工業(yè)園政策研究室副主任崗位說明書

1、工業(yè)園政政策研究究室副主主任崗位位說明書書崗位名稱稱政策研究究室副主主任崗位編號號ZY3001所在部門門政策研究究室崗位定員員1直接上級級主管副總總職系管理職系系直接下級級政策研究究室干事事所轄人員員1崗位分析析日期*年1月月本職：負(fù)責(zé)開發(fā)發(fā)區(qū)政策策研究，制制定開發(fā)發(fā)區(qū)發(fā)展展戰(zhàn)略的的總體方方案，管理專專家咨詢詢委員會會的相關(guān)關(guān)事務(wù)職責(zé)與工工作任務(wù)務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述述：負(fù)責(zé)責(zé)開發(fā)區(qū)區(qū)政策研研究工作時間間百分比比：155%工作任務(wù)負(fù)責(zé)開發(fā)發(fā)區(qū)發(fā)展展中重大大問題的的調(diào)查研研究工作作負(fù)責(zé)開發(fā)發(fā)區(qū)政策策的研究究與制定定，并做做好政策策落實中中的信息息溝通工工作負(fù)責(zé)組織織收集開開發(fā)區(qū)業(yè)業(yè)態(tài)和相相關(guān)政策策動

2、向，把把握客戶戶需求的的變化趨趨勢和開開發(fā)區(qū)發(fā)發(fā)展方向向職責(zé)二職責(zé)表述述：制定定開發(fā)區(qū)區(qū)發(fā)展戰(zhàn)戰(zhàn)略的總總體方案案工作時間間百分比比：455%工作任務(wù)負(fù)責(zé)開發(fā)發(fā)區(qū)發(fā)展展戰(zhàn)略及及中長期期目標(biāo)的的編制工工作，提提出開發(fā)發(fā)區(qū)的總總體發(fā)展展方案提出開發(fā)發(fā)區(qū)總體體產(chǎn)業(yè)布布局、行行業(yè)布局局和入?yún)^(qū)區(qū)企業(yè)布布點方案案負(fù)責(zé)開發(fā)發(fā)區(qū)社會會發(fā)展（民民政、教教育、文文化、衛(wèi)衛(wèi)生等）和和城市建建設(shè)（園園林、綠綠化、環(huán)環(huán)衛(wèi)、環(huán)環(huán)保、市市政、交交通等）中中長期計計劃的編編制職責(zé)三職責(zé)表述述：管理理專家咨咨詢委員員會的相相關(guān)事務(wù)務(wù)工作時間間百分比比：255%工作任務(wù)制定專家家咨詢委委員會年年度、季季度、月月度計劃劃把握政策策研

3、究的的方向，指導(dǎo)和和參與編編制、編編撰專家家咨詢委委員會提提交的咨咨詢報告告為專家委委員會編編篡呈報報介紹開開發(fā)區(qū)動動向的簡簡報，通通報處理專家家咨詢委委員會的的重大事事務(wù)指導(dǎo)專家家咨詢委委員會日日常事務(wù)務(wù)性工作作的開展展職責(zé)四職責(zé)表述述：負(fù)責(zé)責(zé)政策研研究室內(nèi)內(nèi)部的組組織管理理和外部部協(xié)調(diào)工工作工作時間間百分比比：100%工作任務(wù)負(fù)責(zé)指導(dǎo)導(dǎo)屬下員員工制定定階段工工作計劃劃，并督督促執(zhí)行行負(fù)責(zé)參與與考核、培訓(xùn)本本部門人人員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)本部門門與外部部的關(guān)系系職責(zé)五職責(zé)表述述：完成成黨委會會交辦的的其他任任務(wù)工作時間間百分比比：5%權(quán)力：對開發(fā)區(qū)區(qū)發(fā)展戰(zhàn)戰(zhàn)略的建建議權(quán)、制定權(quán)權(quán)管理和經(jīng)經(jīng)營活動動的知

4、情情權(quán)權(quán)限內(nèi)的的財務(wù)審審批、使使用權(quán)部門人員員錄用的的建議權(quán)權(quán)對直接下下級的崗崗位調(diào)配配和獎懲懲的決策策權(quán)，任任免的提提名權(quán)對所屬下下級的管管理水平平、業(yè)務(wù)務(wù)水平和和業(yè)績的的考核評評價權(quán)對下級在在工作中中爭議的的裁判權(quán)權(quán)有代表公公司與外外界相關(guān)關(guān)部門和和機(jī)構(gòu)的的聯(lián)絡(luò)權(quán)權(quán)工作協(xié)作作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)調(diào)關(guān)系管委會和和公司各各相關(guān)部部門、下下屬分子子公司外部協(xié)調(diào)調(diào)關(guān)系有關(guān)政府府部門、律師事事務(wù)所、高等院院校、研研究機(jī)構(gòu)構(gòu)任職資格格：教育水平平本科及以以上學(xué)歷歷專業(yè)企業(yè)管理理、經(jīng)濟(jì)濟(jì)管理、法律及及相關(guān)專專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷歷戰(zhàn)略管理理、法律律、文秘秘等培訓(xùn)訓(xùn)經(jīng)驗5年以上上工作經(jīng)經(jīng)驗，22年以上上管理崗崗位工作作經(jīng)驗知識精通國家家宏觀經(jīng)經(jīng)濟(jì)政策策、競爭爭對手情情況，掌掌握公司司戰(zhàn)略管管理、法法律事務(wù)務(wù)等知識識技能技巧巧熟練使用用辦公軟軟件、較較強(qiáng)的寫寫作能力力，具有有很強(qiáng)的的領(lǐng)導(dǎo)能能力、判判斷與決決策能力力、人際際能力、溝通能能力、影影響力、計劃與與執(zhí)行能能力、學(xué)學(xué)習(xí)能力力其它：使用工具具設(shè)備計算機(jī)、Intternnet/Inttrannet網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)、一一般辦公公設(shè)備（電電話、傳傳真機(jī)、打印