保險行業(yè)-總經(jīng)理助理崗位職責(zé)說明書

1、PAGE PAGE 7TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc211066562 總經(jīng)理業(yè)業(yè)務(wù)助理理崗位說說明書 PAGEREF _Toc211066562 h 22 HYPERLINK l _Toc211066563 總經(jīng)理行行政助理理崗位說說明書 PAGEREF _Toc211066563 h 55總經(jīng)理業(yè)業(yè)務(wù)助理理崗位說說明書崗位名稱稱總經(jīng)理業(yè)業(yè)務(wù)助理理崗位編號號所在部門門總經(jīng)辦崗位編制制直接上級級總經(jīng)理職 系直接下級級無崗位等級級所轄人數(shù)數(shù)無崗位分析析日期職責(zé)概述述：負(fù)責(zé)責(zé)協(xié)助總總經(jīng)理落落實公司司業(yè)務(wù)戰(zhàn)戰(zhàn)略規(guī)劃，實實現(xiàn)經(jīng)營營目標(biāo)職責(zé)一職責(zé)描述述：協(xié)助助總經(jīng)理理審

2、核、落實公公司業(yè)務(wù)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)規(guī)劃，提提供相關(guān)關(guān)建議和和解決方方案工作任務(wù)務(wù)協(xié)助總經(jīng)經(jīng)理落實實公司業(yè)務(wù)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)戰(zhàn)略規(guī)劃劃負(fù)責(zé)組織織、協(xié)調(diào)調(diào)部分業(yè)業(yè)務(wù)專案案項目的實實施職責(zé)二職責(zé)描述述：協(xié)助助總經(jīng)理理審核和實實施公司司年度經(jīng)經(jīng)營計劃劃工作任務(wù)務(wù)協(xié)助總經(jīng)經(jīng)理落實實實施全全面質(zhì)量量管理、5s等等業(yè)務(wù)管管理方案案協(xié)助總經(jīng)經(jīng)理監(jiān)督督、控制制經(jīng)營計計劃的實實施過程程協(xié)助總經(jīng)經(jīng)理實施施利潤分分配及使使用方案案職責(zé)三職責(zé)描述述：協(xié)助助總經(jīng)理理處理有有關(guān)業(yè)務(wù)務(wù)的其它它事宜 工作任務(wù)務(wù)依照總經(jīng)經(jīng)理指示示跟蹤相相關(guān)業(yè)務(wù)務(wù)合同協(xié)助總經(jīng)經(jīng)理進(jìn)行行業(yè)務(wù)拓拓展工作作，組織織參加國國內(nèi)外大大型展會會，協(xié)調(diào)調(diào)、監(jiān)督督各項籌籌備工作

3、作負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)務(wù)客人的的接待工工作，協(xié)助總總經(jīng)理進(jìn)進(jìn)行談判判職責(zé)四職責(zé)描述述：對業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)關(guān)的計劃劃、決議議的執(zhí)行行情況進(jìn)進(jìn)行督導(dǎo)導(dǎo)督辦工作任務(wù)務(wù)負(fù)責(zé)每周周收集業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)關(guān)部門年年度重點點工作進(jìn)進(jìn)展情況況的書面面報告負(fù)責(zé)對執(zhí)執(zhí)行不力力的工作作任務(wù)進(jìn)進(jìn)行跟蹤蹤調(diào)查，與與相關(guān)部部門經(jīng)理理、具體體執(zhí)行人人員溝通通討論問問題原因因，并協(xié)協(xié)助解決決問題負(fù)責(zé)對照照督辦標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和完完成時限限，將以以上有關(guān)關(guān)情況及及時呈報報公司領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)五職責(zé)描述述：負(fù)責(zé)責(zé)協(xié)調(diào)各各業(yè)務(wù)部部門之間間的工作作工作任務(wù)務(wù)負(fù)責(zé)各業(yè)業(yè)務(wù)部門門以及各各業(yè)務(wù)部部門與職職能部門門間的協(xié)協(xié)調(diào)、溝溝通工作作，使各各業(yè)務(wù)部部門協(xié)同同完成業(yè)業(yè)績目標(biāo)標(biāo)、培

4、訓(xùn)訓(xùn)任務(wù)和和其他工工作職責(zé)六職責(zé)描述述：負(fù)責(zé)責(zé)各業(yè)務(wù)務(wù)部門突突發(fā)事件件處理工作任務(wù)務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)關(guān)部門經(jīng)經(jīng)理空缺缺時，暫暫時擔(dān)任任部門經(jīng)經(jīng)理，管管理部門門日常事事務(wù)負(fù)責(zé)協(xié)助助總經(jīng)理理、業(yè)務(wù)務(wù)副總處處理業(yè)務(wù)務(wù)相關(guān)部部門的其其他突發(fā)發(fā)事件職責(zé)七職責(zé)表述述：完成成領(lǐng)導(dǎo)交交辦的其其它工作崗位權(quán)限限：人事權(quán)對業(yè)務(wù)相相關(guān)部門門員工調(diào)調(diào)動的建建議權(quán)、考核權(quán)權(quán)財務(wù)權(quán)展會費用用的使用用權(quán)業(yè)務(wù)權(quán)對業(yè)務(wù)目目標(biāo)執(zhí)行行的監(jiān)督督權(quán)對業(yè)務(wù)管管理的建議權(quán)權(quán)工作協(xié)調(diào)調(diào)關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)作作關(guān)系本崗位與與所在部部門內(nèi)部部崗位的的主要協(xié)協(xié)作關(guān)系系崗位名稱稱主要協(xié)作作事項行政助理理協(xié)助合作作本崗位與與其它部部門的主主要協(xié)作作關(guān)系部門名稱稱主

5、要協(xié)作作事項業(yè)務(wù)部門門協(xié)調(diào)、監(jiān)監(jiān)督其它各職職能部門門溝通、協(xié)協(xié)調(diào)外部協(xié)調(diào)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)調(diào)關(guān)系聯(lián)系單位位協(xié)調(diào)事項項客戶、供供貨商溝通和合合作外聯(lián)單位位合作任職資格格：教育水平平本科或以以上學(xué)歷歷專業(yè)及職職稱市場營銷銷、國際際貿(mào)易、工商管管理相關(guān)關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗驗3年以上上業(yè)務(wù)工作作經(jīng)驗2年以上上管理崗崗位工作作經(jīng)驗專業(yè)知識識技能豐富的業(yè)業(yè)務(wù)知識識和經(jīng)驗驗良好的中中英文能能力、寫寫作能力力熟練的辦辦公軟件件、網(wǎng)絡(luò)使使用能力力管理知識識技能領(lǐng)導(dǎo)能力力、計劃劃與組織織能力、溝通協(xié)協(xié)調(diào)能力力其它事項項：工作環(huán)境境一般辦公公室工作時間間特征正常工作作時間，偶偶爾加班班，偶爾爾出差主要考核核指標(biāo)：1）計劃劃完

6、成情情況；22）業(yè)務(wù)務(wù)成績備注：總經(jīng)理行行政助理理崗位說說明書崗位名稱稱總經(jīng)理行行政助理理崗位編號號所在部門門總經(jīng)辦崗位編制制直接上級級總經(jīng)理職 系直接下級級無崗位等級級所轄人數(shù)數(shù)無崗位分析析日期職責(zé)概述述：協(xié)助助總經(jīng)理理落實各各項職能能戰(zhàn)略，確確保各項項職能戰(zhàn)戰(zhàn)略目標(biāo)標(biāo)實現(xiàn)職責(zé)一職責(zé)描述述：協(xié)助助總經(jīng)理理落實財財務(wù)、戰(zhàn)戰(zhàn)略、人人力、行行政方面面的職能能管理戰(zhàn)戰(zhàn)略工作任務(wù)務(wù)協(xié)助總經(jīng)經(jīng)理審核核戰(zhàn)略決決策和落落實戰(zhàn)略略管理協(xié)助總經(jīng)經(jīng)理推動動人力資資源管理理、關(guān)鍵鍵業(yè)務(wù)流流程和規(guī)規(guī)章制度度的制定定與實施施協(xié)助總經(jīng)經(jīng)理營造造良好的的企業(yè)文文化，塑塑造和加加強公司司的價值值觀負(fù)責(zé)組織織、協(xié)調(diào)調(diào)部分職職能

7、管理理專案項目目的實施施職責(zé)二職責(zé)描述述：協(xié)調(diào)調(diào)各個相相關(guān)部門門，協(xié)助助職能管管理副總總推行的的各項管管理工作作工作任務(wù)務(wù)協(xié)調(diào)各個個部門，協(xié)協(xié)助財務(wù)務(wù)總監(jiān)推推行全面面預(yù)算管管理和融融資戰(zhàn)略略實施協(xié)調(diào)各個個部門，協(xié)協(xié)助人力力資源部部推行全全員績效效管理和和培訓(xùn)體體系協(xié)調(diào)各個個部門，協(xié)協(xié)助行政政部門推推行各種種制度和和企業(yè)文文化建設(shè)設(shè)職責(zé)三職責(zé)描述述：協(xié)助助總經(jīng)理理外部公公關(guān)工作作工作任務(wù)務(wù)負(fù)責(zé)相關(guān)關(guān)政府部部門的溝溝通、合合作、往往來負(fù)責(zé)總經(jīng)經(jīng)理辦公公室的接接待工作作協(xié)助總經(jīng)經(jīng)理開展展其它外外部公共共關(guān)系活活動、出出席會議議、項目目申報等等職責(zé)四職責(zé)描述述：對職職能管理理相關(guān)的的計劃、決議的的執(zhí)行

8、情情況進(jìn)行行督導(dǎo)督督辦工作任務(wù)務(wù)負(fù)責(zé)每周周收集職職能管理理相關(guān)部部門年度度重點工工作進(jìn)展展情況的的書面報報告負(fù)責(zé)對執(zhí)執(zhí)行不力力的工作作任務(wù)進(jìn)進(jìn)行跟蹤蹤調(diào)查，與與相關(guān)部部門經(jīng)理理、具體體執(zhí)行人人員溝通通討論問問題原因因，并協(xié)協(xié)助解決決問題負(fù)責(zé)對照照督辦標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和完完成時限限，將以以上有關(guān)關(guān)情況及及時呈報報公司領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)五職責(zé)描述述：負(fù)責(zé)責(zé)協(xié)調(diào)職職能管理理相關(guān)部部門間的的工作工作任務(wù)務(wù)負(fù)責(zé)各行行政相關(guān)關(guān)部門以以及各行行政部門門與業(yè)務(wù)務(wù)部門間間的協(xié)調(diào)調(diào)、溝通通工作，使使各部門門協(xié)同完完成業(yè)績績目標(biāo)、培訓(xùn)任任務(wù)和其其他工作作職責(zé)六職責(zé)描述述：負(fù)責(zé)責(zé)各行政政相關(guān)部部門突發(fā)發(fā)事件的的處理工作任務(wù)務(wù)行政部、人

9、力資資源部、戰(zhàn)略管管理部、財務(wù)部部部門經(jīng)經(jīng)理空缺缺時，暫暫時負(fù)責(zé)責(zé)擔(dān)任部部門經(jīng)理理，管理理部門日日常事務(wù)務(wù)負(fù)責(zé)協(xié)助助總經(jīng)理理、職能能管理副副總及相相關(guān)部門門經(jīng)理處處理其他他突發(fā)事事件職責(zé)七職責(zé)表述述：完成成領(lǐng)導(dǎo)交交辦的其其它工作作崗位權(quán)限限：人事權(quán)對行政相相關(guān)部門門員工調(diào)調(diào)動的建建議權(quán)、考核權(quán)權(quán)財務(wù)權(quán)預(yù)算內(nèi)費費用的使使用權(quán)業(yè)務(wù)權(quán)對公司運運作的知知情權(quán)對各部門門運作的的建議權(quán)權(quán)工作協(xié)調(diào)調(diào)關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)作作關(guān)系本崗位與與所在部部門內(nèi)部部崗位的的主要協(xié)協(xié)作關(guān)系系內(nèi)部協(xié)作作關(guān)系本崗位與與所在部部門內(nèi)部部崗位的的主要協(xié)協(xié)作關(guān)系系崗位名稱稱主要協(xié)作作事項業(yè)務(wù)助理理協(xié)助合作作本崗位與與其它部部門的主主要協(xié)作作關(guān)系部門名稱稱主要協(xié)作作事項各部門負(fù)責(zé)總經(jīng)經(jīng)理與各各部門的的溝通、傳達(dá)上上級指示示、了解解各部門門內(nèi)部運運作外部協(xié)調(diào)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)調(diào)關(guān)系聯(lián)系單位位協(xié)調(diào)事項項政府各部部門維持良好好關(guān)系、進(jìn)行高高效合作作任職資格格： 教育水平平本科及以以上學(xué)歷歷專業(yè)及職職稱行政管理理、文秘秘、人力力資源等等專業(yè)工作經(jīng)驗驗2年以上上行政工工作經(jīng)驗驗，2年年以上相相關(guān)管理理工作經(jīng)經(jīng)驗專業(yè)知