保險公司開展夏日送涼爽關愛活動方案大全(6篇)-夏日送涼爽創(chuàng)意方案

1、保險公司開展夏日送涼爽關愛活動方案大全(6篇)_夏日送涼爽創(chuàng)意方案 為進一步宣揚流浪乞討、流淌遇困的生活無著人員救助管理政策法規(guī)和工作成效，形成全.共同參加救助工作的良好氛圍，同時保障高溫酷熱天氣下救助對象的生命、生活平安，現(xiàn)打算于開展“夏季送涼爽”活動： 一、活動支配 （一）制定應急救助預案。各地要結合本地實際，制定救助管理機構突發(fā)大事應急救助預案，做好突發(fā)大事應急救助。在發(fā)生汛情災情等突發(fā)大事的地區(qū)，救助管理站應依據(jù)當?shù)亟y(tǒng)一部署，準時為受災群眾供應臨時避險、為交通水毀滯留人員供應臨時救助服務、為因災受損無力返鄉(xiāng)求助人員供應返鄉(xiāng)救助服務。 （二）加強站內站外管理。各地要把民政部救助管理風險防

2、控工作“六必需”、“六不得”的要求落到實處，加強站內平安管理、站外托養(yǎng)監(jiān)督管理、醫(yī)療救治服務質量跟蹤，做好站內照料、站外托養(yǎng)、醫(yī)療救治的受助人員的防暑降溫工作。 （三）加大主動救助力度。各地要在酷熱天氣下加大街面巡查力度，勸導流浪乞討、流淌遇困的生活無著人員進站避暑，對不愿進站受助的，發(fā)放必要的飲品、食品、防暑降溫藥品等，并做好跟蹤救助服務。有條件的地方應開拓臨時避暑場所，簡化救助流程，供應臨時救助服務。 二、相關要求 （一）加強組織領導。各地要高度重視“夏季送涼爽”活動，細心組織，周密實施。要督促、指導救助管理站落實24小時值班、巡查、服務接待等制度，暢通24小時求助熱線，保障流浪乞討人員和

3、流淌遇困的生活無著人員求助渠道全時段、全天候暢通。 （二）強化部門聯(lián)動。各地要樂觀協(xié)調各部門聯(lián)合開展救助，充分發(fā)揮街面救助協(xié)同機制、“四級”救助服務網(wǎng)絡、.力氣發(fā)覺報告等工作機制和工作渠道的作用，形成群防群助的工作局面。 （三）加大宣揚力度。借助各類宣揚媒體的力氣，特殊是微信、微博等輻射面廣的傳播平臺，并廣泛宣揚救助管理政策法規(guī)、救助工作流程、工作成效，提高.知曉度，傳遞救助管理工作正能量?；顒舆^程中要做好相關影像資料的收集和保存。 請各救助管理站準時上報工作中遇到的問題，并于x月x日前上報活動開展狀況，x月x日前上報“夏季送涼爽”活動總結。 保險公司開展夏日送涼爽關愛活動方案(篇二) 為了維

4、護職工勞動平安衛(wèi)生合法權益，進一步加強高溫季節(jié)和高溫作業(yè)職工勞動愛護工作，充分體現(xiàn)工會組織對廣闊職工的關懷，依據(jù)湖南省總工會辦公室關于組織開展勞動愛護督查和“送涼爽”活動的通知要求，我部擬定7月1日至8月25日前請省總和市委領導掛帥，市總領導帶隊(相關部門協(xié)作)、到我市部分企事業(yè)單位對一線職工進行“送涼爽”慰問和對工會勞動愛護監(jiān)督檢查。詳細方案如下： 一、活動時間 2022年7月1日至8月25日 二、慰問對象 主要在重點工程建設項目、工礦企業(yè)、建筑行業(yè)從事高溫作業(yè)的一線職工。特殊是勞動密集型企業(yè)、大型建筑工地、露天作業(yè)、高溫作業(yè)和密閉缺氧作業(yè)等場所的一線職工和農夫工。 三、詳細時間與對象支配

5、1、7月1日上午：市環(huán)衛(wèi)處三中路段、電業(yè)局線路所線路修理現(xiàn)場；下午：市交警支隊長青路段： 7月2日上午洪山煤礦；下午雙峰縣甘棠碎石場等。 7月5日上午漣鋼板材廠；下午一六九公司； 7月17日上午湖南創(chuàng)一電子科技有限公司；資江煤礦； 7月17日下午湘運婁底公司； 四、資金支配 每個慰問點支配慰問經費6000元，共6萬元左右。物品由市總工會負責選購。 五、組織與領導 1、由省總總領導親自督查和指導兩家企業(yè)。 2、請市委領導培同省總領導督查慰問兩家企業(yè)。 六、職責分工 1、市總相關領導分組帶隊 2、辦公室、財務部、生產愛護部負責前期預備工作； 3、詳細物品由辦公室與生產部選購； 4、車輛由辦公室負責

6、落實； 5、組宣部負責宣揚報道； 保險公司開展夏日送涼爽關愛活動方案(篇三) 我市酷熱天氣已經來臨，為切實保障生活無著流浪、乞討人員的基本生存權益，關心其順當度夏，經討論，打算從20 xx年7月15日至20 xx年10月15日在全市開展“夏季送涼爽”集中救助專項行動(以下簡稱專項行動)，現(xiàn)將有關事項通知如下： 一、高度重視專項行動。 各區(qū)縣(自治縣)民政局和救助管理站要以保障生活無著流浪、乞討人員生命平安為著力點，把專項行動作為當前重點工作之一，切實加強領導，仔細進行動員部署，完善專項行動工作方案，樂觀協(xié)調公安、市政、衛(wèi)生等部門開展聯(lián)合救助，最大限度防止生活無著流浪、乞討人員因酷暑、饑餓、疾病

7、等因素導致意外事故的發(fā)生。 二、加大主動勸導救助力度。 各區(qū)縣(自治縣)民政局和救助管理站要親密關注氣候變化，排查薄弱環(huán)節(jié)和隱患，跟蹤重點區(qū)域，完善應急預案，做好夜間和重點區(qū)域的巡查。特殊是今年我市強降雨天氣較多，災情嚴峻，各地要加大本地橋梁、涵洞、危舊建筑物、易滑坡地帶等生活無著人員聚居地的勸導力度，對不愿進站接受救助的，要發(fā)放避暑藥品和食品，確保其生命平安。 三、加強站內管理。 各區(qū)縣(自治縣)民政部門要督促、指導救助管理站落實24小時值班、巡查、服務接待等制度。救助管理站要保持24小時求助熱線和語音電話的通暢，發(fā)覺或接到生活無著人員線索后，要在1小時內到達現(xiàn)場并實施救助，對距離較遠無法準

8、時趕赴現(xiàn)場的，要準時指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居)委會、熱心群眾實施應急救助，解除求助人員生存危機：要預備好充分的救助物資，準時啟動臨時救助程序，確保受災群眾得到有效救助：要嚴格根據(jù)民政部“六必需”“六不得”的要求，進一步強化平安防護意識，全面排查整改消防平安漏洞，完善技防設備并保證正常運行，把好食品、藥品平安關。 四、嚴厲救助工作紀律。 各區(qū)縣(自治縣)民政部門和救助管理站要扎實開展專項行動，不得以任何理由漠視、拒絕，甚至遺棄生活無著人員。對老年人、未成年人以及行動不便等人員必需實行護送方式返鄉(xiāng)。對因思想麻痹、工作疏忽、責任落實不到位等造成嚴峻后果的，將嚴厲追究相關人員責任。對工作中的難點問題要

9、準時上報，對重大責任事故，要在2小時內向市民政局報告。 保險公司開展夏日送涼爽關愛活動方案(篇四) 為進一步做好夏季高溫環(huán)境下的防暑降溫工作，最大限度削減員工因高溫中暑造成的職業(yè)危害，確保員工身心健康和生命平安，特制定本方案。 1、防暑高溫時間段：20 xx年6月15日20 xx年8月15日。 2、防暑降溫飲、食品：在6月15日8月15日期間，凡天氣酷熱、氣溫高于30度時，當天出勤人員下午兩點準時統(tǒng)一到食堂食用防暑降溫飲食品： 周一、周四：綠豆湯。（綠豆7元/斤） 周二、周五：鹽汽水。（車間1瓶/人，40元/箱） 周三、周六：西瓜。（30斤/天，約0。8元/斤） 備用：涼茶。（涼茶原料10元/

10、包，熬2次/包） 3、下雨天或氣溫明顯降于30度時不發(fā)放，每天食用時間不得超過10分鐘。 4、防暑降溫藥品：人事行政部備齊風油精、藿香正氣水、藿香軟膠囊、十滴水、板藍根五大主要防暑藥品，保證用量充分。 5、生產中心應當在高溫天氣合理支配好員工工作，適當調整高溫期勞動強度作業(yè)時間，嚴格掌握加班加點，同時做好車間通風降溫設施發(fā)放和管理。 保險公司開展夏日送涼爽關愛活動方案(篇五) 夏日炎炎，氣溫日漸攀升，一期停車檢修在即，為充分體現(xiàn)工會組織對職工的關愛之情，體恤一線職工的應盡職責，降低高溫環(huán)境作業(yè)下，人身事故發(fā)生率，提高職工工作樂觀性，保證平安、高效、優(yōu)質的完成停車檢修任務，經分廠領導班子討論打算

11、，特在檢修期間開展以“戰(zhàn)高溫、斗酷暑、一線行”活動為主題的送涼爽活動。圍繞廣闊職工的生活條件和飲食衛(wèi)生，避開檢修過程中因高溫導致的中暑大事，工會將會在檢修期間，在干法路上每日(除陰雨天外)九時和十五時分別預備兩桶涼茶為大家解渴降溫。備注:為便利大家飲用，兩桶涼茶中有一桶暫定為白開水。 1、為節(jié)省資源，本次活動將不供應一次性杯子，如有此方面要求的請自帶。 2、因條件限制，每次供應量可能不足，請大家取水時依據(jù)自己所需量，盡量不要照成鋪張。 3、請大家支配好時間，如人員過多時請遵守秩序，每日會有工作人員為大家服務。 4、活動預備的水具請飲完歸還，不允許帶入工作現(xiàn)場，如有需要請自備。 5、工會會在活動地點為大家放置醫(yī)藥箱，如有需要的請與工作人員聯(lián)系。 在活動過程中，會依據(jù)大家提出的看法調整方案，如有不足之處請相互諒解。此次活動由多晶分廠工會主辦，請想提出建議的員工與工會聯(lián)系。 保險公司開展夏日送涼爽關愛活動方案(篇六) 為做好廣闊職工（含農夫工）防暑工作，切實維護廣闊職工（含農夫工）職業(yè)平安與健康權益，保證我縣職工平安度夏，依據(jù)市總工會關于開展20 xx年夏季送涼爽活動的通知文件要求，縣總工會在全縣開展了“為勞動者送涼爽，我們在行動”的夏季送涼爽活動。 一、加強對活動的組織宣揚 縣總工會樂觀爭取有關部門的重視和支持，提高活動實效，通過發(fā)放宣揚單、出