醫(yī)院招聘護(hù)理面試特點(diǎn)及常見考查方式

1、 /21醫(yī)院招聘護(hù)理面試特點(diǎn)及常見考查方式中國衛(wèi)生人才網(wǎng)通過對(duì)歷年醫(yī)院招聘中護(hù)理面試考試真題的分析，對(duì)護(hù)理面試題目的特點(diǎn)及考查方式進(jìn)行了系統(tǒng)總結(jié)-護(hù)理面試特點(diǎn)及常見考查方式，希望對(duì)大家有所幫助。一、面試的特點(diǎn)1面試主要考察考生的整體素質(zhì)，包括禮儀氣質(zhì)、心理素質(zhì)、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)知識(shí)等，而不只是專業(yè)知識(shí)，所以我們應(yīng)該從各個(gè)方面鍛煉自己。面試選取的根本上是最常見、2.針對(duì)于專業(yè)知識(shí)而言，局部考試內(nèi)容與筆試有重合之處,最根底的專業(yè)知識(shí)，大家學(xué)習(xí)的時(shí)候不必太過擔(dān)憂。3面試的核心環(huán)節(jié)是與考官“對(duì)話，所以答題要自然，給考官舒適的感覺。二、護(hù)理面試題目考查方式1.口述形式考查醫(yī)療衛(wèi)生知識(shí)方面

2、的專業(yè)題主要考查考生的專業(yè)知識(shí)水平，以及臨床操作技能等，與筆試考試重疊性很大，但是以面試的形式出現(xiàn)。如：無菌操作的原那么和考前須知？(2)考查以醫(yī)療為背景的面試題這類題目涉及專業(yè)醫(yī)療知識(shí)較少，實(shí)那么還是傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)化面試題的考查，題目側(cè)重考查考生綜合分析能力。如:慢性病一直呈明顯上升趨勢，針對(duì)此現(xiàn)象談?wù)勀愕目捶ㄅc建議。(3)考查在傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)化面試題目中涉及專業(yè)知識(shí)的題目中公衛(wèi)生人才網(wǎng)這類題目類似于筆試中的病例分析題，般會(huì)考查一些臨床常見的突發(fā)疾病的處理能力。如：有一位中年女性服用既考查了專業(yè)知識(shí)水平,又考查了邏輯思維能力?！皵硵澄纷詺ⅲ∪擞形⑷醯暮粑托奶?，你應(yīng)該如何搶救2.實(shí)際技能操作主要考查考生是否熟練掌握臨床和護(hù)理根本技能操作的根本方法、程序、標(biāo)準(zhǔn)、考前須知等?？紙鰰?huì)提供一些根本的考試器材和設(shè)備，一般考官的專業(yè)素質(zhì)較強(qiáng)，有多年的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于根本的技能操作都非常熟悉。所以我們要想順利通過面試，一定要按照所報(bào)考崗位的根本要求做充分的準(zhǔn)備，醫(yī)院中常見的或者經(jīng)常用到的技能操作既要熟悉其流程，又能準(zhǔn)確操作。尤其要注意一些大的原那么不要違背，如無菌操作、查對(duì)