趕緊上前幫助C、當(dāng)作事情沒發(fā)生D、沒什么感覺B19、你對(duì)謙遜的評(píng)價(jià)是（）。A、意味著膽子小B、意味著唯唯諾諾C、意味著自卑D、意味著光明磊落D20、你對(duì)待人與人之間的關(guān)系的態(tài)度是（）。A、制造不和諧B、努力制造和諧C、不太關(guān)注D、關(guān)鍵是幾個(gè)朋友和諧B21、討論會(huì)上，你的觀點(diǎn)與大多數(shù)人矛盾，但你又堅(jiān)信自己的觀點(diǎn)是正確的。這時(shí)，你通常會(huì)（）。A、覺得真理掌握在大多數(shù)人手中，而否定自己的觀點(diǎn)B、據(jù)理力爭(zhēng)，希

8、望別人能認(rèn)可你的觀點(diǎn)C、公開表達(dá)自己的觀點(diǎn)，但不勉強(qiáng)別人同意D、為防止別人把矛頭指向自己，不公開表達(dá)自己的觀點(diǎn)C22、你對(duì)公司存在的嚴(yán)重問題提出了一些建議，但你的上司沒有采納。你會(huì)（）。A、把你的想法直接匯報(bào)給更上一級(jí)別的上司B、找上司交談，了解不采用的原因C、繼續(xù)完善自己的想法D、放棄這種方法，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不采用自有理由C23.如果領(lǐng)導(dǎo)出差，同事們沒到下班時(shí)間便離開辦公室，此時(shí)，你會(huì)()。A、與大家一起B(yǎng)、自己留下直到下班時(shí)間再走C、勸大家別早走D、領(lǐng)導(dǎo)出差回來后，告訴他這件事C24.當(dāng)你遇到一位年長(zhǎng)的乞討者時(shí)，你會(huì)()。A、當(dāng)作沒看見B、拒絕給以幫助C、少給點(diǎn)吧D、非常憐憫，給以幫助D25.小

9、王是你的同事，如果你發(fā)現(xiàn)他利用工作時(shí)間偶爾干點(diǎn)私活，你會(huì)怎么做()。A、就當(dāng)沒看見B、提醒他注意C、直接向領(lǐng)導(dǎo)反映D、覺得這是正?，F(xiàn)象B第二部分理論知識(shí)（26-125題，共100道題）一、單項(xiàng)選擇(第26題第85題，每題1分，共60分。)26.政府采購的管理機(jī)關(guān)是()。A、政府財(cái)政部門B、政府物資部門C、政府審計(jì)部門D、政府商業(yè)部門A27.有的辦公場(chǎng)所的工作位置用隔離板分開，以區(qū)分不同的工作部門及減少噪音，此為()辦公室。A、網(wǎng)格式B、半開放式C、開放式D、間隔式C28.文稿審核是文稿()前的最后一道文字工序。A、簽發(fā)B、復(fù)核C、繕印D、分發(fā)A29.在Word編輯狀態(tài)下，要選定大范圍的文本，可

10、以在要選定塊的起始處單擊，按住()鍵，再單擊選定塊的末尾。A、CtrlB、ShiftC、AltD、InsB30.電子檔案信息可以不受時(shí)間和空間限制通過網(wǎng)絡(luò)傳播的屬性是()。A、共享性B、公開性C、公眾性D、空間性A31.針對(duì)特定的主題向利用者提供需要信息的服務(wù)方式是()。A、定題利用服務(wù)B、信息咨詢服務(wù)C、信息加工服務(wù)D、信息跟蹤服務(wù)A32.加強(qiáng)人事管理應(yīng)體現(xiàn)()。A、激勵(lì)原則B、程序原則C、協(xié)調(diào)原則D、目標(biāo)管理原則A33.會(huì)場(chǎng)布置情況的檢查一般不采用()。A、口頭形式B、座談會(huì)形式C、協(xié)調(diào)會(huì)形式D、書面形式B34.秘書要圍繞工作中心，突出重點(diǎn)，根據(jù)()來確定督查工作任務(wù)。A、工作性質(zhì)B、上司

11、的工作習(xí)慣和重視程度C、工作計(jì)劃D、同級(jí)部門的要求B35.目前許多企業(yè)，常用來激勵(lì)員工的模式是()。A、彈性時(shí)間工作B、集中工作C、遠(yuǎn)程工作D、兼職工作A36.會(huì)議文件審核的方法不包括()。A、對(duì)校法B、折校法C、單校法D、讀校法C37.對(duì)述職報(bào)告表述準(zhǔn)確的是()。A、述職報(bào)告主要是述職者對(duì)本單位情況的總結(jié)B、述職報(bào)告主要是述職者對(duì)自己履行崗位職責(zé)情況的總結(jié)C、述職報(bào)告成功與否，主要取決于述職報(bào)告本身的寫作D、寫述職報(bào)告首先要做大量的社會(huì)調(diào)查B38.“語言平易、通俗，交流具有互動(dòng)性”，這是()的特點(diǎn)。A、批答函B、總結(jié)C、講話稿D、市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告C39.迫于辦公場(chǎng)所擁擠的壓力，為了減少花在交通上

12、的時(shí)間和減少交通環(huán)境問題，一些單位采用()的工作模式。A、彈性時(shí)間B、在家工作C、遠(yuǎn)程工作D、虛擬辦公室B40.應(yīng)邀赴家宴時(shí)，到達(dá)時(shí)間應(yīng)該比約定時(shí)間()。A、早到二十分鐘B、晚到二十分鐘C、早到三十分鐘D、稍晚幾分鐘D41.評(píng)估會(huì)議結(jié)果應(yīng)考慮的因素有()。A、是否實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)B、是否有公眾關(guān)注的焦點(diǎn)新聞C、是否令主持人滿意D、是否有備選的會(huì)址A42.確定會(huì)議的主題與議題應(yīng)不包括()。A、有切實(shí)的依據(jù)B、考慮社會(huì)熱點(diǎn)問題C、結(jié)合本單位的實(shí)際D、有明確的目的B43、視頻會(huì)議的特點(diǎn)不包括（）。A、實(shí)現(xiàn)聲音和圖像同時(shí)傳送B、節(jié)省時(shí)間、費(fèi)用C、形成廣泛的間接溝通D、打破了空間的限制C44、下列關(guān)于“死機(jī)

13、”的描述，錯(cuò)誤的是（）。A、當(dāng)顯示器黑屏?xí)r，就意味著計(jì)算機(jī)已經(jīng)“死機(jī)”B、“死機(jī)”是一種不可能由操作系統(tǒng)恢復(fù)的計(jì)算機(jī)運(yùn)行故障狀態(tài)C、操作系統(tǒng)本身存在缺陷是造成“死機(jī)”的一種重要原因D、計(jì)算機(jī)“死機(jī)”時(shí)應(yīng)該進(jìn)行熱啟動(dòng)A46.在對(duì)辦公設(shè)備建檔時(shí)，設(shè)備的購買日期、設(shè)備編號(hào)、供應(yīng)商等信息應(yīng)該歸入設(shè)備的()中。A、購買信息B、維護(hù)合同C、日志記錄D、基本信息D47.設(shè)計(jì)不同形式的辦公室不必考慮的因素有()。A、面積、空間大小B、人員流動(dòng)的頻率C、需要設(shè)備及家具的多少D、客戶的要求D48.寫好市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告的前提和基礎(chǔ)是()。A、與客戶作好協(xié)調(diào)和溝通工作B、實(shí)事求是，態(tài)度端正C、與各部門作好協(xié)調(diào)和溝通工作D

14、、作好深入的市場(chǎng)調(diào)查D49.禮賓次序亦稱禮賓序列。它主要適用于在多邊性商務(wù)交往中如何同時(shí)兼顧()平等待人這兩項(xiàng)基本禮儀原則，處理實(shí)踐中難以回避的順序與位次的排列問題。A、尊重個(gè)人B、尊卑有序C、各國平等D、以右為尊B(yǎng)50.趙某于2002年4月1日申請(qǐng)一項(xiàng)外觀設(shè)計(jì)專利，2003年2月8日獲得授權(quán)，這項(xiàng)專利權(quán)的保護(hù)期限終止于()。申請(qǐng)日起算，保護(hù)期為10年A、2012年4月1日B、2013年2月8日C、2022年4月1日D、2023年2月8日A51.涉外交往中應(yīng)邀參加晚宴()。A、女性不要化妝，也不要穿白天的工作裝赴宴B、女性要化妝，不要穿白天的工作裝赴宴C、男士可著便裝或白天的工作裝赴宴D、男士

15、可著西裝或白天的工作裝赴宴B52.按照文件要求或領(lǐng)導(dǎo)批示，具體處理文件的工作稱為()。A、辦理B、擬辦C、承辦D、注辦C53.評(píng)價(jià)會(huì)議成功與否，首先要()。A、分析確定影響會(huì)議效果的主要因素B、設(shè)計(jì)會(huì)議效果評(píng)估表C、匯總評(píng)估結(jié)果D、對(duì)會(huì)議工作人員的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估A54.要使對(duì)方在最短的時(shí)間內(nèi)了解你的意圖，你的提問應(yīng)該()。A、做好鋪墊，避免漏洞B、直接放入預(yù)見結(jié)果C、內(nèi)容簡(jiǎn)潔，中心突出D、不給他人反問留有機(jī)會(huì)C55.MHz是衡量計(jì)算機(jī)性能的指標(biāo)之一，它指的是計(jì)算機(jī)的()。A、存儲(chǔ)容量B、CPU時(shí)鐘主頻C、運(yùn)算速度D、字長(zhǎng)B56.公文最后一個(gè)抄送機(jī)關(guān)后應(yīng)當(dāng)()。A、標(biāo)句號(hào)B、標(biāo)分號(hào)C、標(biāo)冒號(hào)D、不

16、標(biāo)注標(biāo)點(diǎn)符號(hào)A57.填寫計(jì)劃表時(shí)，應(yīng)從()的時(shí)間向前推算各階段工作何時(shí)完成，確定后，逐項(xiàng)將其填入。A、最終完成B、最難完成C、最先完成D、最易完成A58.秘書在工作中不適當(dāng)?shù)恼加昧松纤镜臅r(shí)間，是因?yàn)?)。A、沒有形成自己的工作習(xí)慣和風(fēng)格B、沒有了解工作流程C、遵循了公司的規(guī)定D、沒有了解上司的工作習(xí)慣和風(fēng)格D59.會(huì)議總結(jié)的內(nèi)容有()。A、對(duì)所討論問題的歸納概括B、會(huì)議組織評(píng)估表C、綜合性簡(jiǎn)報(bào)D、社會(huì)公眾反饋意見A60.在Excel中，如果輸入“019”，則在單元格中會(huì)出現(xiàn)()。A、1月9日B、19C、D、FALSEB61.市工商局?jǐn)M向市屬各工商企業(yè)發(fā)布辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢的公文，最適宜使用的文種

17、是()。A、通知B、通報(bào)C、公告D、通告D62.公文特定格式中的會(huì)議紀(jì)要格式主要是針對(duì)()。A、國家行政機(jī)關(guān)的辦公會(huì)議B、企事業(yè)單位所召開的任何形式的會(huì)議C、大型會(huì)議D、黨的系統(tǒng)所召開的會(huì)議A63.秘書在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上撰寫調(diào)查報(bào)告的工作屬于()。A、信息整理B、信息提煉C、信息開發(fā)D、信息反饋C64.大事記是按照()，簡(jiǎn)要地記載一定歷史時(shí)期發(fā)生的重大事件的參考資料。A、時(shí)間順序B、文號(hào)順序C、分類順序D、內(nèi)容重要程度A65.傳統(tǒng)溝通對(duì)情感和直接的表達(dá)要求多，而網(wǎng)絡(luò)溝通則更加()。A、注重效率和人機(jī)控制中的有效性B、注重成本支出和人機(jī)控制的有效性C、注重效率和團(tuán)隊(duì)成員控制的有效性D、注重控制過

18、程的有效性A66.甲的日工資為80元，公司安排其5月1日至5月7日加班且未安排補(bǔ)休，甲在這七日應(yīng)得到()工資報(bào)酬。A、1280元B、1360元C、1470元D、1590元B67.下列公文標(biāo)題可以使用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的是()。A、規(guī)章B、指令C、公告D、決定A68.為了保證中大型會(huì)議與會(huì)者的健康與安全，一般應(yīng)事先安排好()。A、車輛B、醫(yī)護(hù)人員在會(huì)場(chǎng)以應(yīng)急C、交通維護(hù)人員D、消防人員B69.富強(qiáng)公司關(guān)于劉力見義勇為行為的表彰通報(bào)，其作者是()。A、起草人張秘書書B、富強(qiáng)公司C、富強(qiáng)公司童經(jīng)理D、富強(qiáng)公司保安部B70、在Windows資源管理器窗口中，要修改已選定文件夾的名稱，下列操作中，不能實(shí)現(xiàn)改名操作

19、的是（）。A、單擊“文件”菜單中的“重命名”命令B、兩次單擊該對(duì)象的名稱C、右單擊該對(duì)象，然后單擊快捷菜單中的“重命名”命令D、單擊該對(duì)象的圖標(biāo)D71、在公文寫作中使用數(shù)字時(shí),不應(yīng)使用漢字的是（）。A.成文時(shí)間B.發(fā)文字號(hào)C.慣用語D.縮略語B72、在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中形成的具有查考利用價(jià)值的社會(huì)活動(dòng)的原始記錄是（）。A、電子圖書B、電子檔案C、網(wǎng)絡(luò)信息D、計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)B73.具有決策性和制約性的公文是()。A、決定B、批復(fù)C、通告D、通報(bào)A74.聯(lián)合行文成文日期的標(biāo)準(zhǔn)是()。A、第一個(gè)機(jī)關(guān)擬稿日期B、最后一個(gè)機(jī)關(guān)擬稿日期C、第一個(gè)機(jī)關(guān)簽字日期D、最后一個(gè)機(jī)關(guān)簽字日期D75.導(dǎo)致工作模式發(fā)生變化的原因

20、不包括()。A、個(gè)性發(fā)展要求B、高科技的發(fā)展C、企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)加劇D、城市交通壓力A76.在會(huì)議文件審核修改之后，要由()進(jìn)行終審。A、秘書B、主要領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)C、文件起草者D、辦公室其他文員B77.一旦發(fā)生事故與工傷，要及時(shí)填寫事故情況記錄表和工傷情況報(bào)告表，%考*試大%事故涉及的人員和證人也需要完成()。A、事故涉及人員記錄B、現(xiàn)場(chǎng)情況記錄C、事故處理記錄D、證人記錄D78.在幻燈片放映時(shí)，下列操作中，不能進(jìn)入下一張幻燈片的是()。A、按“”鍵B、按“”鍵C、按PageDown鍵D、單擊鼠標(biāo)B79.在企業(yè)中，對(duì)同一項(xiàng)任務(wù)視具體情況要求而制定的承辦周期有所不同，%考*試大%例如()承辦時(shí)限不同

21、。A、接發(fā)電子郵件，緊急情況和日常情況B、文件歸檔保存，秘書處和生產(chǎn)車間C、接到客戶的電話投訴和信件投訴D、收到電子郵件，內(nèi)部客戶與外部客戶D80.與會(huì)人員交費(fèi)的計(jì)算公式正確的表述是()。A、預(yù)期的與會(huì)人員人數(shù)交費(fèi)額預(yù)期陪同人數(shù)交費(fèi)額B、預(yù)期的與會(huì)人員人數(shù)交費(fèi)額收入項(xiàng)目C、預(yù)期的與會(huì)人員人數(shù)交費(fèi)額預(yù)期陪同人數(shù)交費(fèi)額收入項(xiàng)目D、預(yù)期的與會(huì)人員人數(shù)交費(fèi)額預(yù)期陪同人數(shù)交費(fèi)額交費(fèi)折扣額D81.在召開遠(yuǎn)程會(huì)議時(shí)，應(yīng)首先考慮()。A、技術(shù)要求、保密要求B、省時(shí)、省力C、交通不便D、互動(dòng)性強(qiáng)A82.在涉外商務(wù)活動(dòng)中，選擇的禮品應(yīng)該()。A、印上送禮單位的名稱B、包裝講究C、貴重D、初次見面就送上B83.承辦

22、期限以任務(wù)完成的()為制定的規(guī)則。A、目標(biāo)性B、時(shí)效性C、過程性D、階段性B84.編制目錄屬于()。A、一次信息開發(fā)B、二次信息開發(fā)C、三次信息開發(fā)D、專題信息開發(fā)B85.日常辦公事務(wù)工作流程應(yīng)由()來負(fù)責(zé)。A、職權(quán)明確的專人B、辦公室主任C、機(jī)關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)D、業(yè)務(wù)主管A二、多項(xiàng)選擇(第86題第125題，每題1分，共40分。)86.下列文書采用引述式開頭的有()。A、商洽函B、請(qǐng)批函C、答復(fù)函D、批復(fù)CD87.文書寫作中，使用第三人稱的文種有()。A、通報(bào)B、會(huì)議紀(jì)要C、會(huì)議記錄D、合同ABCD88.下列選項(xiàng)中，可用成語略寫法快速書寫的詞組是()。A、規(guī)章制度B、應(yīng)有盡有C、教育改革D、蒸蒸日上

23、BD89.秘書可以根據(jù)工作的需要編寫()。A、因果型信息B、經(jīng)驗(yàn)型信息C、建議型信息D、反映型信息BC90.電話督查適用于()的督查事項(xiàng)。A、內(nèi)容比較重要B、情況比較緊急C、內(nèi)容比較簡(jiǎn)單D、時(shí)間比較集中BC91.檢查會(huì)場(chǎng)布置的情況應(yīng)注意的方面是()。A、會(huì)標(biāo)是否莊嚴(yán)醒目B、領(lǐng)導(dǎo)者名簽安排是否妥當(dāng)C、投票設(shè)施是否完善D、旗幟、鮮花等烘托氣氛的裝飾物是否放置得體ABD92.甲公司有一注冊(cè)商標(biāo)，其有效期將于1997年6月1日屆滿，該公司需要繼續(xù)使用此商標(biāo)，便向乙律師提出咨詢。乙律師的下列意見，正確的有()。A、你公司應(yīng)當(dāng)在1997年1月1日至6月1日期間向商標(biāo)局申請(qǐng)續(xù)展注冊(cè)B、如果你們?cè)谏鲜銎陂g沒有

24、提出續(xù)展申請(qǐng)，過了6月1日就不能提出申請(qǐng)了，這樣，你們的注冊(cè)商標(biāo)就會(huì)被注銷C、只要你們?cè)诖似陂g提出續(xù)展申請(qǐng)，商標(biāo)局就有義務(wù)辦理續(xù)展注冊(cè)，不存在被拒絕或駁回的問題D、每次續(xù)展注冊(cè)的有效期是10年。下次期滿前，可以再續(xù)展。續(xù)展的次數(shù)沒有限制AD93.下面關(guān)于傳統(tǒng)預(yù)算法的描述，正確的是()。A、傳統(tǒng)預(yù)算法核算比較簡(jiǎn)單，核算成本較低B、傳統(tǒng)預(yù)算法的前提是上年度的每項(xiàng)支出均為必要C、傳統(tǒng)預(yù)算法能夠避免內(nèi)部各種隨意性費(fèi)用的支出D、傳統(tǒng)預(yù)算法在安排項(xiàng)目的優(yōu)先次序上存在著相當(dāng)程度的主觀性AB94.信息反饋的形式有()。A、前反饋B、后反饋C、水平反饋D、垂直反饋AB95.擬寫單位總結(jié)需努力做到()。A、重點(diǎn)性

25、B、通俗性C、科學(xué)性D、可信性ACD96、檔案利用工作是檔案工作的（）。A、根本目的B、影響因素C、中心任務(wù)D、基本條件AC97、鼓勵(lì)下屬員工參與會(huì)議，積極發(fā)表意見，可以采用（）的方法。A、說清討論和不討論問題的界限B、認(rèn)真傾聽，不打斷他人的發(fā)言C、帶頭多發(fā)言，適時(shí)終止討論D、多提開放式問題BD98、下列公文標(biāo)題表述不準(zhǔn)確的是（）。A、醫(yī)院關(guān)于要求改變撥款方式的報(bào)告B、省財(cái)政廳關(guān)于同意大學(xué)新建教學(xué)樓的批示C.大學(xué)關(guān)于舉行春季運(yùn)動(dòng)會(huì)決定的通知D.市人民政府關(guān)于開展財(cái)務(wù)大檢查的通知ABC99.在制定計(jì)劃時(shí)，對(duì)每一項(xiàng)任務(wù)都要在()等方面有明確的要求。A、具體目標(biāo)B、數(shù)量、質(zhì)量C、所需資源D、負(fù)責(zé)的部

26、門或個(gè)人ABCD100.提交會(huì)議討論的文件如涉及有關(guān)單位和部門，事先要()。A、進(jìn)行會(huì)商B、廣泛征求意見C、由各部門分別提出意見D、只由牽頭部門提出意見ABC101.以下屬于收文處理環(huán)節(jié)的是()。A、擬辦B、審核C、催辦D、簽發(fā)ACD102.董事會(huì)負(fù)有()的職權(quán)。A、執(zhí)行股東大會(huì)的決議B、制定和批準(zhǔn)公司章程C、任免公司總經(jīng)理D、決定公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策AC103.下列屬于簡(jiǎn)報(bào)報(bào)頭部分內(nèi)容的是()。A、簡(jiǎn)報(bào)的印發(fā)日期B、簡(jiǎn)報(bào)的編印單位C、簡(jiǎn)報(bào)標(biāo)題D、簡(jiǎn)報(bào)的名稱ABD104.以幅度和范圍為標(biāo)準(zhǔn)，可將辦公室工作計(jì)劃分為()。A、政策型計(jì)劃B、長(zhǎng)期計(jì)劃C、短期計(jì)劃D、程序型計(jì)劃AD105.高秘書在檢查會(huì)

27、議籌備工作時(shí)發(fā)現(xiàn)，在會(huì)議接待、會(huì)議文件、錄音錄像設(shè)備的準(zhǔn)備等方面仍存在問題，她應(yīng)向哪些會(huì)議籌備小組的主管提出批評(píng)？()A、秘書組B、宣傳組C、保衛(wèi)組D、會(huì)務(wù)組ABD106.招標(biāo)書的正文結(jié)構(gòu)包括()。A、前言B、基本情況C、主體D、結(jié)尾ACD107.催辦的形式有()。A、部門催辦B、對(duì)內(nèi)催辦C、階段催辦D、對(duì)外催辦BD108.下列對(duì)企業(yè)文化敘述正確的是()。A、企業(yè)文化由制度層、精神層和文化層組成B、企業(yè)最高目標(biāo)是企業(yè)共同價(jià)值觀的集中表現(xiàn)C、精神層是形成制度層的思想基礎(chǔ)D、產(chǎn)品的特色和外觀屬于精神層ABC109.檔案咨詢的類型有()。A、參考咨詢B、技術(shù)咨詢C、一般性咨詢D、專門性咨詢CD110

28、.下列屬于著作權(quán)客體的有()。A、歌曲黃昏B、舞蹈蝶花戀C、游戲軟件征途D、電影滿城盡帶黃金甲ABCD111.在會(huì)議經(jīng)費(fèi)有限的情況下，應(yīng)重點(diǎn)壓縮下面哪些費(fèi)用()。A、文件資料費(fèi)B、會(huì)議設(shè)備費(fèi)C、場(chǎng)地租用費(fèi)D、宣傳費(fèi)BC112、為了維護(hù)電子檔案信息的安全，可運(yùn)用的電子信息安全防護(hù)技術(shù)手段有（）。A、電子簽名B、信息加密C、信息備份D、信息加工ABC113、下列表述準(zhǔn)確的是（）。A、簡(jiǎn)報(bào)也是正式公文B、簡(jiǎn)報(bào)一般不超過2000字C、規(guī)模較大，時(shí)間較長(zhǎng)的會(huì)議可以編發(fā)多期簡(jiǎn)報(bào)D、簡(jiǎn)報(bào)的標(biāo)題類似新聞的標(biāo)題BCD114催辦的方法有（）。A、電話催辦B、問卷催辦C、發(fā)函催辦D、業(yè)務(wù)催辦AC115、下列關(guān)于公共

29、關(guān)系調(diào)查表述正確的是（）。A、公共關(guān)系調(diào)查研究的目的是確定問題B、調(diào)查研究是制定公共關(guān)系活動(dòng)方案的基礎(chǔ)C、公共關(guān)系調(diào)查是公共關(guān)系方案實(shí)施的需要D、公共關(guān)系調(diào)查決定公共關(guān)系評(píng)估效果ABCD116、評(píng)估會(huì)議應(yīng)注意（）。A、側(cè)重對(duì)主持人的評(píng)估B、會(huì)議效果評(píng)估表所設(shè)問題有針對(duì)性C、避免與會(huì)人員反感D、評(píng)估形式與話題導(dǎo)向CD117.述職報(bào)告的特點(diǎn)是()。A、主觀性B、個(gè)人性C、真實(shí)性D、通俗性ABD118.從傳統(tǒng)溝通轉(zhuǎn)為網(wǎng)絡(luò)溝通要求管理者()。A、具有高度的責(zé)任心B、重新審視企業(yè)的管理溝通系統(tǒng)C、充分認(rèn)識(shí)投資者的地位D、重新設(shè)計(jì)公司的通訊程序ABD119.信息開發(fā)的主要形式有()。A、剪報(bào)B、索引C、通

30、知D、簡(jiǎn)訊ABD120.對(duì)辦公室進(jìn)行合理布局的作用是()。A、形成有效率的工作流程B、有利于員工的工作分配C、有利于工作順利完成D、有利于協(xié)調(diào)人際關(guān)系A(chǔ)BC121.下列關(guān)于防火墻的敘述，正確的是()。A、防火墻是用來增強(qiáng)機(jī)構(gòu)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全性的一個(gè)或一組系統(tǒng)B、防火墻只允許授權(quán)的數(shù)據(jù)通過C、安裝了防火墻后，所有通過因特網(wǎng)的信息都必須經(jīng)過防火墻的檢查D、防火墻可以決定哪些內(nèi)部信息可以被外界訪問，但不能決定哪些外部信息可以被內(nèi)部人員訪問ABC122.在編寫預(yù)算方案時(shí)，應(yīng)包括()等內(nèi)容。A、效益目標(biāo)B、支出標(biāo)準(zhǔn)C、測(cè)算依據(jù)D、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)ABC123.文書承辦工作的內(nèi)容包括()。A、督促檢查B、決策部署C、

31、撰文答復(fù)D、辦理具體事宜CD124.作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，制訂計(jì)劃和實(shí)施計(jì)劃時(shí)應(yīng)注意()等。A、不要卷入他人的任務(wù)中而完不成自己的工作B、不要監(jiān)控部署的工作，放手讓他們開展工作C、讓員工獨(dú)立工作，控制彼此間的對(duì)工作進(jìn)度和達(dá)標(biāo)情況的溝通D、要設(shè)立實(shí)事求是的工作目標(biāo)ACD125.文書擬辦的范圍主要有()。A、上報(bào)的重要請(qǐng)示B、需要執(zhí)行的文件C、收到的重要請(qǐng)示D、辦公室發(fā)的通知BC2008年5月國家秘書三級(jí)考試試題第一部分職業(yè)道德（1-25題，共25道題）一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分（第1-16題）（一）單項(xiàng)選擇（第一題第八題，每題1分，共8分）。1、“三人行，必有我?guī)煛?，說明了（）的道理A、

32、執(zhí)政為民B、團(tuán)結(jié)和睦C、互相學(xué)習(xí)D、助人為樂C2、下列選項(xiàng)中，符合“儀表端莊”具體要求的是（）A、著裝華貴B、著裝樸素大方C、飾品俏麗D、發(fā)型突出個(gè)性B3、下列關(guān)于職業(yè)道德的說法中，你認(rèn)為正確的是()A、有職業(yè)道德的人一定能夠勝任工作B、沒有職業(yè)道德的人干不好任何工作C、職業(yè)道德有時(shí)起作用，有時(shí)不起作用D、職業(yè)道德無關(guān)緊要，可有可無B4、關(guān)于遵紀(jì)守法，你認(rèn)為正確的說法是（）A、只要品德端正，學(xué)不學(xué)無所謂B、金錢對(duì)人的誘惑力大于法紀(jì)對(duì)人的約束力C、法律是有人執(zhí)行，執(zhí)行是不能不考慮人情和權(quán)力等因素D、遵紀(jì)守法與職業(yè)道德要求具有一致性D5、社會(huì)主義法制的核心是（）A、有法可依B、有法必依C、執(zhí)法必嚴(yán)

33、D、違法必究B6、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)催生了一些新的道德觀念，你認(rèn)為不屬于其中的是（）A、自主性道德觀念B、重義輕利的道德觀念C、競(jìng)爭(zhēng)的道德觀念D、學(xué)習(xí)創(chuàng)新的觀念B7、與法律相比，道德的（）A、時(shí)效性差B、作用力度強(qiáng)C、操作性強(qiáng)D、適用范圍廣D8、清代，吳縣有一商人蔡某，蔡某的朋友去世了；他差人把朋友的兒子叫來；要給他一千兩金子。對(duì)方甚感驚訝和不解。蔡某解釋說：“是你父親生前寄存在我這里的”朋友的兒子問蔡某：“我父親留下字據(jù)了嗎？他直到臨終也沒對(duì)我說過這事。錢，我不能要。”蔡某說：“沒留字據(jù)，但字據(jù)在我心中，而不在紙上?！薄白謸?jù)在我心中，而不在紙上”。這句話的含義是（）A、我想怎么說，就怎么說，紙上說的不

34、算數(shù)B、你愛怎么想，就怎么想，紙上說了什么，你不知道C、我已經(jīng)把字據(jù)牢牢記在心上，能背誦下來D、做人的原則在我心中，不在外面D（二）多項(xiàng)選擇（第9題第16題，每題1分，共8分。）9、在日常工作中，要辦事公道，必須做到（）A、堅(jiān)持真理B、公私分明C、公平公正D、光明磊落ABCD10、在日常生活中培養(yǎng)自己誠實(shí)守信的品德，正確的做法（）A、正確對(duì)待利益問題B、培養(yǎng)高尚品德C、樹立進(jìn)取精神、培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系A(chǔ)B11、臺(tái)灣“塑料大王”王永慶擁有資產(chǎn)過10億美元，但創(chuàng)業(yè)之初，白手起家的他，有時(shí)為了賺一分錢利潤(rùn)，深夜冒著大雨把顧客所需要的東西送到目的地，他奉行的理念是“一勤天下無難事”。他曾經(jīng)說：“多爭(zhēng)取

35、一塊錢生意，也許要受到外界環(huán)境的限制，但節(jié)約一塊錢，可以依靠自己的能力；而節(jié)省一塊錢，就等于賺了一塊錢?！蓖跤缿c的做法給我們的啟示是（）A、勤勞是一種敬業(yè)精神B、節(jié)儉有利于增加收益C、勤勞的人一般懂得珍惜勞動(dòng)成果D、節(jié)儉能夠增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力ABD12、在沒有客人時(shí)，下列做法中符合商場(chǎng)服務(wù)人員站姿要求的是（）A、兩手下垂B、目視前方C、叉腰而立D、活動(dòng)身體AB13、以下關(guān)于職業(yè)技能的說法中，正確的是（）A、職業(yè)技能是人們履行職業(yè)責(zé)任的手段B、職業(yè)技能的提高靠經(jīng)驗(yàn)積累C、職業(yè)技能的高低取決于個(gè)人性質(zhì)強(qiáng)弱D、人的先天生理?xiàng)l件對(duì)職業(yè)技能的形成有一定的影響ABD14、關(guān)于職業(yè)責(zé)任，下列說法正確的是（）A、

36、是否具有職業(yè)責(zé)任是從業(yè)人員道德水平高低的體現(xiàn)B、職業(yè)責(zé)任與物質(zhì)利益存在直接關(guān)系C、社會(huì)和企事業(yè)運(yùn)用法律和紀(jì)律手段保障職業(yè)責(zé)任和義務(wù)的履行D、職業(yè)責(zé)任是個(gè)中性概念，并不涉及道德問題ABC15、下列關(guān)于誠實(shí)守信的說法中，你認(rèn)為正確的有（）A、誠實(shí)守信是企業(yè)的無形資產(chǎn)B、誠實(shí)守信是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在要求C、誠實(shí)守信的企業(yè)最終能夠取信于社會(huì)D、誠實(shí)守信任何時(shí)候都與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)沖突ABC16、下列關(guān)于職業(yè)道德的說法中；正確的是（）A、個(gè)人行為習(xí)慣與職業(yè)道德沒有聯(lián)系B、職業(yè)道德的養(yǎng)成只能靠教化C、加強(qiáng)職業(yè)的修養(yǎng)是個(gè)人事業(yè)成功的基本前提D、職業(yè)道德從一個(gè)側(cè)面反映人的道德素CD該部分均為選擇題，每題均有四

37、個(gè)備選項(xiàng)。請(qǐng)按照題意要求，根據(jù)自己的實(shí)際情況只選擇其中一個(gè)選項(xiàng)。并在答題卡上將所選項(xiàng)擇答案的相應(yīng)字母涂黑。離散選擇（第17第25題，每題1分，共9分。）17、你認(rèn)為“責(zé)任感”（）A、非常重要B、無所謂C、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不將責(zé)任感D、少數(shù)人的事情A18、你對(duì)公司存在的嚴(yán)重問題提出了一些建議，但你的上司沒有采納，你會(huì)（）A、把你的想法直接匯報(bào)給更上一級(jí)別上司B、找上司交談，了解不采用的原因C、繼續(xù)完善自己的想法D、放棄這種方法，你問為領(lǐng)導(dǎo)不采用自有理由B19、你覺得以前上學(xué)時(shí)用過的書；最好的處理方式是（）A、當(dāng)作二手書賣給需要他們的人B、當(dāng)作廢品賣錢，以便購買新書C、送給別人，讓它們發(fā)揮余熱D、留起來，

38、將來想看的時(shí)候可以翻翻C20、當(dāng)我的工作得到大家的肯定時(shí),我通常會(huì)().A、覺得可以稍微放松一下B、繼續(xù)保持這樣的工作狀態(tài)C、覺得這是自己努力工作的回報(bào)D、希望盡快得一領(lǐng)導(dǎo)的提升B21、我之所以在目前這個(gè)單位工作，是因?yàn)檫@個(gè)單位（）。A、工資待遇還可以B、離家比較近C、同事們比較有愛心D、既來之，則安之C22、如果你是一個(gè)學(xué)生，老師判卷時(shí)不小心多給了你10分，你因此獲得了“好成績(jī)”，你會(huì)（）。A、不吭聲，暗自慶幸自己運(yùn)氣好B、心有愧疚，但不愿澄清事實(shí)C、主動(dòng)告訴老師，放棄“殊榮”D、暗自努力，爭(zhēng)取下次拿真正的第一名C23、如果有重新選擇職業(yè)的可能（）。A、我肯定還會(huì)選擇現(xiàn)在的單B、我基本上還會(huì)

39、選擇現(xiàn)在的單位C、假如設(shè)有更好的選擇，我還會(huì)選擇現(xiàn)在的單位D、我不會(huì)再選擇現(xiàn)在這個(gè)單位A24、你認(rèn)為叢飛幫助孩子上學(xué)的事跡說明（）。A、沒必要，也不是他的孩子B、他高尚的人格值得學(xué)習(xí)C、有必要，這給很多人提供了機(jī)會(huì)D、與我無關(guān)，不愿作評(píng)價(jià)B25、在工作過程中，我常有（）。A、自我陶醉的感覺B、輕松自如的感覺C、身心疲憊的感覺D、精疲力竭的感覺B第二部分理論知識(shí)（26125題，共100道題，滿分為100分）一、單項(xiàng)選擇（第2685題，每題1分，共60分）26、非威脅的交流環(huán)境包括（）。A、座位安排、集體空間、光線要求B、秩序安排、私人空間、光線要求C、桌位安排、私人空間、音像要求D、座位安排、私

40、人空間、光線要求D27、在制定計(jì)劃時(shí)，一定要堅(jiān)持的原則是（）。A、明確權(quán)限B、督促檢查C、實(shí)事求是D、監(jiān)控應(yīng)變C28、在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中形成的具有查考利用價(jià)值的社會(huì)活動(dòng)的原始記錄是（）。A、電子圖書B、電子檔案C、網(wǎng)絡(luò)信息D、計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)B29、下列對(duì)企業(yè)文化敘述不正確的是（）。A、企業(yè)風(fēng)氣是企業(yè)文化的直觀表現(xiàn)B、企業(yè)最高目標(biāo)是企業(yè)共同價(jià)值觀的集中表現(xiàn)C、精神層是形成制度層的物質(zhì)基礎(chǔ)D、企業(yè)風(fēng)俗由精神層所主導(dǎo)又反作用于精神層C30、視頻會(huì)議的特點(diǎn)不包括（）。A、實(shí)現(xiàn)聲音和圖像同時(shí)傳送B、節(jié)省時(shí)間、費(fèi)用C、形成廣泛的間接溝通D、打破了空間的限制C31、MHz是衡量計(jì)算機(jī)性能的指標(biāo)之一,它指的是計(jì)算機(jī)的

41、().A、存儲(chǔ)容量B、CPU時(shí)鐘主頻C、運(yùn)算速度D、字長(zhǎng)B32、聯(lián)合行文成文日期的標(biāo)準(zhǔn)是（）。A、第一個(gè)機(jī)關(guān)擬稿日期B、最后一個(gè)機(jī)關(guān)擬稿日期C、第一個(gè)機(jī)關(guān)簽字日期D、最后一個(gè)機(jī)關(guān)簽字日期D33、敘述的人稱有第一人稱和（）。A、第二人稱B、第三人稱C、說明人稱D、議論人稱B34、會(huì)議評(píng)估反饋數(shù)據(jù)的分析報(bào)告通常應(yīng)遞交給（）。A、公眾代表B、業(yè)務(wù)代表C、主管領(lǐng)導(dǎo)D、技術(shù)人員C35、在開放式辦公室中工作的員工，其行為受到上司的（），難于找到屬于自己的私人空間。A、嘉獎(jiǎng)B、督查C、幫助D、干擾B36、政府采購的管理機(jī)關(guān)是（）。A、政府財(cái)政部門B、政府物資部門C、政府審計(jì)部門D、政府商業(yè)部門A37、市工商

42、局?jǐn)M向市屬各工商企業(yè)發(fā)布辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢的公文，最適宜使用的文種是（）。A、通知B、通報(bào)C、公告D、通告D38、在Excel中，如果輸入“01/9”，則在單元格中會(huì)出現(xiàn)（）。A、1月9日B、1/9C、#D、FALSEB39、舉辦會(huì)議既要確保會(huì)議質(zhì)量，又應(yīng)遵循（）的原則。A、擴(kuò)大企業(yè)影響力B、勤儉節(jié)約C、服務(wù)社會(huì)D、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力B40、富強(qiáng)公司關(guān)于劉力見義勇為行為的表彰通報(bào)，其作者是（）。A、起草人張秘書B、富強(qiáng)公司C、富強(qiáng)公司童經(jīng)理D、富強(qiáng)公司保安部B41、為了達(dá)到會(huì)見和會(huì)談的目的，應(yīng)首先（）。A、定好會(huì)見和會(huì)談的時(shí)間B、充分了解雙方的情況C、布置好會(huì)談室D、準(zhǔn)備會(huì)見和會(huì)談資料B42、填寫計(jì)

43、劃表時(shí)，應(yīng)從（）的時(shí)間向前推算各階段工作何時(shí)完成，確定后，逐項(xiàng)將其填入。A、最終完成B、最難完成C、最先完成D、最易完成A43、林海公司關(guān)于對(duì)劉某某所犯錯(cuò)誤的處分決定，其作者是（）。A、起草人王秘書B、林海公司C、簽發(fā)人李部經(jīng)理D、林海公司人事部B44、會(huì)議中常見的突發(fā)事件不包括處理（）。A、場(chǎng)地問題B、設(shè)備問題C、行為問題D、營(yíng)銷問題D45、下列不符合信函格式要求的是（）。A、發(fā)文機(jī)關(guān)不加“文件”二字B、發(fā)文字號(hào)在武文線下版心右上角C、首頁應(yīng)顯示頁碼D、發(fā)文機(jī)關(guān)名稱只能標(biāo)識(shí)全稱D46、辦公場(chǎng)所一旦發(fā)生火災(zāi)，工作人員應(yīng)立即疏散，下列不可通行的通道是（）。A、樓梯B、消防梯C、電梯D、安全梯C4

44、7、會(huì)務(wù)籌備情況檢查的方法最可靠的是（）。A、聽取會(huì)議籌備人員的匯報(bào)B、閱讀報(bào)告C、電話詢問D、會(huì)前現(xiàn)場(chǎng)檢查D48、在涉外商務(wù)活動(dòng)中，選擇的禮品應(yīng)該（）。A、印上送禮單位的名稱B、包裝講究C、貴重D、初次見面就送上B49、在負(fù)責(zé)特定任務(wù)工作小組內(nèi)部進(jìn)行的所有形式的溝通，都可以稱為（）。A、“間接溝通”B、“直接溝通”C、“團(tuán)隊(duì)溝通”D、“語言溝通”C50、下列選項(xiàng)中表述不正確的是（）。A、會(huì)議總結(jié)的形式因會(huì)議種類不同而有所區(qū)別B、主持人的結(jié)論性意見就是小型會(huì)議的總結(jié)C、職代會(huì)的閉幕詞可以代替會(huì)議總結(jié)D、會(huì)議紀(jì)要即會(huì)議總結(jié)C51、下列關(guān)于“死機(jī)”的描述，錯(cuò)誤的是（）。A、當(dāng)顯示器黑屏?xí)r，就意味著

45、計(jì)算機(jī)已經(jīng)“死機(jī)”B、“死機(jī)”是一種不可能由操作系統(tǒng)恢復(fù)的計(jì)算機(jī)運(yùn)行故障狀態(tài)C、操作系統(tǒng)本身存在缺陷是造成“死機(jī)”的一種重要原因D、計(jì)算機(jī)“死機(jī)”時(shí)應(yīng)該進(jìn)行熱啟動(dòng)A52、交替工作模式的缺點(diǎn)是（）。A、難以留住有特殊技能的工作人員B、工作模式不靈活，不便激勵(lì)員工C、員工交流少，不能得到充分的信息D、難以保證工作的連續(xù)性D53、辦公室中適合的溫度應(yīng)該在（）。A、16-20度B、18-22度C、20-25度D、22-28度C54、在Windows資源管理器窗口中，要修改已選定文件夾的名稱，下列操作中，不能實(shí)現(xiàn)改名操作的是（）。A、單擊“文件”菜單中的“重命名”命令B、兩次單擊該對(duì)象的名稱C、右單擊該

46、對(duì)象，然后單擊快捷菜單中的“重命名”命令D、單擊該對(duì)象的圖標(biāo)D55、利用檔案編寫的反映一個(gè)單位或某方面基本情況的數(shù)字材料是（）。A、基本情況匯集B、統(tǒng)計(jì)數(shù)字匯集C、單位情況匯集D、檔案專題匯集B56、關(guān)于代位權(quán)行使的要件，不正確的表述是（）。A、債權(quán)人與債務(wù)人之間有合法的債權(quán)債務(wù)存在B、債務(wù)人對(duì)條三人享有到期債權(quán)C、債務(wù)人怠于行使其權(quán)利，并且債務(wù)人怠于行使權(quán)利的行為有害于債權(quán)人的債務(wù)D、債權(quán)人代位行使的范圍是債務(wù)人的全部債權(quán)D57、一個(gè)人擁有管理、記帳和IT技能，又同時(shí)將這種技能提供給不同的單位，這種工作模式屬于（）工作模式。A、臨時(shí)辦公桌B、兼職工作C、合同工D、交叉工作B58、準(zhǔn)備新聞發(fā)布

47、會(huì)的文件應(yīng)重點(diǎn)把關(guān)（）。A、報(bào)道提綱、問答提綱B、調(diào)查資料、會(huì)議原則C、會(huì)議議程、問答提綱D、主持人議程、記者證件A59、下列表述不正確的是（）。A、從宣布事項(xiàng)的重要性看，公告重于通告B、從使用范圍看，通告大于公告C、通告的制發(fā)者是各級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體D、公告由國家行政機(jī)關(guān)或權(quán)力機(jī)關(guān)發(fā)布B60、確定同一類任務(wù)而緊急情況不同的承辦時(shí)間（）。A、應(yīng)該更長(zhǎng)B、視情況而定C、必須相同D、亦應(yīng)不同B61、我國公共關(guān)系的發(fā)展呈現(xiàn)（）的格局。A、由東到西B、由北向南C、由工業(yè)企業(yè)向旅游賓館業(yè)D、由小型企業(yè)向大中型企業(yè)A62、文稿審核是文稿（）前的最后一道文字工序。A、簽發(fā)B、復(fù)核C、繕印D、分發(fā)A

48、63、電子檔案信息可以不受時(shí)間和空間限制通過網(wǎng)絡(luò)傳播的屬性是（）。A、共享性B、公開性C、公眾性D、空間性A64、向幻燈片中添加剪貼畫時(shí)，如果幻燈片上沒有剪貼畫占位符，則（）。A、剪貼畫將出現(xiàn)在文本的右側(cè)B、剪貼畫將出現(xiàn)在幻燈片的中心位置C、剪貼畫將出現(xiàn)在幻燈片的左上角D、無法添加剪貼畫B65、設(shè)計(jì)會(huì)議評(píng)估表時(shí)應(yīng)考慮的要素有（）。A、會(huì)議的保密制度B、領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可程度C、主辦方組織力度難關(guān)D、填寫的難易程度D66、涉外交往中應(yīng)邀參加晚宴時(shí)（）。A、女性不要化妝，也不要穿白天的工作裝赴宴B、女性要化妝，不要穿白天的工作赴宴C、男士可著便裝或白天的工作裝赴宴D、男士可著西裝或白天的工作裝赴宴B67、

49、在word編輯狀態(tài)下，要選定大范圍的文本，可以在要選定塊的起始處單擊，按?。ǎ╂I，再單擊選定塊的末尾。A、CtrlB、ShiftC、AltD、InsB68、要使地方在最短的時(shí)間內(nèi)了解你的意圖，你的提問應(yīng)該（）。A、做好鋪墊，避免漏洞B、直接放入預(yù)見結(jié)果C、內(nèi)容簡(jiǎn)潔，中心突出D、不給他人反問留有機(jī)會(huì)C69、董事會(huì)是股份公司的（）。A、權(quán)力機(jī)構(gòu)B、監(jiān)督機(jī)構(gòu)C、決策機(jī)構(gòu)D、民主管理機(jī)構(gòu)D70、張勇的日工資是80元，2006年10月1日至7日，公司安排她在這7天加班且未安排補(bǔ)休。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，公司除應(yīng)向張某支付每日80元工資外，還應(yīng)支付（）加班費(fèi)。A、800元B、560元C、1120元D、1360

50、元A71、企業(yè)編制招聘工作日程安排()A、編制“人力資源招聘計(jì)劃書”B、進(jìn)行招聘工作日程安排C、進(jìn)行招聘測(cè)試D、獲取招聘需求信息D72、禮賓次序亦稱禮賓序列。它主要適用于在多邊性商務(wù)交往中如何同時(shí)兼顧（）平等待人這兩項(xiàng)基本禮儀原則，處理實(shí)踐中難以回避的順序與位次的排列問題。A、尊重個(gè)人B、尊卑有序C、各國平等D、以右為尊B(yǎng)73、與領(lǐng)導(dǎo)溝通有關(guān)會(huì)議事宜要堅(jiān)持（）。A、將單向溝通的結(jié)果盡快進(jìn)行部署和落實(shí)B、與會(huì)議的主管領(lǐng)導(dǎo)保持非定期的溝通C、在會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后不同時(shí)期的溝通中，突出各自的重點(diǎn)D、突出成績(jī)，適度反映問題C74、電話會(huì)議是一種以語言交流為手段的會(huì)議形式，無法實(shí)現(xiàn)文字的同步傳輸，因此需要

51、（）。A、派出人員具體組織安排B、配置視頻設(shè)備C、做好會(huì)議報(bào)到工作D、提前做好會(huì)議書面信息的分發(fā)工作D75、公司各部門一般應(yīng)根據(jù)自己的實(shí)際情況在會(huì)前（）。A、精簡(jiǎn)會(huì)議議題B、廣為收集會(huì)議議題C、合并會(huì)議議題D、上報(bào)會(huì)議議題D76、擬辦工作應(yīng)由（）進(jìn)行。A、領(lǐng)導(dǎo)B、文書人員C、專業(yè)人員D、部門負(fù)責(zé)人B77、目前許多企業(yè)，常用來激勵(lì)員工的模式是（）。A、彈性時(shí)間工作B、集中工作C、遠(yuǎn)程工作D、兼職工作A78、新產(chǎn)品新聞發(fā)布會(huì)發(fā)給記者的資料袋中一般包括（）。A、信息發(fā)布稿、主持人的資料B、主持人的資料、信息發(fā)布稿、產(chǎn)品照片C、產(chǎn)品的照片與說明D、企業(yè)介紹、產(chǎn)品介紹、信息發(fā)布稿D79、西式宴會(huì)正式開始

52、的標(biāo)志是（）。A、主人拿起餐巾B、主人拿起餐具C、主賓拿起餐具D、主人坐到餐桌前A80、承擔(dān)大量現(xiàn)金與支票的交流及保管的公司財(cái)務(wù)部門，應(yīng)設(shè)置在（）中操作。A、封閉式辦公室B、半封閉式辦公室C、半開放式辦公D、全開放式辦公室A81、在召開遠(yuǎn)程會(huì)議時(shí)，應(yīng)首先考慮（）。A、技術(shù)要求、保密要求B、省時(shí)、省力C、交通不便D、互動(dòng)性強(qiáng)A82、在審核會(huì)議文件的具體內(nèi)容時(shí)，首先要審核會(huì)議文件內(nèi)容（）。A、是否做到了層次清晰B、是否與實(shí)際相符C、是否偏離了會(huì)議的主題D、是否進(jìn)行了會(huì)商C83、以下屬于對(duì)抗性問題的是（）。A、“能否建議你使用別的方法完成”？B、“這些我們都能做到，你呢？”C、“你說的問題我也遇到，

53、你愿意聽我的體會(huì)嗎？”D、“再延長(zhǎng)三天能完成嗎？”B84、下列不可以作為述職報(bào)告稱謂的是（）。A、各位領(lǐng)導(dǎo)B、董事會(huì)C、各位來賓D、組織人事部C85、對(duì)會(huì)議的評(píng)估應(yīng)（）。A、澄清事實(shí)B、科學(xué)高效C、淡化宣傳D、避免定論B二、多項(xiàng)選擇（第86題125題，每題1分，共40分。）86、甲研究所根據(jù)與乙公司簽訂的委托開發(fā)合同，完成一項(xiàng)發(fā)明，合同沒有對(duì)專利的歸屬作出規(guī)定?，F(xiàn)甲研究所單獨(dú)向?qū)＠痔岢隽藢＠暾?qǐng)，而乙公司未經(jīng)甲研究所同意便已開始使用這項(xiàng)發(fā)明，雙方均對(duì)他方表示異議。對(duì)此以下意見中正確的是（）。A、專利申請(qǐng)權(quán)應(yīng)當(dāng)歸甲研究所單獨(dú)享有B、專利申請(qǐng)權(quán)應(yīng)當(dāng)歸甲研究所和乙公司共同享有C、乙公司有權(quán)實(shí)施該項(xiàng)

54、專利，而無須取得甲研究所的許可D、乙公司實(shí)施該項(xiàng)專利，應(yīng)當(dāng)付給甲研究所合理的使用費(fèi)AD87、各燈辦公資源調(diào)配管理軟件對(duì)日常辦公用品的管理一般包括（）等模塊。A、登記B、領(lǐng)用C、盤存D、人員管理ABC88、擬寫投標(biāo)書應(yīng)注意的事項(xiàng)有（）。A、明確招標(biāo)要求B、實(shí)事求是，不可弄虛作假C、語言簡(jiǎn)潔，語氣謙和D、對(duì)標(biāo)的應(yīng)全面描述ABC89、秘書可以根據(jù)工作的需要編寫（）。A、因果型信息B、經(jīng)驗(yàn)型信息C、建議型信息D、反映型信息BCD90、甲公司有一注冊(cè)商標(biāo)，其有效期將于1997年6月1日屆滿，該公司需要繼續(xù)使用此商標(biāo)，便向乙律師提出咨詢。乙律師的下列意見，正確的有（）。A、你公司應(yīng)在1997年1月1日至6

55、月1日至期間向商標(biāo)局申請(qǐng)續(xù)展注冊(cè)B、如果你們?cè)谏鲜銎陂g沒有提出續(xù)展申請(qǐng)，過了6月1日就不能提出申請(qǐng)了，這樣，你們的注冊(cè)商標(biāo)就會(huì)被注銷C、只要你們?cè)诖似陂g提出續(xù)展申請(qǐng)，商標(biāo)局就有義務(wù)辦理續(xù)展注冊(cè)，不存在被拒絕或駁回的問題。D、每次續(xù)展注冊(cè)的有效期是10年，下次期滿前，可以再續(xù)展。續(xù)展的次數(shù)沒有限制AD91、下列表述準(zhǔn)確的是（）。A、意向書主體部分的寫作合同相似B、商品說明書講究一定的裝幀C、商品說明書要盡量少用專業(yè)術(shù)語D、訂貨單和訂貨合同是一回事ABC92、在編寫預(yù)算方案時(shí)，應(yīng)包括（）等內(nèi)容。A、效益目標(biāo)B、支出標(biāo)準(zhǔn)C、測(cè)算依據(jù)D、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)ABCD93、文稿審核中發(fā)現(xiàn)的（）可以直接修改A、錯(cuò)字B

56、、漏字C、不對(duì)的符號(hào)D、不對(duì)的標(biāo)點(diǎn)ABCD94、下列關(guān)于防火墻的敘述，正確的是（）。A、防火墻是用來增強(qiáng)機(jī)構(gòu)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全性的一個(gè)或一組系統(tǒng)B、防火墻只允許授權(quán)的數(shù)據(jù)通過C、安裝了防火墻后，所有通過因特網(wǎng)的信息都必須經(jīng)過防火墻的檢查。D、防火墻可以決定哪些內(nèi)部信息可以被外界訪問，但不能決定哪些外部信息可以被內(nèi)部人員訪問ABC95、以幅度和范圍為標(biāo)準(zhǔn)，可將辦公室工作計(jì)劃分為（）。A、政策型計(jì)劃B、長(zhǎng)期計(jì)劃C、短期計(jì)劃D、程序型計(jì)劃AD96、檔案利用工作是檔案工作的（）。A、根本目的B、影響因素C、中心任務(wù)D、基本條件AC97、“重新安排”“修改”和“替換”是改進(jìn)日常辦公事務(wù)工作流程的基本方法，除此

57、之外，其它方法還有（）。A、分工B、合并C、撤銷D、精簡(jiǎn)BD98、信息反饋的形式有（）。A、前反饋B、后反饋C、水平反饋D、垂直反饋ABCD99、組織沿革的內(nèi)容包括（）。A、單位性質(zhì)B、單位性質(zhì)C、機(jī)構(gòu)大事D、會(huì)議紀(jì)要ABC100、發(fā)文字號(hào)“國發(fā)（2007）23號(hào)”包含的要素有（）。A、發(fā)文機(jī)關(guān)B序號(hào)C、年份D、文種ABC101、下列四組機(jī)關(guān)部門中，可以聯(lián)合行文（）A、省人民政府、省民政廳、省公安廳B、中共中央，國務(wù)院，中央軍委C、市公安局、市衛(wèi)生局、市人事局D、教育部、文化部、國家語委BCD102、檔案咨詢的類型有（）A、參考咨詢B、技術(shù)咨詢C、一般性咨詢D、專門性咨詢CD103、Excel

58、中輸入公式時(shí)；下列符號(hào)不能用做公式開頭符號(hào)的是（）=可以A、：B、C、$D、ACD104、下列選項(xiàng)中，屬于說明性新聞發(fā)布會(huì)內(nèi)容的是（）A、澄清有關(guān)企業(yè)的負(fù)面信息B、宣布有關(guān)企業(yè)的正面信息C、發(fā)布有關(guān)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針D、說明企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量問題AD105、擬寫單位總結(jié)需努力做到（）A、重點(diǎn)性B、通俗性C、科學(xué)性D、可信性ACD106、下列關(guān)于傳統(tǒng)預(yù)算法的描述，正確的是（）A、傳統(tǒng)預(yù)算法核算比較簡(jiǎn)單B、傳統(tǒng)預(yù)算法的前提是年度的每項(xiàng)支出均為必要C、傳統(tǒng)預(yù)算法能夠避免內(nèi)部各種隨意性費(fèi)用的支出D、傳統(tǒng)預(yù)算法在安排項(xiàng)目的優(yōu)先次序上存在著相當(dāng)程度的主觀性AB107、文書寫作中，適用第三人稱的文種有（）A、通報(bào)B、

59、會(huì)議紀(jì)要C、會(huì)議記錄D、合同ABCD108、會(huì)議經(jīng)費(fèi)來源的類型包括（）A、與會(huì)者交費(fèi)B、參展商交費(fèi)C、聯(lián)合主辦者交費(fèi)D、廣告、贊助和捐助ABCD109、信息資料索引包括（）A、要點(diǎn)索引B、指示索引C、內(nèi)容索引D、編目索引CD110、量化管理辦公室工作可運(yùn)用的科學(xué)方法有（）A、ABCD法則B、概率估算法C、預(yù)定動(dòng)作時(shí)間法D、頭腦風(fēng)暴法AB111、信息反饋的特點(diǎn)是（）A、針對(duì)性B、及時(shí)性C、間斷性D、預(yù)測(cè)性AB112、鼓勵(lì)下屬員工參與會(huì)議，積極發(fā)表意見，可以采用（）的方法A、說清討論和不討論問題的界限B、認(rèn)真傾聽，不打斷他人的發(fā)言C、帶頭多發(fā)言，適時(shí)終止討論D、多提開放式問題BD113、已經(jīng)承辦完

60、的文書應(yīng)()A、銷毀B、及時(shí)清理C、保存于檔案室D、與待辦文書分開保存CD114、信息利用服務(wù)的特點(diǎn)（）A、周期性B、補(bǔ)充性C、廣泛性D、指示性AC115、下列屬于簡(jiǎn)報(bào)報(bào)頭部分內(nèi)容的是（）A、簡(jiǎn)報(bào)的印發(fā)日期B、簡(jiǎn)報(bào)的編印單位C、簡(jiǎn)報(bào)標(biāo)題D、簡(jiǎn)報(bào)的名稱BD116、招標(biāo)書的正文結(jié)構(gòu)包括（）A、前言B、基本情況C、主體D、結(jié)尾ACD117、在制定計(jì)劃時(shí)，對(duì)每一項(xiàng)任務(wù)都在（）等方面有明確的要求A、具體目標(biāo)B、數(shù)量、質(zhì)量C、所需資源D、負(fù)責(zé)的部門或個(gè)人ABCD118、辦公室工作目標(biāo)管理要求建立一套完整的目標(biāo)體系，其具體內(nèi)容是（）A、從企業(yè)的最高主管部門開始B、由上向下逐級(jí)地確定目標(biāo)C、從企業(yè)的一邊員工開