（本科）大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)模擬真題（A卷）

1、（本科）大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)模擬真題（A卷）（本科）大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)模擬真題（A卷）（本科）大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)模擬真題（A卷）大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)模擬真題（A卷）單選題（本題滿分20分，每小題2分）1.勞動合同需在哪些情形下終止?（ ）。A.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；B.用人單位更換管理者，變更名稱。C.用人單位被責(zé)令整頓、整改。D.用人單位宣稱破產(chǎn)但未被法院依法宣告2.三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過（ ）月?A.一個月B.二個月C.三個月D.六個月3.勞動者可以隨時解除勞動合同的法定情形是，用人單位（ ）。A.發(fā)生合并或者分立B.變更投資人C.未依法為勞動者繳納社會保險費D

2、.變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人4. 簡歷投遞的主要方式有本人直接送達(dá)、快件或信函投寄、利用網(wǎng)絡(luò)投送等。下列關(guān)于簡歷的投送，說法錯誤的是（ ）。A本人直接送達(dá)要按照單位指定的時間將自己的求職材料送到招聘官手中，采取這種方式使本人能夠利用與招聘官的初次會面機(jī)會，表達(dá)選擇用人單位的強(qiáng)烈愿望，為求職勝出增加機(jī)會。B快件和信函投寄要按照指定的時間、地點將自己的個人簡歷使用信函或快件投遞到招聘單位，要在信函和快件的封面上注明“應(yīng)聘”字樣和應(yīng)聘職位，字跡要工整。C網(wǎng)絡(luò)投遞是目前簡歷投遞的重要途徑，應(yīng)聘者最好選擇在招聘官上班之前將自己的簡歷和求職信發(fā)送到單位指定的電子信箱。D.網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷最好采用附件的形

3、式，方便應(yīng)聘主管下載你的簡歷。5.下列關(guān)于就業(yè)報到證的說法，錯誤的是（ ）。A不管升學(xué)還是就業(yè)，都需要辦理就業(yè)報到證B升學(xué)的畢業(yè)生不需要辦理就業(yè)報到證，憑調(diào)檔函和錄取通知書辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)C就業(yè)的畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)，都必須先辦理就業(yè)報到證，再憑就業(yè)報到證辦理戶口遷移及其他就業(yè)手續(xù)D出國的畢業(yè)生也需要辦理就業(yè)報到證6.辦理本科生報到證到學(xué)校哪個部門辦理？（ ）。A人事部B學(xué)工部 C招生與就業(yè)指導(dǎo)處D學(xué)校辦公室7.初入職場的女大學(xué)生往往是弱勢群體。女大學(xué)生應(yīng)該如何應(yīng)對職場挑戰(zhàn)？下列表述不正確的是（ ）。A干得好不如嫁得好，應(yīng)該及早找到職場靠山B努力融入團(tuán)隊，證明自己的價值，但不要拉幫結(jié)派C面對歧視

4、時，不要自暴自棄，要相信自己，敢于承擔(dān)責(zé)任D遭遇騷擾時，也不宜過分懦弱，要學(xué)會自我保護(hù)8一個團(tuán)隊里面包含各種角色，不同角色類型有不同的特點。對團(tuán)隊角色類型的正確認(rèn)識是（ ）。A不同角色分工不同，因而其重要性也不同B不利于團(tuán)隊的角色一定要排斥C完美的人才可以領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊 D通過合作彌補(bǔ)不同團(tuán)隊角色的不足9.最基本的職業(yè)道德是（ ）。A盡職盡責(zé)B.誠實守信C.辦事公道D奉獻(xiàn)社會10. 以下哪一項不是社會保險中最基本的“三險”（）。A養(yǎng)老保險 B醫(yī)療保險 C工傷保險 D失業(yè)保險名詞解析（本題滿分12分，每小題3分）1.就業(yè)協(xié)議2.職業(yè)素質(zhì)3.創(chuàng)業(yè)4. 試用期簡答題（本題滿分40分，每小題8分）1. 求職

5、過程中畢業(yè)生主要享有哪些方面的權(quán)利與義務(wù)？2. 構(gòu)建知識結(jié)構(gòu)的基本原則和途徑是什么？3. 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的意義。4. 求職時如何注意禮儀才能贏得面試官的青睞？5. 初涉職場時，有哪些禁忌？論述題（本題滿分12分）通過大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課結(jié)合自己的實際，談一談你的擇業(yè)就業(yè)理念和態(tài)度，擇業(yè)與成功關(guān)系的認(rèn)識，你在擇業(yè)就業(yè)成功的征途上有何所想所為？參考答案：1.通過這一學(xué)期學(xué)習(xí)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程后，我深深地認(rèn)識到如今面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，對于初涉職場的大學(xué)畢業(yè)生們而言，應(yīng)該擁有先就業(yè)后擇業(yè)的就業(yè)理念。因為剛剛畢業(yè)的大學(xué)生無論是在經(jīng)濟(jì)能力上，還是在工作經(jīng)驗上都極其的欠缺，而經(jīng)濟(jì)能力是人立足發(fā)展的基礎(chǔ)，工作經(jīng)驗又是

6、用人單位對應(yīng)聘者極其看重的。選擇先就業(yè)可以讓剛剛畢業(yè)的大學(xué)生們擁有一定的經(jīng)濟(jì)能力，同時再就業(yè)的過程中積累一定的工作經(jīng)驗，這些都會為隨后的擇業(yè)創(chuàng)造極其有力的條件，正所謂騎驢找馬就是這個道理。有了以上的條件就可以在適當(dāng)?shù)臅r候根據(jù)自己的興趣、愛好和特長選擇自己喜歡的職業(yè)。2.我認(rèn)為一個人的成功與他選擇的職業(yè)有很大的關(guān)系，因為只有一個人選擇了自己喜歡的職業(yè)，他才能積極主動地發(fā)揮自己的主動性，積極進(jìn)取，去腳踏實地的為工作目標(biāo)努力。所以一個人所從事的的職業(yè)對他個人的發(fā)展的成功與否極其關(guān)鍵。對于初涉職場的大學(xué)生來說，選擇自己的職業(yè)發(fā)展方向一定要謹(jǐn)慎，要從自己的實際情況出發(fā)，去選擇適合自己發(fā)展的職業(yè)方向。3.

7、另外對于正在大學(xué)求學(xué)、即將走入社會的我們，要提前對我們自己的職業(yè)發(fā)展做一個合適的規(guī)劃。在平時的學(xué)習(xí)生中，對自己做一個全面、客觀的評價。根據(jù)自己的知識結(jié)構(gòu)、學(xué)習(xí)能力、性格特點、人脈系統(tǒng)，確定自己終極目標(biāo)，尋找最適合自己發(fā)展的職業(yè)之路。對于自己的不足之處，要充分利用上大學(xué)這個難得的機(jī)會，來改變、提升自己的能力，從而，為將來的就業(yè)做好充分的準(zhǔn)備。實踐題（本題滿分16分）請根據(jù)以下材料寫一封求職信。要求突出自己的優(yōu)點，給人留下深刻的印象，字?jǐn)?shù)在300-500字之間。泰科集團(tuán)是集科研、生產(chǎn)、貿(mào)易于一體的大型民營股份制企業(yè)集團(tuán)，是世界最大的太陽能熱水器和真空管生產(chǎn)基地，中國太陽能第一品牌。集團(tuán)連續(xù)六年在產(chǎn)

8、量、銷量、質(zhì)量、技術(shù)、規(guī)模、品牌價值方面位居行業(yè)前茅，主要產(chǎn)品有全玻璃真空集熱管、太陽能熱水器、大型集熱系統(tǒng)等十大系列一百多個品種規(guī)格，產(chǎn)品行銷全國，并出口到歐美澳洲等10余個國家和地區(qū)。2015年2月，泰科集團(tuán)獲得了太陽能行業(yè)中國馳名商標(biāo)，2015年7月12日，經(jīng)國際認(rèn)證機(jī)構(gòu)SGS專家認(rèn)證組的嚴(yán)格評審，泰科集團(tuán)順利通過ISO90002000版國際質(zhì)量體系認(rèn)證，這是泰科集團(tuán)進(jìn)行規(guī)范化管理，以期達(dá)到持續(xù)改善，降低成本，客戶滿意，創(chuàng)世界太陽能第一品牌。適應(yīng)國際市場需求的一個重要里程碑。集團(tuán)占地400余畝，現(xiàn)有員工近3000余名，其中90%以上具有大專以上學(xué)歷，集團(tuán)下設(shè)太陽能熱水器廠，中澳合資真空管廠、出口型太陽能熱水器廠，太陽能電子廠，太陽能化工廠、營銷公司、濟(jì)南太陽能科研中心、濟(jì)南太陽能工程有限公司、南京太陽能科研中心、濟(jì)南、南京、西安、澳大利亞悉尼等海內(nèi)外分公司等單位。建設(shè)中的太陽能高科技工業(yè)園總投資4.1億元，分四期工程，2016年建成后，將成為世界太陽能硅谷。目前因生產(chǎn)經(jīng)營需要面向社會招聘下列人員：生產(chǎn)技術(shù)人員、科研開發(fā)人員、市場營銷