信息化管理辦公室管理制度匯編

1、 平煤股份份十礦PinggMeiiGuFFenSShiKKuanng信 息 化化 管管 理理 辦辦 公公 室室安全生產(chǎn)產(chǎn)管理制制度匯編編信息化管管理辦公公室20177年6月月目錄TOC o 1-2 h z u HYPERLINK l _Toc500256330 一、信息息化管理理辦公室室主任崗崗位責(zé)任任制 PAGEREF _Toc500256330 h 4 HYPERLINK l _Toc500256331 二、信息息化管理理辦公室室副主任任崗位責(zé)責(zé)任制 PAGEREF _Toc500256331 h 55 HYPERLINK l _Toc500256332 三、信息息化管理理辦公室室日常管管

2、理制度度 PAGEREF _Toc500256332 h 6 HYPERLINK l _Toc500256333 四、信息息化管理理辦公室室匯報(bào)制制度 PAGEREF _Toc500256333 h 100 HYPERLINK l _Toc500256334 第一部分分井上匯匯報(bào)制度度 PAGEREF _Toc500256334 h 10 HYPERLINK l _Toc500256335 第二部分分井下匯匯報(bào)制度度 PAGEREF _Toc500256335 h 10 HYPERLINK l _Toc500256336 五、信息息化管理理辦公室室設(shè)備管管理制度度 PAGEREF _Toc50

3、0256336 h 11 HYPERLINK l _Toc500256337 六、信息息化管理理辦公室室材料管管理制度度 PAGEREF _Toc500256337 h 12 HYPERLINK l _Toc500256338 七、十礦礦計(jì)算機(jī)機(jī)信息保保密制度度 PAGEREF _Toc500256338 h 13 HYPERLINK l _Toc500256339 八、十礦礦計(jì)算機(jī)機(jī)信息網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)統(tǒng)管理制制度 PAGEREF _Toc500256339 h 144 HYPERLINK l _Toc500256340 第一章總總則 PAGEREF _Toc500256340 h 144 HYP

4、ERLINK l _Toc500256341 第二章網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)的管管理 PAGEREF _Toc500256341 h 144 HYPERLINK l _Toc500256342 第三章網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)的建建設(shè)和管管理 PAGEREF _Toc500256342 h 155 HYPERLINK l _Toc500256343 第四章十十礦網(wǎng)安安全管理理 PAGEREF _Toc500256343 h 15 HYPERLINK l _Toc500256344 第五章信信息發(fā)布布管理 PAGEREF _Toc500256344 h 116 HYPERLINK l _Toc500256345 第六章獎(jiǎng)獎(jiǎng)懲 PAG

5、EREF _Toc500256345 h 166 HYPERLINK l _Toc500256346 九、信息息化管理理辦公室室機(jī)房及及外部設(shè)設(shè)備資源源管理制制度 PAGEREF _Toc500256346 h 177 HYPERLINK l _Toc500256347 一、總則則 PAGEREF _Toc500256347 h 17 HYPERLINK l _Toc500256348 二、范圍圍 PAGEREF _Toc500256348 h 17 HYPERLINK l _Toc500256349 三、內(nèi)容容 PAGEREF _Toc500256349 h 17 HYPERLINK l _

6、Toc500256350 十、信息息化管理理辦公室室機(jī)房管管理制度度 PAGEREF _Toc500256350 h 20 HYPERLINK l _Toc500256351 十一、信信息化管管理辦公公室機(jī)房房防火管管理制度度 PAGEREF _Toc500256351 h 20 HYPERLINK l _Toc500256352 十二、信信息化管管理辦公公室機(jī)房房衛(wèi)生管管理制度度 PAGEREF _Toc500256352 h 21 HYPERLINK l _Toc500256353 十三、信信息化管管理辦公公室機(jī)房房應(yīng)急預(yù)預(yù)案 PAGEREF _Toc500256353 h 211 HYP

7、ERLINK l _Toc500256354 十四、信信息化管管理辦公公室設(shè)備備檢修制制度 PAGEREF _Toc500256354 h 233 HYPERLINK l _Toc500256355 十五、高高空作業(yè)業(yè)安全操操作規(guī)程程 PAGEREF _Toc500256355 h 24 HYPERLINK l _Toc500256356 十六、十十礦計(jì)算算機(jī)網(wǎng)絡(luò)絡(luò)布線操操作規(guī)程程 PAGEREF _Toc500256356 h 25 HYPERLINK l _Toc500256357 十七、十十礦計(jì)算算機(jī)網(wǎng)絡(luò)絡(luò)防范惡惡意攻擊擊的策略略及操作作規(guī)程 PAGEREF _Toc500256357

8、h 229 HYPERLINK l _Toc500256358 十八、信信息化管管理辦公公室報(bào)修修派工制制度 PAGEREF _Toc500256358 h 322 HYPERLINK l _Toc500256359 十九、工工業(yè)環(huán)網(wǎng)網(wǎng)交換機(jī)機(jī)及線路路巡檢制制度 PAGEREF _Toc500256359 h 333 HYPERLINK l _Toc500256360 二十、工工業(yè)環(huán)網(wǎng)網(wǎng)交換機(jī)機(jī)定期檢檢修制度度 PAGEREF _Toc500256360 h 34 HYPERLINK l _Toc500256361 二十一、綜合自自動(dòng)化子子系統(tǒng)接接入制度度 PAGEREF _Toc500256

9、361 h 35 HYPERLINK l _Toc500256362 二十二、信息化化管理辦辦公室十十禁止四四不準(zhǔn) PAGEREF _Toc500256362 h 336 HYPERLINK l _Toc500256363 二十三、信息辦辦安全包包保管理理辦法 PAGEREF _Toc500256363 h 337 HYPERLINK l _Toc500256364 二十四、十礦信信息化管管理辦法法 PAGEREF _Toc500256364 h 38 HYPERLINK l _Toc500256365 第一章總總則 PAGEREF _Toc500256365 h 38 HYPERLINK l

10、 _Toc500256366 第二章計(jì)計(jì)算機(jī)入入網(wǎng)管理理 PAGEREF _Toc500256366 h 38 HYPERLINK l _Toc500256367 第三章計(jì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)資源源管理 PAGEREF _Toc500256367 h 338 HYPERLINK l _Toc500256368 第四章入入網(wǎng)單位位行為管管理 PAGEREF _Toc500256368 h 399 HYPERLINK l _Toc500256369 第五章信信息保密密以及設(shè)設(shè)備安全全管理 PAGEREF _Toc500256369 h 440 HYPERLINK l _Toc500256370 第六章信信

11、息化與與綜合自自動(dòng)化應(yīng)應(yīng)用系統(tǒng)統(tǒng)管理 PAGEREF _Toc500256370 h 442 HYPERLINK l _Toc500256371 第七章信信息發(fā)布布管理 PAGEREF _Toc500256371 h 442 HYPERLINK l _Toc500256372 第八章信信息化管管理員管管理辦法法 PAGEREF _Toc500256372 h 43 HYPERLINK l _Toc500256373 第九章計(jì)計(jì)算機(jī)硬硬件設(shè)備備采購與與更換管管理 PAGEREF _Toc500256373 h 455 HYPERLINK l _Toc500256374 第十章信信息化考考核獎(jiǎng)罰罰

12、辦法 PAGEREF _Toc500256374 h 446 HYPERLINK l _Toc500256375 第十一章章附則 PAGEREF _Toc500256375 h 466 HYPERLINK l _Toc500256376 二十五、十礦信信息化考考核制度度 PAGEREF _Toc500256376 h 47一、信息息化管理理辦公室室主任崗崗位責(zé)任任制一、在礦礦黨委、行政和和信息化化領(lǐng)導(dǎo)小小組的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，主持本本單位全全面工作作，對(duì)外外代表信信息辦，對(duì)內(nèi)團(tuán)團(tuán)結(jié)全體體工作人人員，搞搞好網(wǎng)絡(luò)絡(luò)建設(shè)與與技術(shù)服服務(wù)工作作。二、帶領(lǐng)領(lǐng)單位全全體人員員認(rèn)真貫貫徹執(zhí)行行黨的路路線方針針政策，模

13、范遵遵守國家家法律、法令，貫徹徹執(zhí)行礦礦的規(guī)章章制度及及黨委和和行政的的各項(xiàng)決決定。認(rèn)認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)馬列主主義、毛毛澤東思思想、鄧鄧小平理理論及江江澤民“三個(gè)代代表”重重要思想想，努力力學(xué)習(xí)專專業(yè)技術(shù)術(shù)理論，不斷提提高專業(yè)業(yè)水平和和管理能能力。圍圍繞十礦礦的發(fā)展展目標(biāo)和和信息辦辦任務(wù)，主持制制定信息息辦的發(fā)發(fā)展規(guī)劃劃，年度度計(jì)劃和和實(shí)施方方案，并并認(rèn)真組組織落實(shí)實(shí)。自覺覺為生產(chǎn)產(chǎn)服務(wù)，抓好單單位隊(duì)伍伍建設(shè)，搞好人人員培訓(xùn)訓(xùn)，不斷斷提高服服務(wù)質(zhì)量量，保證證網(wǎng)絡(luò)暢暢通。負(fù)負(fù)責(zé)單位位的人員員設(shè)崗、定崗并并督促崗崗位職責(zé)責(zé)的實(shí)施施。保證證本單位位的穩(wěn)定定與安全全，爭取取做到一一般故障障不停網(wǎng)網(wǎng)，重大大故障

14、的的處理不不隔夜，避免發(fā)發(fā)生重大大責(zé)任。三、自覺覺貫徹民民主集中中制，實(shí)實(shí)行民主主管理，尊重技技術(shù)人員員的意見見，定期期召開民民主生活活會(huì)和技技術(shù)研討討會(huì)，對(duì)對(duì)重大的的技術(shù)改改造和網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)設(shè)要廣泛泛征求專專家的意意見，科科學(xué)決策策，避免免發(fā)生重重復(fù)投入入，低水水平重復(fù)復(fù)等重大大責(zé)任事事故。獨(dú)獨(dú)立解決決單位內(nèi)內(nèi)部的矛矛盾和問問題，及及時(shí)向主主管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)匯報(bào)單單位的重重要事項(xiàng)項(xiàng)。四、密切切聯(lián)系群群眾，關(guān)關(guān)心職工工生活，接受群群眾監(jiān)督督，勤政政廉正，自覺維維護(hù)黨的的形象，使單位位工作人人員能夠夠安心本本職工作作，盡快快地建設(shè)設(shè)起一支支年輕的的特別能能戰(zhàn)斗的的網(wǎng)絡(luò)管管理隊(duì)伍伍。五、顧全全大局，加強(qiáng)與與

15、礦內(nèi)有有關(guān)部門門之間的的協(xié)調(diào)與與合作，完成黨黨委和行行政交辦辦的其他他工作。六、負(fù)責(zé)責(zé)對(duì)信息息化管理理辦公室室的業(yè)務(wù)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)及及管理工工作，制制定信息息化管理理辦公室室工作計(jì)計(jì)劃、安安排分工工，檢查查與督促促信息化化管理辦辦公室人人員履行行崗位職職責(zé)情況況。七處理理信息化化管理辦辦公室其其他行政政工作，對(duì)部分分無法由由信息化化管理辦辦公室自自行解決決的問題題，除向向分管礦礦長匯報(bào)報(bào)外，負(fù)負(fù)責(zé)與礦礦其他科科室聯(lián)系系，借以以協(xié)商共共同解決決存在問問題。二、信息息化管理理辦公室室副主任任崗位責(zé)責(zé)任制一、協(xié)助助主任做做好單位位的技術(shù)術(shù)與業(yè)務(wù)務(wù)管理工工作。定定期組織織工作人人員進(jìn)行行業(yè)務(wù)理理論知識(shí)識(shí)的研討

16、討，對(duì)于于信息化化建設(shè)和和網(wǎng)絡(luò)建建設(shè)中出出現(xiàn)的重重大技術(shù)術(shù)問題，應(yīng)積極極組織專專家進(jìn)行行論證，盡快予予以解決決。對(duì)于于單位工工作人員員的業(yè)務(wù)務(wù)發(fā)展、崗位培培訓(xùn)，制制定出計(jì)計(jì)劃，使使每個(gè)人人都既有有專業(yè)特特長，又又能勝任任信息辦辦的全面面技術(shù)工工作，既既有分工工又有合合作。在在不斷提提高網(wǎng)絡(luò)絡(luò)管理水水平的前前提下，減少故故障的發(fā)發(fā)生率，避免重重大人為為事故的的發(fā)生。二、認(rèn)真真貫徹執(zhí)執(zhí)行黨的的路線方方針政策策，自覺覺遵守國國家法律律、法令令，認(rèn)真真貫徹執(zhí)執(zhí)行學(xué)院院的規(guī)章章制度及及各項(xiàng)決決定，創(chuàng)創(chuàng)造性地地完成本本職工作作，為主主任當(dāng)好好助手。三、積極極參加集集體決策策，認(rèn)真真貫徹民民主集中中制，主主

17、動(dòng)協(xié)作作，以積積極負(fù)責(zé)責(zé)的態(tài)度度獨(dú)立處處理好分分管工作作中的矛矛盾和問問題，及及時(shí)向主主任匯報(bào)報(bào)分管工工作中的的重要事事項(xiàng)和需需要協(xié)調(diào)調(diào)解決的的問題。四、勤政政廉正，密切聯(lián)聯(lián)系群眾眾，主動(dòng)動(dòng)接受黨黨內(nèi)外的的監(jiān)督，完成主主任交辦辦的其他他工作。三、信息息化管理理辦公室室日常管管理制度度為提高信信息辦工工作效率率,更好好的為安安全生產(chǎn)產(chǎn)服務(wù),使信息息化充分分發(fā)揮應(yīng)應(yīng)有的作作用。本本著從自自身做起起，嚴(yán)格格各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度度，以經(jīng)經(jīng)濟(jì)杠桿桿來調(diào)動(dòng)動(dòng)職工積積極性；在工資資分配上上向技術(shù)術(shù)業(yè)務(wù)含含量高，工作量量大，責(zé)責(zé)任心強(qiáng)強(qiáng)的人員員傾斜的的分配原原則。結(jié)結(jié)合礦OOPM管管理辦法法，特制制訂以下下工作、出

18、勤管管理制度度：一、工作作制度：1、按照照分工，明確職職責(zé)，創(chuàng)創(chuàng)新工作作，自己己分管的的業(yè)務(wù)出出現(xiàn)嚴(yán)重重失誤罰罰2000元。領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)交辦辦的臨時(shí)時(shí)工作要要不折不不扣完成成，并有有回復(fù)。2、每天天填寫工工作記錄錄，月底底領(lǐng)導(dǎo)檢檢查，并并按百分分制打分分，出工工時(shí)必須須填寫出出工時(shí)間間、地點(diǎn)點(diǎn)、存在在問題，解決辦辦法，處處理結(jié)果果、完成成時(shí)間（派工平平臺(tái)填寫寫），工工作中如如遇技術(shù)術(shù)問題，先咨詢?cè)兎止苤髦魅危羧艟鶡o法法解決，必須向向科室、基層單單位解釋釋清楚，回來后后共同商商討解決決。3、出工工結(jié)束，在派工工平臺(tái)及及時(shí)結(jié)束束出勤，若次日日發(fā)現(xiàn)沒沒有結(jié)束束，造成成無法派派工，每每次罰款款5元。3、不

19、準(zhǔn)準(zhǔn)擅自脫脫離工作作崗位（外出時(shí)時(shí)間應(yīng)打打招呼，并能及及時(shí)聯(lián)系系上），若外出出既不打打招呼，電話聯(lián)聯(lián)系不上上，出現(xiàn)現(xiàn)一次罰罰款1000元。 二、出勤勤制度：1、請(qǐng)銷銷假制度度：礦上上和信息息辦安排排的外出出學(xué)習(xí)按按正常出出勤，但但學(xué)習(xí)結(jié)結(jié)束后必必須有每每天的學(xué)學(xué)習(xí)筆記記，有結(jié)結(jié)業(yè)考試試的結(jié)業(yè)業(yè)證書。并以書書面形式式或口頭頭匯報(bào)學(xué)學(xué)習(xí)的主主要內(nèi)容容，掌握握的程度度；同時(shí)時(shí)利用所所學(xué)知識(shí)識(shí)有針對(duì)對(duì)性指出出信息辦辦某一方方面存在在的問題題，解決決辦法，真正做做到學(xué)以以致用。請(qǐng)假必必須提前前一天向向主任請(qǐng)請(qǐng)假（填填寫正式式請(qǐng)假條條），批批準(zhǔn)后方方可有效效，請(qǐng)假假期滿及及時(shí)銷假假。請(qǐng)假假每天按按50元元

20、扣發(fā)工工資（病病假在有有病歷和和病假條條情況下下不扣發(fā)工工資）。若領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)安排加加班可沖沖抵請(qǐng)假假。2、遲到到（上午午7：440以后后，下午午14：30以以后，通通勤車晚晚點(diǎn)除外外）每次次扣款220元，上班過過一小時(shí)時(shí)后按曠曠工計(jì)算算，早退退（上午午11：10之之前，下下午177：100之前，每次扣扣款200元）。3、曠工工每天按按1000元扣發(fā)發(fā)工資（連續(xù)曠曠工按礦礦有關(guān)文文件執(zhí)行行）。4、若信信息辦組組織政治治業(yè)務(wù)學(xué)學(xué)習(xí)時(shí)原原則上不不準(zhǔn)請(qǐng)假假，請(qǐng)假假按200元扣發(fā)發(fā)工資。5、全年年出勤工工數(shù)是年年終授予予各種榮榮譽(yù)的依依據(jù)三、值日日制度：1、每天天負(fù)責(zé)接接電話人人員，認(rèn)認(rèn)真做好好記錄，問清楚

21、楚故障類類型，若若電話中中不能解解決，再再向值班班主任匯匯報(bào)，安安排派工工。2、出勤勤中，每每人所使使用的設(shè)設(shè)備本著著誰使用用誰負(fù)責(zé)責(zé)的原則則（無故故丟失或或損壞，自行負(fù)負(fù)責(zé)）。2、每日日值班人人員按時(shí)時(shí)巡查“井上下下網(wǎng)絡(luò)監(jiān)監(jiān)視系統(tǒng)統(tǒng)”，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題迅速向向主任匯匯報(bào)，及及時(shí)解決決網(wǎng)絡(luò)故故障。3、公共共衛(wèi)生：要求值值日人員員督促每每周打掃掃一次衛(wèi)衛(wèi)生（各各房間、機(jī)房），做到到室內(nèi)清清潔、整整齊。4、下班班前負(fù)責(zé)責(zé)檢查有有關(guān)設(shè)備備電源的的關(guān)閉狀狀態(tài)，確確保門窗窗關(guān)嚴(yán)鎖鎖好；發(fā)發(fā)現(xiàn)不值值日每次次罰款330元（曠工、請(qǐng)假相相沖突不不合并罰罰款）。三、值班班、日制制度：值班、日日人員負(fù)負(fù)責(zé)公共共衛(wèi)生及

22、及機(jī)房當(dāng)當(dāng)天早、中、晚晚巡檢和和記錄。發(fā)現(xiàn)不不值日每每次罰款款10元元（曠工工、請(qǐng)假假相沖突突不罰款款）。信息化管管理辦公公室包保保責(zé)任制制責(zé)任包保保目的為提高本本單位工工作效率率，更好好的為安安全生產(chǎn)產(chǎn)服務(wù)，按照責(zé)責(zé)任包保保范圍，明確職職責(zé)，創(chuàng)創(chuàng)新工作作，使單單位信息息化工作作更充分分的發(fā)揮揮應(yīng)有的的作用.姓名責(zé)任包保保范圍高志剛負(fù)責(zé)信息息化管理理辦公室室各項(xiàng)工工作的全全面管理理劉兵1、負(fù)責(zé)責(zé)維護(hù)自自動(dòng)化系系統(tǒng)、子子系統(tǒng)應(yīng)應(yīng)用、軟軟件開發(fā)發(fā)。并對(duì)對(duì)其負(fù)主主要責(zé)任任。2、負(fù)責(zé)責(zé)機(jī)房管管理及局局域網(wǎng)維維護(hù)，做做好全礦礦計(jì)算機(jī)機(jī)及其相相關(guān)通訊訊設(shè)備的的管理及及維護(hù)，并對(duì)其其負(fù)主要要責(zé)任。趙曉柯1、

23、負(fù)責(zé)責(zé)帶領(lǐng)信信息化管管理辦公公室井下下作業(yè)人人員做好好井下環(huán)環(huán)網(wǎng)維護(hù)護(hù)工作，并負(fù)責(zé)責(zé)督促和和檢查本本科室入入井人員員在井下下作業(yè)時(shí)時(shí)的各項(xiàng)項(xiàng)安全工工作，并并對(duì)其負(fù)負(fù)主要責(zé)責(zé)任。2、協(xié)助助做好機(jī)機(jī)房管理理和局域域網(wǎng)維護(hù)護(hù)，以及及全礦計(jì)計(jì)算機(jī)及及其相關(guān)關(guān)設(shè)備的的管理及及維護(hù)。薛曉東1、負(fù)責(zé)責(zé)井下環(huán)環(huán)網(wǎng)維護(hù)護(hù)，嚴(yán)格格按照入入井人員員的各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)章制制度進(jìn)行行井下作作業(yè)，做做好自保保、互保保、和聯(lián)聯(lián)保工作作。2、協(xié)助助做好全全礦計(jì)算算機(jī)及其其相關(guān)設(shè)設(shè)備的管管理及維維護(hù)，以以及機(jī)房房管理及及局域網(wǎng)網(wǎng)維護(hù)。姬兆良1、負(fù)責(zé)責(zé)井下環(huán)環(huán)網(wǎng)維護(hù)護(hù)，嚴(yán)格格按照入入井人員員的各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)章制制度進(jìn)行行井下作作業(yè)，做做好自保

24、保、互保保、和聯(lián)聯(lián)保工作作。2、協(xié)助助做好全全礦計(jì)算算機(jī)及其其相關(guān)設(shè)設(shè)備的管管理及維維護(hù)，以以及機(jī)房房管理及及局域網(wǎng)網(wǎng)維護(hù)。李昕1、做好好機(jī)房設(shè)設(shè)備的管管理及局局域網(wǎng)維維護(hù)，并并對(duì)其負(fù)負(fù)主要責(zé)責(zé)任。2、做好好全礦計(jì)計(jì)算機(jī)及及其相關(guān)關(guān)設(shè)備的的管理及及維護(hù)，并對(duì)其其負(fù)主要要責(zé)任。3、負(fù)責(zé)責(zé)廣場(chǎng)以以東五臺(tái)臺(tái)交換機(jī)機(jī)的日常常管理和和維護(hù)工工作，并并對(duì)其負(fù)負(fù)主要責(zé)責(zé)任。（廣場(chǎng)以以東：綜綜采樓、物資公公司、老老招待所所、經(jīng)營營樓、服服務(wù)一隊(duì)隊(duì)）代大鵬1、負(fù)責(zé)責(zé)全礦IIP地址址管理登登記維護(hù)護(hù)，并對(duì)對(duì)其負(fù)主主要責(zé)任任。2、做好好機(jī)房設(shè)設(shè)備的管管理及局局域網(wǎng)維維護(hù)，并并對(duì)其負(fù)負(fù)主要責(zé)責(zé)任。3、做好好全礦計(jì)計(jì)算

25、機(jī)及及其相關(guān)關(guān)設(shè)備的的管理及及維護(hù)，并對(duì)其其負(fù)主要要責(zé)任。4、負(fù)責(zé)責(zé)老辦公公樓六臺(tái)臺(tái)交換機(jī)機(jī)的日常常管理和和維護(hù)工工作，并并對(duì)其負(fù)負(fù)主要責(zé)責(zé)任。（老辦公公樓：老老東一、老東二二、老東東三、老老西一、老西二二、老西西三）李慕元1、負(fù)責(zé)責(zé)機(jī)房設(shè)設(shè)備的管管理及局局域網(wǎng)維維護(hù)，并并對(duì)其負(fù)負(fù)主要責(zé)責(zé)任。2、做好好全礦計(jì)計(jì)算機(jī)及及其相關(guān)關(guān)設(shè)備的的管理及及維護(hù)，并對(duì)其其負(fù)主要要責(zé)任。3、負(fù)責(zé)責(zé)廣場(chǎng)以以南六臺(tái)臺(tái)交換機(jī)機(jī)的日常常管理和和維護(hù)工工作，并并對(duì)其負(fù)負(fù)主要責(zé)責(zé)任。（廣場(chǎng)以以南：開開掘樓、放炮隊(duì)隊(duì)、工會(huì)會(huì)、房產(chǎn)產(chǎn)科、職職教中心心、東配配樓）4、協(xié)助助辦事員員做好材材料進(jìn)出出的管理理。5、協(xié)助助做好網(wǎng)網(wǎng)站后

26、臺(tái)臺(tái)維護(hù)。余東校1、負(fù)責(zé)責(zé)機(jī)房設(shè)設(shè)備的管管理及局局域網(wǎng)維維護(hù)，并并對(duì)其負(fù)負(fù)主要責(zé)責(zé)任。2、做好好全礦計(jì)計(jì)算機(jī)及及其相關(guān)關(guān)設(shè)備的的管理及及維護(hù)，并對(duì)其其負(fù)主要要責(zé)任。3、負(fù)責(zé)責(zé)新辦公公樓五臺(tái)臺(tái)交換機(jī)機(jī)的日常常管理和和維護(hù)工工作，并并對(duì)其負(fù)負(fù)主要責(zé)責(zé)任。（新辦公公樓：新新東一、新東二二、新東東三、新新西一、新西二二）4、協(xié)助助做好網(wǎng)網(wǎng)站后臺(tái)臺(tái)維護(hù).冀偉朋1、做好好自動(dòng)化化系統(tǒng)軟軟件、各各子系統(tǒng)統(tǒng)應(yīng)用，并對(duì)其其負(fù)主要要責(zé)任。2、負(fù)責(zé)責(zé)機(jī)房設(shè)設(shè)備的管管理及局局域網(wǎng)維維護(hù)，并并對(duì)其負(fù)負(fù)主要責(zé)責(zé)任。3、做好好全礦計(jì)計(jì)算機(jī)及及其相關(guān)關(guān)設(shè)備的的管理及及維護(hù)，并對(duì)其其負(fù)主要要責(zé)任。4、負(fù)責(zé)責(zé)廣場(chǎng)以以北六臺(tái)臺(tái)交換

27、機(jī)機(jī)的日常常管理和和維護(hù)工工作，并并對(duì)其負(fù)負(fù)主要責(zé)責(zé)任。（廣場(chǎng)以以北：機(jī)機(jī)電樓、供應(yīng)站站、綜機(jī)機(jī)工廠、開拓工工廠、磚磚廠、猴猴車）張真真1、負(fù)責(zé)責(zé)網(wǎng)站的的更新及及后臺(tái)管管理維護(hù)護(hù)，并對(duì)對(duì)其負(fù)主主要責(zé)任任。2、負(fù)責(zé)責(zé)調(diào)度樓樓交換機(jī)機(jī)的日常常管理和和維護(hù)工工作，并并對(duì)其負(fù)負(fù)主要責(zé)責(zé)任。3、協(xié)助助做好機(jī)機(jī)房設(shè)備備的管理理及局域域網(wǎng)維護(hù)護(hù)。4、協(xié)助助做好全全礦計(jì)算算機(jī)及其其相關(guān)設(shè)設(shè)備的管管理及維維護(hù)。張曉娜1、負(fù)責(zé)責(zé)全科技技術(shù)資料料管理。2、負(fù)責(zé)責(zé)全礦OOA管理理。3、負(fù)責(zé)責(zé)每天的的考勤及及會(huì)議記記錄。4、協(xié)助助做好機(jī)機(jī)房設(shè)備備的管理理及局域域網(wǎng)維護(hù)護(hù)。5、協(xié)助助做好全全礦計(jì)算算機(jī)及其其相關(guān)設(shè)設(shè)備的管

28、管理及維維護(hù)。張曉燕1、負(fù)責(zé)責(zé)每月工工資的核核算。2、負(fù)責(zé)責(zé)每天材材料的進(jìn)進(jìn)出及管管理，并并對(duì)其負(fù)負(fù)主要責(zé)責(zé)任。四、信息息化管理理辦公室室匯報(bào)制制度為了加強(qiáng)強(qiáng)目標(biāo)管管理工作作，改善善工作方方式和方方法、檢檢驗(yàn)各周周期工作作計(jì)劃的的完成情情況，達(dá)達(dá)到持續(xù)續(xù)改進(jìn)、提高工工作效果果的目的的，妥善善落實(shí)上上行下達(dá)達(dá)制度，特制定定本制度度。第一部分分 井上上匯報(bào)制制度第一條 信息辦辦人員應(yīng)應(yīng)認(rèn)真履履行崗位位職責(zé)，及時(shí)完完成領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)交派的的各項(xiàng)任任務(wù)后，要向派派工領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)匯報(bào)故故障內(nèi)容容、概述述處理過過程以及及工作完完成情況況等內(nèi)容容并做好好工作記記錄，做做到當(dāng)天天事，當(dāng)當(dāng)天報(bào)，堅(jiān)決杜杜絕不上上報(bào)的情情況。第

29、二條 工作過過程中遇遇到一些些普遍性性的故障障時(shí)，要要積極分分析故障障原因，研究解解決方案案，總結(jié)結(jié)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)，做做好工作作報(bào)告及及時(shí)反饋饋給本單單位主任任。第三條 在日日常生活活中遇到到一些思思想和生生活上的的問題，如若影影響到正正常工作作，應(yīng)向向單位領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)交流流，以便便于安排排工作。第四條 遇到個(gè)個(gè)人無法法處理的的工作問問題要及及時(shí)向辦辦公室主主任匯報(bào)報(bào)，遇到到突發(fā)事事件時(shí)必必須第一一時(shí)間跟跟辦公室室主任匯匯報(bào)具體體情況。第五條 立足崗崗位，追追求卓越越，積極極提出有有利于部部門工作作和未來來發(fā)展的的合理化化建議，并及時(shí)時(shí)向部門門領(lǐng)導(dǎo)匯匯報(bào)。第二部分分 井下下匯報(bào)制制度第六條 井下工工作匯

30、報(bào)報(bào)力求做做到實(shí)事事求是，嚴(yán)肅認(rèn)認(rèn)真，努努力做到到讓辦公公室主任任對(duì)井下下作業(yè)情情況的知知根知底底。第七條 每次下下井作業(yè)業(yè)前應(yīng)向向本單位位主任匯匯報(bào)工作作地點(diǎn)及及內(nèi)容，預(yù)估的的工作時(shí)時(shí)長以及及工作環(huán)環(huán)境等情情況。第八條 升井后后對(duì)于當(dāng)當(dāng)天工作作完成度度、作業(yè)業(yè)質(zhì)量、作業(yè)過過程中遇遇到的各各種問題題及時(shí)向向主任匯匯報(bào)，盡盡量當(dāng)日日匯報(bào)，如遇時(shí)時(shí)間問題題，可次次日再作作匯報(bào)，杜絕瞞瞞報(bào)、謊謊報(bào)、不不報(bào)。第九條 員工在在日常生生活中遇遇到一些些思想和和生活上上的問題題，如若若影響到到正常工工作，也也應(yīng)該及及時(shí)向單單位領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)如實(shí)匯匯報(bào)。第十條 遇到個(gè)個(gè)人無法法處理的的問題時(shí)時(shí)要及時(shí)時(shí)向辦公公室領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)

31、匯報(bào)，遇到突突發(fā)事件件時(shí)必須須第一時(shí)時(shí)間跟單單位領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)匯報(bào)具具體情況況。五、信息息化管理理辦公室室設(shè)備管管理制度度為提高信信息化管管理辦公公室各種種設(shè)備的的利用效效果、防防止設(shè)備備（本規(guī)規(guī)定所指指設(shè)備是是價(jià)格在在1000元以上上、使用用時(shí)間在在一年以以上）的的丟失、損壞，最大限限度發(fā)揮揮設(shè)備的的效率，保障全全礦網(wǎng)絡(luò)絡(luò)的安全全運(yùn)行，特制訂訂本規(guī)定定：一、設(shè)備備的購置置。在購購置設(shè)備備時(shí)，既既要兼顧顧當(dāng)前使使用又要要為長遠(yuǎn)遠(yuǎn)的發(fā)展展考慮，在充分分權(quán)衡性性價(jià)比的的前提下下，擇優(yōu)優(yōu)選型購購置。二、設(shè)備備保管。新購進(jìn)進(jìn)的設(shè)備備設(shè)專人人（材料料員）妥妥善保管管，及時(shí)時(shí)登記，作到帳帳、卡、物相一一致。同同時(shí)

32、作好好設(shè)備的的防火、防盜、防塵、防潮等等工作，要做到到專柜存存放。三、設(shè)備備的領(lǐng)取取。根據(jù)據(jù)工作安安排，須須從保管管員領(lǐng)用用設(shè)備時(shí)時(shí)，領(lǐng)用用人應(yīng)簽簽字，并并注明使使用地點(diǎn)點(diǎn)等內(nèi)容容，保管管員方可可發(fā)放。四、設(shè)備備的使用用和維護(hù)護(hù)。使用用前安裝裝人員必必須首先先認(rèn)真閱閱讀說明明書，熟熟悉其性性能和使使用方法法，做到到規(guī)范操操作，正正確使用用。嚴(yán)禁禁設(shè)備帶帶故障運(yùn)運(yùn)行。使使用后應(yīng)應(yīng)按單位位規(guī)定的的設(shè)備備檢修制制度執(zhí)執(zhí)行。五、任何何個(gè)人不不得以任任何借口口將設(shè)備備出租、轉(zhuǎn)讓、調(diào)撥、擠占或或變賣。如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有違規(guī)規(guī)行為，將追究究有關(guān)責(zé)責(zé)任人員員責(zé)任。六、建立立損失賠賠償制度度。因管管理不善善或使用用不當(dāng)

33、所所造成的的財(cái)產(chǎn)損損失，必必須追究究責(zé)任并并照價(jià)賠賠償。六、信息息化管理理辦公室室材料管管理制度度為提高信信息化管管理辦公公室各種種材料（除設(shè)備備以外的的）的利利用效果果、防止止材料的的丟失、損壞，浪費(fèi)，為礦節(jié)節(jié)約費(fèi)用用。特制制訂本規(guī)規(guī)定：一、材料料的購領(lǐng)領(lǐng)。每月月應(yīng)根據(jù)據(jù)信息辦辦的具體體工作，編制材材料計(jì)劃劃，報(bào)有有關(guān)部門門審批。二、材料料的保管管。新領(lǐng)領(lǐng)回的材材料，材材料員應(yīng)應(yīng)妥善保保管，并并及時(shí)登登記，作作到帳、卡、物物相一致致。同時(shí)時(shí)作好材材料的防防火、防防盜、防防塵、防防潮等工工作，要要做到專專柜存放放。三、材料料的領(lǐng)取取。根據(jù)據(jù)工作安安排，須須從材料料員領(lǐng)用用材料時(shí)時(shí)，領(lǐng)用用人應(yīng)簽

34、簽字，并并注明使使用用途途等內(nèi)容容，材料料員方可可發(fā)放。四、使用用材料人人員必須須首先認(rèn)認(rèn)真閱讀讀說明書書，熟悉悉其性能能和使用用方法，做到規(guī)規(guī)范操作作，正確確使用。五、任何何個(gè)人不不得以任任何借口口將材料料丟失、損壞、轉(zhuǎn)讓。如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有違規(guī)規(guī)行為，將追究究有關(guān)責(zé)責(zé)任人員員責(zé)任。六、建立立損失賠賠償制度度。因管管理不善善或使用用不當(dāng)所所造成的的財(cái)產(chǎn)損損失，必必須追究究責(zé)任并并照價(jià)賠賠償。七、十礦礦計(jì)算機(jī)機(jī)信息保保密制度度為了加強(qiáng)強(qiáng)計(jì)算機(jī)機(jī)網(wǎng)絡(luò)和移移動(dòng)存儲(chǔ)儲(chǔ)介質(zhì)（移動(dòng)硬硬盤、UU盤、軟軟盤、光光盤以下下簡稱存存儲(chǔ)介質(zhì)質(zhì)）的保保密管理理，確保保十礦信息系系統(tǒng)的安全，強(qiáng)化信信息安全全管理 特制定定本規(guī)

35、定定：第一條 我礦信信息化管管理辦公公室是計(jì)計(jì)算機(jī)信信息保密密的管理理部門，十礦各各計(jì)算機(jī)機(jī)設(shè)備接接入單位位與個(gè)人人，都應(yīng)應(yīng)當(dāng)遵守守本信息息保密規(guī)規(guī)定。第二條 計(jì)算機(jī)機(jī)信息保保密管理理，實(shí)行行控制源源頭、歸歸口管理理、分級(jí)級(jí)負(fù)責(zé)、突出重重點(diǎn)、有有利發(fā)展展的原則則。第三條 凡涉及及國家和和礦秘密密的計(jì)算算機(jī)信息息系統(tǒng)，不得直直接或間間接地與與國際互互聯(lián)網(wǎng)或或其它公公共信息息網(wǎng)絡(luò)相相聯(lián)接，必須實(shí)實(shí)行物理理隔離。第四條 重要礦礦保密信信息數(shù)據(jù)據(jù)，不得得在國際際聯(lián)網(wǎng)的的計(jì)算機(jī)機(jī)信息系系統(tǒng)中存存儲(chǔ)、處處理、傳傳遞。第五條 上網(wǎng)信信息的保保密管理理堅(jiān)持誰上網(wǎng)網(wǎng)誰負(fù)責(zé)責(zé)的原原則。凡凡向互聯(lián)聯(lián)網(wǎng)的站站點(diǎn)提供供

36、或發(fā)布布信息，必須經(jīng)經(jīng)過信息息化管理理辦公室室審查批批準(zhǔn)。有有關(guān)單位位應(yīng)當(dāng)根根據(jù)國家家保密法法規(guī)，建建立健全全上網(wǎng)信信息保密密審批領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任任制。提提供信息息的單位位應(yīng)當(dāng)按按照一定定的工作作程序，健全信信息保密密審批制制度。第六條 凡以提提供網(wǎng)上上信息服服務(wù)為目目的而采采集的信信息，除除在其它它新聞媒媒體上已已公開發(fā)發(fā)表的，組織者者在上網(wǎng)網(wǎng)發(fā)布前前，應(yīng)當(dāng)當(dāng)征得提提供信息息單位的的同意；凡對(duì)網(wǎng)網(wǎng)上信息息進(jìn)行擴(kuò)擴(kuò)充或更更新，應(yīng)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真真執(zhí)行信信息保密密審核制制度。第七條 在網(wǎng)上上開設(shè)電電子公告告系統(tǒng)、聊天室室、網(wǎng)絡(luò)絡(luò)新聞組組的單位位和個(gè)人人，應(yīng)由由礦領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)與信息息化管理理辦公室室審批，明確保保密要

37、求求和責(zé)任任。任何何單位和和個(gè)人不不得在BBBS、聊天室室、網(wǎng)絡(luò)絡(luò)新聞組組上發(fā)布布、談?wù)撜摵蛡鞑ゲノ业V保保密信息息。加強(qiáng)強(qiáng)監(jiān)督檢檢查，發(fā)發(fā)現(xiàn)有涉涉密信息息，任何何單位都都有義務(wù)務(wù)及時(shí)采采取措施施，并報(bào)報(bào)告礦信信息化管管理辦公公室與上上級(jí)信通通公司。第八條 各單位位使用電電子函件件進(jìn)行網(wǎng)網(wǎng)上信息息交流，應(yīng)當(dāng)遵遵守國家家有關(guān)保保密規(guī)定定，不得得利用電電子函件件傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)或或抄送我我礦（集集團(tuán)公司司與國家家）秘密密信息?；ヂ?lián)單單位、接接入單位位對(duì)其管管理的郵郵件服務(wù)務(wù)器的用用戶，應(yīng)應(yīng)當(dāng)明確確保密要要求，不不斷完善善管理制制度。八、十礦礦計(jì)算機(jī)機(jī)信息網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)統(tǒng)管理制度度第一章 總則為了加強(qiáng)強(qiáng)我礦計(jì)算

38、算機(jī)信息息網(wǎng)絡(luò)系系統(tǒng)的管管理，促促進(jìn)我礦礦信息化化建設(shè)的的健康發(fā)發(fā)展，確確保信息息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)統(tǒng)安全、可靠、穩(wěn)定地地運(yùn)行，根據(jù)中華人人民共和和國計(jì)算算機(jī)信息息系統(tǒng)安安全保護(hù)護(hù)條例等有關(guān)關(guān)法規(guī)，特制定定本辦法法：第一條本辦法法所稱的的計(jì)算機(jī)機(jī)信息網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)統(tǒng)，是指指由計(jì)算算機(jī)及其其相關(guān)的的和配套套的設(shè)備備、設(shè)施施(含網(wǎng)網(wǎng)絡(luò))構(gòu)構(gòu)成的，按照一一定的應(yīng)應(yīng)用目標(biāo)標(biāo)和規(guī)則則對(duì)信息息進(jìn)行采采集、加加工、存存儲(chǔ)、傳傳輸、檢檢索等處處理的人人機(jī)系統(tǒng)統(tǒng)。第二條計(jì)算機(jī)機(jī)信息網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)統(tǒng)的管理理，應(yīng)當(dāng)當(dāng)保障計(jì)計(jì)算機(jī)及及其相關(guān)關(guān)的和配配套的設(shè)設(shè)備、設(shè)設(shè)施(含含網(wǎng)絡(luò))的安全全，運(yùn)行行環(huán)境的的安全，保障信信息的安安全，保保障

39、計(jì)算算機(jī)功能能的正常常發(fā)揮，以維護(hù)護(hù)計(jì)算機(jī)機(jī)信息網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)統(tǒng)的安全全運(yùn)行。第二章 網(wǎng)絡(luò)的管理理第三三條 十礦礦局域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)是企業(yè)業(yè)信息化化的基礎(chǔ)礎(chǔ)設(shè)施，是承載載平煤集團(tuán)團(tuán)公司和和十礦行政辦公公、經(jīng)營營管理、生產(chǎn)安安全管理理、實(shí)施施平煤集集團(tuán)安全全監(jiān)控、視頻會(huì)會(huì)議等多多項(xiàng)業(yè)務(wù)務(wù)的綜合合性應(yīng)用用網(wǎng)絡(luò)平平臺(tái)。十十礦信息息化網(wǎng)絡(luò)范圍涵涵蓋(11)網(wǎng)絡(luò)絡(luò)所屬線線路(22)所有有的網(wǎng)絡(luò)絡(luò)設(shè)備(3)服服務(wù)器設(shè)設(shè)備(44)PCC機(jī)設(shè)備備（5）接入網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行行的其它它設(shè)備。第四條 十礦局局域網(wǎng)，對(duì)內(nèi)實(shí)實(shí)現(xiàn)各子子網(wǎng)內(nèi)計(jì)計(jì)算機(jī)互互聯(lián)、各各子網(wǎng)與與骨干網(wǎng)網(wǎng)互聯(lián)，對(duì)外經(jīng)經(jīng)集團(tuán)公公司通訊訊中心通通過統(tǒng)一一出口連連接中國國公

40、用計(jì)計(jì)算機(jī)互互聯(lián)網(wǎng)（CHIINANNET）與國際際互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)（INNTERRNETT）。各各子網(wǎng)交交換機(jī)由由信息化化管理辦辦公室維維護(hù)管理理。第五條 網(wǎng)絡(luò)建設(shè)設(shè)和管理理實(shí)行統(tǒng)統(tǒng)籌規(guī)劃劃、統(tǒng)一一標(biāo)準(zhǔn)、集中使使用、分分級(jí)管理理的原則則。局域域網(wǎng)絡(luò)在在信息化化領(lǐng)導(dǎo)小小組的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)十礦信息息網(wǎng)絡(luò)實(shí)施施管理職職能，其其主要職職責(zé)是：1、統(tǒng)一一規(guī)劃、管理和和分配我我礦所有有網(wǎng)絡(luò)IIP地址址資源；2、制定定計(jì)算機(jī)機(jī)信息網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)的建建設(shè)規(guī)劃劃、技術(shù)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和和應(yīng)用方方案；3、監(jiān)督督、檢查查和考核核平煤網(wǎng)網(wǎng)的建設(shè)設(shè)質(zhì)量、運(yùn)行質(zhì)質(zhì)量以及及網(wǎng)絡(luò)安安全狀況況；4、審定定和批準(zhǔn)準(zhǔn)礦屬各各單位的的網(wǎng)絡(luò)建建設(shè)和網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)接入入方

41、案。第六條 信息化化管理辦辦公室具具體實(shí)施施網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)運(yùn)行管理理、設(shè)備備管理和和安全管管理，其其主要職職責(zé)是：1. 執(zhí)執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)絡(luò)建設(shè)規(guī)規(guī)劃和網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)管理理方案；2. 負(fù)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)絡(luò)的日常常運(yùn)行管管理，相相應(yīng)的網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全全管理和和數(shù)據(jù)安安全管理理；3. 負(fù)負(fù)責(zé)保存存網(wǎng)絡(luò)運(yùn)運(yùn)行的有有關(guān)記錄錄并接受受安全機(jī)機(jī)關(guān)的監(jiān)監(jiān)督和檢檢查；4. 負(fù)負(fù)責(zé)網(wǎng)內(nèi)內(nèi)各子網(wǎng)網(wǎng)建設(shè)并并使其接接入骨干干網(wǎng)運(yùn)行行；第三章 網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和管管理第七條 需要接接入網(wǎng)絡(luò)的單位位應(yīng)向信信息化管管理辦公公室提交交申請(qǐng)報(bào)報(bào)告，由本單位位審核批批準(zhǔn)后，方可接接入。未未經(jīng)批準(zhǔn)準(zhǔn)，任何何單位和和個(gè)人不不得擅自自建設(shè)子子網(wǎng)或與與集團(tuán)公公司之外外的單位位連

42、網(wǎng)。第八條 入網(wǎng)單單位應(yīng)到到信息化化管理辦辦公室申申請(qǐng)IPP地址，并給入網(wǎng)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)機(jī)指定一一個(gè)管理理員，本本單位對(duì)對(duì)入網(wǎng)計(jì)計(jì)算機(jī)和和用戶進(jìn)進(jìn)行逐個(gè)個(gè)登記。第九條入入網(wǎng)用戶戶應(yīng)嚴(yán)格格按信息息化管理理辦公室室分配的的IP地址址，配合合指定的的網(wǎng)關(guān)和和掩碼使使用，嚴(yán)嚴(yán)禁盜用用他人IIP地址址或私設(shè)設(shè)IP地地址。第四章 十礦網(wǎng)安安全管理理第十條 任何單單位與個(gè)個(gè)人不得得從事下下列危害害計(jì)算機(jī)機(jī)信息網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全全的活動(dòng)動(dòng)：1、未經(jīng)經(jīng)允許，進(jìn)入計(jì)計(jì)算機(jī)信信息網(wǎng)絡(luò)絡(luò)或者使使用計(jì)算算機(jī)信息息網(wǎng)絡(luò)資資源；對(duì)對(duì)計(jì)算機(jī)機(jī)信息網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)功能能進(jìn)行刪刪除、修修改或增增加；2、未經(jīng)經(jīng)允許，對(duì)計(jì)算算機(jī)信息息網(wǎng)絡(luò)中中存儲(chǔ)、處理或

43、或傳輸?shù)牡臄?shù)據(jù)和和應(yīng)用程程序進(jìn)行行刪除、修改或或增加；3、故意意制作、傳播計(jì)計(jì)算機(jī)病病毒等破破壞性程程序；4、未經(jīng)經(jīng)允許，拆除網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備備、切斷斷電源、割斷網(wǎng)網(wǎng)線等其其他危害害計(jì)算機(jī)機(jī)信息網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全全的行為為。第十一條條 信息息化管理理辦公室室應(yīng)當(dāng)履履行下列列安全保保護(hù)職責(zé)責(zé)：1、禁禁止接入入非辦公公用途網(wǎng)網(wǎng)，嚴(yán)禁禁利用十十礦網(wǎng)絡(luò)絡(luò)私自對(duì)對(duì)外提供供互連網(wǎng)網(wǎng)接入服服務(wù)；2、負(fù)負(fù)責(zé)本網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)的安安全保護(hù)護(hù)管理工工作，建建立健全全安全保保護(hù)管理理制度；3、落落實(shí)安全全保護(hù)技技術(shù)措施施，保障障本網(wǎng)絡(luò)絡(luò)的運(yùn)行行安全和和信息安安全，對(duì)對(duì)網(wǎng)絡(luò)病病毒發(fā)作作嚴(yán)重的的單位，信息化化管理辦辦公室有有責(zé)任提提供指導(dǎo)導(dǎo)，

44、必要要時(shí)可以以中斷染染毒單位位的網(wǎng)絡(luò)連接，待處理理正常后后再恢復(fù)復(fù)連接；4、委托托發(fā)布信信息的單單位必須須經(jīng)該單單位主管管領(lǐng)導(dǎo)同同意，并并對(duì)所提提供的信信息內(nèi)容容按照相相關(guān)規(guī)定定進(jìn)行審審核，確確認(rèn)無誤誤后由信信息化管管理辦公公室發(fā)布布（或由由行政辦辦公室、黨辦管管理員發(fā)發(fā)布）；5、建立立計(jì)算機(jī)機(jī)信息網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)電子子公告系系統(tǒng)的用用戶登記記和信息息管理制制度；6、發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有利用用網(wǎng)絡(luò)違違法亂紀(jì)紀(jì)行為的的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)保留有有關(guān)原始始記錄，并在二二十四小小時(shí)內(nèi)向向公安機(jī)機(jī)關(guān)網(wǎng)監(jiān)監(jiān)部門報(bào)報(bào)告；第五章 信息發(fā)發(fā)布管理理第十二條條 各單單位要充充分利用用網(wǎng)絡(luò)資資源，在在信息平平臺(tái)上發(fā)發(fā)布信息息，切實(shí)實(shí)抓好辦辦公自動(dòng)

45、動(dòng)化工作作，具體體職責(zé)是是：1、各單單位要指指定一名名信息員員，并將將名單上上報(bào)信息息化管理理辦公室室，由信信息化管管理辦公公室統(tǒng)一一建立信信息發(fā)布布用戶名名、賬號(hào)號(hào)和組織織培訓(xùn)。各單位的的文件、簡報(bào)、紀(jì)要等等除需要要存檔外外，一律律不印紙紙質(zhì)品，全部在在網(wǎng)上發(fā)發(fā)布，查查閱。我礦重大大事項(xiàng)和和會(huì)議通通知等要要發(fā)布到到十礦網(wǎng)網(wǎng)站的“通知公公告”里里，不再再用電話話通知本本人。信息員對(duì)對(duì)本單位位的信息息內(nèi)容準(zhǔn)準(zhǔn)確性和和及時(shí)性性負(fù)責(zé)。信息員要要每天上上午8點(diǎn)點(diǎn)和下午午2：330查看看十礦網(wǎng)網(wǎng)站中的的“公告告通知”，了解解公告信信息及時(shí)時(shí)通知本本單位領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)參加加相關(guān)活活動(dòng)。各單位的的應(yīng)用系系統(tǒng)必須須集

46、成到到統(tǒng)一的的信息平平臺(tái)上，服務(wù)器器地址不不得隨意意變更。第六章 獎(jiǎng)懲第十三條條 十礦信信息網(wǎng)絡(luò)絡(luò)以辦公公、安全全生產(chǎn)為為目的，接入用用戶為礦礦屬各單單位，任任何個(gè)人人都不得得找借口口接入。如果私私自接入入的，斷斷開其連連接，并并追究當(dāng)當(dāng)事人的的責(zé)任。第十四條條對(duì)私設(shè)設(shè)亂設(shè)IIP地址址的，一經(jīng)經(jīng)查出，即即從網(wǎng)上上隔離，發(fā)現(xiàn)一一人次罰罰50元元，對(duì)沖沖突網(wǎng)關(guān)關(guān)造成網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)嚴(yán)重重故障的的，視其其情節(jié)輕輕重追究究當(dāng)事人人和單位位領(lǐng)導(dǎo)的的責(zé)任，并對(duì)當(dāng)當(dāng)事人處處以2000元以以上的罰罰款。第十五條條 網(wǎng)絡(luò)絡(luò)接入單單位范圍圍內(nèi)的網(wǎng)網(wǎng)線、光光纖、交交換機(jī)等等網(wǎng)絡(luò)通通訊設(shè)備備，如果果被人為為破壞，由信息息化管理

47、理辦公室室根據(jù)損損壞情況況責(zé)令其其限期維維修，維維修費(fèi)由由該單位位支付，如不在在指定時(shí)時(shí)間內(nèi)維維修的追追究單位位正職的的責(zé)任。第十六條條 因信信息發(fā)布布、查看看不及時(shí)時(shí)使工作作受到影影響的，發(fā)現(xiàn)一一人次罰罰信息員員50元元，對(duì)工工作表現(xiàn)現(xiàn)突出的的信息員員每季度度獎(jiǎng)勵(lì)1100元元，并可可參與年年終評(píng)先先。第十七條條 把信息息化工作作納入干干部績校校考核體體系。第十八條條 接入入單位必須須接受并并配合國國家和上上級(jí)有關(guān)關(guān)部門依依法進(jìn)行行的監(jiān)督督檢查。第十九條條 對(duì)于于違反本本規(guī)定的的入網(wǎng)單位位，信息息化管理理辦公室室將依照照情節(jié)輕輕重對(duì)其其采取如如下懲罰罰措施：警告、停止用用戶賬號(hào)號(hào)或有關(guān)關(guān)單機(jī)入

48、入網(wǎng)、并并在礦網(wǎng)網(wǎng)站上公公布，情情況嚴(yán)重重觸犯國國家有關(guān)關(guān)法律的的，交司法部部門處理理。第二十條條 本規(guī)規(guī)定自公公布之日日起試行行。九、信息息化管理理辦公室室機(jī)房及及外部設(shè)設(shè)備資源源管理制制度一、總則則為進(jìn)一步步搞好信信息化管管理工作作，提高高精細(xì)化化管理水水平，降降低辦公公費(fèi)用消消耗，確確保網(wǎng)絡(luò)絡(luò)通訊系系統(tǒng)的暢暢通，特特制訂信信息化管管理辦公公室機(jī)房房及外部部設(shè)備資資源管理理制度。本制度適適用于信信息化管管理辦公公室專用用機(jī)房的的管理，機(jī)房工工作人員員要認(rèn)真真遵守，并作為為日常行行為規(guī)范范。二、范圍圍包括信息息辦機(jī)房房日常管管理，核核心交換換機(jī)、樓樓層交換換機(jī)、服服務(wù)器、UPSS、配電電和防

49、雷雷等設(shè)備備定期維維護(hù)管理理， IIP地址址資源管管理，以以及在線線運(yùn)行軟軟件系統(tǒng)統(tǒng)的信息息通訊等等。三、內(nèi)容容1. 進(jìn)進(jìn)出機(jī)房房管理（1）機(jī)機(jī)房嚴(yán)格格執(zhí)行門門禁制度度，未經(jīng)經(jīng)單位負(fù)負(fù)責(zé)人允允許，任任何人不不得擅自自進(jìn)入，進(jìn)出機(jī)機(jī)房需要要登記。上級(jí)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)、礦礦領(lǐng)導(dǎo)來來機(jī)房視視察時(shí)，應(yīng)主動(dòng)動(dòng)約請(qǐng)登登記，以以示禮貌貌；（2）工工作人員員離開工工作區(qū)域域前，應(yīng)應(yīng)保證機(jī)機(jī)房內(nèi)設(shè)設(shè)備、工工作區(qū)域域的重要要文件、資料處處于安全全保護(hù)狀狀態(tài)，工工具設(shè)備備放回原原位，擺擺放整齊齊，確保保離開時(shí)時(shí)鎖好屋屋門。（3）拒拒絕陌生生人進(jìn)出出機(jī)房，并禁止止帶領(lǐng)與與機(jī)房工工作無關(guān)關(guān)的人員員進(jìn)出機(jī)機(jī)房。外外來人員員確需進(jìn)進(jìn)

50、入執(zhí)行行以上管管理制度度外，必必須有專專門的工工作人員員全面負(fù)負(fù)責(zé)其行行為安全全，絕不不允許與與機(jī)房工工作無關(guān)關(guān)的人員員直接或或間接操操縱機(jī)房房任何設(shè)設(shè)備。（4）未未經(jīng)主管管領(lǐng)導(dǎo)批批準(zhǔn)，禁禁止將機(jī)機(jī)房相關(guān)關(guān)的鑰匙匙、密碼碼等物品品和信息息外借或或透露給給其它人人員，同同時(shí)有責(zé)責(zé)任對(duì)信信息保密密。對(duì)于于遺失鑰鑰匙、泄泄露信息息的情況況要及時(shí)時(shí)上報(bào)，并積極極主動(dòng)采采取措施施保證機(jī)機(jī)房安全全。（5）實(shí)實(shí)行每日日機(jī)房設(shè)設(shè)備運(yùn)行行巡查，早上77：300、中午午11：30、下午117：330，每每日三次次觀察核核心交換換機(jī)、服服務(wù)器等等設(shè)備運(yùn)運(yùn)行狀況況（包括括溫度），保障障機(jī)房溫溫度、濕濕度達(dá)到到標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)

51、現(xiàn)問問題及時(shí)時(shí)處理，并向信信息辦主主任匯報(bào)報(bào)。2. 防防火、避避雷、衛(wèi)衛(wèi)生等管管理（1）每每天由當(dāng)當(dāng)天值日日人員負(fù)負(fù)責(zé)機(jī)房房衛(wèi)生，機(jī)房內(nèi)內(nèi)嚴(yán)禁堆堆放雜物物，易燃燃物品，禁止攜攜帶食物物、隨地地吐痰、抽煙，保證設(shè)設(shè)備清潔潔、衛(wèi)生生、整齊齊，至少少每周進(jìn)進(jìn)行一次次大掃除除；（2）電電源設(shè)施施、電路路要保持持良好的的狀態(tài)，符合安安全用電電要求。電源接接觸點(diǎn)不不能松動(dòng)動(dòng)，導(dǎo)體體不外露露。發(fā)現(xiàn)現(xiàn)線路陳陳舊、剝剝皮的要要及時(shí)更更換。電電路不得得超負(fù)載載運(yùn)行；（3）機(jī)機(jī)房內(nèi)不不得使用用電熱器器等與教教學(xué)無關(guān)關(guān)的設(shè)備備（4）信信息辦工工作人員員應(yīng)學(xué)習(xí)習(xí)常規(guī)的的用電安安全操作作知識(shí)，了解機(jī)機(jī)房內(nèi)部部的供電電、用

52、電電設(shè)施的的操作規(guī)規(guī)程。掌掌握機(jī)房房用電應(yīng)應(yīng)急處理理步驟、措施、要領(lǐng)。定期檢檢查供電電、用電電設(shè)備、設(shè)施。如果不不能處理理應(yīng)請(qǐng)專專職電工工維修；（5）值值日人員員負(fù)責(zé)檢檢查機(jī)房房的防曬曬、防水水、防潮潮，登記記機(jī)房溫溫度、濕濕度，調(diào)調(diào)節(jié)精密密空調(diào)，確保機(jī)機(jī)房適宜宜環(huán)境，避免發(fā)發(fā)生火災(zāi)災(zāi)；（6）配配備完善善防雷設(shè)設(shè)施，雷雷雨天氣氣應(yīng)檢查查設(shè)備、電源情情況避免免雷擊； （7）規(guī)規(guī)范配備備滅火器器，定期期進(jìn)行消消防報(bào)警警設(shè)施實(shí)實(shí)驗(yàn)和學(xué)學(xué)習(xí)消防防知識(shí)。防火管管理人員員負(fù)責(zé)對(duì)對(duì)機(jī)房、材料倉倉庫防火火的落實(shí)實(shí)和檢查查，監(jiān)督督進(jìn)入機(jī)機(jī)房、材材料倉庫庫的人員員做好防防火安全全意識(shí)。（8）每每年兩次次（上、下半

53、年年）檢查查滅火器器氣壓、器件，因過期期和氣壓壓不足、器件朽朽壞的滅滅火器應(yīng)應(yīng)及時(shí)更更換。3. 核核心交換換機(jī)、樓樓層交換換機(jī)、服服務(wù)器和和其它設(shè)設(shè)備管理理（1）機(jī)機(jī)房人員員必須熟熟知機(jī)房房內(nèi)設(shè)備備的基本本安全操操作規(guī)則則。應(yīng)定定期檢查查、整理理硬件物物理連接接線路，定期檢檢查硬件件運(yùn)作狀狀態(tài)，若若出現(xiàn)故故障及時(shí)時(shí)排除，下班前前做全面面檢查，不留安安全隱患患。（2）不不得隨意意合閘拉拉閘，不不得單位位負(fù)責(zé)人人同意，禁止隨隨意在設(shè)設(shè)備上進(jìn)進(jìn)行安裝裝、拆卸卸硬件、或隨意意更改設(shè)設(shè)備連線線、禁止止隨意進(jìn)進(jìn)行硬件件復(fù)位。禁止在在服務(wù)器器上進(jìn)行行試驗(yàn)性性質(zhì)的配配置操作作，需要要對(duì)服務(wù)務(wù)器進(jìn)行行配置，應(yīng)在

54、其其它可進(jìn)進(jìn)行試驗(yàn)驗(yàn)的機(jī)器器上調(diào)試試通過并并確認(rèn)可可行后，才能對(duì)對(duì)服務(wù)器器進(jìn)行準(zhǔn)準(zhǔn)確的配配置。 （3）對(duì)對(duì)影響到到全單位位的硬件件設(shè)備的的更改、調(diào)試等等操作應(yīng)應(yīng)預(yù)先發(fā)發(fā)布通知知，并且且應(yīng)有充充分的時(shí)時(shí)間、方方案、人人員準(zhǔn)備備，才能能進(jìn)行硬硬件設(shè)備備的更改改。對(duì)重重大設(shè)備備設(shè)置的的更改，必須首首先形成成方案文文件，經(jīng)經(jīng)過討論論確認(rèn)可可行后，由具備備資格的的技術(shù)人人員進(jìn)行行更改和和調(diào)整，并應(yīng)做做好詳細(xì)細(xì)的更改改和操作作記錄。對(duì)設(shè)備備的更改改、升級(jí)級(jí)、配置置等操作作之前，應(yīng)對(duì)更更改、升升級(jí)、配配置所帶帶來的負(fù)負(fù)面后果果做好充充分的準(zhǔn)準(zhǔn)備，必必要時(shí)需需要先準(zhǔn)準(zhǔn)備好后后備配件件和應(yīng)急急措施。（4）核核心

55、交換換機(jī)由主主任指定定專人負(fù)負(fù)責(zé)，樓樓層交換換機(jī)和服服務(wù)器設(shè)設(shè)備由主主任指派派小組負(fù)負(fù)責(zé)。不不允許任任何人在在核心交交換、樓樓層交換換機(jī)、服服務(wù)器等等核心設(shè)設(shè)備上進(jìn)進(jìn)行與工工作范圍圍無關(guān)的的任何操操作。不不允許他他人操作作機(jī)房內(nèi)內(nèi)部的設(shè)設(shè)備，對(duì)對(duì)于上述述設(shè)備的的調(diào)整配配置，需需經(jīng)信息息辦主任任審核同同意后方方能進(jìn)行行。（5）密密碼權(quán)限限：核心心交換、樓層交交換機(jī)、服務(wù)器器數(shù)據(jù)交交換通訊訊設(shè)備，其密碼碼設(shè)置嚴(yán)嚴(yán)格設(shè)置置權(quán)限，分為超超級(jí)管理理員級(jí)、操作管管理員級(jí)級(jí)設(shè)置，超級(jí)管管理員密密碼由主主任和機(jī)機(jī)房負(fù)責(zé)責(zé)人兩人人備份掌掌握，操操作管理理員密碼碼由信息息辦主任任指定的的負(fù)責(zé)人人掌握。（6）密密碼

56、保護(hù)護(hù)：嚴(yán)禁禁密碼外外泄，因因密碼泄泄漏造成成網(wǎng)絡(luò)事事故的追追究其責(zé)責(zé)任，并并承擔(dān)相相應(yīng)的處處罰。（7）密密碼修改改：以上上設(shè)備的的密碼需需要修改改時(shí)，應(yīng)應(yīng)向信息息辦主任任申報(bào)，經(jīng)審查查同意后后遵照密密碼權(quán)限限規(guī)定執(zhí)執(zhí)行操作作。4.樓層層交換機(jī)機(jī)管理（1）樓樓層交換換機(jī)應(yīng)配配備專門門鑰匙由由相關(guān)人人員保管管，不得得隨意開開關(guān)交換換機(jī)機(jī)柜柜，不得得隨意拉拉扯電源源，對(duì)交交換機(jī)進(jìn)進(jìn)行操作作；（2）應(yīng)應(yīng)在規(guī)定定時(shí)間內(nèi)內(nèi)對(duì)樓層層交換機(jī)機(jī)進(jìn)行維維護(hù)、清清理灰塵塵；（3）交交換機(jī)有有更換、變動(dòng)時(shí)時(shí)，應(yīng)及及時(shí)記錄錄型號(hào)、規(guī)格、參數(shù)等等，并專專人保存存其技術(shù)術(shù)資料；（4）對(duì)對(duì)樓層交交換機(jī)更更改配置置、斷網(wǎng)網(wǎng)、

57、限速速，應(yīng)向向本單位位主任申申請(qǐng)說明明原因理理由，經(jīng)經(jīng)審定后后才能進(jìn)進(jìn)行操作作。未經(jīng)經(jīng)許可的的，撤銷銷其管理理權(quán)限，并承擔(dān)擔(dān)相應(yīng)處處罰。 5.IIP地址址資源管管理（1）IIP地址址由專人人負(fù)責(zé)人人分配，并及時(shí)時(shí)更新IIP地址址表，其其他人員員不可隨隨意分配配更改IIP地址址；（2）申申請(qǐng)IPP地址應(yīng)應(yīng)登錄內(nèi)內(nèi)網(wǎng)下載載IP地地址申請(qǐng)請(qǐng)表，填填寫相關(guān)關(guān)信息，經(jīng)本單單位主任任簽字蓋蓋章后方方可分配配，其它它分配一一律視為為私分IIP；（3）IIP地址址分配應(yīng)應(yīng)提前規(guī)規(guī)劃，按按照規(guī)劃劃標(biāo)準(zhǔn)分分配，若若有特殊殊情況應(yīng)應(yīng)及時(shí)報(bào)報(bào)告匯報(bào)報(bào)；（4）換換機(jī)器更更改MAAC地址址的單位位需填寫寫IP地地址申請(qǐng)請(qǐng)

58、（變更更）表；（5）基基層每個(gè)個(gè)單位最最多5臺(tái)臺(tái)計(jì)算機(jī)機(jī)上網(wǎng)（5個(gè)IIP），如果確確實(shí)工作作需要，可根據(jù)據(jù)實(shí)際情情況調(diào)整整 IPP 地址址分配方方案，由由其戰(zhàn)線線礦長同同意和信信息辦主主任審批批后方可可給予IIP地址址；（6）IIP地址址屬于有有限資源源，對(duì)于于分配的的IP資資源及時(shí)時(shí)匯報(bào)，對(duì)于隱隱瞞、隱隱藏私分分IP地地址資源源的，視視其情節(jié)節(jié)輕重進(jìn)進(jìn)行相應(yīng)應(yīng)處罰。6.設(shè)備備定期巡巡查維護(hù)護(hù)管理（1）實(shí)實(shí)行每周周五下午午巡檢，對(duì)各區(qū)區(qū)域交換換機(jī)和供供電電源源進(jìn)行安安全檢查查，排查查安全隱隱患；（2）每每月月底底的周五五，按時(shí)時(shí)對(duì)整個(gè)個(gè)網(wǎng)絡(luò)設(shè)設(shè)備進(jìn)行行維護(hù)管管理（除除塵、設(shè)設(shè)備降溫溫等）；（3

59、）如如遇緊急急情況和和突發(fā)事事件，必必須第一一時(shí)間內(nèi)內(nèi)報(bào)知信信息辦主主任，通通知區(qū)域域內(nèi)負(fù)責(zé)責(zé)人及時(shí)時(shí)處理。（4）各各生產(chǎn)設(shè)設(shè)備廠家家如有軟軟件版本本升級(jí)，及時(shí)更更新操作作設(shè)備系系統(tǒng)軟件件。按照我礦礦信息化化建設(shè)發(fā)發(fā)展進(jìn)度度，以上上規(guī)定會(huì)會(huì)實(shí)時(shí)修修訂，本本管理制制度中的的各類負(fù)負(fù)責(zé)人，根據(jù)工工作安排排隨時(shí)由由信息辦辦主任調(diào)調(diào)整，調(diào)調(diào)整后的的人員請(qǐng)請(qǐng)嚴(yán)格遵遵守執(zhí)行行以上制制度。十、信息息化管理理辦公室室機(jī)房管管理制度度一、值班班制度：計(jì)算機(jī)機(jī)房每天天安排專專人值日日，并保保持計(jì)算算機(jī)房空空氣清新新、衛(wèi)生生清潔。二、防滅滅火制度度：機(jī)房房應(yīng)當(dāng)按按規(guī)定配配備高質(zhì)質(zhì)量的鹵鹵代烷、二氧化化碳或干干粉型滅

60、滅火器等等消防設(shè)設(shè)備，并并設(shè)有“禁止吸吸煙”的的明顯標(biāo)標(biāo)志。機(jī)機(jī)房工作作人員必必須做到到“三懂懂”、“三會(huì)”、“三三能”。 “三三懂”即即懂得本本崗位的的火災(zāi)危危險(xiǎn)性，懂得預(yù)預(yù)防火災(zāi)災(zāi)的措施施，懂得得撲救火火災(zāi)的知知識(shí)；“三會(huì)”即會(huì)使使用消防防器材，會(huì)報(bào)警警（火警警1199），會(huì)會(huì)撲救初初期火災(zāi)災(zāi)；“三三能”即即能自覺覺遵守消消防安全全法規(guī)和和各項(xiàng)安安全制度度，能及及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)火險(xiǎn)隱隱患，能能及時(shí)有有效地消消除不安安全因素素。三、設(shè)備備管理制制度：機(jī)機(jī)房內(nèi)所所有設(shè)備備設(shè)專人人負(fù)責(zé)，并登記記造冊(cè)和和建立設(shè)設(shè)備使用用技術(shù)檔檔案，做做到定期期清點(diǎn)和和查驗(yàn)。對(duì)已調(diào)調(diào)試好的的核心設(shè)設(shè)備（網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備備、服務(wù)