2022年護理工作半年工作總結(jié)

1、第PAGE23頁共NUMPAGES23頁2022年護理工作半年工作總結(jié)護理工作半年總結(jié)半年來，護理部在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，圍繞醫(yī)院創(chuàng)建“二級甲等婦幼保健院”的中心工作，結(jié)合護理部的工作計劃和目標(biāo)，積極開展工作，按湖南省醫(yī)院護理服務(wù)質(zhì)量評價標(biāo)準的基本要求及標(biāo)準考核細則，完善各項護理規(guī)章制度，改進服務(wù)流程，改善住院環(huán)境，加強護理質(zhì)量控制，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進?，F(xiàn)將護理上半年工作總結(jié)匯報如下。1、護理工作量完成情況：門診輸液觀察_余人次，霧化治療_余人次；急診出車786趟；手術(shù)_臺次；產(chǎn)房平產(chǎn)接生約_人次，剖宮產(chǎn)接生_人次；護理住院患者_余人次(包括無陪新生兒護理_人次)。全體護士與其他

2、醫(yī)務(wù)人員一道共同完成院內(nèi)制定的各項任務(wù)指標(biāo)。2、護理部組織制訂了各項護理規(guī)章制度、護理崗位職責(zé)、護理風(fēng)險應(yīng)急預(yù)案、入出院轉(zhuǎn)科等各種流程、各?？谱o理常規(guī)、健康宣教等相關(guān)資料，并經(jīng)常到臨床科室督促落實。3、各科室護士長管理水平逐步提升，科內(nèi)管理資料逐漸完善，護士長加強了科內(nèi)護理質(zhì)量環(huán)節(jié)質(zhì)控，并將存在的問題記錄在護士長手冊中，定期召開了護士會議。4、護士素質(zhì)不斷提升。全體護士上班著裝整潔，精神風(fēng)貌良好，自覺遵守院紀院規(guī)，對患者服務(wù)態(tài)度好，工作態(tài)度端正，會場及考場紀律良好，對工作中出現(xiàn)的疏忽能意識到自已的不足并立馬改正。5、重視業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，上半年組織全體護士業(yè)務(wù)培訓(xùn)_次，培訓(xùn)內(nèi)容為：妊娠期高血壓疾病

3、護理常規(guī)，穿脫已使用過的隔離衣及手的消毒，小兒肺炎護理常規(guī)，醫(yī)院感染控制知識，結(jié)核菌素試驗方法及注意事項，護患溝通技巧，護理1人員應(yīng)知衛(wèi)生法律法規(guī)知識，注重首因效應(yīng)和細節(jié)管理、提高患者滿意度，手足口病相關(guān)知識，泌乳與哺乳，母乳常見問題和臨床干預(yù)等等，通過培訓(xùn)護士業(yè)務(wù)水平不斷提高。6、上半年送護士到省級醫(yī)院繼續(xù)教育培訓(xùn)_人次，分別派送了于琴參加了護理管理干部培訓(xùn)，唐端陽參加醫(yī)院感染知識培訓(xùn)，桂新蓮參加婦產(chǎn)科護理管理新理念新進展培訓(xùn)，李管萍參加新生兒護理新理念培訓(xùn)。參加外出繼續(xù)教育人員回院后及時將新知識新理念傳達給院內(nèi)護士，促使我院護理業(yè)務(wù)不斷更新。7、組織全體護士理論考試二次，操作考核二次，內(nèi)容

4、為：護理學(xué)基礎(chǔ)，危重患者護理，急癥護理基本知識，產(chǎn)兒科護理；穿脫已使用過隔離衣及手的消毒，心電監(jiān)護儀的使用等等。理論考試平均分為80.5分，操作考核平均分為93.65分。通過考試考核全院護理人員均熟練掌握了心電監(jiān)護儀的使用、穿脫隔離衣及手的消毒方法，護理理論水平較前有所提高。8、護理部每周星期二定期及不定期到科室進行行政及業(yè)務(wù)查房_余次，護士長每周夜查房一次，通過各種形式的堅持不懈的查房，發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的護理質(zhì)量及護理安全問題，護理部組織分析討論，查出原因，有針對性地提出整改措施，每月以書面形式向科室通報，護士長及時組織學(xué)習(xí)，通過這一舉措，全院護理質(zhì)量得到了持續(xù)改進。9、規(guī)范了急救藥品物品

5、管理，各科室都選出了一名責(zé)任心強的護理骨干負責(zé)管理，急救藥品物品完好率達_%，毒麻藥品實行了雙鎖管理。10、護理病歷質(zhì)量逐步提高，通過科內(nèi)環(huán)節(jié)質(zhì)控及護理部對在架病歷抽查、護理質(zhì)控辦對出院病歷的終末質(zhì)控，發(fā)現(xiàn)問題，及時指出，及時改正，護理文書書寫合格率達_%以上。11、嚴格執(zhí)行護理核心制度，尤其嚴格督促對查對制度及交接班制度、身份識別制度等的執(zhí)行，對輸血、用藥實行雙人核對，單線班護士必具“慎獨”精神，抽血、用藥實行請患者或家屬參與查對等措施，全年護理差錯事故發(fā)生率為零。12、加強基礎(chǔ)護理工作，提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。在我院床護比未達到要求的情況下，產(chǎn)一科產(chǎn)二科均派出了一名責(zé)任護士專門負責(zé)健康宣教及基礎(chǔ)

6、護理工作和病房管理，通過調(diào)查，患者對護理工作滿意度達_%以上。新生兒無陪病房中新生兒基礎(chǔ)護理合格率達_%以上。13、加強對新來院護士的崗前培訓(xùn)工作，護理部及科室對新來院護士進行了各項護理核心制度、護理風(fēng)險預(yù)案及處理措施、常用的護理急救技術(shù)、基礎(chǔ)護理、母乳喂養(yǎng)知識等培訓(xùn)，并嚴格考試考核，促使他們盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境。14、重視合同護士管理，合同護士晉升晉職、工資待遇與在職護士同工同酬。存在的問題：1、護士長管理水平有待提高。2、新來院護士經(jīng)驗不足，處理危急重患者能力需提高。3、護士人力不足，專科床護比1：0.5尚未配足，需真正做到責(zé)任制護理_名護士管理_名患者有困難。4、年輕護士多，現(xiàn)階段正處在

7、孕期及哺乳期的護士有_名，到明后年推算每年也會有許多類似現(xiàn)象發(fā)生，科室排班存在極大的困難，請院領(lǐng)導(dǎo)出臺一個既照顧年輕護士正常結(jié)婚生子又能照顧其正常工作雙贏的好辦法。在下半年的工作中，我們應(yīng)繼續(xù)對照“二級甲等婦幼保健院”的標(biāo)準逐項抓落實，工作重點是產(chǎn)科急救中心及愛嬰醫(yī)院的復(fù)評工作，爭取如期通過各級主管部門對我院產(chǎn)科急救中心及愛嬰醫(yī)院的復(fù)評。_護理部年_月_日第二篇：_年護理工作半年總結(jié)_年護理工作半年總結(jié)在不經(jīng)意中，_年又在我們身邊溜過了半年，在這半年里，我院的護理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下。在人我們護理人員的共同努力下，取得了一定的成績，現(xiàn)將我院這半年來護理工作總結(jié)如下：一.半年來，我院護理人員

8、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，上班不遲到.不早退.對工作認真.負責(zé).對病人體貼.關(guān)心。二.為了提高護理質(zhì)量，院領(lǐng)導(dǎo)非常重視護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。結(jié)合本院不定期的進(本站推薦行“三基”訓(xùn)練。并進行了考核。考核合格率達_。通過不定期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，我院的護理工作質(zhì)量有了明顯提高。護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，特別是臨床操作技能以及有關(guān)的護理理論得到了進一步的鞏固。三.經(jīng)常召開各種會議，在會上強調(diào)了各項護理工作的重要性，并著重宣講了交接班制度，查對制度及消毒隔離制度。使護理人員的制度意識嚴明，既保護了病人，了保護了我們自己，杜絕了差錯的發(fā)生。四.我院通過組織護理人員對湖南省護理質(zhì)量評分標(biāo)準。一書的學(xué)習(xí)，我院和種護理文書書

9、寫基本合格。五.不了提高醫(yī)療護理質(zhì)量，增強醫(yī)務(wù)人員的感控意識，我院組織本院醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)院感染管理進行了學(xué)習(xí)。掌握了消毒知識，消毒隔離技術(shù)的基本操作原則。壓力蒸汽滅菌技術(shù)及各種消毒的配制及使用方法，定期更換及記錄。通過學(xué)習(xí)，醫(yī)護人員的感控意識明顯提高了，我院這半年來的院內(nèi)感染率為0。我們堅信，在我院領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，我們護理人員限的共同努力下，我院的護理工作會越做越出色。青蘭衛(wèi)生院護理部第三篇：護理工作半年總結(jié)半年總結(jié)時光飛逝，_年已經(jīng)過去一半，回首上半年，在院領(lǐng)導(dǎo)、科室主任和護士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“在外樹形象，在內(nèi)抓本職，把客觀環(huán)境的惡劣當(dāng)成磨刀石”的思想信念，克服困難，扎實工作，努力

10、提高理論知識和各項臨床操作技能，較好的完成參加“聯(lián)勤使命”演習(xí)以及科室主任、護士長布置的各項護理工作，在同事的關(guān)心、幫助下，取得獲分部嘉獎一次，發(fā)表國家核心期刊論文一篇等成績，在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面有了新的進步，現(xiàn)總結(jié)如下：一、思想方面身為預(yù)備黨員的我，時刻不忘認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，嚴格按照黨員標(biāo)準干好本職工作，能夠通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀守法，認真學(xué)習(xí)法律知識；愛崗敬業(yè)，具有較強的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動的學(xué)習(xí)護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責(zé)，在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。二、工作、業(yè)務(wù)能力方面1、“在外樹形象”。年初，自己有幸參加軍區(qū)“聯(lián)

11、勤使命”演習(xí)，志在樹好科室形象，磨練自己的思想意志，提高自己崗位技術(shù)水平，真正履行一名非現(xiàn)役醫(yī)護人員的職責(zé)與使命。雖然身為女同志，但是訓(xùn)練場上絲毫不打折扣,不驕不躁，虛心向思想好、訓(xùn)練好、技術(shù)好的同事學(xué)習(xí)請教，工作積極主動，任勞任怨，無私奉獻。訓(xùn)練之余，積極參加演指組織的各項活動，利用點滴休息時間，撰寫文稿，積極向戰(zhàn)地風(fēng)采、戰(zhàn)地廣播投稿。在整個參演過程中，兩次被評為先進個人,獲分部嘉獎一次。2、“在內(nèi)抓本職”?；氐娇剖?，自己端正態(tài)度，擔(dān)任組長和總務(wù)的我，倍感自身本職專業(yè)技術(shù)的壓力和危機，為了更好的干好工作，我利用業(yè)余時間在護理?？飘厴I(yè)后，繼續(xù)參加護理本科的深造,不斷充實自己專業(yè)技術(shù)理論。在工作

12、中，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友、親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處，嚴格落實護理操作規(guī)程及各項規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)，以真誠的微笑和過硬的技術(shù)為每一位病人服務(wù)。從自身做起，干好本職工作，在同學(xué)面前樹好形象(黨員形象)，當(dāng)好模范(技術(shù)過硬，服從命令，聽從指揮)，從點滴做起，當(dāng)好助手，把工作往細的想，往全的做，從全局著想，樹立主人翁思想，當(dāng)好主人。三、存在的不足上半年，工作有進步有提高，同時也存在一些不足，比如，在理論學(xué)習(xí)上，勁頭不足，有家庭和工作的客觀因素影響，但更多的是自身學(xué)習(xí)主動性不夠等主觀因素；工作有時仍有浮躁的情緒，感覺要

13、學(xué)的東西太多，梳理不出頭緒，心浮氣躁，在某種程度上也影響到了其他同事的工作情緒。工作質(zhì)量上，時有安于現(xiàn)狀，標(biāo)準不夠高的現(xiàn)象，雖然能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是主動性方面還有待于進一步提高。四、下步打算在科室工作近十年的我，我越來越感受到工作的壓力和危機，為達成下半年科室與個人目標(biāo)“提高科室知名度，提高個人工作業(yè)務(wù)水平”，在下半年，我主要從以下幾個方面展開工作：1、加強理論知識學(xué)習(xí)。主要是在知識面的拓展入手，豐富自己的文化結(jié)構(gòu)，提高文化層次。2、繼續(xù)樹好主人翁思想，當(dāng)好橋梁紐帶。主要是協(xié)助科室主任與護士長，傳承科室優(yōu)良傳統(tǒng)，做好“傳、幫、帶”工作，創(chuàng)新思維方式，為科室的建設(shè)出謀劃策、抓落實。3、進

14、一步提高服務(wù)質(zhì)量。為科室“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房”標(biāo)桿形象貢獻自己的力量。最后，我再次衷心的感謝主任、護士長讓我在這樣和諧的環(huán)境中工作，給予我殷切的批評指導(dǎo)、教育幫助，感謝同事給予的關(guān)心和支持。展望未來，我當(dāng)發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。為了科室的美好明天而貢獻自己的一份力量！第四篇：_年護理半年工作總結(jié)科室護理工作半年總結(jié)心血管內(nèi)科時光飛逝，一轉(zhuǎn)眼就過了半年。半年來，我科室在護理部的關(guān)心支持下，較圓滿的完成了各項護理工作。在半年護理工作中，有一些好的方面值得我們繼續(xù)保持和發(fā)揚，同時也存在著許多不足，需要我們深刻認識?，F(xiàn)總結(jié)如下：一、好的方面：1、嚴抓護理安全，未出來任何護理差錯事故。半年來，

15、我科室共收治病人人，其中病危人，病重人。重癥監(jiān)護人次，保障介入手術(shù)人次。在進行各項護理操作過程中，我科始終把護理安全放在首位，嚴格三查七對制度、帶教制度、二線班值班制度，確保了為每一名患者的護理都做到及時準確，未出現(xiàn)任何護理差錯及事故。2、科室護理團隊團結(jié)協(xié)作精神好。全科護士關(guān)系相處融洽，工作上互幫互助，生活上團結(jié)友愛。雖然護士上班時分工是很明確的，但當(dāng)有護士因為一些原因不能及時完成自己的護理工作時，其他當(dāng)班的護士都會在完成了自己本職工作的基礎(chǔ)上主動協(xié)助她，從不斤斤計較。3、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)取得了初步成果，病人對護理工作的滿意率在_%以上。半年來，我科積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，提高護理質(zhì)量。護士在工作

16、中牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，急患者之所急，想患者之所想，認真落實各項工作制度，苦練專業(yè)技術(shù)，積極主動的完成各項職責(zé)。二、存在的不足：1、護理工作還存在一些小的紕漏。個別護士工作的責(zé)任心不強，疏忽大意，出現(xiàn)事情忘做、漏做的現(xiàn)象。針對這一現(xiàn)象，我科下一步將完善各種規(guī)章制度以及各項護理工作的流程，用規(guī)章制度來管人。同時嚴格獎懲制度，護士長及責(zé)任組長加強檢查督促。對護理工作完成好的個人要及時表揚獎勵；對那些工作不認真，責(zé)任心不強的護士也要及時指出，并給予一定的處罰。2、護理文書的書寫還有待完善。護士在書寫護理文書時，只會簡單記錄所做的操作，但不會將所觀察到?？企w征進行詳細、全面的描述。下一步

17、我科將組織護士多學(xué)習(xí)護理文書的書寫，勤檢查勤講評。讓護士在不斷的學(xué)習(xí)和練習(xí)中進步。3、病區(qū)管理還有待加強。護士在工作中只知道機械的做一些護理工作，但不會積極主動的去管理病區(qū)，總覺得病區(qū)管理是護士長的事，科主任的事。下一步我科將利用開護士會或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護理查房的機會注重科室護士主人公精神的培養(yǎng)，并教會她們?nèi)绾芜M行病區(qū)管理，對積極主動管理病區(qū)的護士進行褒獎。三、下半年工作規(guī)劃：1、迎接三甲評審醫(yī)院三甲復(fù)審工作是下半年的重中之重。我科作為重點迎檢科室，更要嚴格要求，積極準備。首先是文字資料的準備，我科將在護理部的指導(dǎo)下嚴格按照三甲復(fù)審相關(guān)規(guī)定進行整理、修改、準備護理文書。建全護理管理制度，扎實護理的

18、各項操作技能，嚴格按照等級護理的要求落實基礎(chǔ)護理，熱情為患者服務(wù)。2、加強優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以醫(yī)院三甲復(fù)審為契機，全面開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。改變護理工作模式，實行包床到護，責(zé)任到人。完善各班崗位職責(zé)及工作流程，細化明確護士長及責(zé)任護士職責(zé)、每日及各班工作重點。每月進行一次患者最滿意護士評選，調(diào)動護理人員的服務(wù)熱情及工作積極性。3、迎接理論及操作考核認真組織護士進行三基理論及操作培訓(xùn)，不流于形式。采取多種多樣的學(xué)習(xí)、考核方法，督促護士進行理論學(xué)習(xí)及操作的訓(xùn)練。同時，要將學(xué)習(xí)和訓(xùn)練的成果運用到臨床護理中，提高科室護理質(zhì)量。4、書寫論文積極鼓勵全科高年資護士書寫論文。對書寫論文的護士、發(fā)表論文或論著的護士給予

19、不同程度的獎勵。爭取今年能有一篇論著發(fā)表。以上是我科_年上半年護理工作總結(jié)。接下來我們將按照所計劃的開展護理工作，爭取取得更好的成績。第五篇：_半年護理工作總結(jié)_半年護理工作總結(jié)_年上半年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持及全體護理同仁的共同努力下，圍繞_年制定的目標(biāo)計劃嚴抓落實，認真實施，較好地完成了各項任務(wù)，現(xiàn)將這半年來的護理工作總結(jié)如下：一、認真落實各項規(guī)章制度，杜絕護理差錯事故每月進行安全意識教育，將工作中的不安全因素和安全隱患及時提醒，并提出整改措施，做到防患于未然。認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程，質(zhì)控人員每月進行質(zhì)控檢查，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況，上半年護理缺陷發(fā)生率為零。

20、二、落實三基培訓(xùn)計劃，提高護理人員素質(zhì)。1、每月組織學(xué)習(xí)_次，每位護士輪流主講。2、每月不定期進行護理制度或?qū)？浦R和操作考試。并考試都達到優(yōu)秀。3、組織本科室全體護士學(xué)習(xí)護士行為規(guī)范和護理制度及護理風(fēng)險預(yù)案。4、鼓勵護士參加再繼續(xù)教育，在排班上給予方便考慮。三、規(guī)范服務(wù)用語，提高護理滿意度。遵照我院制定的服務(wù)用語，規(guī)范了對入院、出院、手術(shù)、檢查病人的文明規(guī)范語言，并將人性化的各項服務(wù)措施落實到位，做到危重患者檢查必須有醫(yī)務(wù)人員陪同，免費為患者提供開水、一次性水杯、紙巾等，為病人提供各種生活上的便利，每月不定期召開公休會聽取病人及陪護對護理服務(wù)的意見，對存在的問題查找原因，提出整改措施。提高護

21、理滿意度。半年中病人及家屬無投訴，每月的護理滿意度在_%以上，有_個月是_%的滿意度。四、護理文書書寫明顯進步今年上半年的護理文書書寫有明顯的進步。通過不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義，也利用業(yè)余時間進行了規(guī)范的文書書寫的學(xué)習(xí)，護士長加強監(jiān)督檢查力度，護士長定期和不定期檢查出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，對存在問題提出整改措施，以督促文書書寫的不斷規(guī)范。五、美化病區(qū)環(huán)境，加強病房管理上半年，我院增加了院內(nèi)綠色植物種植，使院內(nèi)環(huán)境有了更進一步的美化。病房每日定時通風(fēng)，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮，科室配合醫(yī)院對陪人及探視人員的管理，加強基礎(chǔ)護理和危重患者的護理，半年內(nèi)無一例護理并發(fā)癥發(fā)

22、生。半年來，雖然取得了一些成績，但是我們?nèi)匀淮嬖谠S多的不足：在管理意識上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒；在人性化護理方面，一些舉措還流于形式；在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識淡漠；在服務(wù)態(tài)度、病人滿意度上還需加強。2022年護理工作半年工作總結(jié)（二）半年來，護理部在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，圍繞醫(yī)院創(chuàng)建“二級甲等婦幼保健院”的中心工作，結(jié)合護理部的工作計劃和目標(biāo)，積極開展工作，按湖南省醫(yī)院護理服務(wù)質(zhì)量評價標(biāo)準的基本要求及標(biāo)準考核細則，完善各項護理規(guī)章制度，改進服務(wù)流程，改善住院環(huán)境，加強護理質(zhì)量控制，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進?，F(xiàn)將護理上半年工作總結(jié)匯報如下。1、護理工作量完成情況：門診輸液觀察_

23、余人次，霧化治療_余人次；急診出車786趟；手術(shù)_臺次；產(chǎn)房平產(chǎn)接生約_人次，剖宮產(chǎn)接生_人次；護理住院患者_余人次(包括無陪新生兒護理_人次)。全體護士與其他醫(yī)務(wù)人員一道共同完成院內(nèi)制定的各項任務(wù)指標(biāo)。2、護理部組織制訂了各項護理規(guī)章制度、護理崗位職責(zé)、護理風(fēng)險應(yīng)急預(yù)案、入出院轉(zhuǎn)科等各種流程、各?？谱o理常規(guī)、健康宣教等相關(guān)資料，并經(jīng)常到臨床科室督促落實。3、各科室護士長管理水平逐步提升，科內(nèi)管理資料逐漸完善，護士長加強了科內(nèi)護理質(zhì)量環(huán)節(jié)質(zhì)控，并將存在的問題記錄在護士長手冊中，定期召開了護士會議。4、護士素質(zhì)不斷提升。全體護士上班著裝整潔，精神風(fēng)貌良好，自覺遵守院紀院規(guī)，對患者服務(wù)態(tài)度好，工作

24、態(tài)度端正，會場及考場紀律良好，對工作中出現(xiàn)的疏忽能意識到自已的不足并立馬改正。5、重視業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，上半年組織全體護士業(yè)務(wù)培訓(xùn)_次，培訓(xùn)內(nèi)容為：妊娠期高血壓疾病護理常規(guī)，穿脫已使用過的隔離衣及手的消毒，小兒肺炎護理常規(guī)，醫(yī)院感染控制知識，結(jié)核菌素試驗方法及注意事項，護患溝通技巧，護理1人員應(yīng)知衛(wèi)生法律法規(guī)知識，注重首因效應(yīng)和細節(jié)管理、提高患者滿意度，手足口病相關(guān)知識，泌乳與哺乳，母乳常見問題和臨床干預(yù)等等，通過培訓(xùn)護士業(yè)務(wù)水平不斷提高。6、上半年送護士到省級醫(yī)院繼續(xù)教育培訓(xùn)_人次，分別派送了于琴參加了護理管理干部培訓(xùn)，唐端陽參加醫(yī)院感染知識培訓(xùn)，桂新蓮參加婦產(chǎn)科護理管理新理念新進展培訓(xùn)，李管萍

25、參加新生兒護理新理念培訓(xùn)。參加外出繼續(xù)教育人員回院后及時將新知識新理念傳達給院內(nèi)護士，促使我院護理業(yè)務(wù)不斷更新。7、組織全體護士理論考試二次，操作考核二次，內(nèi)容為：護理學(xué)基礎(chǔ)，危重患者護理，急癥護理基本知識，產(chǎn)兒科護理；穿脫已使用過隔離衣及手的消毒，心電監(jiān)護儀的使用等等。理論考試平均分為80.5分，操作考核平均分為93.65分。通過考試考核全院護理人員均熟練掌握了心電監(jiān)護儀的使用、穿脫隔離衣及手的消毒方法，護理理論水平較前有所提高。8、護理部每周星期二定期及不定期到科室進行行政及業(yè)務(wù)查房_余次，護士長每周夜查房一次，通過各種形式的堅持不懈的查房，發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的護理質(zhì)量及護理安全問題，護理

26、部組織分析討論，查出原因，有針對性地提出整改措施，每月以書面形式向科室通報，護士長及時組織學(xué)習(xí)，通過這一舉措，全院護理質(zhì)量得到了持續(xù)改進。9、規(guī)范了急救藥品物品管理，各科室都選出了一名責(zé)任心強的護理骨干負責(zé)管理，急救藥品物品完好率達_%，毒麻藥品實行了雙鎖管理。10、護理病歷質(zhì)量逐步提高，通過科內(nèi)環(huán)節(jié)質(zhì)控及護理部對在架病歷抽查、護理質(zhì)控辦對出院病歷的終末質(zhì)控，發(fā)現(xiàn)問題，及時指出，及時改正，護理文書書寫合格率達_%以上。11、嚴格執(zhí)行護理核心制度，尤其嚴格督促對查對制度及交接班制度、身份識別制度等的執(zhí)行，對輸血、用藥實行雙人核對，單線班護士必具“慎獨”精神，抽血、用藥實行請患者或家屬參與查對等措

27、施，全年護理差錯事故發(fā)生率為零。12、加強基礎(chǔ)護理工作，提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。在我院床護比未達到要求的情況下，產(chǎn)一科產(chǎn)二科均派出了一名責(zé)任護士專門負責(zé)健康宣教及基礎(chǔ)護理工作和病房管理，通過調(diào)查，患者對護理工作滿意度達_%以上。新生兒無陪病房中新生兒基礎(chǔ)護理合格率達_%以上。13、加強對新來院護士的崗前培訓(xùn)工作，護理部及科室對新來院護士進行了各項護理核心制度、護理風(fēng)險預(yù)案及處理措施、常用的護理急救技術(shù)、基礎(chǔ)護理、母乳喂養(yǎng)知識等培訓(xùn)，并嚴格考試考核，促使他們盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境。14、重視合同護士管理，合同護士晉升晉職、工資待遇與在職護士同工同酬。存在的問題：1、護士長管理水平有待提高。2、新來院護士

28、經(jīng)驗不足，處理危急重患者能力需提高。3、護士人力不足，?？拼沧o比1：0.5尚未配足，需真正做到責(zé)任制護理_名護士管理_名患者有困難。4、年輕護士多，現(xiàn)階段正處在孕期及哺乳期的護士有_名，到明后年推算每年也會有許多類似現(xiàn)象發(fā)生，科室排班存在極大的困難，請院領(lǐng)導(dǎo)出臺一個既照顧年輕護士正常結(jié)婚生子又能照顧其正常工作雙贏的好辦法。在下半年的工作中，我們應(yīng)繼續(xù)對照“二級甲等婦幼保健院”的標(biāo)準逐項抓落實，工作重點是產(chǎn)科急救中心及愛嬰醫(yī)院的復(fù)評工作，爭取如期通過各級主管部門對我院產(chǎn)科急救中心及愛嬰醫(yī)院的復(fù)評。_護理部年_月_日第二篇：_年護理工作半年總結(jié)_年護理工作半年總結(jié)在不經(jīng)意中，_年又在我們身邊溜過了

29、半年，在這半年里，我院的護理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下。在人我們護理人員的共同努力下，取得了一定的成績，現(xiàn)將我院這半年來護理工作總結(jié)如下：一.半年來，我院護理人員遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，上班不遲到.不早退.對工作認真.負責(zé).對病人體貼.關(guān)心。二.為了提高護理質(zhì)量，院領(lǐng)導(dǎo)非常重視護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。結(jié)合本院不定期的進(本站推薦)行“三基”訓(xùn)練。并進行了考核?？己撕细衤蔬__。通過不定期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，我院的護理工作質(zhì)量有了明顯提高。護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，特別是臨床操作技能以及有關(guān)的護理理論得到了進一步的鞏固。三.經(jīng)常召開各種會議，在會上強調(diào)了各項護理工作的重要性，并著重宣講了交接班制度，查對制度及消毒隔離

30、制度。使護理人員的制度意識嚴明，既保護了病人，了保護了我們自己，杜絕了差錯的發(fā)生。四.我院通過組織護理人員對湖南省護理質(zhì)量評分標(biāo)準。一書的學(xué)習(xí)，我院和種護理文書書寫基本合格。五.不了提高醫(yī)療護理質(zhì)量，增強醫(yī)務(wù)人員的感控意識，我院組織本院醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)院感染管理進行了學(xué)習(xí)。掌握了消毒知識，消毒隔離技術(shù)的基本操作原則。壓力蒸汽滅菌技術(shù)及各種消毒的配制及使用方法，定期更換及記錄。通過學(xué)習(xí)，醫(yī)護人員的感控意識明顯提高了，我院這半年來的院內(nèi)感染率為0。我們堅信，在我院領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，我們護理人員限的共同努力下，我院的護理工作會越做越出色。青蘭衛(wèi)生院護理部第三篇：護理工作半年總結(jié)半年總結(jié)時光飛逝，_年已經(jīng)

31、過去一半，回首上半年，在院領(lǐng)導(dǎo)、科室主任和護士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“在外樹形象，在內(nèi)抓本職，把客觀環(huán)境的惡劣當(dāng)成磨刀石”的思想信念，克服困難，扎實工作，努力提高理論知識和各項臨床操作技能，較好的完成參加“聯(lián)勤使命”演習(xí)以及科室主任、護士長布置的各項護理工作，在同事的關(guān)心、幫助下，取得獲分部嘉獎一次，發(fā)表國家核心期刊論文一篇等成績，在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面有了新的進步，現(xiàn)總結(jié)如下：一、思想方面身為預(yù)備黨員的我，時刻不忘認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，嚴格按照黨員標(biāo)準干好本職工作，能夠通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀守法，認真學(xué)習(xí)法律知識；愛崗敬業(yè)，具有較強的責(zé)任感和事業(yè)心，積極

32、主動的學(xué)習(xí)護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責(zé)，在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。二、工作、業(yè)務(wù)能力方面1、“在外樹形象”。年初，自己有幸參加軍區(qū)“聯(lián)勤使命”演習(xí)，志在樹好科室形象，磨練自己的思想意志，提高自己崗位技術(shù)水平，真正履行一名非現(xiàn)役醫(yī)護人員的職責(zé)與使命。雖然身為女同志，但是訓(xùn)練場上絲毫不打折扣,不驕不躁，虛心向思想好、訓(xùn)練好、技術(shù)好的同事學(xué)習(xí)請教，工作積極主動，任勞任怨，無私奉獻。訓(xùn)練之余，積極參加演指組織的各項活動，利用點滴休息時間，撰寫文稿，積極向戰(zhàn)地風(fēng)采、戰(zhàn)地廣播投稿。在整個參演過程中，兩次被評為先進個人,獲分部嘉獎一次。2、“在內(nèi)抓本職”?；氐娇剖?，自己端正態(tài)度，

33、擔(dān)任組長和總務(wù)的我，倍感自身本職專業(yè)技術(shù)的壓力和危機，為了更好的干好工作，我利用業(yè)余時間在護理?？飘厴I(yè)后，繼續(xù)參加護理本科的深造,不斷充實自己專業(yè)技術(shù)理論。在工作中，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友、親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處，嚴格落實護理操作規(guī)程及各項規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)，以真誠的微笑和過硬的技術(shù)為每一位病人服務(wù)。從自身做起，干好本職工作，在同學(xué)面前樹好形象(黨員形象)，當(dāng)好模范(技術(shù)過硬，服從命令，聽從指揮)，從點滴做起，當(dāng)好助手，把工作往細的想，往全的做，從全局著想，樹立主人翁思想，當(dāng)好主人。三、存在的不足上半年，工作

34、有進步有提高，同時也存在一些不足，比如，在理論學(xué)習(xí)上，勁頭不足，有家庭和工作的客觀因素影響，但更多的是自身學(xué)習(xí)主動性不夠等主觀因素；工作有時仍有浮躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多，梳理不出頭緒，心浮氣躁，在某種程度上也影響到了其他同事的工作情緒。工作質(zhì)量上，時有安于現(xiàn)狀，標(biāo)準不夠高的現(xiàn)象，雖然能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是主動性方面還有待于進一步提高。四、下步打算在科室工作近十年的我，我越來越感受到工作的壓力和危機，為達成下半年科室與個人目標(biāo)“提高科室知名度，提高個人工作業(yè)務(wù)水平”，在下半年，我主要從以下幾個方面展開工作：1、加強理論知識學(xué)習(xí)。主要是在知識面的拓展入手，豐富自己的文化結(jié)構(gòu)，提高文化層

35、次。2、繼續(xù)樹好主人翁思想，當(dāng)好橋梁紐帶。主要是協(xié)助科室主任與護士長，傳承科室優(yōu)良傳統(tǒng)，做好“傳、幫、帶”工作，創(chuàng)新思維方式，為科室的建設(shè)出謀劃策、抓落實。3、進一步提高服務(wù)質(zhì)量。為科室“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房”標(biāo)桿形象貢獻自己的力量。最后，我再次衷心的感謝主任、護士長讓我在這樣和諧的環(huán)境中工作，給予我殷切的批評指導(dǎo)、教育幫助，感謝同事給予的關(guān)心和支持。展望未來，我當(dāng)發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。為了科室的美好明天而貢獻自己的一份力量！第四篇：_年護理半年工作總結(jié)科室護理工作半年總結(jié)心血管內(nèi)科時光飛逝，一轉(zhuǎn)眼就過了半年。半年來，我科室在護理部的關(guān)心支持下，較圓滿的完成了各項護理工作。在半年護理

36、工作中，有一些好的方面值得我們繼續(xù)保持和發(fā)揚，同時也存在著許多不足，需要我們深刻認識?，F(xiàn)總結(jié)如下：一、好的方面：1、嚴抓護理安全，未出來任何護理差錯事故。半年來，我科室共收治病人人，其中病危人，病重人。重癥監(jiān)護人次，保障介入手術(shù)人次。在進行各項護理操作過程中，我科始終把護理安全放在首位，嚴格三查七對制度、帶教制度、二線班值班制度，確保了為每一名患者的護理都做到及時準確，未出現(xiàn)任何護理差錯及事故。2、科室護理團隊團結(jié)協(xié)作精神好。全科護士關(guān)系相處融洽，工作上互幫互助，生活上團結(jié)友愛。雖然護士上班時分工是很明確的，但當(dāng)有護士因為一些原因不能及時完成自己的護理工作時，其他當(dāng)班的護士都會在完成了自己本職

37、工作的基礎(chǔ)上主動協(xié)助她，從不斤斤計較。3、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)取得了初步成果，病人對護理工作的滿意率在_%以上。半年來，我科積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，提高護理質(zhì)量。護士在工作中牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，急患者之所急，想患者之所想，認真落實各項工作制度，苦練專業(yè)技術(shù)，積極主動的完成各項職責(zé)。二、存在的不足：1、護理工作還存在一些小的紕漏。個別護士工作的責(zé)任心不強，疏忽大意，出現(xiàn)事情忘做、漏做的現(xiàn)象。針對這一現(xiàn)象，我科下一步將完善各種規(guī)章制度以及各項護理工作的流程，用規(guī)章制度來管人。同時嚴格獎懲制度，護士長及責(zé)任組長加強檢查督促。對護理工作完成好的個人要及時表揚獎勵；對那些工作不認真，責(zé)任心不強的護

38、士也要及時指出，并給予一定的處罰。2、護理文書的書寫還有待完善。護士在書寫護理文書時，只會簡單記錄所做的操作，但不會將所觀察到?？企w征進行詳細、全面的描述。下一步我科將組織護士多學(xué)習(xí)護理文書的書寫，勤檢查勤講評。讓護士在不斷的學(xué)習(xí)和練習(xí)中進步。3、病區(qū)管理還有待加強。護士在工作中只知道機械的做一些護理工作，但不會積極主動的去管理病區(qū)，總覺得病區(qū)管理是護士長的事，科主任的事。下一步我科將利用開護士會或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護理查房的機會注重科室護士主人公精神的培養(yǎng)，并教會她們?nèi)绾芜M行病區(qū)管理，對積極主動管理病區(qū)的護士進行褒獎。三、下半年工作規(guī)劃：1、迎接三甲評審醫(yī)院三甲復(fù)審工作是下半年的重中之重。我科作為重點迎檢科室，更要嚴格要求，積極準備。首先是文字資料的準備，我科將在護理部的指導(dǎo)下嚴格按照三甲復(fù)審相關(guān)規(guī)定進行整理、修改、準備護理文書。建全護理管理制度，扎實護理的各項操作技能，嚴格按照等級護理的要求落實基礎(chǔ)護理，熱情