2022年年終公司工作總結(jié)

1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年年終公司工作總結(jié)在過去的一年里，我們在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹_精神，以_和_為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實_，與時俱進(jìn)、推動發(fā)展、促進(jìn)和諧，確保全面完成_年的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。_年我公司實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總產(chǎn)值28，_萬元；實現(xiàn)利潤_萬元；全口徑稅金_萬元；人均收入28，_多元(隱性收入)。使我公司的各項工作都有了新的進(jìn)步。_年對我們來說是平靜的一年，平淡的一年也是平凡的一年。即沒有風(fēng)起云涌，也沒有波瀾壯闊，不見驚濤駭浪也不見大起大落。一、在實際工作中認(rèn)真貫徹落實_精神_勝利閉幕了，這是一次成功的大會，_是在改革發(fā)展最關(guān)鍵階段召開的一次重要的大會，大

2、會選舉產(chǎn)生了新一屆中央委員會并首次提出在_年全面建成小康社會。其意義重大，影響深遠(yuǎn)，必將有力地指導(dǎo)和激勵我們把_事業(yè)全面推向前進(jìn)。我們在實際工作中認(rèn)真貫徹_精神，牢牢把握機(jī)遇，掌握主動，應(yīng)對一系列極具挑戰(zhàn)性的矛盾和困難，在思想和行動上與新一屆_保持一致。解放思想、改革開放、凝聚力量、攻堅克難。在以后的工作中，要立足本職崗位，做出更多業(yè)績。二、經(jīng)濟(jì)工作穩(wěn)中求進(jìn)_年是實現(xiàn)“_”規(guī)劃的攻堅之年，更是應(yīng)對世界金融危機(jī)挑戰(zhàn)的關(guān)鍵之年，按照中央“保增長、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)”的總體要求，大力推進(jìn)第三產(chǎn)業(yè)。一年來我們本著穩(wěn)健經(jīng)營，理性投資，量力而行，持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營發(fā)展思路使招商引資工作取得了成效。經(jīng)濟(jì)要發(fā)展招商引

3、資是關(guān)鍵，一年來我們圍繞“解放思想，促招商”的思路認(rèn)真開展招商引資工作。堅持“你投資、我服務(wù)，你賺錢，我發(fā)展”的工作思路，改善軟硬投資環(huán)境，強(qiáng)化工作措施，增強(qiáng)服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念。_年我們先后在工業(yè)小區(qū)引進(jìn)了三家企業(yè)。促進(jìn)了我公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三、定期為職工進(jìn)行身體檢查今年我們?yōu)樵诼毢屯诵萋毠みM(jìn)行了全面體檢，參檢人數(shù)_人。檢查項目共_項60小項，有：一、血脂(_項)，二、血糖(_項)，三、血壓四、血分析(_項)，五、尿分析，六、乙肝五項，七、肝功，八、血流變，九、胸片，十、全腹彩超，十一、心電圖，十二、微量元素測定，十三、風(fēng)濕測定。今年多加了二項微量元素測定和風(fēng)濕病測定。今年檢查出一例重患。十

4、二例肺部炎癥，這次體檢職工多發(fā)常見的疾病主要是高血脂、高血糖、高血壓、肝膽疾病，以及心腦血管疾病等，主要原因心情緊張焦慮郁悶而未及時排解調(diào)適，工作壓力、健康意識淡薄。二是、生活習(xí)慣不良，作息不規(guī)律，缺乏運動和鍛煉。三是、膳食結(jié)構(gòu)不合理，尤其值得注意的是，這些疾病正向年輕化趨勢發(fā)展。人的身體猶如一臺機(jī)器，也需定期“加油”和“保養(yǎng)”，及時進(jìn)行健康體檢就是及時發(fā)現(xiàn)身體各方面的毛病和隱患，給身體定期進(jìn)行“加油”和“保養(yǎng)”。我們現(xiàn)在的生活條件應(yīng)該說比過去提高了很多，有些都是我們以前不敢想的。比如：想吃肉就能吃上肉；想吃魚，就能吃上魚；向吃水果，就吃水果。這就說明我們生活在一個非常好的時代，一個比較幸福的

5、時代。所以我們要很好的珍惜和熱愛現(xiàn)在的生活。我們要快樂的生活這個時代，就要有一個健康的身體。四、逐步改善職工的生活水平1、_我們對全體職工進(jìn)行了兩次工資普調(diào)，_月份為在職職工每人每月上調(diào)了_元；退休職工每人每月上調(diào)_元；_月份又為在職職工每人每月上調(diào)_元；退休職工每人每月上調(diào)了_元。到現(xiàn)在為止，在職職工平均工資為_元，公司每月為每個在職職工補(bǔ)貼_元，占工資總額的_%；退休職工平均退休費為_元(含老年補(bǔ)貼)，公司每月為每人補(bǔ)貼_元，占工資總額的_%。今年調(diào)整二次工資，總額為_萬元。_年春節(jié)為退休職工發(fā)放年貨12樣，現(xiàn)金_元，為在職職工發(fā)_元，“三八”婦女節(jié)連續(xù)三年為全體婦女同志發(fā)放了紀(jì)念品，每人

6、_元的床上用品；五月節(jié)為全體職工每人發(fā)放_元現(xiàn)金，一箱雞蛋，一盒粽子；八月節(jié)為全體職工每人發(fā)放_元現(xiàn)金、2盒月餅(檔次較高，口味符合大眾)；_月份為全體職工發(fā)放了_斤五常大米，每人共計_多元，這些福利大大增加了職工收入，(列舉一個在職女同志；以上福利從年初到年末總計_元)不包括合作醫(yī)療和包燒費。今年春節(jié)我們還繼續(xù)為在職職工和退休職工發(fā)放福利，為在職職工每人發(fā)放_元，退休職工每人發(fā)放_元和_件年貨，今年年貨把掛面調(diào)整為面粉_斤一袋回去包餃子。讓全體職工過個幸福、快樂的春節(jié)。2、繼續(xù)保持合作醫(yī)療報銷制度，_年合作醫(yī)療參加人數(shù)_人，_年住院人數(shù)_人，住院次數(shù)_次，住院費用總額800，_元，體檢費用5

7、3，_元；報銷住院費用480，_元，門診藥費302，_元。_年公司為每個職工補(bǔ)貼門診藥費_元,住院藥費2，_元。今年合作醫(yī)療支出總計：836，_元。切實保障了職工的身心健康，大大減輕了職工的醫(yī)藥費負(fù)擔(dān)，真正實現(xiàn)了病有所醫(yī)，解除了職工的后顧之憂，讓每個職工“生活有保障，工作沒壓力”真正實現(xiàn)了體面工作、尊嚴(yán)生活、使職工的幸福指數(shù)，企業(yè)的和諧指數(shù)均得到了有效提升。五、有效地開展計生、婦聯(lián)、工會、綜合治理工作我公司計生、婦聯(lián)、工會、綜合治理工作在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷提高自身的工作能力，緊緊圍繞中心工作，找準(zhǔn)位置，積極進(jìn)取，為公司的發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)。受到上級的好評。計劃生育工作也受到了上級的好評，

8、連續(xù)_年被區(qū)計生局評為先進(jìn)標(biāo)兵單位。婦聯(lián)、工會、綜合治理工作在上級的指導(dǎo)下均取得了好的成績。雖然我們在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，做了一些工作，但距上級的要求和職工的企盼還相距甚遠(yuǎn)，還存在這樣那樣的問題和不足。主要表現(xiàn)在：一、經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較單一，缺少多元化發(fā)展格局?，F(xiàn)在主要是以廠房租賃為主，經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較緩慢。二、發(fā)展的觀念比較落后，發(fā)展意識不強(qiáng)，抓住發(fā)展機(jī)遇的能力不夠。三、還存在不安定因素和不夠團(tuán)結(jié)、不夠和諧現(xiàn)象。四、部分人法律意識淡薄，經(jīng)常出現(xiàn)說假話，做假事。甚至做違法的事情。這些問題都急待需要我們在今后的工作中加以克服、改進(jìn)和提高?；厥走^去、我們豪情滿懷，展望未來、我們信心百倍。同志們新的起點，燃起新的希

9、望，新的藍(lán)圖昭示新的輝煌，讓我們在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，凝心聚力，團(tuán)結(jié)拼搏，以堅定的信心和堅實的步伐向充滿希望的_年邁進(jìn)！2022年年終公司工作總結(jié)（二）(三)、在重大事項決策上，嚴(yán)格執(zhí)行黨支部議事規(guī)則，堅持重大問題_研究，使決策更加科學(xué)化、民主化。(四)、堅決貫徹執(zhí)行中_三次全會精神和“四大紀(jì)律”“八項要求”，對照“八個堅持、八個_”要求自己，規(guī)范行為。特別是在資金運作、物資采購、廢舊物資處理等敏感問題上，必須堅持合法、公正、透明的原則，加強(qiáng)對過程的管理和監(jiān)督，避免無端猜疑和妒忌，使職工明白、干部清白，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)萬無一失。(五)、要從公司發(fā)展、職工利益的大局出發(fā)，切實抓好本單位、本班組

10、的_工作。按照職工思想定期分析制度的要求，及時了解和掌握職工的思想動態(tài)，定期分析、研究帶有傾向性的問題，主動做好分化疏導(dǎo)工作，確保隊伍穩(wěn)定。最終使職工得到實惠，企業(yè)得到發(fā)展。對班子成員、中層干部提出“五個為本”，即。班子建設(shè)以盡責(zé)為本、現(xiàn)場施工以安全為本、產(chǎn)品制造以質(zhì)量為本、管理工作以人為本、隊伍建設(shè)以穩(wěn)定為本的總體要求，全體中層干部和黨員紛紛表示要“守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)，求大同、存小異，多溝通、勤交流，齊努力、謀發(fā)展”，努力為實現(xiàn)全年各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)扎實工作。六、以“教育培訓(xùn)年”活動為切入點，不斷提高員工隊伍的整體素質(zhì)。公司教育培訓(xùn)年活動緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，全年公司共舉辦包括學(xué)習(xí)型_建設(shè)、企

11、業(yè)文化建設(shè)講座，請a公司專家現(xiàn)場講解市場營銷、到銀河儀表參觀取經(jīng)等各種形式的培訓(xùn)班_次，培訓(xùn)人員約_人次；參加局或上級舉辦的培訓(xùn)班_次，參學(xué)人員_余人次；舉行崗位練兵、技術(shù)比武_項，_名員工下場競技；今年的技能認(rèn)證工作中，有_人取得了相應(yīng)資格證書，_人分別取得技師、高級技師等高一級認(rèn)證。截止目前，公司持證人數(shù)共計_人，持證率達(dá)到78。在培訓(xùn)工作中，我們堅持做到“一個帶頭、雙向融入、三個結(jié)合”，有效地促進(jìn)了公司各項工作的穩(wěn)步推進(jìn)。“一個帶頭”即：班子成員和中層干部帶頭學(xué)習(xí)、帶頭講課、形成氛圍。公司黨總支部在制定學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)計劃的同時，對中層干部的授課內(nèi)容、時間、方式等做出明確規(guī)定，使中層干部

12、在“打造學(xué)習(xí)型企業(yè)、培育知識型員工”過程中發(fā)揮表率作用，給下屬、給員工做出榜樣。“雙向融入”即。在教育培訓(xùn)年活動中，堅持把思想道德教育和技能培訓(xùn)融為一體，使之相互促進(jìn)、相得益彰。在抓技能培訓(xùn)的同時，一起安排布置思想道德教育內(nèi)容，今年以來黨總支部堅持每季度安排一次班組政治學(xué)習(xí)內(nèi)容，每月下發(fā)1_份學(xué)習(xí)資料，基本上保證了思想道德教育的經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。與此同時，配合企業(yè)文化建設(shè)和團(tuán)隊精神的錘煉，黨總支部還進(jìn)行了企業(yè)文化和學(xué)習(xí)型_知識講座，_月份利用周休日公司_中層干部、班站長和部分管理人員，到西安陸軍學(xué)院進(jìn)行了為期兩天的團(tuán)隊建設(shè)拓展培訓(xùn)，通過培訓(xùn)密切了相互間的溝通，體會“尊重自我、更要尊重他人

13、”，感受“團(tuán)隊因我而自豪、我因團(tuán)隊而強(qiáng)大”的真諦，增強(qiáng)干部職工對企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感，共同打造鋼鐵般的團(tuán)隊。“三個結(jié)合”即。堅持技能培訓(xùn)與安全教育結(jié)合、與實際結(jié)合、與具體操作結(jié)合。首先堅持把安全第一的思想貫穿于技能培訓(xùn)工作的始終，使培訓(xùn)工作與安全生產(chǎn)工作相結(jié)合。新年伊始，公司按照百日安全競賽活動的要求，在公司全體員工中開展了學(xué)安規(guī)、找差距、糾違章、保安全活動。在抓好公司員工學(xué)習(xí)教育的同時，工程分公司、水泥分公司還針對實際工作中民工多的特點，從抓民工管理和培訓(xùn)入手，一是對常用的雇傭民工進(jìn)行了安全生產(chǎn)知識和技能培訓(xùn)，并進(jìn)行了安規(guī)和技能考核，考核合格文秘家園者簽訂安全協(xié)議和勞動合同。二是強(qiáng)化生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理。班長、安監(jiān)員恪盡職守，作業(yè)到位，看住、盯牢、跟緊作業(yè)現(xiàn)場，確保各項安全措施的落實。三是一絲不茍地抓好開工前的各項準(zhǔn)備工作，使現(xiàn)場工作做到了有條不紊，不僅提高了工作效率，而且為現(xiàn)場施工安全提供了可靠保證。四是