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文檔簡介

1、 “5+2”課后延時服務方案 9 月份三中(樣本)根據(jù)教育部辦公廳關于做好中小學生課后服務工作的 指導意見、XX市關于進一步減輕義務教育階段學生作業(yè) 負擔和校外培訓負擔的實施意見系列文件精神,以服務好 家長、學生為宗旨,把開展好放學后延時服務作為一項重要 工程來抓,切實做好雙減工作,增強教育服務能力。學校根 據(jù)實際,制度課后服務“ 5+2”方案。一、指導思想全面貫徹“ ”思想和黨的精神,圍繞“辦好人民滿意的教育”目標,按照“主導、部門支持、學校組織、學 生自愿”的要求,進一步創(chuàng)新管理模式和服務方式,扎實穩(wěn) 妥推進學生校內(nèi)課后服務工作,促進學生健康成長,不斷滿 足人民群眾日益增長的美好生活需要,

2、增強人民群眾的教育 獲得感和幸福感。二、工作原則(一)堅持學生自愿原則。學校首先向家長發(fā)放告家 長書,繼而簽訂相關安全協(xié)議,由學校保存入檔。(二)自愿原則。學生課后服務堅持學生和家長自愿原 則,對有課后服務需求的家庭,由家長提出書面委托申請, 學校與家長、學生簽訂課后服務協(xié)議。(三)規(guī)范服務原則。圍繞培養(yǎng)學生興趣愛好、促進學 生綜合素質,科學合理確定服務內(nèi)容及形式。(四)托管服務安排在校園內(nèi)進行。學校無償提供校園 內(nèi)教室、運動場地、功能室等場所及其它后勤安全保障。(五)完善安全管理制度,切實加強保障課后服務學生 安全。制定并落實嚴格的考勤、監(jiān)管措施。(六)堅持循序漸進原則。從實際出發(fā),根據(jù)場地

3、、設 施等資源配置情況,以及學生、家長對放學后學生活動的實 際需求,建立健全工作機制,扎實穩(wěn)妥、分步推進學生校內(nèi) 課后服務試點工作。三、組織保障,成立領導小組為確保放學后托管服務工作能夠扎實有效開展,成立放 學后托管服務工作。1、領導小組組長:副組長:成員:各年段長2、工作小組組長:副組長: 成員:各班主任各任課教師3、監(jiān)督小組組長:副組長:成員:四、具體要求(一)服務對象上、下午早到、下午放學補學和家長遲接的學生。參與 課后服務的學生,必須家長親自提出申請、通過班級審核并 簽訂申請書、上報學校,學校審核后方可統(tǒng)一實施課后服務 工作的活動。學校根據(jù)各年級申請人數(shù)及學生家長意愿進行 編班,課后服

4、務按照學生課業(yè)“減負”精神,切實做到不上 課、進行作業(yè)輔導、社團活動、文藝體育活動、不加重學生 課業(yè)負擔。(二)服務主體,也校內(nèi)課后服務工作,由學校安排教師值日直接看管 可由學校家長委員會組織家長義工進行看管。(三)服務時間晩托服務。初中部周日至周五設晩自習(一般安排2 小時以內(nèi),原則上不晚于 20:30 結束)提供作業(yè)輔導、自主閱 讀、自學指導等服務。(四)服務內(nèi)容1、作業(yè)。開展課后服務,學生在校在班作業(yè),教師現(xiàn) 場督促看管,大大緩解了 “家長輔導難難輔、學生不認真作 業(yè)”的困局,更是改變了學生借用電子產(chǎn)品抄襲作業(yè)的現(xiàn)狀 ;再加上服務教師均是專業(yè)人員,及時、規(guī)范、專業(yè)的講解 與指點,從根本上

5、解決了學生作業(yè)效率低下、作業(yè)遇到困難 無所適從的問題。這些問題的解決、現(xiàn)狀的改善,大大提升 了作業(yè)的診斷、鞏固、深化功能,有力促進了學生學習成績 的提高,推進作用顯而易見。2、學校免費托管服務,是面向放學后在家無人照管的 小學生提供的托底服務,主要服務內(nèi)容是看護學生自主學習, 同時根據(jù)學校實際情況安排適合的藝體活動等。校外培訓機構入校托管主要是為學生提供個性化、特色 化服務。學校免費托管和校外培訓機構入校托管,在活動安 排上都要尊重家長意見,要充分發(fā)揮家長委員會的作用,要 與“十個一”項目的實施、與素質教育和學生全面發(fā)展結合, 在確保安全的前提下,組織開展豐富多彩的活動,提供形式 多樣內(nèi)容豐富

6、的服務,也可以將托管服務延伸到校外,組織 適合的校外活動,如研學活動、社會課堂活動等。3、暑期托管服務:暑期可結合黨史學習教育,圍繞群眾切身利益問題,扎實推進“我為群眾辦實事 實踐活動, 加快探索解決小學生暑期看護難問題,積極營造全社會協(xié)同 育人的良好氛圍。各小學要積極探索開展暑期托管服務工作, 暑期學校托管服務堅持自愿和公益普惠原則,積極引導和鼓 勵教師志愿參與暑期托管服務,學校托管服務主要以看護為 主,為學生提供學習場所,開放圖書館、閱覽室,合理組織 提供一些集體游戲活動、文體活動、閱讀指導、綜合實踐、 興趣拓展、作業(yè)輔導等服務,不得組織集體補課、講授新課。4、課業(yè)指導、答疑解惑,適當安排

7、體育、藝術、勞動、 科普、閱讀等活動,課后服務不進行集體補課或講授新課。5、遵循教育規(guī)律和學生成長規(guī)律,促進學生全面發(fā)展。 課后服務主要內(nèi)容是安排學生做作業(yè)、寫字、誦讀、勞動、 體育、音樂、美術及棋類活動,開展社團及興趣小組活動、 學生綜合實踐活動等各類校園活動。6、根據(jù)學校特色開展的活動。充分發(fā)揮各類課程基地 等學習場所的作用,促進課后服務與轉變學生學習方式的有 機結合。7、自主閱讀交流。安排學生在閱覽室等區(qū)域自主閱讀 或開展讀書交流活動。(五)服務流程1、服務開始前,學校向家長發(fā)放調查問卷,摸清家長 需求人數(shù)及需求方向,據(jù)此制定 “校內(nèi)托管 ”的具體內(nèi)容。根 據(jù)學校提供的具體 “服務形式

8、”,家長自愿選擇服務內(nèi)容并簽 名,學校對家長簽名后的報名表進行留存。2、質量評價。通過學校評分和家長進行評價,既要把 學生和家長的多重負擔實實在在地減下來,又要實實在在地 提高教育質量,亦即”減負增效”,真正提升校內(nèi)的教育質 量。3、家長申請。有意愿參加課后延時服務的家長及學生, 書面向學校申請,學校向有需求的家長和學生發(fā)放課后服 務申請書。4、我校充分利用在管理、人員、場地、資源等方面的 優(yōu)勢,積極開展課后服務工作,堅持學生家長自愿的原則, 學校事先向家長告知服務方式、服務內(nèi)容、安全保障措施等, 建立服務內(nèi)容公示、學生選擇、家長申請、班級審核、校長 審定、學校組織實施的工作機制。由家長向學校

9、提出托管申 請,學校審核申請并與家長簽訂相關協(xié)議書,明確雙方權利 義務和責任分工。5、調查摸底。通過家長會、微信群等渠道向家長宣傳 上級有關課后服務工作通知的精神。各班主任對家長下班晚、 無法及時接學生放學的學生情況進行調查摸底,做好統(tǒng)計。(六)服務地點原則上安排在XX本班級教室 (七)服務形式1、課后托管活動形式及內(nèi)容由學校會同家長委員會協(xié) 商確定。在不加重學生課業(yè)負擔的前提下,學校在托管時間 主要指導學生做作業(yè)、自主閱讀、體育、藝術、科普活動、 拓展訓練、開展社團及興趣小組活動,觀看適宜青少年的影 片等課外活動。不得將校內(nèi)課后服務作為學校教學的延伸, 進行集體教學或 補課 ”。2、有校內(nèi)課

10、后服務需求的學生家長依照學校相關規(guī)定 自愿提出申請,經(jīng)學校審核后統(tǒng)籌安排、統(tǒng)一組織。學校要 充分利用管理、人員、場地、資源等方面的優(yōu)勢,積極開展 校內(nèi)課后服務工作,也可動員社區(qū)、志愿者團體等公益組織 力量 , 到校開展課后服務工作,具體活動安排由學校負責。 校內(nèi)課后服務原則上以一學期為相對固定期。3、組班形式:有課后服務需求的學生經(jīng)學校審核后統(tǒng)籌組班。課后服 務原則上以一學期為相對固定期,建立參加學生及管理人員 考勤臺賬;行政值勤人員每日巡視課后服務狀態(tài)并及時記錄 情況。五、保障措施(一)統(tǒng)一思想,提高認識。課后服務工作是一項民生、 民心工程,全體教師要牢固樹立服務家長、服務學生的思想, 積極

11、創(chuàng)造條件,為確實有困難的學生家庭排憂解難,把好事 辦好。(二)我校公開服務方式、服務內(nèi)容、安全措施、費用 標準等事項,主動接受學生、家長和社會監(jiān)督。校內(nèi)課后服 務堅持公益普惠原則,為學生提供力所能及的服務,以和學 校支持、家長合理分擔運行成本的做法,不以營利為目的。(三)規(guī)范操作,強化管理。要切實增強規(guī)范意識,要 堅持“學校統(tǒng)籌、相對集中”的原則,規(guī)范開展課后服務工 作;要落實好“不講授新課、不加重學生課業(yè)負擔”原則, 促進學生健康成長;要嚴格規(guī)范學生交接程序,確保學生安 全。(四)落實課后服務管理。學校按照校內(nèi)課后服務實施方案,按規(guī)定落實配備參加 課后服務的教師、管理或教輔人員,細化工作分工

12、安排,做 到服務方案詳細具體、措施有效有力、保障切實到位,確保 課后服務工作安全有序開展。(五)為保障教師權益,自治區(qū)明確鼓勵支持教師在保 質保量完成正常教學任務的前提下,自愿參與課后服務,并 將參與課后服務的實績作為教師評比評聘、表彰獎勵和績效 工資分配的重要參考,但不得強制教師參加或攤派任務。學 ??蓪嵭小皬椥陨舷掳嘀啤保U辖處煴匾男菹r間。六)規(guī)范考核評價制度學校將課后服務納入教師年度考核評價體系,值班行政對每一天每一位指導老師的工作進行考核并做好記載;全面 關注學生的自愿參與度、托管服務班學生書面作業(yè)完成度、 學生綜合素質發(fā)展度、師生與家長滿意度等。(七)強化監(jiān)督檢查。建立責任追究

13、機制,對責任不落 實、措施不到位的屬地、部門、學校及相關責任人,要依規(guī) 依紀依法嚴肅追究責任。督查結果納入年度績效考核。(八)崗雙責,確保安全。學校制定教師延時服務值班表,確保延時服務期間有良 好的紀律和學生人身安全;落實延時服務教師負責制,服務 教師要做好延時服務記錄,出現(xiàn)緊急情況時及時救助并通知 學生監(jiān)護人和學校帶班領導。六、收費標準每生每學期收費 300 元( 具體以市級文件為準 ) ,建檔立 卡貧困戶子女費用減免。七、考核表彰為提高課后服務的管理成效,學校將制定有關課后服務 工作考核辦法,將管理人員、教師參與課后服務工作納入績 效考核范圍。八、工作目標切實減輕家長負擔和學生學業(yè)負擔,全

14、面提高學校教學 質量,強化學校教育的主陣地作用。九、課后服務安全防護(一)做好應急疏散準備(1)領導小組成員按照職責分工做好各項急疏散準備 工作,制定安全保障措施,加強對重點部位、設施、路線等 安全檢查。(2)明確各班級、各學生小組的具體負責,熟知應急 疏散場地避險場所)、疏散路線和其他相關注意事項。疏散 路線及各類標識應充分考慮不同年齡段的學生特點。(3)在校園內(nèi)顯要位置張貼應急疏散路線、避險場地 示意圖,設立疏散指示標識等。(4)殘疾學生要安排專人負責。(二)沉著應對突發(fā)事件,托管期間若遇到突發(fā)事件 (如:發(fā)生踩踏、暴力入侵、碰傷、疫情、自然災害等), 應立即啟動相應的應急預案,妥善處理突

15、發(fā)事件,最大限度 降低突發(fā)事件造成的傷害,確保托管期間師生的安全。(三)加強安全宣傳教育工作,強化師生的安全意識及 自我保護意識,增強面對突發(fā)事件的應變能力。(四)嚴格交接制度,班主任要和課后服務教師做好交 接工作,幫助課后服務教師盡快了解每位托管生的具體情況, 使課后服務工作做到有的放矢,每天課后服務結束后集體放 學。(五)完善門衛(wèi)登記管理制度,對提前接孩子的家長做 好相關的登記,由老師送到門衛(wèi),進行明確地交接后學生方 可離校。嚴格執(zhí)行疫情防控措施,嚴禁外來人員和不法分子 進入學校。(六)加強領導和教師值班制度,細化值班人員職責, 以便學校及時發(fā)現(xiàn)了解免費托管期間發(fā)生的異常情況,并迅 速作出

16、反應。十、其他要求(一)學校為學生不提供晚餐。(二)托管結束前五分鐘組織托管學生清理好托管教室 衛(wèi)生,托管結束后不得滯留托管學生。(三)課后服務期間,校內(nèi)安全由上課老師和學校負責, 校外安全由家長或監(jiān)護人負責。(住宿生統(tǒng)一由學校管理)(四)按照本班學生本班托管原則,在教室參與課后托 管。(五)出現(xiàn)托管突發(fā)事件,立即報告級部主任和學校有 關負責人員,根據(jù)情況立即啟動應急預案。(六)參加課后服務期間,學生不能擅自離校 , 因擅自 離校發(fā)生安全事故的責任由學生及學生家長自負。(七)因冬季天黑較早,天氣寒冷,參加課后服務的學 生家長要保證能按時到校接學生。(八)參加課后服務期間,學生要服從老師管理,嚴

17、格 執(zhí)行請銷假制度,不能擅自離校,因擅自離校發(fā)生安全事故 的責任由學生及學生家長負責。備用方案二:為切實做好我校學生放學后延時服務工作,促進學生健 康、快樂、幸福成長,幫助家長解決無法按時接送孩子的難 題,根據(jù)教育部辦公廳關于做好中小學生課后服務工作的指 導意見和省教育廳、省發(fā)改委、省財政廳、省人力資源、社 會保障廳關于全面推進小學生課后服務工作的指導意見文件 要求,結合我校實際,經(jīng)校領導班子會議研究后,特制定 “學校課后服務工作實施方案”。一、指導思想要以落實“雙減”等政策為契機,進一步深化教育教學 改 , 每年開展大面積的“人人獻一課”或教學崗位練兵活動, 有力推動課堂教學質量提升;要深入

18、開展校本研修,堅持和 完善集體備課和作業(yè)集中設計制度;要積極落實教育信息 化 2.0 行動計劃,推動信息技術與課程深度整合;要加強書香校園建設,深入開展大閱讀活動;要進一步明晰各學科 教研員和片長職責,開展多形式的片區(qū)主題教研活動,帶動 形成更濃厚的教科研氛圍。二、工作目標(一)讓每位家長放心。滿足家長合理需求,提供高質 量的服務,不斷提升我校公信力。(二)對每位學生負責。以“放學后延時服務”為平臺, 組織學生開展形式多樣的活動,讓學生在校園學習生活中享 受幸福、健康成長。三、工作原則(一)堅持循序漸進原則。開展學生校內(nèi)課后服務要實 事求是,從實際出發(fā),根據(jù)場地、設施等資源配置情況,以 及學生

19、、家長對放學后學生活動的實際需求,建立健全工作 機制,扎實穩(wěn)步推進學生校內(nèi)課后服務工作,切不可盲目求 大求全,反對搞“一刀切”,要把好事辦好,實事辦實。(二)民主管理原則。校內(nèi)課后服務由學校、幼兒園統(tǒng) 一組織實施,服務方式、服務內(nèi)容、安全措施、取酬辦法等 事項要公開公正,接受學生、家長、教師和社會監(jiān)督。(三)安全第一原則。校內(nèi)課后服務要樹立安全第一的 思想,嚴格規(guī)范辦學行為,建立健全安全管理和應急機制, 確保服務人員人身安全。(四)校內(nèi)課后服務面向全體小學部學生,原則是“自 愿選擇”“愿留盡留”。課后服務主要以學生自習完成作業(yè)、 閱讀為主,適當開展勞動教育和體育活動。課后看護服務不 作為學校教

20、學的延伸,不組織學生或變相組織學生進行集體 教學或補課。不向參加的學生及其家長收取任何費用。(五)堅持公益惠民原則。開展學生校內(nèi)課后服務應堅 持公益性、非盈利性。(六)堅持安全至上原則。各班、小組加強安全教育, 強化安保工作,做到有人監(jiān)管、有安全措滋、有統(tǒng)一組織, 確保師生安全。四、保障措施(一)高度重視。學校高度重視課后服務工作,成立專 門服務工作機構,并將其作為重要的民生服務事項,納入學 校工作常規(guī),加強領導,精心策劃,認真實施。各班主任及 值班教師要高度重視,認真負責,切實將放學后延時服務作 為一項分內(nèi)工作,組織好,服務好,真正讓延時服務成為學 校的實事工程。(二)區(qū)域推進展示機制和學校

21、微創(chuàng)新激勵機制依據(jù)學校素質教育“ 5+2”活動方案務實開展各項活動 并力求取得實效,學中做,做中學,不斷推動工作深入開展。 堅持“示范引領、點面結合、滾動推進、逐步深化” , 依托 區(qū)域推進展示平臺及區(qū)域推進展示機制,積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典 型,充分發(fā)揮試點的帶動、引領和輻射作用。定期交流、展 示素質教育“ 5+2”工程實施成果,確保每季度發(fā)布一次學 校微創(chuàng)新優(yōu)秀實踐案例,爭創(chuàng)具有我校特色的微創(chuàng)新成果, 切實提高我校素質教育實施水平。加強保障,強化激勵確保參與服務人員的勞務所得,本校教職工擔任看護人 員的勞務費用納入績效工資方案,通過績效工資分配傾斜保 障參與課后服務的在職教職工的勞務所得,并將服務

22、態(tài)度、 工作量和工作實績納入教職工績效考核管理工作之中,充分 發(fā)揮其激勵功能。課后服務工作領導小組下設 3 個工作小組(1) 宣傳組織組:主要職責:制定工作方案與工作制度,課后服務政策宣 傳,組織學生報名,編排課后服務學生班級,安排課后服務 人員,負責工作協(xié)調等。(2) 后勤保障組:主要職責:安排課后服務場所,對接派送餐飲企業(yè),做 好每天午餐留樣和抽檢,督查落實餐后衛(wèi)生清理情況,以及 提供安全等后勤保障。(3) 財務管理組:委員會主要職責:收取服務費,教師補貼發(fā)放,賬目建 立核算,收支情況公布等。(五)學校管理人員、教師全員義務參與延時服務工作。(六)做好安全防范工作,確保放學后看護學生在校安

23、全學校將看護學生集中安排教室作看護。當班人員負責點名, 18:00 之后安排未離校的學生至傳達室等候家長來接。(七)安全保障。學校與鎮(zhèn)所屬派出所、交管部門對接, 加強學校周邊交通管理及治安巡查,加強晚自習放學家長接 送途經(jīng)道路的亮化,確保學生接送安全。(八)保障安全。學校將切實完善學校托管服務安全管 理制度,明確托管服務人員責任;加強對師生、工作人員安 全衛(wèi)生意識教育;強化活動場所安全檢查和門衛(wèi)登記管理制 度,制定并落實嚴格的考勤、監(jiān)管、交接班制度和應急預案 措施。切實做到托管服務有人監(jiān)管,活動有安全措施,進出 有統(tǒng)一組織。五、服務時間課后服務時間為周一至周五下午4:30-18 : 30o第1

24、課時主要安排自主作業(yè)輔導答疑(學生自主課程),第 2 課時 主要安排特長發(fā)展、體育鍛煉(學校共享課程)六、服務內(nèi)容(一)社團拓展課程組織學生參加體育、藝術、書法等 形式多樣、學校特色的社團活動、興趣小組和課外拓展訓練。 社團課程可分三大類即藝術類:唱歌、繪畫、硬筆書法、手 工制作;語言類:演講、朗誦、英語口語等;數(shù)學類:計算 能力、問題解決、活動經(jīng)驗、空間觀念等數(shù)學素養(yǎng);體育類: 圍棋、象棋、跳繩、籃球、田徑等。(二)社團課程:根據(jù)學生年齡特點和身心發(fā)展特點設 立豐富多彩的非遺傳承、文體科創(chuàng)等課程(低年級每周體育 活動課程不少于 2課時,中高年不少于 1 課時),充分發(fā)揮 藝體、科信等專職教師

25、特長,做好課后服務工作。(三)在校午休服務 : 一般安排在教室,或經(jīng)過改變具 備一定條件的圖書館、閱覽室、多功能室、體育館等場所, 并均應具備消防安全使用條件。條件較優(yōu)越場所應優(yōu)先提供 給低年級學生使用。(四)拓寬課后學習空間以表格式的評價方式,建立 親子共讀 “家庭勞動清單” 跳繩”等表格式的學生家 庭作業(yè)評價體系,每月進行集體表彰。(五)主要為校內(nèi)托管服務。托管服務以看護為主,確 保學生能夠得到充分休息。提供托管服務期間學校開放教室、 圖書館、運動場館等各類資源設施,在做好看護的同時,合 理組織提供一些科普活動、游戲活動、文藝活動、體育活動、閱讀指導、作業(yè)輔導、綜合實踐、興趣拓展、個別輔導

26、與答疑等服務 , 并確保每天體育運動時間不少于 1小時。(六)輔導學生有效完成作業(yè),并進行重點、難點的指 導和輔導;帶領學生觀看具有教育意義的優(yōu)秀影片和學習資 源;在各個開放書架、班級圖書角或是圖書館進行自主閱讀; 帶領學生參與各類科普、體育和娛樂游戲、社團等活動,也 可以安排其它適合學生身心發(fā)展的活動育人課程。(七)學生社團活動。學校立足本校實際和特色建設, 開展覆蓋面廣的、滿足學生興趣愛好的各類社團活動。(八)以體藝活動、作業(yè)輔導、答疑解惑、閱讀指導、 興趣小組、科技創(chuàng)新為主,對學有余力的學生進行拓展提升、 對學困生進行補缺補差。七、領導小組為確保課后服務工作能夠扎實有效開展 , 成立課后服務 工作領導小組。組長:副組長:各科室分管副校長成員:各科室負責人,教研組長,班主任和相關課后服 務教師。八、工作準備(一)根據(jù)每班上報的課后服務學生數(shù),安排相應的教 室。對于同年組中,課后服務人數(shù)較少的班級,實施合并, 整理出全校課后服務使用的教室數(shù)目。(二)重新組班。將不同班級的參加托管服務的學生數(shù) 重新組班,按每班 38-45 人編排“托管服務班”;根據(jù)興趣 愛好組成規(guī)模不超過 30 人的“特色服務班”,并分別建立 班級花名冊,制定班級負責人。(三)以告家長書、微

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