陜西xxxx集團(tuán)有限公司xxxx礦安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書

1、 陜西xxxx集團(tuán)有限公司xxxx礦安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書 陜西xxxx集團(tuán)有限公司xxxx礦平安生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書 （2009年度） 單 位 名 稱： x x 車 間 單 位 負(fù)責(zé)人（乙方）： 礦 負(fù) 責(zé) 人 （甲方）： 簽 字 日 期：二九年元月一日 平安生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書說(shuō)明 企業(yè)的平安狀況是其平安生產(chǎn)管理水平的直接反映，搞好平安管理，防止事故的發(fā)生是企業(yè)平安管理的基本職責(zé)。為了仔細(xì)貫徹執(zhí)行平安生產(chǎn)法，提高我礦全體員工的平安意識(shí)，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安法律、法規(guī)，建立健全平安生產(chǎn)規(guī)章制度，樂(lè)觀改善勞動(dòng)條件，確保職工生命財(cái)產(chǎn)平安和企業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康、快速進(jìn)展，促進(jìn)我礦平安管理走上制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范

2、法，提升平安管理水平，明確平安生產(chǎn)工作目標(biāo)和責(zé)任，為企業(yè)的平安生產(chǎn)履行職責(zé)。經(jīng)礦安委會(huì)討論打算：礦與各單位簽訂平安生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。望各單位切實(shí)加強(qiáng)平安工作，實(shí)行得力有效的措施，嚴(yán)抓落實(shí)確保我礦2007年各項(xiàng)生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)的完成。 一、平安管理主導(dǎo)思想： 平安第一、預(yù)防為主、管治結(jié)合、全面推行平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。二、平安管理目標(biāo)：工亡事故為零；重大火災(zāi)事故為零；重大交通事故為零；重大設(shè)備事故為零；防止重傷事故；千人輕傷負(fù)傷率全礦掌握在10.29；提高崗位粉塵合格率，防止職業(yè)病。三、依據(jù)作業(yè)環(huán)境，各單位千人輕傷負(fù)傷率掌握目標(biāo)分解如下：注：重傷一人次按輕傷兩人次計(jì)算。三、管理任務(wù)：1、仔細(xì)貫徹執(zhí)行國(guó)家平安

3、生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及公司、礦平安生產(chǎn)管理規(guī)章制度。2、依據(jù)各自單位的平安生產(chǎn)狀況，制訂落實(shí)礦2007年度平安管理目標(biāo)的完成方案和詳細(xì)實(shí)施措施。3、按礦平安生產(chǎn)管理考核內(nèi)容（見后表）和現(xiàn)場(chǎng)平安管理內(nèi)容去詳細(xì)執(zhí)行和落實(shí)，提高現(xiàn)場(chǎng)平安管理力度。4、組織消退重大事故隱患，加強(qiáng)危急源掌握管理。5、改善員工作業(yè)環(huán)境，嚴(yán)格勞保用品使用，預(yù)防職業(yè)病。6、加強(qiáng)職工操作技能和平安生產(chǎn)技能培訓(xùn)教育，推行平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。四、考核方法：1、年終由礦安委會(huì)組成考評(píng)小組，根據(jù)“礦2007年度平安工作實(shí)施方案內(nèi)容完成狀況對(duì)單位進(jìn)行考核兌現(xiàn)，根據(jù)平安工作目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容完成狀況對(duì)單位責(zé)任人進(jìn)行考核兌現(xiàn)。2、全年發(fā)生過(guò)管理

4、目標(biāo)14條范圍內(nèi)事故的單位和單位責(zé)任人，實(shí)行“平安一票拒絕制”取消年終參評(píng)資格。3、單位責(zé)任人在單位目標(biāo)掌握和平安生產(chǎn)管理考核內(nèi)容日常完成狀況下實(shí)行計(jì)分考評(píng)，80分以上賜予嘉獎(jiǎng)，70分以下賜予懲罰。五、獎(jiǎng)罰方法：1、嘉獎(jiǎng)：平安生產(chǎn)考核內(nèi)容評(píng)比分在80分以上的，且單位千人負(fù)傷率掌握在目標(biāo)范圍內(nèi)，負(fù)傷人數(shù)每降低1人，嘉獎(jiǎng)單位領(lǐng)導(dǎo)采礦車間：1000元；運(yùn)輸車間：800元；選礦車間：600元；機(jī)電車間：200元。2、懲罰：（1）對(duì)不重視平安生產(chǎn)，由于單位管理不到位或管理疏漏引發(fā)的平安事故，按楊礦平安獎(jiǎng)罰條例對(duì)單位責(zé)任人和平安主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行懲罰。（2）發(fā)覺(jué)事故隱患或?qū)﹄[患整改指令不樂(lè)觀組織人員進(jìn)行整改，而由此發(fā)生事故的單位責(zé)任人和平安主管領(lǐng)導(dǎo)，礦將按情節(jié)賜予從重懲罰。（3）年綜合考核分?jǐn)?shù)在70分以下的，且單位千人負(fù)傷率掌握人數(shù)每上升1 人，懲罰單位領(lǐng)導(dǎo)采礦車間：1000元；運(yùn)輸車間800元；選礦車間：600元；機(jī)電車間：200元。五、本責(zé)任書由