精選后勤年度工作計(jì)劃3篇

1、精選后勤年度工作計(jì)劃3篇后勤年度工作計(jì)劃 篇1本學(xué)期，我園后勤工作將積極貫徹市鎮(zhèn)級相關(guān)工作意見和文件通知精神，切實(shí)落實(shí)園務(wù)工作計(jì)劃有關(guān)要求和工作任務(wù)。進(jìn)一步樹立服務(wù)思想，繼續(xù)加強(qiáng)安全、創(chuàng)建工作，有效改進(jìn)上學(xué)期存在問題，在不斷完善和規(guī)范中，積極提升后勤服務(wù)質(zhì)量和后勤管理水平?，F(xiàn)制訂如下補(bǔ)充工作意見：一、主要工作任務(wù)及措施：（一）強(qiáng)化學(xué)園安保，促進(jìn)和諧發(fā)展1.緊緊圍繞晉江市教育系統(tǒng)開展創(chuàng)建安全發(fā)展學(xué)校實(shí)施方案，推進(jìn)安全發(fā)展學(xué)校創(chuàng)建工作。根據(jù)晉江市學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任制考評辦法的通知，建立學(xué)園安全隱患排查制度，每月進(jìn)行全園和班級安全隱患大排查，并做好排查記錄，及時消除隱患，不斷完善安全隱患排查綜

2、合治理工作。2.強(qiáng)化我園安全文化建設(shè)的宣傳教育輻射作用。加強(qiáng)安全工作宣傳報道和信息報送工作，加強(qiáng)社會輿論監(jiān)督和有關(guān)信息發(fā)布。開展安全教育日、安全教育周系列活動，通過多種渠道、多種形式，面向師生、面向家長、面向社會，做好我園安全文化建設(shè)的宣傳教育輻射作用。3.加大經(jīng)費(fèi)投入和管理力度，確保師生安全。爭取上級有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的支持，加大安全經(jīng)費(fèi)保障投入，不斷完善安全基礎(chǔ)臺帳、部門協(xié)作聯(lián)動、領(lǐng)導(dǎo)帶班和保安24小時值班值守等工作長效機(jī)制。各班應(yīng)通過家長會向家長積極宣傳嚴(yán)格執(zhí)行“一人一卡”接送制度，保證入離園正常秩序，如不借卡給沒帶卡的家長刷卡，確保學(xué)園幼兒的入離園安全，促進(jìn)和諧發(fā)展。（二）增強(qiáng)服務(wù)意識，杜

3、絕安全事故發(fā)生1.學(xué)園保健醫(yī)生和兼職保健員、值班師和護(hù)導(dǎo)老師要嚴(yán)把晨檢關(guān)。保健醫(yī)生做好晨檢記錄和因病缺勤追蹤記錄。保證幼兒不帶危險物品入園，如發(fā)現(xiàn)情況及時處理，及時與其家長溝通交流共同教育幼兒。2.加強(qiáng)行政安全檢查與管理，實(shí)行“推門檢查”。如有否做好每天午睡前的午檢，保育員有否嚴(yán)格執(zhí)行日常規(guī)范操作，做好清潔、衛(wèi)生、消毒、安全等工作，照顧好午休的幼兒，尤其是要照顧體弱幼兒，杜絕有帶藥的幼兒服錯藥的現(xiàn)象。3.加強(qiáng)后勤工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過充電提高服務(wù)意識。定期組織保育員、廚房工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)討論工作職責(zé)；針對本園實(shí)際問題，開展互幫互學(xué)，談體會，舉行保育員技能比賽等活動，不斷提高后勤工作人員

4、的自身素養(yǎng)。尤其是要重點(diǎn)加強(qiáng)保育員的參教培養(yǎng)，努力提高保育員運(yùn)用普通話與幼兒之間的輕聲細(xì)語交談，學(xué)會與家長之間的文明溝通藝術(shù)等等，鞏固我園省示范性幼兒園的優(yōu)質(zhì)品牌。（三）突出衛(wèi)生保健工作，確保幼兒健康成長1.根據(jù)有關(guān)文件精神，做好流感等春季易發(fā)傳染病的防控工作。保健醫(yī)生應(yīng)根據(jù)季節(jié)變化特點(diǎn)，每月在學(xué)園的園務(wù)公開欄里出一期相關(guān)的衛(wèi)生保健知識專欄。各班應(yīng)在期初開展春季傳染病預(yù)防宣傳周系列教育活動，有效預(yù)防流感、流腦、麻疹、水痘、瘧疾等常見傳染??；在平時重視幼兒良好衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成，注意開窗通風(fēng)，提高自我保護(hù)意識。充分做好學(xué)園和班級衛(wèi)生保健工作，加強(qiáng)幼兒的戶外活動鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)。2.各班教師和保育員配合

5、保健老師做好衛(wèi)生保潔工作。對幼兒的玩具、被褥和寢室嚴(yán)格進(jìn)行定期或經(jīng)常的消毒，并做到有消毒有記錄。3.加強(qiáng)膳食衛(wèi)生管理。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見，盡量增加食譜的花樣，并保證營養(yǎng)的均衡，做到粗細(xì)、甜咸、干稀搭配合理。組織廚房人員炊事員到安海衛(wèi)生院進(jìn)行體檢，做到持證上崗。（四）規(guī)范物品采購工作，注意節(jié)約開支1.學(xué)園嚴(yán)格按計(jì)劃采購物品，合理地使用好各類經(jīng)費(fèi)，不斷改善和優(yōu)化辦園條件。同時，加強(qiáng)財務(wù)管理，規(guī)范收費(fèi)，落實(shí)園務(wù)公開公示制度。2.堅(jiān)持勤儉辦園原則，積極倡導(dǎo)節(jié)約水、電、煤氣、材料等，減少浪費(fèi)。3.愛護(hù)并合理使用園內(nèi)設(shè)施設(shè)備，認(rèn)真做好各類檢修工作，對小型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節(jié)約維

6、修經(jīng)費(fèi)開支。（五）具體活動補(bǔ)充安排二月份：1.檢修全園水電設(shè)施、大型玩具、器械和門窗桌椅，排查安全隱患。2.購置辦公、教學(xué)用品、藥品等采購工作。3.開展期初消防安全疏散演練。4.組織廚房人員到安海衛(wèi)生院體檢。5.月底與浪潮（福建）有限公司的相關(guān)負(fù)責(zé)人簽訂合同。6.迎接教委辦期初工作檢查三月份：1.保育員業(yè)務(wù)培訓(xùn)：專題講座保育員如何配教2.檢查巾杯消毒情況。3.抽查食品留樣情況和倉管記錄。4.安全教育日和安全周系列活動5.園務(wù)公開欄出版衛(wèi)生保健?？脑路荩?.檢查保育員一日工作，重點(diǎn)配教情況。2.開展保育員講故事比賽。3.做好流行疾病的預(yù)防及配合防疫部門做好預(yù)防接種工作。4.更新衛(wèi)生保健宣傳欄內(nèi)

7、容。5.組織幼兒春游，做好幼兒安全措施。五月份：1.檢查廚房工作人員執(zhí)行職責(zé)的情況2.開展防震安全演練。3.預(yù)定開展健康教育講座。4.開展安全隱患排查，做好全園檢修。5. 做好慶祝“六一國際兒童節(jié)的后勤保障工作，并購置禮品。6. 幼兒視力篩查、口腔保健及健康體檢工作六、七、八月份：1.檢查班級衛(wèi)生情況。2開展預(yù)防溺水安全活動，做好夏季防暑工作。3.檢查保健醫(yī)生各類表卡記錄及歸檔情況4.幼兒食譜營養(yǎng)計(jì)算。5.新生報名登記工作。6.組織幼兒進(jìn)行期末體檢并評價。7.后勤人員的年度安全工作考核。8.各班歸還出借物品，清點(diǎn)班級以及其它園內(nèi)財產(chǎn)。9.做好財務(wù)稽核工作。10.安排暑假值班表。11.期末安全檢

8、查，做好設(shè)備設(shè)施的維修、保養(yǎng)工作，擬訂修繕項(xiàng)目。12.全園教職工體檢。后勤年度工作計(jì)劃 篇2為強(qiáng)化、細(xì)化后勤服務(wù)工作，切實(shí)履行好部門職責(zé)，做到各項(xiàng)工作快速、高效、節(jié)約、到位，促進(jìn)工作水平、服務(wù)質(zhì)量不斷提升，特制訂本計(jì)劃。一、后勤保障部工作規(guī)劃與計(jì)劃1、11月份修定完成后勤保障部工作計(jì)劃、后勤保障部績效考核方案、后勤保障部費(fèi)用計(jì)劃。2、1月份完善部門工作指導(dǎo)書部門架構(gòu)崗位目標(biāo)職責(zé)。二、集團(tuán)辦公樓日常管理1、10月份對集團(tuán)新辦公樓規(guī)劃進(jìn)行調(diào)研，拿出規(guī)劃方案。2、每周檢查辦公樓衛(wèi)生、水電公共設(shè)施情況，出現(xiàn)故障或損壞隨時維修更換，保證正常使用。3、低值易耗品，每季度末盤點(diǎn)一次，并出具使用情況報告，使用

9、中破損的，影響正常使用的隨時維修。4、低值易耗品采購，各部門11月提報計(jì)劃，1月份配發(fā)。三、車輛管理工作1、根據(jù)車輛年限及時組織車輛年審，及時繳納車輛保險，及時處理公司車輛事故，減少損失。2、負(fù)責(zé)公司班車管理。每半年進(jìn)行一次乘車人員、行車路線、員工居住地調(diào)查，根據(jù)員工需求調(diào)整乘車點(diǎn)。四、通訊費(fèi)管理11月制定集團(tuán)部門管理人員年度通訊費(fèi)用計(jì)劃。五、餐廳管理1、職工餐廳（1）加強(qiáng)飯菜質(zhì)量、飯菜衛(wèi)生、價格管理。每季度組織一次員工座談會，采納合理建議，并實(shí)施整改。（2）加強(qiáng)餐廳現(xiàn)場管理，每周檢查一次。（3）配合好子公司加班工作，保障保證夜間上下班及誤點(diǎn)員工就餐。2、二樓接待（1）做好二樓招待管理，保證滿

10、足用餐人員需求。（2）每周更換一次菜系，每月新創(chuàng)2個蛋白菜。六、公寓管理1、每月15、30號檢查公寓、設(shè)流動紅旗，評選樣板宿舍，次日網(wǎng)上及公寓宣傳牌公布。2、隨時做好供汽、供水、供電設(shè)施的維護(hù)管理，每月檢查2次。3、修訂公寓樓管理制度體現(xiàn)獎懲分明。4、1月份制定出舊床鋪處理意見并處理，體現(xiàn)人物定置管理。5、每季度召開一次員工代表座談會，當(dāng)面解決員工的實(shí)際問題，并設(shè)意見箱廣泛征求員工意見。6、根據(jù)人員招聘情況，合理安排員工住宿。7、做好住宿職工夏季防暑工作，安裝單冷空調(diào)。8、制定住宿外地員工生日方案，按月組織落實(shí)。9、設(shè)立日常生活用品、食品窗口。七、工業(yè)園區(qū)規(guī)劃與綠化1、所轄綠化區(qū)域做到不死苗、

11、無蟲害、衛(wèi)生整潔。2、11月份對三角地綠化維護(hù)進(jìn)行1次驗(yàn)收，并簽定維護(hù)合同。八、住宅小區(qū)物業(yè)管理1、制定小區(qū)管理辦法，每半年統(tǒng)計(jì)住戶名單。2、11月份聯(lián)系供暖公司，配合小區(qū)供暖管理。3、搞好小區(qū)樹木管理，嚴(yán)禁亂扯亂拉，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。燈具損壞隨時維修，每月檢查一次。4、對小區(qū)房產(chǎn)進(jìn)行樓頂漏雨維修，暖氣管線改造，18樓外墻涂料粉刷。5、新建12、14樓之間的停車位，車輛統(tǒng)一停放，杜絕樓前亂停亂放。九、公司各種文體活動的籌劃與實(shí)施1、2月份春節(jié)文藝晚會、節(jié)后文體活動、勞模標(biāo)兵聯(lián)誼會。2、4月、5月、10月組織籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽等文體活動，確?；顒娱_展順利。十、職工福利1、春節(jié)、仲秋節(jié)提前

12、1周發(fā)放、防暑藥品6月份發(fā)放；2、勞保福利每兩個月發(fā)放一次；3、綠豆水69月份根據(jù)夏季的天氣情況供應(yīng)及時到位；4、冬季取暖補(bǔ)助11月份發(fā)放。十一、工會管理1、爭創(chuàng)的集體榮譽(yù)有：市級先進(jìn)工會、工人先鋒號，縣級先進(jìn)工會、工人先鋒號。維持省級表彰勞動關(guān)系和諧企業(yè)榮譽(yù)稱號。個人榮譽(yù)有：省級勞動模范，市級富民興魯先進(jìn)個人、縣級工會先進(jìn)工作者。十二、各種民間團(tuán)體的管理現(xiàn)有的書畫協(xié)會和籃球、乒乓球、羽毛球協(xié)會，制定活動計(jì)劃，5、10月份各舉辦一次書法講座，并召開一次書法協(xié)會會議，11月份搞一次書畫展覽。組織參加全縣的籃球、乒乓球比賽。十三、日常工作1、做好集團(tuán)所有車輛的調(diào)度工作，確保公司日常工作用車。2、每

13、月25日前完成車輛運(yùn)行費(fèi)用統(tǒng)計(jì)，并報財務(wù)部。3、每月15日前繳納集團(tuán)辦公通訊費(fèi)用。4、每月3日根據(jù)辦公用品統(tǒng)計(jì)用量合理制定領(lǐng)用計(jì)劃。5、每月根據(jù)子公司用餐需求按時送飯。6、每月做好餐廳設(shè)備安全保養(yǎng)管理工作。后勤年度工作計(jì)劃 篇3后勤工作的開展要以敬老院需要為服務(wù)中心，進(jìn)一步強(qiáng)化后勤隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)，繼續(xù)加強(qiáng)安保工作、員工食堂服務(wù)工作和清潔衛(wèi)生工作，進(jìn)一步提高后勤工作水平，為中心各部門工作順利開展創(chuàng)造良好的條件，特制定如下工作計(jì)劃：牢固樹立兩個思想：一是全體后勤人員要牢固樹立服務(wù)思想，服務(wù)于中心正常秩序，服務(wù)于和諧中心建設(shè)，服務(wù)于精品中心創(chuàng)建。二是牢固樹立勤儉節(jié)約思想，建設(shè)節(jié)約型后勤。工作目標(biāo)

14、1、以敬老院工作計(jì)劃為中心，研究制定并組織實(shí)施后勤的發(fā)展及服務(wù)需求規(guī)劃、有關(guān)政策措施及規(guī)章制度。2、做好環(huán)境、綠化、衛(wèi)生、安全等工作的監(jiān)督與規(guī)劃管理。3、做好水電及其他設(shè)施的檢查維修，及時解決存在的問題。4、在滿足日常需求的前提下，做好勤儉節(jié)約工作。具體工作1、抓好安全工作。（1）高度重視安全衛(wèi)生防范工作，充分發(fā)揮全員管理的作用。完善應(yīng)急預(yù)案制度和管理措施，實(shí)行主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，各分管人員分塊抓，全體員工共同參與的管理模式。（2）加強(qiáng)安全、衛(wèi)生知識的宣傳，增強(qiáng)員工的自我保護(hù)意識，促進(jìn)良好行為、習(xí)慣的養(yǎng)成。定期對員工進(jìn)行安全消防知識培訓(xùn)（3）經(jīng)常檢查場地、設(shè)施和各處室中的電器、線路、裝置、設(shè)備，發(fā)

15、現(xiàn)問題及時解決隱患，切實(shí)做好防火、防盜、防觸電等安全防范工作。（4）對中心的值班、保安、安全防護(hù)工作。對安保人員值班情況進(jìn)行詢問，了解夜間和節(jié)假日保衛(wèi)安全工作情況。對于出現(xiàn)的問題及時發(fā)現(xiàn)及時處理。注意保衛(wèi)休息值班室和日常工作區(qū)衛(wèi)生內(nèi)務(wù)情況。逐步建立值班登記和會客登記制度，避免閑雜人員隨意出入，特別是夜間和節(jié)假日更要注意防火、防盜、水電安全使用的情況，做到安全第一。2、抓嚴(yán)食堂管理工作。（1）積極改進(jìn)食堂工作，添置食堂必須衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備，確保“硬件”達(dá)標(biāo)。（2）搞好服務(wù)，保質(zhì)保量，提高滿意度。（3）嚴(yán)格執(zhí)行定點(diǎn)采購、驗(yàn)收、索證等制度，把好質(zhì)量關(guān)。（4）食堂禁止變質(zhì)食品、霉變食品，嚴(yán)防食物中毒。（5

16、）定期、不定期對食堂進(jìn)行清潔衛(wèi)生及質(zhì)量等檢查并做好記錄。（6）完善食堂管理制度，加強(qiáng)飲食衛(wèi)生工作記錄的管理，采取安全防范措施，明確責(zé)任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時打掃，做好保潔工作。（7）依據(jù)食堂管理制度，加強(qiáng)食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，并根據(jù)實(shí)際情況不斷健全食堂管理制度、規(guī)范各項(xiàng)操作程序。3、加強(qiáng)衛(wèi)生管理。加強(qiáng)衛(wèi)生管理，嚴(yán)格按照公司環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定進(jìn)行清潔工作，進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境，提高衛(wèi)生整潔的層次，加大衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作的力度，做到責(zé)任到人，確保無衛(wèi)生死角。做好內(nèi)外環(huán)境的綠化美化工作。對所屬范圍內(nèi)辦公區(qū)域外綠色植物的管理。根據(jù)生長情況定期或不定期的安排人員進(jìn)行灌溉，保證室外茂密綠色植被下

17、的清潔，對于隱藏于其下的雜草、垃圾、雜物及時加以清處和整理。出于整體植被形象和有利于植物生長的，根據(jù)需要對這些植被安排專人對其加以修剪。4、創(chuàng)建節(jié)約型后勤。嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，確保經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)使用，保證后勤工作需要的有效投入。完善后勤支出記錄存根工作，做到有據(jù)可依。自覺接受監(jiān)督，確保有限資金的使用效益。加強(qiáng)用電用水、日常檢修及食堂支出管理，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，努力為中心節(jié)約每一滴水，每一度電，每一分錢。在以上四個大項(xiàng)之外，我們還要配合中心其他部門做好以下幾個方面的工作。1繼續(xù)加強(qiáng)安全問題的預(yù)防，每周一三五定期組織專項(xiàng)培訓(xùn)。每個工作人員都要掌握急救的相關(guān)知識，老人也對安全防范，自救等有所了解了解。做好春季防火防災(zāi)的安全教育，培養(yǎng)大家的安全意識。2 一年之計(jì)在于春，組織老人進(jìn)行活動（三月末組織比賽、端午節(jié)前組織大家外出踏青等）。3 新的一年每周2對員工的禮儀以及崗位知識培訓(xùn)，以便于為更好的服務(wù)老人。4 五一勞動節(jié)，組織老人進(jìn)行活動，安排老人們做些力所能及的小勞動，使他們能參與到勞動中來，感受節(jié)日氛圍。5 母親節(jié)、父親節(jié)為老人們準(zhǔn)備相應(yīng)的小禮物，陪老人們吃飯。讓老人感受如同家人在身邊的溫暖，也體現(xiàn)我們中心以人為本的思想理念。6 端午節(jié)之前，組織能活動