中小企業(yè)安保部長崗位職責(zé)_第1頁
中小企業(yè)安保部長崗位職責(zé)_第2頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

中小企業(yè)安保部長崗位職責(zé)12020 年 6 月 23 日 資料內(nèi)容僅供參考,如有不當(dāng)或者侵權(quán),請聯(lián)系本人改正或者刪除。安保部部長崗位職責(zé)歷: 大專或高中以上, 懂電腦;負責(zé)公司的保安值勤工作。崗位職責(zé)和權(quán)限: 。1、 負責(zé)公司安全保衛(wèi)消防工作 , 負責(zé)制定年度安保計劃和支出預(yù)算方案 , 在批準后組織執(zhí)行;4、 負責(zé)組織開展經(jīng)常性、 多樣化安全教育活動 , 定期或不定期地進行消防檢查、 安全生產(chǎn)管理檢查或其它專項檢查;5、 主持公司重大安全、 保衛(wèi)活動, 參與公司緊急事件的處理工作;6、 及時與政府公安、 消防機關(guān)進行溝通和聯(lián)絡(luò) , 協(xié)助其處理與公司有關(guān)的治安災(zāi)害事故;10、就改進公司安保工作和裝備實施、 向公司提出意見和建議;11、負責(zé)指導(dǎo)、 管理、 監(jiān)督安保部下屬人員的業(yè)務(wù)工作 , 改進工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度 , 做22020 年 6 月 23 日 資料內(nèi)容僅供參考,如有不當(dāng)或者侵權(quán),請聯(lián)系本人改正或者刪除。好下屬人員的業(yè)務(wù)績效考核和獎勵懲罰等工作;晉升過程及方向: 經(jīng)公司考核及領(lǐng)導(dǎo)評價, 可建議總公司給予加薪、 重用等。32020 年 6 月 23 日

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論