護士試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文五篇

1、精品文檔Word格式 護士試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文五篇 光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經(jīng)完畢了，這是一段珍貴的工作時間，我們收獲良多，讓我們好好總結(jié)下，并記錄在工作總結(jié)里。下面是我為大家整理的護士試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)，盼望能對大家有所關(guān)心。 護士試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇1 一、政治思想方面 樂觀參加黨的群眾道路訓(xùn)練理論活動，努力適應(yīng)社會進展的新形勢，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理效勞理念，以病人滿足為標準，全心全意為患者效勞。 二、不斷增加法律意識，加強學(xué)習(xí) 樂觀參與醫(yī)院組織的各項法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，并組織護士長及護理人員學(xué)習(xí)，讓護理人員意識到，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿足，

2、這是人們對醫(yī)療護理效勞提出更高、更新的需求，因此豐富法律學(xué)問，增加平安保護意識，使護理人員懂法、用法，依法削減醫(yī)療事故的發(fā)生。年內(nèi)護理部組織全院性質(zhì)的護理平安與質(zhì)量分析會共計4次。 三、加強護理隊伍的內(nèi)涵建立，提升護理管理程度 1、為優(yōu)化護理管理隊伍，提升護理管理活力及執(zhí)行力，更新護理效勞理念，進步臨床護理管理力量，樂觀吸納外來優(yōu)秀護理管理人才，摒棄老舊觀念，建立護士長績效考核制度，對于管理滯后，科室差、亂的護士長予以調(diào)換到其合適的工作崗位。年內(nèi)先后更換了門診部、外一科、婦產(chǎn)科護士長崗位人選，新提任icu護士長一名，經(jīng)過樂觀指導(dǎo)與幫助，新上任護士長科室管理質(zhì)量明顯進步。 2、連續(xù)抓好“三基，三

3、嚴訓(xùn)練和護理人員的連續(xù)訓(xùn)練工作。年內(nèi)共計組織全院護理業(yè)務(wù)學(xué)問講座及護理操作示教培訓(xùn)各12次，組織全院性質(zhì)護理理論學(xué)問考核或技能考核4次，護理人員培訓(xùn)率、合格率達標。 3、注意骨干護士培育，提升?？谱o理程度。定期選送臨床科室骨干護士前往上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，選送培育急診科、血透室、icu、婦產(chǎn)科等?？谱o士，提升?？谱o理程度。共計選送icu進修護士4名，急診?？谱o士1名、產(chǎn)科?？谱o士、血透?？谱o士1名，其他各類院外護理培訓(xùn)等共計30人次。不斷加強科室?？婆嘤?xùn)力度，年內(nèi)婦產(chǎn)科通過助產(chǎn)士資質(zhì)考核3人，為歷年過關(guān)人次新高。 4、加強護理人力資源管理。_年護理部共聘請護士60人次，其中主管護師3人、助產(chǎn)士兩名

4、，充實臨床護理人才，改善了婦產(chǎn)科高年資助產(chǎn)人才的緊缺。同時，準時有效保證護理人員合理調(diào)配，年內(nèi)護理部共計調(diào)配護理人員31人次，保證在各特別環(huán)節(jié)和特別時段的護理人員合理運用。 四、利用pdca方式進展平安及質(zhì)量管理，保證護理質(zhì)量持續(xù)改良。 1、使用pdca循環(huán)管理形式，對全院護理質(zhì)量、平安問題查找緣由，整改，杜絕隱患。每月定期組織質(zhì)控小組成員對各病區(qū)的護理質(zhì)量進展監(jiān)視、檢查。準時整理出質(zhì)控意見反應(yīng)給各病區(qū)，準時整改。 2、圍繞成都市醫(yī)療質(zhì)量管理檢查要求，根據(jù)臨床實際準時修訂、完善各類質(zhì)量管理標準，首推患者身份確認、患者壓瘡及跌倒墜床各專項檢查評價標準，重新修訂腕帶使用制度和無名患者身份確認制度，

5、不斷改良護理管理方法，進步進步護理管理質(zhì)量。_年上半年成都市醫(yī)療質(zhì)量檢查我院得分名列二甲醫(yī)院前茅，我院護理管理成果得到檢查專家的高度評價。 3、針對重點人群的高危平安因素，如患者導(dǎo)管跌倒、墜床、壓瘡等，制定患者入院評估表格，準時評估，杜絕漏評、漏報。_年1-6月我院各臨床科室共上報壓瘡106例，43例院外帶入壓瘡，治愈12例，治愈率27.9%，好轉(zhuǎn)22例，好轉(zhuǎn)率51.1%，無變化5例， 無變化率 16.1%;上報難免壓瘡63例，發(fā)生1例，發(fā)生率1.5%，壓瘡護理總有效率94.3%，護理壓瘡管理總體到位有效。 4、加強對高危藥品、毒麻藥品的管理。幫助藥學(xué)部門準時修訂我院高危藥品管理制度，對存在高

6、危藥品的科室嚴格設(shè)立定基數(shù)、定點放置、設(shè)立醒目的志，并嚴格交接班。 5、進一步標準護理表格書寫。我院電子病歷新系統(tǒng)上線后，護理部準時跟進護理文件書寫標準，制定護理文件書寫相關(guān)表格，準時和科室溝通，樂觀與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，爭取第一時間解決臨床需求，做到準時，準確、真實、完好，為病情供給完好的資料和證據(jù)，留下我們工作真實的影子。 6、支配護士長每日夜查房及護理部節(jié)日期間查房，查找夜間、節(jié)假日等薄弱 環(huán)節(jié)的工作隱患，準時訂正，通過這種方式，增加了各班護士的工作責(zé)任心，保證了護理工作質(zhì)量得到連接性地監(jiān)視與掌握。堅持每周三到四次下科室理解各科工作狀況，指導(dǎo)護理查房，查看護理質(zhì)量完成狀況，查看護理文書書寫是否

7、準時、標準。覺察問題準時督導(dǎo)，指導(dǎo)解決方案，樂觀指導(dǎo)新任護士長工作思路，我院重癥醫(yī)學(xué)科申報及開科工作進展順當。 五、樂觀參加院內(nèi)外各項活動，樂觀完成醫(yī)院支配的各項臨時性指令任務(wù)。 1、 幫助醫(yī)院黨辦、工會等部門樂觀參加各類組織活動，擔(dān)當重要組織及參加角色。 2、全力協(xié)作醫(yī)院住院、門診整合工作，確保搬遷工作順當進展，保證醫(yī)療護理工作平安。 3、樂觀協(xié)作市場部、醫(yī)務(wù)部，擔(dān)當血透患者、420老干部溝通與溝通工作。 4、作為成都市民營醫(yī)療機構(gòu)協(xié)會護理專委會主任委員，樂觀籌備專委會各項活動，在起到宣揚醫(yī)院的同時，也使我院護理團隊不斷向先進的護理管理理念靠近，提升護理管理程度。 六、深化優(yōu)質(zhì)護理效勞工作的

8、開展，重視護理效勞內(nèi)涵。 1、引導(dǎo)各科室樂觀創(chuàng)立本科內(nèi)的護理效勞理念，實行多形式、多樣化的便民效勞措施，變被動效勞為主動效勞，讓病員感受到如家般的優(yōu)質(zhì)效勞。 2、樂觀鼓舞護士加強與患者的溝通，通過對患者施行安康宣教、供給?？苹o理中表達職業(yè)滿意感與成就感，對于患者點名表揚的護理人員予以各類形式的表揚。全年共計嘉獎35名護士。 七、存在缺乏 1、管理程度及創(chuàng)新意識還有待進步。 2、護士整體素養(yǎng)還需加強，缺乏敏捷應(yīng)變力量，護士主動效勞意識還有待加強。 3、管理素養(yǎng)還有待進步，需克制自我壓力緩解缺乏性格特點。 4、護理論文較少，護理科研尚未起步。 八、_年工作重點 1、不斷進步護理質(zhì)控管理力量，參照

9、四川省最新護理質(zhì)控標準，全面修訂我院現(xiàn)行質(zhì)量標準，將護理質(zhì)控系統(tǒng)化，精細化。 2、重新制作護士長護理管理手冊，簡化護理工作流程，將繁雜的日常表格填寫工作簡明、統(tǒng)一化。 3、連續(xù)深化及細化優(yōu)質(zhì)護理病房的各項工作，從業(yè)務(wù)及效勞兩方面著手，做出我們醫(yī)院的特色效勞，樹立品牌。為病人供給便捷、優(yōu)化、優(yōu)質(zhì)的護理效勞，使病人的滿足度在95%以上。 4、進一步進步護士長的管理力量，加強護士長的培訓(xùn)工作，帶著護士長到外院參觀學(xué)習(xí)，支配新上任的4名護士長參與成都市護理學(xué)會舉辦的護士長管理培訓(xùn)班。 5、加強?？谱o士的培育，連續(xù)選送優(yōu)秀護理人才外出學(xué)習(xí)。 6、加大護士專科理論及操作培訓(xùn)的考核力度，完善新進護理人員培訓(xùn)

10、及考核措施。 7、制定_屆實習(xí)帶教方案，方案帶教90名實習(xí)生。 8、鼓舞護理人員踴躍寫作投稿以及創(chuàng)新意識，必要時爭取參加護理科研工程。 9、完成常規(guī)性工作，如全院性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，平安訓(xùn)練，?？婆嘤?xùn)，質(zhì)量講評等。做到各項護理質(zhì)量指標達標。 10、無護理事故的發(fā)生，最大限度的降低護理不良大事。 新的一年護理工作仍需要院指導(dǎo)的重視、支持和關(guān)心，我將帶著這支護理團隊內(nèi)強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量，職業(yè)道德建立上做出不懈的努力! 護士試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇2 在自己任職的這些年的時間中，我仔細地思索了如今的工作，就是盼望自己可以在工作中找尋到奮斗的方向，以個人的努力來促成我更好的進展。所以始終以來我都是在

11、自己的工作崗位上努力地成長，以個人的奮斗去爭取更好的將來。 一、護理工作的進展 在我進展工作的過程中，我都是有根據(jù)著個人的努力，盡可能地在其中做更好的成長，對于我個人來說，我也是有加倍地在工作中去做好一切的事情，為自己的將來做更多的努力。整個一年時間在護理工作上我的努力付出都是有特別的努力，所以面對自己的將來，我都是有端正自己的心態(tài)，在工作上做更好的付出，以個人的努力來獵取到病人的滿足。工作中我始終都是有特別真心的對待每一項工作，所以對于我個人來說，我也是感受到了自己的成長與轉(zhuǎn)變，當然在我自己的工作上，我需要作出的努力與奮斗是特別多的。通過這段時間在工作上的付出，我也會信任自己是可以有更大的成

12、果，擁有更加美妙的將來。 二、工作上的進步 通過這一年的不懈成長與進步，我也是漸漸地在工作上做更多的奮斗與努力，當然對于我自己來說，我也很是糊涂自己的將來有更加美妙與幸福的生活。在如今的工作上我都是保持著該有的學(xué)習(xí)的態(tài)度，在自己的工作上努力的做好著一切的幸福，我也很是慶幸自己的將來有這般的成果，真正的讓自己在這份工作上變得更加的優(yōu)秀起來。面對自己的將來我也是有付出全部的努力的在其中去成長，去熬煉自己的力量，在平常的工作中也是盡可能地向身邊的人請教，多多學(xué)習(xí)，更好的將個人的工作有把握好，也是讓我在這份工作中去做更多的奮斗與努力。 三、個人的缺乏 工作之后也是漸漸的明白自己的問題，尤其是自己在進展

13、工作上卻還是不夠細心，這是在工作上有特別大的危害的，所以這是必需要要盡快的改正的一方面。面對這份工作，我還在工作的力量上比擬的欠缺，尤其是在醫(yī)生比擬繁忙的時候，我在對于病人的管理與心態(tài)的調(diào)整上還是需要更加努力的去協(xié)調(diào)，去更好的明白自己的問題。 雖然在這份工作上，我照舊有特別多的缺乏，但是我還是想要自己可以通過不懈的奮斗來讓自己變得更加的優(yōu)秀，往后的生活，我都是會盡可能地讓自己變得更好，也是不斷地促使自己變得更加的優(yōu)秀，往后的生活，往后的日子我都是會更加努力地去成長，去奮斗，盼望我可以更美妙的將來。 護士試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇3 時間總是很短暫，留不住也回不去，就像我來醫(yī)院試用期的這段日子。布滿

14、了我美妙的回憶，可是我想我不會再有第二個這樣的回憶，第二個這樣的經(jīng)受了。因為在這段經(jīng)受里面我成長了許多，也收獲了許多。所以我想連續(xù)在醫(yī)院里學(xué)習(xí)下去，成長下去，雖然我知道我的綿薄之力也不會給醫(yī)院帶來多大的轉(zhuǎn)變。但是我想說的是，我只想為醫(yī)院奉獻出我自己的一份力氣，只要醫(yī)院哪里有需要我就在哪里，只要哪里有病人我就在哪里。所以我盼望在試用期完畢以后，院指導(dǎo)能給我一個連續(xù)留在醫(yī)院里表現(xiàn)的時機。 來到醫(yī)院試用期的這段日子，是我從學(xué)校大門走向社會這個大熔爐的一個轉(zhuǎn)變過程，也是我人生的轉(zhuǎn)折點。 一開頭進入醫(yī)院只是因為我的專業(yè)對口，所以沒有太多的喜歡和努力的目的。但是后來我開頭漸漸的接觸到護士這個崗位的工作內(nèi)容

15、，漸漸的在這個學(xué)習(xí)怎么當好一個護士的過程中，就喜歡上了這個崗位，甚至可以說是喜歡。雖然在試用期的頭兩個月里，我沒有很樂觀主動的去融入這個醫(yī)院的大家庭里，但是我也很少在崗位上消失錯誤。 我始終都是在仔細的做好每天護士長分給我們的任務(wù)。仔細的去給每一位病人做好病床記錄，急躁的去詢問他們的身體狀態(tài)，為每一位病人都扎好每一針，無微不至的照料著他們。在這個過程里，我專心的去和病人溝通，專心的去體會他們的苦楚。所以在他們出院的時候，我收獲了他們許多的感謝，得到了病人家屬的許多表揚和贊美。但是我最興奮的是能看到他們在我的關(guān)心下，得到康復(fù)，重獲安康。 到了后面，在和醫(yī)院同事的相處過程中，我漸漸覺察了同事們的得

16、意之處，感受到了他們對我的友善和關(guān)心，也感受到了來自醫(yī)院指導(dǎo)的關(guān)愛。所以就更加堅決了我要留在醫(yī)院里的決心。 我不僅對護士這個行業(yè)產(chǎn)生了喜歡，對醫(yī)院產(chǎn)生了不舍之情，我還為自己以后在醫(yī)院的進展定了一個小目的，那就是努力轉(zhuǎn)正。所以在試用期后半段的日子里，我更加樂觀努力的學(xué)習(xí)了，學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，增加實戰(zhàn)閱歷，和同事處好關(guān)系。還有許多許多個我想要在醫(yī)院里要實現(xiàn)的目的，但這些都需要很長的時間，所以我想表達的是，我已經(jīng)做好了長期在醫(yī)院奮斗的預(yù)備，也已經(jīng)做好了迎接更多挑戰(zhàn)的預(yù)備。 護士試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇4 轉(zhuǎn)瞬間_個月的時間就在忙勞碌的工作中完畢了。這幾個月的時間，是我在從學(xué)校畢業(yè)后的來到_醫(yī)院工作的時間，

17、作為一名試用期的兒科護士，我在這幾個月的工作時間里，我在兒科護士長_以及各位前輩指導(dǎo)的關(guān)心下大大的加強了自身的工作力量，并對于護士的工作有了更加深入的理解。 此外，這段日子的試用期工作也讓我特別深化的理解到了真正的護士在工作中的責(zé)任和要求!這些，都是我這個剛剛走上工作崗位的新人護士所缺少的珍貴閱歷!現(xiàn)對我在這段工作中的狀況總結(jié)： 一、嚴守紀律，加強責(zé)任感以及自我管理力量 在我來到_院的第一天，我就熟悉到自己過去是多么的散漫和無紀。在_醫(yī)院的工作里，每位前輩都能在自己的崗位上一絲不茍的完成好自己的工作，并且從整體上來說，特別的快速，干凈，而且協(xié)作嚴謹。當時看到這一幕，我真的很擔(dān)憂，擔(dān)憂自己能不能

18、做好這份工作，能不能像前輩們一樣精細、有序的的完成自己的工作。 但在指導(dǎo)和護士長的嚴格管理下，以及我在對自身工作思想進展了嚴格的改良后。如今的我，可以嚴格的遵守醫(yī)院紀律，在工作中嚴格嚴謹?shù)膶Υ约旱墓ぷ魅蝿?wù)，并加強了自我調(diào)整力量，能在醫(yī)務(wù)工作中給幼兒更為貼心的效勞。 二、工作力量的提升 在這段試用期的時間里，我也常常會抽空熬煉自己的工作力量，并在護士長的教誨下，學(xué)會了不少關(guān)于照看幼兒，以及各位幼兒喂藥、打針之類的技巧。如今的家長對孩子都特別的珍惜，所以在工作的時候，我很少有時機能親自上手，家長們都更加盼望閱歷豐富的老護士來。 但我并沒有被這點打擊到，反而更加努力的在平常去熬煉自己，并通過自己的

19、實力獲得了家長和指導(dǎo)們的認可。 三、工作環(huán)境的適應(yīng) 回想起剛來到_醫(yī)院的時候，我因為對這個新環(huán)境感到陌生加上在工作中的閱歷缺乏。所以始終在工作中畏手畏腳。弄的自己工作質(zhì)量和效率都不高。 可經(jīng)過這段這段時間的適應(yīng)，我已經(jīng)充分的融入到了_院兒科這個集體中!并牢記了工作中的重點，加強了自己的工作力量，提升了自身的工作力量。并且，通過和其他前輩的溝通，我還把握了許多關(guān)于工作的理解，這也是特別大的收獲。 以上，便是我對這幾個月的工作總結(jié)，我明白自己如今照舊有一些缺乏，但我會連續(xù)努力，嚴格的加強對自身的要求，我肯定會在將來，將工作完成的更精彩! 護士試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇5 我于20_年_月_日來到市第一附屬醫(yī)院開頭了我為期三個月的試用期工作，如今我已經(jīng)成功的通過了醫(yī)院的考驗，成為了一名正式的眼科護士，此時此刻的心情是有點簡單的，有得到醫(yī)院認可的快樂，也有最終熬出頭的心酸，總之快樂還是大過于其他思緒的，終究我如今最終可以被人稱得上是白衣天使了，我可以順順當利的轉(zhuǎn)正，離不開科室同事們的關(guān)心，以及離不開眼科幾位主任的嚴格要求和指導(dǎo)，也正是有他們的嚴峻指導(dǎo)，我才能進步如此的神速，我為我能成為醫(yī)院救人治病隊伍中的一員而感到驕傲。 我初到醫(yī)院，第一件事就是先熟識醫(yī)院自己的直屬指導(dǎo)以及科室同事們，這是特別有必要的，這就要看我的人際交往力量如何了，在一個科室下工作，打好關(guān)系是