中石化新員工培訓總結(jié)-新入職員工個人培訓總結(jié)

1、中石化新員工培訓總結(jié)_新入職員工個人培訓總結(jié) 一、提升職業(yè)技能 來到新的崗位，需要我們學習的東西特別多，有許多的東西都需要練習，在來到工作崗位后我們的學習并沒有停下來，由于培訓的只是一些入門的學問，培訓的時間也是特別短暫的，在培訓的時候?qū)W到的許多東西都需要通過實踐去運用，把只是轉(zhuǎn)化為實際的技能和力量，把詳細的工作任務(wù)作為自己的詳細工作，在工作中提升自己，由于我們新人就必需不斷的提升不斷的去學習，去實踐用自己的努力去拼搏才能夠讓自己有所收獲，任何時候都不能夠有絲毫的懈怠，提升職業(yè)技能是我們站住自己的崗位的最基本的方法，只有把技能力量提升了我們能夠做的事情多了才能股把事情做好，才能夠有所收獲，提升

2、技能不是單單的就是學習，運用才是關(guān)鍵，運用之后還要開拓，只有強大了自己才能夠在一個崗位上有所成就。 二、虛心求教 我們在公司工作的時候遇到問題是常態(tài)，那遇到問題應(yīng)當怎么辦呢?主要有連個方法，一個自己解決，一個是向有閱歷的人請教，這樣就能夠把握住工作，通過向一些有著豐富閱歷的人學習學問，獵取他們的有點彌補自己在個方面的問題，我們是新人，一般都是向有閱歷的老人請教，再請教的時候不要由于可怕，臉皮薄而不敢向他們詢問問題，畏縮只會讓問題成為負擔，讓問題越積越多，知道后遇到問題準時解決，始終保持虛心好學的態(tài)度，想其他人學習，這樣才能夠使得自己獲得更大的收獲。 三、團結(jié)合作 來到公司我們就需要團結(jié)，只有團

3、結(jié)全都才能夠制造更多的價值，團結(jié)才是最好的方法，由于公司需要的是團結(jié)，只有員工之間相互團結(jié)，和諧相處才會有一個良好的工作環(huán)境，才能夠使得大家能夠安心的工作，團結(jié)會讓我們相互之間彼此關(guān)懷彼此，在遇到困難的時候會準時的伸手關(guān)心他人，使得工作效率提升，使得公司的任務(wù)不會有問題發(fā)生，保證了公司的正常運行，我們都知道團結(jié)力氣大，由于公司是有許多員工的，團結(jié)就是把大家連載一起成為一體，共同面對任何問題，一起去度過難關(guān)。 中石化新員工培訓總結(jié)(篇二) 轉(zhuǎn)瞬間，接受新員工培訓已近1個月時間，由于公司事先對新進員工的培訓工作作了周密細致的培訓方案，再加上培訓期間領(lǐng)導們關(guān)懷、責任培訓師細心的支配和新老員工樂觀的協(xié)

4、作下，培訓工作進行得緊急有序并取得很好的效果。 為了使培訓達到很好的效果，結(jié)合公司的實際狀況，我們分階段進行了相關(guān)的培訓工作，實行一對一的互幫互助，在最短的時間內(nèi)學到較多的學問，為真正走上工作崗位打下堅實的基矗。 公司組織新員工仔細學習了嘉德企業(yè)文化，讓她從中感受到了真正的嘉德銷售文化內(nèi)涵;同時還進行平安訓練，讓新員工熟悉到平安意識、平安觀念、平安素養(yǎng)和平安行為的重要性。 第一階段文檔學問和市場部工作流程的培訓 通過組織架構(gòu)輕松自如地了解到公司市場的劃分和布局;通過市場部工作流程的培訓，更輕松地明白我們工作做什么?誰來做?怎么做?如何保障從接訂單到訂單完成所經(jīng)過的步驟及跟蹤方法都有清楚的了解。

5、為以后的工作奠定了基矗。 其次階段專業(yè)理論培訓 責任培訓師制定了具體的培訓內(nèi)容，并讓其提前預(yù)習培訓內(nèi)容再接受培訓。在每培訓完一個學問章節(jié)后，責任培訓師就會將學習的學問進行考試來考核培訓效果，通過這種考試，同時對新員工存在疑問的學問點進行回顧。 第三階段學習現(xiàn)場學問，積累現(xiàn)場珍貴閱歷的培訓 平常就由老員工帶領(lǐng)她出去訪問客戶，爭取讓她盡可能多的了解怎樣與客戶溝通溝通，在打交道過程中自己的目標是什么，在完成目標之前要做哪些預(yù)備工作，包括談話內(nèi)容的先后次序，及溝通過程中的留意事項，這樣也有利于她學習和消化理論學問，從而達到更好的效果。 概括起來有如下幾點： 1、喜愛學習，能自覺學習密封資料、營銷學問;

6、學習力量較強，對于不懂的地方，能主動提出，查找答案。 2、性格開朗，在同客戶溝通中能找到一些話題溝通，比如時事要聞等，使談話內(nèi)容多樣性。 3、能主動的完成日常工作。 4、專業(yè)學問還不夠，需要多學習。 5、在同客戶溝通的過程中，一些禮儀和細節(jié)還需要完善。 總體來說，通過這次培訓達到了預(yù)期的效果，那當然這與全體員工的努力是分不開的，信任大家再接再厲爭取最終為完成20 xx銷售目標完滿的勝利! 中石化新員工培訓總結(jié)(篇三) 在為期五天的培訓中，我們較為系統(tǒng)的了解了財務(wù)制度、資金監(jiān)管、內(nèi)部管理等方面的內(nèi)容，并且對公文寫作、信息平安等一些與實際工作親密相關(guān)同時又缺乏了解的方面進行了學習。在這次短暫而充實

7、的培訓中，我始終仔細嚴謹?shù)赝度氲綄W習中，仔細完成了培訓任務(wù)，更得到了許多訓練和啟發(fā)。 通過此次培訓，我們新進人員共同學習探討，增加了彼此之間的了解和溝通。同時，此次進行講授的都是各部門的科長，他們不僅有著深厚的文化素養(yǎng)更有著豐富的實踐閱歷，經(jīng)過這次培訓，我們不僅增長了理論學問，也對他們深化淺出、貼近實際的授課方式印象深刻，更加感受到了每個領(lǐng)導的個人魅力，以及嚴謹、仔細、負責的工作態(tài)度。這些都值得我們好好學習。 通過這次的培訓，我熟悉到作為財政系統(tǒng)的一員，所要接觸的事務(wù)是方方面面的，單憑自己在以往的學習和工作的經(jīng)受無法勝任這一職位對人的要求，特殊是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所，更直接接觸群眾，所面臨的問題也會更加

8、的復雜多變，我們必需把自己放在一個學習者和服務(wù)者的位置上，不斷吸納新的學問和閱歷，更多的接觸新事務(wù)，更多的請教老前輩，提高自己的綜合素養(yǎng)，才能在以后的工作中處理問題更加得當，以便更好的服務(wù)群眾。 為了使我們盡快了解財務(wù)職責所必需的基本學問，為今后的工作做好預(yù)備，這次培訓在領(lǐng)導的細心考慮下支配了多方位的學習內(nèi)容，深化到以后工作中的方方面面，基本囊括了以后工作中會遇到的問題，使我受益匪淺。通過這些理論學習，我了解了工作方向，提高了自身覺悟，也把握了一些技巧和方法。知道了很多以前從未接觸過的一些工作內(nèi)容，熟識和了解了財政系統(tǒng)的基本狀況。明確了工作的基本要求，豐富了自己的基本學問和技能，更增加了工作的

9、責任感。信任有了這次理論學習，再加上以后工作中的閱歷學習，可以更好地鞏固此次學習的成果。 最終，我會以這次學習培訓為動力，加強學習、勤奮工作、開拓創(chuàng)新，以飽滿的精神和昂揚的斗志、良好的作風投入到以后的工作中，通過此次培訓，我深刻熟悉到了自己的.不足以及后續(xù)需要努力的方向，更懂得了只有不斷學習，不斷提高自己才能在以后的工作學習中為財政這個大家庭盡到自己的一份力。 中石化新員工培訓總結(jié)(篇四) 一、高效 一成天的培訓，有點疲乏。但可以說這是一場高效率的培訓課程。在簡短的一天時間里大到集團過去、現(xiàn)在、將來戰(zhàn)略規(guī)劃，小到員工上班時候的服裝、規(guī)范、動作。很直觀的讓每一個新人心中對于集團獎懲、請假、福利、

10、晉升等一些列規(guī)章制度有了一個很明確深化的了解。 二、沖擊 今日的培訓除了對于企業(yè)的成長史以及各種規(guī)章制度有了一個具體的了解，更多的是被泰禾和泰禾人的諸多事跡所震撼到了。例如天元花園的安保準時的發(fā)覺隱患不顧自身危急搶救業(yè)主財產(chǎn)，黃董一擲千萬從造綠化景觀；十年一劍的北京院子；安保兄弟奮不顧身飛撲持刀歹徒；為保證業(yè)主生活質(zhì)量組織全體物業(yè)人員夜晚抓青蛙等諸多事跡，讓我和在座的每一位同學對在一線工作的同事感到由衷的敬佩也對我們黃董魄力和做事方法感到佩服。也印證了泰禾能得到廣闊業(yè)主認的可與每一個員工的付出是密不行分的。 三、關(guān)懷 今日的培訓還讓我深深地了解到集團對于員工的關(guān)懷，不論是工作還是生活。在工作中

11、集團任人唯賢，為不同工種的員工打造不同的晉升通道，不論你是專業(yè)人才還是管理人才，只要你有才能只要你敢證明自己，晉升通道的大門就是為你放開的。既使你學校沒有畢業(yè)，只要你肯學習，只要你有力量！你就可以上！這一點讓我特別的心動和認可，一切都是在用自己的力量說話。賜予大家公正的機會和一個良好的平臺，我覺得這樣的職業(yè)進展通道，讓我們每個人都鼓起十二分的干勁，為了自己的明天去奮斗。在生活中，集團定期組織各種文化消遣活動豐富大家的業(yè)余生活，不管是從體育、文藝、趣味競技、相親、生日會、愛心募捐都讓我們了解到企業(yè)在生活上也很關(guān)懷我們每一個位泰禾人。讓我們在繁重的工作之后可以放松自我，更好的迎接新的工作做，讓我們

12、可以接觸其他部門的同事也讓我們可以更好的融入整個泰禾大家庭。 四、領(lǐng)悟 從今日的培訓中我也有一些自己的體會，我覺得對我的以后的工作會有很大的關(guān)心。首先在今日的培訓中，從培訓開頭的第一件事情就是將我們進行分組并選出一名組長，實行加分制度讓我們每個人都會為自己組、為了自己的榮譽去樂觀的回答問題。從一開頭就形成一種競爭的氣氛，調(diào)動起每個人不服輸?shù)木褡屆總€人都在不覺中仔細傾聽和思索。其次是在中場休息后下一位老師來講課時候我們都會進行一個素養(yǎng)拓展小嬉戲，以小組為單位來進行讓我們快速的從下課慵懶放松的精神狀態(tài)進入到一個相對緊急集中的狀態(tài)中，對后面的講課有一個很好的鋪墊。最終在上課的過程中要將幽默穿插其中

13、，讓學員對課程提得起愛好，但在對幽默的題材選擇上要先分析授課對象的狀況。題材沒選好，就會像和外國人講中國笑話一樣對方根本反應(yīng)不過來出現(xiàn)冷場。這些優(yōu)缺點都是在以后工作中要留意和學習的。 五、感謝 最終要感謝百忙之中抽空給我們上課的各位老師，給我們講解各項學問技能、規(guī)章制度，讓我們每一位同學都收獲良多，更加了解我們所在的企業(yè)，明確我們自身的進展方向。感謝我的各位組員，感謝你們對我的支持，大家來自不同的工作地點，卻能像一家人一樣相互關(guān)心，小組奪冠離不開優(yōu)秀的你們，盼望日后工作中還可以遇見你們。 中石化新員工培訓總結(jié)(篇五) 剛剛進入公司，我是有點慌的，也有一點迷茫，由于不知道自己需要做什么。盡管入職

14、的時候人事已經(jīng)講了詳細的工作內(nèi)容，但是真正做起來與聽起來的感覺還是不同的。所以一開頭的工作的確是手忙腳亂，雖然一成天都在仔細的工作，但是每天都完成不了當天的工作任務(wù)，心里也有一點焦急。 公司可能也了解我們的這種心情，也想讓我們能夠更快的把握工作內(nèi)容，完成每天的工作任務(wù)，組織了我們?nèi)康男聠T工進行培訓，讓我們能夠更快的投入工作內(nèi)容。 公司的培訓內(nèi)容包括公司的進展史、創(chuàng)立緣由、經(jīng)營理念、工作作風、規(guī)章制度和對員工的要求等。能夠讓新員工更全面、更詳細的了解公司，對公司產(chǎn)生歸屬感，增加對公司的信任度，更好的投入工作。對我們工作技能的培訓能夠讓我們更快的了解這個崗位的工作內(nèi)容和要求，更快的把握工作技能，

15、提高工作效率，削減出錯的次數(shù)，更好的完成工作任務(wù)。在提高我們工作速度的同時提高我們的工作質(zhì)量，假如只提高速度，那么我們的工作還是會一塌糊涂;假如只注意質(zhì)量，那么速度就會提不上來，就會每天都需要加班。 通過領(lǐng)導培訓過程中傳授給我們的一些工作方法，大大的提高了我的工作效率。我知道了怎么樣更好的去完成我的工作，不會再盲目的去做，這樣反而會事倍功半，沒有什么效果。說實話，在培訓之前的那幾天，由于我的工作完成的太差了，的確有一點打擊到我的自信念。由于別人都可以完成，我卻不行以，我確定會認為是我自己的問題。但是培訓之后我發(fā)覺，其實我只是沒有把握工作方法，所以才始終做不好。培訓之后我再做同樣的工作，的確比之

16、前好了許多，這也讓我重新找回了我的自信念。 公司花費人力物力給我們進行培訓，就是想讓我們能夠更快的把握工作內(nèi)容，把工作做得更好，早一點為公司做一點貢獻。我也是抱著想提高自己的工作力量和效率的心態(tài)，參與了這次的培訓，所以收獲了許多。不再像剛剛來的時候那樣的手忙腳亂，而是有條理、有方案的去完成我每天的工作。 在這次培訓之后，我會努力的工作，把這次培訓學到的學問運用到工作上去，從而更好的完成工作。感謝公司組織的這次培訓，讓我能夠成長得更快。 中石化新員工培訓總結(jié)(篇六) 其實培訓就是一個過程，但是我來到xx這里這幾天下來讓我感受頗多，我對這里一切都是奇怪的，在工作當中我也始終特別努力，進去到xx公司

17、這里是我的機遇，我肯定會好好的珍惜，雖然說這個過程是特別枯燥，但是我也想讓自己不斷的成長，現(xiàn)在我也盼望自己能夠把這些細節(jié)的東西預(yù)備到位，我知道只有努力了，只才會有進步，培訓時間雖然不長，但是我始終都認為這是我應(yīng)當做好的，應(yīng)當努力的，在這個過程當會發(fā)生許多事情，當然也有一些細節(jié)上面的事情需要完善好，讓我感受許多的就是自己的成長，自己的進步，這是不言而喻的，現(xiàn)在我也特別盼望能夠發(fā)揮自己的價值，今后為公司更加努力的工作，這幾天的培訓我也有一番心得。 當然我也盼望能夠把這些細節(jié)的事情做好，但是在這個過程當中我也始終盼望自己能夠處理好細節(jié)上面的問題，我也盼望自己在今后的工作當中更加專心，我也盼望能夠在這

18、個過程當中更好的發(fā)揮自己的力量，現(xiàn)在我盼望自己能夠把細節(jié)的東西處理好，這是肯定的，培訓當中讓我映象深刻，能夠進入到xx這里是我的幸運，現(xiàn)在我也始終在為工作努力著，其實這個過程我也是能夠把這些完成好，當然細節(jié)上面還是要處理到位，現(xiàn)在我也想過許多問題，自己從事一份新的工作對我而言能不能做好，當然在這個過程當中還是需要觀看的，但是這幾天下來的培訓給了我許多鼓舞，我盼望自己能夠把這些好的東西連續(xù)進展下去，這肯定是特別珍貴的，我盼望將來連續(xù)為公司制造價值，這個過程我肯定是會讓他們連續(xù)做好，現(xiàn)在我也在特別用細的回顧這次培訓。 現(xiàn)在想了想還是許多東西要做做好的，在培訓第一天就讓我感受到了公司的業(yè)務(wù)范圍之大，

19、讓我更加深化的了解到了公司的工作模式，我特別盼望能夠讓自己處在一個樂觀的工作狀態(tài)下，這么一次培訓給了我和多信念，現(xiàn)在我能夠很驕傲的去說自己努力了，有信念在接下來的工作當中連續(xù)做好，我也知道許多事情必需要邁出第一步，這是我的職責所在，培訓結(jié)束后我感覺自己還是有很大的進步的，我盼望能夠在這個過程當中積累足夠多的閱歷，許多事情都是從細節(jié)開頭的，總是短短幾天的培訓于我而言是一個全新的開頭，注定也會讓我邁出重要的一步。 中石化新員工培訓總結(jié)(篇七) 為了讓新員工更快地了解公司、熟識公司的各個業(yè)務(wù)，更好的適應(yīng)工作，公司特地對我們新員工進行了為期5天的入職培訓，充分反應(yīng)了公司對人才的重視和培育。參與這次培訓

20、的員工大部分都還未成為我行的正式員工，分別來自各個支行的不同部門，大家都很珍惜這次培訓機會，培訓當天都充分的做好了預(yù)備，精神飽滿的早早的來到公司門口預(yù)備動身。 這一次培訓的主要內(nèi)容主要是對公司各個業(yè)務(wù)的介紹以及公司的一些規(guī)章制度和平安防范學問的介紹，是我們對公司的各項業(yè)務(wù)有了更深的了解，并把握了實際操作中的一些特別有用的技巧，對我們?nèi)蘸蟮墓ぷ髌鸬搅颂貏e重要的作用，最終公司老總還對公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面進行了細心的講解，是我們對公司的基本運作流程有了更深的熟悉，同時更加增加了我們對公司將來進展的信念。通過這次培訓，讓我們受益匪淺、深有體會。 培訓的第一天，我們領(lǐng)先來到了位于平山

21、的野外擴展訓練中心，這一切都是出乎我們的預(yù)料的，之前只是聽說過的擴展項目現(xiàn)在要我們親身來體會了。 這次擴展訓練，一方面是對我們肢體上和心理上的一種熬煉，更重要的是對我們團隊之間相互信任和相互關(guān)心協(xié)作共同完成目標的一種團隊精神的培育，同時又是對自我的一種挑戰(zhàn)。其中的每一個項目都是對自我心理素養(yǎng)的考驗，8米高的斷橋，16米高的自由落體，以及2米高的信任背甩，這3項都是對內(nèi)心防線的突破，都是對自我力量的提升，它告知我們有些事情其實只是差那么一點點，成敗之間也只是一紙之隔，我們只要踏出了那么一步，那就勝利了! 然而這一步或許是特別困難的，我們只有充分信任自己，信任同伴才能毫無顧慮的踏出這一步，這是同伴

22、隊友對自己的鼓舞就顯的特別的重要，隊友的吶喊鼓氣使“這一步“已經(jīng)不是自己一個人的事情，而是整個團隊，全部的事情，自己所要做的也不僅僅是代表自己了，這是我們信任我們有理由突破這到防線，我們有理由去冒險為了團隊的成功，同時我們信任我們能夠勝利! 最終一項擴展是“攻破城墻”，我們?nèi)咳艘诓唤柚魏瓮饬Φ臓顩r下，翻越4米高的城墻，進入“城堡”，這是一個特別困難的任務(wù)，我們所要做的就是把現(xiàn)場的40多余人一個不差的順當進入“城堡”。我們相互關(guān)心，不斷鼓舞，最終最終踩著“人梯”順當完成任務(wù)。在這個項目中充分體現(xiàn)了我們的團隊合作意識，在一個共同的目標下，我們已經(jīng)成為了一個不行分割的整體，為了完成任務(wù)都奮不顧身的作出自我犧牲，充分體現(xiàn)了“