年度培訓(xùn)相關(guān)表格

1、附件：培訓(xùn)班登記表培訓(xùn)班名稱：辦班單位：起止日期：填表人： 注意事項(xiàng)1、本表作為 有關(guān)部門舉辦各類培訓(xùn)班的記載及依據(jù)。2、辦班負(fù)責(zé)人應(yīng)按照本表內(nèi)容和要求認(rèn)真填寫，并于辦班結(jié)業(yè)后一周內(nèi)將本表及教師培訓(xùn)教案或教學(xué)大綱交人力資源部門，未交此表，不予支付講課津貼。3、凡已列入單位年度計(jì)劃的各類培訓(xùn)班，有關(guān)部門應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行，切實(shí)保證完成培訓(xùn)任務(wù)。 單位XXX培訓(xùn)課程表培訓(xùn)時(shí)間： 地點(diǎn)：序號(hào)日期時(shí)間培訓(xùn)項(xiàng)目名稱授課單位考核方式授課老師參加人員名單：附簽到表或考勤。XXX培訓(xùn)教案【目的】： 【教具】： 【課時(shí)】： 【主講教師】：時(shí) 間內(nèi)容概述授課方法和內(nèi)容解釋直觀教具參考資料及教材 XXX培訓(xùn)“一對(duì)一”效果評(píng)

2、估表參培人姓名參培人所在部門培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)課時(shí)授課教師培訓(xùn)內(nèi)容（可附頁(yè)）培訓(xùn)效果評(píng)估（可附頁(yè)）評(píng)估內(nèi)容（以下填寫問題及回答內(nèi)容，回答正確合格，回答不正確不合格）結(jié)論問題：回答內(nèi)容：?jiǎn)栴}：回答內(nèi)容：?jiǎn)栴}：回答內(nèi)容：?jiǎn)栴}：回答內(nèi)容：?jiǎn)栴}：回答內(nèi)容：?jiǎn)栴}：回答內(nèi)容：?jiǎn)栴}：回答內(nèi)容：?jiǎn)栴}：回答內(nèi)容：?jiǎn)栴}：回答內(nèi)容：?jiǎn)栴}：回答內(nèi)容：綜合評(píng)價(jià)結(jié)論參培人員簽名評(píng)估人員簽名培訓(xùn)項(xiàng)目滿意度評(píng)價(jià)表課程名稱： 培訓(xùn)師姓名：學(xué)員或培訓(xùn)單位（可不填）： 培訓(xùn)時(shí)間：1、對(duì)課程評(píng)價(jià)內(nèi)容很滿意滿意尚可不滿意很不滿意原因或建議109876543211、教學(xué)目的是否明確2、課程內(nèi)容是否清晰3、理論與實(shí)踐是否結(jié)合4、教材對(duì)課

3、程學(xué)習(xí)的幫助5、討論、作業(yè)、練習(xí)等安排2、對(duì)培訓(xùn)師評(píng)價(jià)內(nèi)容很滿意滿意尚可不滿意很不滿意原因或建議109876543216、教學(xué)準(zhǔn)備是否充分7、語(yǔ)言表達(dá)8、調(diào)動(dòng)課堂氣氛9、問題解答10、師德師風(fēng)是否端正3、對(duì)培訓(xùn)組織評(píng)價(jià)內(nèi)容很滿意滿意尚可不滿意很不滿意原因或建議1098765432111、培訓(xùn)時(shí)間安排是否合理12、培訓(xùn)教學(xué)設(shè)施是否滿意13、培訓(xùn)的組織滿意嗎4、對(duì)培訓(xùn)服務(wù)評(píng)價(jià)內(nèi)容很滿意滿意尚可不滿意很不滿意原因或建議1098765432114、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)是否滿意15、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境是否滿意5、有何建議：XXX培訓(xùn)效果評(píng)估表單位： 日期：評(píng)估項(xiàng)目評(píng)估指標(biāo)評(píng)估結(jié)果總體評(píng)價(jià)時(shí)間安排時(shí)間總體安排情況課程時(shí)間長(zhǎng)短講師配備講師的專業(yè)知識(shí)課堂氣氛和吸引力理論聯(lián)系實(shí)際情況問題回答情況課程設(shè)計(jì)課程難易程度課程針對(duì)性課程實(shí)用性組織管理組織計(jì)劃工作現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行情況職工考勤情況培訓(xùn)后大部分職工認(rèn)為個(gè)人能力有很大提高有些提高只有很小一點(diǎn)提高沒有提高XX人XX人XX人XX人占XX %占XX %占XX %占XX %本次培訓(xùn)的創(chuàng)新及亮點(diǎn)本次培訓(xùn)需要改進(jìn)的地方綜合評(píng)價(jià)單位主管領(lǐng)導(dǎo)審核意見人力資源部審核意見填表說(shuō)明：本表根據(jù)對(duì)培訓(xùn)效果的調(diào)查填寫，評(píng)估結(jié)果和總體評(píng)價(jià)采用大多數(shù)