2022年試用期轉(zhuǎn)正工作總結

1、2022年試用期轉(zhuǎn)正工作總結 時間如流水般匆忙流淌,一段時間的工作已經(jīng)結束了,回顧這段時間以來的工作,收獲頗豐,需要仔細地為此寫一份工作總結。下面是我給大家?guī)淼?022年試用期轉(zhuǎn)正工作總結5篇，盼望大家喜愛! 2022年試用期轉(zhuǎn)正工作總結篇1 首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出珍貴的時間看我的，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。 我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的關心下，我對工作流程了解很多，后來又經(jīng)過培訓，又使我了解了以“以情服務、專心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。 一、 以情服務、專心做事。 工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱忱，急躁地關心他

2、們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向領班、老隊員請教后，賜予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到禮先到，不擺架子，急躁地和他們溝通，于他們談心，避開和他們沖突，影響公司形象。 二、 遵守制度、敢抓敢管。 奧特萊斯、四樓影院施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些平安措施不到位的，比如：進入施工區(qū)域沒戴平安帽;高空作業(yè)沒系平安帶;動火時沒有滅火設施等之類的現(xiàn)象，我都根據(jù)公司的制度、程序進行整改懲罰，把各項平安措施落實到位，以確保施工期間零事故。 三、 任勞任怨、孜孜不倦。 對領導的支

3、配是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到最終一分鐘的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責;生活中我也經(jīng)常關懷同事，常常于他們談心、溝通，他們不快樂時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們快樂。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的閱歷。 工作中我也有許多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提示自己，爭取能做一名合格的金源人，能在世紀金源這個大舞臺上展現(xiàn)自己，能為世紀金源的輝煌奉獻自己的一份力氣。 2022年試用期轉(zhuǎn)正工作總結篇2 20_年8月12日，我正式入職，在集團公司參與入職培訓一個月，于9月17日被安排到宋新莊煤礦，正式參與工作，不覺已經(jīng)工作六個月了。在

4、這幾個月的工作中，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將我的六個月來的工作狀況總結如下。 一、思想方面及紀律方面 在工作初期，我仔細了解煤礦的進展狀況并學習煤礦的管理規(guī)章制度，熟識工程管理部的日常工作事務，同時努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作力量，以全新的姿勢迎接工作的挑戰(zhàn)。在紀律方面，我嚴守我礦的有關規(guī)定，不遲到，不早退，上班期間不會做于本職工作無關的事情，盡量給自己找事情做，會主動幫助其他同事完成工作。也能夠樂觀主動的參與礦上組織的活動。 二、工作方面 端正工作態(tài)度，嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱忱迎接每一天的工作，始終以10

5、0%的狀態(tài)對待工作。 1、 急躁細致地做好工程管理工作及其他工作 我仔細跟伴同事學習管理我礦的調(diào)度、技術、采掘、地測的生產(chǎn)技術管理，嚴守執(zhí)行煤礦各項法律法規(guī)和上級有關技術規(guī)定。每周不定期的參與我礦工程質(zhì)量和平安檢查工作，深化現(xiàn)場監(jiān)督問題，解決問題。從中讓我學習了不少實踐閱歷。間或還會跟隨測量人員進行放樣、測圖等一些簡潔的測量工作。 2、 樂觀主動地搞好檔案管理 對我礦各個施工項目資料檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項常常性工作，我實行平常維護和定期集中整理相結合的方法，將檔案進行分類存檔，我仔細搞好錄入和編排打印，并依據(jù)工作需要，制作表格文檔。 幾個月來，我基本上能很好的完成自己的本職工

6、作，同時樂觀主動地完成上級領導交辦的其他事情，并參加同事的工作資料的整理等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、精確、適度，避開疏漏和差錯。在領導和同事的關心和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。 六個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍舊存在不少問題，主要表現(xiàn)在： 1.缺乏創(chuàng)新精神。 不能樂觀主動地發(fā)揮仔細鉆研、開拓進取的精神，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。 2.工作力量還有待提高。 勞碌于日常小事，工作沒有上升到肯定高度。卻不能專注于工作學習

7、，許多學問雖然了解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱忱投入到工作中去。首先，加強學習，提高政治思想素養(yǎng)和業(yè)務工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，以嚴厲的態(tài)度，飽滿的熱忱，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎學問和基本技能。雖然目前我的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作力量，以樂觀的心態(tài)面對每天的工作任務。 其次，我也將注意熬煉自己的應變力量、協(xié)調(diào)力量、組織力量以及制造力量，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。 以上是我對六個月來工作的總結，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。 2

8、022年試用期轉(zhuǎn)正工作總結篇3 敬重的領導： 您好!首先感謝您給我從事這份工作的機會。彈指一揮間，我來_已經(jīng)兩個多月了。兩個多月的工作實踐，在各位領導和同事的關懷和指導下，我漸漸適應了工作環(huán)境，完全進入了工作角色。這段時間，我通過不懈的努力，各方面均取得肯定得進步，現(xiàn)將我的工作狀況匯報如下： 一、心存感謝，努力工作。 來_之前，我的心是忐忑擔心的，可怕自己適應不了生疏的工作環(huán)境，更怕自己勝任不了需要做的工作。報到第一天，主任向我具體說明白我的工作內(nèi)容，并請相關同事帶我，這讓我心里有了些底，可等我將工作內(nèi)容分類理順后，發(fā)覺工作內(nèi)容多而雜，我再次懷疑自己的工作力量。帶著一份忐忑，一份懷疑，加上自己

9、的努力，我渡過了勞碌而繁亂的過渡期，從一開頭不知如何轉(zhuǎn)接電話到現(xiàn)在可以背出各個電話的分機號;從復印文件搞不清晰正反到現(xiàn)在可以順當解決復印機、打印機消失的小故障;從不知檔案如何分類到可以將各類檔案分清建立電子檔;從一開頭的工作雜亂無章，搞不清晰工作的輕重緩急到現(xiàn)在的“一切心中有數(shù)，按方案完成”等，我在不斷的進步，不斷的成長。這個過程中，我得到各位領導的關懷與支持，得到各位同事的關心與鼓舞，心里真的很暖和，很感謝，我唯有將這份感謝之情投入到更努力的工作中，才能不辜負大家對我的期望，才能更好的回報公司。 二、心里轉(zhuǎn)變，做_人。 工作兩個多月了，我感覺自己最大的進步就是個人心里發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變，我的人

10、生掀開了一個新的篇章。假如將人生分為幾個重要的階段，那我覺得應當是成長、上學、工作、退休。因此在我的人生字典里，工作自然是一個新的篇章，第一份工作對我來說也是特別重要的。之前雖然有個一份八個月工作閱歷的工作，但由于沒有簽勞動合同，沒有社保等，即使自己是每天在上班，我自我感覺也是沒有歸屬感，不覺得自己有一份工作。因此和那份工作相比，來到_，我有了一種員工歸屬感，這里會和我簽正式的勞動合同，會幫我交社保，會支配我去體檢，會支配我工作餐等，盡管這在一個正規(guī)公司來說應當都是最基本的，可我由于有從前的經(jīng)受，所以這一切對我都成了極大的恩惠。因此我會將_的這份工作當做我人生的第一份工作，當然我不會抹去從前那

11、份工作中我所獲得的工作閱歷。有著這樣的一種轉(zhuǎn)變，我?guī)е活w感恩之心來上班，來融入_這個大家庭，感受_的文化，預備做一個名副其實的_人。 三、學無止境，自我完善。 作為一個.的新人，公司的新人，我還有很多的缺點和不足，還有很多不懂不會的東西，我應當連續(xù)虛心的向領導求教，向同事學習，努力做好自己的本職工作，仔細協(xié)作領導、同事的工作。還應當努力提高工作效率，爭取更多的工作時間。在工作中，還應當有所創(chuàng)新，不該墨守成規(guī)，只有這樣才能找出工作中的樂趣，喜愛自己的工作，從而更樂觀更努力的去做好它。畢業(yè)一年多了，發(fā)覺自己在校的所學所用并不能很好的為工作服務，我應當針對自己的工作，想方法為自己的充充電，多學點技

12、能性的東西。我信任只有貯存好方方面面的學問與技能，把握好機遇，把握好人生的方向盤，從基礎做起，從最根本做起，刻苦學習，正確直立人生目標，做好人生的規(guī)劃，一步一個腳印的踏踏實實邁好人生步伐，才能在.中有立足之地。 _是一個有分散力的企業(yè)，是一支優(yōu)秀的團隊，年輕、有.、有制造力。在_上班的日子里，我每天都在歡樂的成長，我希望著做一個真正的_人，為_貢獻自己的微薄之力。 在此，向公司的各位領導及同事表示深深地感謝! 2022年試用期轉(zhuǎn)正工作總結篇4 自20_年2月以來我很榮幸來到科技公司從事金融事業(yè)部技術支持中心工作，轉(zhuǎn)瞬三個月的試用期過去了，在領導的言傳身教、關懷培育下，在同事們的支持關心、親密協(xié)

13、作下，我不斷加強事業(yè)部業(yè)務學習，對工作精益求精，較為圓滿地完成了自己所擔當?shù)母黜椆ぷ魅蝿?，個人職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務工作力量都取得了肯定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎，現(xiàn)將個人工作學習狀況總結如下： 一、對公司的熟悉 從剛到公司對于金融事業(yè)部的業(yè)務比較生疏，到經(jīng)過三個月的學習及領導和同事的指導，使我對公司管理結構和事業(yè)部等有了較為深刻的熟悉，對自己所在崗位的工作內(nèi)容有了也許的了解。公司業(yè)務范圍主要劃分為金融、司法以及智能化等三大領域，下屬分公司主要包括湖北分公司、江西分公司、河南分公司、廣西分公司、云南分公司以及分公司等。我們金融事業(yè)部技術支持中心主要對分公司技術進行幫助支持。 二、工作方

14、面 入職不久，適逢分公司農(nóng)行前段聯(lián)網(wǎng)項目中標。分公司因去年才成立不久，技術力氣相對薄弱。我被派過去做技術支持，主要負責農(nóng)行前端聯(lián)網(wǎng)前期摸底做方案及預算。我們主要是負責常德和湘西兩市的前端改造。通過一個月的時間，我前端網(wǎng)點摸底以及同甲方市分行保衛(wèi)處領導溝通，圓滿完成了常德79個網(wǎng)點以及湘西28個網(wǎng)點的設計方案及預算，共計900多萬。 4月下旬農(nóng)行聯(lián)網(wǎng)進入到詳細實施階段。我把前期湖北聯(lián)網(wǎng)遇到的問題及訊美聯(lián)網(wǎng)軟件商的要求進行了收集整理，寫了前端聯(lián)網(wǎng)規(guī)范流程。按此流程指導，順當實施了常德城區(qū)3個樣板網(wǎng)點的聯(lián)網(wǎng)接入工作。 金融技術支持中心除了對下屬分公司技術支持外還需對中心業(yè)務拓展的項目進行支持，4月上

15、旬，金融事業(yè)部與浙江捷尚合作在整個金融業(yè)推廣智能分析系統(tǒng)，我負責湖北農(nóng)行試點安裝調(diào)試。經(jīng)過幾天的測試以及與捷尚技術員溝通最終完成了農(nóng)行ATM智能分析、柜員窗口人臉疊加以及視頻質(zhì)量診斷等系統(tǒng)的試點安裝調(diào)試工作。 三、學習生活方面 在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素養(yǎng)的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出肯定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛吸取各種“養(yǎng)分”，樂觀預備二級建筑師的考試。二是向四周的同志學習，工作中我始終保持虛心謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領導、同事們請教，學習他們?nèi)蝿谌卧?、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學習，把所學的學問運用于實際工作中，在實

16、踐中檢驗所學學問，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。 三個月來我在領導和同事們的關心和支持下取得了肯定的成果，但我深知自己還存在一些缺點和不足，與工作需要和領導要求相比，還有肯定差距。一是做事還不夠細心，簡單造成一些漏洞。二是工作的預見力和前瞻性還不夠強。三是工作的敏捷性還不夠。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅決政治信念，加強理論學習，積累閱歷教訓，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，成為單位需要的優(yōu)秀人才。 2022年試用期轉(zhuǎn)正工作總結篇5 本人于20_年x月正式加入公司，在這之前_是我前公司的客戶之一。時間如梭，昨日收到公司人力部門的郵件提示我

17、申請轉(zhuǎn)正，回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與關心下，嚴格要求自己，根據(jù)公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)將試用期的工作狀況總結如下： 在銷售的團隊中業(yè)務人員永久是沖在第一線的，而我所要負責的工作就是在后方給他們強有力的支援和幫助，由我來負責的工作內(nèi)容主要這么幾項，按我心中的次重點劃分： 1、業(yè)務人員每月的日常費用報銷，這是每月工作的重中之重，_部在全國各地都遍布著渠道銷售經(jīng)理，每月幾十號兄弟姐妹的報銷收據(jù)將快遞到我這里統(tǒng)一整理、粘貼、填報銷單、審核單據(jù)合格性，報批，直至最終與業(yè)務人員核對報銷款。這項

18、工作并不難，在這方面我也有豐富的工作閱歷，唯一的小不同是各公司對于費用處理都有自己的方式，大同小異，前期有些地方做的不到位，經(jīng)過與導師和相關部門的溝通，現(xiàn)在這部分工作已經(jīng)熟識可獨立完成。 2、準時了解_狀況，為領導決策供應依據(jù)。作為_企業(yè)，土地交付是重中之重。由于_的拆遷和我公司開發(fā)進度有親密關聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，實行有效措施，到_、_拆遷辦等單位，樂觀和有關人員溝通、溝通，準時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領導在最短時間內(nèi)把握了_及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步支配交付工作。 3、代理商激活嘉獎的復核，公司業(yè)務的模式，簽約一代和聯(lián)盟商，對于每月完成提貨任務的代理商和聯(lián)盟商將賜予一部分的嘉獎，此嘉獎以返利的形式消失，每月商務人員會在系統(tǒng)中調(diào)出數(shù)據(jù)，并依據(jù)嘉獎標準計算嘉獎，我所負責的工作即將商務人員供應的嘉獎清單郵件給各辦經(jīng)理進行核對，并收集反饋看法，本人在此屬