員工培訓(xùn)總結(jié)范文

1、員工培訓(xùn)總結(jié)范文總結(jié)就是全部完成后進(jìn)行回首檢查、分析評(píng)價(jià)，進(jìn)而肯定成績(jī)，得到經(jīng)歷，找出差距，得出教訓(xùn)和一總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在本身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料。同時(shí)總結(jié)是一個(gè)詞語(yǔ)，可做動(dòng)詞，可以作名詞，另外也是一種應(yīng)用文體，人們經(jīng)常對(duì)已做過(guò)的工作進(jìn)行回首、分析，并提到理論高度，肯定已獲得的成績(jī)，指出應(yīng)汲取的教訓(xùn)，以便今后做得更好。員工培訓(xùn)總結(jié)范文1為了讓新進(jìn)員工更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司特地在上周進(jìn)行了為期5天的新員工入職培訓(xùn)。固然培訓(xùn)時(shí)間短暫，但是讓我受益匪淺。培訓(xùn)內(nèi)容安排的緊湊且合理，不僅有增加團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的融冰拓展訓(xùn)練，也有戶(hù)外項(xiàng)目

2、清華校園參觀，不僅有田教師精彩的講課，也有各位講師的悉心講解準(zhǔn)備。這次的培訓(xùn)內(nèi)容廣泛，使我系統(tǒng)地了解了公司的歷史、清華的校史以及重要的班主任事項(xiàng)。每一部分的了解對(duì)我來(lái)講都是收獲！首先，培訓(xùn)讓我感遭到“態(tài)度。此次培訓(xùn)的課程大都是由公司領(lǐng)導(dǎo)，或是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，他們能夠親臨授課就足以顯現(xiàn)出公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次培訓(xùn)的重視。這就是一種態(tài)度，對(duì)公司對(duì)員工認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。而且，每次培訓(xùn)都有教師旁聽(tīng)，為本人下次的講解總結(jié)經(jīng)歷。聽(tīng)著那一次次深化淺出的講解，體會(huì)到其中無(wú)不凝聚著他們多年的工作經(jīng)歷，無(wú)不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神。至此，我愈加堅(jiān)信態(tài)度的氣力。其次，培訓(xùn)擴(kuò)大了我的知識(shí)面。培訓(xùn)的涉及面廣、信息含量大

3、，不管是公司文化、班主任工作手冊(cè)還是好書(shū)推薦（高效能人士的七個(gè)習(xí)慣）、（喬布斯的演講技巧）等，不僅是對(duì)新領(lǐng)域的認(rèn)知，更是一次充電學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)。這不僅體現(xiàn)著公司對(duì)員工的學(xué)習(xí)要求，更體現(xiàn)了企業(yè)本身深厚的文化素養(yǎng)。我堅(jiān)信，這里是一個(gè)愛(ài)學(xué)習(xí)，好學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型大環(huán)境，每個(gè)人都在不斷的充實(shí)著本人并且感染著周?chē)耐?。最后，培?xùn)讓我與同事的關(guān)系更密切。短暫的5天下來(lái)，與周?chē)耐禄径家咽煜?，我以為這也是培訓(xùn)的一大目的了解并認(rèn)識(shí)身邊的同事，在短時(shí)間內(nèi)更好的適應(yīng)新環(huán)境。固然我們畢業(yè)于不同的學(xué)校，來(lái)自不同的地方，學(xué)習(xí)不同的專(zhuān)業(yè)，但是如今我們相聚在厚德，就同屬于厚德人。從這次培訓(xùn)中，除了以上的感悟，我想在以后的工作中

4、，本人需要承當(dāng)什么角色，要有什么心態(tài)等等方面都是值得深思的。為了盡快適應(yīng)工作，現(xiàn)有下面幾點(diǎn)想法：1、盡快轉(zhuǎn)換角色剛從大學(xué)校門(mén)走出來(lái)，對(duì)于社會(huì)這一新環(huán)境，還需要一段時(shí)間來(lái)適應(yīng)，曾經(jīng)自由散漫的生活習(xí)慣，如今都要改掉，盡快成為一個(gè)有組織，守紀(jì)律，懂規(guī)章制度的職業(yè)人；2、注重細(xì)節(jié)，要有責(zé)任心不管是任何職位，我以為都需要做到這兩點(diǎn)，細(xì)節(jié)決定成敗，而責(zé)任心又是個(gè)人態(tài)度的主要表現(xiàn)，有了這兩點(diǎn)，想必今后無(wú)論是在做人還是做事方面，都不會(huì)有大的偏差和閃失；3、不斷學(xué)習(xí)充實(shí)本人在這個(gè)“知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，我們必須注重本人的學(xué)習(xí)能力，必須能夠勤于學(xué)習(xí)、擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)，并且終身學(xué)習(xí)，才能在競(jìng)爭(zhēng)劇烈的社會(huì)中立于不敗之地。最后以“路漫

5、漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索與大家共勉！員工培訓(xùn)總結(jié)范文2為期一周的培訓(xùn)結(jié)束了，在這個(gè)短期的入職培訓(xùn)中，我受益匪淺。在原有自學(xué)學(xué)習(xí)包課件的基礎(chǔ)上，又通過(guò)一周培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我對(duì)公司有了更明晰的認(rèn)識(shí)，使本人找到了目的和發(fā)展方向。首先，通過(guò)企業(yè)文化的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感。當(dāng)今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日益劇烈，企業(yè)文化是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的支柱，是制勝的法寶，我為公司具有良好的企業(yè)文化感到自豪，尤其是*文化的核心理念和三大核心文化，是*人思想、觀念、態(tài)度、行為和價(jià)值觀的導(dǎo)向。其次，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)金融知識(shí)，為今后部門(mén)工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。*是二十一世紀(jì)中國(guó)金融行業(yè)門(mén)戶(hù)，工作涉及金融，尤其是我部門(mén)數(shù)據(jù)中心，對(duì)數(shù)據(jù)的采集、錄

6、入、審核、糾錯(cuò)，要深化研究金融行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，為業(yè)務(wù)員提供有效的數(shù)據(jù)。使用金融術(shù)語(yǔ)，要用書(shū)面語(yǔ)表達(dá)，不用白話、地方用語(yǔ)、習(xí)慣用語(yǔ)和帶有感情色彩的用語(yǔ)。但是，有些地方用語(yǔ)也要能聽(tīng)懂。有次，我打電話做客戶(hù)回訪，對(duì)方講是經(jīng)營(yíng)透苯的，我沒(méi)反響過(guò)來(lái)，培訓(xùn)中聽(tīng)徐教師講才知道是gpps。另外從培訓(xùn)中了解了好多關(guān)于金融制品成份的知識(shí)和金融成型加工方法，彌補(bǔ)了本人在這方面知識(shí)的空白。最后，通過(guò)各部門(mén)經(jīng)理對(duì)其各自崗位職責(zé)仔細(xì)地介紹，對(duì)公司構(gòu)架及公司產(chǎn)品有了很好的認(rèn)識(shí)。如今我雖不是業(yè)務(wù)員，但通過(guò)鄭經(jīng)理對(duì)銷(xiāo)售人員具備的十大素質(zhì)、銷(xiāo)售流程及技巧的講解，學(xué)到了額外的知識(shí)財(cái)富。在學(xué)習(xí)商務(wù)禮儀知識(shí)后又提升了個(gè)人的品格修養(yǎng)。培訓(xùn)不

7、但讓我學(xué)到了知識(shí)，更教會(huì)了作為一名新員工怎樣去工作。成功無(wú)捷徑，從基層做起，做實(shí)；多帶幾個(gè)問(wèn)題去工作；制定好天天工作任務(wù)，合理安排好工作時(shí)間；用心做事，用心做人。在工作中要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意識(shí)，在不影響本職工作的情況下，去幫助身邊的每一個(gè)人，作為新員工我會(huì)以空杯的心態(tài)，虛心學(xué)習(xí)，不懂的地方及時(shí)請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)，將本人優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司。今天的成就是由于昨天的積累，明天的成功有賴(lài)于今天的努力，本人愿與大家一起努力去開(kāi)拓*事業(yè)愈加美妙的明天。員工培訓(xùn)總結(jié)范文3為期三天的新員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)現(xiàn)已結(jié)束。固然三天的時(shí)間非常短暫，但無(wú)論是各位部長(zhǎng)在上面講，還是新員工們?cè)谙旅媛?tīng)，大家都非常認(rèn)真、非常投入。能夠看得出，大家對(duì)

8、這次培訓(xùn)都特別地重視。十分是新員工們，非常珍惜這珍貴的時(shí)機(jī)。同時(shí)，也能夠感覺(jué)得到，多數(shù)新員工的素質(zhì)比擬高，主動(dòng)介入精神比擬好，回答問(wèn)題、參加活動(dòng)比擬積極，求知欲望比擬強(qiáng)烈，充分展示了一代年輕人的精神相貌。通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，一是讓新員工對(duì)金猴集團(tuán)有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和了解，進(jìn)而促進(jìn)了大家盡快地融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，堅(jiān)定了在這里扎根奮斗、立志成才的自信心。二是拉近了我們之間的距離，增加了互相之間的感情，為在生活、工作和學(xué)習(xí)等方面的溝通、溝通打下了良好的基礎(chǔ)。三是培養(yǎng)并提高了大家的團(tuán)隊(duì)精神和集體主義觀念，加強(qiáng)了愛(ài)崗敬業(yè)的主人翁責(zé)任感和拼搏向上的進(jìn)取精神。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，希望大家能夠把認(rèn)識(shí)和素質(zhì)上的提高，充分運(yùn)用

9、到工作的實(shí)踐當(dāng)中，使原來(lái)把握的知識(shí)和這次學(xué)到的理論與實(shí)踐有機(jī)的結(jié)合起來(lái)。在坐的，有的是剛剛步入社會(huì)、走上工作崗位的初高中畢業(yè)生，有的是重新?lián)駱I(yè)、尋找更合適本人環(huán)境的再就業(yè)者。能夠講，這里既是你們?nèi)松粋€(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，又是一個(gè)新的起點(diǎn)，請(qǐng)大家把握時(shí)機(jī)，千萬(wàn)不要有輕視、不在乎的想法。由于人生所有的成功都取決于基礎(chǔ)能否打的牢固。從基層做起，首先要爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的員工，然后才有時(shí)機(jī)成為一名管理者；而只要努力爭(zhēng)取成為一名優(yōu)秀的管理者，才有時(shí)機(jī)成為一名領(lǐng)導(dǎo)者，這是最基本的道理。金猴集團(tuán)為大家提供了展示才華和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的大舞臺(tái)，在這里有著廣闊的發(fā)展空間，大家能夠盡情地發(fā)揮，只要努力，每個(gè)人都有時(shí)機(jī)。我和現(xiàn)任的大多數(shù)部長(zhǎng)、車(chē)間主任，也都是和你們一樣，從臨時(shí)工開(kāi)場(chǎng)，經(jīng)過(guò)努力一步步地走到如今的崗位的。在坐的絕大多數(shù)可能都是獨(dú)生子女，父母含辛茹苦把你們撫養(yǎng)成人，其中的艱苦，你們是體會(huì)不到的。他們費(fèi)盡心思、拿出用血汗換來(lái)的積蓄供你們上學(xué)、為你們找工作，并不意味著了卻了對(duì)你們掛念。只要你們經(jīng)過(guò)拼搏，出人頭地、成家立業(yè)了，才能了卻他們的心思。由于做父母的都希