最新辦公室月度工作總結(jié)5篇

1、精品文檔Word格式 最新辦公室月度工作總結(jié)5篇 在我們走入新時期的這段時間，我們要對自己過去的思想和行為進展了反思，對曾經(jīng)被視為閱歷的觀點和做法進展了重新打量，現(xiàn)將在反思中得到的體會總結(jié)出來，以求與同行共勉。以下我在這給大家整理了一些最新辦公室月度工作總結(jié)，盼望對大家有關(guān)心! 最新辦公室月度工作總結(jié)1 20_年_月份，局辦公室嚴格根據(jù)局指導年初工作部署，連續(xù)貫徹落實我局年度?工作要點?中的各項要務，抓好全局人事、財務、后勤等行政管理工作，為全局業(yè)務工作的開展供給支持。在局指導的正確帶著下、辦公室全體人員的共同努力下以及局屬各部門的協(xié)作、支持下，我辦較好地實現(xiàn)了辦公室“參謀、協(xié)調(diào)、效勞的職能，

2、各項工作任務推動較為順當。 一、工作開展狀況 連續(xù)做好執(zhí)行力建立工作 我辦將編印完成了?區(qū)環(huán)境保護局執(zhí)行力建立討論?下發(fā)給局屬各部門，要求各部門仔細組織學習、后勤管理工作 1、車輛管理工作在隨著車輛管理制度建立后不斷加強，對公司車輛的調(diào)度審批、調(diào)配使用、修理維保、行車平安、違章處理、費用掌握、車輛保管等方面進展了嚴格管理，并嚴格執(zhí)行了派車審批制度和出車登記，到達了有效地使用車輛的目的。3月26日，公司小車司機違背公司規(guī)定，在深夜私自開奧迪車外出，并消失嚴峻交通事故，導致2行人受傷，車輛嚴峻受損。在交通事故消失后，公司對小車司機作出嚴厲處理。辦公室在指導的指導下，專心做好受傷人員治療、賠償，車輛

3、修理等善后工作，并對小車司機進展訓練，汲取教訓，嚴格執(zhí)行公司用車制度，自今年4月規(guī)章制度建立以來，做到了公司10臺車輛違章次數(shù)掌握在5以下，并未消失重大交通事故。 2、食堂管理工作標準化。在上級指導的重視下，辦公室對食堂管理工作嚴格要求，廚師帶安康證上崗，蔬菜和肉類產(chǎn)品實行了專人檢查質(zhì)量、數(shù)量及單價，辦公室人員定期抽查。食堂賬務做到了日清月結(jié)，月終盤點庫存核對賬目，公布賬目，保證食堂費用的公開透亮，并隨時理解公司指導的檢查和監(jiān)視。確保了公司全體人員的飲食安康。 (九)、人事管理工作 1、人事檔案管理，現(xiàn)工程公司員工24人，工程總經(jīng)理部19人，工程總經(jīng)理部第二標段20人，對全部員工姓名、性別、戶

4、籍、學歷、婚姻狀況等相關(guān)資料做了搜集，并建立了花名冊進展歸檔管理。 2、勞動合同，在與員工自愿、公平、協(xié)商全都的前提下，簽訂了勞動合同、借調(diào)合同、臨時合同、及實習協(xié)議，其中工程公司12位員工與工程公司簽訂了正式合同;3位員工與公司簽訂了借調(diào)合同;2位員工與公司簽訂了臨時合同;1位員工與公司簽訂了實習協(xié)議;工程總經(jīng)理部共與7位員工簽訂了勞動合同：4份臨時活動，2份實習協(xié)議。 3、五險一金辦理，依法辦理了10位與公司簽訂正式勞動合同員工的五險一金，并給工程公司5位員工辦理了意外損害保險，工程總經(jīng)理部2位員工辦理了意外損害保險。 4、制定、完善人事制度，進一步做好公司人事管理工作，年前完成了工程公司

5、各項人事管理方法:聘請管理方法;離任與資遣管理方法;員工考勤、休假、請假制度;社會保險管理方法;員工福利管理方法;效能考核管理方法及公司薪酬管理方法。 5、薪酬發(fā)放，本著公正、公正的原那么，以考勤為根據(jù)，完成了工程公司20_年12月至20_年全年度的工資、過節(jié)費和共性獎金的計算，并按時準確發(fā)放。 (十)、做好公司宣揚欄工作，以文化、生活、工作為主題，建立企業(yè)文化宣揚欄，讓員工理解公司近年來的進展狀況。在消遣、工作中抓住精彩瞬間，感受歡樂工作，愉悅生活。對每月工作重點，會議簡報上墻公布，讓全部員工理解公司工程進展。 (十一)、公司黨建工作，完成普法學習和匯總工作，選購書籍各部門學習、考試。完成黨

6、、團委的申報工作和中交投資公司黨委下發(fā)的各項工作。 (十二)、仔細做好了接待工作，本著接待無小事的原那么，辦公室根據(jù)接待對象，擬定好接待方案，留意接待細節(jié)，順當完成了工程公司全部接待任務。 (十三)、團結(jié)協(xié)作，嚴密協(xié)作，加強溝通，構(gòu)成合力。 1、7月14日，_市遭受百年一遇的洪澇災難，給工程公司也帶了嚴峻損失。洪水當天晚上，辦公室接到保安 ，快速組織人員趕赴工程公司，參與抗洪搶險，搬運工程資料及固定資產(chǎn)，一向奮戰(zhàn)到深夜，把公司損失降到了最低，并在第二天的清潔工程中，辦公室人員也是不畏辛苦，專心投入到清理工作中去，并快速聯(lián)絡(luò)當?shù)胤酪卟块T，對公司范圍內(nèi)進展全面消毒處理，對損壞的物件進展修理和更換。

7、辦公室人員連續(xù)三天的辛勤工作，為公司進入正?；k公加快了步伐。在這次洪澇災難中，我部門劉輝表現(xiàn)突出，以公司為家的精神得到了公司指導的充分確定，并為其頒發(fā)了突出員工奉獻獎。 2、在公司搬遷新辦公樓的工作中，辦公室專心主動與各部門溝通協(xié)作，做好搬遷前的全部工作，支配好了新辦公樓的裝修布置，桌椅配置，網(wǎng)絡(luò)、 線安裝，以及相關(guān)有形化建等重要工作。搬家工程中，辦公室頂著時間緊，人手少，在分管指導的指導下，排好搬遷方案，落實職責，明確分工，細分任務，順當完成了這次重要工作，并未消失辦公推延、物品遺失等現(xiàn)象。 二、20_年工作中存在的缺乏與困難 20_年以來，辦公室工作方面獲得了必需的成果，這與公司指導和其

8、他部門的關(guān)心支持密不行分，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果，但細究起來，距指導的要求還有不少的差距，仍舊存在許多缺乏的地方： (一)、工作不夠認真，公司會議記錄及發(fā)文中屢次消失低級錯誤，導致消失了不該發(fā)生的錯誤。 (二)、對于工程的進程狀況，以及重大會議的報道不準時，沒有做到第一時間上報投資公司。 (三)、辦公室人員對自我要求不夠嚴格，導致車輛常常消失清洗不準時，沒有按要求停放，文件存檔不準時，人員上班不準時的現(xiàn)象消失。 (四)、目前工程公司工會還在籌建中，辦公室組織的文體活動相對較少。 針對本年度的辦公室的缺乏，在下一年度中要注意實現(xiàn)制度管人，促使辦公室人員程度有更大的進步。 三、20_年工

9、作方案與努力方向 工作中存在的以上問題需要透過不斷的學習，總結(jié)閱歷，努力帶給辦公室人員綜合素養(yǎng)，為此我部門對下一年度的工作方向有了清楚的思路，針對20_年工作狀況的優(yōu)勢與缺乏，我部門認為20_年工作重點主要在以下幾個方面： (一)、不斷完善公司行政管理制度：沒有法規(guī)，不成方圓。辦公室特別的地位和工作性質(zhì)要求，辦公室務必是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明的戰(zhàn)斗群眾，根據(jù)工程公司規(guī)章制度運行狀況及總公司的相關(guān)要求，連續(xù)完善公司行政管理各項規(guī)章制度，確保制度的健全完好，辦公室管理工作將嚴格按制度來執(zhí)行。 (二)、加強學習，溝通，拓寬學問面。努力學習行政管理專業(yè)學問和相關(guān)常識。增加學習的主動性和自覺性

10、，進步個人綜合素養(yǎng)，不能僅僅滿意于目前會的、已把握的學問，要透過進一步學習把握更為全面的政治理論學問、管理學問、禮儀學問，涉獵更為廣泛的文化學問領(lǐng)域，使辦公室工作更上一個臺階。 (三)、注意本部門的工作作風建立，加強管理，團結(jié)全都，勤奮工作，構(gòu)成良好的部門工作氣氛。不斷改善辦公室對其他部門的支持潛力、效勞程度，力爭獲得更大的工作成果。 (四)、開展形式多樣的文體活動，既能極大的豐富員工的業(yè)余生活，也能為公司營造良好的文化氣氛。 (五)、定期召開部門會議和培訓，每月召開一次部門會議，透過會議，做到部門人員之間互相溝通、理解，總結(jié)個人工作狀況，汲取好的工作閱歷，以及工作中存在的問題。并加強辦公室人

11、員培訓工作，進一步進步辦公室整體素養(yǎng)。 在20_年的工作中，我部門將連續(xù)努力，進步部門文化素養(yǎng)和各種工作技能，完成好指導交辦的各項任務。最終，感謝公司指導和全部部門對行政辦公室的幫助和支持，我們將會更加專心，把各項工作做得更好。 最新辦公室月度工作總結(jié)5 8月份工作總結(jié)： 1、宣揚訓練培訓工作。做好?湖北省平安消費黨政同責暫行方法?、?枝江市平安消費工作責任目的考核方法?的宣貫工作;舉辦一期電工、焊工培訓班。 2、成功舉辦平安消費專項乘涼晚會。 3、召開第二次安委會擴大會議。 4、完成注冊助理平安工程師、宜昌市平安消費協(xié)會理事及會員單位的發(fā)證工作。 5、開展群眾道路訓練理論活動相關(guān)工作，組織召開了指導班子_和黨支部組織生活會。 6、完成行評的相關(guān)活動，上報“百日行動“名單。 7、抓好各鎮(zhèn)、街道及重點安委會成員單位的工作督辦。 8、完成了?枝江市平安消費工作責任目的考核方法?的審核工作。 9、完成駐點村的指導工作。 10、完成黨務、政務、檔案、宣揚信息撰寫及公開工作。 11、完成行政執(zhí)法統(tǒng)計及報表工作。 12、完成其他臨時性工作。 9月份工作方案： 1、宣揚訓練培訓工作。連續(xù)做好相關(guān)文件的宣貫工作;舉辦一期電工、