2022年第一季度制造部（元崗）員工思想動態(tài)調查

1、2022年第一季度制造部（元崗）員工思想動態(tài)調查1. 您所在的班組？ 單選題 *汽車部件班汽車總裝班汽車電液班伸縮機焊接班伸縮機總裝班機加工班鈑金班開料班激光班部件焊接班研發(fā)測試班機修班儲運班配送班2. 您的年齡？ 單選題 *00后90后80后70后60后3. 您的文化程度？ 單選題 *本科大專大專以下4. 您對疫情影響下的樂觀程度？ 單選題 *非常樂觀比較樂觀一般不樂觀5. 您認為現在的工作環(huán)境、氛圍怎么樣？ 單選題 *非常舒適比較舒適一般差6. 您對市場的預期？ 單選題 *非常理想比較理想一般不理想7. 您對公司發(fā)展前景的看法？ 單選題 *形勢良好困難較多一般不理想8. 您對南沙工廠的展望

2、？ 單選題 *充滿信心比較有信心一般沒有信心9. 您對加班的理解程度？ 單選題 *支持比較支持一般不支持10. 您認為該如何加強勞動紀律？ 單選題 *健全規(guī)章制度日常監(jiān)督檢查定期開展通報與績效相掛鉤其他 _11. 您所在崗位的在職人員對于安全健康管理的態(tài)度是？ 單選題 *很關心，并且深入思考，嚴格執(zhí)行安全管理制度關心，但并沒有深入思考不關心，只要不出事就行12. 您對所在生產單位現在的安全管理狀況如何評價？ 單選題 *明顯改進有些改進改進不大沒改進13. 您認為本部門同事間的團隊精神？ 單選題 *非常好一般非常差14. 您認為企業(yè)是否有讓青年人脫穎而出的機制？ 單選題 *機制健全有部分機制和措

3、施沒有15. 您對公司組織參加培訓的意愿？ 單選題 *非常強烈一般無所謂沒必要16. 您參加學習、培訓的目的是？ 單選題 *將來從事更有挑戰(zhàn)性的工作提高學歷更勝任目前的工作充實自己的業(yè)余生活17. 您希望公司開展哪方面的培訓項目？ 單選題 *現場管理類（品質管理、5S管理等）管理技能類（團隊建設、組織協(xié)調與溝通等）職業(yè)素養(yǎng)類（公司文化、心理抗壓能力等）生產技能類（設備保養(yǎng)、技能理論等）方法工具類（辦公軟件使用、工作分析方法等）18. 您認為最合適的培訓頻率？ 單選題 *每月一次兩月一次每季度一次其他 _19. 您怎么看待目前自己的工作和崗位？ 單選題 *很適合，并且有信心有能力做好喜歡，但自己

4、能力有待提高不是我喜歡的工作，但我能做好不適合我，我正想申請換崗其他 _20. 您如何評估自身能力素質與工作崗位要求匹配程度？ 單選題 *滿足崗位要求不滿足崗位要求存在差距，但會努力趕上21. 您通過什么方式提高自身技術水平？ 單選題 *如果公司有這方面的培訓，我就參加平時看些對工作有幫助的書籍材料上網查找相關資料，與領導同事多交流基本沒有進行學習22. 當領導委任您一項具有挑戰(zhàn)性，但很有意義的工作，您的態(tài)度是？ 單選題 *非常愿意嘗試，并努力做好可以試一試，但不會特別努力被動接受，不得不做找理由推脫拒絕23. 您有過在公司內部調整崗位的想法嗎？ 單選題 *有，并且已經提出調崗申請有，但是沒有調崗機會偶爾有，常常猶豫不決，難于取舍從來沒有，對目前的狀況比較滿意24. 您認為公司各級管理者是傾向于采用正激勵（表揚、獎勵）還是負激勵（批評）？ 單選題 *傾向于正激勵傾向于負激勵兩者都采用沒有任何激勵其他 _25. 對自己的未來展望是？ 單選題 *努力工作，提高能力，爭取獲得更大的發(fā)展沒有發(fā)展，只要做好本職工作就行練好