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1、第 PAGE18 頁 共 NUMPAGES18 頁幼兒園后勤下半年方案幼兒園后勤下半年方案1一、指導(dǎo)思想本學(xué)期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務(wù)實創(chuàng)新,不斷進步后勤工作程度,進步后勤人員思想業(yè)務(wù)素質(zhì),根據(jù)幼兒園實際情況,搞好園容園貌建立,開節(jié)流,加強財產(chǎn)的管理,食堂的管理,努力使保育程度再上一個新臺階,不斷增強效勞意識,使幼兒園后勤工作真正做到效勞于教師,效勞于幼兒,效勞于家長,效勞于社會。二、工作目的1、優(yōu)化后勤工作人員隊伍,不斷增強保教人員的效勞意識。2、扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。3、強化品牌園意識,使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、凈化、兒童化。三、主要工作(一)優(yōu)化后勤工
2、作人員隊伍,不斷增強保教人員的效勞意識。1、加強保育人員的培訓(xùn)與教育,使保育工作細化、量化,增強工作責任心,每天的工作中表達“勤”、“快”、“好”三個字,積極主動做好每天每人每班保潔區(qū)的清掃與消毒整理工作,協(xié)助教師共同完成教育任務(wù)。2、加強門衛(wèi)管理,全天有專人值班門衛(wèi)人員按門衛(wèi)制度履行職責,平時休息關(guān)好校門(除早進校、中午吃飯、放晚學(xué)外),杜絕上課期間、外來車輛、外來人員來校,影響教學(xué)秩序。3、加強平安教育,繼續(xù)培養(yǎng)幼兒的自我保護意識與才能,把保護幼兒的生命和促進幼兒的安康放在工作的首位。4、各班要建立一日二清掃制度,在保管區(qū)內(nèi)要求做到無紙屑、果殼、垃圾等,教師內(nèi)無灰塵、蛛網(wǎng),清潔完好,物品放
3、置有序。5、廁所有專人負責,做到無污跡、破損、阻塞、溢糞,保持整潔,發(fā)現(xiàn)此類現(xiàn)象及時上報。(二)、扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。1、保健制度的建立和施行,要以幼兒生理、心理開展需要為根據(jù)。在各項制度根底上,結(jié)合我園的實際情況進展適當?shù)恼{(diào)整。使制度更加符合實際情況,真正發(fā)揮其作用。2、保健工作的檢查力度要加強,使保健制度的各項內(nèi)容真正做到深化人心。自覺執(zhí)行好各項制度。3、重視進步保健人員的理論程度并能結(jié)合本園實際情況制定保健方案。4、對身體發(fā)育出現(xiàn)異常的幼兒,要及時與家長獲得聯(lián)絡(luò),認真分析p 原因。尋找解決問題的方法。5、做好幼兒保健工作的宣傳。6、搞好幼兒午餐和午點工作,確保幼兒營養(yǎng)和生
4、長發(fā)育需要。7、堅持做好衛(wèi)生消毒工作,并做好記錄。8、加強春季幼兒傳染病的預(yù)防工作,把幼兒傳染病發(fā)病率控制在最低限度。9、做好后勤工作資料搜集。(三)強化品牌園意識,使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、凈化、兒童化。1、保證園內(nèi)環(huán)境清潔美觀,隨時清理垃圾堆物。2、及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,做好各種兒童游戲機械的維護工作。3、熱情主動為第一線效勞幼兒園后勤下半年方案2本學(xué)期認真貫徹幼兒園教育指導(dǎo)綱要,抓好后勤工作,保障供應(yīng),做到責任明確,分工到人,實在做好衛(wèi)生保健、財務(wù)工作、食堂工作、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境管理工作等。一、指導(dǎo)思想本學(xué)期我園的保健后勤工作將繼續(xù)認真貫徹托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理施行細那么、幼兒園
5、教育指導(dǎo)綱要的要求,根據(jù)婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求,以全面進步園所保教質(zhì)量為根本,以促進幼兒富有個性安康開展為最終目的,為培養(yǎng)和諧開展的兒童,特制定出本學(xué)期后勤保健工作方案。二、工作目的1、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和有關(guān)保健工作法規(guī),認真承受監(jiān)視所、疾控中心、婦幼保健所的工作監(jiān)視、檢查,根據(jù)最新工作要求不斷調(diào)整、落實相關(guān)措施,力求各項工作制度化、合理化、標準化。2、繼續(xù)探究幼兒園保育工作新路子,全力提升我園保健工作質(zhì)量,全面健全我園保健工作制度。3、做好消毒、宣傳工作,有效做好預(yù)防工作;把好食品關(guān),杜絕事物中毒;嚴格控制各種傳染病的發(fā)生,杜絕事故發(fā)生。4、細致做好各項保健日常工作,合理安排
6、膳食,使幼兒膳食平衡,保證幼兒身體發(fā)育各項指標到達要求。5、進一步加強全體保教人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強后勤管理,標準操作,落實日常監(jiān)視、檢查,有效提升保教效勞質(zhì)量。三、主要工作及措施(一)優(yōu)化后勤工作人員隊伍,不斷增強保教人員的效勞意識。1、進一步加強人員的培訓(xùn)與教育,認真學(xué)習貫徹上級文件精神,使后勤保育工作細化、量化,增強工作責任心,盡力協(xié)助教師共同完成保教任務(wù)。2、以“保教聯(lián)動”主題為重點,繼續(xù)以月觀摩活動為載體,加強后勤員工的思想工作,引導(dǎo)她們結(jié)實確立保教意識、效勞意識,樹立工作主人翁精神。3、堅持保健教師每日五巡制度,能及時發(fā)現(xiàn)問題,分析p 癥結(jié),并與相關(guān)人員交換意見,發(fā)揮指導(dǎo)成效。4、制
7、定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表,進步保育員工作的標準、有序以及與教師之間的互相協(xié)作配合。5、繼續(xù)施行后勤員工月工作考核制度,獎優(yōu)罰劣,進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性,進步工作質(zhì)量。(二)扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。1、進一步標準衛(wèi)生保健工作,完善各類保健制度,自覺執(zhí)行好各項制度,加強過程性的檢查與指導(dǎo)。2、加強各類衛(wèi)生傳染消毒工作的標準化管理,做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示,并做好記錄。3、嚴格控制各種傳染病的發(fā)生和預(yù)防,認真執(zhí)行晨檢制度,不流于形式,做好晨檢及全日觀察記錄,發(fā)現(xiàn)異常及時處理,并做好記錄。4、加強伙食質(zhì)量的管理,堅持每月一次的伙委會會議
8、,加強兩園廚房之間的溝通,及時反響當月膳食營養(yǎng)分析p 情況、家長及教師反響情況、伙食費收入支出情況,做好三個堅持“堅持溝通調(diào)整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以內(nèi)”。5、繼續(xù)做好營養(yǎng)不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作,注重過程性資料的積累與指導(dǎo),每月進展一次情況反響。6、進步相應(yīng)的家長工作指導(dǎo)質(zhì)量和對教師日常保育工作的檢查指導(dǎo),進一步提升保教程度,積極參與親子園、家長學(xué)校、幼兒園網(wǎng)頁的編寫工作。(三)實在抓好后勤常規(guī)管理,不斷進步效勞質(zhì)量1、加強園內(nèi)的財物管理,尤其是班級財產(chǎn)的管理。(1)進一步完善請購、保管、使用等財產(chǎn)管理制度,做到制度健全,職責明確,帳物相符,帳帳相符,完備購
9、物申請,建立幼兒園財產(chǎn)電子管理程序,數(shù)量、價格準確,保管責任到人。(2)完善分室活動室的財產(chǎn)保管,落實到人,加強過程性的管理,2、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。(1)繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,堅持衛(wèi)生保潔工作包干,明確責任區(qū)與責任人,并加強檢查和指導(dǎo),確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。加強包干責任區(qū)域的過程性檢查的執(zhí)行力。(2)重視幼兒園綠化管理,根據(jù)季節(jié)適時抓好綠化修正、花卉種植等工作,確保環(huán)境凈化、美化、綠化。3、加強平安管理,進步操作標準化。(1)進一步強化門衛(wèi)人員的平安責任意識,嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作,嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。(2)認真、及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修,確保
10、平安使用。(3)繼續(xù)實在做好消防平安工作,實行安絡(luò)管理,強化平安責任,堅持以防為主,消除隱患,做到平安第一。(4)每個月開展一次疏散演練,進步教職工及幼兒的逃生意識及才能。幼兒園后勤下半年方案3本學(xué)期,我園后勤各崗位圍繞幼兒園的工作目的,團結(jié)一致,為幼兒、家長提供優(yōu)質(zhì)的效勞。通過總結(jié)與反思,我園后勤組制定新學(xué)期工作目的。力求新學(xué)期有新的改變,更大地進步,為幼兒、家長、教職工提供一流效勞。一、積極探究,與時俱進1、加強學(xué)習,進步素質(zhì),增強自信。2、促進學(xué)習交流、互動,樹立求知意識,擅長學(xué)習、勇于創(chuàng)新。3、團隊合作,主動參與優(yōu)質(zhì)效勞的行列,用心去做,用心體會。4、向書本學(xué)習,向同事學(xué)習,向自己學(xué)習
11、,在學(xué)習中積極探究。5、促進“四個學(xué)會”,即學(xué)會學(xué)習,學(xué)會做事,學(xué)會合作,學(xué)會生存。6、有方案、有目的,主動地工作,抑制消極心態(tài),樹立積極態(tài)度,與全園的工作保持一致。7、做好讀書筆記。二、重視平安、保衛(wèi)工作1、繼續(xù)做好檢查全園平安工作。2、食堂每天做好餐用具的消毒,食物的驗收,幼兒的用餐留樣,并做好登記。3、食堂繼續(xù)做好下班前的各種檢查,人離門鎖,防止外人進入。4、食堂做好各種機器的平安操作。5、門衛(wèi)盡快熟悉新生與家長,堅守崗位,按時關(guān)鎖大門,繼續(xù)做好來訪者的登記與詢問。6、門衛(wèi)每天做好下班前的電器、電、門窗的常規(guī)檢查。三、各部門日常工作要點1、庫房管理與采購1)購置和發(fā)放新生床上用品等。2)
12、做好開學(xué)前,班級衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進與發(fā)放。3)每月做好固定資產(chǎn)的對帳和盤存工作。4)維修各班級的壞床、壞椅等工作。5)投放沙池玩具、體育器材。2、維修工作1)開學(xué)前擺放好幼兒活動場所各種體育器材,整理好體育用品房器材。2)每周一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。每天整理和檢修體育用品房器材,保證體育器械的平安性。3)每月初對班級與辦公場所的電扇進展一次全面的檢查與維護。4)每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設(shè)備、門窗,進展一次全面的檢查修理。5)每月檢查一次門窗,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。6)每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題立即維修。7)進入夏季前清洗空調(diào)
13、,放好各處遙控器,學(xué)期完畢負責收撿公用遙控器。8)定期給所有電腦晉級殺毒。放假前檢查教師辦公電腦及電的關(guān)閉。3、財務(wù)工作1)做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。2)每月按時公布伙食盈虧帳。3)按時發(fā)放各種工資、獎金、津貼。4)做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作。5)做好每月的財務(wù)報表上報工作。4、食堂工作1)每天做好室內(nèi)外、餐廳的整潔。2)根據(jù)幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后,安排分餐;注意飯菜的保溫。3)學(xué)期完畢前清點餐用具。4)食堂重地嚴格制止非工作人員入內(nèi)。5、門衛(wèi)工作1)種好種植園地和綠化植物,定期施肥剪枝。2)做好體育角的管理工作。3)每天做好責任區(qū)的衛(wèi)生工作。4)每天放學(xué)后整理
14、操場,大廳的玩具、物品。5)做好衛(wèi)生清掃工作。幼兒園后勤下半年方案4一、指導(dǎo)思想以縣教育局文件為指導(dǎo),認真落實縣開學(xué)工作會議精神,堅持科學(xué)開展觀,以教育內(nèi)涵開展為主題,標準管理,平衡開展,強化后勤保障,做好學(xué)校硬件建立,提升效勞育人意識。突出創(chuàng)立節(jié)約型學(xué)校,開節(jié)流,節(jié)省辦學(xué)。嚴格收費及財務(wù)管理,科學(xué)理財,努力為推進錢庫一中教育事業(yè)科學(xué)和諧開展再上新臺階提供后勤保障。二、工作目的1、標準收費行為。暫緩收取試卷費、作業(yè)本費。2、堅決反浪費,大力提倡節(jié)約,全面建立節(jié)約型學(xué)校。3、加強教育信息化建立,建立好校園網(wǎng)絡(luò),讓寬帶效勞教育教學(xué)。4、辦好教工食堂,解決遠地教師用餐問題。5、強化效勞育人意識,明確
15、職責分工,進步工作效益,為教學(xué)中心工作提供高效優(yōu)質(zhì)效勞。三、詳細工作(一)加大建立節(jié)約型學(xué)校力度,加強學(xué)校財產(chǎn)管理。1、增強辦學(xué)績效意識,結(jié)實樹立節(jié)省辦學(xué)理念,創(chuàng)設(shè)節(jié)約榮耀、浪費可恥的良好氣氛。加強學(xué)校財務(wù)管理,實在降低學(xué)校運轉(zhuǎn)本錢,進步資利用率。2、增強經(jīng)費預(yù)算意識,重視聚財理財,開節(jié)流,推行精細化管理,嚴格按照“收支平衡、量入為出”的原那么使用辦學(xué)經(jīng)費。繼續(xù)采取有效措施,引導(dǎo)師生增強節(jié)約意識,培養(yǎng)良好的節(jié)約習慣,推進節(jié)約型校園建立。3、嚴格控制公務(wù)接待,完善公務(wù)接待制度,嚴格按照公務(wù)接待要求執(zhí)行,竭力控制降低接待費支出,本學(xué)期公務(wù)接待費將大幅度下降。公務(wù)接待堅持熱情、周到、節(jié)省的原那么,實
16、行對口接待,嚴限就餐陪同人數(shù)。嚴格控制接待標準,不搞超規(guī)格接待,不講排場、擺闊氣。4、著力建立節(jié)約型學(xué)校的長效機制,努力降低運行本錢。加強辦公管理,節(jié)約用電用水,珍惜水電資。5、學(xué)校財產(chǎn)物資是學(xué)校的物化資金,加強全校用水、用電管理、在全校進展“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”的教育,學(xué)校辦公室、會議室、教室等場所在自然光照足夠的情況下,不使用照明燈具,杜絕白晝燈、長明燈。下班時要關(guān)閉各類電器設(shè)備的電,防止電資無效流失。6、嚴格購物審批制度,本學(xué)期繼續(xù)加強對學(xué)校物資購入、使用、管理、存儲、更新、報廢等環(huán)節(jié)的監(jiān)視力度,建立固定資產(chǎn)帳目,做到配置合理、高效使用、確保平安完好。并對期初、期中、期末三檢查。
17、實行保管賠償制度,健全手續(xù),責任到人,做到物盡其用、物盡所有。對學(xué)校財產(chǎn)盡量發(fā)揮效用。確保學(xué)校財產(chǎn)的平安管理。(二)合理編制資金預(yù)算,標準安排經(jīng)費使用。按照“精打細算,量入支出、保證重點、兼顧一般”的原那么,在確保重點維持性和教學(xué)業(yè)務(wù)性支出的前提下,盡量壓縮學(xué)校日常開支,合理安排資金使用方案。1、根據(jù)校務(wù)會議的統(tǒng)一部署,堅持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點、量力而出、自求平衡”的原那么,合理安排各種經(jīng)費使用,決不搞赤字預(yù)算。2、嚴格按照預(yù)算方案執(zhí)行,及時控制不必要開支,嚴控超預(yù)算支付。3、通過黨支部、工會做好監(jiān)視工作,提好會計預(yù)算方案的核算,確保預(yù)算順利進展,并監(jiān)視方案完成情況。4、每月按時編送會計報表,
18、向縣財務(wù)室報告預(yù)算資金使用執(zhí)行情況,并在校務(wù)公開欄上公開張貼,進步財務(wù)公開的透明度和預(yù)算資金使用效益。(三)嚴明開學(xué)收費紀律,堅決制止亂收費。嚴格按照上級文件規(guī)定收費,本學(xué)期暫緩收取試卷費、作業(yè)本費。嚴格杜絕中途收費,嚴禁有償帶生、辦班、補課收費。(四)加強學(xué)校財務(wù)制度管理,完善學(xué)校規(guī)章制度。我們要繼續(xù)完善學(xué)校各種規(guī)章,加強財產(chǎn)管理,抑制重“錢”輕“物”的思想,摸清家底,完善資產(chǎn)檔案,充分利用好現(xiàn)有的教學(xué)設(shè)備,發(fā)揮更大的效益。堅持“統(tǒng)籌兼顧,保證重點,量入為出,收支平衡”的原那么,嚴格預(yù)算管理。經(jīng)費支出應(yīng)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)規(guī)定的開支范圍及開支標準。預(yù)算外資金實行“收支兩條線”管理。要根據(jù)工作
19、需要,合理制定辦公設(shè)備裝備標準,嚴格控制辦公設(shè)備的采購。要做好校產(chǎn)管理,進步校產(chǎn)使用效益,嚴防閑置校產(chǎn)流失,杜絕各類浪費行為。(五)加強后勤工作人員的職業(yè)道德建立,樹立“效勞育人、管理育人”的思想。要定期召開后勤工作人員工作會議,對存在的問題及時解決,總結(jié)前期工作,布置近期工作。堅持理論聯(lián)絡(luò)實際的工作作風,努力進步后勤人員的職業(yè)道德程度。讓全體后勤人員認識到學(xué)校后勤工作的重要性,以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中來。認真學(xué)習學(xué)校的規(guī)章制度、后勤工作人員崗位職責及;職業(yè)道德標準,進步自身修養(yǎng),愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。樹立為師生效勞的思想,不斷進步職業(yè)道德水準。嚴肅勞動紀律,后勤工作人員要按時
20、上班、下班,進步后勤工作效勞質(zhì)量。認真落實細節(jié)管理的各項要求,為教育教學(xué)創(chuàng)設(shè)優(yōu)良條件,在做好效勞的過程中,用力工作,用心工作,用情工作,實現(xiàn)自身價值,奉獻自己的力量。(六)樹立效勞意識,全面進步工作效益。求真、務(wù)實、優(yōu)質(zhì)、高效,進步工作效益,管理人員的自身素質(zhì)至關(guān)重要。因此,我們要狠抓后勤員工的素質(zhì)建立,注重業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力進步業(yè)務(wù)程度。同時要科學(xué)合理安排人員,明確職責分工,責任到人,培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、效益好、實在效勞于教學(xué)工作的后勤隊伍。同時要加強后勤人員的現(xiàn)代通訊工具的建立,進步工作效率。(七)努力創(chuàng)造條件,積極為教學(xué)中心的效勞。由于學(xué)校資金缺口還較大,要時時、事事、處處注意節(jié)約,精打
21、細算,將學(xué)校有限的資金發(fā)揮更大的經(jīng)濟效益。在學(xué)校盡力增收節(jié)支的根底上,盡量為教師創(chuàng)造條件。1、確保六年級模擬考試的經(jīng)費投入,確保教學(xué)中心工作;2、充分利用教育技術(shù)裝備,發(fā)揮好班級教學(xué)效益。幼兒園后勤下半年方案5一、食堂管理及食譜制訂。首先,食堂人員都要按規(guī)定操作,廚師必須持證上崗培訓(xùn),操作時需戴帽子、帶口罩。在現(xiàn)有的消毒設(shè)施下,進一步樹立消毒、無菌觀念,要把食堂用具與消毒剎蟲劑嚴格分開,確保食堂的環(huán)境衛(wèi)生與平安。另外食堂要把好食品關(guān),堅決杜絕“三無”食品,熟食加蓋,生熟分開,凡已腐爛變質(zhì)食物不能給幼兒吃,嚴防食物中毒。并且每天做好食品留樣工作,留樣時間保持24小時。為了保證幼兒的營養(yǎng)平衡,園醫(yī)要每天進展一次營養(yǎng)分析p ,及時調(diào)整伙食,要經(jīng)常深化班級,聽取意見,以確保幼兒的伙食,使我們的食堂管理更加標準。二、進步后勤隊伍素質(zhì)。為了進步后勤隊伍素質(zhì),本學(xué)期按排了廚師
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