辦公室工作職員的工作總結最新模板七篇-企業(yè)辦公室職員工作總結

1、辦公室工作職員的工作總結最新模板七篇_企業(yè)辦公室職員工作總結 20 xx年，在各位領導的正確引導和樂觀支持下，在各位同事們的親密協(xié)作下，秉持著愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風務實，思想堅決的信念，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作?，F(xiàn)總結如下： 一、20 xx年工作總結 （一）加強學習，努力提高自身素養(yǎng)。 堅持把加強學習作為提高自身素養(yǎng)的關鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線，努力把學問用到工作實踐當中，使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工。除每周的集中學習外，樂觀根據要求制定了各種專項學習的實施方案及學習方案，仔細實行集中或者自學的方式學習規(guī)定的學習內容和篇目，負責全處的學習

2、狀況匯報，并做好了自己的學習筆記和心得體會，不斷提升自身的力量和素養(yǎng)。 （二）恪盡職守，仔細做好本職工作。一年來，仔細履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。一是幫助主任做好辦公室的日常事務、工作。完成領導每天布置的工作并努力做好，如文件材料的起草、打印和復印，有關人員的來訪，集體活動的支配和布置等基本工作。二是負責好各類省、市、局文件的收取，準時把收到的文件請領導閱，事后整齊歸檔。三是負責好全處的會議記錄，記錄了一年來全處會議的具體內容。四是做好了各類文書工作，如各類工作總結、狀況匯報、專項活動總結等。五是幫助工會.做好了各類工會事宜，如工會圖書借閱登記、工會活動的開展等。六是完成了領導交辦

3、的其他工作。 （三）嚴于律己，強化形象，不斷加強作風建設。通過一年來的工作，正確熟悉了自身的工作和價值，始終把舍得付出、悄悄無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。一是在工作上取得肯定的進步，利用辦公室學習資料傳閱或為各部門校稿的同時，細心學習他人特長，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探究中使自身在文字材料上有所提高。二是對自身嚴格要求，在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，敬重領導，團結同志，主動接受來自各方面的看法，不斷改進工作，樂觀維護機關事業(yè)保險處的良好形象。 （四）強化職能，做好服務工作。工

4、作中，注意把握根本，努力提高服務水平。對前來詢問的群眾禮貌相待，為前來辦理業(yè)務的人員做好服務工作， 二、20 xx年工作方案 （一）發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。在提高力量上下功夫，把學習作為武裝和提高自己的首要任務，樹立與時俱進的學習理念，養(yǎng)成勤于學習，勤于思索的良好習慣。在學習的同時留意收集各類信息，廣泛吸取各種“養(yǎng)分”；同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培育自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。 （二）進一步強化職責意識。在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫，樹立正確的人生觀和價值觀，增加事業(yè)心和責任感，仔細做好職

5、責范圍內和領導交辦的工作任務，不好高騖遠，也不庸人自擾。 （三）進一步端正工作態(tài)度。保持樂觀的態(tài)度，不以物喜，不以己悲，不因一時得意而忘乎所以，也不因一時失意而妄自菲薄，保持一顆平常的心，微笑面對每一天；胸裝謹慎的意識，外飾樂觀的作風，工作生活樂觀謹慎，行為舉止大方有禮，待人待事熱忱懇切。謹記：態(tài)度打算一切。 （四）發(fā)揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，樂觀適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才能。 （五）當好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題，準時提出合理化建議和解決方法供領導參考。 辦公室工作職員的工作總結(篇二) 校內生活立刻就要結束了，這是不行避開

6、的，我突然感覺有了一種新的動力！有一種挑戰(zhàn)感，我以后的生活方式第一次發(fā)生了質的轉變！我開頭走上從校內到公司的第一步！“實習”時間是兩個月，但是在這兩個月中，我從思想到環(huán)境，到.，甚至飲食起居都發(fā)生了徹底的變化而且這些轉變必需在兩個月之類完成，然后我立刻就要正式開頭自己的“工作生涯”，以下是我這兩個月來的工作總結： 20 xx年3月至5月兩個月期間，我在上海*技術有限公司辦公室文員崗位實習。這是第一次正式與.接軌踏上工作崗位，開頭與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要仔細準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事。我們的肩上開頭扛著民事責任，凡事得謹慎當心，否則隨時可能要為一

7、個小小的錯誤擔當嚴峻的后果付出巨大的代價，再也不是一句對不起和一紙賠禮書所能解決。 “天下英雄皆我輩，一入江湖立馬催?！睆膶W校到.的大環(huán)境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉變中，我們可能彷徨，迷茫，無法立刻適應新的環(huán)境。我們或許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭，無法忍受同事之間漠不關懷的眼神和言語。許多時候覺得自己沒有受到領導重用，所干的只是一些無關重要的雜活，自己的提議或工作不能得到老板的確定。做不出成果時，會有來自各方面的壓力，老板的眼色同事的嘲諷。而在學校，有同學老師的關懷和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年賽過十多年的讀

8、書。兩個月的實習時間雖然不長，但是我從中學到了許多學問，關于做人，做事，做學問。 自學力量 “在高校里學的不是學問，而是一種叫做自學的力量”。參與工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外，課本上學的理論學問用到的很少很少。我擔當?shù)氖俏膯T一職，平常在工作只是打打電話處理文件，幾乎沒用上自己所學的專業(yè)學問。而同公司的網站開發(fā)人員就大不一樣了。計算機學問日新月異，在一個項目中，他們常常被要求在很短的時間內學會用一種新的計算機語言進行開發(fā)設計，他們只能在自己以前的基礎上努力自學盡快把握學問。在這個信息爆炸的時代，學問更新太快，靠原有的一點學問確定是不行的。我們必需在工作中勤于動手漸漸琢磨

9、，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學力量的人遲早要被企業(yè)和.所淘汰。 工作很辛苦 由于現(xiàn)在還住校，所以每天7點不到就得起床去擠公交車，就算再寒冷再差的天氣，只要不是周末，都得去上班，有時候公司業(yè)務繁忙，晚上或周末得加班，那留給個人支配的時間更少。我們必需克制自己，不能隨心所欲地不想上班就不來，而在學校可以睡睡懶覺，實在不想上課的時候可以逃課，自由很多。 每日重復單調繁瑣的工作，時間久了簡單厭倦。像我就是每天就是坐著對著電腦打打字，顯得枯燥乏味。但是工作簡潔也不能馬虎，你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得仔細完成，并且要

10、做好工作方案，使工作有條理。而象同公司的網絡推廣員每天得打電話，口干舌燥先不說，還要受氣，忍受一些電話接聽者不友好的語氣有些甚至說要投訴。假如哪家公司有意向的還得處處奔波去商談。而事實上全部的業(yè)務并不是一次就能交易勝利的，他們必需具備堅忍不拔的個性，遭受挫折時絕不能就此放棄，犯錯遭領導責罵時不能賭氣就辭職。而網站開發(fā)人員就常常得喝咖啡熬夜趕項目。始終以來，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢?；蛟S工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開頭有意識地培育自己的理財力量，我們剛畢業(yè)，工資水平普遍不高，除掉房租餐費和日常的開支，有時候寄點錢給父母補貼家用，我們經常所剩無幾，一不

11、留神可能就入不敷出成為月光一族，但此時我們再也不好意思伸手向父母要，因此許多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。 同事相處 踏上.，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關系，又工作繁忙，許多時候同事不會像同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們許多時候無法適應。比如我們公司做網絡推廣的同事，他們很留意對自己客戶資料的保密，以防被同事?lián)屓プ约旱臉I(yè)績，因而關系顯得有點淡漠。但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。一個冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會毫無眷戀之情，有更好的機會他們確定毫不遲疑的跳槽。他們心情低落導

12、致工作效率不高，每天只是在等待著下班，早點回去陪家人。而間或的為同事搞一個生日party，生病時的輕輕一句慰問，都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。心情好，大家工作快樂，有利于公司的進展。在電視上不止一次的看到職場的險惡，公司里同事之間的是非，我想我能做的就是“多工作，少閑談”。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月，更加珍惜與同學之間的相處。 辦公室工作職員的工作總結(篇三) 辦公室職員是我初次從事此類工作，也是我職業(yè)生涯的一個新起點，我對此也非常珍惜，盡最大努力去適應這一崗位。我九月份加入公司，在公司各部門領導的關懷指導和同事們的支持關心下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順當完成了領導交辦的各項事務，

13、自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學習、不斷積累工作閱歷，運用所把握的學問彌補自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將20 xx年的工作狀況總結如下： 一：以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點。 辦公室是企業(yè)運轉的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內外的很多工作進行協(xié)調、溝通，做到上情下達，下情上報，這就打算了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還常常有方案之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急，讓本人不得不放下手頭的工作先去解決，所以這些臨時性的事務占用了比較多工作時間，常常是忙勞碌碌的一天下來，原本方案要完成的卻沒有完成。但手頭的工作也不能耽擱，今日欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，所以，本人

14、常常利用休息時間來進行工作。 辦公室的工作量還是比較大的，特殊是企業(yè)會務工作較多，這就需要部門員工團結協(xié)作。在20 xx年里，遇到各類活動與會議，本人都樂觀協(xié)作做好會務工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只期望把工作圓滿完成。 辦公室就是個服務性質的部門，本人仔細做好各項服務工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是借閱文檔，本人都會準時辦妥。下屬機構遇到相關問題來詢問或者要求關心，本人都會第一時間解答與解決。以一顆真誠的心去為大家服務。 二：盡心盡責，做好本職工作，以下是本人的辦公室工作總結： 1、公文傳閱歸檔準時。文件的流轉，閱辦嚴格根據企業(yè)

15、規(guī)章制度要求，保證各類文件傳閱的時效性，并準時將上級文件精神傳達至各基層機構。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。 2、準時下發(fā)公司的各項通知。另外負責辦公室公文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。 3、做好并整理睬議記錄。 4、盡心盡責，做好行政人事工作。仔細做好本職工作和日常事務性工作，幫助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。 5、文件管理工作。依據工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到準時上傳下達。 6、人事檔案管理工作。建立在職員工檔案，并將在職員工和離職員工檔案進行分類存

16、檔 7、聘請工作。完成人員的聘請工作。 8、公司檔案管理工作。準時把檔案歸檔并整理好，有借用檔案的，第一時間找出，并做好借閱檔案登記。 9、員工培訓工作。準時完成員工的培訓工作。 10、準時完成上級領導的交辦工作。 11、組織員工簽訂勞動合同和辦理保險的相關事情。 在今后的工作中，我將不斷加強個人修養(yǎng)，努力學習，努力提高工作力量，適應新形勢下本職工作需要，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做的更好，樹立辦公室的良好形象。 辦公室工作職員的工作總結(篇四) 20年勞碌而充實的辦公室工作。緊緊圍繞宮內中心和辦事處的工作重點，全體工作人員，與部門的職責和工作方案相結合的聘請，培訓，工作中心，努

17、力發(fā)揮協(xié)調，監(jiān)督，管理辦公室和服務職能，努力提高管理水平，服務的獻身精神和我宮領導水平，聘請的老師和同學做好服務工作的培訓。在工作和托付維護工作中，我宮的正常運作的領導，樂觀完成任務，發(fā)揮了樂觀作用。 一、人事工作 根據上級要求，保質保量地完成了專業(yè)技術結構比例表、20 xx事業(yè)單位人員統(tǒng)計表、20 xx聘請方案一系列表、崗位設置方案、離退休人員生活補貼花名冊、樂山青少年宮老師津補貼發(fā)放方案等各類表冊100份左右。組織完成了職工的年度考核工作，整理上報考核匯總表和結果登記表。 二、常規(guī)工作 做好辦公室日常行政事務工作。完成單位的目標制定、管理、督促工作和年終目標自查報告，組織教職工填寫事業(yè)單位

18、聘任合同書和簽定好平安責任書。做好法定節(jié)日、寒暑假的值班支配工作，督促檢查上級和單位領導部署工作的落實狀況，準時傳達領導指示，反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證上下政令暢通。 親密聯(lián)系群眾，廣泛聽取群眾的看法、建議、呼聲和關切，忠實地向領導反饋信息，并對各種動態(tài)進行科學的分析和推斷，為領導決策供應牢靠的依據，當好參謀助手，服務主任決策，并向教職工準時傳達貫徹單位決策，加強督辦檢查，促進各項決策的落實。 ）。根據宮內的工作要求，做好征稿、排版、文字審定、版式設計、編輯工作，全年共出版簡訊2期，每期4個版面，內容豐富，有工作的新舉措、工作動態(tài)、大型的活動、單位和師生的獲獎、培訓班公益活動等等。并

19、發(fā)至有關領導和兄弟單位及每個學員。準時報道我宮工作動態(tài)，加強與兄弟單位的溝通與溝通，強化.對青少年宮的了解。樂觀參加校內文化建設，利用宣揚櫥窗、宣揚條幅協(xié)作單位各類活動開展，宣揚單位辦學成果，營造良好的校內氛圍。根據上級要求，完成了市訓練年鑒所需的圖片和文字材料報送工作。 組織、幫助支配好重大公益活動、行政例會、宮務會、老師會等，保障單位重要工作和重大活動的順當開展，并做好各類會議記錄。立足全局，注意與培訓、活動、財務等職能部門之間的協(xié)調、協(xié)作和溝通，從而確保整體工作正常有序地進行。 仔細做好了上級領導、.各界、單位溝通以及職能部門同志的檢查、調研、來訪接待工作。 三、工作中的反思及努力方向

20、1、進一步改進工作方法，克服因工作繁瑣而帶來的急躁心情，樂觀為主任及決策層分憂解難，為廣闊老師供應更多的優(yōu)質服務。 2、努力以檔案歸檔的新標準整理多年的檔案,使檔案管理工作走向科學化、規(guī)范化。 3、進一步加強自身素養(yǎng)建設，不斷增加責任感；加強辦公室的管理，規(guī)范辦事程序，確保工作無差錯。 4、堅固樹立服務意識，大局意識，做好單位的規(guī)章制度、決策的宣揚、解釋工作，增加工作的向心力、凝聚力和責任感。 四、檔案、社區(qū)工作 1、做好了報刊雜志訂閱收發(fā)工作，完成了上級交給的年度黨報黨刊和各類報刊訂閱任務。 2、做好了檔案歸檔工作。準時做好文件的收發(fā)、登記、整理、立卷、歸檔工作，便利有關人員查閱，查閱嚴格根

21、據制度執(zhí)行，必需領導批準，作好借出、歸檔登記工作。 3、加強與社區(qū)聯(lián)系，根據要求年初與社區(qū)簽定好方案生育、衛(wèi)生、綜治等工作的目標責任書，制定好各類方案和年終寫好各類總結，準時向社區(qū)上報信息，盡職盡責地搞好了社區(qū)工作。 4、仔細做好單位及師生的獲獎狀況的登記、獎證收集、年終匯總工作，為單位的目標考核供應有力的依據。考勤的月匯總和公布、年匯總的工作做到精確無誤。 青年宮辦公室將連續(xù)支持的領導和全體老師，發(fā)揚成果，克服缺點，并進一步加強責任感和奉獻意識一起努力，共同合作，堅固樹立服務大局，服務老師和同學的熟悉，連續(xù)發(fā)揚奉獻，務實，開拓進取的精神，我的宮殿，并作出了更大貢獻，更好地進展。 辦公室工作職

22、員的工作總結(篇五) 首先特別感謝各位領導和老師們對我個人工作的支持。一學期來，我們六班級辦公室在學校領導的正確領導下，緊緊圍繞學校工作思路和教育處工作方案，內練內功，外樹形象，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、橋梁作用。我感到特別興奮的是，辦公室全體老師非常團結，對安排的任何工作都沒有怨言，各項詳細工作按方案推動，各項臨時交辦工作雷厲風行完成，為總體工作方案的實現(xiàn)發(fā)揮了作用。在這緊急而繁忙的八十多個白天，六辦的4位班主任和2位任課老師辛勤播種，收獲盼望。盡管他們的工作是一般而平凡的，但他們的態(tài)度是懇切的；他們的精神是感人的。 一、仔細上課，提高教學水準 上課是老師的教學之本，我們知道：教學水平的提高既迫

23、在眉睫，可又非一日之功，怎樣上好課、提高課的效率呢？我們爭論著；思索著。我們沒有超群的上課水平，沒有能炫耀的好課，可仔細對愛它；努力鉆研它；虛心探討它我們能做到。在公開課、會課競賽的日子里，辦公室教研氣氛特別深厚：這個在查資料，那個在鉆研教材、虛心請教。時而在構思；時而在修改，重點該怎樣突出，難點該怎樣突破，細節(jié)該怎樣處理，語言該怎樣錘煉等。那種相互切磋、共同提高的團結協(xié)作精神令我感動、令我難忘。浦三妹老師在這短短的一學期中上了4節(jié)公開課，得到了專家和同行的好評，真是不簡單。 二、仔細做好“七仔細”工作 從每月一查的“七仔細”來看，六辦老師的“七仔細”工作嚴格規(guī)范，經得起檢驗，經得起推敲。他們

24、最大的特點是“教學七仔細與教學同步”，什么綜合實踐課備課、什么愛好組備課應有盡有。不上沒有預備的課，不搞突擊處理，不拖拉批改作業(yè)，不做題內損失題外補的嬉戲，努力提高課效。在面對全體同學的同時，抓兩頭，特殊是輔差工作有肯定的氣色。每天中午，你總能看到六辦老師專志而有耐心地輔導差生，一遍、二遍、乃至幾遍，不厭其煩、循循善誘，使差生各方面有了明顯的進步。六辦的聽課活動也轟轟烈烈，只要是空課，不管是語文、數(shù)學、英語、思品、音樂、美術都聽，查找教學的共性，取他人之長補自己之短。本學期人均聽課達22節(jié)左右。特殊是在最終復習的沖刺階段，語、數(shù)、英老師輪番上課，不敢有絲毫的疏忽。經常累得腰酸背疼，有時連走路的

25、力氣都沒了。工夫不負有心人，一分耕耘、一分收獲。我們六辦在畢業(yè)會考中，六（1）取得語、數(shù)、英都是第一名的好成果。六（2）語、數(shù)、英在原由基礎上都提升了一個名次。打了一個美麗的翻身仗。 三、樂觀投身教科研 加強訓練理論學習，指導教學實踐，在六辦也頗具特色。我們常?？匆恍├碚摃?，吸取養(yǎng)分，以理論指導實踐，使自己在實踐中少走彎路。平常還注意記教學心得、教學反思，不斷積累、不斷總結，鞭策自己由閱歷型向科研型轉化。本學期六班老師的論文人均超過2篇。雖然我們的筆法還很稚嫩，但我堅信，只要我們努力，教科研方面肯定能取得好成果。在這里值得一提的是：俞亞芹老師的論文有1篇發(fā)表、3篇獲獎、一個多媒體課件獲獎。唐

26、玉婷老師的1篇論文獲獎。都值得我們學習。 四、份外事大家干 訓練教學工作千頭萬序，而六辦的老師能把他處理的有條不紊、井然有序。誰公出了，這節(jié)課我去上、誰病假了，下節(jié)課我去上，沒有人命令，也沒有人強求。辦公室地有人掃，辦公室窗有人擦、辦公室桌椅有人排、辦公室喝水有人裝，沒有人安排，也沒有人支配。為了出好“六一”展板，大家一起尋材料、找內容、設計版面。為了搞好“六一”文娛匯演，很多老師加班加點指導排練，犧牲了休息時間，盡心盡力、無怨無悔。在這里值得一提的是沈紅英老師，在進行全校大掃除時，她除了搞好班級的清衛(wèi)工作，還幫助我搞好辦公室的清衛(wèi)工作。這一切的一切，我表達不盡。由于，我們把六辦看作自己的家、

27、六辦的事就是自己的事，六辦的榮辱就是自己的榮辱。 現(xiàn)在學期即將結束，我留戀六辦那樣的生活，那種同心協(xié)力、不斷進取的精神激勵著我，那種仔細執(zhí)著、奮力拼搏的作風鼓舞著我，那種相互關懷、親如姐妹的友情感動了我。我將帶著這份美妙的永恒的回憶開頭我以后的工作。 辦公室工作職員的工作總結(篇六) 時間荏苒，歲月如梭?；仡?0 xx年的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫忙下，嚴格要求自我，根據公司的要求，完成了自我的本職工作。經過一年半來的學習與工作，工作方式上有了新的突破，現(xiàn)將半年來的工作情景總結如下： 一、項目組的日常管理工作 作為項目組的人事行政助理，清晰的熟悉到這個職位是承上啟下、溝通內外、協(xié)調

28、左右、聯(lián)系四周八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的動力。行政工作千頭萬緒，要為決策供應一些有益的資料、數(shù)據。行政工作包括公文起草、資料管理、會議支配、客戶接待及用車管理等。應對繁雜瑣碎的許多事務性工作，自我強化工作意識，注意執(zhí)行力，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、精確、適度，避開疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。 1、理順關系。項目組成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開頭，需要理清各項公司內部關系與資料。在人事工作基礎上，依據組織架構，理清各項工作與資料。經過多方努力，確立各部門職責，使各部門順當進行工作，充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。 2、準時了解業(yè)務及市場情景，為領導決策供應

29、依據。認證項目開頭推廣初期，市場情景了解不夠，我作為項目組成員之一，利用一切有利資源，為業(yè)務部門供應資源。進取與公司內部人員溝通、溝通，準時將所了解的信息、工作進度、問題及解決方案反饋給領導及員工。 3、文件起草。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。仔細做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作； 4、公司全部的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。協(xié)作領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。準時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。 5、落實公司人事工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管

30、理和員工的考勤掌握監(jiān)督工作，依據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂； 6、新業(yè)務開展過程中的各項工作。集團6月份打算在xx辦動漫培訓學校后，本人負責學校的落實工作，包括前期學校規(guī)劃和可行性分析報告等文件的起草、教室裝修、硬件配臵、環(huán)境布臵、人員聘請、培訓等工作。根據審批權限完成了購臵辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配臵工作。切實做好學校各項費用流程梳理。 二、加強自身學習，提高業(yè)務水平 由于感到自我身上的擔子很重，而自我的學識、本領和閱歷與其任職都有必需的差距，所以不敢掉以輕心，持續(xù)學習，向書本學習、向領導學習、向同事學習，這樣下來感覺自我一年半年來

31、提高很大。經過不斷學習與積累，已具備了豐富的工作閱歷，能夠比較順當?shù)靥幚砣粘９ぷ髦谐霈F(xiàn)的各類問題，在組織管理本領、綜合分析本領、協(xié)調辦事本領和文字言語表達本領等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。以正確的態(tài)度對待各項工作任務，喜愛本職工作，仔細努力貫徹到實際工作中去。進取提高自身各項業(yè)務素養(yǎng)，爭取工作的主動性，努力提高工作效率和工作質量。 三、存在的問題和今后努力方向 一年來，本人能敬業(yè)愛崗、制造性地開展工作，雖取得了一些成果，但也存在一些問題和不足，主要表此刻：第一，雖各自有各自的職責，但職責也都是依據戰(zhàn)略目標分析出來的。事業(yè)是團隊的事業(yè)，不能只是自我做自我的工作，應調動整

32、個團隊一齊努力，向著一個目標努力。其次，團隊協(xié)調本領還需提高。 今年自我決心仔細提高業(yè)務、工作水平，并依據項目組戰(zhàn)略調整來調整自身的工作重點，為之后的事業(yè)努力：第一，加強學習，拓寬學問面。努力學習房產專業(yè)學問和相關法律常識。加強對人力資源的了解，加強對同行業(yè)進展的了解，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情景做到心中有數(shù)；其次，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手；第三，注意本部門的工作作風建設，加強管理，團結全都，勤奮工作，構成良好的部門工作氛圍。不斷改善對其他部門的支持本領、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，進取為公司制造更高價值，力爭取得更大的工作成果。 辦公室

33、工作職員的工作總結(篇七) 回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫忙下，嚴格要求自己，根據公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。透過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的轉變，現(xiàn)將半年來的工作狀況總結如下： 一、辦公室的日常管理工作。 辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地熟悉到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四周八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、帶給調研資料、數(shù)量都要為決策帶給一些有益的資料，數(shù)據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、

34、會議支配、迎來送往及用車管理等。應對繁雜瑣碎的超多事務性工作，自我強化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、精確、適度，避開疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。 1、理順關系，辦理公司有關證件。在公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開頭，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在XX部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，專心為公司辦理各類證件。透過多方努力，我只用了月余時間，辦好了XXX證書、項目立項手續(xù)XXXX產權證產等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。 2、準時了解XXXXX狀況，為領導決策帶給依據。作為XXXXX企業(yè)，土地交付是重中之重。由于XXX的拆遷和我

35、公司開發(fā)進度有親密關聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，實行有效措施，到XX、XX拆遷辦等單位，專心和有關人員溝通、溝通，準時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內把握了XXXXXX及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步支配交付工作。 3、專心響應公司號召，深化開展市場調研工作。依據公司（0X號辦公會議精神要求，我針對目前XX房地產的進展狀況及房屋租售價格、市場需求、進展趨勢等做了具體的市場調查。先后到土地、建設、房管部門具體了解近年房地產開發(fā)各項數(shù)據指標，走訪了一些商業(yè)部門如XX，XX又到XX花園、XX花園、XX小區(qū)調查這些物業(yè)的租售狀況。就X號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想。 4、仔細做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。仔細做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司全部的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。協(xié)作領導在制訂