忠誠勝于本員工讀后感1000字5篇

1、忠誠勝于本員工讀后感1000字5篇 忠誠勝于力量是結(jié)合自己多年經(jīng)受和心得，通過100個(gè)問題，以問答的形式分析并表述了在職場中忠誠勝于力量的觀點(diǎn)。全書分為四個(gè)部分：為什么要忠誠、你該忠誠于誰、忠誠肯定有回報(bào)和忠誠勝于力量。下面給大家共享一些關(guān)于忠誠勝于本員工讀后感1000字5篇，供大家參考。 忠誠勝于力量員工讀后感1000字.(1) 最近工作之余我仔細(xì)閱讀了忠誠勝于力量這本書，該書以美國海軍陸戰(zhàn)隊(duì)為素材和主線，穿插了很多生動形象的企業(yè)案例和寓言故事。閱畢，才恍然覺得，自我原先所理解的“忠誠”太片面，以往以為忠誠僅僅是一種名貴的品質(zhì)，一種堅(jiān)韌的精神，但讀過這本書，我明白了其實(shí)不然，忠誠更是一種本領(lǐng)

2、，一種忠于職守，一種承諾，一種敬業(yè)、服務(wù)和榮譽(yù)的象征。就如書中所提到“忠誠本身就是一種本領(lǐng)”，它是其他本領(lǐng)的統(tǒng)帥和核心，由于一個(gè)人一旦失去忠誠，那么其本領(lǐng)也就沒有了用武之地，所以，這本書中的透徹分析，讓我對“忠誠”有了更深刻更深遠(yuǎn)的熟悉和理解。 一個(gè)人為什么要忠誠于自我的團(tuán)體、團(tuán)隊(duì)、職業(yè)呢?這本書給了我足夠好的理由：你是團(tuán)隊(duì)的一部分，一員;團(tuán)隊(duì)進(jìn)展了，個(gè)人也隨之進(jìn)展，就似乎我們俗話說的水漲船高，你是船團(tuán)隊(duì)是水;忠誠于工作，自我的本領(lǐng)會得到充分的提高并且同時(shí)也會造就一個(gè)人的個(gè)人魅力;忠誠地工作，你會感覺工作其實(shí)是一件很歡快的事情，工作著你就能體會到這是漂亮的、充實(shí)的;而作為一個(gè)忠誠的人，你更簡單

3、在團(tuán)隊(duì)中獲得一種歸宿感。 其實(shí)，為什么要忠誠，我想在以上的理由中再添一條，由于忠誠最大的受益者就是自我。忠于團(tuán)隊(duì)與自我的職責(zé)，努力工作，進(jìn)取奉獻(xiàn)，幫忙他人，讓自我成為一個(gè)受歡迎的人。在此過程中，忠誠能夠讓自我的職業(yè)品牌更具有含金量，能夠讓自我的遠(yuǎn)景更輝煌，或許忠誠制造的物質(zhì)財(cái)寶不完全是你個(gè)人所得，但忠誠培植出的良好品質(zhì)卻完全屬于自我，所以，忠誠最大的受益者是自我，是對自我的負(fù)責(zé)。 忠誠的人會主動追求卓越，而缺乏忠誠的人最多在“合格”處就停止了腳步。忠誠不會像某些人說的那樣，是一個(gè)虛無縹緲的事情。忠誠除了賜予每個(gè)人與付出成正比的物質(zhì)回報(bào)外，還會帶來榮譽(yù)這一不行估量的無形資產(chǎn)，從而樹立起個(gè)人品牌，

4、促使個(gè)人從合格提升到卓越。能夠說，擁有忠誠，你就會擁有了做事的動力，工作效率就會得到更大的提升，企業(yè)和個(gè)人都會從中受益。所以，無論你在哪個(gè)崗位，肩負(fù)什么職務(wù)，都必需以履行自我的職責(zé)為己任，用忠誠書寫成長的歷史，使自我每一天都有新的收獲。 書中簡潔的幾個(gè)小故事，卻寓意深刻，讓我感慨許多，勝利和失敗是兩種截然不一樣的結(jié)局，但勝利者僅僅只比失敗者多了一點(diǎn)熱忱而已，而熱忱的動力來自哪里?來自于對職業(yè)的忠誠!我們會很可能走入忠誠的誤區(qū)，認(rèn)為只要對得起團(tuán)體，不做違反團(tuán)體利益的事就算是忠誠了，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，真剛要做到忠誠，我想更應(yīng)當(dāng)像故事中的第三個(gè)工人那樣，多點(diǎn)喜愛，多點(diǎn)付出，多點(diǎn)創(chuàng)新，制造多點(diǎn)價(jià)值!這才是對職

5、業(yè)，對團(tuán)隊(duì)，對自我最大的忠誠，我想，這也是我最大的收獲! 還有一點(diǎn)，就是沒有完善的個(gè)人，僅有完善的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)力氣來自忠誠。一個(gè)沒有忠誠的團(tuán)隊(duì)，是一盤散沙，也沒有力氣可言。團(tuán)隊(duì)的成員都是忠誠的，這個(gè)團(tuán)隊(duì)也就是所向披靡的，完善的。 總之，經(jīng)過這本書讓我更好體會到自我需要提高的地方更多，更好地做好本職工作，并加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自我的本領(lǐng)。用古人的一句話作結(jié)束：路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。 忠誠勝于力量員工讀后感1000字.(2) 一口氣看完忠誠勝于力量這本書，轉(zhuǎn)變了我許多固有的想法。以前一向錯(cuò)誤的認(rèn)為：個(gè)人本領(lǐng)是前提和根本，沒想到忠誠卻起了顛覆性的作用。 一本書影響人一生，雖然我不確定這本書是否

6、能夠影響到我的一生，但起碼對于此刻的我，確是非常受益的。 剛畢業(yè)不久，同學(xué)聚在一齊，常常爭論的一件事，就是工作，我們衡量工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)就是工資的多寡。此刻想想，真的有點(diǎn)鼠目寸光的感覺。工資待遇的確能夠衡量一份工作的好壞，但卻不是唯一的標(biāo)準(zhǔn)，也不是根本的衡量尺度。此刻覺得能得到閱歷，學(xué)習(xí)到東西，還有是否具有進(jìn)展?jié)摿Σ攀亲钪匾?。來到公司以后，我就認(rèn)定了這個(gè)行業(yè)，有種很適應(yīng)的歸屬感，既然認(rèn)定了，就應(yīng)當(dāng)努力，讓自我了解這個(gè)行業(yè)，屬于這個(gè)行業(yè)，成為這個(gè)行業(yè)的佼佼者。 可能是受學(xué)校期間的影響：“老師找就沒好事”，心里害怕，此刻領(lǐng)導(dǎo)充當(dāng)了老師的主角，我有時(shí)也會像書里的反面教材一樣，可怕見領(lǐng)導(dǎo)，總是躲著。其

7、實(shí)，我也早就發(fā)覺這是個(gè)很壞的習(xí)慣，自我也一向在留意改正。領(lǐng)導(dǎo)也是人，領(lǐng)導(dǎo)也能夠是伴侶，只要自我盡職工作，何苦要恐嚇自我呢。 團(tuán)隊(duì)的力氣不是個(gè)人能夠比擬的。不明白大家喜愛看武俠劇嗎?武俠劇是生產(chǎn)英雄的家鄉(xiāng)。大俠們都武功卓絕，無人可敵，但大俠也有吃敗仗的時(shí)候，這種情景就是遇到一群人圍攻，一個(gè)打可是他，那十個(gè)，一百個(gè)，甚至更多的話，結(jié)果就可想而知了。一般這個(gè)時(shí)候通常會有一個(gè)領(lǐng)頭的站出來，說：“大家一齊上，我們耗死他”。當(dāng)然，我們不喜愛當(dāng)反派的嘍啰，但也沒幾個(gè)人敢站出來自稱大俠的。從中可見團(tuán)結(jié)的力氣是多么的強(qiáng)大。 最初來到公司，感覺一切都很新奇，工作起來也特別進(jìn)取，期望能證明自我的本領(lǐng)，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事

8、的確定。但隨著時(shí)間的推移，越來越覺得成單的期望變得渺茫了，那份進(jìn)取也被風(fēng)蝕殆盡，更多的是迷茫與自我否定。進(jìn)取的心態(tài)是我此刻最迫切需要的，我也在努力讓自我變的進(jìn)取，更加進(jìn)取，我信任努力必定會有結(jié)果，我更加信任，進(jìn)取的努力，會為我?guī)碡S碩的成果。 隨著工作的深化，越來越覺得自我的學(xué)問和閱歷少的可憐，.的腳步催著我加快學(xué)問和閱歷的積累速度，我能夠當(dāng)一時(shí)的鋪路磚，但覺不會是一輩子。學(xué)習(xí)!充電!我會方案好一切能夠利用的時(shí)間，在不久的將來，我要能獨(dú)當(dāng)一面，讓自我無可替代。 學(xué)會堅(jiān)決的聽從。每個(gè)人都有叛逆的一面，當(dāng)應(yīng)對指令的時(shí)候會有自我的想法，會以自我的標(biāo)準(zhǔn)來確定，而這時(shí)當(dāng)自我的標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)的指令相悖的時(shí)候，

9、就顯出了聽從的價(jià)值。堅(jiān)決的聽從以及無條件的聽從。聽從不但不會給自我?guī)砝щy，反而是更大的收益。領(lǐng)導(dǎo)的指令確定是以公司的利益為著手點(diǎn)的，而公司的利益打算了個(gè)人的利益，試想，假如一個(gè)公司，沒有人聽從領(lǐng)導(dǎo)的命令，那么要領(lǐng)導(dǎo)何用，將軍都沒了，士兵還有什么用，一盤散沙，一擊即潰。 聽從才能讓自我學(xué)習(xí)到更多，得到更快的進(jìn)展。領(lǐng)導(dǎo)之所以為領(lǐng)導(dǎo)，必有其長于眾人之處，所以領(lǐng)導(dǎo)的命令也是先于我們所討論范圍之外的，或許此刻難以理解，但日后的效果必會隨之顯現(xiàn)。而我們聽從了命令，即是學(xué)到了領(lǐng)導(dǎo)的這種閱歷，假以時(shí)日，當(dāng)閱歷積累到一個(gè)質(zhì)變的時(shí)候，我們也就具備了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的潛質(zhì)。 讀完這本書，我的理解是忠誠勝于力量，忠誠源于感恩

10、。 一顆感恩的心，是對個(gè)人，對公司，對.最大的回報(bào)。感恩使人努力，使人進(jìn)取，存著一顆回報(bào)的心去生活，工作，人生才會充實(shí)。作為一名員工，我沒有理由不感謝公司供應(yīng)的平臺，經(jīng)過這個(gè)平臺我才能呈現(xiàn)自我，才能實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值。存著一顆感恩的心進(jìn)取的回報(bào)公司，我信任公司也不會虧待我們。許多人覺得自我的付出已經(jīng)超過了自我的工資所得，覺得公司欠他的，我覺得這種想法很不行取，公司為個(gè)人供應(yīng)了平臺，當(dāng)個(gè)人離開這個(gè)平臺的時(shí)候，會發(fā)覺連掃公路的活都要從頭做起。 最終一點(diǎn)，也是最重要的一點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)是培育一個(gè)良好的性格，這關(guān)系到一個(gè)人的一切，家庭，伴侶，親人，工作。在以后的生活和工作中，我會時(shí)刻留意自我的，在一言一行中養(yǎng)

11、成良好的品行。一個(gè)良好的品行能擴(kuò)大自我的伴侶圈，在工作中也讓我們?nèi)玺~得水。 一本書，讓我想到了許多許多，不僅僅是上頭所排列的。我期望用文字的方式記載下來以后，能加深我的印象，以到達(dá)警醒和鞭策的作用，而不僅僅是想想而已。 忠誠勝于力量員工讀后感1000字.(3) 近日讀忠誠勝于力量后，書中的資料一向回蕩在我的腦中。一向以來，我認(rèn)為”本領(lǐng)至上“這種觀點(diǎn)是各業(yè)界最為贊同的觀點(diǎn)，并且21世紀(jì)是競爭激烈的時(shí)代，沒有本領(lǐng)最終面臨的就僅有淘汰，本領(lǐng)是成就事業(yè)的基石，是抵達(dá)金字塔頂尖的階梯?？墒亲x了這本書后，原有的思想被擊的粉碎，一種新的思想灌輸在腦海里。 什么是忠誠?我搜尋過許多關(guān)于這個(gè)詞的定義，可是沒有一

12、個(gè)固定的答案。可是我覺得忠誠是一種神圣的本領(lǐng)，也是一種最為一般的本領(lǐng)。神圣是由于它寶貴，在此刻利益熏心的物質(zhì).，忠誠幾乎被人們擯棄在黑暗角落，但它還是能散發(fā)出閃耀的亮光，雖然它已經(jīng)得不到大家的熱鬧追捧，被大家視而不見，但還是會存在一些良心未泯的人心中。一般是由于它無處不在，每個(gè)人都能夠有擁有它、珍惜它，把它發(fā)揚(yáng)光大的機(jī)會，至于這個(gè)機(jī)會是珍惜還是舍棄，只能把握在自我的手中。忠誠現(xiàn)已成為立身之本，求生存求提高的重要本領(lǐng)，即使我們不任職于任何一家公司，但我們也是這個(gè).的一份子，我們會有親戚好友，假如我們對伴侶親人虛情假意、兩面三刀，結(jié)果只能是被家人伴侶拋棄，最終我們會被這個(gè).所遺棄。 忠誠本領(lǐng)是其他

13、全部本領(lǐng)的統(tǒng)領(lǐng)者，一個(gè)人缺乏忠誠，即使學(xué)富五車、才高八斗也無用之地。古人常說的人才是德才兼?zhèn)涞娜?，有才無德、無德無才之人都非人才之選。 這本書穿插了很多生動形象的企業(yè)案例和寓言故事，深化淺出的闡述”忠誠是一種品德，更是一種本領(lǐng)“這一思想。初讀時(shí)，對忠誠的理解只限于不管在哪一家公司就職，只要盡其職責(zé)，恪守本分這就算是忠誠。但細(xì)細(xì)品讀后卻感慨頗深，但凡優(yōu)秀的人都想擁有勝利的事業(yè)，展現(xiàn)自我的價(jià)值，但全部優(yōu)秀的人是否都能夠擁有勝利的事業(yè)?其實(shí)并非如此，主要是由于自身缺少”忠誠“這種品德，或許他們會取得勝利的事業(yè)，卻也只是曇花一現(xiàn)。真正勝利的人士終生會富有”忠誠“這種本領(lǐng)。企業(yè)與員工是一個(gè)共生體，企業(yè)的

14、生死存亡與員工息息相關(guān)，員工的成長又需要企業(yè)這個(gè)工作平臺。此刻企業(yè)選拔人才時(shí)，忠誠是作為選拔的首要標(biāo)準(zhǔn)，其次才是個(gè)人的本領(lǐng)與素養(yǎng)，由此可見，忠誠已作為職業(yè)水準(zhǔn)的衡量標(biāo)準(zhǔn)。沒有任何人情愿雇傭缺乏忠誠的人，不被雇傭就面臨著失業(yè)，即使再富有才華也會成為懷才不遇的主兒。怎能成就勝利的事業(yè)? 所以忠誠是一種義務(wù)，是必需執(zhí)行的義務(wù)，但執(zhí)行這種義務(wù)后的最大收益者就是我們自我。所以，我此刻認(rèn)為作為一名員工，不僅僅要恪守于自我分內(nèi)的那點(diǎn)職責(zé)，更多的是要維護(hù)公司全部的利益，這才是員工走向勝利彼岸的起點(diǎn)，也是造就一個(gè)勝利企業(yè)的起點(diǎn)。左拉以往說過：”忠誠是通向榮譽(yù)之路?！?，作為企業(yè)的一名員工，起初企業(yè)是不會賜予什么，

15、也不會承諾什么，僅有擺正自我的心態(tài)，給公司肯定的忠誠，公司才會賜予各種回報(bào)和榮譽(yù)，在那里我們首先要認(rèn)清晰，賜予忠誠才會被授予榮譽(yù)，也就是說。對公司肯定的忠誠是我們獲得榮譽(yù)的前提條件，也是必備條件，不要成天幻想”天下會掉餡餅“這種美事。忠誠的人會主動的追求卓越，而不會卻步與進(jìn)展階段，忠誠并非是飄渺不定的，忠誠在給我們帶來物質(zhì)豐收的同時(shí)，也帶給我們一筆豐厚的精神財(cái)寶，從而提升我們自身素養(yǎng)，樹立我們的自我的形象。 忠誠是一種品德、一種本領(lǐng)、一種精神、一種職責(zé)，只要我們擁有一顆忠誠的心，就能夠有全面進(jìn)展的舞臺。作為秦工的一名員工，我不能說自我能夠表現(xiàn)出”捐軀赴國難“的那種情懷，可是忠誠是作為我喜愛工作

16、、關(guān)懷公司進(jìn)展的表現(xiàn)，也是實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的途徑，我沒有理由也不能不具備這種品德和本領(lǐng)。秦工是一條船，是布滿戰(zhàn)斗力的戰(zhàn)船，前面的道路還很長，是夠能夠乘風(fēng)破浪，這需要船長和水手?jǐn)y手共進(jìn)，忠于我們的團(tuán)體，齊心協(xié)力把我們的戰(zhàn)船駛向更寬廣、遙遠(yuǎn)的海疆。 忠誠勝于力量員工讀后感1000字.(4) 讀了忠誠勝于力量一書后，我深受啟發(fā)。書中的一個(gè)觀點(diǎn)至今讓我記憶猶新：一個(gè)企業(yè)首先不會給你什么，但你要給企業(yè)肯定的忠誠，那么，企業(yè)必需會回報(bào)你應(yīng)得的薪水和榮譽(yù)。 多年的工作，書中的這一觀點(diǎn)的確讓我體會頗深。捫心自問，作為企業(yè)的一名一般員工，我是否切實(shí)做到了對自我企業(yè)的忠誠，對自我上級領(lǐng)導(dǎo)的忠誠呢?而對于領(lǐng)導(dǎo)布置的工作

17、自我是進(jìn)取去完成，還是消極應(yīng)付推諉呢?自我究竟為企業(yè)盡了多少職責(zé)呢? 作為一名企業(yè)的員工，就有義務(wù)忠誠于你的企業(yè)，忠誠于你企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。由于，是企業(yè)給了你展現(xiàn)自我風(fēng)采的舞臺，是企業(yè)為你的進(jìn)展鋪平了道路，也正是企業(yè)讓你過上了衣食無憂的生活。那是企業(yè)對你的信任，那是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對你的期盼，所以，你將用什么來回報(bào)這些恩惠呢?那就是你的忠誠。 在工作中不行避開地存在著一些不和諧的音符。一些員工中是把精力放在和企業(yè)斤斤計(jì)較上，總認(rèn)為自我的付出和自我的回報(bào)不相等;而又總覺得別人沒怎樣付出，得到的卻和自我的一樣，甚至比自我得到的多;因而心理不平衡，影響了工作心情，對企業(yè)總是求全責(zé)怪，牢騷滿腹;可是他們沒有意識到自

18、我的所作所為企業(yè)看在眼里，憂在心里。每一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)都想得到企業(yè)員工肯定的忠誠，所以，作為員工，應(yīng)如何讓你的領(lǐng)導(dǎo)對你賞識呢?答案就不言而喻了。 假如你的忠誠只停留在以上的那個(gè)層面上，你雖然是一個(gè)合格的員工，可是你對于忠誠仍是很淺顯的。應(yīng)對競爭越來越激烈的市場，我慢慢意識到只到達(dá)合格的人已經(jīng)不再具備競爭力，僅有那些主動追求“卓越”的員工，才是最優(yōu)秀的員工，才能在競爭中勝出。在此，忠誠已不再是一種滿意你私人愿望的籌碼，而是一種的的確確的品質(zhì)，這種品質(zhì)也是我今后工作所最要追求的東西。我明白，這種追求是沒有終點(diǎn)的，由于對于一個(gè)人的人品來說，沒有最高尚，僅有更高尚。對于企業(yè)的忠誠正是如此：當(dāng)你把工作中的困

19、難視作一中磨練，當(dāng)你把艱辛化為一種享受的的時(shí)候，你的境界就已經(jīng)很高了。事實(shí)上，當(dāng)一個(gè)對企業(yè)無比忠誠的人全力以赴地工作時(shí)，他感受到的只會是工作的樂趣。多付出一點(diǎn)，或者多關(guān)注一些細(xì)節(jié)，經(jīng)常并不需要更多的學(xué)問和技能，而只需要更多的忠誠和精益求精的精神，要學(xué)會像老板一樣喜愛公司，這盡管很有挑戰(zhàn)，但也非力所不及的。 總之，作為企業(yè)的員工，首先就要做到忠誠。要做到忠誠，就要履行自我的職責(zé)，全面提高自我的素養(yǎng)和本領(lǐng)，會有助于自我更好地履行職責(zé)，有助于自我更精彩地做好每一件事。為企業(yè)做事，講究的是自動自發(fā)的去做，踏實(shí)努力，要有仆人翁意識。最終，讓我用本書的最終一句話也是對我觸動最大的一句話結(jié)束全文并勉勵(lì)自我：

20、仔細(xì)履行你的職責(zé)吧，經(jīng)過它來實(shí)現(xiàn)你心中的愿望忠誠! 忠誠勝于力量員工讀后感1000字.(5) 讀過忠誠勝于力量一書，對忠誠的作用有了更深刻的熟悉。忠誠的面很廣，能夠指對國家、對人民、對事業(yè)、對上級、對伴侶等真心誠意、盡心盡力，沒有二心：忠誠狡猾|忠誠英勇|忠誠牢靠|對祖國無限忠誠等。 忠誠既是古今中外予以贊譽(yù)的一種美德，又是事業(yè)勝利的一塊基石。中國文化非常講究忠誠。“一臣不事二主”的觀念具有很深的影響力。在中國，幾乎處處都能見到關(guān)公廟，關(guān)羽由于“掛印封金，千里尋主”而成為忠義的化身，成為“貧賤不能移，威猛不能屈，富貴不能.”的典范。關(guān)羽無論作為一個(gè)歷史人物還是作為一個(gè)民間傳奇的主角，都被罩上刺

21、眼的光環(huán)。拿破侖以往說過，不想當(dāng)元帥的士兵就不是好士兵。他還說過，不忠誠于統(tǒng)帥的士兵就沒有資格當(dāng)士兵?！笆勘匦柚艺\于統(tǒng)帥，這是義務(wù)”。 忠誠不僅僅是一種品德，更是一種本領(lǐng)，并且是其他全部本領(lǐng)的統(tǒng)帥與核心。缺乏忠誠，其他的本領(lǐng)就失去了用武之地。 現(xiàn)代企業(yè)竟?fàn)幖ち?，企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，人才更多情景下是指“學(xué)問型員工，企業(yè)大廈的建構(gòu)的支柱就是由學(xué)問員工所組成的。日本企業(yè)明確提出用人的基本原則是“忠誠第一，本領(lǐng)其次”、中國企業(yè)用人講究“德才兼?zhèn)?、西方企業(yè)用人注意“價(jià)值觀認(rèn)同，其實(shí)質(zhì)都是需要對組織、對企業(yè)的忠誠。應(yīng)當(dāng)說層面越高的成員就越需要其對組織的忠誠。學(xué)問員工一般處在企業(yè)內(nèi)的中高層面，

22、所以，如何提高學(xué)問員工對企業(yè)的忠誠度就顯得日益的重要。 一個(gè)企業(yè)要有好的進(jìn)展離不開員工的忠誠。那么怎樣才能把工作干好，才是對公司的忠誠呢每一天歡高興喜，喜愛他所做的一切，視其為享受，于是，生命就是一支悠揚(yáng)悅耳的歌謠。歡快工作是一種于已于人于公司都有益的職業(yè)態(tài)度，是一種高效的工作狀態(tài)，更是一種通往勝利的捷徑與方法。你的笑容會感染你的上司，同事與客戶。為此你和你所在的企業(yè)都將獲益良多。僅有帶著熱忱的態(tài)度去工作，用一種歡快在于進(jìn)取的心態(tài)，像億萬富翁般歡快工作，堅(jiān)持熱忱主動的精神，以老板的頭腦對待公司，甘于從平凡小事做起，專注使工作做得更完善，這樣才能把工作干好。同時(shí)應(yīng)確立明確的工作目標(biāo)和方案，為勝利勾畫一個(gè)藍(lán)圖，量化工作，一步一步完成，準(zhǔn)時(shí)修正目標(biāo)的方向;最重要的是把握今日，做事追求高效率，管理時(shí)間，就是管理歡快，珍惜時(shí)間的每一分鐘，始終抓住重要的事情做，拒絕拖延，此刻就去做;另外，建立和諧的人際關(guān)系，微笑帶來好人緣，建立雙方公平基礎(chǔ)上的敬重，只要真誠，總能打動人，團(tuán)結(jié)互助才會雙贏，聽從上司是你應(yīng)盡的天職，成為同事的知心伴侶。 忠誠是成就優(yōu)秀員工的重要的品質(zhì)，當(dāng)一個(gè)企業(yè)的員工都具備了這樣優(yōu)秀品質(zhì)，這個(gè)企業(yè)也會成為優(yōu)秀的企業(yè)。忠誠是企業(yè)