人力資源管理專業(yè)課程計劃

1、人力資源源管理專專業(yè)課程程計劃一、培養(yǎng)養(yǎng)目標本專業(yè)培培養(yǎng)富有有社會責責任感，具具有良好好的道德德品質，身身心健康康，掌握握人力資資源管理理專業(yè)知知識和技技能；兼兼顧與人人力資源源管理相相關的管管理學、經濟濟學、心心理學等等方面的的知識和和實踐能力力；成為為能夠在在企事業(yè)業(yè)單位及及政府部部門從事事人力資資源管理理的高素素質復合合型人才才。二、培養(yǎng)養(yǎng)要求（1）掌掌握管理理學、經經濟學、心理學學、人力力資源管管理及其其相關學學科的基基本理論論； （2）掌掌握人力力資源管管理所需需要的實踐技技能及研研究方法法； （3）具具有較強強的人際際溝通、組織協(xié)協(xié)調及領領導的管管理實踐踐能力；（4）掌掌握自主主學

2、習的的技能，了解人力資源管理領域的管理創(chuàng)新及學科發(fā)展動態(tài)。三、學制制與修業(yè)業(yè)年限標準學制制為4年年，修業(yè)業(yè)年限可可以為336年。四、最低低畢業(yè)學學分和授授予的學學位本專業(yè)學學生在學學期間最最低修滿滿1588學分。其中，通通識教育育課程最最低修滿滿51學學分（通通識教育育必修課課程411學分；通識教教育選修修課程最最低修滿滿10學學分）；專業(yè)教教育課程程最低修修滿888學分（專專業(yè)教育育基礎課課程300學分，專專業(yè)教育育主干課課程300學分，專專業(yè)教育育系列課課程最低低選修228學分分）；生生涯規(guī)劃劃課程最最低修滿滿15學學分；畢畢業(yè)論文文4學分分。符合合畢業(yè)要要求者，準準予畢業(yè)業(yè)，頒發(fā)發(fā)工商管

3、管理（財財務管理理）專業(yè)業(yè)畢業(yè)證證書。符合中中華人民民共和國國學位授授予條例例及東東北師范范大學本本科學生生學士學學位授予予細則的的規(guī)定者者，授予予管理學學學士學學位。五、課程程設置及及學分分分配本專業(yè)課課程主要要由通識識教育課課程、專專業(yè)教育育課程、生涯規(guī)規(guī)劃課程程和畢業(yè)業(yè)論文構構成，課課程設置置及學分分分配見見下表。人力資源源管理專專業(yè)課程程設置及及學分分分配表課程類別別學分學分小計計通識教育育課程必修思想政治治理論課課程文134151健康與體體育課程程4國防教育育課程2交流與表表達課程程寫作2第一外語語12數學與信信息技術術課程高等數學學理6信息技術術2選修人文、社社會、自自然、藝藝術類

4、課課程10（每每類課程程至少選選修2學分）專業(yè)教育育課程必修專業(yè)基礎礎課程6088專業(yè)主干干課程選修專業(yè)系列列課程28 生涯涯規(guī)劃課課15畢業(yè)論文文4畢業(yè)學分分要求158畢業(yè)學分分要求：158學分分1.通識識教育課課程通識教育育課程最最低為551分，其其中，通通識教育育必修課課程為441學分分，通識識教育選選修課程程最低為為10學學分。課程類別別課程名稱稱學分開課時間備注通識教育必修課程馬克思主主義基本本原理3共計411毛澤東思思想、鄧鄧小平理理論和“三個代代表”重要思思想概論論4中國近現(xiàn)現(xiàn)代史綱綱要2思想道德德修養(yǎng)與與法律基基礎3形勢與政政策1健康與體體育4國防教育育2寫作2第一外語語12高

5、等數學學6信息技術術2通識教育育選修課程程人文、社社會、自自然、藝藝術類課課程共計100此部分課課程參見見學校通通識教育育選修課課程目錄錄2.專業(yè)業(yè)教育課課程專業(yè)教育育課程最最低為888學分分，其中中專業(yè)教教育基礎礎課程必必修為330學分分，專業(yè)業(yè)教育主主干課程程必修為為30學學分，專專業(yè)教育育系列課課程最低低選修為為28學學分。課程類別別課程編碼碼課程名稱稱學分預修課程程編碼是否副修修專業(yè)或或第二學學位課程程開課時間間備注12副修二學位專業(yè)教育育基礎課課SXY4400管理學3是是1（秋季季）SXY4401微觀經濟濟學3是是2（春季季）SXY4404宏觀經濟濟學3否否3（秋季季）SXY4405

6、金融學3SXY4400否否3（秋季季）SXY4406組織行為為學3是是3（秋季季）SXY4407會計學原原理3SXY4400否是3（秋季季）SXY4408市場營銷銷原理3SXY4400否是3（秋季季）SXY4409應用統(tǒng)計計學3SXY4411SXY4412是是3（秋季季）SXY4416人力資源源管理3SXY4400是是3（秋季季）SXY4421經濟法概概論3否是1（秋季季）專業(yè)教育育主干課課SXY2281工作分析析2SXY4416是是4（春季季）SXY2282招聘管理理2SXY4416是是4（春季季）SXY2283人力資源源測評2SXY4416是是4（春季季）SXY2284績效管理理2SXY4

7、416是是5（秋季季）SXY2285薪酬管理理2SXY4416是是5（秋季季）SXY2286員工培訓訓與開發(fā)發(fā)2SXY4416是是6（春季季）SXY2287職業(yè)生涯涯管理2SXY4416否是6（春季季）SXY2219社會心理理學2否是5（秋季季）SXY2288管理溝通通2否是5（秋季季）SXY4498勞動經濟濟學3是是5（秋季季）SXY4499勞動法與與勞動合合同法專專題3是是6（春季季）SXY5500專業(yè)實習習6否否7（秋季季）專業(yè)教育育系列課課模塊1方法課程程SXY4411概率論與與數理統(tǒng)統(tǒng)計3否否2（春季季）SXY4412線性代數數3否否2（春季季）SXY4418運籌學3SXY4412否

8、否4（春季季）SXY2201計算機編編程（VVB）2否否3（秋季季）SXY2200數據庫原原理2否否2（春季季）模塊2理論課程程SXY4403企業(yè)戰(zhàn)略略管理3SXY4400否是3（秋季季）SXY2289社會學2否是6（春季季）SXY2290企業(yè)文化化2SXY4400否否4（春季季）SXY2218管理倫理理2SXY4400否否5（秋季季）SXY4413管理信息息系統(tǒng)3否否4（春季季）SXY5501運營管理理學3SXY4400否否6（春季季）SXY5502財務管理理3SXY4400否否5（秋季季）SXY2291項目管理理2SXY4400否否6（春季季）SXY2292電子商務務2SXY4400否否5

9、（秋季季）SXY2293社會保障障2否否7（秋季季）SXY2202管理科學學研究方法法2否否3（秋季季）SXY2294現(xiàn)代管理理專題2否否7（秋季季）SXY2295人力資源源管理前前沿2否否7（秋季季）SXY4402政治經濟濟學3否否1（秋季季）SXY4419計量經濟濟學3否否6（春季季）SXY2296公司法2否否6（春季季）SXY2297民法學2否否5（秋季季）SXY5503稅法3否否4（春季季）模塊3實踐課程程SXY2298專業(yè)見習習1否否5（秋季季）SXY2250企業(yè)模擬擬運營與與決策分分析1否否6（春季季）SXY2299管理模擬擬1否否6（春季季）SXY3300商務談判判技巧2否否6（

10、春季季）SXY3301客戶關系系管理2否否6（春季季）SXY2217國際貿易易實務2否否7（秋季季）SXY3302創(chuàng)業(yè)計劃劃1否否7（秋季季）SXY2204ERP沙沙盤模擬擬1否否7（秋季季）3.生涯涯規(guī)劃課課程生涯規(guī)劃劃課程是是學生在在本院或或其他學學院開設設的課程程中根據據自身發(fā)發(fā)展需要要而選擇擇的課程程。生涯涯規(guī)劃課課程最低低修滿115學分分，學生生可以到到本專業(yè)業(yè)或本專專業(yè)以外外的專業(yè)業(yè)去選擇擇相應的的學分，為為鼓勵學學生跨專專業(yè)選課課，對于于跨專業(yè)業(yè)選課未未達到副副修專業(yè)業(yè)要求和和第二學學位課程程要求者者，其修修習的學學分可作作為生涯涯規(guī)劃課課程學分分記入畢畢業(yè)學分分。4.畢業(yè)業(yè)論文畢業(yè)論文文為必修修課，44學分。課程編碼碼課程名稱稱學分是否副修修專業(yè)或或二學位位課程開課學期期備注副修二學位SXY5504畢業(yè)論文文48六、副修修專業(yè)和和第二學學位課程程說明 1副修修專業(yè)課課程說明明為鼓勵學學生跨專專業(yè)選修修課程，學學校設置置副修專專業(yè)課程程，對于于跨專業(yè)業(yè)選課達達到規(guī)定定學分要要求者，發(fā)發(fā)給“副修專專業(yè)證書書”。學生原則則上應選選擇與主主修專業(yè)業(yè)不同二二級學科科門類內內的專業(yè)業(yè)作為副副修專業(yè)業(yè)，學校要要求副修修