施工單位規(guī)章制度及操作規(guī)程

1、PAGE 各級安全全生產責責任制、安全生生產規(guī)章章制度和和操作規(guī)規(guī)程目錄錄及文件件第一章安全生產責任制吉安駝洋洋建筑工工程有限限公司駝建（22012）第0001號關于印發(fā)發(fā)吉安安駝洋建建筑工程程有限公公司安全全生產責責任制的通 知公司各部部門：吉安駝駝洋建筑筑工程有有限公司司安全生生產責任任制經經20112年01月04日經理理辦公會會議討論論通過，現印發(fā)發(fā)給你們們，請遵遵照執(zhí)行行。 附：吉安安駝洋建建筑工程程有限公公司安全全生產責責任制二0一二二年一月四日主題詞： 安全全生產 責任任制 通知抄 報報： 公公司領導 各部室室（印發(fā)發(fā)20份份）安全生產產責任制制目錄總則第一條管管理要求求第二條管管

2、理規(guī)定定第一章各各級人員員安全生生產責任任制1.法定定代表人人安全生生產責任任制2.安全全生產副副總經理理安全生生產責任任制3.總工工程師(技術負負責人)安全生生產責任任制4.總會會計師安安全生產產責任制制5.項目目經理安安全生產產責任制制6.工長長安全生生產責任任制7.技術術員安全全生產責責任制8.工程程質檢員員安全生生產責任任制9.安全全員安全全生產責責任制10.班班組長安安全生產產責任制制第二章操操作人員員的安全全生產責責任制1.機操操工的安安全生產產責任制制2.電工工安全生生產責任任制3.電焊焊工安全全生產責責任制4.吊車車工安全全生產責責任制第三章各各職能部部門的安安全生產產責任制制

3、1.總工工程師辦辦公室的的安全生生產責任任制2.技術術質量科科安全生生產責任任制3.安全全生產科科安全生生產責任任制4.經營營業(yè)務科科安全生生產責任任制5.材料料設備科科安全生生產責任任制6.勞資資人事科科安全生生產責任任制7.財務務審計科科安全生生產責任任制8.綜合合物業(yè)科科安全生生產責任任制9.工會會安全生生產責任任制10.公公司辦公公室安全全生產責責任制11.企企管辦安安全生產產責任制制總 則則根據中華華人民共共和國建筑法法、安全生生產法、建建筑工程程安全生生產管理理條例的要求求，為認認真貫徹徹“安全第第一、預預防為主主”的方針針，切實實做好企企業(yè)的安安全生產產工作，特制定定本制度度。第

4、一條管管理要求求 安全全生產責責任制度度是公司司各項安安全管理理制度中中最基本本的一項項制度。安全生生產責任任制度作作為保障障安全生生產的重重要組織織手段，通過明明確規(guī)定定各級領領導、各各職能部部門和各各類人員員在施工工生產活活動中應應負的安安全職責責，把“管生產產必須管管安全”的原則則從制度度上固定定下來，把安全全與生產產從組織織上統(tǒng)一一起來，從而強強化公司司各級安安全生產產責任制制，增強強全體管管理人員員的安全全生產責責任意識識；使安安全管理理縱向到到底、橫橫向到邊邊、專管管成線、群管成成網，做做到責任任明確、協調配配合、共共同努力力，實現現安全生生產。第二條管管理規(guī)定定安全生產產責任制制

5、度對公公司的安安全生產產職責、管理要要求，職職責權限限和工作作程序，安全管管理目標標的分解解落實，監(jiān)督檢檢查、考考核獎罰罰作出了了具體規(guī)規(guī)定，確確保每個個職工在在自己的的崗位上上，認真真履行各各自安全全職責，實現全全員安全全生產。第一章 各級人人員安全全生產責責任制1.法定定代表人人安全生生產責任任制對本公公司的安安全生產產工作負負總責，是公司司第一安安全生產產負責人人，直接接領導本本公司的的安全生生產專職職機構和和專職人人員開展展日常的的安全生生產管理理工作。貫徹執(zhí)執(zhí)行國家家和上級級有關安安全生產產的方針針、政策策、法令令、法規(guī)規(guī)、指示示和各項項規(guī)章制制度；定定期向公公司職工工代表會會議報告

6、告企業(yè)安安全生產產情況和和措施。在計劃劃、布置置、檢查查、總結結、評比比生產工工作的同同時，要要計劃、布置、檢查、總結、評比安安全生產產工作；定期研研究解決決安全生生產中的的問題；總結和和推廣安安全生產產先進經經驗。組織和和領導制制定勞動動保護措措施計劃劃，合理理安排安安全措施施經費，并組織織力量保保證措施施計劃的的實施。組織和和領導制制定及審審定本公公司制定定的各項項勞動保保護規(guī)章章制度和和安全操操作規(guī)程程，并貫貫徹執(zhí)行行。有計劃劃地組織織公司管管理人員員和工程程技術人人員學習習勞動保保護方針針、政策策和安全全生產業(yè)業(yè)務知識識，并定定期向工工人進行行勞動保保護、遵遵紀守法法和安全全知識教教育

7、；督督促各級級領導和和管理人人員及工工人做好好本職范范圍內的的安全工工作。組織制制定公司司各級各各類人員員的安全全生產責責任制，定期檢檢查安全全管理和和勞動保保護工作作，對各各級各類類管理人人員的安安全工作作進行考考核。定期組組織安全全生產和和文明施施工檢查查，對查查出的重重大隱患患和問題題，要及及時研究究解決。組織好好項目、班組開開展經常常性的安安全生產產活動，推廣安安全生產產管理好好的先進進經驗。生產中中一旦發(fā)發(fā)生事故故，應及及時報告告主管部部門，并并及時組組織調查查，分析析發(fā)生事事故的原原因，按按“四不放放過”的原則則，對事事故責任任者要嚴嚴肅處理理并制定定改進措措施，預預防事故故的重復

8、復發(fā)生。2.安全全生產副副總經理理安全生生產責任任制貫徹國國家和上上級有關關安全生生產、勞勞動保護護方針、政策、法令、指示和和規(guī)章制制度，負負責本單單位安全全生產規(guī)規(guī)章制度度的制定定并認真真貫徹執(zhí)執(zhí)行，不不違章指指揮。負責組組織制定定本單位位的安全全技術措措施，并并組織實實施。經常性性地主持持召開施施工隊、項目部部及職能能部門負負責人會會議，分分析本單單位的安安全生產產形勢，檢查安安全生產產工作，組織進進行安全全檢查，消除事事故隱患患，制止止違章作作業(yè)。組織對對職工進進行安全全技術教教育和安安全紀律律教育。發(fā)生傷傷亡事故故要及時時上報，組織并并參與事事故的調調查、分分析和處處理，提提出和實實現

9、改進進措施，對本單單位的安安全統(tǒng)計計報表和和事故報報告的正正確性負負責。3.總工工程師(技術負負責人)安全生生產責任任制服從企企業(yè)法人人代表領領導，貫貫徹國家家和上級級有關安安全生產產、勞動動保護的的方針、政策、法令指指示和規(guī)規(guī)章制度度；針對對本單位位的生產產實際，組織編編制切實實可行的的安全技技術措施施計劃。在組織織編制和和審批施施工組織織設計（施工方方案）和和采用新新技術、新工藝藝、新設設備、新新材料時時，必須須制定相相應的安安全技術術措施。負責提提出改善善勞動條條件的項項目和實實施措施施，并付付諸實踐踐。組織對對各類施施工管理理人員、工程技技術人員員及施工工作業(yè)人人員進行行安全技技術教育

10、育。及時解解決施工工中的安安全技術術問題。參加對對重大傷傷亡事故故的調查查分析，提出技技術鑒定定意見和和改進措措施。4.總會會計師安安全生產產責任制制組織落落實公司司財務工工作的安安全生產產責任制制，認真真執(zhí)行安安全生產產獎懲規(guī)規(guī)定。組織編編制年度度財務計計劃的同同時，審審批安全全技術措措施經費費使用計計劃，保保證經費費到位。認真貫貫徹執(zhí)行行國家、市有關關勞動保保護用品品的規(guī)定定和防暑暑降溫經經費的使使用標準準，并按按規(guī)定負負責審批批購置的的勞動保保護用品品經費。5.項目目經理安安全生產產責任制制項目經理理是所管管工程項項目安全全生產的的第一責責任人，對所管管工程項項目的安安全生產產負直接接責

11、任，并對企企業(yè)經理理負責。組織實實施安全全技術措措施，對對施工班班組長及及操作工工人進行行安全技技術交底底，對施施工現場場搭設的的架子和和安裝電電氣、機機械設備備等安全全防護裝裝置，都都要組織織進行驗驗收，合合格后方方能使用用。執(zhí)行國國家和上上級有關關安全生生產法律律、法令令、規(guī)范范、規(guī)程程和規(guī)章章制度，不違章章指揮。組織施施工班組組長和工工人學習習安全操操作規(guī)程程和安全全技術措措施，組組織進行行安全技技術交底底，教育育工人不不違章作作業(yè)。時刻注注意檢查查施工現現場的安安全生產產情況，發(fā)現事事故隱患患并及時時消除。發(fā)生工工傷事故故立即上上報，保保護現場場，參加加調查處處理。6.工長長安全生生產

12、責任任制認真執(zhí)執(zhí)行安全全生產方方針、政政策和法法規(guī)，嚴嚴格遵守守安全生生產規(guī)章章制度和和安全操操作規(guī)程程，對所所負責承承擔的施施工項目目的安全全生產負負直接責責任，不不違章指指揮，制制止冒險險作業(yè)。對所管管的施工工現場環(huán)環(huán)境安全全和一切切安全防防護設施施的完整整、齊全全、有效效，是否否符合安安全要求求負有直直接責任任。組織并并督促技技術人員員做好書書面安全全技術交交底，并并做好記記錄和簽簽字工作作，遇有有生產與與安全發(fā)發(fā)生矛盾盾時，生生產必須須服從安安全。領導所所屬班組組搞好安安全生產產，組織織班組學學習安全全操作規(guī)規(guī)程，并并檢查執(zhí)執(zhí)行情況況。教育育工人不不違章作作業(yè)和冒冒險蠻干干，正確確使用

13、防防護用品品。經常進進行安全全檢查，及時糾糾正工人人違章作作業(yè)，認認真消除除事故隱隱患。發(fā)生傷傷亡事故故要保護護現場并并立即上上報。有權拒拒絕不科科學、不不安全、不衛(wèi)生生的生產產指令。7.技術術員安全全生產責責任制認真執(zhí)執(zhí)行上級級有關安安全生產產管理規(guī)規(guī)定，對對管轄的的班組（特別是是外包隊隊伍）的的安全生生產負直直接領導導責任。認真執(zhí)執(zhí)行安全全技術措措施及安安全操作作規(guī)程，針對生生產任務務特點，向班組組進行書書面安全全技術交交底，履履行簽認認手續(xù)，并對規(guī)規(guī)程、措措施、交交底要求求執(zhí)行情情況經常常檢查，隨時糾糾正違章章作業(yè)。經常檢檢查所管管轄班組組作業(yè)環(huán)環(huán)境及各各種設備備、設施施的安全全狀況，發(fā)

14、現問問題及時時糾正解解決。對對重點、特殊部部位施工工，必須須檢查作作業(yè)人員員及各種種設備設設施技術術狀態(tài)是是否符合合安全標標準，嚴嚴格執(zhí)行行技術交交底制度度，落實實安全技技術措施施，并監(jiān)監(jiān)督其執(zhí)執(zhí)行，做做到不違違章指揮揮。定期和和不定期期組織所所管轄班班組學習習安全操操作規(guī)程程，開展展安全教教育活動動，接受受安全部部門或人人員的安安全監(jiān)督督檢查，及時解解決提出出的安全全問題。對分管管的工程程項目應應用的新新材料、新工藝藝、新技技術嚴格格執(zhí)行申申報、審審批制度度，發(fā)現現問題，及時停停止使用用，并上上報有關關部門或或領導。發(fā)生因因工傷亡亡及未遂遂事故要要保護現現場，立立即上報報。8.工程程質檢員員

15、安全生生產責任任制認真貫貫徹執(zhí)行行安全技技術規(guī)范范和安全全操作規(guī)規(guī)程，保保障在施施工生產產中的安安全技術術措施的的制定與與實施。在編制制和審查查施工組組織設計計或方案案的過程程中，應應在每個個環(huán)節(jié)都都貫穿安安全技術術措施，對確定定的施工工方案，要檢查查實施過過程。遇遇有方案案變更，應及時時組織修修定。在檢查查施工組組織設計計或施工工方案實實施情況況時，要要同時檢檢查安全全技術措措施的實實施情況況。對施施工中涉涉及安全全方面的的技術性性問題，應及時時提出解解決辦法法。對新技技術、新新材料、新工藝藝，應制制定相應應的安全全技術措措施和安安全操作作規(guī)程。對改善善勞動條條件，減減輕笨重重體力勞勞動、消

16、消除噪聲聲等職業(yè)業(yè)安全衛(wèi)衛(wèi)生的技技術治理理進行研研究解決決。參與傷傷亡事故故和未遂遂事故中中技術性性問題的的調查，分析事事故原因因，從技技術上提提出防范范措施。9.安全全員安全全生產責責任制認真遵遵守安全全規(guī)程和和有關安安全生產產制度。根據本本組人員員的技術術、體力力、思想想等情況況合理安安排工作作，做好好安全交交底。對對本組人人員在生生產中的的安全健健康負責責。組織搞搞好安全全活動日日，開好好班前、班后安安全會，支持安安全干事事的工作作，對新新調入的的工人進進行現場場安全教教育，并并在未熟熟悉工作作環(huán)境前前，指定定專人管管好他的的人身安安全。組織本本組職工工學習安安全規(guī)程程和制度度，檢查查執(zhí)

17、行情情況，在在任何情情況下，均不得得違章蠻蠻干，不不得自行行動用機機械、電電氣、架架子等設設備。經常檢檢查施工工場地的的安全生生產情況況，發(fā)現現問題及及時解決決，不能能解決的的要采用用臨時控控制措施施，并及及時上報報。發(fā)生工工傷事故故要詳細細記錄，及時上上報并組組織全組組人員認認真分析析，提出出防范措措施。發(fā)發(fā)生重大大傷亡事事故要保保護好現現場并立立即上報報。有權拒拒絕違章章指令。聽從專專職安全全員的指指導，接接受改進進措施，教育全全班同志志堅守崗崗位，嚴嚴格執(zhí)行行安全規(guī)規(guī)程和制制度，做做好上、下班的的交接工工作和自自檢工作作。發(fā)動全全組職工工，為促促進安全全生產和和改善勞勞動條件件提出合合理

18、化建建議，并并做好記記錄和匯匯報工作作。支持班班組安全全員工作作，及時時采納安安全員的的正確意意見，發(fā)發(fā)動全組組職工共共同搞好好安全生生產。10.班班組長安安全生產產責任制制認真執(zhí)執(zhí)行安全全生產規(guī)規(guī)章制度度及安全全操作規(guī)規(guī)程，合合理安排排班組人人員工作作，對本本班組人人員在生生產中的的安全和和健康負負責。經常組組織班組組人員學學習安全全操作規(guī)規(guī)程，督督促班組組人員正正確使用用個人勞勞保用品品，不斷斷提高自自保能力力。認真落落實安全全技術交交底，做做好班前前講話，不違章章指揮，冒險蠻蠻干。經常檢檢查班組組作業(yè)現現場安全全生產狀狀況，發(fā)發(fā)現問題題及時解解決并上上報有關關領導。認真做做好新工工人的崗

19、崗位教育育。發(fā)生因因工傷亡亡及未遂遂事故，保護好好現場，立即上上報有關關領導。第二章 操作人人員的安安全生產產責任制制1機操操工的安安全生產產責任制制樹立“安全第第一，預預防為主主、綜合合治理”的思想想，遵守守廠規(guī)、廠紀，自覺遵遵守勞動動紀律和和安全技技術操作作規(guī)程，嚴格執(zhí)執(zhí)行標準準化作業(yè)業(yè)，履行行班組安安全公約約，做到到“三不不傷害”。要提提高安全全意識，增強自自我防護護能力。積極參參加技術術革新和和安全環(huán)環(huán)?；顒觿?，提出出合理化化建議，搞好本本組文明明生產，改善勞勞動條件件。按設計計施工，確保工工程質量量，愛護護安全設設施，及及時反映映，處理理安全隱隱患，積積極參加加事故搶搶救。嚴格執(zhí)執(zhí)行

20、交接接制度，做到交交班清，接班嚴嚴。不冒險險作業(yè)，及時制制止他人人違章作作業(yè)，有有權拒絕絕違章指指揮。愛護和和正確使使用機器器設備、工具及及個體防防護用品品。2電工工安全生生產責任任制積極參參加各種種安全生生產活動動，接受受各種安安全教育育，遵章章守紀，不違反反勞動紀紀律，堅堅守工作作崗位，不串崗崗，不脫脫崗，不不酒后作作業(yè)，集集中精力力工作。認真學學習電氣氣安全 HYPERLINK /selloffer/k-%BC%BC%CA%F5_n-y.html 技技術操作作規(guī)程，做到應應知應會會。熟知知安全知知識，按按章操作作，不違違章作業(yè)業(yè)，不冒冒險蠻干干，有權權拒絕違違章指揮揮。堅持每每日巡回回檢

21、查制制度。對對漏電掉掉閘裝置置、電氣氣設備，尤其是是移動和和手持電電動工具具、照明明燈、拖拖地電纜纜線，定定時進行行安全檢檢查，排排除不安安全因素素，經驗驗收符合合安全要要求后方方可交付付使用，并對電電氣設備備進行定定期維修修保養(yǎng)。正確使使用護品品，做到到衣著整整齊，穿穿好絕緣緣鞋，戴戴好安全全帽，整整裝上崗崗，在高高空或危危險處作作業(yè)時應應系好安安全帶。嚴格執(zhí)執(zhí)行安全全技術方方案和安安全技術術交底，不得任任意變更更和拆除除 HYPERLINK /doc/list_category_2-86.html 安全防防護設施施。對各級級提出的的隱患，按要求求及時整整改。實施文文明施工工，不得得從高處處

22、拋擲物物品，交交流動的的電線及及時回收收，妥善善保管，線路架架設規(guī)范范，配電電箱、開開關箱及及時上鎖鎖，用電電標志明明顯。、發(fā)生生事故或或未遂事事故，立立即向班班長或其其他負責責人報告告，參加加事故分分析，吸吸取事故故教訓，提出防防止事故故發(fā)生、促進安安全生產產、改善善勞動條條件的合合理化建建議。3.電焊焊工安全全生產責任任制使用時時嚴禁碰碰線。禁止在在易燃易易爆物附附近操作作，如因因需要，要做好好防護措措施。如電焊焊機有故故障時，應將電電源開關關斷開后后，請電電工進行行檢查和和檢修。使用完完后必須須切斷電電源開關關，收好好焊線地地線等。嚴禁在在易燃、易爆物物附近操操作，如如因工作作需要，應做

23、好好防護措措施。4.吊車車工安全全生產責任任制必須按按橋式起起重機的的安全技技術規(guī)程程進行檢檢查、操操作。嚴格遵遵守十不不準吊的的原則：（1）、超過額額定負荷荷不準吊吊；（2）、多頭指指揮、信信號不明明、重量量不明、光線暗暗淺不準準吊；（3）、吊繩拴拴不穩(wěn)和和附件不不牢、不不符合安安全要求求不準吊吊；（4）、行車吊吊掛重物物直接進進行加工工的不準準吊；（5）、歪拉斜斜掛不準準吊；（6）、吊物件件上站人人或物件件上放有有活動物物不準吊吊；（7）、氧氣瓶瓶、乙炔炔發(fā)生器器具等，不拴緊緊、捆牢牢不準吊吊；（8）、帶凌角角快口的的物件不不準吊；（9）、埋在地地下的物物件不準準吊；（10）、各種種液體過

24、過滿、未未打固定定卡子不不準吊；第三章各各職能部門門的安全全生產責責任制1.總工工程師辦辦公室的的安全生生產責任任制l、在企企業(yè)負責責人的領領導下，負責主主持企業(yè)業(yè)的安全全生產的的日常工工作。具具體落實實企業(yè)負負責人的的各項職職責內容容；2、認真真宣傳貫貫徹國家家、省市市、建筑筑行業(yè)主主管部門門和勞動動安全監(jiān)監(jiān)督行政主管管部門頒頒發(fā)的法法律、法法規(guī)及規(guī)規(guī)范性文文件；3、負責責制定企企業(yè)安全全工作計計劃、方方針目標標及年度度總結工工作；4、負責責召開企企業(yè)安全全工作會會議；5、行使使企業(yè)制制度規(guī)定定范圍內內的獎懲懲權；6、協助助領導組組織安全全活動和和檢查，制定或或修改安安全生產產管理制制度，負

25、負責編寫寫企業(yè)內內部安全全操作規(guī)規(guī)程并對對執(zhí)行情情況進行行監(jiān)督檢檢查；7、對廣廣大職工工進行安安全教育育，負責責特種作作業(yè)人員員的委托托培訓工工作；8、定期期進行安安全生產產檢查，監(jiān)督檢檢查下屬屬公司項項目經理理部的安安全管理理工作。9、參加加施工組組織設計計、施工工方案的的會審，參加生生產會，掌握信信息，預預防預測測事故發(fā)發(fā)生的可可能性；10、參參與暫設設電氣工工程的設設計和安安裝驗收收，提出出具體意意見，并并監(jiān)督執(zhí)執(zhí)行。參參加自制制的中小小型機具具設備及及各種設設施和設設備維修修后在投投入使用用前的驗驗收，合合格后批批準使用用；11、參參加一般般及大、中異型型特殊腳腳手架的的安裝驗驗收，發(fā)

26、發(fā)現問題題后，監(jiān)監(jiān)督有關關部門或或人員解解決落實實；12、深深入基層層研究不不安全動動態(tài)，提提出改正正意見，制止違違章，有有權停止止作業(yè)；13、協協助領導導，監(jiān)督督安全保保證體系系的正常常運轉，對存在在問題的的單位，要及時時向領導導匯報，督促解解決；14、鑒鑒定新型型勞動保保護用品品，并監(jiān)監(jiān)督其使使用；15、凡凡進入現現場的單單位或個個人，安安全人員員有權監(jiān)監(jiān)督其是是否符合合現場及及上級的的安全管管理規(guī)定定，發(fā)現現問題立立即責其其改正；16、督督促班組組長按規(guī)規(guī)定及時時領取和和發(fā)放勞勞動保護護用品，并指導導工人正正確使用用；17、參參加傷亡亡事故的的調查，進行傷傷亡事故故統(tǒng)計、分析，并按規(guī)規(guī)定

27、及時時上報，協助領領導對傷傷亡事故故和重大大未遂事事故的責責任者提提出自理理意見；18、及及時、如如實報告告安全事事故。2.技術術質量科科安全責責任制 1、認認真貫徹徹執(zhí)行上上級有關關安全生生產方針針、政策策、法規(guī)規(guī)和各項項安全規(guī)規(guī)章制度度：2、按施施工組織織設計或或施工方方案要求求，提出出針對性性的安全全技術措措施，做做到管質質量管安安全； 3、在在重要施施工部位位，做好好有針對對性書面面安全技技術交底底工作。 4、采采用新技技術、新新工藝、新設備備時，亦亦應制定定相應的的安全技技術操作作規(guī)程；5、審查查改善工工人勞動動條件的的技術措措施項目目，認真真解決施施工生產產中的安安全技術術問題；6

28、、對職職工進行行安全技技術教育育；7、參加加重大傷傷亡事故故的調查查分析，提出技技術鑒定定意見改改進措施施。3.生產產安全科科安全責責任制1、協助助領導推推動本企企業(yè)安全全生產工工作，貫貫徹執(zhí)行行各項安安全生產產方針、政策、法規(guī)和和其它安安全規(guī)章章制度；2、協助助領導和和有關部部門研究究制訂預預防事故故的措施施；匯總總審查安安全技術術措施計計劃；3、協助助領導和和有關部部門制訂訂或修改改安全生生產制度度和技術術操作規(guī)規(guī)程；4、按公公司規(guī)定定日期組組織開展展安全檢檢查，協協助各級級領導解解決安全全生產中中存在的的問題，總結推推廣安全全生產的的先進經經驗，對對新工人人進行安安全生產產教育，建立安安

29、全技術術檔案；5、學習習安全生生產方針針、政策策和業(yè)務務知識，經常深深入實際際，指導導下屬部部門和安安全員開開展工作作；6、參加加重傷以以上事故故和未遂遂事故的的調查分分析處理理，進行行傷亡事事故的統(tǒng)統(tǒng)計，報報告工作作。4.經營營業(yè)務科科安全責責任制1、認真真貫徹上上級有關關安全生生產方針針、政策策、法規(guī)規(guī)和各項項安全規(guī)規(guī)章制度度；2、在編編制或審審批投標標技術文文件時，對編制制的施工工組織設設計或施施工方案案中，應應有針對對性的安安全技術術措施。在施工工條件發(fā)發(fā)生變化化時，要要及時制制訂相應應的安全全技術措措施和操操作規(guī)程程，做到到管經營營業(yè)務必必須管安安全；3、在安安排計劃劃任務時時，要考

30、考慮到工工程特點點和季節(jié)節(jié)氣候條條件，在在平衡和和利用人人力物力力時，盡盡力安排排好各種種配套工工種，創(chuàng)創(chuàng)造均衡衡生產局局面；4、在重重要施工工部位，做好有有針對性性的書面面安全技技術交底底工作。5.材料料設備科科安全責責任制1、負責責改進各各種機械械設備安安全裝置置的設計計，加工工或委托托加工和和安裝，安裝機機械設備備必須符符合安全全衛(wèi)生要要求；2、遷移移或改裝裝機械設設備，應應將原有有的安全全防護裝裝置照樣樣裝好，缺少的的安全裝裝置應裝裝配齊全全；3、定期期檢查各各種機械械設備，特別是是危險性性較大的的設備，使之保保持良好好的狀態(tài)態(tài)，確保保安全運運行；4、經常常檢查動動力設備備維修以以及其

31、他他機械設設備的安安全要求求，保證證動力及及各種幾幾點設備備的正常常運轉；5、制定定所轄范范圍的各各工種安安全技術術操作規(guī)規(guī)定和各各種設備備的維修修保養(yǎng)制制度和有有關規(guī)定定；6、組織織對安全全防護設設施和設設備的驗驗收。發(fā)發(fā)現設備備、設施施的不正正常情況況應及時時采取措措施、嚴嚴格控制制不合標標準要求求的防護護措施、設備投投入使用用；7、建立立機械設設備臺帳帳，對設設備的定定期檢查查、維修修、保養(yǎng)養(yǎng)應編號號登記，歸檔管管理；8、確保保所供應應的設備備安全技技術性能能可靠，具有必必要的安安全防護護裝置、使用說說明書，所供應應的材料料和設備備能確保保質量。6.勞資資人事科科安全責責任制1、加強強對

32、職工工安全教教育，讓讓職工了了解、掌掌握安全全技術知知識和新新進企業(yè)業(yè)人員的的教育培培訓工作作，并建建檔管理理：2、加強強職工操操作技術術教育，以提高高職工的的操作痰痰，避免免或減少少錯誤操操作。關關鍵崗位位操作工工人必須須人武部部持證上上崗，并并建卡存存檔；3、將安安全生產產教育列列入培訓訓計劃，按工作作需要組組織各級級員工的的安全生生產教育育、安全全規(guī)章制制度教育育，提高高職工遵遵紀守法法的自覺覺性，對對職工的的安全情情況(包包括教育育、違章章、事故故、處罰罰、獎勵勵等)做做到一人人一卡，有檔可可查；4、參加加重傷以以上事故故和未遂遂事故的的調查分分析處理理，監(jiān)督督勞動保保護用品品的發(fā)放放

33、：5、注意意維護工工人的合合法權益益，嚴格格控制加加班加點點，注意意勞逸結結合，做做好婦女女的保護護工作。7.財務務審計科科安全責責任制1、認真真貫徹執(zhí)執(zhí)行國家家、上級級主管部部門有關關安全生生產的法法律、法法令，做做好安全全生產專專項資金金的監(jiān)督督、審計計工作；2、按照照規(guī)定提提供實現現安全生生產措施施、安全全教育培培訓、宣宣傳的經經費，并并監(jiān)督其其合理使使用；3、保證證安全生生產的資資金，做做到?？羁顚Ｓ?，并檢查查資金開開支項目目，使用用是否正正確；4、對安安全生產產資金使使用中的的不規(guī)范范行為，應立即即發(fā)出審審計報告告，同時時向主要要負責人人報告，并限其其糾正。8.綜合合物業(yè)科科責任制制

34、1、對員員工宿舍舍、食堂堂、澡堂堂、廁所所進行定定期衛(wèi)生生檢查，督促相相關管理理人員定定期清掃掃、消毒毒，保障障職工身身體健康康2、根據據季節(jié)氣氣候變化化，調整整飲食結結構，做做好防暑暑降溫、防寒保保暖工作作；3、組織織定期對對員工進進行體格格檢查，發(fā)現有有不適合合現崗的的員工要要立即提提出：4、指導導、組織織監(jiān)測有有毒有害害作業(yè)場場所的有有害程度度，提出出職業(yè)病病防治和和改善衛(wèi)衛(wèi)生條件件的措施施。9.工會會安全責責任制l、督促促并協助助企業(yè)領領導貫徹徹執(zhí)行安安全生產產方針、政策、法規(guī)和和各項安安全規(guī)章章制度；2、對職職工進行行安全生生產的法法規(guī)、制制度和操操作規(guī)程程的宣傳傳教育，認真貫貫徹“

35、人人管管生產，人人管管安全，的原原則；3、總結結、交流流推廣安安全生產產的先進進經驗，表彰先先進集體體，先進進個人：4、維護護職工合合法權益益，保護護職工的的生命權權、健康康權和職職工在工工傷事故故處理中中受處分分中申訴訴權；5、有權權對違反反安全生生產法律律、法規(guī)規(guī)、侵犯犯員工合合法權益益的行為為要求糾糾正：6、發(fā)現現違章指指揮、強強令冒險險作業(yè)或或者發(fā)現現事故隱隱患時，有權提提出解決決的建議議，并要要求主要要負責人人及時研研究答復復；7、積極極參加重重傷以上上事故和和未遂事事故調整整分析處處理，向向有關部部門提出出處理意意見，并并追究有有關人員員的責任任，協助助有關部部門提出出防止傷傷亡事

36、故故的技術術措施并并督促貫貫徹執(zhí)行行。10.公公司辦公公室安全全生產責責任制l、認真真宣傳貫貫徹執(zhí)行行國家、省、市市建設行行政主管管部門和和勞動安安全督行行政主管管部門頒頒發(fā)的安安全生產產法律、法令及及文件，做好上上傳下達達，文件件轉發(fā)工工作。2、負責責召集公公司安全全生產工工作例會會，做好好會議紀紀錄，編編發(fā)安全全生會議議簡報。3、合同同勞資(人事)部門做做好職工工教育培培訓工作作。4、做好好安全生生產來電電記錄，保持生生產安全全應急求求援、通通訊工具具、求援援命令的的暢通。5、接到到生產安安全事故故報告，按應急急求援預預案要求求，及時時向主要要負責人人及相關關部門報報告。 6、做好好對生產

37、產安全先先進單位位和個人人的總結結表彰工工作。11.企企管辦安安全生產產責任1、貫徹徹執(zhí)行國國家和上上級的安安全生產產方針、政策，為公司司做好安安全生產產管理工工作提供供政策、法律依依據。2、負責責企業(yè)生生產安全全管理體體系的建建立并起起草制訂訂相應的的安全管管理體系系文件。3、按公公司主要要領導、主管領領導及安安全技術術負責人人的要求求對安全全管體系系文件進進行補充充、修改改、完善善。4、參與與安全生生產相關關活動，總結與與推行安安全生產產經驗。第二章安全生產規(guī)章制度吉安駝洋洋建筑工工程有限限公司駝建（220122）第0002號關于印發(fā)發(fā)吉安安駝洋建建筑工程程有限公公司安全全生產規(guī)規(guī)章制度度

38、的通 知公司各部部門、各各工程（項目）部：根據有關關法律、法規(guī)和和行業(yè)安安全生產產管理的的規(guī)定，為了落落實本公公司安全全生產責責任制，公司制制定了安安全生產產規(guī)章制制度，經經20112年01月5日經理理辦公會會會議討討論通過過，現予予以發(fā)布布，望認認真貫徹徹執(zhí)行。附吉安安駝洋建建筑工程程有限公公司安全全生產規(guī)規(guī)章制度度。二0一二二年一月五日主題詞：安全生生產 規(guī)規(guī)章制度度 通知抄 報報：公司司領導 各科科室 （印發(fā)發(fā)20份份）目 錄錄安全生產產目標管管理制度度安全生產產定期檢檢查制度度安全生產產教育培培訓制度度安全技術術管理制制度施工機械械管理制制度大型機械械設備裝裝、拆安安全控制制制度施工機

39、械械設備使使用登記記制度施工機具具、勞動動防護用用品采購購管理制制度安全檢查查測試工工具的管管理制度度安全生產產資金投投入管理理制度工程項目目部安全全生產資資金監(jiān)督督管理檢檢查制度度傷亡事故故報告和和處理制制度施工現場場消防安安全責任任制度專項施工工方案專專家論證證審查制制度特種作業(yè)業(yè)人員持持證上崗崗制度意外傷害害保險制制度生產安全全事故管管理制度度安全技術術交底制制度安全生產產會議制制度施工現場場防塵措措施施工不擾擾民措施施項目管理理人員安安全生產產責任制制考核辦辦法安全生產產紀律安全生產產目標管管理制度度施工現場場管理與與文明施施工是安安全生產產的重要要組成部部門。安安全生產產是樹立立以人

40、為為本管理理觀念，保護弱弱勢群體體的重要要體現；文明施施工是現現代社會會施工的的一個重重要標志志，是職職工企業(yè)業(yè)一項基基礎性的的管理工工作，堅堅持文明明施工具具有重要要意義。安全生生產與文文明施工工是相輔輔相成的的，建筑筑施工安安全生產產不但要要保證職職工的生生命財產產安全，同時要要加強現現場管理理；保證證施工井井然不序序，改變變過去臟臟、亂、差的面面貌，對對提高投投資效益益和保證證工程質質量也是是具有深深遠意義義。為此此，特制制定本制制度。年度安全全生產目目標1.1生生產安全全事故控控制目標標1.1.1杜絕絕重大傷傷亡事故故為零1.1.2重傷傷事故控控制在11.2%（月）以內1.1.3輕傷傷

41、事故控控制在00.2%（月）以內1.2安安全生產產標準化化管理達達標目標標1.2.1建設設工程施施工面積積為1萬萬m2以上，工程造造價6000萬元元以上的的工程項項目，應應是實現現創(chuàng)建省省級安全全標準管管理樣板板工程目目標1.2.2建設設工程施施工面積積1萬 m2以下，50000m22以上，工程造造價3000萬元元以上的的（含3300萬萬元）工工程項目目，應實實現創(chuàng)建建市級安安全生產產標準管管理樣板板工程目目標；1.2.3建設設工程施施工面積積50000m22以下，工程造造價3000萬元元以下的的工程項項目，應應實現創(chuàng)創(chuàng)建縣、市（區(qū)區(qū)）級安安全生產產優(yōu)良樣樣板工程程目標。1.3文文明施工工實現

42、目目標1.3.1建設設工程施施工面積積1萬 m2以上，工程造造價6000萬元元以上的的工程項項目，應應實現創(chuàng)創(chuàng)省級文文明施工工優(yōu)勝工工地目標標；1.3.2建設設工程施施工面積積1萬 m2以下的的，50000mm2以上，工程造造價300萬元以以上（含含3000萬元）的工程程項目，應實現現創(chuàng)建市市級文明明施工優(yōu)優(yōu)勝工地地目標；1.3.3激射射工程施施工面積積50000m22以下，工程造造價3000萬元元以下的的工程項項目，應應實現創(chuàng)創(chuàng)縣（區(qū)區(qū)）級文文明施工工優(yōu)勝工工地目標標。1.4安安全管理理目標1.4.1公司司主要負負責人（總經理理、副總總經理、總工程程師）必必須經建建設行政政主管部部門或者者其

43、他有有關部門門考核，合格后后方可在在職；1.4.2項目目負責人人、專職職安全員員必須經經建設行行政部門門考核合合格后，專職安安全員持持證上崗崗率1000%;1.4.3特種種作業(yè)人人員；電電工、電電氣焊工工、架子子工、超超重機械械操作工工、搭吊吊司機、機動車車駕駛員員等，必必須經有有關部門門考核合合格，持持特種種作業(yè)人人員操作作證上上崗作業(yè)業(yè)，持證證上崗率率1000%；1.4.4建筑筑機械；龍門吊吊、攪拌拌機、振振動棒、振動器器潛水棒、蛙式打打機、拌拌灰機、配電開開關箱、經緯儀儀、水準準儀、塔塔尺、鋼鋼卷尺等等施工機機械、設設備的完完好率應應達到1100%。檢查查合格率率80%以上。1.5安安全

44、創(chuàng)優(yōu)優(yōu)目標 1.5.1建設設工程施施工面積積100000 m2以上的的單位工工程，必必須實現現安全生生產、文文明施工工現場達達標。創(chuàng)創(chuàng)省級安安全優(yōu)良良級安全全優(yōu)良工工程目標標；1.5.2建筑筑工程施施工面積積100000 m2以下550000m2以上的的單位工工程，實實現市級級安全生生產、文文明施工工現場達達標，創(chuàng)創(chuàng)市級安安全優(yōu)良良工程目目標；1.5.3建筑筑工程施施工面積積50000m22以下，3000m2以上的的單位工工程，必必須實現現縣（區(qū)區(qū)）級安安全生產產、文明明施工現現場達標標，創(chuàng)縣縣（區(qū)）級安全全優(yōu)良工工程目標標。二、目標標的分解解2.1工工程處承承包方安安全事故故控制目目標2.1

45、.1杜絕絕重大傷傷亡事故故；2.1.2重傷傷事故控控制在11（月）以內2.1.3輕傷傷事故控控制在11.5（月）以內2.2工工程項目目部安全全事故控控制指標標2.2.1重大大傷亡事事故為零零2.2.2輕傷傷事故控控制在00.6以內2.2.3輕輕輕傷控制制在1（月）以內2.3生生產班組組安全事事故控制制目標2.3.1重大大傷亡事事故為零零2.3.2重傷傷事故為為零2.3.3輕傷傷事故控控制在00.8（月）以內工程處、承包方方、項目目工程部部的安全全生產標標準標準準化達標標目標、文明施施工實現現目標、安全管管理目標標、安全全創(chuàng)優(yōu)目目標按本本制度（一）22-5條條執(zhí)行。實現目標標的主要要措施3.1認

46、認真貫徹徹執(zhí)行國國家、省省、市建建設主管管部門頒頒發(fā)的有有關安生生產法律律、法規(guī)規(guī)、規(guī)范范、標準準以及公公司制訂訂的安全全生產管管理制度度，安全全操作規(guī)規(guī)程；3.2認認真執(zhí)行行“安全第第一、預預防為主主”的方針針，做到到管理生生產必須須管安全全；3.3各各工程項項目部必必須針對對工程特特點，加加強歲施施工現場場的安全全監(jiān)督管管理和做做好現場場安全防防護工作作，對危危險性較較大的分分部分項項工程制制訂專項項安全施施工方案案；3.4嚴嚴格執(zhí)行行崗位責責任制，教育生生產工人人遵章守守紀，操操守操作作規(guī)程，不串崗崗，不開開頂他人人操作的的機械設設備；3.5嚴嚴格執(zhí)行行持證上上崗制度度，特種種作業(yè)人人員

47、一律律持證上上崗，無無證者，嚴禁進進入特殊殊作業(yè)崗崗位；3.6堅堅持開展展經常性性的教育育培訓工工作，對對待崗復復工、轉轉崗、換換崗從業(yè)業(yè)人員進進行上崗崗前培訓訓，對新新工人進進行完成成規(guī)定課課時的三三級安全全教育培培訓。四、目標標的考核核與獎懲懲4.1考考核4.1.1公司司對個工工程處承承包方按按年度進進行考核核；4.1.2工程程處分承承包對工工程項目目部每半半年進行行一次考考核；4.1.3工程程項目部部對個生生產班組組按季度度進行考考核。4.2獎獎罰4.2.1公司司對工程程處承包包方的獎獎罰4.2.1.11凡出現現一個輕輕傷事故故，那建建筑面積積罰1元元/平方方米；4.2.1.22凡出現現

48、一個重重傷事故故，按建建筑面積積罰2元元/平方方米；（輕傷指指多人不不能出勤勤1055個工作作日，重重傷指多多人不能能出勤超超過1005個工工作日）。4.2.1.33年終考考核對安安全生產產傷亡事事故為零零的工程程處承包包方按施施工總面面積的給給予1元元/M獎獎勵。4.2.1.44凡創(chuàng)省省級安全全生產、文明施施工達標標的工程程施工項項目，給給予2/獎勵勵；4.2.1.55凡創(chuàng)市市級安全全生產、文明施施工達標標的工程程項目，給予11.5獎勵；4.2.1.66凡創(chuàng)縣縣級（區(qū)區(qū)）級安安全生產產、文明明施工達達標的工工程項目目，給予予1元/獎勵勵。4.2.2工程程處承包包方對工工程項目目部的獎獎罰4.

49、2.2.11期滿考考核，安安全生產產傷亡事事故為零零的工程程項目，獎勵五五千元。4.2.2.22出現一一個重傷傷事故，罰20000元元，出現現一個輕輕傷事故故，罰110000元。4.2.2.33出現一一個死亡亡事故，罰1000000元，撤撤銷項目目經理資資格，55年內不不準上崗崗。4.2.3項目目部對施施工班組組的獎罰罰4.2.3.11出現一一個重傷傷事故，罰5000元。4.2.3.22出現一一個輕傷傷事故，罰2000元。4.2.3.33未對工工人進行行班前安安全技術術教育，未進行行安全交交底，罰罰50元元/次。4.2.3.44期滿考考核未出出現傷亡亡事故的的班組，獎勵550元。4.2.3施工

50、工班組對對生產工工人的獎獎罰。4.2.3.11未戴安安全帽進進入工地地者，罰罰5元人人/次。4.2.3.特特種作業(yè)業(yè)人員未未持證上上崗者。罰200元人/次。4.2.3.33擅自開開動他人人操作的的機械設設備、電電器設備備者，罰罰10元元人/次次。4.2.3.44不聽從從指揮。違章作作業(yè)，拒拒不改正正者，罰罰20元元人/次次。4.2.3.55女工帶帶小孩進進入施工工現場者者，罰110元/次。安全生產產定期檢檢查制度度為了認真真貫徹執(zhí)執(zhí)行安安全生產產法建設工工程安全全生產管管理條例例規(guī)定定，貫徹徹“安全第第一、預預防為主主”的安全全生產方方針，切切實做好好建設工工程安全全生產監(jiān)監(jiān)督管理理工作必必須

51、對建建設工程程施工安安全生產產進行定定期檢查查。為此此，制訂訂本制度度。檢查制度度；1、公司司一級組組織的各各職能部部門、各各層級安安全管理理人員參參加的定定期聯合合檢查，每季度度不少于于一次。2、工程程處一級級組織的的聯檢，每月不不少于一一次。3、工程程項目部部組織的的安全生生產檢查查，每周周不少于于一次。4、公司司除按制制度組織織檢查外外，還必必須積極極、主動動配合省省、市縣縣（區(qū)）主管部部門組織織的統(tǒng)一一安全生生產大檢檢查。5、班組組織安全全員、項項目經理理部的專專職安全全員和專專業(yè)工長長，應對對所管的的工程項項目進行行日常性性的檢查查。6、生產產班組應應進行班班前、班班中、班班后的敢敢

52、為安全全檢查，發(fā)現問問題，立立即解決決，不留留任何隱隱患。7、公司司施工安安全管理理部門對對在建示示范工程程進行經經常性的的檢查，并對項項目經理理部的安安全管理理體系及及其運行行狀況定定期檢查查。8、公司司施工安安全管理理部門對對在施工工的工程程進行巡巡回檢查查。對項項目經理理部的安安全管理理體系及及其運行行狀況進進行抽查查。9、安全全檢查應應隨工程程進度持持續(xù)進行行。對重重要部位位和項目目，如土土方、腳腳手架、塔式起起重機等等的檢查查應及時時到位。10、除除常規(guī)性性的安全全檢查外外，應針針對季節(jié)節(jié)、氣象象溫度的的變化增增加專項項的檢查查、如，春季防防塌方，雨季防防觸電，以及大大風、冰冰雪可能

53、能對施工工安全造造成的影影響等。11、遇遇重要的的節(jié)假日日或處于于特殊環(huán)環(huán)境位置置、特殊殊時期，應隨之之增加針針對性的的檢查。12、安安全檢查查必須記記錄并備備存，檢檢查整改改必須做做到定人人、定時時間、定定措施。檢查內容容及飲用用標準；（1）、檢查內內容：安安全意識識、安全全制度、機械設設備安全設設施、安安全教育育培訓、操作行行為、勞勞動防護護用品使使用、安安全事故故處理。（2）、飲用標標準為；國家現現行有關關安全法法律法規(guī)規(guī)、規(guī)范范、標準準規(guī)程等等。安全檢查查主要內內容查項目負負責人是是否認真真貫徹執(zhí)執(zhí)行了“安全第第一，預預防為主主”的方針針，正確確處理安安全和進進度的關關系。查安全生生產

54、教育育培訓在在時間、內容上上是否落落實。是是否對新新工人進進行了上上崗前培培訓。查施工現現場安全全防護，施工現現場安全全防護是是否達到到了標準準要求，佬保護護用品是是否按按按規(guī)定使使用。查安全生生產管理理制度，各項管管理措施施是否落落實。是是否按法法律、法法規(guī)、規(guī)規(guī)范、標標準要求求施行。查事故隱隱患；工工地是否否存在“兩違”現象（違章指指揮，違違章作業(yè)業(yè)），“三定”（定人人、定崗崗、定責責）落實實情況。三施工工現場安安全檢查查的重點點部位和和重點項項目；1、土建建施工安安全防護護、土方工程程；腳手手架、安安全網、防護棚棚支搭及及防護；樓梯、陽臺、樓層、層面、洞口等等臨邊防防護；電電梯進口口、高

55、車車吊籠、卸料平平臺防護護；違章章作業(yè)情情況等。2、臨時時用電安安全防護護；線路、照照明設備備安裝；配電箱箱、開關關箱的設設置、安安裝；漏漏電與防防雷保護護；工人人操作防防護；違違章作業(yè)業(yè)情況等等。3、施工工機械安安全防護護；設備安裝裝；安全全保護裝裝置；設設備運轉轉情況，違章作作業(yè)情況況等。4.以資資料形式式表現的的項目；安全措施施方案；安全技技術交底底；培訓訓考試記記錄，持持證上崗崗情況；高大異異型腳手手架的設設計審批批、驗收收手續(xù)；臨時用用電的設設計書，用電管管理制度度，配電電系統(tǒng)線線路圖、接線圖圖；塔式式起重機機、施工工電梯的的安裝驗驗收手續(xù)續(xù)；值班班記錄，設備檢檢、維修修記錄；安全檢

56、檢查記錄錄等。檢查組織織參與部部門、檢檢查方式式和檢查查評分標標準；檢查牽頭頭組織為為；公司司組織的的安全生生產檢查查，由公公司安全全生產委委員會牽牽頭，參參加部門門為生產產安全科科、技術術質量科科、材料料設備科科、勞資資人事科科、經營營業(yè)務科科，由主主管生產產付總任任組長，技術負負責人（總工）為副組組長，職職責分工工為；生產安全全科；施施工現場場安全防防護（三三寶使用用情況，臨時洞洞口的安安全防護護情況），臨時時用電、腳手回回、消防防設施等等專項檢檢查；技術質量量科；專專項施工工方案，專項安安全技術術措施落落實情況況專項檢檢查；材料設備備科；施施工機械械的使用用、維修修、保養(yǎng)養(yǎng)情況，安全防防

57、護用品品的使用用情況等等專項檢檢查；勞資人事事科；安安全教育育培訓，特種作作業(yè)人員員持證上上崗情況況的專項項檢查；經營業(yè)務務科；施施工組織織設計針針對工程程項目特特點的安安全生產產保證措措施落實實情況。工程處組組織的月月檢，其其組織費費方式，檢查方方法參照照公司做做法進行行。工程項目目部周檢檢、班組組的日檢檢，參照照公司、工程處處的檢查查內容外外，還應應按照制制度（一一）的條條款執(zhí)行行。檢查標準準、記分分方法按按照JGGJ599-999建筑筑施工安安全檢查查標準及相關關安全生生產法規(guī)規(guī)，規(guī)范范標準進進行。安全檢查查記錄和和事故隱隱患的整整改、處處置和復復查；對檢查中中發(fā)現的的違章指指揮、違違章

58、作業(yè)業(yè)行為，應立即即制止，并報告告有關予予以糾正正。對檢查中中發(fā)現的的生產安安全事故故隱患，應簽發(fā)發(fā)隱患改改通知單單，并按按規(guī)定整整改的要要求和期期限，必必要時應應責令停停工，立立即整改改。對生產安安全事故故隱患進進行登記記，對糾糾正和整整改措施施情況和和有效性性進行跟跟蹤復查查，復查查合格后后銷案，并做好好記錄。對檢查發(fā)發(fā)現的事事故隱患患要做到到“三定四四不推”，即；定人、定措施施、定期期對隱患患進行整整改；“四不推推”即；班班組不推推給項目目、項目目不推給給公司、公司不不推給主主管部門門、主管管部門不不推給上上級政府府。安全生產產教育培培訓制度度教育和培培訓的時時間根據建設設部（19997

59、）83號號文件印印發(fā)的建筑企企業(yè)職工工安全培培訓教育育暫行規(guī)規(guī)定的的要求如如下；企業(yè)法人人代表、項目經經理每年年不少于于30學學時；專職管理理和技術術人員每每年不少少于400學時；其他管理理和技術術人員每每年不少少于200學時；特殊工種種每年不不少于115學時時；待、轉、換崗重重新上崗崗前，接接受一次次不少于于20學學時的培培訓；新新工人的的公司、項目、班組三三級培訓訓教育時時間分別別不少于于15學學時、115學時時、200學時。教育和培培訓的形形式與內內容教育和培培訓等級級、層次次和工作作性質分分別進行行，管理理人員的的重點是是安全生生產意識識和安全全管理水水平，操操作者的的重點是是遵章守守

60、紀、自自我保護護和提高高防范事事故的能能力。（1）新新工人（包括合合同工、臨時工工、學徒徒工、實實習和代代培人員員）必須須進行公公司、工工地和班班組的三三級安全全教育。教育內內容包括括安全生生產方針針、政策策、法規(guī)規(guī)、標準準及安全全技術知知識、設設備性能能、操作作規(guī)程、安全制制度、嚴嚴禁事項項及本工工種的安安全操作作規(guī)程。（2）電電工、焊焊工、架架工、司司爐工、爆破工工、機操操工及起起重工、打樁機機和各種種機動車車輛司機機等特殊殊工程工工人，除除進行一一般安全全教育外外，還要要經過本本工程的的專業(yè)安安全技術術教育。（3）采采用新工工藝、新新技術、新設備備施工和和調換工工作崗位位時，對對操作人人