店長(zhǎng)年度工作總結(jié)5篇_第1頁(yè)
店長(zhǎng)年度工作總結(jié)5篇_第2頁(yè)
店長(zhǎng)年度工作總結(jié)5篇_第3頁(yè)
店長(zhǎng)年度工作總結(jié)5篇_第4頁(yè)
店長(zhǎng)年度工作總結(jié)5篇_第5頁(yè)
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1、第 PAGE15 頁(yè) 共 NUMPAGES15 頁(yè)店常年度工作總結(jié)5篇店常年度工作總結(jié)1作為_(kāi)家具的店長(zhǎng),就今年店內(nèi)的工作情況作如下總結(jié):1、精神一個(gè)優(yōu)秀的店長(zhǎng)必須具備強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,熱愛(ài)本職工作、精力充分、勇于開(kāi)拓。2、知識(shí)這方面的條件決定了店長(zhǎng)的銷(xiāo)售才能,是做好銷(xiāo)售工作的根底。包括以下幾個(gè)方面:1)商品知識(shí) 要熟悉商場(chǎng)所有商品的消費(fèi)工藝、質(zhì)量特點(diǎn)(包括面料、材料、油漆等)功能(適宜在何種環(huán)境和條件下使用)、規(guī)格型號(hào)(包括面料和產(chǎn)品等)、消費(fèi)周期、付貨時(shí)間、庫(kù)存情況:理解商品的使用方法、保養(yǎng)及維修知識(shí);理解本行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的有關(guān)情況;2)企業(yè)知識(shí) 要掌握本公司的歷史背景、經(jīng)營(yíng)理念、消費(fèi)才能、產(chǎn)

2、品構(gòu)造、品種系列、技術(shù)程度、設(shè)備情況及效勞方式、開(kāi)展前景等。理解公司的銷(xiāo)售情況及在各地區(qū)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)。3)用戶(hù)知識(shí) 理解家具購(gòu)置者(包括潛在客戶(hù))的消費(fèi)心理、消費(fèi)層次、及對(duì)其家居環(huán)境布置的根本要求。4)市場(chǎng)知識(shí) 1。理解家具市場(chǎng)的環(huán)境變化、顧客購(gòu)置理滿足。2。如實(shí)提供顧客所需理解的相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)。3。在與顧客交流時(shí),有效運(yùn)用身體語(yǔ)言(如眼神、表情等)傳遞你的誠(chéng)意。4。介紹商品時(shí),以攻擊其他同類(lèi)產(chǎn)品的方式獲取顧客對(duì)我們商品的信任,其結(jié)果只會(huì)適得其反,甚至使顧客產(chǎn)生反感的情緒。5。談問(wèn)題時(shí),盡量站在其別人的角度設(shè)身處地考慮具有很強(qiáng)的說(shuō)服力。3、理解顧客店長(zhǎng)在與顧客交談時(shí),可以其購(gòu)置動(dòng)機(jī)、房屋居住面積、

3、家庭裝修風(fēng)格、個(gè)人顏色愛(ài)好、大概經(jīng)濟(jì)情況等方面著手理解客人的選擇意向,從而有針對(duì)性的介紹商品。4、抓住時(shí)機(jī)根據(jù)顧客不同的來(lái)意,采取不同的接待方式,對(duì)于目的性極強(qiáng)的顧客,接待要主動(dòng)、迅速,利用對(duì)方的提問(wèn),不失時(shí)機(jī)地動(dòng)手認(rèn)真演示商品;對(duì)于躊躇不定、正在“貨比三家”的顧客,店長(zhǎng)要耐心地為他們講解本商品的特點(diǎn),不要急于求成,容顧客比較、考慮再作決定;對(duì)于已成為商品購(gòu)置者的顧客,要繼續(xù)與客人保持交往,可以重點(diǎn)介紹公司的效勞和其他配套商品,以不致其產(chǎn)生被冷落的感覺(jué)。5、引導(dǎo)消費(fèi)在顧客已對(duì)其較喜歡的產(chǎn)品有所理解,但尚在考慮時(shí),店長(zhǎng)可根據(jù)理解的家居裝飾知識(shí)幫助客人進(jìn)展選擇,告知此商品可以到達(dá)怎樣的效果,還可以

4、無(wú)意的談起此類(lèi)商品的消費(fèi)群體的層次都比較高,以有效促成最終的成交。引導(dǎo)消費(fèi)最重要的一點(diǎn)是店長(zhǎng)以較深的專(zhuān)業(yè)知識(shí)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)展介紹,給顧客消費(fèi)提供專(zhuān)業(yè)程度的建議。6、處理意見(jiàn)在銷(xiāo)售工作中,經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到顧客的意見(jiàn),一個(gè)優(yōu)秀的店長(zhǎng)是不應(yīng)被顧客的不同意見(jiàn)所干擾的,店長(zhǎng)首先要盡力為購(gòu)置者提供他們中意的商品,防止反對(duì)意見(jiàn)的出現(xiàn)或反對(duì)意見(jiàn)降低至最小程度,對(duì)于已出現(xiàn)的反對(duì)意見(jiàn),店長(zhǎng)應(yīng)耐心地傾聽(tīng),如顧客所提出的意見(jiàn)不正確,應(yīng)有禮貌的解釋;反之,應(yīng)有誠(chéng)懇的態(tài)度表示感謝。7、抓好售后售后效勞是一個(gè)比售貨還重要環(huán)節(jié),是企業(yè)與顧客處理好買(mǎi)家關(guān)系的很重要一環(huán),他能建立消費(fèi)者對(duì)企業(yè)的信任感,不但可以加強(qiáng)商家與已購(gòu)置物品的顧客間的聯(lián)

5、絡(luò),促使他們成為“回頭客”,同時(shí)老顧客也能影響到顧客,開(kāi)拓更廣市場(chǎng),抓好售后效勞可從以下幾方面著手;1)聯(lián)絡(luò)客戶(hù)、保證效勞。產(chǎn)品售出后,并不意味著買(mǎi)賣(mài)關(guān)系的中斷,店長(zhǎng)應(yīng)繼續(xù)定期與顧客接觸,保持聯(lián)絡(luò)并為其效勞。假設(shè)顧客對(duì)產(chǎn)品表示滿意,店長(zhǎng)還要充分履行組裝、維修和效勞等方面的保證,對(duì)于顧客的意見(jiàn),店長(zhǎng)應(yīng)表示愉快承受,并及時(shí)采取改進(jìn)措施。2)記錄、保存信息資料。企業(yè)銷(xiāo)售部門(mén)通過(guò)建立客戶(hù)檔案,做工作記錄來(lái)理解產(chǎn)品銷(xiāo)售市場(chǎng)的變化,為分析p 和開(kāi)拓市場(chǎng)提供有益的借鑒和參考,為完善售后效勞提供珍貴的資料。店長(zhǎng)應(yīng)保存、記錄的信息包括:客戶(hù)的姓名、住址、聯(lián)絡(luò)方式、所購(gòu)置的產(chǎn)品的名稱(chēng)、型號(hào)、規(guī)格、購(gòu)置量、成交金額

6、及顧客交談的過(guò)程中其他有價(jià)值的信息(競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手投放市場(chǎng)的產(chǎn)品及其市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn)等),銷(xiāo)售過(guò)程中顧客購(gòu)置和不購(gòu)置和原因,對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品提出了何種意見(jiàn)。3)分析p 、管理關(guān)鍵客戶(hù)。關(guān)鍵客戶(hù)是所有顧客的核心部分,是那些在商場(chǎng)全部銷(xiāo)售利潤(rùn)中占較大比例,在一定社會(huì)層面中具有代表性和影響力,在家居選擇方面具有品味、崇尚潮流的客戶(hù),這些客戶(hù)可從工作記錄和客戶(hù)檔案中選出,店長(zhǎng)在售后工作中將這類(lèi)客戶(hù)作為重點(diǎn)公共關(guān)系對(duì)象,是一種重要的營(yíng)銷(xiāo)手段;根據(jù)經(jīng)歷,有些在將來(lái)某一時(shí)間可能成為的客戶(hù),且具有關(guān)鍵客戶(hù)的特征,可認(rèn)為是潛在關(guān)鍵客戶(hù),這類(lèi)客戶(hù)也必須引起店長(zhǎng)注意。店常年度工作總結(jié)2回首_-_年,是播種期望的一年,也是收獲碩果

7、的一年,在上級(jí)指導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在公司各部門(mén)的通力配合下,在我們_全體同仁的共同發(fā)奮下,獲得了可觀的成績(jī)。作為一名店長(zhǎng)我深感到職責(zé)的重大,多年來(lái)的工作經(jīng)歷,讓我明白了這樣一個(gè)道理:對(duì)于一個(gè)經(jīng)濟(jì)效益好的零售店來(lái)說(shuō),一是要有一個(gè)專(zhuān)業(yè)的管理者;二是要有良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察,用心去與顧客交流,你就可以做好。詳細(xì)歸納為以下幾點(diǎn):1、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營(yíng)方針,同時(shí)將公司的經(jīng)營(yíng)策略正確并及時(shí)的傳達(dá)給每個(gè)員工,起好承上啟下的橋梁作用。胡雪巖名言2、做好員工的思想工作,團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的用心性,理解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在,并發(fā)揮其特長(zhǎng),做到量才適用。增強(qiáng)本店

8、的凝聚力,使之成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的群眾。3、透過(guò)各種渠道理解同業(yè)信息,理解顧客的購(gòu)物心理,做到知己知彼,心中有數(shù),有的放矢,使我們的工作更具針對(duì)性,從而防止因此而帶來(lái)的不必要的損失。4、以身作那么,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識(shí),做事情要從公司整體利益出發(fā)。qq個(gè)網(wǎng)名5、靠周到而細(xì)致的效勞去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動(dòng)性和創(chuàng)作性,使員工從被動(dòng)的“讓我干”到用心的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個(gè)良好的購(gòu)物環(huán)境,為公司創(chuàng)作更多的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),帶著員工在以下幾方面做好本職工作。首先,做好每一天的清潔工作,為顧客營(yíng)造一個(gè)舒心的購(gòu)物環(huán)境;其次,用心主動(dòng)的為顧客效勞,盡可能的滿足消費(fèi)者需求

9、;要不斷強(qiáng)化效勞意識(shí),并以發(fā)自?xún)?nèi)心的微笑和禮貌的禮貌用語(yǔ),使顧客滿意的分開(kāi)本店。6、處理好部門(mén)間的合作、上下級(jí)之間的工作協(xié)作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀的去對(duì)待工作中的問(wèn)題,并以用心的態(tài)度去解決。此刻,門(mén)店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學(xué)化,管理手段的提升,對(duì)店長(zhǎng)提出了新的工作要求,純熟的業(yè)務(wù)將幫助我們實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)指標(biāo)。新的一年開(kāi)始了,成績(jī)只能代表過(guò)去。我將以更精湛純熟的業(yè)務(wù)治理好我們?nèi)A東店。應(yīng)對(duì)明年的工作,我深感職責(zé)重大。要隨時(shí)持續(xù)清醒的頭腦,理清明年的工作思路,重點(diǎn)要在以下幾個(gè)方面狠下功夫:1、加強(qiáng)日常管理,個(gè)性是抓好根底工作的管理;2、對(duì)內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度,全面進(jìn)步員工的整體素質(zhì);3、

10、樹(shù)立對(duì)公司高度忠誠(chéng),愛(ài)崗敬業(yè),顧全大局,一切為公司著想,為公司全面提升經(jīng)濟(jì)效益增磚添瓦。4、加強(qiáng)和各部門(mén)、各兄弟公司的團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造最良好、無(wú)間的工作環(huán)境,去掉不和諧的音符,發(fā)揮員工的工作熱情,逐步成為一個(gè)秀的團(tuán)隊(duì)。店常年度工作總結(jié)3伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別了緊張、繁忙的20_年,滿懷熱情和期待的迎來(lái)了光明燦爛、充滿希望和激情的20_年。一轉(zhuǎn)眼,一年馬上就過(guò)去了,在今年的工作中,付出了很多努力,在自己的工作崗位上也獲得過(guò)好成績(jī),像_店的斷碼銷(xiāo)量條數(shù)一直都是幾個(gè)店當(dāng)中最好的,_店的斷碼銷(xiāo)量條數(shù)也在不斷的上升,對(duì)與每個(gè)月的斷品種更是非常的關(guān)注,每個(gè)月都能完成任務(wù)。對(duì)與店面的一日工作流程及

11、公司根本規(guī)章制度都在嚴(yán)格的執(zhí)行中,店面的員工穩(wěn)定性也比較強(qiáng),平均都在公司工作了一年以上了,對(duì)公司也是比較認(rèn)可的。但還是沒(méi)有用100%的心去工作,所以感到非常慚愧,今年整體來(lái)說(shuō)店面業(yè)績(jī)沒(méi)有完成30%,銷(xiāo)售單價(jià)雖然比去年是上升了40%,但整體條數(shù)只上升了16%?;貞涍@一年以來(lái)所做的工作,心里頗有幾份感觸。在過(guò)去的時(shí)間里,首先感謝公司給予我這樣一個(gè)開(kāi)展的平臺(tái),和用心培養(yǎng);感謝指導(dǎo)給予工作上的鼓勵(lì)和催促。讓我學(xué)到了很多的銷(xiāo)售和溝通管理技巧,并順利的為下一步的公司開(kāi)展邁出了第一步。其次感謝我的這個(gè)團(tuán)隊(duì),感謝同事們?cè)诠ぷ魃系幕ハ喙膭?lì)和配合。他們所有人都有值得我去學(xué)習(xí)地方,我從他/她們身上學(xué)到了不少知識(shí),讓

12、自己更加的成熟。通過(guò)今年來(lái)不斷與公司銷(xiāo)售管理形式進(jìn)展磨合,我也更加的認(rèn)識(shí)到了,一個(gè)做銷(xiāo)售店長(zhǎng)的知識(shí)面、社交才能和熟悉產(chǎn)品知識(shí)技巧訣定了一個(gè)店長(zhǎng)及銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售才能。為此,通過(guò)這么久的工作積累。我認(rèn)識(shí)到自己現(xiàn)有的缺乏和長(zhǎng)處。現(xiàn)將全年來(lái)的工作和感受總結(jié)如下:一、客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問(wèn)題,主要表如今1)銷(xiāo)售工作最根本的顧客維護(hù)量太少。記載的貴賓顧客有626個(gè),其中有389個(gè)老貴賓今年一年沒(méi)消費(fèi)過(guò),加上辦過(guò)貴賓就來(lái)消費(fèi)一次的概括為100個(gè),從上面的數(shù)字上看我們根本的維護(hù)工作沒(méi)有做好。沒(méi)能及時(shí)的理解貴賓不來(lái)的原因。導(dǎo)致銷(xiāo)售量也不是太理想;2)溝通不夠深化。員工銷(xiāo)售在

13、與顧客溝通的過(guò)程中,沒(méi)能把我們產(chǎn)品的價(jià)值非常明晰的介紹給顧客,只是意味的在糾結(jié)價(jià)位提升,沒(méi)能說(shuō)出產(chǎn)品的價(jià)值。也沒(méi)理解顧客的真正想法和購(gòu)置意圖,對(duì)顧客提出的疑義沒(méi)能及時(shí)給予完美的解答;3)工作每天/海月沒(méi)有-一個(gè)明確的目的和詳細(xì)的方案。沒(méi)有養(yǎng)成一個(gè)寫(xiě)工作總結(jié)和方案的習(xí)慣,銷(xiāo)售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷(xiāo)售工作沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的管理,工作時(shí)間沒(méi)有合理的分配,工作場(chǎng)面混亂等各種不良的后果;4)對(duì)店面要求也不嚴(yán)格,特別是門(mén)崗這塊,站崗不及時(shí),在員工面前缺少說(shuō)服力,沒(méi)有起到號(hào)召力的作用。工作責(zé)任心和工作方案性不強(qiáng),這些問(wèn)題都是下-步需要盡快改進(jìn)的;5)因?yàn)閭€(gè)人不夠勤快、沒(méi)有嚴(yán)格要求自己,所以沒(méi)有好好的

14、關(guān)注庫(kù)存銷(xiāo)量。22店從5.1開(kāi)業(yè)9月份女褲一直占比都比較高73%男褲只占27%后來(lái)意味的要求進(jìn)步男褲比例,這樣想著同樣也在進(jìn)步銷(xiāo)量,結(jié)果在這后來(lái)的幾個(gè)月男褲是提上去了女褲卻在一直下降,這是自己不關(guān)注庫(kù)存銷(xiāo)售導(dǎo)致的,如今就開(kāi)始改進(jìn)這一系列的問(wèn)題。以上是自己做的好的及不好的和需要改進(jìn)的問(wèn)題,望指導(dǎo)給予監(jiān)視,幫助和提珍貴意見(jiàn)。二、20_年工作方案1)銷(xiāo)售目的今年的銷(xiāo)售目的最根本的是做到月月完成去年的同期實(shí)際完成條數(shù)。然后把任務(wù)分解到每月,每周,每日,以每月,每周,每日的銷(xiāo)售目的分解到每個(gè)員工身上,要求店長(zhǎng)要統(tǒng)計(jì)完成各個(gè)時(shí)間段的銷(xiāo)售任務(wù)。并在完成銷(xiāo)售任務(wù)的根底上進(jìn)步銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。2)進(jìn)步團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)和配合進(jìn)步

15、團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)及配合和團(tuán)隊(duì)的建立是分不開(kāi)的。建立一個(gè)良好的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作形式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵,一-切銷(xiāo)售業(yè)績(jī)都起于有-一個(gè)好的銷(xiāo)售人員,建立-支具有凝聚力,合作精神的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)是店面的根本。所以_年工作中我要建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來(lái)抓。并方案建立人員的穩(wěn)定性及人員工作的穩(wěn)定性。3)要時(shí)刻關(guān)注好庫(kù)存,并熟悉每個(gè)品種的產(chǎn)品工藝,并把控好應(yīng)季及過(guò)季產(chǎn)品的結(jié)點(diǎn),要求員工每天做好產(chǎn)品分析p 及產(chǎn)品介紹4)人員的培養(yǎng)_店_以逐漸成熟,準(zhǔn)備培養(yǎng)她們倆望店長(zhǎng)方面開(kāi)展,她們倆對(duì)工作也比較認(rèn)真負(fù)責(zé)對(duì)這方面的也有較大意愿。_店_:對(duì)_店所有工作及其付責(zé)任各個(gè)方面表現(xiàn)都比較優(yōu)秀,每個(gè)

16、月都是店里的最高銷(xiāo)售人員。所以20_年我強(qiáng)力推薦_擔(dān)任_店店長(zhǎng)已職。望指導(dǎo)考察并給這個(gè)開(kāi)展的時(shí)機(jī)。三、對(duì)公司的提議公司應(yīng)該多開(kāi)總結(jié)大會(huì),一個(gè)公司的思維一定是活潑的,假設(shè)要保持一個(gè)高度激情的氣氛,那么就多開(kāi)總結(jié)大會(huì)吧。公司要想店長(zhǎng)提升,我認(rèn)為員工素質(zhì)有待進(jìn)步,員工的培訓(xùn)時(shí)間不夠,與工作相關(guān)的培訓(xùn)不夠。普通員工需要培訓(xùn),店長(zhǎng)更需要培訓(xùn),店長(zhǎng)不進(jìn)步管理程度,怎么指導(dǎo)好員工?以上是我對(duì)公司的提議,如那個(gè)方面說(shuō)的不妥,敬請(qǐng)指導(dǎo)諒解。店常年度工作總結(jié)420_年是充滿激情的一年,在這里一年里,我在指導(dǎo)的精心栽培和指導(dǎo)下,逐漸成長(zhǎng)起來(lái)。在這里,我首先表達(dá)一下我對(duì)他們,對(duì)公司深深的感謝之情。一、主要工作情況回首

17、20_年,在上級(jí)指導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)心下,通過(guò)姐妹們的配合支持,還有我們?nèi)w團(tuán)隊(duì)的共同努力下,我從一名員工在美容院的搭理培養(yǎng)下,加上自己的努力,成了一名副店長(zhǎng),當(dāng)我承受這一殊榮,我深感到責(zé)任的重大,我深感到多年的經(jīng)歷,從員工到店長(zhǎng)一路走來(lái)我們都曾品味過(guò)心酸、歡笑與淚水的滋味,一個(gè)人的成長(zhǎng)就是這樣一點(diǎn)點(diǎn)積累而來(lái)的,成功與失敗不斷的刺激著我們,使我們的團(tuán)隊(duì)走向頂峰?;厥走^(guò)去,我和我的姐妹們精心配合,通力協(xié)作,在我們?nèi)w員工共同努力下,還有大區(qū)經(jīng)理的支持和培養(yǎng)下,和我自己的不斷的學(xué)習(xí)和努力,我成為了普麗緹莎廣西梧州美容院加盟店的一名店長(zhǎng),這是一個(gè)責(zé)任重大的職務(wù),當(dāng)我踏上這個(gè)工作崗位的時(shí)候,我的內(nèi)心是欣喜的,

18、也是忐忑的。多年的從業(yè)經(jīng)歷,從一名普通的美容師成為一名店長(zhǎng),我有過(guò)心酸的淚水,也有成功的喜悅??墒?,誰(shuí)的成長(zhǎng)路上是一帆風(fēng)順的呢?成功和失敗交替,也讓我的內(nèi)心逐漸變得強(qiáng)大起來(lái)。二、今后努力方向展望將來(lái),我們還有很長(zhǎng)的路去走,我們一定會(huì)更加的努力,一起為我們的企業(yè)創(chuàng)造出更輝煌的成績(jī)。秉承著“讓天下女人更美麗”的良好愿景,給我們的顧客帶來(lái)更好的效勞。美容院店常年度總結(jié)本卷須知1、條理明晰。美容院店長(zhǎng)在寫(xiě)年度總結(jié)時(shí),一定要注意條理明晰,這點(diǎn)非常關(guān)鍵。美容院店長(zhǎng)可先在腦海里打好草稿或者列好提綱,明確自己要總結(jié)哪方面,然后寫(xiě)出詳細(xì)的內(nèi)容。2、忌諱浮夸,用數(shù)據(jù)說(shuō)話。美容院店長(zhǎng)在年度總結(jié)中,要堅(jiān)持用數(shù)據(jù)對(duì)工作

19、進(jìn)展總結(jié)。這需要美容院店長(zhǎng)在平時(shí)的日常工作中,有心地對(duì)工作進(jìn)展記錄,年度工作總結(jié)的數(shù)據(jù)來(lái)自于每月、每周、每日,甚至每時(shí)的工作總結(jié)。3、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出建立性意見(jiàn)。美容院店長(zhǎng)是個(gè)管理職位,這個(gè)管理是全方位的,包括美容院的方方面面。要發(fā)現(xiàn)美容院存在的問(wèn)題,就需要美容院店長(zhǎng)在平時(shí)的工作中,細(xì)心觀察美容師的工作狀態(tài),觀察美容院的管理制度是否實(shí)在可行,想想怎樣做才能使美容院開(kāi)展得越來(lái)越好等等,這種發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案的過(guò)程是真正表達(dá)美容院店長(zhǎng)管理才能的渠道。4、做好明年的工作方案。年度總結(jié)的重要一部分就是做好明年的工作方案,美容院店長(zhǎng)在做年度總結(jié)時(shí)要重視這一點(diǎn)。工作方案一定要從店的實(shí)際出發(fā),從每位員工的工作才能出發(fā),從美容院的開(kāi)展出發(fā),讓方案實(shí)在可行。店常年度工作總結(jié)5在這繁忙的20_年中_順利的完成了年度的營(yíng)業(yè)額,作為店長(zhǎng)我非常沖動(dòng),這也是對(duì)我們工作一種肯定,收獲就是在不斷的努力工作中到達(dá)的一種效果,在工作當(dāng)中必需要清楚的知道這一點(diǎn),一年的工作到頭,回想起來(lái)還是非常緊張的,在工作上面一定要做好這些,實(shí)現(xiàn)自己的一個(gè)價(jià)值是非常不容易的,工作是工作不能跟個(gè)人的一些不好的習(xí)慣混為一談,想一想年初的時(shí)候從賠本的狀態(tài),到后面扭虧為盈,這是所有_員工的共同的努力,作為店長(zhǎng)我也背負(fù)著很大的責(zé)任。一、管理方

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