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1、 銀行跟英語(yǔ)相關(guān)工作總結(jié)(共4篇) - 英語(yǔ)學(xué)科跟崗老師工作總結(jié) 英語(yǔ)學(xué)科跟崗老師工作總結(jié) 為期一個(gè)學(xué)期的跟崗學(xué)習(xí)即將畫上遺憾的句號(hào)。這個(gè)學(xué)期,我在領(lǐng)導(dǎo)、導(dǎo)師和其他同事的帶領(lǐng)下,長(zhǎng)進(jìn)了無數(shù)、懂得了許多。 說真的,跟崗學(xué)習(xí)讓我在教學(xué)上收獲了無數(shù),學(xué)習(xí)了無數(shù)。由一開頭備課不充分、上課老掉鏈子,課后不懂得跟進(jìn)同學(xué)到最后漸漸的備課充分了、上課思路清楚了、各環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)好玩了、課后跟進(jìn)同學(xué)作業(yè)了。全部的這一切都要謝謝我的導(dǎo)師曾教師、黃教師。是她們教會(huì)了我備課時(shí)要認(rèn)識(shí)教材,要充分,要設(shè)計(jì)出好玩的環(huán)節(jié)來吸引同學(xué);上課時(shí)要思路清楚,要把目光投向班上的每一位同學(xué),盡量的讓同學(xué)做課堂上的仆人;課后要反思自己今日的課

2、哪些是不足的,哪些是繼續(xù)發(fā)揚(yáng)的,多反思對(duì)自己的專業(yè)成長(zhǎng)作用很大,此外,還有跟進(jìn)同學(xué)的作業(yè),聽讀背狀況。一個(gè)教師不單單要上好一堂課,而且還要跟進(jìn)同學(xué)作業(yè)和賦予相應(yīng)的輔導(dǎo),協(xié)助后進(jìn)生的長(zhǎng)進(jìn)。這樣才干提高整體的成果。在黃教師身上我看到了黃教師對(duì)每一位同學(xué)的鼓舞、支持和相信;在曾教師身上我看到了曾教師對(duì)同學(xué)英語(yǔ)愛好的培養(yǎng),對(duì)英語(yǔ)的口語(yǔ)的訓(xùn)練等等。 下面我將從備課、上課、課后反思、作業(yè)測(cè)試等方面作容易的總結(jié)及談?wù)勛陨淼母鷯徃杏|。 第一、我要講的是備課。對(duì)于一個(gè)新教師的我來說,我剛開頭的備課只是單純的備要上的一個(gè)課時(shí)。但是,我慢慢的發(fā)覺這樣是徹低的不夠的。充分的備課包括備目標(biāo)、備教材、備同學(xué)、備教法、備學(xué)

3、法,其中的某一項(xiàng)所起的作用是無法想象的,例如:目標(biāo),一節(jié)課下來重中之重就是教學(xué)目標(biāo),這個(gè)教學(xué)目標(biāo)不行錯(cuò),不能偏離教學(xué)目標(biāo),否則此課就不符合教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)要求;教材,備教材不單單備所要教的課時(shí)內(nèi)容,還要備課時(shí)所在的單元,所在的教科書,甚至是學(xué)校階段的整套教材,這樣做的目的在于能更好的了解同學(xué)所學(xué)過的學(xué)問有哪些,更利于教學(xué)活動(dòng)的開展;備同學(xué),不同年段的同學(xué),孩子的心理特征不一樣,因此在備課時(shí)要按照同學(xué)的心理年齡特征來舉行備課;最后的便是教學(xué)和學(xué)法,老師采納怎樣的教法,設(shè)計(jì)怎樣的環(huán)節(jié)和嬉戲,同學(xué)采納什么樣的學(xué)法直接影響到課堂的生成及教學(xué)目標(biāo)。 其次、上課。我常常問自己怎樣才是一節(jié)好的一堂英語(yǔ)課?上好

4、一堂課,不僅要設(shè)計(jì)好一堂課而且要表演好一堂課。學(xué)校階段的英語(yǔ)課,主要是愛好教學(xué),這對(duì)老師自身的素養(yǎng)要求較高,對(duì)老師的演繹能力較顯然。跟崗期間我代了五班級(jí)的英語(yǔ)課時(shí)光較長(zhǎng),在代課期間,我沒晚都會(huì)備課,備完課之后,自己會(huì)對(duì)著鏡子試講一遍,這種方式的效果較顯然。這會(huì)協(xié)助你更好的梳理上課思路,讓你的課變得流利順暢。在課堂上除了上完本節(jié)課的學(xué)問之外,還有的就是課堂的操控和紀(jì)律管理。對(duì)學(xué)校低班級(jí)來說,課堂的操控至關(guān)重要,假如紀(jì)律不好了,對(duì)以后的課會(huì)有影響,就算老師講太多也是白費(fèi)功夫。一(4)班的一節(jié)英語(yǔ)課上,我感觸較為深刻。一(4)班同學(xué)活潑好動(dòng),課堂上徹低是定不下來,就算我采納什么的嘉獎(jiǎng)機(jī)制,他們都毫無

5、愛好,課堂上同學(xué)還因小事打鬧的。種種的這些事例讓我煩惱了好幾天,甚至不想去他們上課的念頭。為此我想到了一個(gè)解決辦法:全班分為四大組,每組都擁有一片白色的空地創(chuàng)建農(nóng)莊,農(nóng)莊的編號(hào)為每組的編號(hào)。若想自己組的農(nóng)莊里多些動(dòng)物,植物等,老師按照該組同學(xué)的課堂表現(xiàn)攢夠五朵小紅花便可以兌換一些植物,動(dòng)物的禮品。備注:五朵紅花只能兌換一樣禮品。五朵紅花滿后,老師就把紅花全摘下,競(jìng)賽仍繼續(xù)。這個(gè)嬉戲?qū)嵤┢饋硇Ч€不錯(cuò),同學(xué)能寧?kù)o的坐下來聽課了,這讓我感到很欣慰很愉快。 第三、課后反思。每上完一堂課都要反思,深刻的反思,我自己感覺到自己的課反思的不夠深刻。今后要舉行深刻的反思,有反思才會(huì)有長(zhǎng)進(jìn)。在跟黃教師的這段時(shí)

6、光以來,黃教師都會(huì)我們上的每一堂課做評(píng)論,黃教師評(píng)完課后,我都會(huì)問自己一句,為什么黃教師能一下子就看到我的“病癥”呢?為什么一下子就能“治病”了呢?為什么我老是覺得這個(gè)環(huán)節(jié)不對(duì)勁,到底哪里不對(duì)呢?這些問題常常在我腦海中縈繞,多點(diǎn)反思! 第四、作業(yè)的跟進(jìn)。1,同學(xué)的作業(yè):要分幾個(gè)檔次修改(優(yōu)秀,良好,不合格),優(yōu)秀的作業(yè)可以舉行表?yè)P(yáng),不合格的作業(yè)可以要求重寫。作業(yè)跟進(jìn)一定要準(zhǔn)時(shí),不行遲延。2,堂上聽寫:同樣分檔次,優(yōu)秀的舉行表?yè)P(yáng)鼓舞,不合格的要求重聽。3,聽讀狀況:天天都要聽讀,需要家長(zhǎng)的協(xié)定監(jiān)督,倘若三天沒聽讀的可以聯(lián)系家長(zhǎng)。4,背書狀況:天天都要檢查背書,沒背的,放學(xué)后找教師背。5,作業(yè)布置

7、:除了課時(shí)作業(yè)外,可適應(yīng)的布置練習(xí)讓同學(xué)做,題量不用多,關(guān)鍵是質(zhì)。 以上就是我對(duì)跟崗這段時(shí)光以來在英語(yǔ)學(xué)科方面作的容易總結(jié)。自身仍存在無數(shù)不足、無數(shù)要學(xué)習(xí)、無數(shù)改進(jìn)的地方,并希翼各位導(dǎo)師多多指教。同時(shí)很謝謝我的導(dǎo)師黃XX教師、曾XX教師對(duì)我一路的關(guān)心和指導(dǎo),感謝你們! 第2篇:英語(yǔ)學(xué)科跟崗老師工作總結(jié) 對(duì)于一個(gè)學(xué)期的后學(xué)習(xí)即將畫愜意的句號(hào)。這個(gè)學(xué)期,我領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo),導(dǎo)師等同事,無數(shù)長(zhǎng)進(jìn),知道了無數(shù)。 真的,有了香港的學(xué)習(xí),所以我在教學(xué)中學(xué)到了無數(shù),學(xué)到了無數(shù)。從課程開頭是不夠的,老班下課,放學(xué)后不知道如何跟進(jìn)同學(xué)到最后漸漸足夠的課程預(yù)備,小學(xué)的主意清晰,設(shè)計(jì)的各個(gè)方面都很好玩,后續(xù)同學(xué)放學(xué)后操作

8、。全部這一切都謝謝我的導(dǎo)師有一個(gè)教師,黃教師。是教我預(yù)備我的課,認(rèn)識(shí)教材,充實(shí),設(shè)計(jì)好玩的鏈接吸引同學(xué);類清晰思維,去看每一個(gè)同學(xué)的年級(jí),盡量讓同學(xué)做類碩士;放學(xué)后反省自己的教訓(xùn),這是不夠的,這是繼續(xù)前進(jìn),更多的反思他們的專業(yè)成長(zhǎng)是十分大的,此外,尾隨同學(xué)尾隨工作,服從背后的狀況。教師不僅要好好的教訓(xùn),還要尾隨同學(xué)工作,賦予適當(dāng)?shù)妮o導(dǎo),協(xié)助落后的同學(xué)取得長(zhǎng)進(jìn)。從而提高整體效果。在黃教師看到教師的每一個(gè)教師的鼓舞,支持和相信;在教師我看到了 教師對(duì)培養(yǎng)同學(xué)英語(yǔ)的愛好,對(duì)英語(yǔ)口語(yǔ)的培訓(xùn)等。 這里我將預(yù)備課程,課堂,放學(xué)后的反思,家庭作業(yè)測(cè)試等方面容易總結(jié),并議論自己的感覺與帖子。 首先,我想談?wù)務(wù)n

9、程預(yù)備。對(duì)于一個(gè)新教師對(duì)我來說,我剛開頭的課只是一個(gè)容易的預(yù)備一個(gè)類。但我逐漸發(fā)覺這還不夠。充分的課程預(yù)備,包括預(yù)備目標(biāo),預(yù)備材料,預(yù)備同學(xué),預(yù)備辦法,預(yù)備辦法,其中一個(gè)所起的作用是無法想象的,比如:目標(biāo),課程是最重要的教學(xué)目標(biāo),這個(gè)教學(xué)目標(biāo)沒有錯(cuò),不能偏離教學(xué)目標(biāo),否則本班不能達(dá)到教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)要求;教材,預(yù)備材料不僅預(yù)備教班的內(nèi)容,而且還教課單位,哪里的教科書,是學(xué)校教導(dǎo)階段的整套教材,這樣做的目的是更好地理解同學(xué)學(xué)到了什么學(xué)問,更有利于教學(xué)活動(dòng)的進(jìn)展;預(yù)備同學(xué),不同年齡的同學(xué),孩子的心理特征不一樣在課上按照同學(xué)的心理年齡特點(diǎn)預(yù)備課程;最后是教學(xué)辦法,老師如何教學(xué),如何設(shè)計(jì)方面 嬉戲,同學(xué)

10、使用什么樣的學(xué)習(xí)直接影響教室的生成和教學(xué)目標(biāo)。 二,類。我常常問自己如何成為一個(gè)好的英語(yǔ)課?在一個(gè)好的教訓(xùn),不僅設(shè)計(jì)一個(gè)好的教訓(xùn),而且還要執(zhí)行一個(gè)好的教訓(xùn)。學(xué)校英語(yǔ)課主要對(duì)教學(xué)感愛好,這需要更高的老師質(zhì)量,老師能夠判斷出更顯然。在代禱期間,我拿五班級(jí)英語(yǔ)課時(shí)光較長(zhǎng),在替代期,我沒有預(yù)備晚上,課后,他們會(huì)在鏡子前再試一次,這種方式的效果更顯然。這將協(xié)助你更好地收拾小學(xué)的主意,讓你的年級(jí)變得流利和順當(dāng)。除了這堂課在課堂上的課外,還有課堂控制和紀(jì)律管理。對(duì)于學(xué)校年,課堂控制是必不行少的,假如學(xué)科不好,課堂的將來會(huì)有影響,即使教師太累了。一(4)類的英語(yǔ)課,我覺得更深刻。一(4)班同學(xué)活潑,課堂徹低沒

11、有下來,即使我使用什么激勵(lì)機(jī)制,他們對(duì)課堂同學(xué)也沒有愛好也由于小東西鬧鬧。全部這些狀況使我疼痛了幾天,甚至不想去他們 類的主意。為此我想到了一個(gè)解決計(jì)劃:將類分為四組,每組有一個(gè)白色的開放空間來創(chuàng)建一個(gè)農(nóng)場(chǎng),農(nóng)場(chǎng)編號(hào)為每個(gè)組編號(hào)。假如你想擁有更多的動(dòng)物,植物等群體,老師按照同學(xué)在課堂上的表現(xiàn)節(jié)約足夠的五只小紅花,可以交換一些植物,動(dòng)物禮品。注重:五朵紅色的花朵只能換成同樣的禮物。五個(gè)紅色的花后,教師把紅花都關(guān)了,嬉戲繼續(xù)。這個(gè)嬉戲的效果不錯(cuò),同學(xué)可以悄悄地坐下來,這讓我覺得很愉快很興奮。 三,放學(xué)后反思。每次你必需反映一個(gè)教訓(xùn),一個(gè)深刻的反思,我覺得自己的類的反思不夠深。在將來舉行深刻反思,會(huì)

12、有發(fā)展反省。在與黃教師時(shí)光,黃教師會(huì)在我們每班上做評(píng)論,黃教師上課后,我會(huì)問自己,為什么教師可以驟然看到我的病為什么驟然能治好呢?為什么我向來認(rèn)為這個(gè)鏈接是錯(cuò)誤的,到底是哪里錯(cuò)了?這些問題經(jīng)常在我心中留下,更多的反思! 四,后續(xù)行動(dòng)。 1,同學(xué)工作:到 幾個(gè)等級(jí)的變化(優(yōu)秀,好,不合格),優(yōu)秀的家庭作業(yè)可以贊揚(yáng),不合格的家庭作業(yè)可以要求重寫。工作跟進(jìn)必需準(zhǔn)時(shí),不能遲延。 2,法院聽寫:同級(jí),優(yōu)秀認(rèn)可鼓舞,無條件哀求聽。 3,聽狀況:天天聽家長(zhǎng)商議監(jiān)督的需要,假如沒有聽說三天可以聯(lián)系家長(zhǎng)。 4,背書:天天都支持背書,沒有回來,放學(xué)后找教師回來。 5,工作布局:除了功課,可以適應(yīng)布局的做法,讓同學(xué)

13、做的,問題不多,關(guān)鍵是質(zhì)量。 以上是我在這段時(shí)光內(nèi)的英語(yǔ)紀(jì)律的容易總結(jié)。還有無數(shù)自己缺乏無數(shù)的學(xué)習(xí),無數(shù)改進(jìn),希翼無數(shù)老師提出建議。 第3篇:銀行工作的相關(guān)問題 一、待遇篇 我想這應(yīng)當(dāng)是大家最關(guān)懷的問題,所以放到最前面來講。 銀行的待遇由四部分組成:基礎(chǔ)工資+福利+補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金 1、基礎(chǔ)工資:銀行的基礎(chǔ)工資是按照不同的員工職級(jí)來發(fā)放的,分成不同的檔次,比如我們銀行分成10個(gè)職級(jí),據(jù)說工行是25級(jí),MS是13級(jí),每個(gè)職級(jí)對(duì)應(yīng)不同的基礎(chǔ)工資。剛進(jìn)銀行的人通常是最低職級(jí),基礎(chǔ)工資最低,我第一年的基礎(chǔ)工資是兩千多一點(diǎn),假如銀行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好,基礎(chǔ)工資每年會(huì)有5%左右的漲幅. 2、福利:(1)五險(xiǎn)一金(醫(yī)

14、療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),住房公積金),這部分是從基礎(chǔ)工資里扣除的,也許會(huì)扣掉基礎(chǔ)工資的20%。其中住房公積金比較劃算,如果你自己每個(gè)月扣500元,那么單位相應(yīng)的會(huì)在你的公積金賬戶里存500元,相當(dāng)于你一個(gè)月有1000元的住房公積金,買房的時(shí)候大實(shí)用處。(2)節(jié)日慰問金:普通是發(fā)放超市的購(gòu)物卡,五 一、國(guó)慶、春節(jié)的時(shí)候發(fā)放,每次幾百到一千不等,這個(gè)各家銀行不同,發(fā)放的慰問金也不同,例如中秋國(guó)慶,我們銀行除了發(fā)月餅,還發(fā)了3000塊購(gòu)物券。 3、補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼每月5002000多不等,職位越高越多,客戶經(jīng)理700左右;通訊補(bǔ)貼每月100500不等。中餐補(bǔ)貼每月300左右;住

15、房補(bǔ)貼,每個(gè)月1500左右,不過馬上要取消了;住房補(bǔ)貼不同銀行執(zhí)行的政策有不同,例如MS廣州分行在崗頂那邊有自己的員工公寓的,就是那種兩居室的,銀行對(duì)于新員工會(huì)支配在那邊居住,但是據(jù)我所知,假如自己放棄那邊的公寓,民生沒有補(bǔ)貼給的。 4、績(jī)效獎(jiǎng)金:(1)季度獎(jiǎng),兩三千塊;(2)年終獎(jiǎng),一萬多。(3)銷售獎(jiǎng)金,就是平常銷售各種銀行產(chǎn)品的嘉獎(jiǎng),因人而異,差異較大,有些比較厲害的客戶經(jīng)理一年單銷售嘉獎(jiǎng)就可以拿到5萬多,做柜臺(tái)的就會(huì)比較少???jī)效獎(jiǎng)金跟每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)緊密相關(guān)。這里,也會(huì)銀行不同而政策不同,MS的績(jī)效獎(jiǎng)金分為活動(dòng)費(fèi)用(即提成,例如做一筆貸款會(huì)有相關(guān)的提成收入,這是做貸款的客戶經(jīng)理的主要

16、收入來源。)和創(chuàng)利獎(jiǎng)金兩塊,我的那些經(jīng)理平均每月活動(dòng)費(fèi)用都可以達(dá)到1萬塊左右,我有見過每月都是2萬以上活動(dòng)費(fèi)用的客戶經(jīng)理。 綜合以上四項(xiàng),普通銀行員工,也就是柜員和客戶經(jīng)理,待遇在4萬10萬不等。在不同的城市有不小的差異,在北京、上海、深圳等一線城市,應(yīng)當(dāng)有10萬以上,而偏遠(yuǎn)城市的話也許也就4到5萬?,F(xiàn)在的銀行基本上都是上市公司,經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是最大化的為股東制造利潤(rùn),會(huì)計(jì)制度比較規(guī)范,員工的工資待遇應(yīng)當(dāng)來說是大不如先前,在每個(gè)城市也只能算是中等偏上一點(diǎn)。 【綜合來看,銀行的薪資水平在一個(gè)城市中間還是處于中上的。拿MS來說,剛剛?cè)肼殕T工為13級(jí)行員,13級(jí)行員的年薪總計(jì)略低于10萬元。然后假如能夠晉

17、級(jí)到11級(jí),那么一年的總收入就可以達(dá)到20多萬了,僅僅兩級(jí)而已,這個(gè)差額就是十分大的。而就客戶經(jīng)理崗而言,只要你能把業(yè)績(jī)做上去,例如放出無數(shù)貸款或者拉回?zé)o數(shù)存款,無數(shù)通常意味著5千萬以上,那么就能一下子晉級(jí)到很高的級(jí)別。有時(shí)跟做得好的客戶經(jīng)理關(guān)系好的話,那個(gè)客戶經(jīng)理可能會(huì)把他自己名下的業(yè)績(jī)所有掛到新員工的身上,這樣新員工的級(jí)別就猛升,這樣收入及相關(guān)福利也會(huì)相應(yīng)上調(diào),從而可以彌補(bǔ)新進(jìn)銀行因沒有客戶群而浮現(xiàn)的收入低或者被貶為編外的風(fēng)險(xiǎn)??蛻艚?jīng)理為何要這樣做呢?MS的級(jí)別評(píng)定好似是1季度一次,你的級(jí)別提上來之后,可以有三個(gè)月的時(shí)光來往下掉(假如業(yè)績(jī)不能繼續(xù)保持的話,級(jí)別就會(huì)掉,而且不按次序一級(jí)一級(jí)的

18、來,而是一次到位。),這樣就有了時(shí)光去充分做業(yè)務(wù)了。固然這個(gè)要能碰上很好的客戶經(jīng)理才行,但是大部分做業(yè)務(wù)的經(jīng)理都不會(huì)太計(jì)較這些的以上評(píng)級(jí)都是對(duì)小銀行而言的,由于小銀行的業(yè)績(jī)考核是考核到個(gè)人的。然而,四大銀行以及招商銀行、交通銀行這些比較大的銀行就不同了,他們的業(yè)績(jī)是考核到團(tuán)隊(duì)的,這樣新人就不會(huì)有太大的壓力,可以比較從容地學(xué)東西,但同時(shí)也意味著新人一開頭的收入不會(huì)像考核到個(gè)人那么高了。真是every medal has 2 sides 呀】 補(bǔ)充:我目前是在昆明的中國(guó)銀行上班,在一家支行里面做理財(cái)客戶經(jīng)理。當(dāng)時(shí)由于憧憬彩云之南,才離家來到昆明,這里真的是四季如春漂亮動(dòng)人啊,歡迎大家也來昆明,呵呵

19、! 二、銀行機(jī)構(gòu)篇 1、銀行的組織架構(gòu)。全國(guó)性的商業(yè)銀行都是采納總、分、支三級(jí)組織架構(gòu):在全國(guó)設(shè)立一個(gè)總 行,大部分銀行的總行都設(shè)在北京,交行在上海,招行在深圳,假如有幸進(jìn)入銀行的總行工作,那么恭喜你了,待遇和機(jī)會(huì)都是大大的好啊。總行之下,五大國(guó)有銀行會(huì)在每個(gè)省設(shè)立一家省分行,統(tǒng)管每一個(gè)省的業(yè)務(wù),然后在每一個(gè)市設(shè)立一家市分行,假如你能進(jìn)入省分行和重點(diǎn)城市的市分行,那也是相當(dāng)不錯(cuò)的;小的股份制商業(yè)銀行則沒有省級(jí)分行,而是直接在重點(diǎn)省會(huì)城市設(shè)立市分行。分行之下是支行,也就是我們平??吹降囊粋€(gè)一個(gè)的銀行網(wǎng)點(diǎn),是銀行經(jīng)營(yíng)最前沿的陣地,直接服務(wù)客戶大眾。 2、銀行的主要行政部門。銀行的總行和省分行設(shè)立辦

20、公室、人資部、會(huì)計(jì)部、法律部、信息技術(shù)部、國(guó)際部、信貸部、電子銀行部、對(duì)私業(yè)務(wù)部、對(duì)公業(yè)務(wù)部等行政部門,這些部門通常被稱為“機(jī)關(guān)”,也是“后臺(tái)”,由于它們的主要職責(zé)是管理和規(guī)劃各項(xiàng)業(yè)務(wù),不直接面向客戶,在這些部門上班比在支行相對(duì)要輕松一些。支行作為經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn),不再細(xì)分部門,主要由正副行長(zhǎng)、客戶經(jīng)理和柜員組成。 3、現(xiàn)在的銀行通常都是以省分行的名義舉行聘請(qǐng),聘入后舉行集中培訓(xùn),然后大部分的人被分配到各個(gè)支行,小部分會(huì)留在省分行(普通是討論生)。分到支行后通常要先做柜員,然后做大堂經(jīng)理或客戶經(jīng)理。 【四大和招商、交通這六個(gè)大銀行的新人幾乎都是從柜員干起的,但是像民生、浦發(fā)這些小銀行而言,新人就不需要

21、先從柜員干起。這點(diǎn)有好有壞,好的地方在于對(duì)于那些不想從事柜員和會(huì)計(jì)工作的人可以直接接觸業(yè)務(wù)線條的工作,壞的地方在于直接做業(yè)務(wù)就沒有了緩沖時(shí)光,不能充分全面地了解銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及運(yùn)作,有點(diǎn)像半路出家做銀行的感覺。就像我現(xiàn)在常常遇到跟會(huì)計(jì)線條有接觸的工作,他們認(rèn)為是一些常識(shí)性的東西,我卻徹低不懂。我曾經(jīng)跟一些老牌的客戶經(jīng)理聊過,他們的意見幾乎全都:假如想長(zhǎng)久做銀行的話,畢業(yè)就先從四大銀行做起,一步一步地從柜臺(tái)做起,漸漸地培養(yǎng)自己的客戶群。在銀行工作,手上有客戶,就意味著說話權(quán),意味著高收入。而且四大行新人的待遇也很不錯(cuò),不能只看到他們的工資,補(bǔ)貼這些東西,四大行每年還代銷無數(shù)保險(xiǎn),債券,黃金等等,

22、這些收入是不菲的。固然,畢業(yè)進(jìn)四大銀行是對(duì)于家里沒有背景或者沒有關(guān)系的畢業(yè)生而言,假如家里有比較強(qiáng)悍的背景和人脈,那么直接進(jìn)小銀行的業(yè)務(wù)部門是個(gè)很不錯(cuò)的挑選,我們行有個(gè)客戶經(jīng)理從中國(guó)石化跳過來的,緣由是中石化收入太低.OMG.我想進(jìn)都進(jìn)不了,她覺得太低她進(jìn)來MS之后,即拉來保利地產(chǎn)的項(xiàng)目,三個(gè)月的項(xiàng)目她提成達(dá)到幾十萬!本來她跟保利廣州高層有親戚關(guān)系別想歪,是徹低正常合規(guī)的項(xiàng)目哈】 三、工作崗位篇 由于我是向來在支行網(wǎng)點(diǎn)工作,對(duì)分行機(jī)關(guān)部門的崗位了解的不是很清晰,所以在這里就重點(diǎn)介紹一下支行的崗位。其他崗位假如大家感愛好的,可單獨(dú)提問,我會(huì)向同事訊問后單獨(dú)作答。 1、柜員。柜員就是坐在銀行窗口為

23、客戶辦理業(yè)務(wù)的工作人員,屬于銀行的會(huì)計(jì)崗。這個(gè)崗位的工作比較單一,主要就是辦理開銷戶、存取款、簽協(xié)議等詳細(xì)的銀行業(yè)務(wù),大部分進(jìn)入銀行的人都要先從這個(gè)崗位開頭來認(rèn)識(shí)和把握銀行的業(yè)務(wù)。柜員崗要求服務(wù)態(tài)度親切有禮,同時(shí)要精心遵規(guī),有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),常常會(huì)有柜員由于馬虎把客戶的錢存錯(cuò),或者收到假幣,這些都是要柜員自己掏錢賠償?shù)摹9駟T的工作強(qiáng)度挺大的,從上午9點(diǎn)開頭就要向來坐著辦業(yè)務(wù),顧客多的時(shí)候幾乎連喝水和上廁所都顧不上,下午5點(diǎn)半關(guān)門后還要扎帳、捆錢、收拾單據(jù),然后等運(yùn)鈔車來把錢收走后才下班,也許6點(diǎn)半左右。柜員普通是上兩天班歇息一天,也有的銀行是上四天歇息兩天。柜員的收入與業(yè)務(wù)量和銷售業(yè)績(jī)掛鉤,所以一邊

24、要保持親切的態(tài)度,迅速的辦理業(yè)務(wù),一邊還要抓住機(jī)會(huì)向客戶推銷銀行的新業(yè)務(wù)和理財(cái)類產(chǎn)品,不銷售的話,柜員的工資和獎(jiǎng)金都會(huì)比較少。 【大部分的柜員都是要在8:20到達(dá)銀行的,由于還有涉及到開會(huì),領(lǐng)取尾箱,憑證等等我們?cè)谏虡I(yè)銀行實(shí)務(wù)上面學(xué)過的東西。下午6:30左右能夠走已經(jīng)是很好的了,我們那邊的柜員7點(diǎn)都還沒有走是蠻正常的事情。而且,柜員的工作既單一又重復(fù)而且機(jī)器細(xì)致,寫錯(cuò)一點(diǎn)點(diǎn)都不可,曾經(jīng)有個(gè)客戶辦柜臺(tái)業(yè)務(wù)由于寫錯(cuò)日期而在其次天被教回銀行更正?!?2、大堂經(jīng)理。大堂經(jīng)理主要負(fù)責(zé)管理大廳設(shè)施,引導(dǎo)和分流客戶,指導(dǎo)客戶填寫單據(jù),發(fā)覺有價(jià)值客戶,向客戶推介新產(chǎn)品,處理緊張大事等。大堂經(jīng)理就是“跑堂的”,

25、既要認(rèn)識(shí)柜臺(tái)業(yè)務(wù),也要有較強(qiáng)的交流和營(yíng)銷能力,要不斷地跟客戶打招呼,咨詢客戶要辦理的業(yè)務(wù),天天上班大部分的 時(shí)光都是站著,很累。大堂經(jīng)理大多比較美麗,招商銀行的總體素養(yǎng)則更高,大家可以去招行看美女哦呵呵 3、客戶經(jīng)理??蛻艚?jīng)理屬于銀行的營(yíng)銷崗,分為對(duì)私客戶經(jīng)理(理財(cái)客戶經(jīng)理)、對(duì)公客戶經(jīng)理和個(gè)貸客戶經(jīng)理。(1)對(duì)私客戶經(jīng)理主要是服務(wù)私人客戶,即個(gè)人,有的銀行稱為理財(cái)客戶經(jīng)理,工作職責(zé)主要是維護(hù)老客戶、開發(fā)新客戶、拉存款、銷售銀行產(chǎn)品等,對(duì)私客戶經(jīng)理需要具備存款、國(guó)債、基金、股票、保險(xiǎn)、黃金、外匯、期貨(這些產(chǎn)品幾乎被六個(gè)大銀行壟斷了大半江山,這中間的收入嘛,也自不比說啦)等多種金融理財(cái)學(xué)問,為

26、客戶客戶提供理財(cái)詢問和建議。對(duì)私客戶經(jīng)理由于面向的是個(gè)人客戶,數(shù)量浩大,并不一定需要你有良好的社會(huì)資源,工作中也不需要諸如喝酒等應(yīng)酬,主要靠熱烈、周到、專業(yè)的服務(wù)來贏得客戶的信賴,繼而銷售銀行產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。(2)對(duì)公客戶經(jīng)理主要是服務(wù)對(duì)公客戶,即政府、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)、公司等,工作職責(zé)主要是吸引對(duì)公存款、發(fā)放對(duì)公貸款,要求社交能力強(qiáng)、懂人情世故,常常會(huì)有應(yīng)酬,能喝酒的話最好,假如家里有政府官員、國(guó)企高管、公司老板資源的,做起來會(huì)比較輕松。(3)個(gè)貸客戶經(jīng)理主要負(fù)責(zé)營(yíng)銷和辦理個(gè)人住房貸款和汽車貸款等個(gè)人貸款業(yè)務(wù),要求有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),工作內(nèi)容比起以上兩種客戶經(jīng)理來說要單一得多??蛻艚?jīng)理睬分

27、成助理、經(jīng)理和高級(jí)經(jīng)理,收入相對(duì)照較有彈性一些。我在MS做的就是個(gè)貸客戶經(jīng)理助理,詳細(xì)業(yè)務(wù)是個(gè)人商業(yè)貸款,針對(duì)有房屋產(chǎn)權(quán)的小微企業(yè)主和個(gè)體工商戶,家里有需要的可以聯(lián)系我哦哈哈,順便賣個(gè)廣告嘻嘻 四、工作壓力篇銀行的工作壓力和辛勞在哪里。 1、工作時(shí)光長(zhǎng)。平時(shí)我們看到的銀行都是早上9點(diǎn)開門下午5點(diǎn)半關(guān)門,其實(shí)不然,銀行的工作人員天天早上8點(diǎn)半就要到單位指紋簽到,然后開會(huì)或舉行班前預(yù)備,開門后向來上班,中午一個(gè)小時(shí)吃飯,下午關(guān)門后繼續(xù)處理業(yè)務(wù)或是開會(huì)培訓(xùn),至少要6點(diǎn)半才干離開。銀行根本就不講勞動(dòng)法,天天工作超過10個(gè)小時(shí),加班沒有加班費(fèi)。 2、工作任務(wù)多。銀行的每個(gè)崗位都會(huì)有不同的工作任務(wù),任務(wù)最

28、重的就是支行的行長(zhǎng)和客戶經(jīng)理,柜員也不輕松。大家假如關(guān)注過銀行報(bào)表的,就會(huì)發(fā)覺中國(guó)的銀行每年業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)至少都在40%以上,這么大幅的增長(zhǎng)靠什么,就是靠一層一層的下任務(wù),向員工施加壓力??傂邪讶蝿?wù)下給各省分行,省分行為了保證完成任務(wù),普通會(huì)多加10%下給支行,支行再把任務(wù)多加10%下給客戶經(jīng)理和柜員。銀行的業(yè)績(jī)每年都要求增長(zhǎng),員工身上的任務(wù)也就一年比一年多,而且種類也是紛繁復(fù)雜。比如柜員,要求你一年拉存款100萬,信用卡辦30張,基金銷售20萬,保險(xiǎn)銷售10萬,網(wǎng)銀開戶200個(gè),等等。客戶經(jīng)理就更慘,拉存款1000萬(這個(gè)數(shù)字太低,MS個(gè)貸新人存款壓力為半年2500萬,對(duì)公新人為5000萬,正職

29、客戶經(jīng)理就更不用說了。),信用卡150張,基金200萬,保險(xiǎn)60萬,進(jìn)展中高端客戶200個(gè)。在四大國(guó)有銀行還好,本身客戶數(shù)量浩大,假如你沒有能力拓展新客戶,那么就發(fā)據(jù)現(xiàn)有客戶的潛力,但是在小銀行就慘了,客戶基數(shù)小,天天都要到外面去找客戶。第一年或許你可以找親戚伴侶幫忙,其次年要求新增,你又上哪里去找呢?而且領(lǐng)導(dǎo)要定期公布每人任務(wù)的完成狀況,做不好就找你談話,不然就少發(fā)你獎(jiǎng)金,再不可就降你的職級(jí)。對(duì)公客戶經(jīng)理更是要拿健康去犧牲,為了能夠拉到存款,就不得不主動(dòng)招呼大企業(yè)的財(cái)務(wù)人員,吃飯喝酒那是少不了的,動(dòng)不動(dòng)就能喝得你到醫(yī)院打點(diǎn)滴。 3、工作節(jié)奏快。銀行的業(yè)績(jī)考核是每月一小考、每季一中考、半年一大

30、考、年末再來個(gè)終極考核,催著你不斷地前進(jìn)前進(jìn)、增長(zhǎng)增長(zhǎng),根本就沒有時(shí)光喘息,在銀行最膽怯的就是月末、季末、半年末和年末,人人都像熱鍋上的螞蟻一樣。銀行競(jìng)爭(zhēng)激烈,產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)峻,對(duì)客戶的維護(hù)也會(huì)讓你挖空心思,如何與客戶增加聯(lián)系?如何增大客戶在你們銀行的資產(chǎn)?如何防止你的客戶被別人搶走?你天天都要去考慮這些問題,下班也難以掙脫。同感,而且客戶經(jīng)理的工作時(shí)光不只這個(gè)時(shí)光,個(gè)貸的客戶經(jīng)理,有時(shí)候早上七點(diǎn)就接到客戶電話,晚上12點(diǎn)也可能會(huì)接到客戶電話。雙休日也按例會(huì)有不斷的電話進(jìn)來。固然,個(gè)貸也比較自由,沒有太多的管制,時(shí)光支配上面相對(duì)靈便。 4、有一首順口溜是這樣說的:金融戰(zhàn)士勇敢無畏,西裝革履貌似名

31、貴,為了生計(jì)吃苦受累,為 了存款幾乎陪睡,客戶一叫立馬到位,一年到頭不離崗位,勞動(dòng)規(guī)矩統(tǒng)統(tǒng)作廢,逢年過節(jié)家人難會(huì),開發(fā)客戶常常喝醉,不傷感情只好傷胃,工資不高還裝富貴,五毒俱全就差報(bào)廢,稍不留神就得犯罪,不敢奢望社會(huì)地位,全靠傻傻自我陶醉。 所以說銀行在它光鮮的外表下,其實(shí)也躲藏著許多的杯具,這是由于目前中國(guó)的銀行業(yè)還沒有進(jìn)展到國(guó)外那種高學(xué)問含量、高專業(yè)性的地步??墒窃捰终f回來,現(xiàn)在有多少工作壓力不大呢?我們當(dāng)時(shí)一起畢業(yè)的學(xué)生,各行各業(yè)都有,聚在一起的時(shí)候每個(gè)人都會(huì)有自己的抱怨之處,這就像是圍城,里面的人覺得外面好,外面的人覺得里面好! 五、職業(yè)進(jìn)展篇 銀行的職業(yè)進(jìn)展可以分成會(huì)計(jì)條線、營(yíng)銷條線

32、和管理?xiàng)l線三條路,銀行普通員工的成長(zhǎng)之路: 1、柜員。柜員普通有兩條出路:(1)在會(huì)計(jì)條線精耕細(xì)作,做成業(yè)務(wù)標(biāo)桿,升為柜長(zhǎng),然后競(jìng)聘為支行的會(huì)計(jì)主管(我們那邊的會(huì)計(jì)主管雖然年薪到了20來萬,但是早已青春不在,只能依稀看到昔日那令人驚艷的漂亮。),再競(jìng)聘為支行的副行長(zhǎng),到這里普通需要5到8年。再往上可以爬到省分行的會(huì)計(jì)部門做個(gè)小領(lǐng)導(dǎo),然后競(jìng)聘會(huì)計(jì)部總經(jīng)理,再向總行進(jìn)軍。(2)轉(zhuǎn)崗做客戶經(jīng)理,走營(yíng)銷條線。普通需要在做柜時(shí)有較強(qiáng)的營(yíng)銷意識(shí),轉(zhuǎn)崗普通需要參與筆試和面試。 2、客戶經(jīng)理??蛻艚?jīng)理普通有三條路:(1)向來做客戶經(jīng)理:客戶經(jīng)理助理客戶經(jīng)理高級(jí)客戶經(jīng)理助理高級(jí)客戶經(jīng)理私人銀行顧問,需要5年以上

33、的時(shí)光,隨著級(jí)別的不斷上升,工資收入也不斷提高,管理的客戶也是不斷的高端起來,主要靠專業(yè)學(xué)問推進(jìn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)來增強(qiáng)收入,但是就向來在支行工作,受支行長(zhǎng)的管理(不過這個(gè)只要碰上個(gè)好行長(zhǎng),大家關(guān)系相處的好,這個(gè)也是沒有問題的,甚至可以十分地自由,業(yè)績(jī)打算一切呀)。 (2)競(jìng)聘支行行長(zhǎng)。支行的行長(zhǎng)普通3年就要換一次,而且每年總有行長(zhǎng)由于業(yè)績(jī)不佳被開牌,所以假如你喜愛做領(lǐng)導(dǎo),通常有3年的工作閱歷之后,就可以去參與每年的支行長(zhǎng)競(jìng)聘。做支行長(zhǎng)壓力十分大,每年背負(fù)著50多個(gè)指標(biāo),做不好就亮紅牌,直接下課。但是支行行長(zhǎng)的待遇也是極為不錯(cuò),我那個(gè)支行已經(jīng)算偏遠(yuǎn)的了,不過他每個(gè)月的汽車補(bǔ)貼就高達(dá)5000塊。 (3)向

34、省分行的相關(guān)部門進(jìn)展。比如對(duì)私客戶經(jīng)理就去私人金融部,對(duì)公客戶經(jīng)理就去公司業(yè)務(wù)部,零貸客戶經(jīng)理就去信貸部,然后在這些部門做成領(lǐng)導(dǎo)。 3、在銀行里,能不能升級(jí),大部分是要靠業(yè)績(jī)說話的,所以惟獨(dú)當(dāng)你的業(yè)績(jī)做到出類拔萃的時(shí)候,在競(jìng)聘中才可能勝出,固然每往升高一級(jí),你身上背負(fù)的任務(wù)就要加一級(jí)。 六、培訓(xùn)考試篇 原本以為高校畢業(yè)以后,再也不用考試了。后來才知道真正的考試其實(shí)才剛開頭。銀行作為一個(gè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),有無數(shù)標(biāo)準(zhǔn)需要遵守,所以對(duì)職工的培訓(xùn)和持證資質(zhì)要求都還是很高的。 1、培訓(xùn)。銀行的培訓(xùn)無數(shù),普通是培訓(xùn)業(yè)務(wù)學(xué)問,拓展能力方面的培訓(xùn)不多。剛招進(jìn)來的新員工普通都要集中培訓(xùn)一個(gè)月左右的時(shí)光,然后再分配

35、上崗。到了崗位之后通常會(huì)給你支配一個(gè)師傅,單獨(dú)的教你,使你能夠迅速上崗。 (1)柜員參與的培訓(xùn)普通有服務(wù)禮儀、業(yè)務(wù)操作規(guī)范、新業(yè)務(wù)介紹等,由于柜員白天都在上班,所以培訓(xùn)常常是支配在晚上,無償占用你的歇息時(shí)光,所以柜員很反感培訓(xùn)。 (2)客戶經(jīng)理參與的培訓(xùn)內(nèi)容就要豐盛的多,普通每周都會(huì)有一到兩次,主要是培訓(xùn)新業(yè)務(wù),銀行的理財(cái)產(chǎn)品層出不窮,每出一種新產(chǎn)品,就要召集去培訓(xùn),有時(shí)候是現(xiàn)場(chǎng)講解,有時(shí)候是視頻會(huì)議,內(nèi)容涉及貸款、基金、保險(xiǎn)、外匯、信托、信用卡等各方面。有時(shí)候也會(huì)請(qǐng)一些知名的詢問管理公司來做營(yíng)銷技巧提升的培訓(xùn),或者在某個(gè)酒店舉辦個(gè)投資報(bào)告會(huì)什么的,都要客戶經(jīng)理參與。還有的時(shí)候會(huì)有茶藝、保藏品

36、、奢靡品等特別專題的培訓(xùn)。這些培訓(xùn)也會(huì)占用你無數(shù)的周末歇息時(shí)光。 2、考試。先排列一下需要參與的考試:(1)上崗考試,包括筆試和技能,像點(diǎn)鈔、計(jì)算器、電腦錄入(話說這些技能真的很變態(tài),直接練習(xí)到你手軟!不過看那些高手點(diǎn)鈔真的是一種享受)等,技能每個(gè)季度都要考一次,防止你陌生。(2)轉(zhuǎn)崗考試,假如你要轉(zhuǎn)做別的崗位,就要參與筆試和面試。(3)銀行從業(yè)資歷證考試,包括公共基礎(chǔ)、個(gè)人理財(cái)和風(fēng)險(xiǎn)管理三門,入行后必需考。(4)基金銷售資歷考試,客戶經(jīng)理必考,考過后才干合規(guī)地銷售基金給客戶。(5)保險(xiǎn) 銷售資歷考試,客戶經(jīng)理要考。(6)證券從業(yè)資歷考試,客戶經(jīng)理需要,由于常常有客戶向你詢問股票(7)AFP中

37、國(guó)金融理財(cái)規(guī)劃師,這個(gè)比較有含金量,做理財(cái)客戶經(jīng)理必考,考試前還必需參與全國(guó)的集中培訓(xùn)或者網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),培訓(xùn)加考試費(fèi)用加起來一萬元左右,考兩門,難度不算很大。 (8)CFP國(guó)際注冊(cè)理財(cái)規(guī)劃師,做高級(jí)客戶經(jīng)理必需,也是要培訓(xùn)加考試,兩萬塊錢,考五門,比較難考(說起來這兩個(gè)家伙很厲害的樣子,在網(wǎng)上查到的資料也說這兩個(gè)證十分牛逼,可是我的一個(gè)經(jīng)理跟我講這里面無數(shù)他當(dāng)初是在銀行工作時(shí)報(bào)考的,報(bào)了名交兩萬多塊錢,就沒怎么去上過課,好似考試也是亂寫的,沒記錯(cuò)的話,他是用鉛筆答卷的.就這樣也糊里糊涂地過了,名片上也頭銜也變成了高級(jí)理財(cái)規(guī)劃師。聲明一下,他的渠道徹低是正常正規(guī)的渠道,但是這個(gè)考試何以變成這樣,我不

38、得而知,或許是我經(jīng)理有夸張的成分,我們姑且折中來看待吧。) 其他的還有一些像金融英語(yǔ)、會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、證券分析師等考試,對(duì)銀行的工作都有協(xié)助,可以為你加分。 七、其他雜感篇 1、銀行的工作好不好?個(gè)人覺得還是不錯(cuò)的,這兩年在銀行過得也是勞碌而充實(shí),由于我是學(xué)經(jīng)濟(jì)的,也算是學(xué)有所用,工作以后各方面都有長(zhǎng)進(jìn)和成長(zhǎng),自己平常再投資點(diǎn)基金和股票,也算小有賺頭,雖然工資不算高,現(xiàn)在無房無車,但生活過的還是豐盛多彩,只是由于歇息時(shí)光不多,向來沒機(jī)會(huì)去旅游,畢業(yè)后也沒能回小學(xué)看看,有點(diǎn)圓滿。不過呢銀行工作的性價(jià)比的確不高,你要付出的挺多,承受的壓力也大,不如公務(wù)員、煙草、電力、通信、外企等,銀行本身也把這些

39、行業(yè)的員工列為其重點(diǎn)客戶。所以在銀行工作,需要你有熱烈、能吃苦、能加班(這個(gè)的確是實(shí)話,AO知道的,我無數(shù)時(shí)光都在加班,周末都不例外)。其實(shí)呢,現(xiàn)在的大部分工作都是這樣的。 2、如何進(jìn)銀行?銀行普通聘請(qǐng)都是要財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè)的,固然其他專業(yè)的也會(huì)招少量,我有個(gè)同事是學(xué)化學(xué)的。銀行現(xiàn)在的員工流淌性很大,常常都有人辭職,所以每年都會(huì)聘請(qǐng)不少人。想進(jìn)銀行的學(xué)生,假如現(xiàn)在還沒到大四的,一定要把英語(yǔ)四級(jí)過掉,最好六級(jí)也通過,平常多參與一下同學(xué)會(huì)和校內(nèi)活動(dòng)?,F(xiàn)在預(yù)備進(jìn)銀行的,一定要看一點(diǎn)經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)基本學(xué)問,還有公務(wù)員的行測(cè),筆試時(shí)需要,面試的時(shí)候要表現(xiàn)的踏實(shí)、有熱烈、能吃苦、交流能力強(qiáng)、有營(yíng)銷意識(shí)。 3、銀行的前景。在進(jìn)入銀行之前,我們也許只知道銀行是存錢取錢和貸款的,進(jìn)入銀行之后你就會(huì)發(fā)覺銀行經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)其實(shí)無數(shù),而且你也會(huì)發(fā)覺有錢人無數(shù),經(jīng)過幾年的灌輸,這些人現(xiàn)在都有一定得理財(cái)意識(shí)了?,F(xiàn)在的銀行都在逐漸將業(yè)務(wù)重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到個(gè)人理財(cái)和高端的財(cái)寶管理上面來,雖然我國(guó)銀行業(yè)目前的理財(cái)經(jīng)理還不像國(guó)外那種高專業(yè)性、高收入,算不上是真正的財(cái)寶規(guī)劃,但是至少囫圇行業(yè)都在故意識(shí)地像這個(gè)方向進(jìn)展,中國(guó)以后的私人理財(cái)絕對(duì)是大有前景的,關(guān)鍵看我們能不能等到那一天了。但總要有人作為鋪路者的,假如它剛好挑選了你,而你也鬼使神差地挑選了它,那么你就去

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