合同模板管理員專業(yè)題

1、填空題：依照公司合同及招投標治理方法規(guī)定，公司合同治理機構為經營部。依照公司物資治理方法規(guī)定，公司經營部是公司物資歸口治理的職能部門。我國，法律是指由全國人大及其常委會制定的規(guī)范性文件的總和。市場營銷學中的市場概念是指某種產品所有購買者的需求總和。在現(xiàn)代企業(yè)制度的財產關系中，出資者享有的所有者權益有資產收益權、重大決策權、選擇治理者的權利。治理方格理論依照關懷人、關懷生產因素的程度劃分領導方式。依照我國公司法，召集董事會會議應當于會議召開10日前通知全體董事。依照我國公司法，國有獨資公司的經理由董事會聘任或解聘。一方當事人（受托方）以技術知識為另一方（托付方）解決特定技術問題所訂立的合同是技術

2、服務合同。依照生產治理的自身特點，生產操縱方式有事前操縱、事中操縱、事后操縱。依照公司檔案治理方法規(guī)定，圖紙資料必須先歸檔后借閱。依照公司合同及招投標治理方法規(guī)定，一般情況下，不得先開工，后簽訂合同；在工期緊迫等情況下，開工前與施工方就價款、支付方式等達成初步意見后，項目總造價5萬元以下總經理審批、5萬元及以上經主管領導審批后，可先開工，后簽訂合同，但開工后一周內必須完成合同簽訂工作。依照公司物資治理方法規(guī)定，物資需求打算的報送時刻為月度生產經營例會召開后五日內，當月15日17日可補充打算一次，逾期不予受理，應急物資、臨時任務需求物資不受上述時刻限制。依照公司物資治理方法規(guī)定，物資采購包括招標

3、和非招標兩種采購方式。購置價格在15萬元及以上的批量采購和單件價在10萬元及以上的物資采購必須實行招標；單批次10萬元以下物資采購必須進行比質比價，比質比價單位許多于2家；單批次物資采購金額3萬元以上的需簽訂物資采購合同。依照公司物資治理方法規(guī)定，一般物資自需求打算受理之日起5日內必須到貨，專業(yè)性強的物資10日內簽訂物資采購合同。在施工企業(yè)內部分包商的準入、清退審核中，實施安全“一票否決”。進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽。超過基準面2m的作業(yè)屬于高空作業(yè)，高空作業(yè)必須系牢安全帶?！拔迮R邊”指：尚未安裝欄桿的陽臺周邊，無外架防護的屋面周邊，框架工程樓層周邊，跑道（斜道）兩側邊，卸料臺的外側邊。電工，

4、電焊工，架子工，起重工等屬于專門作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全技術培訓，考試合格后，方可持證上崗作業(yè)。存檔合同一律不得帶出公司，需要借閱本部門簽訂的合同時，填寫合同借閱申請單，經合同治理部門負責人批準后，現(xiàn)場借閱；需要借閱其他部門簽訂的合同時，填寫合同借閱申請單，經合同治理部門負責人、總經理批準后，現(xiàn)場借閱；需要復印合同的，經合同治理部門負責人、總經理批準后，由合同保管員復印，并進行登記。具有擾折強度高、耐磨損、耐酸堿、不變色、壽命長等優(yōu)點的外墻飾而材料是同質磚。窗臺依照窗子的安裝位置可形成內窗臺和外窗臺。內窗臺的作用要緊是排除窗上的凝聚水。我國為北京奧運會建筑的“鳥巢”，中間露天，

5、四周有頂蓋看臺，外圍及頂部采納型鋸眄架，這類建筑物的結構稱為空間結構。高速公路瀝青路面的面層應采納瀝青混凝土。建筑物外墻裝飾所用石材，要緊采納的是花崗巖。選擇題：1、下列關于無固定期限勞動合同的講法中正確的是（ B ）A.對無固定期限的勞動合同，勞動者能夠隨時解除勞動合同B.若出現(xiàn)HYPERLINK /fagui2006/法律、HYPERLINK /fagui2006/法規(guī)規(guī)定或雙方約定的能夠解除、終止勞動合同的條件，該無固定期限的勞動合同也能夠解除、終止C.無固定期限的勞動合同以某項工作或工程的時刻長度為準，當某項工作或工程完成后，勞動合同自行終止D.勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿10年以上

6、，當事人雙方同意續(xù)延勞動合同的，雙方應當訂立無固定期限的合同2、下列爭議適用勞動法的是（ C ）A.李某雇傭趙某照顧自己患病的母親，李某與趙某就酬勞發(fā)生爭議B.大學生劉某利用暑假時刻到某公司勤工儉學，劉某就工資問題與公司發(fā)生爭議C.某企業(yè)工會主席與該企業(yè)就年休假問題發(fā)生爭議D.某公司股東與該公司就年終分紅問題發(fā)生爭議E.某大學生到某單位實習期內的酬勞糾紛3、我國公司法第11條規(guī)定：“設立公司必須依法制定公司章程。”下列講法中，正確的是（ A ）。 A.這一條文規(guī)定了法律規(guī)范的“假定條件和處理模式” B.這一條文規(guī)定了法律規(guī)范的“假定條件” C.這一條文規(guī)定了法律規(guī)范的“法律 后果”D.這一條文

7、規(guī)定了法律規(guī)范的“處理模式”、“假定條件”和“法律制裁”4、依照會計法的規(guī)定，某公司的下列人員中，應當對本公司會計工作和會計資料的真實性、完整性負責的單位負責人是（ A ）。 A、董事長張某 B、總經理王某 C、總會計師李某D、財務部經理趙某5、依照刑法的規(guī)定，單位負責人對依法履行職責、抵制違反會計法規(guī)定行為的會計人實行打擊報復，情節(jié)惡劣，構成犯罪的，處以有期徒刑或者拘役。有期徒刑刑期最高為（ B ）。A、1年B、3年C、5年D、7年6、依照現(xiàn)代企業(yè)制度，公司的權利機構是（ A ）。 A股東大會 B董事會 C監(jiān)事會D經營治理層7、有限責任公司的出資額由（ B ）確定。A法律法規(guī)B股東協(xié)商C公司

8、董事會D政府治理機關8、按照三次產業(yè)分類法，下列產業(yè)中，屬于第三次產業(yè)的是（ D ）。A建筑業(yè)B制造業(yè)C種植業(yè)D房地產業(yè)9、區(qū)不不同稅種的要緊標志是（ C ）。A納稅人B稅率C課稅對象D納稅環(huán)節(jié)10、為提高出口物資在國際市場上的競爭能力，世界各國一般對本國實行（ D ）制度。A征收增值稅B征收消費稅C免征所得稅D出口退稅11、我國現(xiàn)行增值稅的差不多稅率是（ D ）。A4%B6%C13%D17%12、某建材超市同意個人購買建材時分l2個月付清款項，這種做法對應的信用形式為（ B ）。A銀行信用B消費信用C間接信用D國家信用13、依照美國心理學家馬斯洛的需要層次理論，人的最高層次需要是（ C ）。

9、A生理需要B社會需要C自我實現(xiàn)需要D尊重需要E. 安全需要14、在目標治理過程中，目標考核的依據應是目標的（ B ）。A指標設計B完成情況C方案選擇D實施過程15、由主管人員實施有效監(jiān)督和指揮的直接下屬人數(shù)稱為（ A ）。A有效跨度B治理限度C治理限額D組織編制16、法定的權利、獎勵的權利和處罰的權利構成領導的（ B ）權力。A個人B職位C感召D專長17、某旅游集團公司以本公司旗下的一個酒樓的資產作為出資，新組建一個有限責任公司，集團公司擁有新公司54%的股權，此項重組屬于（ B ）A資產置換B以股抵債C分拆D出售18、大中型企業(yè)的生產調度系統(tǒng)組織不包括（ A ）A辦事處調度B廠級調度C車間調

10、度D工段調度19、按我國建設工程施工合同（示范文本）的規(guī)定，工程施工過程中發(fā)生工程變更，合同中有類似變更工程價格，則（ B ）確定變更價款。A、按合同已有價格 B、參照合同價格 C、由承包人提出價格，發(fā)包人確認后 D、由承包人提出價格，工程師確認后20、工企業(yè)依照監(jiān)理企業(yè)制定的旁站監(jiān)理方案，在需要實施旁站監(jiān)理的關鍵部位、關鍵工序進行施工前（ C ），應當書面通知監(jiān)理企業(yè)派駐工地的項目監(jiān)理機構。A 、12小時 B 、48小時 C、 24小時 D 、36小時推斷題我國法的要緊形式包括判例、憲法、法律、條例。 （ X ）我國憲法憲法是關由全國人大常委會制定和修改的，具有最高的法的效力，制定其他法律法

11、規(guī)必須以憲法為依據，不得與憲法相抵觸，全國人大常委會解釋并監(jiān)督憲法的實施。（ X ）經濟法的差不多原則包括維護公平競爭原則、平衡協(xié)調原則、責權利相統(tǒng)一原則。（ ）企業(yè)給職員發(fā)放的加班費屬于補償薪酬。 （ ）作為公司法人治理結構的重要組成部分，董事會是公司的執(zhí)行機構、經營決策機構、對外代表機構、法定常設機構和代表股東對公司進行治理的機構。 （ ）在有限責任公司和股份有限公司中，經理被授予了部分董事分的職權，經理對董事會負責，行使的職權包括主持公司的生產經營治理工作、決定公司治理機構設置方案、確定公司的差不多治理制度、實施公司年度經營和投資方案、聘任或解聘副經理、財務負責人。（ X ）施工招標的招

12、標廣告屬于要約。 （ X ）被仲裁機構裁定為可撤消的合同，自裁定之日起，合同不再具備法律效率。 （ X ）保證合同的當事人是債權人和保證人。 （ ）對招投標活動的監(jiān)督治理是建設行政主管部門的職責。（ ）編制標底應依照設計文件、投標文件、標準、定額等。（ ）依照“擔保法的規(guī)定，醫(yī)院、學校不能作為保證合同的擔保人。 （ ）在法律上，把訂立經濟合同的全過程劃分為協(xié)商和簽約兩個時期。 （ X ）當遞交最終報表之后，承包商依照合同進行索賠的權力終止了。 （ ）業(yè)主指定的分包商，在施工中受到非自己應承擔責任緣故事件的干擾而受到損害時，他應向監(jiān)理工程師提交索賠報告。（ X ） 在索賠事件發(fā)生后的28天內，承

13、包商必須向監(jiān)理工程師提出書面的索賠意向通知書，否則就喪失了索賠的權利。（ ）依照建筑法，有的分包商需要通過建設單位認可，有的不需要，只需要總包商認可就能夠了。 （ X ）混凝土立方體標準抗壓強度標準值試驗時要求的養(yǎng)護時刻為7d。 （ X ）建設工程工程量清單計價規(guī)范中，所列的分部分項清單項目的工程量要緊是指施工消耗工程量。 （ X ）一般建筑物衛(wèi)生問門窗的玻璃多選用壓花玻璃。 （ ）簡述題1、簽訂合同應遵循平等互利、等價有償、老實信用原則，合同應具備的要緊內容有哪些？答：（1）合同當事人的法定名稱、地點以及法定代表人姓名、職務，代理人姓名、職務，開戶銀行及銀行帳號。（2）合同編號及合同標題。（

14、3）標的、數(shù)量、質量。（4）價款或酬金，包括支付方式。（5）履行地點、期限和方式。（6）違約責任。（7）變更或解除條件。（8）爭議解決方式。（9）合同生效時刻，正副本數(shù)。（10）雙方當事人開戶銀行及銀行帳號。（11）關于審計費的支付方式條款。（12）雙方當事人認為必須明確的其它條件。2、阻礙企業(yè)酬薪制度的因素有哪些？答：（1）勞動力市場狀況。（2）國家的有關法律。（3）企業(yè)的經營狀況與財力。（4）企業(yè)職員知識技能的差不。（5）企業(yè)所在地的生活水平。3、依照公司合同及招投標治理方法規(guī)定，工程合同的簽訂必須遵循哪些規(guī)定？答：（1）設計方案及工程量確定的項目應簽訂總價合同。（2）工程量事后易確定，設

15、計方案未最終確定，視情況可簽訂單價合同。（3）單項工程造價在3萬元以下，工作量小、技術簡單的零星工程，由公司在年初選擇兩家及以上的合格施工方簽訂零星工程合同，工程開工前，由合格施工方分不報價，擇優(yōu)確定施工方。（4）未達到招標條件的合同，應采納兩家及以上單位比質比價后方能簽訂合同。（5）一般情況下，不得先開工，后簽訂合同；在工期緊迫等情況下，開工前與施工方就價款、支付方式等達成初步意見后，項目總造價5萬元以下總經理審批、5萬元及以上經主管領導審批后，可先開工，后簽訂合同，但開工后一周內必須完成合同簽訂工作。五、問答題公司合同及招投標治理方法規(guī)定的合同審核的要緊內容有哪些？答：1、合同承辦部門審核

16、內容：（1）合同依據真實、可靠。（2）合同標準參數(shù)科學、真實。（3）合同的條款齊備、完整；文字清晰準確。2、經營部審核內容：（1）供方資格、履約能力、資信狀況、經營業(yè)績、簽約代表權限等的識不審查。（2）合同承辦部門和承辦人無誤，符合規(guī)定程序，各審核部門意見齊備。（3）合同簽訂的依據充分。（4）價格或酬金確定合理、合法。（5）合同雙方權利義務具體明確，相應手續(xù)完備。3、財務部審核內容：（1）資產、資金使用效果的財務可靠性。（2）資金結算、酬金支付方式明確、具體、合法。（3）資金來源、資產所有權合法、明確。（4）索賠條款合理合法。（5）資金使用和資產動用的審批手續(xù)合法。4、工程部審核的內容（工程類

17、合同）：（1）負責對技術方案、技術要求的審核。（2）技術措施是否完備可行。（3）負責安全資質的審核。（4）負責安全方案、措施的審核。六、案例分析某火力發(fā)電工程，業(yè)主采納交鑰匙合同。為此，業(yè)主依法進行了公開招標，并托付某監(jiān)理公司為招標。在該工程招標過程中，相繼發(fā)生了下述事件。 事件一：招標公告公布后，有10家單位參加了資格預審報名。監(jiān)理人員通過對這10家單位進行資格審查，確定A、B、C、D、E、F6家單位為投標人。但業(yè)主認為B公司擬采納的鍋爐本體不是由本地企業(yè)生產的，指示監(jiān)理人員不得向B公司發(fā)售招標文件。 事件二：在現(xiàn)場踏勘中，C公司的技術人員對現(xiàn)場進行了補充勘察，并當場向監(jiān)理人員指出招標文件中

18、地質資料有誤。監(jiān)理人員則口頭答復：“假如招標文件中的地質資料確屬錯誤，可按照貴公司勘察數(shù)據編制投標文件?！?事件三：投標人D在編制投標書時，認為招標文件要求的合同工期過于苛刻，如按此報價，導致報價過高，因此按照其認為較合理的工期進行了編標報價，并于截止日期前1天將投標書報送招標人；日后，D公司又提交一份降價補充文件。但招標人的工作人員以“一標一投”為由拒絕同意該減價補充文件。 事件四：開標時，由于交通堵塞，有關領導不能準時到會。招標人臨時決定將開標會議推遲至提交投標書截止時刻后1小時進行，開標會議由市發(fā)改委主任親自主持。 問題 (1)在事件一中，業(yè)主的做法是否妥當？什么緣故？ (2)在事件二中，有關人員的做法是否妥當？什么緣故？ (3)在事件三中，是否存在不妥之處？請一一指出，并講明理由。(4)在事件四中，招標人的做法是否妥當？什么緣故？答：(1)業(yè)主的做法不妥。業(yè)主不得以任何理由排斥外地區(qū)、外部門的投標人的競爭，否則違反公平原則。 (2)C公司的技術人員